脱岗人员情况说明

第一篇：脱岗人员情况说明

XXX脱岗人员情况说明

按照《关于转发关于在全省机关事业单位开展“吃空饷”问题专项清理工作的通知的通知》（XXX人社联发[2014]2号）要求，现将XXX脱岗人员情况作如下说明：

XXX编制XXX人，空编XXX人，实有人数XXX人，在岗人员XXX人，脱岗XXX人。

脱岗人员：

1、XXX：原文化市场管理处处长，XXX年XXX月出生，XXX年XXX月退休，XXX年调到XXX工作，后因历史遗留问题至今未返岗上班。

2、XXX：XXX年XXX月出生，XXX年XXX月退休。XXX在职员工，三级演员，不明原因至今未返岗上班。

第二篇：脱岗情况说明

关于脱岗情况的说明

尊敬的领导：

首先向您表示诚挚的问候，对于这段时间因脱岗给单位造成的不便致以深深地歉意！在此，对这段时间的脱岗作以简单的说明。

自X年X月X日进入本单位以来，我努力适应这里的工作环境和工作岗位，认真了解单位工作情况，积极向领导和身边的同事学习，力争尽快熟悉工作内容，掌握业务知识；我兢兢业业工作，积极履行岗位职责，努力完善工作方法，不断提升业务技能。我知道我们单位是一个好单位，许多人梦寐以求却无法进入；我也深深的感受到单位是一个和谐融洽的大家庭，拥有团结互助的工作氛围，这对我们年轻人来说，是非常宝贵的，也让我们受益匪浅。因此，我十分珍惜这份来之不易的机会和这个和谐融洽的团队，我也希望通过自己坚持不懈的付出，获得领导和同事们的高度认可，不辜负领导的厚爱和期望。

但是，自今年4月份起，一场疾病让我由冲劲十足变得有心无力，由满怀希望跌入失望之渊。经诊断，我得了——————，——————————————————————————————————————————————

——（请在此插入病情，因为我对你的病情一点也不了解，所以无法给你胡编乱造，建议根据病况适当加以夸大，说的严重一点比较好）

医生要求我休息半年以上，我深知这对我意味着什么，单位肯定要维持正常运转，不可能因为我或者其他某个人的原因而停下一个环节，离岗半年，意味着肯定会有人来接替我原有的工作，半年以后再回到单位，我可能要在新的岗位上从头干起，我也想带病坚持工作，但是我知道银行是一个高效率、高精确度的运转单位，不能出现半点失误。如果我因病情而出现工作失误给单位造成损失，即使单位和领导能够包容我，我也觉得难以接受。我也曾尝试带病去工作过几天，终因无法坚持而放弃。（此处，我不知道你病后是否去过单位，请根据情况决定是否保留）

或许是因为年轻，我在打击面前抵抗力明显不足，不能够坚强面对，因生病导致心情极度失落，因心情失落导致工作上出现问题。在出现这种情况后，与领导沟通不够，没有及时将个人的问题和困难向领导汇报，导致出现今天这样的尴尬和难堪局面。在此，我诚挚向领导认错，对这段时间因个人失误给领导、给单位造成的不便表示诚挚的歉意，请领导给予相应的处分！但是，恳请领导给我一个机会，让我能从哪里跌倒从哪里站起来，在以后的工作中，我必将更加认真、更加努力、更加投入、更加奋进，以自己艰辛的汗水和

付出弥补今天的过失，回报领导的宽容，证明自己。

此致

敬礼

×××

2011年11月9日

（建议：请适当予以修改，把脱岗的原因归结不可抗因素，自己有心去工作却无力去，绝不要牵涉领导，否则肯定会更加糟糕。另外，除了这个稿子之外，建议去走访一下大领导（一把手）和直接领导，只要礼到了，事情就好办的多。）

建议仅供参考，不当之处，还望莫怪。）

第三篇：人员情况说明

企 业 职 工 人 员 情 况 说 明

根据《高新技术企业认定管理办法》、《高新技术企业认定管理工作指引》的规定：

我公司2013年职工总数为人，参加社保人数人； 学历结构组成：研究生人（其中博士人），本科人，大专人，大专以下人；

公司具有大专以上的科技人员有人，公司研究开发人员有人，职工总数与参加社保人数差异及其它情况说明：

其中：人为退休返聘；人为引进人才

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*****************科技有限公司

二○一四年四月八日

第四篇：关于脱岗人员公告期满后有关事项的通知

关于脱岗人员公告期满后有关事项的通知

各有关单位：

11月19日，县教育局根据各学校、单位的报告，在荆州日报上对张志宏等177名脱岗教师发布了限期返岗公告，截止12月4日，公告期满。现就下一步的有关工作通知如下：

一、对返岗人员的处理

1、安排好返岗人员的工作岗位，并由学校、单位与公告前返岗和公告后返岗的人员签订返岗协议书（一式三份，学校、个人、局人事科各一份）。

2、上报返岗报告（一式一份），乡镇场学校要加盖教管组（教育分局）印章。

二、对未返岗人员的处理

1、召开教职工代表大会，在会上传达上级文件精神，通报对象脱岗情况，采用举手表决的方式作出辞退决定，并将决定告知对象。

2、上报材料要求：会议记录（一式二份）、辞退报告（一式二份），乡镇场学校要加盖教管组（教育分局）印章。

3、所有材料，包括脱岗人员不在岗证据、会议完整记录、辞退报告及批复等均由学校存档备查。

三、工作要求1、12月11号前完成上述工作，12月13号前按要求上报完各类材料。

2、所有返岗人员要在学校单位最醒目的地方予以公示，要求写清返岗对象的基本情况、离岗时间、返岗时间、目前岗位，并设置举报电话，电话号码为局人事科***。公示时间不少于7天。局人事科将接受社会的监督、举报，并适时组织核查。

3、各学校、单位要严格按规定程序办事、要实事求是，不得虚报、瞒报。

专此通知。

附相关表格

2013年12月4日

第五篇：擅自脱岗检讨书

擅自离开岗位是对工作不负责的表现，一起来看看小编为大家整理的擅自脱岗的检讨书范文，欢迎阅读，仅供参考。擅自脱岗的检讨书范文（一）

尊敬的XXX：

您好！我已深深的认识到自己的错误。我为自己值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行领导做出深刻检讨：

我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心里。才会导致这件事情的发生。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位，使单位在名誉上受到严重的损坏，这是用任何方法都赔偿不来的，但是事因我而起，我愿意承担责任。同时也让我深刻的理解到安全来自警惕、事故处于麻痹的含义。

在此！我深刻的检讨自己，此次错误的发生，针对了我安全觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。我所犯下的错误，我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示愧疚！我思想觉悟不足，对安全值班规范没有极力恪守，从今往后，我决定要严肃对待自己，我须认真学习安全值班规范，在今后工作中时刻警示自己。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，擅自离岗影响是重大的，后果是极其恶劣的。

同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的大队领导：

今天，我怀着万分的愧疚的心情写下这份说明。原因是我由于我父亲的身体最近出现问题，急需去xx医院检查治疗，xx月xx日当天由于太匆忙，未向大队及中队领导请假，我已深刻地认识到自己的错误。我为自己12。14上班时间无故脱岗的行为感到了深深地愧疚和不安，为此，我做出深刻检讨：

我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切地说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心理，没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心和厚爱！

这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗辜负了大队领导对我的期望，给单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足：纪律观念淡薄，对自己要求不严，工作上还有懈怠的地方，态度上还有不端正的地方，思想认识上还有不到位的地方。明白了因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果，这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深刻的理解到安全来自警惕、事故处于麻痹、小心驶得万年船的含义。

在此！

我深刻的检讨自己所犯下的错误。我郑重地向大队及中队领导表示深深地歉意和愧疚！我要以此为戒，举一反三，我要严肃对待自己，在今后工作中时刻警示自己，勤向领导汇报思想，多和同事们加强沟通，确保类似的错误不再发生。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

我怀着万分的愧疚心情向您递交这份检讨书，以深刻反省我在近期工作当中存在脱岗的一些问题。关于脱岗的事情，我感到自身存在了诸多问题，必须深刻反省深刻自纠。就此，我要向您做出深刻检讨：

最近一段时间以来，我一共脱岗被抓次数有5次，时间分别是在去年x月、x月、x月两次，今年x月初又一次。经过组织单位上的批评教育，我已经深刻得意识到了自己所存在的一些问题。首先，脱岗行为看似偶然，实际上暴露出了我的工作作风涣散、纪律规章意识不强的思想问题。反观我长期的交通协管工作，在过去几年里很少出现脱岗行为，只是在最近半年问题严重，主要还是我思想上出现了涣散。再有，也有我身体上的一些原因，但不是主要原因，就是因为我是出生在南方，对于北方的寒冷天气确实有些不太适应。再有，我因为近期生活压力比较大，身体上感觉有些疲惫也是一个原因。

然而，无论如何，我脱岗的行为是客观存在的，我自身的问题也是明显的。我既然身为一名交通协管员，我是负责交管部门维护一个路段交通安全顺畅的，我就必须做到上一天班，站一天岗，站一天岗，保一天路况的顺畅与安全。这也是我职责所须，职责所在，不能因为我任何的私人原因影响工作。

最后，我要向单位领导作出郑重保证：从今往后，我一定努力认真得对待工作，严肃纠正存在的涣散作风。努力认真工作，决不再放松对自己的要求，并且我要焕发出一颗积极向上的进取心，优秀得完成下阶段的工作任务，请单位领导放心。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日