江西财经大学社团管理委员会第一次全校例会纲要 (修订版) 谢予民

第一篇：江西财经大学社团管理委员会第一次全校例会纲要 (修订版) 谢予民

江西财经大学社团管理委员会第一次全校例会纲要

（修订版）

校社管委主席 谢予民

尊敬的各位领导，亲爱的各位社团人：

大家下午好！今天是我们第一次在这里集会，共同分享江西财经大学社团工作的文明成果，共同探讨我们的社团工作的远大前途。为了将我们社管委的工作思路简洁而又全面的展现给大家，接下来，我将从以下四个角度为大家展现一个新的第七届社管委的工作脉路。

一、律己足以服人

古人云：“一屋不扫何以扫天下”

社管委如果内部有问题，如何在社团建设中起到积极作用？所以社管委将在10月初期率先进行组织内部建设。针对去年出现的工作职责不够鲜明（社团团支部职责认识不清），大部分社团的吸引力仍没达到最佳效果，对公共、常规性的流程缺乏一个集体学习的过程，对临时事件无详细的应急预案、处理不够及时等这些主要遗留问题，所以今年的重点集中在以下几个方面：

1.加强社团团支部书记的作用发挥 A． B． C． 组织建设 思想引领

为成才服务搭建平台

2.增强社团吸引力 A． 增大财力投入 B． C． 增大宣传范围、途径 加强社团创新

3.加强社团规范化建设

二、身先足以率人

接下来，在10月下旬——11月上旬社管委将组建评估小组，深入到一些社团的内部进行考察，并将考评结果如实的反映到年度评优中。对于表现优秀的社团我们要进行大力扶持、大力宣传，这里的优秀社团并不涉及到社团的大小，只要是处于茁壮成长、快速发展的社团都是优秀社团。对于不符合要求的社团要责令整改，采取相应的措施。去年，我们社管委并未将任何一个校级社团贬为院级社团，我认为，这是不公平的。我们允许将快速发展的哪怕是建团时间很短的院级社团破格提升为校级社团，为什么不能将一些已经失去实际作用的校级社团放回学院让他们重新进行结构建设呢？！校级社团一向采取的都是精英式的管理方式，对于社团质量方面，当然要严格把关！

三、量宽足以得人

社管委一直以来都采取不过多干涉社团内部具体事宜的管理方式，希望通过社团之间的相互交流来进行建设，我们始终这么坚持也将一如既往的这么做。同时，希望各个社团也积极加强内部素质的提升，充分吸纳学习其他社团的成功经验。

四．倾财足以聚人

这里的“倾财”主角不是社管委，社管委没什么资金。历年来社团的活动规模都很庞大，资金也比其他学生组织要多。可以说，社团活动之所以成功，这是一个很重要的因素。但是，对于资金，我们要本着严肃认真的态度对其统一管理，对每个社团的每一笔花销都要严格的记录在账。希望各位社长、支书在举办社团活动时将更多的精力花在如何通过外联拉取更多的赞助上，特别是在12月份校园文化艺术节开幕阶段及4月份校园文化艺术节临近闭幕等社团活动集中出现的阶段，如何将自己的社团推上一个新的高度，各位需颇费心思！

谢谢大家！

2011年9月28日

第二篇：学生社团管理委员会宣教部部门例会纪要

安徽农业大学学生社团管理委员会

宣传教育部部门会议纪要

（总第六期 二〇〇七年第七期）

学生社团管理委员会宣传教育部编印二〇〇七年十月十五日10月15日，学生社团管理委员会宣教部于团委三室召开部门例会。郭永玲主持了此次会议，学生社团管理委员会主任刘胜宁列席了此次会议，宣教部全体成员准时参加了此次会议。会议期间各部门成员对近期工作做了总结，并对下周工作进行安排以及对部门小组进行重新分组，会议结束时，主任刘胜宁发表了重要讲话。现纪要如下：

一、宣教部成员对近期工作进行总结：

会议中，宣教部各成员就学生社团招新前期宣传以及招新时期所出现的问题做了自我反省和总结说明。

会议中强调，在今后的工作中，应树立团队精神，端正态度，消除懒散，加强交流和合作，更好的了解所面对的问题。

会议中还对拿放报纸所出现的问题进行了说明与探讨，并依据情况全新制作了拿放报纸安排表。同时提出，各成员应主动积极的完成拿放报纸的工作，在工作中注重学习及信息的收集。

二、对部门小组进行重新分组：

会议中，对各成员进行了重新分组，具体如下：

宣传组：陈鹏飞、李洁

理论指导组：李勤、张小明、鲍亮

新闻组：费月、孙辉

三、下周工作安排：

会议中对各小组下周工作进行了具体安排。会议强调，各值班人员应注意卫生清洁，保持值班桌面的整洁。宣教部各成员应注意宣教部物品的管理及维护。同时还强调流动宣传栏以及固定宣传栏的规范使用。

四、学生社团管理委员会主任刘胜宁发表讲话：

会议中指出：

1、作中出现的某些问题，包括程序问题，协作问题以及部门职能问题。

2、表扬会员工作部部长段宾宾同学，以她为榜样搞好学习和工作。

3、对社管会招干以及岗位调换进行了相关说明。