广兴镇创建全国法治区活动工作责任书（共五则）

第一篇：广兴镇创建全国法治区活动工作责任书

广兴镇创建全国法治区活动工作责任书

根据省、市、区委关于法治建设工作的要求，结合我镇实际情况，特制定本责任书。

一、责任目标

（一）不断提高党委依法执政能力。增强法治观念和依法执政能力，进一步完善科学、民主、依法决策机制，不发生领导班子成员重大违法犯罪案件和因决策失误、渎职给国家造成重大经济损失事件。建立健全党内各项制度，加强权力监督，加强对党员干部依法执政、依法办事情况的督促检查。

（二）深入开展“法治为民执法点题”活动，按国家、省、市、区部署深入开展群众反映突出的社会热点问题专项整治活动，做好“法治建设十件实事”，把法治为民要求落到实处。

（三）强化基层法治建设，有效促进基层社会事务的依法管理。村（居）委会等自治组织的功能不断完善，“四民主、两公开”得到落实。不发生因监管不力导致发生严重危害公民健康、生命财产安全或者公共财产安全的恶性事件。

（四）深入开展全民法制宣传教育，促进全社会依法办事能力的提高。加大送法进社区、进校园和送法下进乡下村等活动的工作力度。全面落实公务员学法培训制度。

（五）完成上级领导小组（办）的工作安排及交办的其他事项，创造性地开展本地区、本部门（单位）的法治建设工作，确保各项工作圆满顺利接受市级以上检查。

(六)经过一年的工作，经民意测评达到“三个提高”，即人民群众对法治建设的满意度有新的提高，社会各界对法治建设的认可度

第二篇：广兴镇创建全国法治区活动工作标准

广安镇创建全国法治区活动工作标准

为深入抓好全国法治区创建活动，客观评价各村（居）和企事业单位创建工作成效，根据镇党委、政府《关于开展创建全国法治区活动的实施意见》，制定本工作标准。

一、镇级司法机关工作标准（总分100分）(一)加强党的领导，推进创建活动（25分）。

1、组织保障（7分）。(1)成立创建全国法治区工作领导小组及其办公室,有工作人员；(2)将法治区创建工作纳入本单位综合目标考核，层层签订责任书，制定创建全国法治区活动方案，严格考核检查；(3)落实工作经费保障创建工作；(4)年初有计划安排，年终有总结表彰。

2、健全依法决策、科学决策、民主决策机制（4分）。(1)制定了党委(组)议事规则及依法决策制度；(2)对重大事项集体讨论决定；(3)重大事项决策程序、讨论材料完善。

3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。干部人事制度改革稳步推进，干部选拔、任用体系科学，程序规范，奖惩制度完善（3分）。

4、自觉接受镇人大、政协的监督，人大代表、政协委员的议案、提案、建议、批评、意见办理率达100%，回复率达100%，基本满意和满意率达98%以上（6分）。

5、模范遵守宪法和法律，自觉在宪法和法律法规范围内活动，无重大违纪案件和渎职、贪污、受贿等刑事案件发生（3分）。

6、每年向镇法制建设领导小组办公室提供上级司法机关对本级的考核标准（2分）。

(二)坚持司法为民，做到公正执法（45分）。

1、建立健全各项工作制度、办案质量和绩效考评制度、责任追究制度、完善监督制约机制，确保执法公正、文明（6分）。

2、依法履行职责，正确适用法律，严守法定程序和法定时限，确保办案质量，妥善调节经济和社会关系，坚持法律效果与社会效果相结合（4分）。

3、坚持和完善办案办事公开制度。严格执行最高人民法院《关于加强人民法院审判公开工作的若干意见》、《关于人民法院执行公开的若干规定》和《关于进一步深化人民检察院“检务公开”的意见》，公开资料全面（5分）。

4、法院依法惩治违法犯罪，有效保护当事人的合法权益，结案率逐年提高、上诉率降年降低。依法应当公开的执法依据、执法程序、执法结果、收费事项、监督措施等全面公开（4分）。

5、检察院加强对刑事立案、侦查、审判、刑罚执行的监督。强化对民事行政诉讼活动的监督，维护当事人的合法权益（2分）。

6、预防和打击职务犯罪工作落实，认真开展对重点热点部门职务犯罪的查处。（2分）。

7、坚持和完善人民陪审员、人民监督员制度，充分发挥人民陪审员、人民监督员的作用（4分）。

8、加强法院执行工作，不断提高案件执行率，降低群众对本地法院执行案件的投诉率（3分）。

9、各类社会主体获得平等的司法保护和司法救助，其合法权益得到有效的法律保护，对未成年人刑事案件的指定辩护率达100%（3分）。

10、开展办案质量评比和案卷质量评查活动，不断提高办案质量（4分）。

11、积极妥善处理涉法涉诉信访案件，涉法涉诉信访案件逐年下降。无因工作失误、违法执法导致非正常越级上访（4分）。

12、加强政法队伍建设，坚持开展社会主义法治理念教育，提高政法队伍素质，社会各界和人民群众对政法队伍及其执法工作的满意度高（4分）。

(三)发挥职能优势，加强法制宣传（30分）。

1、开展素质教育大培训，及时组织学习新法律法规，不断增强法治意识、提高法律素质（6分）。

2、坚持办案和普法宣传相结合，通过办理刑事、民事、经济、行政案件，到农村发案地巡回审判、主动联系行政机关旁听行政、刑事案件的审理、公开庭审等措施，达到办理一案教育一片的效果（6分）。

3、司法机关积极和其他行政机关、学校、企事业单位开展共建、共育活动，帮助共建、共育单位提高依法治理水平（6分）。

4、政法干警积极担任普法宣讲员、学校兼职法制副校长和辅导员，到县（镇、区）、各部门、各单位举办法制讲座（6分）。

5、开展贴近群众生活、形式多样的法制宣传教育活动，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，大力推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进家庭、进军营、进高墙活动，有效开展“12.4”全国法制宣传日活动（6分）。

二、镇级行政部门工作标准（总分100分）(一)加强党的领导，推进创建活动（25分）。

1、加强组织领导（8分）：(1)成立创建全国法治区工作领导小组及其办公室,有工作人员；(2)将法治区创建工作纳入本部门综合目标考核，层层签订责任书，制定创建全国法治区活动方案，严格考核检查；(3)落实工作经费，保障法治区创建工作；(4)年初有计划安排，年终有总结表彰。

2、健全依法决策、科学决策、民主决策机制（4分）。(1)制定了党委(组)议事规则及依法决策制度；(2)对涉及区域经济社会发展的重大问题或与人民群众利益密切相关的重大事项，决策前进行科学性、合法性论证，并集体讨论决定；(3)重大事项决策程序及咨询、论证、讨论材料完善。

3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。干部人事制度改革稳步推进，干部选拔、任用体系科学，程序规范，奖惩制度完善。（3分）。

4、自觉接受镇人大、政协的监督，人大代表、政协委员的议案、提案、建议、批评、意见办理率达100%，回复率达100%，基本满意和满意率达98%以上（5分）。

5、模范遵守宪法和法律，自觉在宪法和法律法规范围内活动，无重大违纪案件和渎职、贪污、受贿等刑事案件发生（3分）。

6、每年向镇法制建设领导小组办公室提供上级部门对本部门的考核标准（2分）。

(二)坚持公正高效，做到依法行政（50分）。

1、领导班子深入贯彻落实科学发展观，坚持立党为公、以人为本，根据新的实践和新的发展，着力构建有利于科学发展的体制机制，不断运用科学发展观统领经济社会发展的能力。（2分）。

2、建立公众参与、专家论证和重大事项集体决定相结合的行政决策机制，对涉及社会面广、与人民群众利益密切相关的决策事项，向社会公开征求意见，或举行听证会广泛听取意见（2分）。

3、健全依法行政工作报告制度。每年向镇政府报告全面推进依法行政情况，自觉接受检查、监督，认真落实镇政府提出的改进工作意见，及时报告整改情况（2分）。

4、规范行政执法主体，适时清理、确认并向社会公告行政执法主体，严格执行行政执法人员任职资格制度；强化执法人员法律知识培训，提高依法行政水平（4分）。

5、完善并落实行政执法责任制、行政执法评议考核制和行政执法过错责任追究制，依法界定执法职责，严格规范执法程序，全面落实执法责任，严格追究执法过错责任（6分）。

6、全面实行行政许可制度，规范行政许可行为，行政许可相关事项和依据、程序、条件、结果依法公开，依法听证，制定并落实一次性告知制度、时限制度和一站式服务制度。加强行政服务窗口建设，提高办事效率和透明度（4分）。

7、深化政务公开。政务公开制度化、经常化，群众获知公开的政务事项和信息途径方便、快捷（5分）。

8、严格收费管理，收费项目合法、标准公开、行为规范。严格执行收费公示制度、收费登记制度、收缴分离制度和收费许可证年审制度，杜绝乱罚款、乱收费、乱摊派（5分）。

9、行政处罚坚持过罚相当、教育和处罚相结合的原则，严格遵照法定程序，规范自由裁量权，严格实行罚缴分离，依法维护公民、法人和其他组织的合法权益（4分）。

10、实施行政强制措施应当严格依照法定条件，选择适当的行政强制方式，以最小损害当事人的权益为限度。不得滥用行政强制措施（3分）。

11、各部门行政诉讼胜诉率、行政复议维持率达80%以上，行政诉讼判决、行政复议决定履行率达100%。行政首长首次出庭应诉率达100%（3分）。

12、依法保障公民、法人和其它组织的合法权益，认真解决群众反映强烈的突出问题和突发事件。做到方案具体合法、目标明确、措施适当、责任落实、处置及时、妥当。无因突发事件处置不当引起上访（2分）。

13、加强对行业协会的指导和监督,行业协会自律规范，作用发挥明显（2分）。

14、建立健全安全预警和应急机制，积极预防和依法妥善处置各类突发事件，未发生因工作失职引起国家和人民生命财产遭受严重损失的事件（3分）。

15、社会治安综合治理各项措施得到全面落实，深入开展平安创建活动，切实抓好信访和维稳工作，完成上级交办的信访、维稳督办案件，治安状况良好，社会政治稳定。不得发生因工作失误、违法执法导致到省进京非正常上访（3分）。

(三)发挥职能优势，加强法制宣传（25分）。

1、普法规划得到落实，普法领导和办事机构健全，保障工作经费，奖惩兑现（6分）。

2、健全领导干部和公职人员学法制度。完善党委(组)中心组专题学法制度，落实县处级领导干部学法用法述职制度、公务员法律知识考试等制度（6分）。

3、采取有效措施,深入到县（镇区）、乡镇和企事业单位广泛开展行业法律法规宣传（6分）。

4、积极开展贴近群众生活、形式多样的法制宣传教育活动，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，大力推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进家庭、进军营、进高墙活动，有效开展“12〃4”全国法制宣传日活动（7分）。

三、镇级党群众组织工作标准（总分100分）

1、建立创建全国法治区工作领导小组及办事机构，主要领导任组长，有专兼职工作人员，办公设施齐备（6分）。

2、将法治区创建工作纳入本单位综合目标考核，层层签订责任书，制定本单位创建工作活动方案，严格考核，奖惩兑现（8分）。

3、法治区创建工作经费得到有效保障（5分）。

4、有创建工作计划、年终总结，以及专项活动措施、总结（6分）。

5、充分发挥职能优势，支持、指导、协助全镇开展法治区创建活动（8分）。

6、健全依法决策、科学决策、民主决策机制（5分）。(1)制定了党委(组)议事规则及依法决策制度；(2)重大事项决策程序及咨询、论证、讨论材料完善。

7、严格按规定程序讨论决定干部任免。无因违规任用干部引起争议，档案材料完善（4分）。

8、单位领导班子成员带头学法用法，掌握必备的法律知识，严格依法决策、依法管理（6分）。

9、加强干部职工法制教育培训，聘请高层法律专业人员讲学，提高依法执政的能力和水平，每年进行职工法律知识考试（8分）。

10、各项规章制度完善，内部管理规范，依法履行职能（8分）。

11、积极开展主要事务公开活动，保障职工和有关人员的知情权（6分）。

12、依法保障职工和群众的合法权益，妥善解决群众关注的“热点”、“难点”问题（4分）。

13、社会治安综合治理各项措施得到全面落实，深化平安建设活动，及时调解处理各类矛盾纠纷，切实抓好信访和维稳工作，完成上级交办的信访、维稳督办案件。不得发生因工作失误导致到省进京非正常上访（4分）。

14、以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，深入到乡村、社区、学校、企业、家庭、军营、高墙积极开展形式多样的法制宣传教育活动（8分）。

15、职工法制意识和法律知识水平进一步提高，依法办事的能力和自觉性进一步增强（6分）。

16、单位工作秩序良好，未发生重大违纪案件和渎职、贪污、受贿等职务犯罪案件（8分）。

四、企事业单位工作标准（总分100分）(一)组织领导（25分）。

1、建立创建全国法治区工作领导小组及办事机构，主要领导任组长，有专兼职工作人员，办公设施齐备（8分）。

2、将法治区创建工作纳入本单位综合目标考核，层层签订责任书，制定本单位创建工作方案，严格考核，奖惩兑现（10分）。

3、法治区创建工作经费得到有效保障（7分）。(二)主要措施（50分）。

1、有创建工作工作计划、年终总结，以及专项活动措施、总结（5分）。

2、企事业单位领导班子成员带头学法用法，掌握必备的法律知识，严格依法决策、依法经营、依法管理（3分）。

3、加强干部职工法制教育培训，聘请法律专业人才举办法制讲座，每年进行职工法律知识考试（6分）。

4、各项规章制度完善，内部管理规范；建立法律顾问制度，依法履行职能、依法开展生产经营活动（5分）。

5、依法建立工会、团组织、女工小组等群团组织，独立开展活动，其经费按相关规定予以保障；建立平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度，民主管理得到落实（4分）。

6、依法保障职工的合法权益，妥善解决职工关注的“热点”、“难点”问题，落实最低工资保障制度（3分）。

7、劳动者与企业依法签订劳动合同，职工养老、医疗、工伤、生育、失业保险得到落实（5分）。

8、积极开展企务公开、校务公开等主要事务公开活动，保障职工知情权（5分）。

9、加强职工教育培训，完善文化、卫生、娱乐设施，不断提高文化科技素质和生活水平（2分）。

10、社会治安综合治理各项措施得到全面落实，深入开展平安创建活动，及时调解处理各类矛盾纠纷，切实抓好信访和维稳工作，不得发生因工作失误导致非正常上访（4分）。

11、加强质量管理，不断提高产品质量和服务质量；严禁制假、贩假，畅通投诉渠道，保护消费者合法权益（3分）。

12、以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，积极开展贴近职工生活、形式多样的法制宣传教育活动（5分）。

(三)工作成效（25分）。

1、职工法制意识和法律知识水平进一步提高，依法办事的能力和自觉性进一步增强（8分）。

2、单位治安秩序和生产、工作秩序良好，无重大违法犯罪现象，无重大质量、安全等责任事故（8分）。

3、社会效益、经济效益和职工生活水平不断提高。依法提高防范经营风险能力，物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展（9分）。

第三篇：广兴镇2010法治创建工作总结12.21

广兴镇2010法治创建工作总结

今年以来，我镇“法治镇”创建工作在市区法治办的精心指导下，在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实全国和省、市、区法治工作精神，坚持以科学发展观和社会主义法治理念为指导，坚持宪法和法律至上的价值取向，以维护社会公平为主旨，紧紧围绕“法治镇”创建工作目标，着眼于四个文明建设协调发展。通过“法治镇”创建活动的深入开展，政府的依法行政能力得到进一步提高，公民的法治意识、法治观念得到进一步增强，法治建设工作取得了明显的成效。

一、强化组织领导，依法执政水平不断提升

我镇法治建设工作紧紧围绕“六个坚持，六个做到”，以维护广大人民群众的合法权益为宗旨，不断增强广大干部群众特别是各级领导干部的法治观念和依法执政能力。一是党委政府依法执政能力得到增强。完善和建立了法治建设工作领导小组，依法行政协调指导小组，“五五”普法领导小组等一系列创建工作组织。党委健全依法决策、科学决策、民主决策机制，积极推进党务政务公开、建立健全党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度、决策失误责任追究制度，进一步健全了党政主要领导权力监督机制和党风廉政建设责任制，党委依法执政能力得到了进一步提高。政府牢固树立依法行政观念，做到权责统一、依法行政、秩序正当、高效便民，进一步完善执法公示制、告知制，政务公开实行制度化、规范化，依法行政水平也得到了进一步提高。二是组织网络进一步得到健全。建立健全法治新桥建设网络组织，党政领导、村（居）在主要街道、路口、住宅小区悬挂横幅、定期不定期利用橱窗、专栏、黑板报刊登法治建设内容进行宣传。党委政府进行法治建设报道，开展“千户家庭”学法竞赛活动，消费者协会开展“消法”进社区宣传活动，工商分局进行“商标法”知识问答等等。通过不同形式的法制宣传活动，公民的法治意识不断增强。

三、以创新为抓手，着力打造法治广兴特色

近年来，我镇坚持以三大载体建设为抓手，“法治镇”创建活动得到深化。

一是以镇党代会常任制为载体，建立党代表参政议政新机制。我镇从2002年6月以来，就对镇党代会常任制活动作了积极的探索，并逐步成熟和完善起来。逐步形成了以明确责权为重点，健全完善党代表活动例会制度；以发展为主题，落实党代表调研制度；以促进为目的，贯彻党代表视察制度；以强化考核为目标，全面实施二级评议制度；以上下联动为抓手，坚决执行征求意见和通报情况制度。工作中，以制度建设为主要内容，不断规范和正常党代表活动，保证党代表各项活动正常化、连续化和规范化，从而使党建工作推动了法治工作的进程。

二是以构建惩防体系为载体，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败新机制。为深化党风廉政建设和反腐败工作，保证改革发展，稳定等工作健康有序发展，通过深入调查研究，我镇建立了惩防体系基本框架。主要内容：

1、加强宣教力度，筑牢拒腐防变的思想道德防线；

2、健全制度，规范管理，依纪管党；

一系列的制度，规范了党委政府的操作行为，提高了依法行政水平。二是法治惠民工程不断拓展。法治建设的关键是构建和谐社会。我镇积极开展法治惠民实事工程，认真解决农民在土地流转、社会保障方面存在的突出问题。对农民土地流转签订合同，对失地农民按政策规定及时测算生活补助、按年龄段发放生活补助费。三是依法行政职能不断增强。近年来，执法部门依法履行职能，依法行政水平得到不断提高。司法所广泛开展“民主法治示范村”创建活动，全镇十个村（社区）全部建成“民主法治示范村”。开展法律援助，村（居）及相关规模企业建立了法律援助服务站，全镇现有法律援助联络员50人，今年接受服务对象咨询36人次。开展专项治理，经济服务中心防患于未然，抽调21人，组成7个工作组开展安全生产百日督查专项行动。劳动部门开展劳动用工执法大检查，对企业拖欠工资行为制定清欠计划，对劳动争议情况进行调解，切实维护劳动者利益。村建部门制订农民建房管理的实施细则，严格查处违障建房。开展多次专项检查，积极推进诚信建设，使全镇公民、法人和其他组织整体信用状况良好，市场秩序井然有序，公平开放、诚信规范。国土部门加大对违法占地的清查力度，有效地维护了法律的尊严，有力地支持了全镇经济的发展。

中共广兴镇委员会 2010年12月10日

第四篇：古楼镇创建“全国法治先进乡”活动2012年

古楼镇创建“全国法治先进乡”活动2012年

实 施 方 案

为认真贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，全面落实依法治国基本方略，加强法治西充建设，加快依法治县进程，按照县第十二次党代会、十五届人大一次会议精神，结合《中共西充县委、西充县人民政府关于创建“全国法治先进县”的决定》（西委发〔2011〕24号）和我县“六五”普法工作相关要求，特制定本实施方案。

一、基本原则和目标任务

（一）基本原则。坚持党政主导与群众参与、宣传教育与依法惩处、重点突破与整体推进、综合治理与分类指导、集中整治与建章立制“五结合”原则，围绕重点领域，抓住关键环节，解决突出问题，集中治理整顿，确保“全国法治先进县”创建取得成功。

（二）目标任务。以开展创建活动为载体，以增强干部群众法制观念为基础，以解决突出问题为重点，大力开展创建活动，树立表彰一批先进模范、教育训诫一批反面典型、打击惩处一批违法犯罪，确保信访案件下降30%、社会治安案件下降35%、违法犯罪率下降25%，扼制和杜绝群体性、2倡导遵纪守法、尊老爱幼、夫妻和睦、邻里团结的良好风尚，切实规范日常行为。

组织领导：成立法律“六进”活动领导小组，由 2.规范法律服务工作组

工作目标：积极完善律师、公证、司法鉴定、法律援助等法律服务体系，积极推行政府法律顾问制度，拓展法律服务领域、方式和功能，规范法律服务主体资格，加大对法律服务主体在从事法律服务时的管理力度，以提高法律服务人员的职业技能，提升他们的职业道德操守，提高法律服务质量，力争做到法律服务行业无违法违纪现象，实现群众满意度大幅提升的目标。

工作重点：（1）健全法律援助机构，完善法律服务体系，专项经费、专职人员得到切实保障。（2）完善党委政府法律顾问制度，聘请专职法律顾问对党委、政府依法决策、依法行政提供法律咨询，做到事出有法、执行用法、结果合法。

组织领导：

3.强化法治监督工作组

工作目标：健全监督体系，完善监督机制，规范监督程序，充分发挥法律监督、行政监督、群众监督、舆论监督、民主监督以及党内监督的作用，各种监督手段综合运用、互相弥补，达到监督成效的最大化。

工作重点：（1）完善司法监督体系，健全司法救济功能，切实保障公民的诉讼权利，做到违法必究、执法必严。（2）加强民主监督和群众团体的监督力度，完善信访工作机制，重视群众举报与网络举报，畅通群众申诉、控告渠道，对群众检举、新闻媒体曝光的案件及时查处，并依法处理。（3）完善惩防腐败体系工作机制，落实领导干部述廉述职制度、重大事项报告制度以及党风廉政建设责任制度，提高群众对党风廉政的满意度。

组织领导：

4.依法调处信访问题工作组

工作目标：按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，实行分级负责、归口调处，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解作用，化解一批信访案件，引导公民以合理合法的方式表达诉求，纠正部分公民“信访不信法”的错误观念。严厉打击长期无理缠访、闹访、非访、越级上访及诽谤诬陷乱告状等违法行为。建立依法信访的工作机制和信访责任追究制度。

工作重点：（1）及时掌握、发现矛盾源头，把矛盾化解

6标、围标串标、非法转包分包、低价中标高价结算、商业贿赂等行为；打击制假售假、欺行霸市、强买强卖、缺斤少两、哄抬物价、垄断经营等行为；打击农资垄断经营和制售假冒伪劣商品的行为。严历打击抗税、偷税、漏税、逃税、赖税行为。

工作重点：（1）加大市场经营的法律法规的宣传力度，促进经营者守法经营，维护良好的市场秩序。（2）围绕市场经营秩序产生的问题及时召开情况分析会，研究对策。（3）依法整治、严厉打击各种违法行为。（4）加大对涉税案件的曝光力度，严厉打击以下岗职工、残疾人名义偷税漏税行为。（5）定期不定期开展食品安全大检查，深化食品药品放心工程建设。（6）严格执行招投标制度，强化监管、跟踪督查、整体联动，及时查处违法违规行为。

组织领导：

8.整治文化市场工作组

工作目标：按照“依法行政、整体联动、规范引导、疏堵并举、稳妥推进”的方针，全面清理我县文化市场，深入排查，依法取缔“黑网吧”。

工作重点：（1）强化宣传，弘扬健康向上的文化氛围。（2）做到疏导与制止相结合、处罚与教育相结合。（3）建立合法合规、积极健康向上的文化市场管理长效机制，努力构建安全、有序的西充文化娱乐市场。

组织领导：

9.深化行政效能建设工作组

目标任务：规范行政审批事项，清理收费标准，健全完善首问责任制、限时办结制、责任追究制，建立健全投诉有门、接待热情、办理合法、结果透明、监督到位的效能投诉工作长效机制，深化“两集中、两到位”。清理和备案审查规范性文件、重大行政处罚的备案审查、行政执法责任的追究。整治机关效能建设中的“不作为、乱作为、不规范、中梗阻”等行为。

工作重点：（1）结合机关作风整顿，开展转变机关作风、提高行政效能为主题的专题教育活动。（2）加强政务中心建设，落实“两集中、两到位”，优化审批流程，简化审批程序，对重点骨干企业实行“一条龙”优质服务。（3）严肃查处个别干部在履职中不作为或以权代法、干涉市场经济秩序的行为。（4）规范行政决策和权力运行，在重大决策的出台上必须实行民主决策。（5）全面落实行政首长责任制，加大责任

10用，动员人民群众广泛参与，使人民群众成为创建工作的参与者、实践者和受益者。县创先办、司法部门要发挥协调指导、检查督促等职能作用，及时总结推广经验，纠偏补缺。县级各部门分管领导干部要深入联系乡镇指导工作。宣传部门要及时跟踪宣传报道。财政部门要提供必要保障，确保创建工作顺利达标。

（四）注重实效，严格考核。将创建“全国法治先进县”纳入综合目标考核，以“全国法治先进县”创建工作统揽信访、维稳、综治等工作。县目标办、创先办、法制办等部门要认真制定“全国法治先进县”创建工作考核评估体系，明确评估指标，规范操作流程，细化目标责任，强化考核激励，确保取得实效。

（五）加大宣传，营造氛围。各级各部门要结合实际，充分利用报刊、网络、电视等宣传媒体，全面、系统、深入、及时地向社会广泛宣传创建工作任务、意义、重点和创建工作典型，引导更多群众自觉投入到创建活动中，努力夯实创建工作的群众基础，为创建工作营造良好的舆论氛围。

第五篇：广兴镇小学维稳工作发言稿

广兴镇小学维稳工作

发言稿

各位领导，各位同仁：

大家好！借今天这次安全稳定工作会的机会，我从两个方面，就我校目前的维稳工作做一个汇报，说得不准确的地方敬请大家指正。

一、安稳工作最突出的措施

1、认真传达贯彻上级工作精神，积极开展深入细致思想政治教育，有针对性地做好思想政治工作和教育疏导工作。在全体师生员工中牢固树立“安全压倒一切、稳定压倒一切”的思想。

2、强化领导责任。按照“谁管辖谁负责”的要求，学校要站在“稳定压倒一切”的高度，切实承担起确保一方平安的工作责任。学校要认真搞好排查，针对排查出来的问题，重点对象要落实专人包保。坚决确保问题化解在学校，矛盾不出校门，重点对象稳控在当地，严防安全事故和涉稳事件发生。

3、加强信息情报。各维稳专项工作小组要强化信息情报工作，随时注意维稳动向。一是学校校级领导、分管领导通讯保持24小时畅通，外出需向校长请假。二是随时掌握维稳动向，做到信息灵敏，掌控到位，遇到情况及时汇报，及时处置，决不允许因情报工作失误酿成突出涉稳问题。

4、搞好值班护校。学校加强值班和安全巡查工作，要按照上级有关部门的要求严格执行校领导带班、保安24小时值班制度，做好长期的思想准备，严防陌生人进入校园，坚持门卫管理制度和夜巡值班制度。对重点部位要采取重点保护措施，特别是微机室、实验室等重点部位，严防失窃。

5、加强家校联系，不定期召开家委会、家长会，及时把学校的先进管理理念和管理措施展示给家长，取得家长对学校各项管理工作的理解和支持，并提升学校在社会上的影响力；可以展示班主任老师的风采，加深对班主任管理工作的理解和支持；可以使家长全面了解班级管理的各项制度和要求并做好配合工作；通过老师与家长的相互沟通，家长和教师都可以进一步加深对学生的了解，从而提高教育的针对性和有效性；可以向家长传播先进的教改信息，对家长进行有效的家教培训，提高家教的科学性。

二、学校安稳工作存在的最大问题。

1、学校有一名曾经上访过的82-85代课教师，一直以来，学校和上级部门都很关注这位老师的思想动态。因为学校一直关心王老师，长期与他进行沟通交流，并帮助他解决一些工作和生活上的困难，比如说近期工会的慰问活动上，就把他列为本次在职生病慰问对象。目前，该教师现在何家沟校区担任负责人，工作热情高，思想稳定，无不稳定情况。

2、年经教师的住房问题。因近几年来学校新晋的年轻教师较多，这是一件好事，为学校一直在诸如新鲜血液，但问题在于广兴镇属于地处偏僻的乡镇，因此每年开学前为新教师找出租房便因为价钱和位置等，一直以来就存在一些困难，新教师长期住在校外，也不利于对他们进行安全管理。近年来我校因为各种问题辞职的老师也较多，住房问题肯定是一个因素，因为如果住房问题都解决不好，真的是很难留住人。

还是那句话，遇见任何困难，我们都会克服困难，确保学校的安全与稳定，我的讲话完毕，谢谢大家！