自信自励自强自借势借机借力借智

第一篇：自信自励自强自借势借机借力借智

自信自励自强自省 借势借机借力借智

为打造‚创业福地、活力北镇‛而矢志奋斗

同志们：

今天这次会议，既是一年一度的科学发展综合表彰会，也是对区九次党代会和十届人大一次会议的全面贯彻落实会。主要任务是，回顾总结过去一年的工作，发扬成绩鼓干劲，查找问题补短板，分析形势定方位，部署工作压任务，确保2017年起好步加油干收成好。参加今天会议的既有街道全体机关干部、村居“两委”班子成员，也邀请了部分“两代表一委员”和企业代表列席会议。会前，景波同志带领部分班子成员、社区书记、站所长和村居“两委”主要负责人到临沂、青岛、烟台、东营等发达市和市廉政教育基地进行了考察学习。刚才，景波同志宣读了表彰决定，对上年度先进单位和个人进行了表彰，希望大家以先进为榜样，学标杆，争一流，上水平；经委、综治等12个机关单位、社区、村居等从表态、经验介绍等不同角度作了很好的发言，态度坚决，底气很足、路子亮堂、措施可行，希望大家要像说的那样，真抓实干见到实效。下面，我讲几点意见。

一、坚定自信的底气，善于借势，紧紧围绕争先进位谋篇布局

2016年，在区委、区政府的坚强领导和倾情关怀下，北镇街道立足“两个定位”，树立“三种意识”，加快提升经济发展质量，大力推进民生改善，不断巩固党的建设，全力 维护社会稳定，经济社会保持平稳较快发展，人民群众幸福感、获得感均有新提高。完成规模以上固定资产投资32.8亿元，实现地方财政收入1.59亿元；招商引资到位资金 4.05 亿元；居民人均收入2.3万元。全区科学发展综合考核列第三位，比上年度提升3个位次。

——经济发展态势总体向好。工业继续保持支柱地位，总投资18.7亿元的中海沥青含酸重质油项目已正式投产；年产20万吨高标准环保橡胶油精制技改项目完成主装置安装；华纺股份高档腊印面料技改项目累积投资3.5亿元，配套建设加快推进，智能仓库即将建成。现代服务业稳步发展。兴业现代保税物流园区项目，建成标准仓库11500平米，入驻企业80多家；华天商城招商加快，入驻率稳步提高；通畅在线电子商务产业园进入整体装修；长城宽带光缆覆盖17万户。坚持创新驱动，“华纺-东华智慧纺织实验室”成为目前国内首个“智慧纺织”实验室。新兴市场、石材市场、家纺市场等专业市场运行趋于规范。五四鑫苑、泰和小区、纺织嘉苑等项目相继完工。

——城市管理成果得到巩固。承续国家卫生城市、全国文明城市创建成果，城市管理向着人性化、法制化、常态化、精细化方向转变。坚持日常巡逻与综合执法相结合，持续加大对占道经营、广告牌匾、露天餐饮等整治力度，城市秩序明显好转。十大专业市场坚持实施责任制管理；六条城市主干路绿化得到提升，绿化面积12000平米；私搭乱建势头得到控制，拆除违法建筑2200余平方米；城乡环卫一体化运 转有序；秦台干沟两侧垃圾得到整治。

——棚户区改造开启新篇章。在换届年的大背景下，北镇街道继续发扬“胸怀大局、众志成城、顽强拼搏、誓争一流”的创城精神，保持定力勇于担当、凝心聚力攻坚克难，一举攻克李庄、义和两村拆迁，拆迁院落近170个，搬迁群众近200户、700余人，征收土地200余亩。“北镇速度”不断改写，高效、和谐拆迁纪录屡次刷新，保障了玉龙湖小学如期启动。区委、区政府主要领导对“五化”拆迁模式作出重要批示，市委办公室印发《领导参阅》，为全市全区推进棚户区改造贡献了“北镇经验”；为全区获得全市科学发展观摩第二名的好成绩做出了贡献；先后迎接各地市、县区观摩20余次。安置区建设扎实推进，各项手续办理基本完毕，近期即将动工建设，广大群众将按期搬入新居。

——民生公共事业成果丰硕。始终把群众的冷暖放在心上，竭尽全力保民生、惠民生。广泛深入开展“大走访大调研”，问计于民、问需于民，干群关系更加融洽，一批马海江式的干部职工得到群众拥护和点赞。低保、大病、红十字等各类救助累计超过173.5万元。计生服务有序开展，村居查体率99.96%，机关事业单位查体率100%，列全区第一；社会保障水平持续提高，发放社保卡13237张，医疗报销2552人，4065名企业退休职工办理领取养老金认证。大力开展全民创业就业活动，举办培训班10期，参训人员400人次，作为全区唯一一个街道获“全省创业型街道”荣誉称号。社区服务各有特色、精彩纷呈，组建社会组织、志愿者服务队 伍62支、1300余人；培育便民服务队、萤火义工等服务品牌12个；群众文化活动异彩纷呈，“夕阳红”健身秧歌队、功夫扇表演队、太极拳协会等活跃在小区村居，并多次获得区级以上大奖。

——社会和谐局面始终保持。以创建“平安北镇”为载体，社会管理综合治理水平得到提升。落实稳定责任，关口前移、注重预防，矛盾隐患解决在第一时间、化解在第一现场。聘请信息联络员80余人，调处各类纠纷22件，成功率98%。街道获全市“依法普法先进集体”荣誉称号。非常欣慰的是，重大节会、关键节点没有发生一起进京到省上访，没给区委区政府捅娄子、惹乱子。健全社会治安防控网络，22个村居安装监控探头223个，保一方平安的“天网”实现全覆盖。落实安全生产网格化实名管理制度，深入开展“大快严”专项集中整治，排查生产企业7047家，下达整改通知书4028份，完成隐患整改207处；开展涉油单位、电梯单位、老化电路等专项整治”，查处油气非法经营户4家，取缔站点3处，12家电梯使用单位全部购买保险，排除电路线路隐患29处，更新老化线路1500余米。扎实开展秸秆禁烧行动，广造声势，正确引导，没有发生重大问题。妥善处置东瑞化工、滨化热力两起安全生产事故。街道获全市“安全生产先进单位”，家纺城社区获“省级安全生产先进单位”。广泛传播正能量，六街韩宁宁家庭被评为全省文明家庭，成为好家教、好家风的楷模。

——党的建设能力有效提高。落实全面从严治党要求，抓班子带队伍，着力打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的坚强团队。严把党员“入口关”，实行政治审查制、发展党员联审制、发展党员即时备案3项制度。扎实落实“三会一课”和专题民主生活会制度，领导班子率先垂范、以上率先。深入开展“两学一做”专题教育活动，既看各级党员干部学的成果，又看既定任务完成效果，让学与做同步见效，22个村居共完成年初承诺项目67 项。滨化小区“小区党支部+社区服务站”模式，为推动社区小型化探索出了经验。严格落实“民主议政日”、“四议两公开”、村居财务管理等各项规章制度，村居干部讲规矩、守规范的意识和能力都有提高。顺利完成姜家“两委”换届。严格落实中央“八项规定”要求，机关管理、财务管理、效能效率、党风廉洁等各项制度有效落实，全办始终保持良好政治生态。

成绩有目共睹，寄托着区委区政府的坚强领导和倾情厚望，凝聚着广大干部群众的辛勤汗水和无私奉献，包含着社会各界的大力支持和鼎力相助。问题不容忽视，阻碍着北镇美好未来的前进征程和梦想实现。经济发展陷入困境，发展空间小，产业层次低，新的增长点没有跟进；支柱税源原地踏步，税收指标连年累加，财政捉襟见肘，保工资、保运转、保民生的压力巨大，无钱干事的局面难以扭转；传统市场走入绝境，新型业态尚未成熟，坐吃山空的现象较为突出，竞相发展的活力难以显现；历史陈账越积越多，民生标准越提越高，广大群众福祉需求的愿望难以满足；安全隐患处处潜伏，环境污染民怨很深，人民群众对美好环境的期待愈加迫 切；沉醉过去，夜郎自大，不思危机，不求进取，干部群众思想保守、安于现状的惯性根深蒂固；目无组织、目无群众、目无法纪、目无底线的现象在一些党员、干部身上尤为明显，强抢公共资源、侵吞集体资产、贪分公家财物、与民争夺利益的行为挑战着党纪国法的底线，邪恶之气、霸痞之气、低俗之气、沉暮之气在一些领域和一些干部群众身上表现突出，挑事闹班子闹干部、乱中捞好处谋私利时有存在，好风气正能量的空间受到挤压。这些问题摆在我们面前，唯有坚定自信的底气、自励的锐气、自强的豪气、自省的勇气，唯有善于借势、精于借机、巧于借力、广于借智的谋略才能够在实践中加以破解、根治清除。

艰难困苦，玉汝于成。我们坚信，北镇街道一定会在转型发展征程上杀出一条血路、开辟一片天地。这份自信的底气源自区委、区政府的英明领导、殷切厚望，源自历届班子的厚实根基、政风传承，源自北镇人的敢为人先、忠诚担当，更源自一方百姓的合众之力、信任之托。

君子谋时而动，顺势而为。纵观宏观大势，经济新常态，产业大洗牌，国际国内危中有机；审视北镇发展态势，中海沥青、滨化集团、华纺股份等一批“巨无霸”企业在行业领域领先态势更趋彰显，发展潜力依然巨大；细观北镇自身优势，干部队伍历经艰难磨练，能征善战、敢打敢拼的气势依然如故，广大群众顾大局、识大体、淳朴勤劳的优良风气仍是主流。

2017年是实施“十三五”规划的重要一年，也是全面贯 彻落实区九次党代会和十届人大一次会议精神的开局之年。全办上下要紧紧把握‚聚焦争先进位、全面走在前列‛总要求，以‚突破东区走在前列‛为总目标，学标杆、争一流、上水平，以打造‚创业福地、活力北镇‛为主线，科学布局‚高端制造业集聚区、现代市场商贸集群区、棚改安置宜居区、沿黄休闲农业旅游区‛四大发展板块，着力‚抓棚改拓空间、抓招商带创业、抓民生聚民心、抓综治保和谐、抓党建增活力、抓廉政树正气‛六大重点，探索建设‚协同联动执法中心、合署办税便捷服务中心、‘三位一体’社区便民中心、自媒体宣传推介中心、诚信管理试验中心‛五项工程，大力弘扬不断传承‚自信自励自强自省‛的北镇品格，深入实施切实践行‚借势借机借力借智‛的开放策略，让老北镇充满新希望、焕发新容颜、实现新梦想！

二、坚定自励的锐气，精于借机，紧紧围绕走在前列加压奋进

“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。做好北镇的事就靠北镇人自励的锐气，在困难面前不回避、不低头、不屈服、不气馁，挺直腰杆，勇往直前。我们要始终强化机遇意识，从历史方位、国家政策、区域禀赋等各方面探寻机遇、把握机遇、借助机遇、用活机遇，真正把机遇内化于心、外见于行、为我所用，为北镇各项事业走在前列加压奋进。

（一）抢抓中央五大政策机遇，培植经济源头活水。坚持以提高发展质量和效益为中心，紧抓中央宏观政策、产业政策、微观政策、改革政策、社会政策五个方面 的利好机遇，抓扩规、抓提档、抓延伸、抓品牌、抓效益。

甘于做大企业大项目的“服务员”。为大企业大项目服务不讲条件不讲价钱，凡是有利于企业扩规提档、链条延伸、品牌打造、市场开拓、技术研发、项目争取、设施建设等各方面的工作，我们都义不容辞、义无反顾。加快中沥含酸重质油综合利用产品精密分馏项目规划设计，上半年开始施工，年内建成投产；总投资4950万元的中海沥青3万吨/年石油醚项目，年内建成投产；投资1亿元的中海沥青环保橡胶油精制技改项目投入运营；华纺股份成功定向增发9亿元。

积极做传统市场转型的“引导员”。闭关锁国注定死路一条，开放发展才有前途。要以临沂兰田集团、五洲国际等全国知名综合商贸物流运营企业为标杆，以现代市场体系为目标，以管理、投资、交易技术、物流、信息等为抓手，推进“市场理念、市场主体、产业组织、交易技术”四个创新，加快新兴市场、石材市场、洋货市场、家纺市场等转型升级，全力打造全省乃至全国具有竞争力和影响力的现代市场集群。

认真做现代服务业发展的“研究员”。立足北镇，放眼全省，把握现代服务业发展的方向，积极引进以商贸流通、金融保险、电子商务等为主要业态的新型服务业。投资5亿元的通畅在线电商产业园项目年内完成3.3万平方米的装修，建成线上线下电商综合体；投资2亿元的长城宽带项目，实现光缆全市覆盖。兴业现代保税物流园，要引入 新的经营理念和手段，提高运转效率和效益。投资2亿元的原国营车站旧址开发、投资5亿元的绿洲新天地广场等项目，尽快启动建设；加快推动投资20亿元的华天商城二期工程，建设具有地标性的大型综合体。

潜心做全民创新创业的“勤务员”。以“互联网+”为载体，鼓励全民创新创业。依托新兴市场、姜家副食品批发市场以及海得汽配城等专业市场的主营产业，建设“双创”孵化器，打造以“创业办公”为核心，建设集工作、社交、居住、娱乐为一体的复合型创业社区。增强服务意识，创新服务形式，在产业政策、证照办理、融资辅导、技术服务等方面，为小微企业提供全方位服务。以“五证合一”登记制度改革为切入点，加快布局税收便捷服务中心，对辖区所有经营业户进行拉网式、地毯式全方位调查摸底，保证北镇企业服务北镇。

（二）抢抓国家融资配套机遇，大刀阔斧推进棚改。加快棚户区改造是国家改善居民住房条件的重大决策，在融资支持、基础配套、手续办理等方面充满机遇。对北镇来讲，广大居民改善居住条件的愿望非常强烈，开拓发展空间的需要极为迫切。机遇不等人，抓住机遇北镇面貌改天换地，错失机遇将是历史的罪人。李庄、义和已为其他村居做出样子、趟出路子。各村居要切实增强机遇意识和责任意识，按照总体谋划、科学布局、组团推进、分步实施的路子，梯次推进“六大组团”。保持各项政策的连续性、稳定性，探索党员干部率先承诺、现实表现全程纪实、各类媒体跟踪记 录、高层律师全程护航的新路径，为全区棚改再出新经验。把棚户区改造与提升城市品质相结合。强化“片”和“区”的观念，建好一片、管好一片、美化一片，确保安置区环境优美、配套完善，让老百姓真正安居乐业。同时，稳步探索破产企业、老旧小区棚改路子。

（三）抢抓城市违建治理机遇，构建联动执法体系。城市违法建设，违背城市规划、扰乱建设秩序、侵占公共利益、破坏公平正义，广大群众深恶痛绝、意见极大。去年“大调研大走访”期间，95%以上的群众强烈要求打击。对此，省、市、区已痛下决心，一场声势浩大的城市治违风暴即将掀起。要把城市治违与棚户区改造、城市管理、市场管理、村居问题处理、村居班子建设、党风廉政建设等有机结合，畅通主动申报、巡查上报、群众举报、上级通报四个渠道，做到露头就打、违法必究、拆罚并举，实现自行整改一批、移交司法机关一批、集中拆除一批，尤其整合工商、食药、质检、税务、公安等部门力量全方位立体式严厉打击，坚决切断违法建设者的利益链条，真正打出声势、打出威严、打出正气。加快联动执法中心建设，积极探索联动综合执法体系，形成拳头效应。成立联动综合执法领导小组，按照“资源整合、职能衔接、联动共享、协同执法”要求，凡是涉及执法职能的部门人员都要整合在一起，划分城市建设管理、市场经济秩序、社会综治稳定三大领域，构建“多方协作、多网联动、资源共享、联合作战”的工作网格体系，切实解决好“看得见管不了、管得了看不见”问题，在全市率先趟出联动执法有效路子。

三、坚定自强的豪气，巧于借力，紧紧围绕厚植优势汇聚动能

天行健，君子以自强不息。昔日的北镇辉煌令人追忆神往，今天的困难挫折更应让人斗志昂扬。自强离不开坚定的意志和坚强的决心，今天的磨练就是为明天的辉煌奠基。我们要始终秉承文明开放的发展理念，激发内力，广借外力，不断提高放眼四海、汇聚力量、整合资源的能力，为北镇各项事业厚植优势不断汇聚动能。

（一）开辟渠道引项目，广聚外生力。

牢固树立开放理念，始终把招商引资作为追赶超越的最佳捷径，摸清家底、盘活资源、开辟空间，真正把北镇打造成创业福地。依托中沥、滨化、华纺等大项目，延伸链条抓招商；依托新兴市场、家纺市场、洋货市场等专业市场，引入专业理念、专业团队、现代业态、现代手段；探索“小加工”、“小作坊”退出办法，统一规划，准确定位，合理布局，加快“腾笼换鸟”；积极盘活滨化老厂区、华天未利用地、玉龙湖片区腾空土地，招大引强，吸引有实力、有信誉的大型商业综合体项目；广泛植入电子商务理念，以电商带实体、以实体促电商。鼓励大中企业上市、股权挂牌、私募融资、发行债券；鼓励中小企业抱团发展，组建各类专业商会、协会，形成共享共赢利益联结机制；鼓励辖区具有一定实力的企业组建自助互助基金组织，破解融资难、信贷难。采取灵活多样的形式，走出去、引进来，成立“乡贤会”，创新“微 招商”，制作“H5微场景”，举办“选择老北镇，成就新梦想”系列招商推介活动。增强政策敏锐性、行为主动性，跑市进省找线索、搞对接、要项目、争资金。围绕专业市场、商贸流通、棚改项目、民生事业、基础建设等多领域广角度建立项目库、信息库、关系库、资源库，真正让事关全局、关系长远、牵涉民生的项目进入上级大盘子。

（二）多措并举扩影响，提升软实力。

软实力也是竞争力。紧紧围绕“活力北镇”建设，塑形象、打品牌、抓文化、搞活动、广推介，让北镇人忠于北镇、珍爱北镇、建设北镇。北镇文化底蕴深厚，自古就是闻名遐迩的商贸重镇，“东西水路白帆竞流，南北大道车水马龙”，形成了以当地土产和南北杂货为主的工农业产品集散地，沉淀了底蕴深厚、博大精深的北镇商贾文化，那就是“勤劳善良、兼容并蓄、识时通变，永不言弃”。要将这种文化精髓渗透到机关文化、企业文化、社区文化、村居文化、家庭文化之中，内化为我们开拓进取、砥砺前行的不竭动力。在文化建设中，既要注重阵地硬件建设，也要广泛开展精彩纷呈的文化体育艺术等活动，形成具有北镇特点的主题节会、主题文艺、主题作品，让所有北镇人沐浴健康文化的洗礼。发挥新型媒介作用，创新搭建自媒体宣传推介平台，建设我们北镇人自己的自媒体中心。增强争先进位意识，每个站所、每个社区、每名干部职工都要争创市级以上荣誉称号。

（三）竭尽全力惠民生，增强向心力。

群众利益无小事，让广大群众生活的舒心、安心是我们 义不容辞的责任。繁荣教育事业，为投资7200万元、占地36000平方米的玉龙湖小学建设保驾护航。加快探索流动人口计生服务站建设，健全协管员管理、使用、培训、考核、退出等制度，确保体检到站率100%、出生人口上报100%、流动人口管理100%。严格落实城乡医保、养老保险等社会保障政策；整合政府资源、社会资源、市场资源，大力提升社区服务水平，积极培育推广“7110便民服务”、“荧光义工”、“互助养老”等服务品牌，探索社区公共服务与市场化服务相结合的运作模式。

（四）大力弘扬诚信风，增强约束力。

诚信是道德基石、立身之本，更是良好社会秩序的有效保障。以社会主义核心价值体系为根本，以党务诚信、政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法诚信为重点，与党的建设、经济建设、城市管理、安全生产、环境保护、信访稳定等十个方面具体工作有机结合，建立“一库、两榜、三机制”，即建立诚信档案数据库，诚信表现红黑榜，失信曝光机制、失信预警机制、失信惩戒机制，真正让遵纪守法、守信践诺者名利双收，让违法失信、劣迹斑斑者寸步难行。

（五）持之以恒保稳定，夯实保障力。

安全稳定责任重于泰山。我们将以对人民群众高度负责的态度，始终秉承“稳定也是政绩”的理念，一时一刻不放松，一丝一毫不大意。坚持把安全环保摆在全局的重要位置，任何人不得以任何理由放任安全隐患、纵容污染问题。要畅通信息渠道，每个社区、村居都要有信息直报员；安监环保 办每天都要群发警示信息；把“大快严”整治行动常态化，重点围绕危化企业、仓储物流、小作坊小车间、各类市场、老旧小区等查隐患、抓整改；与城市拆违相结合，凡无合法手续、存在重大隐患、破坏环境的企业一律纳入拆除计划。强化主体意识、责任意识、担当意识，切实抓好各类矛盾调处，维护社会稳定。坚持关口前移、防患未然，全面梳理排查矛盾隐患，坚决把各类问题解决在萌芽状态、掌握在可控范围之内；坚持用亲情的办法、法律的手段、灵活的形式，主动化解积案，减少矛盾焦点。

四、坚定自省的勇气，广于借智，紧紧围绕风清气正营造环境

“知人者智，自知者明”，自省是一种态度、一种习惯、更是一种勇气、一种境界。经常反思自己的思想和行为，有利于发扬成绩、弥补缺失、修正错误；经常反思我们的团队和事业，有利于找准方向、查缺补漏、荐贤举能。我们要始终保持躬耕自省的姿态，用有形的力充实无形的智，借无形的智提升有形的力，在“山穷水复疑无路”时，再现“柳暗花明又一村”的理想境地。

（一）增强自我革新能力，提升团队新境界。紧紧围绕“学标杆、争一流、上水平”这个主题，广泛深入开展解放思想大讨论活动。坚定理想信念，深化“两学一做”学习教育活动，做到真学、真信、真用，让广大党员干部忠于党的事业、忠于北镇发展、忠于人生追求。既放眼全国全省找标杆，又围绕周围身边选榜样，既学思想、学理 念，又学路子、学模式；既学精神、学干劲，又学环境、学制度，真正扑下身子放下架子，在棚户区改造、招商引资、市场发展、社区服务、党的建设、团队打造等各个方面找到“师傅”、学到真经、用于实践、见到成效。要勇于打破旧思维、改掉坏习惯，克服推脱等、慵懒散等不良习气；要提升境界标准，善与好的学，勇与强的争，敢向快的追，真正在解放思想大讨论中实现争先进位、走在前列。大力实施“金点子”计划，凡是有利于北镇发展的好点子、好路子、好经验、好做法，我们都会积极用、大力奖，切实激发出每个人为北镇发展出谋划策、尽心尽力的激情。

（二）增强自我完善能力，探索党建新路子。基层党组织是堡垒，抓好党建是责任。要以党员、干部、组织、制度为着力点，坚持问题导向，找准根本症结，大胆探索路子，勇于创新实践，让我们的党员敢亮身份有底气，我们的干部勇于担当有正气，我们的组织凝聚人心树旗帜，我们的制度真正能用管长效。

在党员管理上，探索实施“党员亮牌、星级管理、有奖有惩、能进能出”的长效机制。街道党工委为每个党员家庭都制作身份标牌，围绕对组织、对法纪、对社会、对事业、对家庭五个方面，党员家庭亮身份、要承诺、做表率，让每个党员家庭知道该做什么不该做什么，以挂牌为荣知方向、以失星为忧知自律、以摘牌为耻知规矩、以争牌为难知珍惜，通过挂牌、评星、摘星、通报、预警、摘牌、约谈、督导、诫勉等各个环节，为普通党员立规矩，为党员管理和敞开出口探索经验。

围绕社区、村居“两委”班子建设，大力实施“双提升”工程，即提升阵地保障水平、提升基层组织运转规范化水平。各社区、村居要按照正常办公、民主议事、便民服务、文体活动、纠纷调解等基本功能要求，建立具有保障能力的阵地。村居“两委”班子要围绕“阶段目标、班子分工、轮流值班、民主决策、公开公示、健全组织、村规民约、接受监督”等方面提升运转规范化程度，坚决不允许在其位不理其政、书记主任一言堂、居民诉求无应答、里里外外两本账、重大事务不公开、歪风邪气成气候。

开展“双向挂职”行动。加强办事处、社区与村居之间的联系交流，搭建连接紧密、沟通“零距离”的桥梁，探索开展“双挂”行动，即，从办事处机关、社区选派部分干部直接到村居挂职担任“两委”班子成员，从村居“两委”班子副职或普通党员中选拔部分人员到办事处、社区挂职副股级或一般办事员，真正让我们的干部与群众面对面、心交心，让村居了解办事处、社区为民服务事项和体验机关工作人员的艰难不易。

加快“三位一体”社区党建探索。以玉龙湖小区为试点，年内探索出“以党建为引领、以服务为核心、以自治为基础”三位一体小型社区党建新模式，力争三年内实现全覆盖。建立完善社区党委统领下的小区党支部、楼栋党小组、党员联系户基本构架，实现党组织与楼群小区同步建设；规范选举居民委员会，推进居民自我教育、自我提 升、自我管理、自我约束、自我监督五个方面的自治；以社区服务为载体，搭建行政服务、公益服务、自我服务、市场服务四大平台，畅通线上线下双重服务渠道，提高服务针对性、实用性、便捷度和智慧化。

围绕以上党建路子，坚持统一部署、跟踪督导、每季观摩、定期通报、年终奖惩，切实让党建举措见到实实在在的成效。

（三）增强自我提高能力，传播北镇好声音。好风气就是推动发展的无形力量。北镇历来党风正、政风清、民风淳、家风好，这也是北镇经济社会各项事业取得进步的不竭动力。用三年时间，围绕“党风、政风、社风、家风” 四个方面，广泛开展“忠孝之星、德艺之星、奉献之星、创业之星、工匠之星、勤廉之星”六星评选，力争挖掘培植100名各行各业中的精英楷模，以此教育群众、引导群众，在全社会大力弘扬真善美，广泛汇聚正能量，深度传播北镇好声音。要加快村规民约、小区公约制定，推进居民自我约束、自我管理意识和能力。持之以恒落实全国文明城市各项要求，为冲刺全国文明城市作出贡献。

（四）增强自我净化能力，维护政治好生态。空谈误国，天上不会掉馅饼。美好蓝图的绘就离不开锲而不舍的落实毅力。要把全年目标细化分解成项目、到人头、定时限、跟督导、抓考核；全局工作班子领包、自行“组阁”、指挥部一线办公；每周定进展、周日有汇总、周一有点评、平时有督导、推脱有“曝光”、失职有问责、优劣有奖惩，切实体现干好干坏不一样、干多干少有区别。严格落实全面从严治党要求，切实履行党委主体责任，严格落实《党内监督条例》，精准把握监督执纪“四种形态”，切实把违规违纪发现在苗头状态、解决在初始阶段，让各级党员干部体会到严管就是厚爱。持之以恒纠正“四风”，毫不放松落实“八项规定”，让各级党员干部习惯新常态。2017年是村居“两委”班子换届年，现任班子成员务必保持清醒头脑，深入吸取典型案例教训，切实站好最后一班岗，切不可乱签字、乱花钱、乱表态、乱作为。换届前，街道党工委要对每个村居的村务财务、重大决策进行全方位审计，坚决打击胆大妄为、徇私枉法行为。建立容错机制，切实为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。

重任在肩实干为要，勇于作为善谋为先。鲁迅先生曾说，“愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者流的话。能做事的做事，能发声的发声。有一分热，发一分光。就令萤火一般，也可以在黑暗里发一点光，不必等候炬火。”以此段话与大家共勉，让我们携手努力，在打造“创业福地、活力北镇”、突破东区新征程中再立新功、续写辉煌！

第二篇：充分发挥服务职能 借势借力创新发展(群团社会服务中心)

充分发挥服务职能

借势借力创新发展

市总工会主席调研群团社会服务中心汇报材料

区妇联主席

廖大琼

为认真贯彻落实•关于深化改革推进群团工作转型发展的意见‣（川委办„2014‟13号）和•关于转发†市总工会、团市委、市妇联、市侨联、市残联、市科协关于深化改革推进群团工作转型发展的实施意见‡的通知‣（泸市委办„2014‟28号）精神，扎实推进我区群团组织社会服务中心建设，推动群团组织更有效地贴近基层、服务群众，在区委、区政府领导下，联合区总工会、团区委、区残联、区科协、区侨联，整合“工、青、妇”等群团组织服务职能，综合地域、人口、经济、资源等因素，在永宁街道永宁路社区、丰乐镇、安富街道龙谊路社区、合面镇沙合社区试点设立群团组织社会服务中心。目前，已做了大量工作，现将有关情况汇报如下：

一、认识到位，领导重视，扎实推进

通过认真学习相关文件，六个部门实地开展调研，反复讨论，不断加深对群团服务中心建设重要性、必要性的认识，各自都把它当作新时期群团组织进一步深化改革的重要举措，纳入有关单位目标任务。三次召开联席会统一思想，明确职责。力求将服务中心打造成“大群团”格局的工作阵地、社会协同的服务窗口、承接政府购买服务的重要平台、服务群众的公益总部、爱心企业的公益伙伴。群团组织社会服务中心的电脑、空调、办公桌椅、标识牌、上墙制度等硬件设施均已到位。

二、积极探索，努力创新，充分发挥中心作用 区妇联帮助永宁路社区积极争取项目支持，走项目化道路，成功申请立项“永宁爱心帮”、“幸福家庭社区行”两个项目，争取项目经费4万元，帮助建设妇女之家、妇女儿童活动中心，并以“妇女之家”、妇女儿童活动中心为主阵地开展一系列活动。一是组织60多名妇女开展了徒步比赛、参观抗战小学等妇女群众喜闻乐见、丰富多彩的活动，以活动吸引妇女、凝聚妇女，不断提升“家”的温暖形象，拓展“家”的功能作用，扩大“家”的社会影响。二是开展了“寻找最美家庭”的活动，评选最美家庭15户，建立最美家庭光荣榜，开展最美家庭故事分享会3次，家风家训评议会2次，形成人人争做好女儿、好妻子、好儿媳、好母亲、好婆婆，在社会上形成了良好的和谐氛围。三是举办健康知识讲座。特邀区人民医院妇产科主任朱容在永宁路社区多媒体会议室为50多名女职工开展了“妇女健康”知识讲座。四是举办1期50多名参与妇女插花技能培训班，提高妇女的技能素质，拓展就业渠道。五是关爱困难儿童。以“六一”儿童节为契机，开展了节日慰问特殊儿童活动、开展留守儿童“代理爸妈”志愿服务活动。28日下午，区委常委、区委宣传部部长赵元柱率群团部门负责人一行到纳溪区永宁路社区开展“快乐六一节 社区关爱行”慰问困难留守儿童活动，为孩子们送去了价值3000多元书籍、蛋糕、学习文具等，提前为孩子们送去了节日的祝福。六是举办1期妇女创业培训班，30名妇女积极参与创业培训学习，在社区形成了一种良好的创业学习氛围。七是开展“幸福家庭社区行”。在永宁路社区开民了家庭文化文艺展演、开设母亲大课堂、开展法治维权宣传、举办亲子游戏活动、举办趣味游戏活动、开展免费健康检查等活动，提升了社区的形象，弘扬了中华民族优秀传统，丰富了群众的文化生活，大力弘扬中华民族优秀传统文化，陶冶情操，提高广群众的家庭意识，进一步增强家庭成员的归属满意感幸福感。

三、下步工作打算

(一)充分发挥服务平台的作用，加大社会组织培育扶持力度。

一是要开展社会组织能力建设，加强对社会组织负责人的政策、业务、技能等培训，增进相互间的交流。邀请专家和社会组织管理资深人士为社会组织负责人提供系统培训，帮助社会组织改善管理，提升能力和组织绩效，提高社会组织整体水平。

二是积极推进社会组织评估工作。全面开展评估工作，扩展社会组织的评估实施领域。进一步完善社会组织的评估体系，规范评估工作，统一评估标准，细化评估指标，提高评估工作的准确性和科学性。同时将评估结果与承接政府购买服务挂钩，与相关扶持政策衔接，更好地发挥评估的导向、约束和激励作用。

(二)理顺管理体制。

在社区成立群团组织社会服务中心，以成立乡社区组织促进会或联谊会的社团组织机构平台，强化对本社区内各类社会组织的管理和服务。按照社区建设和社会组织登记管理的政策法规规定，建立健全社会组织管理模式。形成分工负责、条块结合、相互协调、运转高效的社区社会组织管理体制。

(三)创新体制抓实效。

做好群团组织社会服务中心建设推进工作，要从传统的防范式管理转到以引导服务促进其发展上，以积极、开放的姿态加强和社会组织的合作，通过向社会组织购买服务等方式，为社会自我管理、自我服务提供足够的空间，促进社会组织发挥积极作用;社会组织服务平台建设工作，要做到统筹规划，科学设置，部门之间要加强横向协作，做到资源整合共享，使社会组织服务平台形成上下一体、分合得当、功能完备、服务高效的整体格局。结合实际，创新举措，真抓实干，力争使群团组织社会服务中心建设取得明显的成效

第三篇：学习中央党校中青年干部培训班开班式上重要讲话年轻干部善于借势借力借智心得体会

学习在中央党校中青年干部培训班开班式上重要讲话年轻干部善于借势借力借智心得 体会月 10 日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。“水击三千里，抟扶摇而上者九万里”，基层年轻干部作为基层建设的攻坚力量，处在新时代改革的第一线，想干事能干事干成事就要善于借势、借力、借智，履职担当，不负韶华，务实前行，推动人民生活蒸蒸日上，国家繁荣富强。

向制度自信借力，忠诚坚定，用心干所想事。“心中有信仰，脚下有力量。”习近平总书记说，我们要坚定中国特色社会主义制度自信。今年突如其来、世所罕见的新冠肺炎疫情，让我们切身感受到中国共产党领导和中国特色社会主义制度的巨大优越性。基层年轻干部要从战疫中汲取忠诚的力量、信仰的力量，在任何时候任何情况下都保持清醒的政治定力，把对党的忠诚刻在心里、融入灵魂，在国家治理体系末端的平凡岗位上和日常生活中，坚定不移地践使命，竭诚服务发展地方经济，“风景这边独好”，实现带领百姓过上幸福生活的愿景。

向改革实践借势，勇立潮头，用全力能干事。“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”，中国的改革发展以锐不可当的气势不断向前推进。在百年未有之大变局的新形势中，我们全面推进党和国家各项工作，尤其是贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局，继续走在时代前列，仍然要为全面深化改革添动力、求突破。“开弓没有回头箭”，我们基层干部当以改革实践的“逢山开路，遇水架桥”的闯劲、“咬定青山不放松”的韧劲、“钉钉子”的实劲，以勇立潮头的豪气，投入到一鼓作气攻克脱贫攻坚“最后堡垒”、大刀阔斧推进乡村振兴战略等实实在在的民生工作中来。

向基层群众借智，问计于民，用方略干成事。千难万难，问计于民就不难。习近平总书记指出：“好办法、好措施从哪里来？答案就是从群众中来。”谷文昌总结出种植木麻黄的“六大技术要点”，走访了近万名群众；杨善洲发明出“三岔九垄”插秧法提高粳稻产量，寻求 1000 多名群众经验。群众智慧无穷尽，有“百度”里搜不到的科学答案，有书本里找不到的高招妙技，更有“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”的贤士。基层年轻干部要真正做到从群众中来，到群众中去，问政于民方知得失，问需于民方知冷暖，问计于民方知虚实，问策于民方知真伪，在诚心向群众求教中，切

实解决群众的“急难愁盼”问题，在为民谋幸福的征程中乘风破浪前行。

第四篇：狠抓学校内涵建设,不断提升教育教学质量2012学年“借智发展”校本培训自评报告

狠抓学校内涵建设，不断提升教育教学质量

——“借智发展”校本培训自评报告

丽水旅游学校在市政府、市教育局的领导和大力支持下，围绕“创特色、树品牌”的办学思路，坚持以人为本的办学理念，不断提高教师的综合素质。坚持以服务为宗旨，以就业为目标，不断深化内部管理体制改革，从而进一步加强了学校内涵建设，使学校教育教学质量不断提高。被评为丽水市优秀民办学校，省二级重点职业学校。现将2012学年“借智发展”校本培训自查自评情况汇报如下：

一、领导重视、目标明确、措施落实

1、教师继续教育是提高教师素质的重要手段，“借智发展”校本培训是教师继续教育的重要载体，提高民办学校的教师综合素质，就必须狠抓校本培训。只有通过实施“借智发展”校本培训的各项任务，使本校教师不断提高职业道德素养，思想高度重视，确立正确的教育观念，了解本学科发展趋势，不断完善自己的知识结构。形成较强的教育教学能力、实践创新能力和教育教学研究能力，不断提高履行岗位职责和实施素质教育的能力和水平，适应职业教育发展的需要。

2、学校成立了由校领导、职能处室和教师参加的“借智发展”校本培训领导小组，有专人负责培训的组织、考核、登分及各项管理工作，各项培训有书面材料和实施方案。

3、“借智发展”校本培训工作有培训计划、目标，并制定了学期培训行事历，学期末有总结，有考核。每学年按照学分考核细则表进行汇总登分。

4、“借智发展”校本培训活动有经费保证，教学教研活动实行月考核奖励机制，对教师提高学历，职称、技能等，学校给予大力支持和奖励，把教师校本培训个人考核情况与奖惩、各级评优挂钩。

二、“借智发展”校本培训的管理

1、完善校本培训制度

为了使校本培训能顺利进行并有实效性，我们结合学校实际，制定出台了丽水旅游学校“借智发展”校本培训实施意见、丽水旅游学校“借智发展”校本培训教科研成果奖励实施细则、丽水旅游学校教师管理制度，通过实践，我校的“借智发展”校本培训制度做到了有章可循，初步建立了规范化工作机制，为形式多样的校本培训活动提供了制度保障。

2、教师培训因人而异，分层培养，立足校本

我们对所有教师的素质提高目标进行阶段性的分解，使处在不同发展水平的教师都能在原有的基础上实现阶段性的发展。学校对新入校的教师首先进行摸查听课，了解其实际教学水平，聘请有关人员分类、分批地进行培训，逐项达标过关。对参加工作3年以内的教师，注重以教学基本功达标为主要任务的培养活动。对工作5年以上的教师，重点放在教科研能力的培养上，通过参与教育科学研究，促进他们由“经验型”向“专家型”教师过渡。我们为刚踏上教坛的青年教师及新承担某一学科的青年教师配上师德与业务过硬的师傅，明确师傅在师德、业务、作风培养等方面的责任和目标。这样，使青年教师在师傅手把手的指导下，迅速成长起来。

3、建立业务学习制度

学校建立每月一次的集中式校本培训制度和每周一次的教研组教研活动制度，要求全体教师每学期读一本教育专著，做好读书摘录和笔记，鼓励教师养成读书思考的好习惯。

4、规范档案管理

学校教科室对法规文件、培训方案、计划、总结、教师培训档案、规章制度等分类存档。校本培训学科负责人做好培训过程记录，各类集中学习有专门的档案记录。做到文字档案和电子档案同建。

三、“借智发展”校本培训的实施及成效

1、培训内容

（1）师德培训。学校开展了“师德教育”活动，强化教师职业道德教育。修改和完善《学校师德考评细则》，进一步规范学校教师的职业道德行为。认真抓好学校师德考核工作，坚持以正面教育为主，推动学校师德教育工作的开展。（2）分层培训。教育的发展首先取决于教师的发展，教师专业素质的提升是学校必需、首要的核心因素，我们通过校本培训促进了教师的专业研修和发展，努力为教师搭建了学习和活动的平台。我们根据教师不同时期的特点和需求，分层制定了培训计划。①新教师培训。新教师刚走向讲台，首先面临的是如何站稳讲台，为使新教师能尽快适应常规的工作，学校紧密结合校情、教情、学情制定培训计划，分块落实。努力营造新教师成长氛围，组织新教师进行系统的校本培训。

一年入门：了解所在学科的新课程标准和教材内容，会独立编写规范教案，能比较完整地完成课堂教学过程，掌握初步的研究方法。

两年过关：教学基本功基本合格，并具有合理地处理教材内容和驾驭课堂教学的初步能力，能基本胜任班主任工作，学会把科研的思想与方法应用到教学中。

三年成型：胜任教师工作，能将计算机信息技术较为熟练地用于课堂教学之中，能独立开展班主任工作，参与立项课题论证，能独立承担校级立项课题研究任务。

五年基本成熟：有特色的教学风格基本形成，开始发挥教学骨干作用，初步成为科研型教师。

②青年教师培训。从青年教师专业发展的需要出发，开展校本培训，有效地促进青年教师队伍的成长。在日趋成熟的校本培训中，一批青年教师快速成长，在教育教学岗位上脱颖而出，为学校的后继发展打下了厚实的基础。（3）校本主题培训

（1）《学校管理理论与实践》—丽水学院徐子勇（2）《学校教育科研的领导》—市教研室王一华

（3）《国家中长期教育改革和发展规划纲要》—丽水学院虞伟庚（4）《职业学校校企合作与教学改革》—永康中学华康清（5）《职业学校教师如何做研究》—浙江工业大学刘晓（6）《教师职业道德规范》—丽水职业技术学院刘克勤（7）《新课程背景下的校园文化》—遂昌实验学校毛卫华（8）《校园侵权案例》—丽水学院刘京

（9）《德育工作漫谈》—丽水市缙云中学章继尧（10）《备课与教案编写》—丽水市缙云职业中专孙长坚

2、校本读书活动（1）《自主学习》—教科室

（2）《学习十八大》—党支部

（3）《新时代德育思考与实践》—校长室（4）《学生第二》—校长室

3、校本培训成效

（1）、教师的观念发生了质的变化

现在教师备课时不再只是关注如何处理教材，而是能注意分析学生的情况，考虑如何调动他们的积极性，激发学生的学习热望，促进独立思考和探究，把知识学习、能力培养与情感体验结合起来。备教材，更备学生。以往教学，教师都是一成不变的使用教材，不管教材内容是否贴近学生的生活，是否符合学生的心理，只是一味地照本宣科，成为教材内容的忠实的阐述者和传递者，而我们现在要求教师，首先要吃透教材，深刻领悟教材的编写意图，然后结合学生的生活实际，从学生身边找例子，灵活地处理教材，展开课堂教学。（2）、师生的关系明显改善

师生形成民主、平等、和谐的学习氛围，在交往互动中发展。在课堂上见到的是老师的点头微笑，是老师的激励的语言，使学生体会到成功的愉悦。改变了教师负责教、学生负责学和先教后学，学生只能复制教师讲授内容的被动的教学方式。我们侧重抓课堂教学，努力实现师生的角色转变，要求教师由课堂的主宰者，向学生学习的引导者转变；由高高在上的权威，向学生学习伙伴转移；由单一的知识传授者向学生学习的组织者和促进者转变。要创设能引导学生积极参与、主动探究的学习环境，建立平等、和谐、融洽的师生关系，营造自由、民主、宽松的学习氛围，真正达到师生交往，平等对话，积极互动，教学相长，共同发展的目的。

四、“借智发展”校本培训特色

1、在校本培训指导思想上突出“三全”，即“全员化”、“全面化”、“全程化”。

(1)校本培训全员化。课程改革的主体是教师，他们是实践的主体，没有他们每一个人富有成效的参与，教学改革就不可能得到预期的效果。我校的做法是重点提高教师的认识，使教师较为理性地从专业发展的角度看在校本培训中“我能得到什么发展”，从而激发起参与的热情，端正参与态度，积极而创造性地把培训所学的先进理念和先进经验应用于教学工作之中。(2)校本培训全面化。这是教师专业化的要求，我校重点培养教师的五个能力：娴熟地运用现代信息技术的能力、有效协调人际关系与沟通表达的能力、问题解决与行动研究的能力、创新思维与实践能力、批判性反思与自我发展的能力，从根本上提高教师整体素质。

(3)校本培训全程化。学校既是教师工作的场所，又是教师继续教育的课堂，要把培训潜移默化地融于教育教学的全过程中。我校将培训活动与学校工作、教育教学紧密结合，将培训与参观、考察相结合，引导教师在实践中学习，在反思中成长，在研究中提升，在合作中发展。将培训成果转化为教师的教学效益，不断提升教师实施素质教育的能力和专业水平，不断促进教师的专业发展。

五、“借智发展”校本培训强化了教学科研。

科研兴校在我校已成共识，它是学校特色建设之本，是提升办学品位的重要途径。本学年的科研工作，以科研过程管理为重点，强化了对外宣传，做好了推进和推广工作。本学年进行了一系列的培训。内容和形式如下：

1、专家引领。积极组织教师参加各级各类师资培训，组织教师观看专家专题报告的录像，聘请教育专家来校做专题报告，聘请学有专长的优秀班主任做专题讲座。

2、短期培训。利用教师业务学习时间、晚上或节假日部分时间，组织教师进行短期培训。内容包括：

（1）专题报告；（2）现代教育技术培训；

（3）职业课程学科课程标准学习、研讨；（4）教学案例分析、教育案例分析；（5）各教研组集体备课，讨论研究等；

3、读书活动。教师读书学习是校本培训的主要形式之一。每位教师结合自身的实际情况，制定个人学习计划、学习内容，不断充实新的科学文化知识，不断完善自己的知识结构，以胜任现代教育教学工作。学校提供一定的学习资料，并定期或不定期举办了读书活动交流会。

4、岗位培训。学校各职能部门都落实教职员工的岗前学习、培训和在岗继续学习和再培训，达到熟悉、精通岗位业务目标。

5、合作学习。鼓励教师之间的专业切磋、协调、交流与合作，共同分享经验，互相学习，彼此支持，共同成长，通过教师与教师之间的互动，相互启发、相互补充，然后集中总结，使原有的观念、方法更加完善和科学。

七、“借智发展”校本培训存在的主要问题

高素质的师资队伍是学校最宝贵的资源，是学校实现全面发展和可持续发展的源动力。在“借智发展”校本培训工作中还存在很不足的地方：

1、年轻教师较多，教学经验不足，教学研究上还不够深入，教学质量提高缓慢。

2、民办学校受各方面条件的约束，校本培训工作在我校也刚刚起步，一直是在探索中学习。

3、教师发表市级、省级论文等刊物少，教师队伍底子比较薄。

4、学科组、备课组、学科带头人等工作活动还没有完善。

八、今后努力方向

为促进教师专业成长，提升师资队伍素质，激发教师参与校本培训的积极性，把学校建构成学习型组织，实现学校全面发展和可持续发展，我们将不断努力，一年上一个台阶，使我校“借智发展”校本培训工作逐步成熟、完善和发展。

教育科学研究成果既可以用于解决学校宏观改革问题，又可以解决微观教学问题，是一所学校可持续发展的保证，“科研兴校”、“校兴科研”、“科研强校”、“教师成为研究者”等等体现了广大教师对科研的热切关注，企盼通过科研改变学校面貌，转变学校实践行为。但是将视线落回到我们自己的学校，要开展一些具体工作的时候，就会发现有一大堆棘手的问题。回顾所做的工作，我们感到教科研管理工作还有很多工作需要整改。

丽水旅游学校 二O一三年六月二十日