中心中学安全保卫管理制度五篇范文

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第一篇:中心中学安全保卫管理制度

雪野镇中心中学安全保卫管理制度

为了进一步加强学校治安保卫工作,切实保障师生的生命安全及学校的财产安全,使学校安全工作进一步制度化、规范化,根据公安部、教育部、中央综治办《关于进一步加强学校幼儿园安全防范工作建立健全长效工作机制的意见》、《中小学校岗位安全工作指南》《莱芜市学校安全工作实施细则》《平安和谐校园标准》要求,制订如下规定: 1.学校实行领导带班,干部、教师24小时值班、治安巡逻制度。

2.寄宿制学校晚值班:中学1000人以上的学校至少6人值班,1000人以下的学校学校至少4人值班。其中,女教师2人,学生晚休期间,必须在女生宿舍院内所设立的女教师值班室内值班。小学必须有1名男教师和1名女教师值班,要求同中学。

3.非寄宿制学校及寄宿制学校学生离校后时间晚值班:中学2名同性教师、小学1名男教师或2名女教师值班。4.中小学,学生到校时,值班领导、教师提前1小时到校迎接学生入校。学生离校时,值班领导、教师组织学生安全离校后方可离校。41 5.保安值班:上游中学白天、晚上各2人,雪野中学和鹿野中学白天各2人,晚上各1人,其他学校白天、晚上各1人,实行12 小时轮流值班制。

6.值班人员必须坚守岗位,不得离岗、脱岗。值班教师脱岗一次,按旷工论处(执行《雪野旅游区教职工考勤及请假制度》中的有关规定),并通报批评;值班教师脱岗两次及以上者,除按旷工论处外,同时取消本年度评优评先、职称评聘资格。

7.节假日值班。中学安排一名领导、两名教师值班;小学安排一名领导或教师值班。每天早上8:00——9:00、晚上20:00——21:00,值班人员用学校固定电话向教办值班人员汇报学校值班情况。

8.学校每学期值班人员脱岗累计5次及以上者,取消学校及校长本年度内所有评优评先资格。

9.学校发生安全责任事故者,取消学校、相关责任人及校委会成员本年度内一切评优评先资格,并予以相应的经济处罚;发生重大责任事故者,取消学校、相关责任人、校委会成员本年度内一切评优评先资格外,同时取消上述人员本年度内职称评聘资格,并予以相应的经济处罚,追究相应的法律责任。

10.保安脱岗,按保安公司之规定进行处罚,脱岗三次及以上者将其退回保安公司。

雪野镇中心中学

第二篇:园区安全保卫管理制度(运管中心)

园区安全保卫管理制度(运管中心)

前言:

为保障园区财产以及游客的安全,确保园区安全运营,使安全工作落实到人,明确职责并能形成统一协作,高效运转,做好预防措施,杜绝重大意外事件的发生,有条不紊地开展好各项工作,特制定本制度。安保职责:

1、安保队长岗位职责

1)维护园区内治安秩序,做好安全管理和消防安全管理工作,确保完成各项安全保卫任务;

2)建立和健全各项安全保卫制度,落实安全防范工作措施; 3)负责日常工作安排,监督和检查岗位执勤情况,及时发现和解决工作中出现的问题,不断提高工作效率和服务质量; 4)组织定期安全检查,对责任区内治安、消防工作进行检查、巡视,发现问题及时协调解决;

5)带领所属人员学习安全、业务知识,开展职业道德、专业知识和岗位技能的培训工作;

6)了解、掌握队员的思想动态,定期召开员工会议,做好思想沟通工作;

7)完成公司领导交办的其他工作。

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2、园区安保员职责

1)全面负责园区安全保卫工作,及时排查和消除不安全隐患,确保游客和公司工作人员、营销服务人员的人身和财产安全,严禁非法携带枪支弹药、刀具、易燃易爆等危险物品进入园区。

2)负责园区内火灾、交通、踩踏、跌伤等突发事件的应急预案的制定、演练及应对处理。

3)负责公司领导、机关工作人员的安全保卫工作。

4)维护园区安全秩序,协助公安机关打击园区内一切违法违纪行为,对扰乱公共秩序,破坏公共环境行为,第一时间进行处置。

5)保护好园区景观和动、植物及旅游资源不受损害,及时查纠占道经营、乱停乱放等违规行为,维护园区经营秩序。6)坚持每日24小时值班、执岗、巡逻,不准脱岗、串岗和漏岗。

3、门卫岗安保员职责

1)对进入园区大门的人员(游客)、车辆进行验票、验证,严格落实门卫检查制度;

2)对进出园区大门的车辆、物质进行检验、核查,严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险品及管制刀具、烟花爆竹等进入园区,严格把好“进门关”和“出门关”。

3)维护园区大门附近的治安秩序,疏导车辆和行人,确保门口交通的安全与畅通,注意清理门口责任区内的障碍和劝阻无

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关人员;

4)协助做好员工考勤、来访接待工作;

5)处理责任区内发生的有关治安事件,并及时报告上级; 6)服从命令,听从指挥,积极完成领导临时指派的保卫任务。

4、巡逻岗安保员职责

1)执勤人员必须沿线认真地检查巡视,检查各部位情况,检查区域内人员、物品情况,纠正隐患,尤其注意区域内树木、电线、设施、停车场等重要部位;

2)在执勤中应认真检查平常不易到达的角落,查看有无不清洁的地方,有无公共设施、设备被损坏——如园区标识、指示牌、消防设备等是否损坏等,对存在的问题做好登记,及时交有关部门处理;

3)夜间执勤中注意发现有无火灾隐患、防汛隐患、,禁止燃放烟花爆竹、孔明灯等,如有“火警”则立即扑灭;

4)在执勤中发现有形迹可疑的人在责任区走动,要进行控制和报告,必要时进行查询,如遇到无礼貌者时,报上级处理; 5)劝阻和制止破坏、污染草坪等环境卫生的行为;

6)热情地听取顾客投诉,能解决的问题立即解决,不能解决的迅速报上级处理

日常规范:

1、着装

1)安保人员必须按规定着装,领花、领带、帽徽要严格按照规

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定缀钉、佩戴,保持着装严整;要求着装整洁,仪容端庄,无体臭、口臭。女保安员要画淡妆。

2)保安人员执勤时必须穿安保衣服,着黑色皮鞋,配戴相关腰带、肩章,对讲机等。配戴要整齐,执勤时要有精神,使客人感到既庄重又温暖。

3)制服要保持干净、整齐;衣领、袖口洗涤干净;穿衬衫要将下摆束在裤腰内,不得敞开外衣、卷起袖口和裤脚;帽徽、肩章要保持端正;胸卡别在左胸前、左上衣袋的中间。4)安保人员着装要保持整洁,制服袋扣、领扣、衬衫袖口必须扣好;穿大衣不准披在肩上,穿春秋套装内穿衬衫,系好领带;注意仪表风纪,严禁制服、便服混穿或将制服穿离工作区域。

5)制服外不得显露个人物品,内外衣袋不得装过大过厚物品;腰间皮带上不准挂钥匙、手机及其他饰品;佩肩章的外套或衬衫须将肩章带正。

6)警帽要戴端正;对讲机佩在腰间皮带右后侧,耳机塞在右耳,话筒别在衬衫左领上;不得佩戴有色眼镜。

2、礼仪

1)安保人员在值勤服务中,对所有游客和来往宾客坚持使用文明礼貌用语,对人称呼要得当,对人讲话要用“请、您、欢

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迎您、谢谢、对不起、抱歉、您好、您早、请稍候、请坐、再见”等文雅用语,切忌出言不逊和说脏话。

2)对游客要有礼貌,语言要亲切。无论是干预或劝解,态度都要和蔼,决不可凶神恶煞,使人感到缺少教养。

3)凡直接接触游客和宾客的岗位都必须站立服务,取跨立姿势;左脚向左跨出,两脚与肩同距,上体保持立正姿势,身体重心落于两腿之间;挺胸收腹,双手后背于皮带处,左手握右腕,右手手指并拢自然弯曲,手心向后。备岗值勤或坐着工作时,上身要保持端正,不可前趴和身体后仰,腿不可架得过高或放在桌子上,对游客、访客和上级领导讲话时必须起立。

4)对总经办人、车经过,需立正行礼。立正时双手下垂,手指自然并拢,双手中指贴在裤缝中间,不可将手插进衣袋或裤带内。

5)对游客和宾客的来访要热情,对游客和宾客询问事项的回答要自然诚恳,不得使用“不知道、不了解、不清楚、不是我管 的”等生硬语句。

6)盘问物品携出园区时要有礼貌,先举手致意或点头示意,并打招呼说:“对不起,请出示您的携物出门条”,盘问清楚后登记放行。

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7)阻止车辆驶入以及安排车辆车头向外停放时时,先举手示意,说明园区规定、不准驶入以及车头向外的理由,请求理解、支持与配合。

管控:

1、处罚

1)早退10分钟〔含10分钟〕罚20元,口头警告。2)不按规定巡视,讲不出任何理由,罚50元,书面警告。3)立岗姿态,交接岗姿态不规范,不敬礼,罚20元,口头警告。4)未经批准,私自会客影响工作,罚10元,口头警告。5)在园区内随地吐痰,乱扔杂物,造成工作环境脏、乱、差,罚30元,书面警告。

6)上班后,15分钟内仍未穿好制服及未佩戴工作证开始工作的罚10元。

7)不参加保安工作例会或保安业务活动又未请假者,罚20元。8)无故迟到,早退30分钟〔含30分钟〕罚40元,书面警告并扣当日薪金。

9)私自帮他人填写考勤和签到的罚50元,口头警告。10)不按规定办理请假手续的,未经同意而先休假的罚50元。11)因服务态度引起游客投诉的罚50元。

12)不服从工作安排或违反上级命令罚50元,书面警告。13)上班期间看书、看报、听收音机、看电视罚20元。

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14)因工作失职或不遵守纪律而造成轻微后果的罚50元。15)不爱惜公司财物,损坏或造成一定的经济损失罚50元另支付维修费用。

16)接到报警不能以最快速度赶到,引起游客投诉的罚100元。17)队长利用工作权力打击报复罚100元,降职使用。18)不按规定立岗、上岗后串岗、脱岗罚50元,口头警告。19)擅自把亲友或无关人员带入执勤范围罚50元书面警告。20)发现情况不采取措施,不及时报告,因工作失职而造成治安事件,刑事案件的辞退。

21)领班未能履行自身职责,或对员工失职和违反纪律隐瞒不报的罚100元,降职使用。

22)无中生有,散布谣言,损坏员工声誉,辞退。23)伪造文件,包括当值记录等以欺骗公司,辞退。24)泄露公司机密包括客户情况,辞退。25)上班期间睡觉者,罚款100元并书面警告。

2、奖励

1)抓住小偷者奖励100元 /次。

2)遇险情时,表现突出者奖励200元/次(例如:掉水触电救助、打架斗殴等)。

3)当月未休假者,补助300元/人/月(不再享受其他法定假日加班补助)。

4)拾金不昧奖励50-500元/次。

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备案:

1)园区巡逻记录备案。2)打架、斗殴备案。

3)处罚备案,包括违章停车、园区违章、安保员工处罚等。4)进出车辆记录(外来车辆)备查。5)可疑人员及被盗记录备案。6)园区险情事件备案。7)其他情况备查。

运管中心 园区部 2016年6月8日

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第三篇:上梅中学安全保卫管理制度

上梅中学安全保卫管理制度

为保证学校正常教学秩序,保护学生健康成长,确保国家(校产)不受损失,杜绝或尽量减少安全事故的发生,遵循“注意防范、自救互救、确保平安、”的原则,根据本地实际情况,制定本管理制度,成立校护卫队。

1、校长是学校安全工作的第一责任人,学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组(综合治理领导小组)负责。各处、室向领导小组负责,实行责任追究制。

2、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告街道办和区教育局;学生出走、失踪要及时报告;对事故的报告要形成书面报告,不得隐瞒责任事故。

3、建立健全领导值班、教师值日、门卫值班制度;加强学校教育、教学活动的管理,保证学校的教学秩序正常;负责学校安全保卫的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系,争取公安派出所对学校安全工作的支持和帮助

4、加强对教师的师德教育,树立敬业爱生思想,提高教学水平和质量,随时注意观察学生心理变化,防患于未然,不得体罚和变相体罚学生,不得将学生赶出教室、学校。

5、外单位或部门借用学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作,未经区教育局局长批准、校长办公会同意,不得擅自组织参加。未经上级有关部门批准,不得组织学生参加救火、救灾等。16、学校还要教育学生遵守学校规章制度,按时到校、按时回家,防止意外事故发生。

7、学校要定期对校舍食堂等进行安全检查,发现隐患及时消除,情况严重的,一时难以消除要立即封闭,并上报街道办和区教育局。

8、学校要经常检查校内围墙、挡土墙、池塘、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况,对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除,确保师生工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。

9、护卫队名单

总指挥:袁立

队长:李志飞

成员:章湘辉、王卫红、李彬林、邹志权、罗显雄、邹一贞

胡丁华、张宏度、肖石林、杨泽辉、邹日晖、曾松青

段正尧

上梅中学

2014年6月5号2

第四篇:安全保卫管理制度

安全保卫管理制度

1、全体人员要认真学习国家的法律、法规,增强法制观念,自觉遵纪守法,勇于同各类违法犯罪和危害高速公路安全的行为作斗争。

2、加强组织领导,成立主要负责人为组长的安全工作领导小组,负责对站(区)的“四防”工作进行检查和考核,及时排除不安全因素,做到防患于未然。

3、公共财物和贵重物品必须有专人负责保管,要有安全防范措施。工作人员下班前必须认真检查各自办公室的门窗、抽屉、橱柜是否关好锁严,现金及各种贵重物品不得存放在办公室内。

4、如有发案,必须及时保护现场并迅速报告有关部门,积极协助破案。

5、值班人员要严守岗位,严禁脱岗串岗,不得将无关人员带入值班点、收费亭玩耍,要经常巡视过往车辆的行驶情况,及时疏导车辆,制止有故障车辆上路,对闯杆车辆要妥善处理,并做好记录。

6、驾驶员要严格遵守交通规则,对车辆做到安全使用、安全管理,要认真落实出车前检查制度,做到病车不上路,酒后不驾车,谨慎驾驶,确保行车安全。

第五篇:安全保卫管理制度

安 全 保 卫 管 理 制 度

1. 目的

为了加强公司的安全保卫工作,防范不法分子蓄意破坏,保护生产、设备财产及人员生命安全,保证各项安保措施落实,确保安全生产,根据有关安保法律、法规,结合公司实际,制定本管理制度。2. 适用范围

本制度适用于公司和所属各单位的安全保卫管理及来客接待管理工作。3. 职责

3.1安全保卫部负责公司的安保归口管理。公司自设安保人员或委托物业公司进行公司区域内的安保工作。

3.2负责安保摄像监视系统的软、硬件维护和管理。

3.3安保人员负责公司所辖区域日常巡视、查疑、监管等安保工作。3.4公司全体员工均要遵守安保制度,均有制止扰乱秩序、破坏设施、妨碍安全等行为的义务。4. 内容 4.1门卫值班制度

4.1.1安保人员要树立防范意识和工作责任感,严格执行门卫24小时值班制度。认真坚守岗位,不得无故缺勤、迟到、早退,不得参与其他职责外的活动。

4.1.2有权督促员工遵守门卫管理制度。

4.1.3对进出的人员、车辆、物品要密切留意、认真盘查。外来人员进入管辖场所的,安保人员须要求其填写《来客登记表》,发放访客证并

经电话询问或被访人员当面确认后才予以放行。来访结束后,安保人员收回访客证。

4.1.4严格遵守交接班制度,接班人未到、不得离开岗位,交班应明确交待情况,并填写交接班记录。

4.1.5值班时要佩带规整,仪表整洁,礼貌待人,并做好门岗室环境卫生工作,树立良好形象。4.2监视、巡逻制度

4.2.1安保人员要24小时观察安保摄像监视系统中各监视点的情况,及时发现可疑情况并进行处置。

4.2.2每隔一小时对安保管辖区域进行巡逻,特别要加强对财务部门、库房、机房、食堂等重要部位的监管巡逻力度。

4.2.3安保管辖区如设置有重要部位现场扫描条码的,要按照规定的频次进行巡检、扫描。

4.2.4对无理取闹与违反规定的人和事,或不听劝告和制止的要及时向安全保卫部报告。如发生重大、紧急情况要向当地公安机关求援。4.2.5认真做好安保监视及巡逻情况记录。4.3 办公安全管理制度

4.3.1公司本级各部门所有钥匙统一由总部行政部登记配给或更换手续,由各部门保管使用。

4.3.2要害部位要张贴“非工作人员未经批准不得入内”标志。4.3.3办公室内不得存放个人贵重物品或大额现金。

4.3.4工作人员离开办公室,要关好门窗,关闭电灯、空调、计算机、打印机等电器设备,切断电源。

4.3.5办公室内严禁使用危险电器用品。严禁各部门以及个人私自搭接(换)、改变用电线路,因工作需要和电线老化确需更换(改变)线路的报总经理办公室组织实施。4.4 重要部位安全保卫制度 4.4.1财务部门

4.4.1.1财务部门要配置保险箱、密码柜,设置防盗门、防盗窗等防盗设备。

4.4.1.2财务部门要与公安部门取得联系,并安装报警器、开通报警专线。

4.1.1.3财务部门应按有关规定存放预留款,超过规定金额的应存放银行。

4.1.1.4财务人员到银行存、取大额现金应由专车、两人以上接送;发生盗窃、抢劫事件要及时报警。4.4.2库房、机房、配电间等 4.4.2.1要保持门窗完好,人走锁门。4.4.2.2应当设置醒目的防火标志和警示标志。

4.4.2.3消火栓、灭火器等消防设施、器材应当经常进行检查更新;安全出口、疏散楼梯等消防通道严禁堆放物品。4.4.5食堂

4.4.5.1食堂工作人员在下班期间要将门窗关好、锁好,严防不法分子投毒、破坏和盗窃等。

4.4.5.2发生食物中毒事故,要及时主动与医院取得联系,确保病人及时得到救治。事后要协助公安部门调查取证,查明原因。4.5 治安安全检查制度 4.5.1 检查内容

4.5.1.1单位各项安全保卫制度是否落实。

4.5.1.2来客登记等各项手续是否健全并按要求办理。4.5.1.3门窗是否牢固,下班后门窗是否锁闭。

4.5.1.4办公室的印章、票款、贵重物品、重要文件的存放是否安全可靠。

4.5.1.5各种钥匙的管理是否严格,有无交接手续、有无漏洞。4.5.1.6财务制度、库房管理制度是否落实,有无漏洞。

4.5.1.7各种电器设备、消防器材、设施、报警系统、巡检系统是否完好和灵敏有效。

4.5.1.8易燃、易爆等危险品的存放是否安全。4.5.1.9有无火险隐患及其它不安全因素。

4.5.1.10各部门对检查发现的安保隐患,是否认真整改。

4.6公司下辖各部门搞大型活动,外单位借用场地,要事先通知安全保卫部(时间、人数、内容等),以便协助搞好各项安保措施。4.7 与党委办牵头公司职能部门每季进行1-2次的安保检查。重大节日前夕或有重大活动时,要组织专项检查。

4.8 每次安保检查情况,要认真记录,对经检查发现的安保隐患要及时通知有关部门限期整改。

4.9 各部门对存在的安保隐患,要按要求的期限认真整改,一时解决不了的,要及时报告安保部,同时采取临时安保措施。

五、附则

本制度由行政部制定、修改、解释。

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