讲文明树新风

第一篇：讲文明树新风

关于开展“讲文明

树新风

全面提高员工素质”

活动的实施方案

一、总体要求

为贯彻落实戚总在公司例会上提出的关于提高全体员工综合素质的要求，公司决定开展以全面提高员工综合素质为内容的活动，通过强化教育、强化学习、强化督查，规范公司员工目前存在的不文明行为，促使人人有礼节、守规范，进而形成优良的风气。员工良好的日常行为不但是个人修养和素质的体现，也是企业文化建设的外在表现，更是企业整体形象的具体体现。各分厂、科室负责人要提高对开展本次活动重要意义的认识，通过开展本次活动，使公司每位员工的精神风貌有个全新的改变，树立新疆信发员工的良好形象。

二、活动时间安排及步骤

第一阶段：思想发动，学习教育（4月5日—4月15日）

此阶段是本次活动起步的关键环节，公司各分厂、科室负责人务必高度重视、精心组织，坚持高标准、高质量，抓好落实，各单位要结合员工岗位实际，以召开职工会议、座谈会、标语、车间板报、文化宣传栏等形式做好宣传教育工作，认真组织员工学习《员工日常行为行为规范》、《员工手册》、《宿舍管理制度》、《关于车辆行驶、停放的管理制度》等，(有关制度见附页)。强化督促，努力营造学习氛围，让职工迅速进入状态，在宣传教育、学习中要让职工充分认识到规范行为的意义，以增强职工参与教育活动的主动性和自觉性，让讲文明，树新风，提高素质“从小事做起，从我做起”的理念深入每个职工心里。

要求：

1、各厂、科室要精心制定本阶段学习计划，保证每一个职工参加学习，学习计划务必于4月5日前报办公室。学习过程中，公司将对学习情况进行检查，确保学习落到实处。

2、本阶段结束后，各单位负责人把本单位学习采取的形式、措施及达到的效果做一总结，以电子版形式发到办公室(OA:23282)第二阶段：督查、整改（4月16日—30日）

此阶段是对第一阶段学习、教育成果的检验，公司督查小组配合各厂检查小组每天不定时对员工的行为进行检查，尤其是上下班期间，餐厅就餐时间、宿舍、生活区的活动行为等，本阶段的检查仍以教育为主，督查小组对检查到的违反行为规范的员工进行提醒、教育，帮其提高并把员工名单反馈到相关单位负责人，以便单位负责人针对出现的问题及时总结、整改、提高。

要求：

1、本阶段的检查以自查为主，各厂成立自查小组（铝厂杜玉峰厂长、电厂苏传方科长、碳素厂李金国主任为各自小组带头人），名单报办公室备案。各分厂要根据检查结果，有针对性的做好员工的督促、纠正工作，促使职工尽快改正违反规范的行为。

第三阶段：检查、验收（5月1日—31日）

为促使职工素质的持续提高，巩固教育成果，公司督查小组每天不定式检查，对本阶段检查到的违反行为规范的职工，1、根据相关制度给予经济处罚并对本人通报批评，2、对违纪员工所在单位公司例会通报。

为加大检查力度，本阶段公司领导值班小组参与督查，每个小组把当天查到的情况上报到办公室李贵言处，例会通报各小组检查的情况。

要求: 在本阶段及以后的检查中，检查小组成员要严格按照制度执行，不要当老好人，各单位负责人也要以阳光 心态去对待，我们共同的目标是提高我们新疆信发公司的员工综合素质，让每位职工有个良好的精神风貌，打造一支高素质的队伍。这也是我们每个领导干部的责任、义务。

三、持续、长效

阶段工作结束后，为使活动成果不反弹，职工素养取得更大的提高，公司督查小组的检查工作常态化执行，检查结果例会通报，年终汇总作为公司对各单位负责人工作成绩考核的一项指标。

四、公司督查小组

小组成员由办公室，人事科、保卫科、电厂、铝厂、碳素厂各1人组成。由保卫科牵头检查，处理日常工作，人员有变动时，相关单位及时补充，保持小组的完整性、持续性。

各分厂、科室要以本次活动的开展为契机，高标准、严要求，抓落实，多措并举，打造一支高素质的职工队伍，为更高效的生产经营打下坚实的基础。

附学习内容：

1.《员工日常行为规范》

2、《员工手册》第一、二、三、五章的有关内容 3.《宿舍管理制度》

4.《关于车辆行驶、停放的有关规定》

新疆农六师煤电有限公司

2016年4月1日

附件一：

员工日常行为规范

员工的日常行为不仅是个人修养和素质的体现，也是企业文化建设的外在体现，更是企业整体形象的具体体现。为树立公司良好形象，建立和维护生产、生活环境，不断提高员工的综合素质，特制订本规范。

1、勤俭节约、具有良好的节约意识，勤俭办公、节约能源。

2、团结合作、严于律己，宽以待人，正确处理好个人与集体、同事的工作关系，具有良好的协作精神。

3、严禁将任何公用器具拿回宿舍、家中私用。员工有义务爱惜公司一切公用器具，并节约使用。

4.着装整洁，上班时间不准穿拖鞋、背心、裙子和奇装异服。在公共场所仪表端庄，不准袒胸露背。

5.不留长指甲，不留怪异发型，男员工不准染黄色头发、留长发，女员工要淡妆或不化妆。

6.公共场所言谈举止得当，平易谦和，礼貌待人，不说脏话。7.下班时自觉关闭电灯、电脑、风扇、空调等电气设备，不得亮长明灯。

8.自觉遵守公共道德，不乱扔烟头、水瓶、纸屑等垃圾，不随地吐痰。

9.自觉爱护公物，不破坏公共设施。10.进入餐厅不得大声喧哗，排队就餐。维护餐厅清洁卫生，不得将就餐垃圾丢在地上，用餐完毕后将杂物等收入餐盘，自觉将餐盘放到洗涮间收餐台处，做到人走桌净。

11.严禁浪费食物，实行“光盘”行动。

12、就餐后严禁在餐厅东门、南门逗留。

13.上、下班路上自觉遵守交通规则，进入厂区、生活区一律靠右行走(行驶)，做到“两人成行，三人成列”，遇到他人主动让路，不可抢行。

14、自觉遵守车辆行驶、停放制度，严禁超速行驶、乱停车辆等。

15、教育孩子不要在宿舍楼里大声喧哗、玩耍，影响他人休息；不要破坏他人财物、在墙壁上乱写、乱画等。

16、爱护公司一草一木，不攀折花木，不践踏花草，禁止往绿化带里倾倒垃圾。

17.严禁黄、赌、毒，严禁传播不利用民族团结和企业和谐安定的言论，严禁参与邪教组织、传播邪教思想、组织邪教活动。

18.严禁携带管制刀具、易燃易爆物品等危险品进入厂区、生活区。19.严禁在禁烟区吸烟或使用火种（生产区域、危险品存放区、仓库等物料存放区）。

20.自觉遵守公司《宿舍管理制度》、《车辆行驶、停放规定》 《员工手册》等制度中对员工行为的规定。

附件二：《员工手册》

第一章

总

则

第一条

序 言

为加强集团公司制度化、规范化、现代化建设，进一步提升企业管理水平，保障集团公司健康、持续、快速、稳定发展，把公司员工培养成为思想端正、爱岗敬业、作风优良、纪律严明、勇于竞争的高素质团队，特编制本手册。

第二条

公司精神

求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流 第三条

发展目标

打造东方铝城

铸就百年信发 第四条

管理目标

以人为本，争创一流；抓安全，创一流生产；抓质量，创一流信誉；抓制度，创一流管理。抓管理，创一流效益；抓科技，创一流产品；抓教育，创一流团队。

第五条

企业文化 诚信发展 建设和谐信发

第二章

行为规范

第六条

行为目标

以诚待人、与人为善。做企业的好员工、做家庭的好成员、做社会的好公民。

第七条

行为要求

三

实：当老实人、说老实话、做老实事。

四

严：严密的组织、严明的纪律、严格的要求、严肃的态度。

五

一样：领导不在场与在场一个样；无人检查与有人检查一个样；坏天气和好天气一个样；黑夜和白天一个样；工作环境好坏一个样。

第八条

为人处世标准

对上要敬，对下要慈，对人要和，对事要真。

第三章

员工守则

一、态度和蔼

注重仪表

礼貌待人

二、遵纪守法

照章行事

雷厉风行

三、互敬互爱

团结同事

不拉帮派

四、钻研业务

勇于创新

促进发展

五、忠于职守

坚持原则

维护形象

六、服从安排

顾全大局

令行禁止

七、诚实负责

团结协作

与人为善

八、敬业爱岗

勤奋工作

精益求精

九、忘我工作

无私奉献

争创一流

十、热爱公司

感恩信发

共创和谐

第五章

管理制度

第二十一条

出入公司管理

一、人员出入管理

1、公司员工进入厂区应规范行为，上班时间不准外出。

2、外来业务人员进入公司联系业务，需在门卫登记后方可入内。

3、外来群团参观，由办公室通知有关部门，派人引导，按指定的路线参观。

4、对同行业间的参观学习，不得拍照、录像；不得私自接待进入生产车间。

二、车辆出入管理

1、外来车辆进入公司，在门卫办理临时出入手续后，方可进入公司。

2、提运本公司货物的车辆，须办理有关手续持出门证外出。

三、物品出入管理

1、保卫人员对客户自带工具、物品进入公司时，必须进行检查。出门时由相关部门开具证明，核实无误后放行。

2、产品外运必须手续齐全，不论数量多少，经门卫检查手续齐全后放行。

第二十二条

值班替班

一、公司主要负责人及中层以上领导干部实行轮流值班制度。值班期间不准离开公司，负责抽查各岗位上班人员的劳动纪律和公司突发事件的处理，重要事情及时向主管领导汇报。

二、值班期间不准酗酒、赌博、玩游戏，值班人员外出必须向带班领导请假。

三、生产运行系统人员有事不能上班，经主管部门同意后可以替班。替班人员应完成当班工作任务并承担相应责任。

四、申请替班必须为相同岗位，不允许无替换班手续的私自换班。

五、无替班手续或不具备替班条件的，造成的一切后果由双方和批准人共同承担。

第二十三条

办公区管理

一、按时上下班，不迟到、不早退。

二、在工作场所仪表端庄、服装整洁。上班时间必须穿工作服，不准穿拖鞋、背心、裙子和奇装异服。不得在工作时间听歌曲、音乐等，不准在电脑上玩游戏、上网聊天或做其他与工作无关的事情。

三、接听电话要迅速快捷、声调平和、礼貌用语、不准电话聊天。

四、坐姿端正，站立时身体要挺直，不倚不靠。

五、上下班排队靠右行走，遇到他人应主动让路，不可抢行；遇到领导和同事时要点头示意或轻声问好。

六、进入他人办公室（房间）要先敲门，经允许后方可进入；不要随意翻阅任何资料或拿走任何东西。

七、业务部门工作人员要主动热情、办事效率要高；执勤人员穿戴规范整洁，要文明礼貌。

八、下班时自觉关闭电灯、电脑、风扇、空调等电气设备，不得亮长明灯。

九、严禁在办公室内吸烟、带小孩、做与工作无关的事。第二十四条

生产区管理

一、生产人员须提前到岗，做好交接班准备，进入工作岗位必须佩戴好劳动保护用品。

二、上班期间严格执行操作规程和安全规程，认真填写运行记录，遵守生产管理制度。

三、在工作过程中发现问题或遇有困难时，应积极处理并及时向上级汇报。

四、工作完成，立即汇报，严禁虚报、瞒报、报喜不报忧。

五、上班时间不串岗、睡岗、脱岗、不大声喧哗、打闹，不做与工作无关的事情。

六、不在工作时间会客、带无关人员进入岗位，严禁吸烟、吃零食。

七、不说不利于团结的话，不做损害集团公司利益的事。

八、所有人员要厉行节约，反对浪费。第二十七条

车辆管理

一、严格遵守交通规则，确保员工上下班安全。

二、所有车辆一律停放到存车处或指定地点，严禁在道路、绿地和生产区停放。

三、严禁无证人员驾驶机动车辆，严禁各种车辆在公司内超速行驶。对违反交通规则，造成交通事故的，后果自负。

四、严禁外来出租车、摩的进入厂区、办公区。

五、乘坐公司班车要自觉排队，严禁在班车内吸烟、打闹，做到文明乘车。附件三：

职工宿舍管理制度

为进一步提高企业形象、提高宿舍的管理水平，给广大员工提供一个安全、文明、卫生、舒适的休息场所和生活环境，确保公司宿舍管理规范、有序，特作如下规定：

一、宿舍入住原则

1、职工宿舍的安排由人事科开具员工调配通知单后，办公室及各科室、各分厂统筹安排。员工不准私自入住，发现私自入住，将对相关责任人视情节轻重给予通报、罚款、下岗处分。

2、各分厂、科室、车间要加强对本单位住宿人员的管理，掌握住宿人员基本情况；在公司对各单位的考核中，各单位所属人员住宿管理将直接与本单位工作成绩挂钩。

3、每个宿舍原则上住宿4人，并推选一名室长，室长负责本宿舍间安全和卫生管理，安排人员轮流值日，制定《卫生值日表》、《宿舍员工通讯录》搞好房间卫生。室长应及时将存在的安全隐患等问题上报车间，由宿舍管理员统计上报，办公室协调解决。

4、严格执行卫生标准。公司将不定期对职工宿舍进行卫生、吸烟、做饭、用电安全等检查，对违反者进行通报、罚款。

6、罚款一律由卫生检查领导小组开具罚款单，到财务科交纳，并将收据回执单交办公室；逾期不交者，按规定加倍处罚。

二、卫生管理

1、室内地面保持无尘土、污水、烟蒂、纸屑及痰渍；保持宿舍内及宿舍门外左侧的墙壁卫生，保持墙壁无灰尘、污迹、蛛网、脚印及墨渍，严禁向墙上张贴字画，乱涂乱画，挂衣服；窗明几净，电扇及开关盒无灰尘。

2、宿舍及楼道内严禁乱扔垃圾，清扫出的垃圾应倒向指定位置。

3、宿舍内床、更衣柜等设施按照规定定置摆放，并制定定位图，保持被褥干净整洁。

以上规定如有违反，一经发现，每处或每人次罚款20元。

三、公共设施管理

1、宿舍内公共设施由所属宿舍住宿人员负责，确保门、窗、电视机、机顶盒、玻璃、床位、更衣柜、电扇、窗帘、晾衣绳等设施完好无损；楼道内的公共设施由所属楼层住宿人员及宿舍管理员负责，确保消防栓、灯具等设施完好无损。

2、宿舍内公共设施发现损坏，维修或赔偿费用从相关责任人的工资或奖金扣除，如不能及时发现损坏公物的相关责任人，维修或赔偿费用由设施所属责任宿舍承担；楼道内公共设施发现损坏，费用由相关责任人承担，如不能及时发现相关责任人，维修或赔偿费用由设施所属楼层所有住宿人员及宿舍管理员承担。

3、宿舍门锁须换锁者，应及时将更换后门锁钥匙交于宿舍管理员，违者每个宿舍罚款50元。

四、安全管理

1、宿舍内贵重物品应妥善保管，如发现物品丢失，及时报公司保卫科、楼管员。

2、严禁在宿舍内乱拉电线，乱接插座，违者每处罚款200元；严禁使用电炉子、电饭锅、热得快等电器,违者根据《职工宿舍安全用电管理制度》每人次罚款200元。以上违禁物品除罚款外，全部没收，上交公司，作废品处理。

3、出现紧急事故，应及时通知公司，单位负责人，室长有责任确保人员紧急疏散。

4、严禁单职工宿舍内做饭，违者将给与下岗处分。

五、其他事宜

1、员工进入宿舍楼不准大声喧哗、吵闹、搞封建迷信活动，违者每人次罚款50元。

2、严禁在宿舍内喝酒，违者每人次罚款200元。

3、严禁将公司办公用品私自搬到宿舍使用，违者罚款50元。

4、严禁在宿舍内喂养宠物，违者罚款50元。

5、宿舍内严禁留宿外来人员，违者解除劳动合同。员工不能互串宿舍；违者新招临时工开除，正式工下岗三个月。

6、严禁从房间内、窗口向外扔垃圾，违者每人次罚款50元。

7、严禁在楼道和房间内存放交通工具，违者每人次罚款20元。

8、安排宿舍而长期不住宿的，床位另行分配他人。严禁私自转让床位、调换房间，违者清除宿舍，并追究宿舍管理员的责任。

9、工作单位发生变化时，应及时联系宿舍管理员调整宿舍，违者罚款50元。

10、宿舍内严禁长明灯，洗手间不准长流水。随手将水管拧紧，做到人走灯灭电扇停，违者每人次罚款50元。

11、严禁在宿舍楼内聚众赌博、打扑克、传播淫秽物品或书籍、偷盗他人东西，违者按《员工手册》规定处理，涉及刑事责任交公安机关处理。

六、退宿舍手续的相关规定

1、退宿手续办理程序：退宿舍人员需本人持身份证、《员工辞退（辞职）申请表》及本宿舍钥匙到宿舍管理员处办理宿舍交接手续，宿管员负责对退宿人员的钥匙及公共设施进行检查，在完好的情况下，管理员办理退宿。

2、住宿人员办理退宿手续，须在不住宿后的一周之内办理。

3、退宿不办理手续者，每人次扣罚伍佰元，在工资或奖金中扣除。备注:公司每月进行不定期抽查，检查结果在公司内网通报。

附件四：

关于车辆行驶、停放的有关规定

目前，我公司私家车约有600多辆，由于部分职工不遵守交通规则，乱停乱放车辆，存在很多安全隐患。为了车辆使用更加规范化，保证企业员工及家属孩子的生命财产安全，公司特制定以下管理规定。

一、车辆行驶

1.凡进入厂区、生活区的车辆，一律遵守“一慢二看三通过”，厂区限速30km/h、生活区限速20km/h，凡违反者第一次警告，第二次取消其车辆入厂区资格。

2.自行车、电动车、机动车必须按要求停放，凡不按指定地点存放着者，罚款100元/次。电动车、摩托车必须办理挂牌手续，无牌照车辆不得进入公司。

3.进入厂区、生活区的所有车辆，行进时严禁接打电话，凡违反者罚款100元。

4.所有车辆进入厂区、生活区时应靠右限速行驶，并保证刹车、喇叭、照明、信号灯必须完好，违反者取消其公司内行车资格。

5.在生活区行驶时，要密切注意周围环境和人员（尤其是儿童）的动向，并应鸣笛、低速慢行，主动避让行人。

6.严禁酗酒、酒驾、超速。公司保卫科、安监科、生产科将对员工酒驾、超速等利用酒精浓度测试仪，车辆测速仪进行严查。对于超速、酒驾的职工，第一次警告、第二次取消其公司内行车资格。造成事故的，当事人将受到严厉处罚，情节严重者，交由司法处理。

7.厂区内车辆严禁闯红灯，违反者罚款200元/次。

8.外出车辆要严格遵守交通法规，否则当事人要承担一切责任。单位负责人负管理责任。

9.各单位负责人要做好传达和职工的教育工作。

二、车辆的停放

1.生活区内的车辆一律按指定地点存放，两条南北道路两侧严禁停放任何车辆（除餐厅东门划定的临时停放区域），违反者罚款100元。

2.2#楼前的车辆一律放入楼前的车棚，不得靠门口侧停放。3.家属楼前后的车棚内，小车不得停放在非机动车辆一侧。4.职工的自行车、电动车在车棚内排列整齐，成行、成排（以6#楼前的停放为标准）。

5.职工就餐时的自行车按指定区域临时停放，就餐后及时推走，违反者罚款100元。

6.宿舍楼前的车辆一律南北方向停放。

7.为满足生活区车辆的停放，新建车棚3处，分别在7号楼、8号楼、9号楼后面。

8.厂区的车辆按照各分厂划定的区域停放。

第二篇：讲文明树新风

讲文明树新风金职院

班级：电商1001姓名：陈明轩

摘要：2011年，是中华人民共和国成立61周年，同时也是市迎接全国公共文明指数测评的第二年，区按照市文明办工作部署，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住庆祝新中国成立61周年的有利契机，以“讲文明树新风”活动为载体，围绕提升市民文明素养、优化城区环境、扎实开展群众性精神文明创建活动等工作，着力提高城市文明程度和市民文明素质。

关键字：文明，活动，对策

一、以推进社会主义核心价值体系建设为根本，提高市民文明素质。

1、开展市民公共文明道德实践活动。以增强诚信意识、责任意识为重点，以解决道德方面存在的突出问题为突破口，扎实推进公民道德建设。在全区各街道、社区，开展“我文明、你文明、家乡更文明”学礼仪、讲文明宣传学习活动，利用在中小学校广泛开展文明礼仪课程等形式，激发社区居民爱党爱国爱社会主义热情，树立了注重礼仪、热情友善、文明礼貌的良好风尚，进一步把文明礼仪宣传普及活动推向高潮。

2、抓典型、重引导，充分发挥道德模范榜样作用。

以活动吸引人，以环境改造人，以典型引导人，以氛围影响人，大力提升市民的思想道德与社会公德意识，我还对我区助人为乐、见义勇为、敬业奉献、孝老爱亲、诚实守信、文明市民等道德模范进行了评选推荐。

二、以重大纪念活动为契机，打造文化活动精品。

今年是中华人民共和国成立61周年、庆祝中国共产党成立61周年的重要一年，为了切实提升广大市民文化生活品质，不断丰富广大市民精神生活内涵，我还和我去宣传部说好要她们开展 “我爱我的祖国”爱国歌曲大家唱群众性红歌活动，大力弘扬新中国成长中的红色文化，唱响中国。

三、以加大公共场所综合治理力度为抓手，维护社会公共秩序。

1、开展法律援助、生活帮扶和精神关怀，营造和谐氛围

6月20日，区社会治安综合治理委员会举办2011“社会治安综合治理宣传月”板报比赛。区综治委举办的此次板报比赛活动为我们搭建了一个良好的宣传与展示的平台，全面推进了街道社会治安综合治理工作、提高居民群众的防范意识，使综治宣传月活动在基层深入人心、家喻户晓，就要加大力度做好宣传工作。

2、启动“树良好形象、做文明使者”实践活动。

为加强城市交通基础设施建设和公共交通管理，广泛开展文明行车、文明乘车、文明行路宣传教育活动，文明执法、文明劝导、文明监督多措并举，下功夫解决乱闯红灯等不文明行为，创造安全、文明、畅通的交通环境。积极组建了文明交通劝导志愿队伍，开展了形式多样的主题宣传与实践活动，普及交通安全法规和知识，劝导人们有序

乘车、安全行路、文明礼让。

四、以增加绿色、治理污染、整治脏乱为准则，改善城区环境。

1、实施城区环境综合改善工程。

加强生态文明宣传教育，倡导节约理念，普及环保知识，开展植绿护绿行动，引导群众积极参与绿化美化和环保实践活动，创造绿色、清新、宜人的生活环境。大力治理环境污染，加大处罚力度，改善环境质量。

2、教育引导群众牢固树立“城市是我家”的观念。

按照分类治理、疏堵结合、纠建并举的方针，动员社会单位和市民群众主动参与到城市环境保护中来，营造人人维护市容环境的良好氛围。7未月，我区文明办联合共青团区委，开展清理小广告活动，动员可动员的一切力量清除影响城市形象的小广告，营造全区共同改善城区环境的良好氛围。

五、以争创评比活动为载体，提高服务水平。

1、开展“擦亮窗口、展示形象”活动。

评选扎赉诺尔区首届文明示范窗口、文明服务标兵，加强行业员工的职业理想、职业道德、职业技能、职业纪律建设，实现窗口行业（单位）服务态度、服务环境、服务质量、服务效率、服务作风新的突破和提升，创建窗口行业（单位）文明服务品牌。

六、以普及志愿服务理念为前提，推进志愿服务。

1、提高志愿者的服务能力和服务水平。

以党员志愿者、青年志愿者和巾帼志愿者等志愿服务队伍为基

础，广泛普及志愿服务理念，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引导广大群众关注、支持和参与志愿服务。我区组织各类志愿者广泛参与普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序以及文化、科技、卫生等志愿服务活动，为全区各种大型社会活动的成功举办创造良好条件，提供有力保障。

2、积极探索志愿服务的长效机制。

完善志愿者招募制度，健全志愿服务组织，进一步改进志愿服务运行机制和激励机制，把开展志愿服务活动情况作为创建文明城市、文明社区、文明行业和文明单位的重要内容，推动志愿服务活动经常化、社会化。

自己的想法：通过这次暑假活动，让我学到了很多，以后自己在学校也多注意自己，讲文明树新风！

参考文献：范文网http://

范文网（）

百度文库，等等

第三篇：讲文明树新风

XX2010年“讲文明、树新风”活动

实施方案

以“讲文明、树新风”为主题，围绕文明礼仪、公共秩序、社区服务、社区环境四项重点任务，大力开展“道德新风伴我行”、“知荣辱、树新风、我行动”、“树文明新风、过祥和节日”等系列活动，市民文明素质和社会文明程度有了明显提升，充分展示了德化文明健康的对外形象，为创建文明县城营造了文明和谐的社会环境。为巩固“讲文明、树新风”活动成果，大力培育文明社会风尚，全力创建新一轮全国文明县城，县文明委决定，在社区内进一步深化“讲文明、树新风”活动。

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，以“讲文明、树新风”为主题，大力弘扬高度负责、团结进取的拼搏精神，无私奉献、精益求精的敬业精神，求真务实、勇攀高峰的创新精神，步调一致、协同协作的集体精神，不断深化文明礼仪教育，强化思想道德建设，创新文明建设载体，提升全民文明素质，为推进文明瓷都、和谐瓷都建设注入奋发有为、蓬勃向上的精神动力。

二、主要内容

深化“讲文明、树新风”活动，要巩固全市文明城创建成果，弘扬团结协作、高度负责、求真务实、无私奉献的精神；要学习宣传道德模范先进事迹，形成良好社会风尚，提升创建水平。重点推进5方面工作：

1、扎实推进“讲文明、树新风、创建文明城”活动。要围绕创建新一轮全国文明城，广泛开展社会主义核心价值体系、公民道德建设和社会主义荣辱观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，继续深化“洁我家园、共创文明”、“树文明新风、过祥和节日”、公民道德宣传日、文明礼仪教育、道德模范评选、文明婚宴、文明交通、社会公益、移风易俗、志愿服务、法律援助、慈善行动、平安建设等道德实践，以及文明社区、文明家庭、文明市民学校、非公创建、文化传承、等群众性精神文明创建活动。扎实推进道德、科教、文体、法律、卫生、环保进社区”，引导人们崇尚文明、遵守秩序、注重礼仪、讲究公德，共建文明社区，争当文明市民。

2、扎实推进“讲文明、树新风、创建文明社区”活动。要以贯彻落实党的十七届三中全会精神为契机，结合建设社会主义新农村建设、农村精神文明连片创建和敬老模范村、民主法治示范村、生态文明村、文明社区以及文明家庭、敬老文明家庭、守法户、文化户、科技户、卫生户、信用户等创建活动，实施农村“移风易俗、树立新风”示范点工程，广泛开展志愿服务、形势政策教育、家园清洁行动、关爱女孩行

动、美德在农家，“三讲一树”、移风易俗等活动，引导广大农民群众移风易俗、学用科技、勤劳致富、勇闯市场，共建文明村镇，争当文明农户。

5、扎实推进“讲文明、树新风、创建文明学校”活动。结合“爱祖国、爱德化、爱家乡”、“百万大手牵小手”、未成年人思想道德建设，广泛开展各种形式的社会实践、志愿服务、团队生活和校园文化活动，大力加强爱国主义、集体主义、社会主义和正确的世界观、人生观、价值观教育，引导广大青少年热爱祖国、热爱家乡、积极进取、蓬勃向上，共建文明学校，争当文明学生。

三、工作要求

“讲文明、树新风”活动内容丰富、涉及面广，必须动员社会各方面力量齐抓共管、相互配合、整体推进。

l、提高认识，加强领导。深入开展“讲文明、树新风”活动，是巩固全国文明县城创建成果的重要举措，是进一步推进精神文明建设的重要载体。

2、广泛宣传，深入动员。要加大对“讲文明、树新风”活动的宣传力度，及时宣传活动的开展情况，宣传人民群众对“讲文明、树新风”的支持、参与以及愿望、意见和建议，宣传文明礼仪知识和各种法律法规，宣传活动中涌现出来的好人好事、典型经验，同时对不文明行为和现象进行适时曝光，充分发挥新闻媒体的舆论监督作用。要运用互联网、手

机短信、移动电视等载体，扩大宣传覆盖面，增强整体效应，为推进活动的深入开展营造良好的舆论氛围。

3、抓好结合，注重实效。要从群众反映强烈的问题抓起，以具体项目推动任务落实，以阶段性成果促进整体目标实现，以社会反响和群众评价检验活动成效，力戒形式主义，不作表面文章。

第四篇：讲文明树新风

“讲文明、树新风”活动方案

八堡小学

为贯彻落实区教育局关于在全区中小学校开展“讲文明、树新风”活动，我校领导认真领会文件精神，统一思想，召开专题研究会议，加强领导，精心部署，把这项活动作为学校今后德育教育工作的重要常规内容；作为学校贯彻刚刚结束的区“两会”精神的重要举措；作为学校推动“爱新会．文明礼仪进万家”活动开展的主要抓手；作为贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想政治教育的意见》的重要手段。全校师生迅速动员起来，以高度的热情及主人翁精神投入这次的活动中。以下是我校关于“爱新会、爱校园，讲文明、树新风”活动方案：

一、活动组织机构的健全，宣传队伍的成立。

（一）“爱新会、爱校园，讲文明、树新风”活动领导小组的成立

我校领导充分认识这项活动的重要意义，从组织上加强领导。成立了以陈兆昌校长为组长，李炳宏主任为副组长，大队辅导员、各科科长，班主任为主要成员的活动领导小组。做到责任到家，分工到位，活动有内容、有意义，不流于形式。具体名单如下：

组长：陈兆昌 副组长：李炳宏

成员：李龙超、赵美卿、赵美玲、谭小群、赵春兰、刘银焕、沈明凤

（二）“爱新会、爱校园，讲文明、树新风”启动仪式。

我校于3月22日在全校晨会上，由校长发出“爱新会、爱校园，讲文明、树新风”的倡议，全校各班级复议，全校学生在倡议书上签名，庄严许下承诺：要以“学礼仪、展形象，讲文明、树新风，优环境、促发展”严格要求自己，从我做起，从现在做起。为此，我校的“爱新会、爱校园，讲文明、树新风”的启动仪式正式拉开序幕。

我校领导高度重视，专门召开班主任会议，要求各班主任要切实担负起“爱我新会，文明礼仪进万家”活动的责任，发挥骨干推动作用，突出我校专业特色，为民服务。重点以普及文明常识、卫生常识、环保知识为己任，利用世界卫生日、全国爱国卫生月、世界环境日、全国食品卫生宣传周等有利契机，采用形式多样的活动，通过校内、校外和宣传阵地宣传等渠道，配合学校开展各种宣传教育活动。

二、具体活动的规划与安排。

（一）净化、绿化、美化校园的活动。

保持校园环境卫生常洁常新和绿化、美化，让校园整洁、明亮，是每位八小学生不可推卸的责任与义务。也是把“爱新会、爱校园，讲文明、树新风”活动落实到实处的一项有意义的活动。

1、校园绿地“包干到户”。从3月份开始，全校以班级为单位，认养学校绿地任务。学校值日生负责督导。

2、强化教室、宿舍、公共卫生区的评比检查制度，进行文明班级、文明宿舍的评比活动。从思想上、行动上加强学生对个人卫生、环境卫生的自我管理与约束，增强集体的荣誉感与责任感。

3、开展道德模范评选活动。在深入开展活动的基础上，及时发现总结先进典型和感人事迹，利用校园广播、黑板报和宣传栏等阵地进行宣传。通过组织主题班会、队会活动，举办演讲征文、开展自评等活动引导学生争做道德模范，实现自我教育、自我提高。

4、开展“孝敬父母”活动。

学校利用班会课教育学生培养孝心，感谢父母，学会感恩；引导学生

培养自理、自立能力，主动分担家务；培养学生养成艰苦朴素、勤俭节约的好习惯，不挑吃，不乱花钱，不盲目攀比。

5、努力改善校园周边环境。

我校地处大朗山上，与周边乡村相邻。把对校园门口及学生上学道路的清洁视为己任。大力开展队活动日，文明礼仪卫生环保知识宣传队组织全校各义务清扫校园周边环境，为美化校园环境作努力。

（二）文明礼仪进课堂。

思想品行课是我校德育工作的主渠道之一，学校充分发挥德育课堂的功效，把文明礼仪知识走进德育课堂。我校根据上级的要求，把学礼仪，做文明人有效地结合起来，让学生自觉地把学礼仪作为支配个人的行动，适应时代发展、促进个人进步和成功的重要途径。充分调动学生“学礼仪、展形象，讲文明、树新风，优环境、促发展”的自觉性与积极性。理论联系实际，教育更到位。

（三）加强校园的舆论氛围，组织形式多样的寓教于乐的活动。

学校充分利用校园广播站——天天有资讯；板报——学校每月一卫生健康园地，班级每周一板报；每周一班队会，每月一队日等活动，广泛宣传区文明委的决策部署，宣传文明礼仪卫生环保知识宣传活动的目的、意义，及时报道爱我新会、爱我校园，讲文明、树新风活动的情况以及报道爱我漳州、爱我校园，讲文明、树新风活动的情况以及活动中的好人好事，激发广大师生员工“爱我新会”的热情，吸引广大师生积极参与，营造“爱我新会，文明礼仪进万家”活动的良好氛围。

我校德育工作将充分利用此次活动的契机，组织形式多样的寓教于乐的活动：

3月：爱我新会、爱我校园，讲文明、树新风活动宣传月，举办文明礼仪知识讲座。

4月：举办第五届小学生环保手抄报大赛。

5月：文明礼仪知识问卷调查；礼仪知识现场抢答大赛。

6月：校礼仪司仪队选拔赛。

7月：文明礼仪队员表彰及队员夏令营活动。

总之，我校将本着务真求实的态度积极开展“爱新会、爱校园，讲文明、树新风”活动，坚持科学的发展观、以学习实践社会主义荣辱观，大力加强公民思想道德建设为目标，以“从我做起、建设新会、共创和谐”为主题，以“学礼仪、展形象，讲文明、树新风，优环境、促发展”为主要内容，广泛开展“爱新会、爱校园，讲文明、树新风”活动，为建设资源节约型、环境友好型社会营造良好的舆论环境和社会氛围，为我区争创全国文明城市、卫生城市贡献力量，努力开创和谐校园，推动我校德育工作的进一步发展作出最大的努力！

第五篇：讲文明、树新风

乐业县直机关幼儿园2012年秋学期

教师“讲文明、树新风”演讲比赛活动方案根据我县精神文明创建工作要点，结合我园的幼教工作的发展和文明创建活动的实际，努力把我园打造成文明先进园，文明示范园，使文明深入每位教职工的思想、行动、工作、生活之中。依我园实际的情况，决定开展“讲文明、树新风”演讲比赛活动。通过活动，希望能提高广大教师的认识，增强广大教师的紧迫感、责任感及使命感。活动的有关事项如下：

一、参加对象

我园全体教师

二、活动内容

围绕主题，充分反映我园教师在讲文明这方面的精神风貌，要坚持弘扬当代教师“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”精神，充分体现我园教师道德思想与精神风尚。

三、比赛时间

12月8日（分两批进行）

四、比赛地点

大一班教室

五、活动要求

（一）演讲时要脱稿，要紧扣主题；并能联系教学实际，贴近身边的人、事。从讲文明，讲卫生等方面确定内容，可自带配乐录音带。

（二）演讲稿要求主题鲜明、深刻，内容充实具体、条理清晰，富有启发性，有较强的感染力和号召力。

（三）演讲时间为3—5分钟，教师按抽签顺序上场。

六、演讲评分规则

（一）评分方法：

比赛采取100分制，评委现场打分，以平均分作为最后成绩。

（二）评分标准：

1．演讲内容（35分）

要求：主题鲜明，内容充实，结构严谨，文字简练流畅，具有较强的思想性。

2．语言表达（35分）

要求：普通话标准、吐字清晰、声音洪亮圆润。语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达所演讲的内容。

3．形象风度（15分）

要求：演讲者精神饱满，能较好的运用姿态、动作、手势、表情，表达对演讲稿的理解。

4．综合印象（5分）

要求：演讲者着装朴素端庄大方，举止自然得体，有风度，富有艺术感染力

5．演讲效果（10分）

要求：演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力，能较好的与听众感情融合在一起，营造良好的演讲效果。

七、奖项设置

比赛设一等奖3名，二等奖4名，三等奖若干。

八、比赛评委

韦丽娟赵月菊

周敏黄巧红 乐业县直机关幼儿园2011年11月15日