内务部优抚局关于部队军官改薪后的家属待遇等问题函（五篇材料）

第一篇：内务部优抚局关于部队军官改薪后的家属待遇等问题函

【发布单位】内务部

【发布文号】内优局(55)字第374号 【发布日期】1955-09-08 【生效日期】1955-09-08 【失效日期】

【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网

内务部优抚局关于部队军官改薪后的家属待遇等问题函

（内优局（55）字第374号1955年9月8日）

内蒙古自治区民政厅：

你厅1955年8月23日（55）民优字第111号函悉。关于部队军官改薪后的家属待遇等问题，国务院曾于1955年5月和7月先后电示各省（市）、（区）人民委员会，对部队现役军官及职工从1955年起改为薪金制后，一律不作农业人口计算，并取消代耕，停止其家属一切实物优待和子女入学补助等。但对原来享受代耕的军官家属，为不影响其生产，可在已种作物收获后，即行停止，今后不再代耕。对已改薪取消代耕和实物补助的军官家属，当地政府今后仍应关心他们的生产、生活，组织他们参加农业生产合作社或互助组，以保证他们的土地及时耕种。现役士兵不论是义务兵还是志愿兵，一律仍作农业人口计算，在未有新的规定前，其家属仍应享受代耕和一切实物补助之优待。家住乡村的革命烈士家属，在计算农业税时，仍应将烈士名额算入本户口农业人口数内，以示优待。对国家机关工作人员（包括转业到地方工作的部队排以上干部）从七月一日实行工资制后，其家属原享受代耕和物质优待的也应按照上述原则处理。

此覆。

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第二篇：内务部优抚局关于参加行政机关工作的技术人员牺牲、病故抚恤问题的复函

【发布单位】内务部 【发布文号】内优字第323号 【发布日期】1957-07-13 【生效日期】1957-07-13 【失效日期】

【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网

内务部优抚局关于参加行政机关工作的技术人员牺牲、病故抚恤问题的复函

（内优字第323号1957年7月13日）

江苏省民政厅：

1957年5月31日你厅优抚局优－－（57）字第272号函收到。关于参加行政机关工作并且列入行政编制的技术人员牺牲、病故的抚恤问题，查内务部1956年4月12日内优（56）字第153号给云南省民政厅并抄至各省、自治区、直辖市民政厅、局的批复第5点规定“参加行政机关工作的技术人员牺牲、病故的抚恤标准，可由本单位按照技术人员的技术等级比照相当的行政工作人员的等级予以抚恤”的原意见，抚恤金由家属所在地的县、市人民委员会发给。至于如何比照行政人员等级予以抚恤，应由死者所在单位确定，并在所发牺牲、病故证明书上注明。因为各部门的技术人员等级并一致，也不能只凭工资多少比照行政级别确定等级。水利部技术人员邢汝模同志应当比照行政人员那一级予以抚恤，可函请其所在部门提出意见。

此复。

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第三篇：关于边防、海岛等部队部分农村户口军官家属可在原籍转为城镇户口的意见

问法网——中国最快捷的法律咨询网www.xiexiebang.com 来源：问法网法律数据库

颁布机构：公安部 商业部 财政部 劳动部 人事部 总政治部 1989-01-01

国务院、中央军委批转公安部、总政治部等部门关于边防、海岛等部队部分农村户口军官家属可在原籍转为城镇户口的意见的通知

国务院、中央军委同意公安部、商业部、财政部、劳动部、人事部、总政治部《关于边防、海岛等部队部分农村户口军官家属可在原籍转为城镇户口的意见》，现转发给你们，望认真贯彻执行。

中国人民解放军驻边防、海岛、沙漠和边远三类地区的部队，担负着建设和保卫边防、海防的艰巨任务，由于受驻地条件的限制，部分符合随军条件的军官家属不能随军。给军官及其家属的生活带来了许多困难。对这些部队中符合随军条件而家居农村不能随军的军官家属，允许其在原籍转为城镇户口并安排适当工作，有利于军官思想的稳定和边疆部队的建设。各地区、各部门、各单位要从巩固边防、海防和国家安全的大局出发，对家居农村的军官家属的转户，办理城镇居民粮、油供应手续，安排工作和子女入学等，积极予以落实。

网址：http://www.xiexiebang.com-1问法网——中国最快捷的法律咨询网www.xiexiebang.com 城镇居民粮、油供应手续。由此增加的粮、油销量，在当地粮、油销售包干指标内调剂解决。所增加的差价和亏损补贴，由地方财政负担。

二、军官配偶及子女在原籍由农村户口转为城镇户口的，其自留地、自留山、宅基地可以保留，但不再承包责任田。对军官家属，当地政府劳动、人事部门应积极给予安排适当的工作。被安排工作的军官配偶或子女，本人的自留地、自留山，应于翌年一月一日退还给村民委员会。军官配偶及子女要服从工作单位、当地城镇街道居民委员会和村民委员会的管理。

三、军官转业时，其配偶及子女已在原籍由农村户口转为城镇户口的，接收安置地区和单位凭《军官家属在原籍农转非审批表》和师(旅)级以上单位政治机关的证明，按随军家属的待遇给其分配住房。无工作的军官配偶及子女的户口可迁到军官转业后的工作单位所在地落户，符合招工条件的，由当地劳动、人事部门安排就业。军官配偶是正式职工的，可办理调动手续，由军官转业后所在地的劳动、人事部门安排适当的工作。当地公安机关凭县(市)以上劳动、人事部门出具的工作调动证明办理入户手续，粮食部门凭工作调动证明和入户证明，办理粮、油供应迁移手续。

各地政府有关部门和各部队政治机关要严格按照本规定执行。

以上意见如无不妥，请批转各地人民政府和各部队，从****年一月一日执行。

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云南省：富宁、麻栗坡、马关、河口、屏边、金平、绿春、江城、勐腊、景洪、勐海、澜沧、孟连、西盟、沧源、耿马、镇康、龙陵、潞西、畹町、瑞丽、陇川、盈江、腾冲、泸水、福贡、贡山。

甘肃省：安西。

新疆维吾尔自治区：塔城、额敏、博乐、霍城、伊宁、察布查尔、温宿、阿克苏、乌什、喀什、泽普、叶城、哈密、奇台。

沙漠区：

内蒙古自治区：阿拉善左旗、阿拉善右旗、额济纳旗。

新疆维吾尔自治区：库车、莎车、新和、沙雅、拜城、英吉沙、托克逊、乌苏、沙湾、和硕、和静、焉耆、吐鲁番、库尔勒。

甘肃省：金昌、民勤、高台、金塔。

边远三类地区：

西藏自治区全区。

新疆维吾尔自治区：和田、皮山、墨玉、洛浦、策勒、于田、民丰、塔什库尔干、麦盖提、伽师、巴楚、岳普湖、阿图什、阿合奇、阿克陶、乌恰、若羌、且末、尉犁、柯坪、昭苏、尼勒克、特克斯、阿勒泰、青河、富蕴、福海、布尔津、吉木乃、哈巴河、托里、裕民、和布克赛尔、伊吾、巴里坤、木垒、温泉。

网址：http://www.xiexiebang.com-5问法网——中国最快捷的法律咨询网www.xiexiebang.com 塞利岛、巴蛸岛、哈仙岛、塔连岛、洪子东岛、瓜皮岛、格仙岛、瘦龙岛、大竹山岛、小竹山岛、高山岛、喉矶岛、大钦岛、小钦岛、砣矶岛、南隍城岛、北隍城岛、车由岛、苏山岛、鸡鸣岛、千里岩、大公岛、长门岛、马儿岛、大官岛、朝连岛、南鹏岛、担干岛、二洲岛、北关岛、庙湾岛、外伶山岛、隘洲岛、横岗岛、大万山岛、小万山岛、白历岛、东澳岛、黄茅岛、竹洲岛、大蜘洲岛、青洲岛、牛头岛、大山门岛、大辣甲岛、桂山岛、高栏岛、荷包岛、蟒洲岛、上川岛、下川岛、西帽洲岛、东帽洲岛、蜈洲岛、涠洲岛、斜阳岛、园岛、大辑山岛、鸡骨礁岛、南渔山岛、西沙群岛。

二类岛屿：

菊花岛、大福岛、大盘峙岛、小盘峙岛、南田岛、外峙岛、凤凰山岛、大巨山岛、小巨山岛、小五奎岛、三都岛、东冲岛、大榭岛、大长途岛、橄榄屿、南澳岛、内伶仃岛、大横琴岛、小横琴岛、三灶岛、海山岛、九洲岛、硇洲岛、鹅凤嶂山岛、龙门岛、马陵山岛、罗华顶岛、江平岛、白龙尾岛、南长山岛、北长山岛、庙岛、大黑山岛、小黑山岛、崆峒岛、养马岛、刘公岛、模椰岛、杜家岛、大福岛、水灵山岛、麦岛、黄岛、獐子岛、海洋岛、大鹿岛、小鹿岛、大长山岛、小长山岛、广鹿岛、石城岛、三山岛、凤鸣岛、交流岛、西中岛、蚂蚁岛、小朝阳岛、上大陈岛、下大陈岛、平封山岛、南关山岛、北关山岛、檀头山岛、半屏山岛、外干门岛、洞头岛、南田岛、玉环岛、峙岛、钓山岛、梁横岛、岱山岛、东长涂岛、西长涂岛、秀山岛、普陀山岛、朱家尖岛、桃花岛、网址：http://www.xiexiebang.com-7

第四篇：粤人薪[1996]19号关于机关、事业单位工作人员探亲假、年休假等有关假期待遇问题的通知

关于机关、事业单位工作人员探亲假、年休假等有关假期待遇问题的通知

广东省人事厅文件 粤人薪［1996］19号

各市、县(自治县)人事局，省直各单位：

近年来，有的地区和单位就探亲假、婚假、年休假、丧假的一些具体问题询问如何处理。根据国家规定，结合我省机关、事业单位实际情况，经研究，现就有关问题通知如下：

一、国务院关于职工探亲待遇规定，机关、事业单位工作满一年的正式职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假期团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母 亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探父母的待遇。对探亲待遇规定中“不住在一起，又不能在公休假日团聚”问题，可按工作人员与探亲对象居 住在异地，并且双方居住地相距一般在80公里掌握。各市可根据当地实际情况研究确定。

二、工作人员符合享受探父母假期待遇，且夫妻双方均为独生子女的，如父母或岳父母、公婆均居住在异地并且符合本文第一条规定，可在每四年一次探父母的假期里选择探父母或探岳父母、公婆。

工作人员选择探岳父母或公婆，其往返路费的开支办法，经与省财政厅研究同意，可按照工作人员探亲假规定报销往返路费。

三、工作人员按现行规定，工作年限必须满五年才可享受年休假待遇。根据目前国家关于工作人员连续工作一年以上，可享受带薪年休假的规定精神，结合我省实际 情况，现对工作人员享受年休假作如下补充规定：工作人员工作满一年不满五年，已转正定级的，每年可享受年休假5天。

工作人员的年休假，可一次使用，也可分期使用，但一般不得跨使用。确因工作需要，当年不能休假的，经领导批准，可转下使用。

四、工作人员经法定程序办理了结婚手续的，可休结婚假，婚假时间为5天。原按我省计划生育条例规定，干部、职工实行晚婚者(即男25周岁、女23周岁为晚婚年龄)，增加婚假10天仍继续执行。

五、工作人员的配偶及直系亲属死亡时，可给予处理丧事假5天。工作人员的岳父母或公婆死亡后，经单位领导批准，也可给予5天的丧假。

六、工作人员休年休假、婚假、丧假期间的公休假日和法定节假日不作为计算假期的天数。

本《通知》自发文之日起执行。