第一篇:党务公开办公室图版
标题:推进党务公开 健全党内民主 党务公开工作领导小组
组
长:张建新
镇党委书记 副组长:于
东
镇党委副书记
韩宝国
镇党委委员、纪委书记 成员:王东彦
镇党委组织委员
单晓东
镇党委宣传委员
王光明
镇武装部长
安丽霞
副镇长、镇妇联主席
赵环环
镇团委书记
宋超龄
镇政府办公室主任
领导小组下设办公室,办公室设在镇纪委、韩宝国同志兼任办公室主任。工作目标
一、促进党内民主决策、民主管理、民主监督制度得到进一步落实,民主政治得到进一步加强;
二、强化对领导干部廉洁从政行为的制约,领导干部执行党纪政纪的自觉性进一步提高;
三、增强广大干部群众的民主监督意识,党内事务的透明度进一步提高。
党务公开领导小组办公室工作职责
一、传达精神,收集情况。及时传达上级党委关于党务公开工作的有关文件精神,提出本单位党务公开工作的实施意见和方案,安排部署本单位党务公开各个阶段的工作。按照领导小组要求,对本单位党务公开工作进行指导,完成领导小组交办的各项工作任务,向上级党务公开工作领导小组反映本单位开展党务公开工作进展情况。
二、综合信息,当好参谋。及时了解掌握本单位党务公开工作开展情况,就党务公开工作的重大事项和存在问题提出意见和建议,为领导小组正确决策提供依据。
三、把握政策,解答疑问。按照上级党委关于党务公开工作的政策规定,严格审查公开内容。结合实际,提出贯彻意见和办法,解决党务公开工作过程中出现的问题,解答疑难问题。
四、督促检查,总结经验。检查本单位党务公开工作措施的落实情况,督促完成工作任务,及时总结推广党务公开工作经验。党务公开工作监督员
刘庆全
市党代表、柏家村党支部书记 祈秀霞
县人大代表,镇财政所所长 冯艳红
县人大代表、镇经管粘站长 周福臣
县人大代表、?(是否党员)苗
江
老干部
监督员工作职责
一、对党委党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议;
二、及时收集和反馈党员、群众的意见建议;
三、向党员、群众宣传党务公开的内容,监督和协助党委更好地做好党务公开工作 党务公开的保障制度
(一)例行公开制度。列入党的基层组织党务公开目录的事项,应按照职责分工和有关规定,及时主动公开。暂时不宜公开或不能公开的,报上一级党组织备案。
(二)依申请公开制度。党员按照有关规定向党的基层组织申请公开相关党内事务。对申请的事项,可以公开的,党的基层组织应向申请人公开或在一定范围内公开;暂时不宜公开或不能公开的,及时向申请人说明情况。申请事项及办理情况应报上一级党组织备案。
(三)监督检查制度。党的基层组织要结合实际制定党务公开监督办法,通过成立党务公开监督小组,聘请党员做为党务公开监督员等方式,加大监督力度。注重发挥好党代表、党风廉政监督员对党务公开工作的督促作用。
(四)信息反馈制度。按照“谁公开、谁负责,谁收集、谁反馈”的原则,收集整理党员群众围绕党务公开提出的意见和建议;涉及重要事项和重大问题,要认真讨论研究,并根据需要实行再次公开。
(五)考核评价制度。把党的基层组织党务公开工作情况作为党组织及其主要负责人年度工作考核和党建工作考核的重要内容。适时组织党员对党的基层组织党务公开情况进行评议,并及时公布评议结果。把党的基层组织党务公开工作纳入党风廉政建设责任制的评价体系中,对不按规定公开或弄虚作假的,要批评教育,限期整改;情节严重的,要追究有关领导和直接责任人的责任。
(一)例行公开制度。列入党的基层组织党务公开目录的事项,应按照职责分工和有关规定,及时主动公开。暂时不宜公开或不能公开的,报上一级党组织备案。
(二)依申请公开制度。党员按照有关规定向党的基层组织申请公开相关党内事务。对申请的事项,可以公开的,党的基层组织应向申请人公开或在一定范围内公开;暂时不宜公开或不能公开的,及时向申请人说明情况。申请事项及办理情况应报上一级党组织备案。
(三)监督检查制度。党的基层组织要结合实际制定党务公开监督办法,通过成立党务公开监督小组,聘请党员做为党务公开监督员等方式,加大监督力度。注重发挥好党代表、党风廉政监督员对党务公开工作的督促作用。
(四)信息反馈制度。按照“谁公开、谁负责,谁收集、谁反馈”的原则,收集整理党员群众围绕党务公开提出的意见和建议;涉及重要事项和重大问题,要认真讨论研究,并根据需要实行再次公开。
(五)考核评价制度。把党的基层组织党务公开工作情况作为党组织及其主要负责人年度工作考核和党建工作考核的重要内容。适时组织党员对党的基层组织党务公开情况进行评议,并及时公布评议结果。把党的基层组织党务公开工作纳入党风廉政建设责任制的评价体系中,对不按规定公开或弄虚作假的,要批评教育,限期整改;情节严重的,要追究有关领导和直接责任人的责任。
冯家镇党务公开工作制度
一、指导思想:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,将党员对党内事务的知情权、参与权和监督权落到实处,以党内民主推进民主政治建设,提高党务工作规范化水平。
二、工作原则:坚持“服务发展、依法依纪、真实公正、注重实效、积极稳妥”的原则。坚持党务公开工作“四有四化”,即:有机构、有方案、有阵地、有资料;公开时间经常化、公开内容真实化、公开形式规范化、公开程序民主化。
三、公开内容:按照依法公开、真实可信的要求,凡是群众关心的党内热点问题,只要不涉
及党内的秘密,都要最大限度的公开。
四、公开程序:按照“事前公开、征求意见;决策公开、民主讨论;结果公开、接受监督”的程序,将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。党组织在讨论决定事项、制定目标任务之前,要充分征求党员群众的意见,集思广益,形成初步方案,讨
论后,将最终结果向广大党员群众公开。
五、公开时间和形式:公开时间根据公开内容分为长期公开、定期公开、适时公开三种;公开形式以设立党务或党务政务公开栏为主。
六、建立档案:公开的内容,由党务公开领导小组办公室指定专人负责登记,整理归档保存。
七、监督考核:对督查、检查中发现的公开内容不全面、程序不规范、公开不及时等问题,向被查部门发出整改通知书,责令限期整改;对不公开、假公开等行为严格进行责任追
究。
中共武隆县交通委员会党组 关于印发《党务公开工作制度》的通知
交通系统各党支部、机关各科室:
现将《党务公开工作制度》印发给你们,请结合各自实际,认真贯彻执行。
特此通知
附件:党务公开工作制度
2011年7月8日
主题词:党务公开 工作制度 通知 抄 送:县党务公开办、县直机关工委。
中共武隆县交通委员会办公室 2011年7月8日印(共印15份)附件
党务公开工作制度
根据《中共武隆县委办公室关于印发〈全县党的基层组织党务公开实施意见〉的通知》(武隆委发〔2011〕64号)、《中共武隆县直属机关工作委员会〈关于贯彻全县党的基层组织党务公开实施意见〉的通知》(武隆工委发〔2011〕19号)、县党务公开工作领导小组《关于印发〈武隆县党的基层组织党务公开指导目录〉的通知》(武党务公开办〔2011〕2号)等文件精神,结合交委系统工作实际,特制定如下工作制度。
一、党务公开制度
一、除涉及党的机密不宜公开或党员有较大异议的事项暂缓公开外,其余党务一律向群众公开。
二、党的组织设置和人员分工,党组织年度工作计划、工作目标为固定公开内容;党员缴纳党费、参与活动情况、党员民主评议结果等为定期公开内容;新党员发展公示、后备干部推荐情况、党员尽义务情况等为随时公开内容。
三、党组织书记为党务公开第一责任人,要切实履行职责,确保公开及时准确,同时党务公开与政务公开结合起来,及时解答群众的疑问和要求。
四、党务公开方式:可采取在党员大会上公布或在公示栏张贴等方式进行。
二、党务公开监督制度
为进一步加大社会监督力度,促进党务公开工作,加强党组织自身建设,不断提高党的执政能力,更好地为交通建设事业发展提供坚强的组织保证,特制定本制度。
一、交通系统党务公开监督员队伍由交委党总支从交委党组成员、总支委员和支部委员、离退休职工和群众代表中
聘请产生,原则上要覆盖所有下属单位。下属各党支部要聘请本单位党务公开监督员队伍。
二、党务公开监督员主要职责:对交通系统各党支部党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议;及时收集、反馈党员、群众的建议、意见,并向党支部反馈;参与支部组织的评议考核活动;向党员、群众宣传党务公开的内容;监督各党支部党务公开情况。
三、定期与党务公开监督员联络,召开监督员座谈会,及时向监督员通报党务公开工作的有关情况,认真听取意见和建议,为监督员开展工作提供必要条件。
四、定期组织监督员对系统党务公开工作进行监督检查。对监督员在日常工作和监督检查中发现、存在的问题,组织人员进行跟踪督查;要求有关单位限期整改,并将整改结果及时向监督员反馈。
五、积极支持配合党务公开监督员的工作,认真听取监督员对党务公开工作的意见和建议,对其指出的、客观存在的问题要根据有关规定认真办理和落实。
三、党务公开督查落实制度
一、交委党务公开工作领导小组负责对党务公开工作加强督查,督促系统各单位党务公开工作的落实。
二、督查落实的主要内容:
(一)公开的内容是否全面真实;
(二)公开的形式是否注重实效;
(三)公开的程序是否规范有序;
(四)公开的时限是否及时到位;
(五)收集的意见、建议是否及时整改和反馈。
三、党务公开的督查工作要经常征询党员、群众的意见和建议。对重要事项及时督查,对常规性工作采取定期督查。
四、督查情况要及时向交委党组汇报,及时向责任单位反馈。必要时,要根据交委党组意见予以督办。
五、建立系统督查机制,不断总结、探索开展党务公开工作中的好方法和经验,不断提高党务公开质量和效果,建立党务公开长效工作机制,做到党务公开制度化。
四、党务公开责任考核制度
一、各党支部书记为党务公开工作的第一责任人。
二、各党支部要把党务公开工作纳入党政领导班子、领导干部年度考核、党建工作以及党风廉政建设责任制的年度考核。考核的主要内容是:党务公开内容是否全面真实;公开的程序是否规范有序、到位;公开的形式是否便于党员群众监督。必要时可采取问卷调查和民意测验的方式进行。
三、各党支部要结合各自实际,将党务公开工作考核内容进一步明确和细化。考核结果要与领导班子和领导干部评先创优、奖惩及领导干部个人提拔使用结合起来,考核结果要装入个人档案。
四、各党支部年度党务公开工作任务完成情况及考核结果,由交委党务公开工作领导小组进行通报。
五、党务公开意见建议收集办理及反馈制度
一、各党支部党务公开领导小组办公室负责本支部党务公开意见和建议的收集办理工作。
二、各党支部应经常收集广大党员、群众对本级党组织党务公开的意见和建议,对党员、群众提出的意见和建议,必须认真及时研究办理,并及时向支部负责人反馈,对重要的意见和建议,必须及时向党务公开工作领导小组报告。
三、意见和建议的办理结果,应以适当形式公开答复。对署名的意见、建议,应将办理结果当面答复本人,并进一步听取其意见。
四、党员群众提出的意见和建议办理结果的反馈时限一般不得超过半个月。
五、意见和建议的收集整理及办理情况要详细记载,记载情况要作为党务公开工作考核内容之一进行考核。
六、党务预公开制度
一、预公开内容:凡与党员群众利益密切相关的重要事项及党员群众关心的党内热点问题,只要不涉及党内的秘密,在研究决定前,都应在适当范围内进行公开,以广泛听取意见。
二、预公开范围:预公开分为面向社会预公开和单位内部预公开两种。公开范围可根据公开内容确定。
三、预公开形式:面向社会预公开,主要采取印发征求意见表(函)、召开会议、开通热线电话或通过服务窗口、网络、新闻媒体等形式公开。在单位内部预公开,主要采取印发征求意见表、召开会议和内部局域网等形式公开。
四、预公开期限:面向社会预公开的,公开期限一般不得低于半个月。在本单位内部预公开的,公开期限一般不得低于一周。
五、预公开受理:在公开期间,各党支部党务公开办公室应广泛听取、收集、整理各方面意见、建议,并及时向领导小组汇报情况,对公开内容进行修改和完善。
六、预公开领导:党务预公开工作由党务公开工作领导小组指导,由领导小组办公室具体负责实施。
七、党内情况通报和反映制度
为进一步完善党组民主集中制制度,现就党组听取党内情况反映和向党内通报有关重要事项,建立如下制度:
一、党组要经常听取支部和党员干部的意见,及时研究和解决他们提出的问题。党支部既要定期向党组请示和报告工作,又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。党组和支部之间要互通情况,互相支持和互相监督,党组通过支部让党员对党组决定的重大事项和党组内部事务进行了解和参与。
二、党组班子及成员的民主制度、工作作风、重大问题决定和党风廉政建设等方面的情况,应定期或不定期地通过党支部反馈情况,了解信息,加强民主监督。
三、党组决定的重大问题,一般情况可向支部或全体党员通报结果或征求意见。党组民主生活会和党组成员个人述职征求意见、自查的问题、梳理的意见及整改的措施等,除另有规定的情况外,应向全体党员通报。
四、党组党内情况反映和通报制度,结合党支部民主生活会开展,一般情况半年进行一次。
八、重大决策征求意见制度
为切实加强党风廉政建设,充分发扬党内民主,密切联系群众,加强党外监督,充分发挥干部职工的工作积极性。特建立党内重大决策征求意见制度:
一、征求意见的事项。凡涉及“三重一大”即:重大问题决策、重大人事任免、重大项目安排、大额度资金审批的事项在研究决定之前,要广泛征求群众意见。具体征求意见的事项主要包括:
1、交通事业发展规划;
2、交通系统各项规章制度;
3、机关党政工团工作计划;
4、交通系统精神文明创建工作;
5、有关人事调动、调整,干部的推荐、培养、使用和管理监督,干部培训、考核、任命、免职;
6、干部职工的津贴、晋级晋职、评优选先;
7、重大的经费开支、财务预决算、基建项目;
8、政务公开工作;
9、交通系统内部管理体制改革工作;
10、其他需要征求意见的问题。
二、征求意见的形式。坚持贯彻全心全意依靠干部职工干事业的思想,让干部职工参与交通事业的发展规划、工作计划的制定,参与决策,实现由被动接受管理向主动参与管理的转化。
1、沟通信息渠道,采取建立主任接待日、个别谈心、召开征求意见会、听证会等形式,听取干部职工对交通工作的意见和建议,尤其是在重大决定形成之前,要几上几下,广泛听取各方意见,充分采纳合理化建议,使决策更具有科学性。
2、定期召开离退休干部职工代表座谈会,走访为交通事业发展作出过重大贡献的老领导,使他们的建议和经验得到借鉴和发扬。
3、大力推行政务公开制度,通过召开各种会议、设立政务公开专栏,及时公布政务、财务活动中的重要事项。
三、对群众意见的处理
1、及时召开专题会议研究收集到的群众意见,对其中合理合法的意见要积极采纳,对其中不合法、不合理或暂时不能实现的意见和建议,要落实专人向群众做好解释工作,以求得群众的理解和支持。
2、重大问题研究决策后,要进行公示,在公示期间再次征求群众意见;如果群众有不同意见,则还要召开专题会议研究,如果群众没有不同意见,待公示期满后才能实施。
3、在实施过程中,要自觉接受群众监督,对违规违纪者要及时查处。
九、党务公开责任追究制度
一、党务公开责任追究的对象是违反党务公开规定的支部党组织和个人。
二、有下列情形之一的,由交委党务公开工作领导小组按照管理权限予以通报批评并责令改正;对有关责任人视情节予以批评教育、诫勉谈话、责令作出检查或给予组织处理:
(一)对上级党组织有关党务公开工作的部署和要求不及时传达贯彻、不认真组织落实的;
(二)未按全县党务公开工作的统一部署,未开展本单位党务公开工作的;
(三)不按规定的程序、内容、形式和时间要求公开,对公开后群众要求解释或说明的问题无正当理由不解释或说明的;
(四)公开工作未纳入本单位日常工作和党风廉政建设责任制,不认真研究、检查和落实,领导不力的;
(五)应实行公开而拒不公开的,或避重就轻,避实就虚,搞形式主义的;
(六)其他违反规定不够纪律处分的。
三、有下列情形之一的,对直接责任人给予党内警告、严重警告或者行政警告、记过、记大过处分;情节严重的,给予撤销党内职务、留党察看或者行政降级、撤职处分。对
责任者给予党内警告、严重警告或者行政警告、记过、记大过处分:
(一)弄虚作假,欺上瞒下,搞假公开的;
(二)对重大决策、重要事项和涉及党员群众切身利益的重要问题,不按规定履行党员群众民主参与、民主管理、民主决策、民主监督程序,损害党员群众切身利益,侵犯党员群众民主权利,造成较大损失或不良影响的;
(三)不认真落实上级党组织督促检查提出的整改要求,或对公开后党员群众要求应当解决的问题不认真解决的;
(四)压制民主、打击报复的;
(五)对管辖范围内严重违反党务公开规定的行为,应当纠正而不纠正,应当追究而不追究的;
(六)其他违反规定应当给予纪律处分的。
四、因违反党务公开规定引发重大案(事)件的,对有关责任者从重或者加重处分。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究法律责任。
第二篇:党务公开办公室职责(最终版)
马营乡党务公开领导小组办公室工作职责
一、传达精神,收集情况。及时传达上级党委关于党务公开工作的有关文件精神,提出全乡党务公开工作的实施意见和方案,安排部署全乡党务公开各个阶段的工作。按照领导小组要求,对全乡党务公开工作进行指导,完成领导小组交办的各项工作任务,向上级党务公开领导小组汇报全乡开展党务公开工作的进展情况。
二、综合信息,当好参谋。及时了解掌握全乡党务公开工作开展情况,就党务公开工作的重大事项和存在问题提出意见和建议,为领导小组正确决策提供依据。
三、把握政策,解答疑问。按照上级党委关于党务公开工作的政策规定,审查公开内容。结合实际,提出贯彻意见和办法,解决党务公开工作过程中出现的问题,解答基层党组织提出的疑难问题。
四、督促检查,总结经验。督促检查全乡党务公开工作的落实情况,督促完成任务,及时总结推广党务公开工作经验。
马营乡党务公开领导小组办公室分组职责
一、综合组
主要职责:负责党务公开文件、领导讲话、汇报材料的起草工作;负责汇总全乡党务公开工作的进展情况、做法经验和存在问题等;做好党务公开工作的调研,采集中央、省、市、县党务公开工作信息,对全乡党务公开工作进行经常性的调查研究,为领导小组开展工作提供有效的决策服务;负责文件送签以及文字、影像、图片等资料的收集、归档、管理工作;负责全乡党务公开工作各类会议的会务工作,包括打印、装订、分发会议材料及文件和布置会议场所等;完成党务公开领导小组办公室交办的其他任务。
二、宣传组
主要职责:负责组织协调上级新闻媒体,宣传报道全乡党务公开工作及有关活动情况;负责起草重要言论和重要新闻稿件及相关专题报道;负责宣传推广全乡党务公开工作中的典型做法和成功经验;负责全乡党务公开工作动态信息的收集、整理、编发和重大信息的上报工作。
三、督导组
主要职责:负责各行政村、乡直各部门单位的党务公开内容、范围、形式、程序、制度建设等工作的指导与督办;协助领导小组分解落实工作任务;及时传达上级党委关于党务公开工作的有关文件精神,安排部署全乡党务公开各个阶段的工作,组织协调办公室具体工作,保证全乡党务公开工作的健康有序开展。
第三篇:党务公开工作领导小组办公室工作职责
党务公开工作领导小组办公室工作职责
一、全面负责和领导党务公开。
二、准确把握党务公开的所有原则和要求。
三、定期召开党务公开会议,研究党务公开工作。
四、及时审议,签发党务公开内容,保证党务公开内容的真实、全面、具体。
五、认真总结和分析党务公开工作,不断改进党务公开的方法和形式,使党务公开收到实效。
六、坚持党务公开工作经常化,规范化和制度化,健全党务公开档案。
七、以党务公开落实党员干部群众民主管理和民主监督的权利。
八、以党务公开促进各项工作的开展。
按照上级领导部署的党务公开工作的相关要求,为确保我局党务公开公开工作得以顺利开展,特成立鄂托克旗林业系统党务公开工作领导小组,名单如下:
组长:@@
副组长: @@@
成员:@@@
领导小组下设党务公开办公室,负责具体工作。党务公开领导小组职责:及时传达上级关于党务公开工作的有关精神,并认真组织贯彻落实;制定完善党务公开实施意见及各项制度,协调解决工作中的重要问题,安排部署党务公开各阶段工作;正确把握有关党务公开工作的政策,严格审查公开内容;定期检查党务公开工作开展情况,督促完成各项工作任务,及时总结推广党务公开工作经验。党务公开领导小组办公室职责:按照领导小组的指示和要求,具体负责党务公开的组织实施、综合协调、督促指导等工作;及时了解掌握党务公开工作开展情况,加强党务公开领导小组各成员之间的协调,就党务公开工作的重大事项和存在问题提出意见和建议,为领导小组正确决策提供服务;认真总结党务公开工作的好经验、好做法,并运用简报、新闻媒体等多种渠道及时进行宣传。
党务公开领导小组办公室电话:@@@@@@
第四篇:区政府办公室党务公开工作情况汇报
XX区人民政府办公室党务公开工作汇报
(2011年10月日)
近几年来,我办严格按照区委、区纪委党务公开工作一系列要求部署,坚持把党务公开工作一系列要求部署,坚持把党务公开工作作为保持党的先进性、深入落实科学发展观的一项长效措施来抓,本着发扬民主、广泛参与,积极稳妥、注重实效,统筹兼顾、改革创新,区别情况、分类指导的原则,转变工作方式,突出公开重点,创新公开亮点,实现了党务公开工作的规范化、制度化、动态化,促进了办公室党风廉政建设进一步巩固,服务意识进一步增强,工作效率进一步提高,为各项工作顺利开展提供了有力保障。
一、基本情况
区政府办公室共有中共党员XX名,预备党员XX名,两者合计占总人数的XX%;入党积极分子XX人,占总人数的XX%。为全面有效推进党务公开工作,成立了办公室党务公开工作领导小组,引发了党务公开实施意见,建立了党内通报制度、党内情况反映制度、重大决策征求意见制度、党内事务公开咨询制度、党员定期评议基层党组织领导班子成员制度和党务公开监督检查制度等13项制度,设立了党组织决议决定及执行情况、党的思想建设情况、党的组织管理情况、领导班子建设情况、干部选任和管理情况、联系和服务
1党员群众情况、党风廉政建设情况和其他事项等8个方面公开内容,着重突出“三重一大”事项、涉及党员群众切身利益和社会关注的热点焦点问题的公开。形成了内容全面、透明规范、行之有效的党务公开工作体制。
二、主要做法
(一)加强领导,提高认识,奠定党务公开的工作基础。办公室党组高度重视党务公开工作,成立了由办公室主任任组长、副主任任副组长的党务公开领导小组,具体负责党务公开实施工作;制定下发了《区政府办公室党务公开工作实施方案》,明确了党务公开的指导思想、基本原则、内容及形式等。把党务公开工作纳入本单位工作目标,建立完善了抓落实的工作机制,形成了“一把手”亲自抓、分管领导靠上抓,具体工作分工抓的工作格局;同时办公室明确专职工作人员,开展日常工作,在资金、人员、设备等方面为党务公开工作提供保障;通过信息网、电视、报纸等多种媒体,加大对党务公开工作的宣传力度,不断提高广大干部群众的思想认识,充分保障群众的参与权与知情权,为党务公开工作开展营造了良好的舆论氛围。
(二)突出重点,打造亮点,规范党务公开的内容和形式。一是在精选内容上狠下功夫。坚持党内公开和党外公开相结合,紧紧围绕区委、政府的中心工作,突出群众密切关注的重要事项,群众反映的热点和难点问题,影响干部职工积极性的敏感问题,易滋生党员干部腐败的关键问题,深入
开展调查研究,广泛征求群众意见,反复开展小组讨论,最终决定党内公开、党外公开的重点内容,从而吧党务公开变成了党群沟通的桥梁和纽带,增强了党务公开的针对性和实效性。二是在创新公开形式上狠下功夫。按照“规范、实用、明了、方便”的原则,逐步探索出了以会议公开、文件公开、通报公开为主,以党务公开栏公开、信息网站公开、热线电话公开、电子显示屏公开、报纸公开等为辅的基本公开途径,丰富了公开形式和种类,拓宽了党务公开的覆盖面。
(三)建章立制,规范行为,确保党务公开制度化操作。坚持把制度建设作为党务公开工作的重点之一,先后制定了《区政府办公室党内通报制度》、《区政府办公室党内情况反映制度》、《区政府办公室重大决策征求意见制度》、《党内事务公开咨询制度》、党员定期评议基层党组织领导班子成员制度和党务公开监督检查制度等13项制度;制定党务公开运行流程图,分别明确例行公开和依申请公开的程序,重点明确依申请公开的提出、审核、公开、反馈和再公开等步骤程序,规范对党务公开意见的受理、整改、反馈等程序;通过编发制度手册、制作制度展板等形式,认真搞好制度宣传,抓好制度落实,提高制度执行力,以制度规范行为,用制度管理党内事务,确保了党务公开工作的制度化、规范化、科学化运作。
三、取得的成效
(一)完善了议事规则和决策程序。由于对重大事项、重要决策决议、干部任免等方面情况进行公开,促进了党组议事规则的进一步完善和更加严格的执行,集体讨论、征求意见、表决、票决、会议决定等规定得到认真落实,保证了决策程序的规范和决策过程的科学民主。
(二)扩大了党内外民主。在开展党务公开工作中,通过对公开内容集体讨论决定、意见收集处理和反馈等制度的执行,增强了党内事务和重要工作的透明度,扩大了广大党员干部和人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权,不仅给党员和群众提供了一个了解党内工作真实情况的窗口,而且提供了一个表达意见的渠道,增强了他们的主人翁议事,党内外民主得到了进一步发展。
(三)强化了党风廉政建设。把领导干部的个人重大事项、执行廉洁自律规定情况、述职述廉测评结果、个人工作和生活置于群众的监督之下,建立了党外监督和社会监督的有效途径,与党内监督、组织制约有机结合,促使领导干部时刻检点自己的行为,增强了廉洁自律和反腐败斗争的自觉性,党风廉政建设得到进一步强化。
(四)密切了党群、干群关系。推行党务公开,夹起了党、干部、群众紧密联系的桥梁,畅通了党组织联系党员和群众的渠道,消除了群众心目中“暗箱操作”疑虑,增进了党群、干群之间的信任与和谐,最大程度地激发了群众参政议政的积极性,得到了群众的大力拥护和支持。
四、下一步打算
从总体上看,我办在开展党务公开工作中取得了一定的实效,但与区委、区纪委的要求相比,仍存在一定差距。下一步,我们将紧扣全区中心工作目标和科学发展主题,稳步推进、规范操作,大力推进党务公开工作向更深层次、更高水平迈进。一是进一步完善党务公开工作阵地。完善党员活动室的设施和内容,在党务公开栏增设意见建议板块;全面整合各类党务公开形势,探索建立推进党务公开的新模式、新方法;紧密结合办公室工作实际,围绕群众来信来访、干部作风和反腐倡廉建设等方面问题,开设专栏予以公开,坚持做到公开内容规范、形式规范、时限规范、范围规范和程序规范。二是与政务公开相结合,进一步加大公开力度。积极借鉴、总结多年来政务公开的工作机制,结合党务公开特点,科学稳步推进党务公开,使党务公开在高起点、高标准上运作,两者做到相辅相成、相得益彰、互动推进、同步发展。三是进一步创新体制机制。积极探索和创新党务公开制度建设,建立和完善检查通报、考核评估等监督保障机制,加快制定详实、具体、操作性强的实施方案,确保做到早安排、早行动、早见效。
第五篇:市委办公室党务公开情况汇报
中共**市委办公室
关于党务公开工作情况汇报
市监察局:
今年以来,市委办公室积极按照市委《关于推行基层党务公开工作的的实施方案》的总体部署,紧紧围绕扩大党内民主、密切党群关系、促进科学发展的目标,立足于加强党内监督,大胆探索新形势下党务公开的途径和方法,充分发扬党内民主,保障党员权利,密切党群关系,构建民主、开放、规范的基层党务工作机制,深入推进党务公开,取得了良好效果。现将具体工作情况汇报如下:
一、党务公开工作开展情况
坚持从加强领导,健全制度入手,为党务公开提供强有力的保障,确保党务公开各项工作落实到位。
(一)健全组织机构,完善责任分工机制。成立了由主要领导任组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的党务公开工作领导小组,统一组织、协调、指导和监督党务公开工作,并设立党务公开办公室,抽调专人具体负责实施,形成了横到边、纵到底,一级抓一级,层层抓落实的组织领导体系,构建了“党支部统一领导,职能科室各负其责,党员群众积极参与”的责任分工机制,确保了党务公开工作扎实有序推进。
(二)加强制度建设,畅通工作运行机制。为使党务公开工 作有章可循,市委办公室充分发挥制度根本性、全局性、稳定性和长期性的特点,结合自身实际,制定下发了市委办公室《关于全面推行党务公开工作的实施方案》,对党务公开的内容、形式、程序、时限做了明确的规定,做到了党务公开干有目标,做有标准。此外,还建立完善了《党务预公开制度》、《党内情况通报制度》和《重大事项征求意见制度》等制度,初步形成了内容完备、体系严密、措施到位、有效实用的党务公开制度保障机制,有效保障了公开内容不失真、形式不走样、制约有保障。
(三)强化督导检查,建立工作督导机制。市委办公室坚持以督导促落实,建立完善了《党务公开监督员制度》。针对党务公开每一个阶段工作提出的具体目标和要求,组织党务公开监督员及时进行督导检查,对检查中发现的问题,一经核实及时整改,确保党务公开真实有效。同时,建立了责任考核机制,将党务公开工作纳入目标量化考核,通过采取平时督查、半年检查、年终考核的办法,确保了工作落实。
二、党务公开工作取得的成效
通过深入开展党务公开工作,提高了党务工作的透明度,凝聚了党心、民心,激发了党员干部工作的积极性。
(一)干事创业的责任感明显提升。党务公开让全体党员的表现在群众中公开亮相,这既是对表现优秀的党员的表扬,也是对思想落后党员的触动,在这种压力下,全体党员干部的工作主动性得到了充分激发,干事创业的责任感得到了明显增强,使机 关的办事效能得到了很大提升,工作业绩也有了大幅度提高。通过党务公开真正起到了较好的激励先进、鞭策后进的作用。
(二)党风廉政建设水平显著增强。我们以惩防体系建设为切入点,将党务公开与党风廉政建设有机结合,认真落实党风廉政责任制,严格执行干部廉洁自律有关规定,切实做到认识、措施、责任三到位。多次召开全体党员会,对照保定市执行力亮剑行动要求,查摆问题,研究整改措施,并抓好贯彻落实,全体党员干部的廉洁自律意识进一步增强。同时,结合办公室工作特点,注意加强对党员干部的教育管理,狠刹打着领导旗号办私事、吃拿卡要、铺张浪费等不正之风。全年,办公室未发生一起群众投诉或不廉洁的问题,树立了良好的机关“窗口”形象,增强了队伍的公信力为全市优化发展环境做出了应有贡献。
(三)党员干部的工作作风得到明显改善。坚持把党务公开作为促进党员干部作风转变的有效抓手,市委办公室班子成员率先垂范,积极落实执行力亮剑行动的各项要求,整饬工作纪律、转变工作作风。大力倡导“严、细、深、实、快”的优良作风,始终坚持工作第一、效率第一、服务第一。工作中树立了“百密不容一疏,百功不抵一过”的精确细致之风,“日事、日毕、日清、日高”成了每一个人的自觉习惯。全年累计加班2500余小时,合近310多个工作日,确保了各项工作高效无误运转,在全市各级各部门中带了好头。特别是在群众工作站工作中,市委办公室驻村工作站人员切实做到下得去、蹲得住、办实事、求实效,为所驻村办了一批好事实事,得到了上级的肯定和群众的赞扬。
(四)干部群众参与党务公开的热情明显增强。针对少数同志对党务公开工作认识不足,民主意识不强,主动性、自觉性不够的问题,我们不断加大教育宣传力度,采取召开全室人员学习会,组织党务公开知识测试等形式,深入宣传党务公开的目的、意义、内容、形式和程序,不断深化广大党员群众对推进党务公开工作重大意义的认识。通过党务公开这种鲜活的方式,一是不仅给党员和群众提供了一个了解党内事务和党的干部真实情况的窗口,而且还提供了一个表达意见的平台,有效地实现和维护了党员群众的知情权、参与权和监督权。二是有效监督了党的工作,增加了党组织活动的透明度,使党员能够更好地了解和参与党内事务。公开透明的制度规定、内外结合的监督环境大大提高了干部群众参与党务公开的积极性。
三、党务公开工作下一步打算
目前,市委办公室的党务公开工作虽积累了一些成熟的经验,但对照相关要求和广大党员群众的期望还有一定的差距,也存在一些问题,如硬件不够完善、公开不够及时、内容不够全面等。下一步,我们将以保定市执行力亮剑行动开展为契机,采取有力措施,继续坚持高标准、严要求,扎实推进党务公开工作向更深层次、更高水平迈进。主要做好以下几方面工作:
(一)规范公开内容,提高针对性。积极按照“服务发展、依法依纪、真实公正、注重实效、积极稳妥”的原则规范公开内 容,切实把党员、群众关注的热点、焦点、难点转化成党务公开的“亮点”。对内,将市委办公室领导班子工作分工、工作目标进展以及干部廉洁自律、人事任免、奖惩、财务收支等内容全部进行公开,随时接受监督。对外,将各科室的职责、办事程序、服务承诺等内容全部公开,广泛接受社会监督,保证党务公开工作的高起点、高标准。
(二)严格公开时限,注重时效性。为了增强党务公开的时效性,做到常规性工作定期公开,阶段性工作及时公开,临时性工作随时公开。对政策措施、财务支出事项、工作程序等具有稳定性的内容固定公开;对党员发展、民主评议、党员评先争优等,每半年公开一次;对干部考察预告、任前公示等临时性工作随时进行公开。凡是不涉及党的秘密且群众关注的党内事项和热点问题,都最大限度的公开。
(三)活化公开形式,体现多样性。本着灵活多样、勤俭节约、分类公开的原则,切实加强党务公开载体建设,不断探索创新党务公开形式和途径,更好的方便、服务党员群众。一是做好当前党务公开栏的完善和维护工作,确保党务公开载体符合实际需求。二是通过召开党务通报会、工作汇报会、征求意见会、行风监督会等,以会议的形式完善党务公开工作。三是通过设立监督电话和监督电子信箱等形式,切实做好各项公开信息的反馈和汇总工作,确保党务公开工作能够取得实效。