党支部制度

第一篇：党支部制度

创先争优制度

为进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，推动各项工作不断向前发展，特制定“创先争优”制度。

一、基层党组织要把“创先争优”工作纳入支部工作的重要内容，建立“创先争优”工作，制定措施和考核办法，严格按照评选标准，做好评比选树工作。

二、基层党组织在“创先争优”评选中必须坚持党的群众路线，在保证质量的前提下，评选出新的典型。

三、基层党组织在评选先进集体时，要严格依据公司党委政治工作考核中的八个方面的一票否决制，即：安全指标、生产任务、计划生育、利润指标、综合治理、班子团结、领导干部有立案重大经济问题，文明单位挂牌，有其中一票否决，取消评选资格。

四、基层党组织在“创先争优”的评选工作中要与党组织民主评议党员工作结合起来，进行民主评议中选出的先进党组织和优秀共产党员作为“创先争优”评选中的必备条件。

五、基层党组织在“创先争优”的评选工作中，要同党委开展的“五好矿工、五好干部、优秀党员、模范工段长、模范党员责任区”和“争创四强班子”系列活动结合起来进行。

（1）基层党组织要对系列活动的竞赛评比高度重视，坚持标准，突出政绩，认真把关，严格届定评比范围，让职工群众公认。

2、基层党组织在开展系列活动中必须坚持全员参与的原则，严禁活动流于形式，必须加强舆论宣传和群众监督。

3、基层党组织要通过系列活动的开展，推动本单位的党建工作，促使党员发挥先锋模范作用，掀起比先进，学先进、赶先进的竞赛热潮。

六、基层党组织在“创先争优”的评选工作中要广泛听取和征求各方面的意见，采取自下而上逐级审核的办法，首先应由支部党员大会讨论，然后经总支委员会研究同意后上报上级党组织。

职工民主管理制度

一、按照《工会法》和有关法律、法规切实制定本单位民主管理的各项制度。完善职工民主管理工作，落实职工民主管理工作的各项只能和任务，实现全心全意依靠工人阶级办企业的基本原则，使企业稳定、健康的向前发展。

二、完善和建立职工代表大会的各项制度，充分发挥职代会几个专门委员会在职代会闭会期间的监督作用。

三、制定受理职工意见，建议的制度，积极维护职工的合法权益，倾听职工的意见和呼声，帮助职工解决实际困难，利用职代会的形式广泛征求职工提案，同时发挥各级组织，各个部门作用，做好职工的思想

四、积极开展“厂务公开”凡属关系职工切身利益，关系企业生存发展事情必须公开，充分征集广大职工的意见，把职工不满意，是否体现了大多数职工的意志放在第一位，公开办事程序和办事结果。

五、建议监督领导干部，支持职工通过职代会等形式对领导干部，在德、能、勤、绩等方面作出客观的评价，并对其留住和撤职提出自己的意见，并有权通过合法的形式罢免行政领导干部，职工可以通过一切合法手段检举揭发干部的营私舞弊和贪污受贿现象，以及克扣工人工资、乱加分等现象。

六、完善职工操作考评，工资分配的公开制度，职工的操行考评必须公开，公开进行，考评办法经职工讨论决定对职工奖罚必须及时公开、工人工分，工资分配及时公布上墙、分配制度必须经过职工讨论后决定。

七、充分调动职工的工作积极性和创造性，开展多种形式的技术培训，提高职工的整体素质，对企业技术改造，班组技术革新，经职工讨论后决定，并通过竞赛等形式挖掘职工的潜能，实现企业的工作目标。

八、工会组织要担负起民主管理的职责，积极拓宽民主管理渠道。发挥“五大员”的作用，工会干部要努力学习民主管理工作有关知识，按党委工作的部署和企业发展需求，卓有成效的搞活全队民主管理。

九、逐级建立民主管理委员会，建立健全班组民管小组和民管员，并制定完善和健全民主管理，努力发挥各级组织和民管员，并完善和健全民主管理制度，努力发挥各级组织和民管员的监督作用。

思想政治工作制度

1、按照新形式下思想政治工作的根本任务和指导原则，不断加强和改进本单位思想政治工作。

2、发挥党总支的政治核心作用，保证党的路线、方针、政策在本单位贯彻执行，并围绕企业安全生产经营管理，开展思想政治工作，提供强有力的思想政治保证。

3、采取多种形式，对职工进行马列主义，毛泽东思想及邓小平理论教育，以及新形式下的形式、任务、法制教育，和“三观”“三德”教育等，不断提高职工的政治思想觉悟，造就一批“四有”职工队伍，增强职工主人翁精神。

4、注重思想政治工作在企业生产经营管理工作中的作用，深入开展调查研究，掌握职工思想脉搏，挖掘职工内在潜力积极为职工说话办事开展多种教育和竞赛等，激发和调动职工的工作积极性，把以人为本的思想政治工作贯穿始终。

5、完善思想政治工作管理体制，形成在党总支领导下的党政工青等政治同心协力做思想政治工作，综合管理体系，抓好责任落实，搞好分工合作。各级行政领导要把握职工思想脉络，把思想政治工作当作己任。

6、加强政工队伍建设，按照干部四化方针配齐政工干部，教育政工干部正确认识和评价思想政治工作者的劳动价值，注重政工人员文化修养，尤其要加强政治理论学习，不断提高思想政治工作者的整体素质，成为实际工作中的活字典，小诸葛，勤务员，以适应政治工作现代化的要求。

7、加强思想政治工作创新，不断注重形式上的创新，使思想政治工作不断适应经济发展需要，采取以理服人，以情感人相结合，抓两头带中间，与抓中间带两头相结合，按心理学原理“对症下药”方法，把思想政治工作做活，作新、作细。

8、严格制定和完善思想政治工作制度和措施方法加强目标化管理和考核，使思想政治工作长远有规划，短期有计划，工作有制度，考核有标准，用思想政治工作标准规范管理，促进其实效性。

9、发挥工会，共青团思想政治工作作用，工会政治要发挥民主管理作用，调动职工的主人翁责任感，为职工解决实际困难等，并开展好文体娱乐活动，活跃职工文化生活，陶冶职工情操共青团政治要发挥青年的生力军作用，成为生产中的骨干，学习中的模范。

党组织目标管理责任制

一、党组织在煤炭企业要发挥政治核心作用，围绕企业安全生产、经营管理开展工作，保证监督党和国家的方针、政策及上级命令，指令、法规等在本单位的贯彻执行。

二、党组织要支持行政依法行使职权，主动协同行政领导解决企业改革和经济管理中的难点问题，参与本单位重大问题的决策。

三、党组织必须对党员进行教育、管理和监督，不断提高党员素质、增强党性，严格党的组织生活制度，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保证党员的权利不受侵犯。

四、党组织必须掌握党员的思想学习工作和家庭生活情况，充分发挥党员的先锋模范作用和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持党员、群众在企业改革和生产工作中贡献自己的聪明才智。

五、党组织必须监督党员干部严格遵守党纪国法，严格遵守党和国家的法律、法规、不得侵占国家集体和 群众的利益，要教育党员干部反腐倡廉，自觉抵制各种不良倾向，坚决同违法犯罪做斗争。

六、党组织要结合开展的“争创四强班子”“模范党员责任区”活动和“优秀共产党员”活动，严格做好评比选树工作，树立新时期共产党员新形象。不断增强党组织的战斗力。

七、党组织要把开展党员先进性教育纳入教育规划，在党内积极开展“重温党章想一想，面对党旗问一问”活动，教育党员干部必须牢固树立共产主义理想，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，恪尽职守、尽职尽责，并作为衡量党员和党员干部思想组织素质的基本标准。

八、党组织每年要结合党员目标管理制度，对党员队伍状况进行一次认真分析，针对党员的变化情况，对党员目标管理指导方案进行修改和完善，不断提高党员目标管理水平。

九、党组织要注意发现和培养先进典型，及时总结经验对党员目标管理工作搞的好的 党支部、党小组和实现目标好的优秀共产党员进行表彰。

十、基层党组织要定期向党组织报告工作情况。

党员目标管理制度

一、党员必须认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论、学习党的基本知识和党的路线、方针、政策、学习科学、文化知识和业务，提高思想觉悟，坚定共产主义信念，在政治上同党中央保持一致。

二、按时参加党的组织生活，接受党的组织教育和帮助，不断发扬成绩，克服缺点，做一名合格的共产党员。

三、党员每季度向所在党支部或党小组汇报自己的思想和工作，不断培养和增强自己的组织观念和纪律观念，按照党员的标准要求自己，鞭策自己。

四、党员必须按时，按标准交纳党费，不断增强党员的党性观念。

五、党员必须要同群众保持密切的联系，并以自己的模范行为，积极影响和团结周围的群众共同进步。党员必须作好“一培一”工作，即一名党员培养一名普通群众成为党的积极分子。经常向群众宣传党的方针和政策，了解和掌握并及时向党组织反映群众的思想情绪、意见和要求，成为党联系群众的纽带，全心全意为人民服务。

六、党员必须圆满的完成岗位责任制规定的工作任务和组织上交给的各项任务，多办实事，多做贡献，成为工作中的模范。

七、党员必须顾全大局，积极投身改革，探索工作新路子、新方法，为组织出谋划策，成为改革创新的模范。

八、党员必须遵守党的纪律和国家法律、法令及单位的各项规章制度，秉公办事，不以权谋私。廉洁奉公，不搞特殊化，知觉抵制和反对各种不正之风，并向一切违法犯罪活动做坚决的斗争，党支部参与重大问题决策制度 党支部必须参与企业的重大问题，并提出意见和建议。

参与讨论的重大问题主要是：

1、企业经营方针，长远发展规划，重大技术改造，技术引进方案。职工培训计划。

2、职工的工资调整方案，奖金分配方案，留用资金分配方式和使用方案，财务预决算。

3、重要规章制度的修订、修改和废除，企业经营承包方案及内部配套整改方案。

4、职工群众生活福利和其他有关职工切身利益的重大问题。

5、企业人员的编制、机构的设置和调整、基层行政的任免和奖惩。

党支部议事制度

1、凡属党支部重大问题，都必须提交支部委员会研究。

2、会前，支部书记与队长沟通意见，商定决策议题，统一思想认识。

3、会议由支部书记主持，支部委员必须超过半数以上方可生效。

4、会上，书记与委员是平等的同志关系，各持己见，按照少数服从多数的原则进行表决。

5、决议形成后，班子成员都必须无条件地服从并带头执行集体的决策。

民主生活会制度

1、各级领导班子必须坚持每年召开两次的民主生活会制度，上半年的民主生活会在本年的7月1日前召开；下半年的民主生活会在次年的1月31日前召开。

2、民主生活会前，要广泛征求党内外群众对领导班子及其成员的意见和建议，要采取多种形式把群众的意见收集起来，并如实向主要负责同志及每个成员反馈。

3、确定民主生活会的中心议题，制定出民主生活会基本内容。

4、班子成员在会议上通过开展批评与自我批评，互相监督，互相带动，分清是非，沟通思想，总结经验，统一认识，从而起到相互监督形成约束力的作用。

5、针对存在的问题，制定出切实可行的整改措施。

6、会后10日内把会议专题报告和会议记录上报有关部门。

民主评议领导干部制度

1、对党支部成员班子及班段长以上领导干部实行监督、考察和工作实绩的民主评议。

2、党支部要组织召开专题班子民主生活会，通过学校，认真总结集体工作情况，以及每名班子成员的工作、学习、作风等情况。并结合评议情况，开展批评和自我批评，提出对存在问题的整改措施。互相帮助，边整边改。

3、利用每年一次的职代会形式进行评议，采取分组评议，填写打分表的方式，先评班子后评干部个人，即评成绩又评缺点和不足。

4、凡被评议的领导干部都要集体听取职代会评议领导干部的书面通报，同时将民主生活会情况和整改措施向干部、党员和职工群众反馈，以此接受党内外群众的监督。

5、领导干部工作实绩的评议结果，要作为对领导干部考核的一次重要内容。

民主评议党员制度

1、民主评议党员工作，在矿党委的领导下，以支部为单位有计划、有步骤地进行，一般每两年进行一次，根据需要也可以一年进行一次。民主评议前，应通知各评议单位做好评议党员的总结准备。

2、要以《党章》所规定的党员必须履行的义务和党员干部必须具备的基本条件作为内容，按着民主评议的环节分别评议。

3、民主评议活动中党员要向支部大会或党小组会议做个人学习、工作生活等情况的总结汇报，认真开展批评和自我批评。同时，支部组织全体党员进行测评，也可以组织部分群众代表参加测评。

4、支部将测评情况及时通知每个党员，表扬先进，教育党员争做新时期的合格党员，对评出的不合格党员，按着党章和有关规定，严格掌握政策界限，实事求是，区别对待，严肃处理。

党员干部廉政制度

1、党员干部尤其是领导干部要加强学习，提高廉政意识，模范遵守党纪、政纪，执行党的方针、政策。

2、严禁以权谋私，索贿受贿。严禁利用职务之便谋取私利及挥霍国家和集体财产。严禁利用工作之便，拉关系走后门，送人情及搞不正之风。

3、严格办事公开制度，增强办事的通明度，自觉接受群众监督，虚心接受群众监督，虚心接受群众批评，积极采纳合理化建议。

4、对于群众检举揭发的不正之风，要认真对待。及时查处，作到有回音有结果。同时，保护检举人的权益。

5、党员干部要严格遵守公司纪委重申和强调的“八条规范、十二不准”作到联结从政、廉洁自律。

6、各级领导干部要对分工所辖范围内的党员廉政建设负直接责任，出现问题视其轻重给予相应的处理。

“双学、三讲”教育措施

在全体党员中开展以学“中特理论”《党章》和以“将学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育活动，是讲政治的基础和重要内容。因此，每名党员干部要充分认识“双学三讲”教育的重大意义，用整风精神，加强对党员干部的教育，认真解决好党员，干部在工作学习特别是思想作风方面存在的突出问题，提高党员干部的素质，增强党性，发挥党员作用。

具体措施：

1、集中学习、保证效果，矿党委采取矿中心学习的形式，基层总支，支部利用：“三会一课”时间组织党员集体学习，保证学习效果。在矿业余党校举办“双学、三讲”教育培训班进行系统学习。

2、各级党组织要按照讲学习的要求组织全体党员，干部认真学习《党章》“中特理论”邓小平经济理论，社会主义市场经济知识法律知识，党史等，不断提高理论水平。

3、各级党组织要按照讲政治的要求教育全体党员，干部特别是段长要树立正确的政治方向，政治立场，政治纪律，政治敏感性，政治鉴别力，重点是坚持社会主义方向，坚持群众观点，贯彻群众路线。

4、各级党组织要按照讲正气的要求，在党员、干部中大力提倡无产阶级的浩然正气，继承和发扬我们党在长期革命和建设形成的良好传统，好作风，坚持真理，坚持原则，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象做斗争。

5、各级党组织要把“双学、三讲”教育同优秀党员活动结合起来，争做五好干部、五好矿工、等活动紧密的结合起来，利用多种形式组织党员干部开展“双学、三讲”教育，要求每名党员干部都要写出学习笔记，心得体会。

党内“三会一课”制度

“三会一课”即支委会、支部党员大会、党小组会和党课。

1、支委会每季度召开一次，也可根据需要随时召开。参加人员是支委会委员，必要时可吸收行政领导、团支书列席。

支委会研究分析本单位的生产经营活动和精神文明建设情况，分析职工的思想状态；分析本单位的党风状况和党组织的战斗力发挥以及党员队伍的状况。制定本支部的组织活动计划、措施、研究讨论群团组织工作。

2、支部党员大会每季度召开一次，支部全体党员参加，也可吸收非党积极分子列席。支部书记向全体党员报告上季度的工作，安排下季度工作学习党的基础知识和马克思主义理论以及党的各项方针政策，广泛征求全体党员的意见，结合本单位生产经营，安全等方面的具体情况制定支部的各项活动计划决定支部重大问题。

3、党小组会每月一次小组党员和非党积极分子参加。学习党的基本知识，党的方针路线和上级党组织的有关文件，深刻领会党的方针政策和不同时期的中心工作。

4、以支部为单位，每季度集中上一次党课支部党员和积极分子参加支部书记或委员讲课，要有讲课教案备查，讲课内容根据党委基层党校教学计划的内容拟订。每次党课时间不得少于1小时。

5、支部委员的组织活动坚持每周两次，可以进行政治理论学习、业务技术知识和科学文化知识的学习也可以针对某一时期的工作进行座谈和讨论，形式多样，内容有益。

6、任何党员都必须按时参加“三会一课”活动的组织生活，有特殊情况向支部书记请假，支部要作好记录及对党员参加党内活动的考勤。

第二篇：党支部制度

党支部制度汇编

韩城综合车间党支部

入 党 誓 词

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

党员必须履行的八项义务

(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决策，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

(二)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。(三)坚持党金额人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

(四)自觉遵守党的纪律、模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。(五)维护党的团结和统一，对党忠诚，言行一致，坚决反对一切派别和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。(六)切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的的缺点、错误，坚决同消极腐败的现象作斗争。

(七)密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。(八)发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

胡锦涛总书记提出的党员先进性的六条标准

（一）坚持理想信念，坚定不移地建设中国特色社会主义而奋斗。

（二）坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领。

（三）坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。

（四）坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩。

（五）坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一。

（六）坚持“两个务必”永葆共产党人的政治本色。

党支部管理制度

党支部必须建立和坚持以下基本组织生活制度：

1.“三会一课”制度。支部党员大会每季度不少于一次，支部委员会每季度不少于一次；党小组会每月不少于一次；党课每季度不少于一次。

2.支委学习制度。支部委员每月应集中学习一次上级党组织的文件、指示和决议精神。

3.民主生活会制度。支部委员会民主生活会和党小组民主生活会每年不少于一次。支部委员会成员除参加支部民主生活会外，还要自觉参加所在党小组的民主生活会，过好双重组织生活。4.计划总结工作制度。支部英根据上级要求，结合本单位实际，制定工作计划和季度工作安排，并做好工作总结，每季度向支部大会作出工作报告。支部委员会改选时，必须向支部大会全面报告工作。

5.请示汇报制度。党小组向支部，支部向党委每季度至少汇报一次执行党的决议、指示，参加党的活动，党员学习、思想工作状况和做群众思想政治工作的情况，以及群众的意见、要求等，如有重要情况，应及时请示汇报。6.定期换届制度。支部委员会每届任期两年。支部（总支）委员会必须按期召开党员大会，进行改选。委员随缺随补。如因特殊情况需延期或提前换届，须经上级组织批准。

7.思想政治工作制度。每季度分析一次党员、职工群众的思想状况，对作用不好的党员和后进职工，要指定专人负责帮助，限期改正。发挥党员在思想政治工作中的骨干作用和联系群众的桥梁作用，宣传党的主张，并及时反映群众的意见和要求。

8.“创先争优”活动的检查评比制度。每年修订一次党组织、党小组和党员个人争创规划和措施，每季度分析一次活动情况；认真组织月、季评比，抓好规划落实；每年“七一”进行总评，总结推广先进典型的事迹和经验。运输生产一线开展的“安全屏障”工作，应坚持每月检查、季度评比通报制度。

9.培养考察入党积极分子制度。每年应制定发展党员计划和培养、教育、考察积极分子的措施。每季度对积极分子和预备党员进行一次考察、鉴定、写实；对递交入党申请书的同志，支部书记应在两周内找其谈话；被列入发展计划的发展对象，必须政审合格，经过规定时间的培养考察。积极分子调转，应将其情况和材料及时转往新单位。

党支部委员会委员职责

（一）支部书记职责

1.主持党支部的日常工作。

2.主持召开支部委员会和支部党员大会；结合本单位的实际情况，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议。3.检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

4.代表党支部参与同级行政重要问题的讨论，经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织交流情况，协调党政团工关系，充分调动各方面的积极性。5.组织开展“创先争优”和创建党支部 “安全屏障”工程等党内竞赛活动。

6.组织落实支部工作和各项制度，按照标准化的要求，抓好基础建设。

7.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

8.抓好支部委员会的学习，按时召开支委民主生活会，搞好支委会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。党支部书记由行政负责人兼任时，要正确处理支部工作于行政工作的关系，保证党政各项工作任务的全面完成。

党支部委员会委员职责

（二）组织委员职责

1.掌握党员的分布情况和思想状况，根据工作需要，提出党小组的划分、调整意见。

2.做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。

3.做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选优秀党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好公示。4.宣传委员职责

1.根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，结合本单位党员和群众的思想实际，提出宣传教育工作计划和意见，经支部委员会集体讨论通过后，具体组织实施。

2.提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习，积极做好思想政治工作。

3.围绕本单位的中心任务，做好宣传鼓动工作。4.配合有关部门组织党员学习文化、科学和业务技术知识，指导工会、开展文娱体育活动。

（三）纪检委员职责

1.对党员进行党内法规、党风党纪的教育。

2.检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。3.经常了解并向支部委员会和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。

4.保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会和上级党组织汇报。

5.对党员违反党纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育，鼓励他们积极工作。

（四）群工委员职责

指导、帮助工会、共青团等群众组织的干部提高思想、政策和工作水平。

了解职工思想、工作状态和意愿、要求。支持、指导工会、共青团做好职工的思想政治教育。

支持、指导工会、共青团独立负责的开展活动，充分发挥各自职能作用。

支持、指导工会、共青团搞好职工文化、科学和业务学习。

党员管理教育工作制度

(一)党员汇报制度。每月不少于一次，可在党的组织生活会上汇报，也可以随时向党小组长、支部书记、支委委员汇报。外出时间较长时向党组织书面汇报。下岗、息工党员也要经常向党组织汇报思想。

(二)缴纳党费制度。党员应当由本人缴纳党费，一般不允许别人代缴。必须按规定的标准，按期缴纳党费。没有特殊情况未经批准，不得少缴或不交，无正当理由连续6个月不缴纳党费，按自动脱党处理。

(三)考核鉴定制度。具体考核标准在坚持党员标准的基础上从本单位实际出发，有所侧重。考核方法可通过“创岗建区”等方式进行。

(四)接转组织关系的制度。党员调动工作、参军、招工、入学、以及其他原因，需要从一个单位到另一个单位，按规定办理组织关系转移手续，党员临时外出需办理证明信，一般只限在6个月以内。

(五)民主评议党员制度。一般每两年进行一次。支部应抓好学习教育，自我总结，民主评议，组织考察，表彰和处理工作。(六)教育计划制定实施制度。段党委负责制定年、季教育计划；支部制定月计划。系统教育由局党校对党员进行分期分批脱产培训，也可以采取函授的形式进行日常教育由各单位结合一个时期党的中心工作和本单位工作任务，通过典型教育、自我教育、电化教育和多样化的活动组织实施。

(七)教育工作检查评比制度。段每季度、支部每月应对教育计划落实情况进行一次检查，找出存在问题，提出整改意见，制定改进加强措施。

(八)流动党员管理制度。党员流动符合有关政策的规定，党组织应及时为他们转移组织关系，其中外出时间较长（6个月以上），地点比较固定的应转移正式组织关系，外出时间较短（6个月以内）或外出时间较长但暂时无法转移组织关系的由基层党委负责发放《流动党员活动证》，并进行详细登记，报上级党组织备案。对党员外出要进行有针对性的教育。

思想政治工作制度

1.认真落实思想政治工作岗位责任制和思想政治工作“两个纳入”。思想政治工作必须坚持党、政、工、团，齐抓共管，各级干部分工负责，职工群众广泛参加，不断提高思想政治工作管理的规范化和制度化。

2.坚持职工思想分析制度。每季度末召开车间班子会议，专题分析职工思想状况、动态，根据存在的问题，有针对性的开展思想工作，同时写出书面材料报送上级部门。

3.建立思想政治工作台账和思想政治工作骨干队伍，充分发挥宣传员和通讯员的作用。

4.定期分析摸排关键人、重点人，制定落实帮教计划。

5.建立家访制度。做到六必访：对住院病号定期访；临时病号酌情访；工伤人员及时访；天灾人祸必须访；长假人员要走访；婚丧嫁娶定要访。

6.建立谈心制度。做到五必谈：违章违纪必谈；思想波动必谈；下岗前后必谈；评先前后必谈；婚恋受挫必谈。

7.定期向党委汇报本支部思想工作情况以及其他工作情况信息，特别是突发信息和重要信息和重要信息要及时上报。

党支部、车间、班组事务公开制度

一、为了扩大基层民主，保护广大职工的民主权利，深入落实全心全意依靠工人阶级办办企业的方针，进一步巩固和深化厂务公开制度，特定此规定。

二、党支部事务公开的主要内容： 1.发展吸收党员提前公示； 2.党费收缴情况定期公示； 3.干部党员学习考核定期公示； 4.优秀党员表彰及时公示； 5.违章违纪党员处理决定公示； 6.工班长调整任免公示； 7.支部认为需要公开的其他事项。

三、车间事务公开的主要内容：

1.生产管理的重要问题公开（包括月表制定，执行情况）； 2.生产指标与管理制度的落实情况公开； 3.车间经济责任制度考核落实情况公开。4.奖金、劳务费分配发放情况公开； 5.环流机制竞争、排队及下岗情况公开； 6.评先、奖惩、困难补助等情况公开； 7.车间认为需要公开的其他事项。

四、班组事务公开的主要内容： 1.生产任务的完成情况公开； 2.班组经济责任制考核情况公开； 3.班组考勤、奖金发放情况公开； 4.班组材料使用情况公开； 5.评先、奖惩情况公开；

6.班组长认为需要公开的其他事项。

五、公开的形式：支部可利用支部大会、党小组会、职工会或公示栏公示；车间可利用总结会、职工大会或公开栏公示；班组可利用总结会碰头会、公示栏公示。

六、各级必须认真执行事务公开制度，支部负责对公开、公示制度的监督检查，对执行不力的提出批评，造成不良后果的将追究责任或进行处罚。

民主生活会制度

一、党支部委员民主生活会和党小组民主生活会每半年进行一次。支部委员会成员除参加支部民主生活会外，还要参加所在党小组的民主生活会。

二、支部委员会根据上级党委要求和实际情况确定民主生活会的中心议题，支部书记负责把会议的时间，地点、要解决的问题提前通知各委员、做好准备，并请上级党组织派人参加，取得上级领导的指导帮助。

三、会前要采取不同的方式，广泛征求党员及职工群众的意见。

四、组织支委针对中心议题学习有关文件，统一思想，提高认识。

五、结合党员及职工群众的意见，开展谈心活动，相互沟通。

六、参加会议的支委，要认真的写出生活会的发言提纲，会后交支部备查。

七、开会时在总结思想工作的基础上，坚持弄清思想，团结同志的目的，严肃认真的开展批评与自我批评。

八、对民主生活会提出的问题，要制定整改措施，做到件件有落实，支部书记要经常督促检查，并把整改情况在下一次民主生活会上进行通报。

九、生活会的会议记录。参加人员、发言内容和有关问题要如实的上报上级党委。党支部参与车间重要问题决策制度

一、党支部对车间生产经营，安全生产的参与监督室党组织的政治责任，也是党章赋予党组织的光荣任务，参与的范围：

二、行政工作的计划，实施方案以及阶段性重要工作部署。

三、行政重要管理制度，办法的修订和生产经营技术改造中重要问题的决策、决定。

四、生产奖金分配方案和经费的使用。

五、工班长的选配和职工评比、分房、奖惩、晋职、晋级、工作变动。

六、职工的教育培训，工作考核，环流考核等方面涉及职工切身利益的重要问题。

七、其他临时性、突发性、需要支部研究决定的问题。

第三篇：党支部制度

支 部 制度汇编

办公室

支委会工作制度

1、学习、贯彻执行党的路线、方针、政策和矿党委决议的具体措施和办法。

2、支委委员汇报自己工作，总结经验，找出问题，安排布臵任务。

3、分析支部班子和党员的思想状况，研究党员教育、党的思想建设中的重大问支题，4、分析本队职工思想动态，研究思想政治工作中的新问题，制定切实可行的教育措施。

5、每季度召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，交流思想，增强团结。

6、每季度进行一次党风党纪的教育，并研究抓好党风廉正工作。

7、每季度由工会、团支部汇报一次群众组织的工作情况，并研究决定有关重大问题。

8、上述各种会议应做好记录。

党支部书记、委员主要职责

支部书记在支委会的集体领导下，主持支部日常工作，主要职责：

(一)主持召开支委会和支部党员大会，负责制订支部工作计划并组织实施，代表支委会定期向党员大会和上级党组织汇报工作。

(二)组织党员学习党的路线、方针、政策和上级的有关指示、决议。

(三)经常了解党员和群众的思想、工作、生活情况，认真做好思想政治工作。发现问题及时研究解决，重要问题及时向上级党组织和行政领导反映。

(四)抓好支委会的自身建设，充分发挥各位委员的作用。

委员协助书记负责组织建设方面、负责思想建设、纪律检查方面的工作。

组织生活会制度

1、党支部的组织生活会每半年召开一次。

2、民主生活会主要内容是支委成员及全体党员，按照党章和党员干部的要求，对自己的思想作风，工作作风，学风，生活作风，领导作风进行对照检查，找出问题，制定出整改措施，同时开展批评与自我批评，以达到互相帮助，共同提高，团结统一的目的，不断提高对组织生活会重要意义的认识，增强党员积极参加组织生活会的自觉性。

3、要认真的开展批评与自我批评，坚持实事求是的原则，要注意方法，以达到团结同志，互相促进的目的。

4、支部要认真组织。讲实求效，保证人员齐全，会前要有准备，会议内容要集中，要有针对性的解决实际问题。

5、班子成员，都用以普通党员的身份积极参加组织生活会。

党员联系群众制度

1、建立思想政治工作网络，实行思想政治工作责任制支部委员都要建立班组联系点，党员要以所在的行政班组为主，建立思想政治工作责任区，负责所在班组职工的思想政治工作。

2、及时宣传党的路线、方针、政策，提高群众的思想觉悟，保证党的方针政策和矿党委决议的贯彻落实

3、耐心听取群众意见和要求并及时向党组织反映，帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难，做群众的知心朋友。

4、在各项工作中，充分发挥先锋模范作用，影响带动职工群众，带头完成各项任务。

5、每个党员要不断提高对联系群众制度的认识，自觉行动，真正把联系群众工作落到实处。

6、支部委员、党员每月至少要同群众谈心2至4次，并向支部汇报联系群众工作情况。

7、支部委员、党员联系群众工作将作为年终评选各类先进的重要依据。

党员教育制度

1、组织党员学习党的路线、方针、政策及党政文件精神，统一思想，坚定信心，同心同德完成矿党政确定的各项目标任务。

2、组织党员学习党章中关于党员义务和权利的规定，促使党员增强党性，自觉按照党员标准严格要求自己，做合格党员。

3、组织党员学习党的纲领、宗旨和党的历史，向党员进行共产主义理想和为人民服务思想的教育，使党员为企业的改革、发展、稳定多做贡献。

4、组织党员学习党的有关纪律和规定和从严治党的有关精神，使党员自觉遵守和维护党的纪律，争做遵纪守法的模范。

5、严格党员学习制度，持之以恒，充分利用“三会一课”的形式搞好党员教育，做到时间、学习内容、人员、效果四落实。

党支部中心组学习及考核制度

第一章总则

第一条为了进一步规范我办党支部中心学习组的学习，努力提高党支部的理论水平，特制定本制度。

第二条党支部中心组学习的目的，是为了提高我办领导干部的思想政治理论素质、领导水平和管理水平。党支部中心组成员要在全办的政治理论学习中起好带头作用，做出表率。

第三条党支部中心组的学习，要坚持理论联系实际，坚持与工作实际相结合。

第二章组织领导

第四条党支部中心组成员由全办科级干部及其他党员组成。根据学习内容和需要，可吸收其他相关人员列席。党支部书记任组长。

第五条党支部中心组学习由组长主持，如组长因故不能出席，由副组长主持。

第三章学习要求 第六条学风建设。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。要以我国改革开放和现代化建设实际问题，以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考。

第七条学习内容。党支部中心组学习主要围绕马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观、习近平重要思想、党的重大方针政策、上级的重大决策及重要时事等内容展开。

第八条学习目的。紧紧抓住理想信念这个核心，不断增强改造主观世界的自觉性。把理论学习同解决自身在党性党风方面存在的突出问题结合起来，找差距、查不足，不断增强党性修养和拒腐防变能力，要“正确对待同志，正确对待组织，正确对待群众”，进一步树立科学的发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观以及社会主义荣辱观。

第九条学习计划。根据上级党委的部署和要求，结合我办实际，由支部牵头，制定学习计划。

第四章学习方式与时间安排

第十条党支部中心组的学习可以采取集中学习与个人自学相结合的形式。集中学习采取听专题报告和讲座、观看录像、讨论交流、写心得体会等灵活多样的学习方式

第十一条党支部中心组原则上每周学习一次，学习时间一般选定在星期二的下午。如有重要的内容需要学习传达，可以随时安排。

第五章学习制度

第十二条学习考勤制度。党支部中心组实行严格的考勤制度。中心组成员必须准时参加学习，确因特殊情况不能参加学习的，事前必须向组长请假。

第十三条学习档案制度。要建立中心组成员个人学习档案，包括自学笔记、讨论记录、中心发言材料、学习体会文章等内容。

第六章学习考核制度

第十四条指导思想。中心组理论学习考核要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观、习近平重要思想为指导，本着“从严治党”原则，进一步完善领导干部理论学习制度，探索行之有效的考核方法，建立科学的考核标准和激励约束机制，以此调动领导干部带头学习理论的积极性，增强党性锻炼和改造主观世界的自觉性，不断提高理论水平、领导水平和执政能力。

支部党员大会

支部党员大会每季度至少召开一次，机关支部可适当增加次数。支部大会表决时，通过选举（推荐）事项以及其他问题时，本支部有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票，超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。表决通过接收预备党员和预备党员转正的决议时，要有本支部半数以上有表决权的正式党员参加方为有效，大会决议必须应到会有表决权的正式党员半数以上通过，方能有效。

支部党员大会的主要内容是：１、听取和审查党的基层委员会的工作报告，讨论、决定本支部的重大问题，传达贯彻上级党组织的决议、指示。２、选举党支部委员会及选举（推荐）出席上级党的代表大会（代表会议）的代表（代表候选人初步人选、预备人选）。３、讨论接收预备党员和预备党员转正。４、提出对党员的奖励和违纪党员的处分、不合格党员的处臵意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分、处臵。５、讨论决定支部其他重要问题或有关事项。

党支部委员会

党支部委员会应每个月召开一次会议，必要时也可召开支部委员会扩大会议。主要内容：１、讨论研究贯彻上级党组织的指示、决议。２、分析研究党员、干部的思想动态，制订教育管理监督措施。３、讨论制订完成生产和工作重大问题的方针方法。４、研究选举（推荐）事宜和发展党员、预备党员转正和入党积极分子的培养、教育、考察工作。５、研究表彰先进、处分违纪党员、处臵不合格党员问题。６、研究有关干部选拔、调整等方面的问题。７、讨论研究工、青、妇等群众组织工作方面的问题。８、研究需要提交党员大会讨论的有关问题，并提出初步意见。

党小组会

党小组会（含不设小组的支部）每月应召开一至二次。主要内容：１、组织党员学习。２、研究贯彻执行支部决议和各项工作任务。３、党员汇报思想和工作。４、讨论选举（推荐）事宜、发展党员、预备党员转正和入党积极分子的培养、教育、考察工作。５、讨论表彰先进、处分违纪党员、处臵不合格党员问题。

党课

以上课讲授的形式进行党的基本知识教育。是中国共产党对党员和申请入党的积极分子进行教育的重要方式。党的各级组织通过党课，定期向党员和入党积极分子宣传党的路线、方针、政策;进行党性、党纪和党的基本知识教育。

党课是每一位中共党员的必修课。党课就是对每位党员进行先进思想教育，了解共产党的精神内涵，以及其先进性。每位申请入党的积极分子，都要进行党课教育。

党课也可采用上级有关部门统一编写的或党刊发表的教材，也可以基层党组织自己编写，组织看电教片，请优秀党员介绍先进事迹，组织参观学习等形式。每月应开展一次。

党内监督制度

党支部对党员特别是党员领导干部监督的主要内容：

1、能否遵守党的政治纪律，与党中央在思想上、行动上保持一致;

2、能否自觉参加上级党组织、所在支部组织的政治理论和业务学习;

3、能否认真履行党员义务，积极完成党组织分配的工作任务;

4、能否贯彻执行民主集中制原则和党纪条规;

5、能否廉洁从业，遵守职业道德，严格按规章制度办事;

6、能否密切联系群众，正确履行职责和行使权力。实施监督的主要方法：

1、严格党的组织生活制度。党支部每半年检查一次党员参加组织生活的情况，并在支部会议上通报;

2、督促领导干部按规定召开民主生活会，会前收集党员、群众对领导干部的意见，并如实转告本人或在会上报告;

3、协助上级党组织做好干部工作，经常了解掌握干部职工的思想、作风和工作情况，及时向上级党组织和行政领导反馈;

4、对党员违法违纪案件，协助纪检部门调查核实，按有关规定作出严肃处理。

外出党员管理制度

党员因工作需要，外出学习或工作时间较长(6个月以上)，且地点比较固定的，应按规定转移党员正式组织关系。党员外出学习或工作时间较短(6个月以内)或工作流动性较大，地点不固定的，一般应出具党员证明信。

短期外出(6个月以内)或长期外出，但暂时无法转移组织关系的党员还应持有《流动党员活动证》，持证在外出所在地参加党的组织生活。有外出党员的党支部应通过适当方式与外出党员保持联系，了解党员外出期间的思想工作情况，党员返回后，查验《流动党员活动证》记载内容，以了解掌握外出期间的表现。

发展党员工作程序

发展党员工作是党的基层组织建设的重要组成部分，在组织发展过程中必须遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，按照党员发展工作的程序，认真履行手续。关于发展党员工作的程序，在不同时期，随着党的工作重点变化，有着不同的要求，现就当前发展党员工作的一般程序分述如下：

一、自愿提出入党申请

要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。党组织接到申请后，应派人与申请入党人谈话（一般在15天内）进行教育和鼓励，并妥善保管好申请书。

二、确定入党积极分子

入党申请人经党小组（共青团组织）推荐、支委会（不设支委会的支部大会）审查同意后，便确定为入党积极分子。党支部将入党积极分子报上级党委备案，并通知入党积极分子本人，要求其本人写出自传（内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况），指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。入党申请人到积极分子的时间长短，可视情况而定，没有具体规定。基层党委要对入党积极分子和发展对象进行短期集中培训，时间一般5至7天（或不少于四十个学时），主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、邓小平理论、三个代表重要思想等教材。中组部组织局编写的《入党教材》可作为学习辅导材料。未经培训的（除个别特殊情况外）不能发展入党。培训后要填写培训成绩登记表，装入入党材料档案。

三、进入考察期

考察期一年以上，自党支部确定其为入党积极分子之日算起。党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察，每次考察情况要填入入党积极分子考察表（填写考察意见时，要真实、具体、准确，既要有优点，也要写出缺点）。防止平时无记录，入党前闭门造车、突击编写的现象。要注意掌握表中时间顺序即工作顺序，按先后顺序一般为：党小组（团支部推荐意见）--支部对申请人的政历了解意见--支委会（或不设支委会的支部大会）讨论是否列为入党积极分子的意见--考察意见（时间相隔不能超过8个月）--综合政审结论--支委会或支部大会讨论发展对象意见--党（总）支部意见。

四、听取党内外群众意见

党支部派一至两名正式党员召开座谈会，听取党内外群众对入党积极分子的反映。

1、座谈会党外群众一般不少于8人，不够8人的，支部应加以说明。

2、座谈会应在考察期近一年，支部准备列为发展对象之前召开。

记录整理表内评定意见反映要求真实。除表内情况还应附一份完整的群众座谈会原始记录（参加人员必须签名）

五、确定发展对象

入党积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。

党支部确定了发展对象，应及时向上级党委（总支）报告意见，并附送入党积极分子的政审材料、党内外群众意见的原始记录、考察材料、《入党积极分子考察登记表》等。

上级党委分管书记和组织部门进行审查，对符合要求的，同意确定为发展对象，并下发《入党志愿书》。

六、政治审查

审查发展对象本人对党的路线、方针、政策的态度、政治历史和重大政治斗争中（特别是文革、**和反法轮功斗争）的表现。**期间在校的中专学历以上的学生入党时一般要到该校取得当时政治表现证明材料。

审查发展对象直系亲属和关系密切的主要社会关系的政治情况。

对发展对象自传中反映出的情况及上述审查内容要形成综合性的政审材料和结论意见（落款处须盖上支部章）。

七、确定入党介绍人

入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织指定。入党介绍人的主要任务是：

1、向被介绍人解释党的纲领、章程，阐明党员的条件、义务和权利，认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况，如实向党组织汇报。不能采取马马虎虎的态度，更不能有意隐瞒或歪曲事实真相。

2、指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见（填写入党介绍人意见时，不要简单地以提希望的形式代替写缺点，而应实事求是地对被介绍人的政治觉悟、思想品质、工作表现和其它方面的情况作出全面评价，并表明自己对其能否入党的态度）。向支部大会负责地介绍被介绍人情况。

3、被介绍人批准为预备党员以后，应继续对他进行教育帮助，使他按期转为正式党员。

八、填写入党志愿书

发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意。在填写《入党志愿书》之前，上级党组织应对发展对象进行为期7-10天的公示，听取党内外的意见反映。填写《入党志愿书》要在入党介绍人的指导下，用钢笔或毛笔填写，并要求其填写时要忠诚老实、实事求是，不得有任何隐瞒和伪造。字迹要清楚，不得涂改。对《入党志愿书》上有的项目没有内容可填时，应注明无。在对党还有哪些需要说明的问题一栏，主要填写需要向党说明，而其它栏目中不能填写的问题，或对某些栏目需要补充说明的问题。如亲友中被停职、拘留审讯等，现在尚无结论和处理的问题。

九、支委会审查

召开支委会，严格审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料、经支委集体讨论认为发展对象合格和手续完备后，即提交支部大会进行讨论。

十、召开支部大会

程序：

1、申请入党人汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及向组织说明的其它问题；

2、党小组和介绍人介绍入党人的主要情况，并对其能否入党表明意见；

3、支委会报告对申请入党人审议情况；

4、与会党员充分发表意见，对申请入党人能否入党进行讨论；

5、申请入党的人对大会讨论情况表明自己的态度；

6、采取无记名投票的方式进行表决。

注意事项：

1、到会有表决权的正式党员达到应到会的正式党员半数以上，若因某种原因不能到会的党员，在会前正式向支部递交书面意见，应该计算在有效票内；

2、申请入党人及其入党介绍人必须参加支部大会；

3、讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论，在一张表决票内逐个进行表决，然后逐个宣布表决结果；

4、支部决议应及时填写在《入党志愿书》上，决议内容包括申请人的优缺点，应写实到有表决权的正式党员数、表决结果及日期，并将原始表决票及汇总表妥善保存（保存时间必须在一年以上）；

5、及时将《入党志愿书》、申请书、政审材料、培养教育和考察材料报党委审批。

十一、谈话

在审批接收新党员前，上级党委首先要对支部报来的入党材料进行审查，看材料是否齐全，手续是否完备，然后再指派专人同申请人谈话（2人以上），作进一步的考察。谈话中，主要了解被谈话人的入党动机，对党的认识和对党的基本知识的掌握情况，征求其对党需要说明的问题，帮助其提高对党的认识，指出努力的方向。公示和谈话情况要如实填入《入党志愿书》。

十二、党委审批

党委审批要及时，必须在支部上报的接受预备党员决议3个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过6个月。凡无故超过规定时间而未予审批的，应追究有关人员的责任。

党委审批必须坚持集体讨论，采用无记名投票的方式进行表决（具体参照支部大会讨论接收预备党员的相关要求），不能个人说了算，更不能以党政联席会的形式讨论审批党员。党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。

十三、支部向本人发出入党通知书

党支部接到党委入党审批通知后，应及时通知本人并在党员大会上宣布。党支部应将上级党委批准的预备党员编入党小组活动，告诉其交纳党费的时间、规定等。

十四、入党宣誓

预备党员必须面对党旗进行宣誓。举行入党宣誓仪式的时间，应尽可能在上级党组织批准预备党员后及时举行（一般由基层党委或党支部（总支）组织进行）。有些党支部为了使入党宣誓仪式更有纪念意义，采取在党的生日集中举行入党宣誓仪式的办法，也是可以的。

入党宣誓仪式的一般程序：

1、宣布仪式开始，奏《国际歌》；

2、党组织负责人致词；

3、宣布参加宣誓的新党员名单；

4、宣誓；

5、上级组织负责人讲话；

6、新党员代表向党表决心；

7、党员代表或积极分子代表讲话；

8、宣布仪式结束。

十五、预备期的培养考察

预备期为一年，从支部大会通过预备党员之日算起。对预备党员的教育和考察，党组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式，每季度要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察，经常向党组织汇报思想和工作情况，每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。

十六、预备期满

考察合格转正手续：

1、本人在预备期满前适当时候向支部提出书面转正申请；

2、党小组提出意见；

3、党支部征求党内外群众意见；

4、支委会审查；

5、支部大会讨论、票决通过；

6、上级党委实行票决审批。

党委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在3个月内审批，并通知报批的党支部。

考察不合格，延长预备期。对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误，但还没有完全丧失预备党员条件，并且本人决心努力改正错误的，可延长预备期。延长时间最长不超过一年，最短不能少于半年。延长预备期必须经过支部大会讨论作出决议，填入《入党志愿书》，报上级党委。延长预备期期满后，由党支部根据其是否具备党员条件作出转为正式党员或取消预备党员资格的决议，并报上级党委审批。

取消预备党员资格。对在预备期内不能履行党员义务，确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的，应取消预备党员资格。取消预备党员资格必须经过支部大会讨论通过，支部大会决议填入《入党志愿书》报上级党委审批。

注意事项：

1、各基层党组织在发展党员工作过程中，所作出的全部决议或决定，必须坚持双过半原则，即会议实到人数（预备党员除外），必须超过应到人数的一半以上；赞成决议或决定的人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数。

2、下列情形的党员可不计算在应到会人数：患精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；自费出国半年以上的；虽未受到留党察看以上党纪处分，但还在服刑的；年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；下派、挂职、外出学习或工作、生产（打工、经商）半年以上的等等。

3、预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料及时上交上级党委，存入本人档案。

吸收新党员的党支部大会程序

1、准备工作。开好党小组会，对入党申请人的情况进行认真讨论，并向支委会汇报党小组的讨论情况和意见。支委会对申请人的政治历史和现实表现进行审查，广泛听取党内外群众对申请人的意见和反应，指派一名支部委员找申请人谈话，了解他的入党动机和对党的认识。支部委员会在广泛听取讨论意见的情况下，认为申请人具备了入党条件，把《入党志愿书》发给申请人填写，并说明填写的要求。

2、确定开会时间，通知全体党员准时到会。如果申请人因故不能到会参加会议，或两名介绍人都缺席时，大会应改期召开。

3、大会由支部书记或组织委员主持。宣布应到会党员数，实到会党员数，个别不能到会的党员请假原因，宣布大会开始。

4、申请人宣读入党志愿书，汇报自己对党的认识，学习党章的体会、入党动机及自己和家庭主要社会关系的基本情况等。

5、入党介绍人介绍申请人的有关情况。

6、到会党员充分发表意见，并由申请人谈自己对大家提意见的看法及今后的态度和决心。

7、支部大会进行表决。表决时，申请人不必退席。如果讨论两个人以上的入党问题，则应一个一个地讨论，讨论一个表决一个。在讨论时，如果出现两种尖锐对立的意见，一是争持不下，可暂时休会，待搞清情况，统一认识后，在下一次支部大会上再次讨论表决。如在会上发现新的比较严重的问题，一时又搞不清楚，可暂时休会，不予表决，待问题审查清楚后，再决定是否召开支部大会讨论其入党问题。

8、按照少数服从多数的原则作出决议。支部大会决议反映全体党员对申请入党人的看法和意见，一定要认真填写。决议中扼要地写出支部大会讨论的结论和表决情况。写清楚应到会和实到会党员人数，其中包括有表决权的党员数，表决时同意或不同意的党员数，并简要注明不同意的理由，以供上级党委审批时参考。要注明通过决议的日期。决议通过后，支委会应将其填入《入党志愿书》，经支部书记签名盖章后，及时报上级党委审批。

预备党员转正的党支部大会程序

1、党支部书记或组织委员主持会议，清点人数。宣布开会并简要说明会议的内容及注意事项。

2、申请转正的预备党员汇报自己在预备期的表现，主要优缺点，今后的努力方向，以及需要向党组织说明的问题。

3、由入党介绍人汇报预备期内的培养教育工作和该预备党员的主要表现，并说明其转正的态度。

4、支委会介绍该预备党员在预备期的表现情况，肯定成绩，指出缺点和不足，提出能否转正的态度。

5、进行讨论。主要是针对预备党员在预备期的表现，肯定成绩，指出不足，提出希望，并表明个人对该预备党员的转正意见。

6、进行表决。到会党员举手表决。同意该预备党员转正的人数必须是有表决权的正式党员的半数以上。大会表决后，根据少数服从多数的原则，形成支部大会决议。决议的内容应包括：预备党员在预备期的表现，支部大会讨论的情况，对预备党员的意见，表决情况等内容。

第四篇：党支部制度

党支部工作职责

1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,研究讨论部署党 支部建设、精神文明建设和思想政治工作。

2、充分发挥党员的先锋模范作用,团结带领党内外干部、群众,完成上级党组织下达的各项工作任务。

3、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观及党的路线、方针、政策, 学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识。

4、研究决定本单位工作中的重大问题。

5、做好党员的教育、管理、监督,坚持正常的组织生活制 度,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

6、对要求入党的积极分子进行教育培养,做好党员发展工 作。

7、加强党风廉政建设,认真开展党务公开、事务公开和行 风建设。

8、加强对工、青、妇等群团组织的领导, 大力支持工、青、妇等群团组织根据自身特点和需要,开展各项工作。

9、大力推进党务数字化建设,积极开展各项活动。

10、切实开展创先争优活动,着力建设先进党支部。

12、完成上级党组织交办的其他工作任务。

党支部议事规则

为坚持和健全民主集中制, 保证党支部会议质量, 不断提高 党支部议事的民主化、规范化程度,特制定如下议事规则:

一、会议时间与参会人员

1、党支部会议原则上每月召开一次, 特殊情况可随时召开。

2、讨论决定建党对象、发展党员、推荐代表、表彰和处分 党员等重要问题时,除特殊情况外,所有成员必须按时参加会 议, 不得缺席。确实不能参加的, 须在会前向党支部书记请假。

3、党支部会议可根据议事内容的需要,由党支部书记确定 该次会议召开的形式,确定出席会议的人员。

二、会议的主要内容

4、传达、学习上级党组织召开的会议精神、文件,讨论、研究贯彻意见和落实措施。

5、讨论、研究党建工作,分析、总结党员干部的思想、工 作、遵纪守法、廉洁自律等方面的问题。

三、会议议题的确定

1、党支部会议讨论的议题,根据上级党组织要求、支部工 作和中心任务而定。

2、为了提高会议效率,保证会议质量,议题由党支部书记 或支部委员在会前做好充分准备。

四、会议要求

1、党支部会议由书记主持,书记因特殊情况缺席时,由指

定的支部委员主持。主持人提出本次会议的议题,逐题进行讨 论、研究。

2、党支部会议讨论、研究问题, 参会人员要积极发表意见, 坚持民主集中制原则。

3、党支部会议决定事项,由会议主持人集中多数成员的意 见作出决定。如对重要问题有不同意见,一般暂缓作出决定, 待进一步调查研究, 交换意见后, 提交下一次党支部会议研究。讨论新党员吸收,党员的奖惩等事项,必须严格按规定程序进 行,不得临时决议或仓促决定。

4、党支部会议决定的事项,任何个人不得随意改变;确需 改变的,应经党支部会议研究决定。

五、会务工作及相关要求

1、要有专人做好会议记录,特别是会议决定的事项要详细 记录清楚。

2、会议决定的事项,需要行文的,在三天内办毕,不得贻 误。

3、参会人员要注意保密,对不需公开的会议内容一律不得 向外泄露。

4、开会时应自始至终集中精力,非特殊情况,不得迟到早 退,也不得在开会期间临时外出处理与会议无关的事情。

党建工作责任制度

1、党建工作列为党支部的职责,书记以身作则并负全面责 任。支部委员齐抓共管,负有相应的重要责任。

2、党建工作的主要任务是党的思想建设、组织建设、作风 建设。

3、党建工作要突出重点,求真务实。加强党建工作研究, 积极探索党建工作新路子,研究新情况,解决新问题。

4、党支部年初制定全年党建工作计划,每季度制定阶段性 工作计划, 每月有工作安排, 将目标任务分解到各部门及人员, 书记定期检查,年中、年底进行全面总结,接受上级党组织的 检查考核。

5、坚持党建例会和思想政治工作例会制度,党支部每季度 至少召开一次党建例会,对党建和职工思想政治工作情况进行 分析、梳理,有针对性做好各项工作。

6、党支部每年制定党员教育计划、党员发展计划,对党员 进行民主评议,正确处臵不合格党员,保证党组织的纯洁性和 先进性。

7、党支部每年在 “七一” 前根据上级党组织的部署, 对 “创 先争优”活动进行一次总结,树立典型,表彰先进,推动党建 工作上新台阶。

“三会一课”制度

1、党小组会每月一次, 围绕党的中心工作和支部近期任务 组织活动,开展批评与自我批评。

2、党支部委员会每月一次,研究本单位思想、组织、作 风建设以及本单位重大事件和重要问题,开展批评与自我批评。

3、支部党员大会每季度一次,向全体党员报告工作,传 达学习上级党组织的指示和决定;围绕党的中心工作,进行党 的宗旨、党性、党风、党纪、形势任务等党课教育。

4、党课每半年一次,根据党的中心工作和要求安排党课内 容。

5、建立“三会一课”的考勤、记录制度,作为考核党员参 加组织活动的基本依据。

组织生活会制度

1、为确保党内组织生活健康有序地开展,发扬党内民主, 维护团结,增强党组织和党员的凝聚力、战斗力和创造力,特 制定本制度。

2、组织生活会原则上每年定期召开两次,分上、下半年各 一次。上级党组织规定召开的专题组织生活会除外。

3、组织生活会由党支部负责组织。每次召开前由支委会研 究确定合适的主题, 确保组织生活会科学化、规范化、民主化。

4、组织生活会的形式和内容是:通过引导党员开展批评与 自我批评,充分发扬民主,紧密结合实际工作,在提高认识、统一思想、履行岗位职责、遵纪守法等方面进行自我检查总结, 征求全体党员的意见和建议。每个党员都要认真剖析自我,总 结问题和不足,确定努力方向和整改思路,并对其他党员给予 客观、公正的评议,力求取得共同进步、达成共识、增进团结 的效果。

5、为增强组织生活的针对性、生动性和实效性,积极拓宽 思路,创新组织生活会方式,组织有意义的外出实地观摩或深 入基层开展主题实践活动,增强党员教育的实效,提高组织生 活会的质量,坚定党员的理想信念,增强党员投身于事业发展 的积极性和主动性。

6、针对组织生活会提出的问题,党支部要认真研究,本着 “惩前毖后、治病救人”的原则,教育和引导党员积极整改, 达到党员先进性具体要求标准。

7、全体党员要认真对待和积极参加组织生活会,要胸怀坦 荡,坦诚相见,以求真务实的精神积极投入到批评与自我批评 活动中,坚决反对走形式,反对敷衍了事和空洞浮夸。坚决避 免不切实际和捕风捉影、打击报复等不良倾向,以形成团结向 上的良好氛围。

8、支部和党员都要认真总结组织生活会的有益经验,相互 交流,保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行,进一步 加强思想、组织、作风建设,加强党性锻炼,提高思想觉悟, 升华思想境界,并及时上报相关总结材料。

9、全体党员必须参加组织生活会活动,无故未参加者,取 消年内评优资格。确需请假无法参加的,要进行补课。

民主生活会制度

1、每半年召开一次民主生活会,上半年原则上在六月底召 开,下半年原则上在十二月底召开。根据实际需要也可随时组 织召开。

2、民主生活会必须全体支委参加,由书记主持。列席会议 的人员,由支部根据会议内容确定。

3、民主生活会主要是围绕贯彻党的路线、方针、政策和上 级精神及思想、作风、工作、生活、团结、廉洁等方面情况进 行检查、总结,交心通气,汇报思想,开展批评与自我批评。每次召开民主生活会要把带有普遍性或比较突出的问题作为讨 论的重点。

4、民主生活会召开的时间、内容和要求,必须提前通知参 加会议人员, 以便进行认真准备。民主生活会前, 及时将会期、内容报告上级党组织,请上级党组织派人参加。

5、民主生活会应遵循 “团结——批评与自我批评——团结” 的方针,解决支部内部的问题,达到统一思想、加强团结、相 互监督、共同提高的目的。防止开成情况汇报会、工作研究会 或评功摆好会。必须增强党内生活的政治性和原则性。支部成 员要本着“知无不言,言无不尽”、“言者无罪,闻者足戒”的 精神,敞开思想,坦诚相见;要严以律己,宽以待人,主动检 查自己,诚恳接受批评和帮助;开展批评要与人为善,实事求 是,不许随意夸大、压制、打击报复和向外泄露。

6、对检查和反映出来的问题,支部要及时解决,并要制定 改进措施;支部解决不了的,要向上级党组织报告。

民主科学决策制度

1、坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定” 的民主集中制原则,班子成员要提高思想政治素质,加强政治 理论学习,增强党性锻炼,充分发挥集体领导的优势,使领导 班子成为学习型、创新型、务实型的领导班子。

2、讨论或决定全局性的重大事项和问题必须召开班子会 议讨论决定。会议坚持集体讨论、科学决策,会上允许发表不 同意见。一经决定后,必须统一行动,坚定不移地贯彻执行, 要维护班子团结。

3、定期召开班子会,主要是传达上级党组织的会议、文 件和指示精神,通报有关重大事项,听取工作汇报,部署有关 工作,讨论需要班子会议决定的事项。

4、讨论决定时,必须按照“少数服从多数”的原则,必 要时,可进行表决。表决可采取举手或无记名投票方式进行。如对重大问题发生意见分歧,双方人数接近,除在紧急情况下 必须按多数人的意见执行外,应当暂缓作出决定,经进一步调 查研究,交换意见后,再行讨论决定;在特殊情况下,也可将 意见分歧情况向上级党组织报告,请求裁决。

请示汇报制度

1、党支部遇到重大问题或超越自己职权范围的问题,必须 请示上级党组织。

2、党支部每月必须向上级党组织汇报一次工作情况,如遇 特殊情况及时汇报。

3、党员每月向党支部汇报一次。党员向党组织汇报的主要 内容是:(1贯彻执行支部决议和党组织交办任务的完成情况。

(2自己近期的思想、工作情况和学习政治、业务、科学 文化知识的情况。(3对党组织或任何党员提出批评和建议。

4、党员汇报的主要方式:(1在党的组织生活会上集体汇报。(2党员向支部书记或支委口头汇报。(3党员外出时间较长应向党组织书面汇报。党支部成员职责 党支部书记工作职责

1、党支部书记在上级党组织领导下,主管支部的党建及精 神文明建设工作。

2、传达贯彻落实党的路线、方针、政策和上级指示及决定。

3、完成党建的各项任务,安排支部工作。

4、定期召开支委会和支部大会,做好支部的日常工作。

5、做好党员的发展工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用 和党员的先锋模范作用。

6、协调单位内部党、政、工、团之间的关系,充分调动各 方面的积极性。

7、做好干部的培养、选拔工作, 发扬党的优良传统和作风。

8、抓好廉政建设,做廉政、勤政的模范。党支部组织委员工作职责

1、提出党支部的组织建设、党员管理规划,提出党小组划 分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活会。

2、提出组织生活的内容和要求。配合支部书记制定党支部 “三会一课”的实施计划,检查组织生活落实情况。

3、了解和掌握党员的思想状况,协助纪检委员、宣传委员 对党员进行思想教育和纪律教育,具体组织开展争创先进党支 部、先进党小组,争做优秀党员的活动。搜集和整理党小组、党员的先进事迹,向支部委员会提出表扬、奖励党小组和党员 的建议。负责评议党员、评议党支部的具体工作。

4、正确掌握发展党员方针。负责对要求入党的积极分子的 培养、教育和考察工作。制定发展党员工作计划,提出发展党 员意见。具体办理接收新党员的手续。做好对预备党员的教育、考察工作,按时办理预备党员转正手续。

5、协助党支部书记做好党支部的干部管理工作, 负责干部 考核等具体工作的实施。

6、负责经常性的组织管理工作,按照规定及时收缴党费, 做好党员统计工作,接转党员组织关系等。

党支部纪检委员工作职责

1、经常对党员进行党风党纪教育, 不断提高全体党员遵纪 守法的自觉性。

2、具体负责组织党员学习上级党组织颁发的党风廉政建设 学习材料并监督检查落实情况。

3、维护党员的民主权利不受侵犯,督促党员履行义务。负 责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错 误的情况。

4、经常对党员进行纪律监督,认真调查、及时处理党员违 反党的章程和违反党的纪律事件。

5、经常向支部委员会和上级党组织汇报和反映本单位党风 党纪情况。党支部宣传委员工作职责

1、围绕党的路线、方针、政策和各项工作任务,提出宣传 教育工作的意见,积极开展宣传工作。

2、组织党员学习中国特色社会主义理论,学习时事政治、《党章》和党的基本知识。

3、组织指导党员和群众学习科学技术、文化知识, 会同工、青、妇等组织开展文化体育活动。

4、了解教育思想动态,做好教育思想工作。党小组组长工作职责

1、主持召开党小组组织生活会,组织党员学习政治理论, 学习党的路线、方针、政策和党的基本知识。

2、组织党员贯彻上级党委和党支部的决议,并检查党员执 行决议的情况。认真开展批评与自我批评。

3、协助党支部做好党员鉴定, 接收新党员和对预备党员的 教育考察工作,按时收缴党费。

党员管理、党员发展制度 党员目标管理制度

一、党员目标管理内容

1、根据党员岗位确定党员管理目标。不同岗位的党员目标 管理制度应体现本岗位特色。

2、党员目标管理内容应包括:组织生活出勤、工作目标完 成、党员自我提高、遵守党风党纪、发挥先进性作用。

二、每个党员具体目标的制订,应遵循个人自订、党小组 互评与支委会审定相结合的原则进行。

三、党小组对党员完成目标的有关情况逐月分别记录,每 半年向支委会汇报一次。

四、党员目标管理考核评比分为年终进行总评与民主评议 党员相结合,按照目标管理内容的分解项目,采取百分制打分 方法进行。

五、考评步骤:

1、自我总结评议;

2、民主评议,征求群众和有关部门意见;

3、支部鉴定,公布考核结果;

4、根据考核结果,确定优秀、合格、基本合格和不合格党 员, 进行相应的表彰和组织处理, 并将考核情况报上级党组织。

党员学习教育培训制度

1、党员学习教育培训是对党员进行思想政治教育和党的基 本理论、基本知识及业务培训,提高党员政治理论水平和业务 水平的基本形式,党组织要加强对党员学习教育培训工作的领 导。

2、党员学习教育培训以党支部(党总支为单位进行。学习教育培训的内容包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三 个代表”重要思想和科学发展观,党的路线、方针、政策,党 员的权利、义务和党的组织纪律教育,党的优良传统和光荣历 史教育,科学文化知识和业务技能知识等。

3、党员学习教育培训要做到有计划、有安排、有落实。学习教育培训情况要有记录,学习采取集中学习和自学相结合的 方式, 以党员个人自学为主, 集中学习时间一般每月安排一次, 培训时间每半年一次。

4、党组织对专(兼职党务工作者的教育培训,每年至少 集中培训一次。

5、党组织每年召开一次党员民主生活会,组织党员通过学习教育、开展批评与自我批评、认真整改等方式,切实解决自 身存在的问题,增强党员意识。

6、党组织要建立党员活动室,配备电教设备和党报党刊, 使党员学习教育有场所和学习内容。

7、上级党组织要对党员学习教育培训情况进行督查指导, 并纳入党建目标管理考核内容。

8、党员学习教育培训情况要纳入党员目标管理考核内容, 党组织对党员学习情况每年检查 1至 2次,检查情况作为党员 目标管理考评和民主评议党员的依据。

党员活动日制度

党员活动日制度是严格党支部组织生活的重要制度,是党 员加强组织观念,享受党员权利,履行党员义务的体现。

一、每月定时组织党员活动日活动。以集中为主,可结合 实际采取其他形式,具体时间由支部根据实际安排。

二、支部认真安排党员活动日,做到有计划有准备。

三、党员活动日的内容根据上级党组织的要求, 结合实际, 确定以下几个方面:

1、学习党的路线、方针、政策和国家有关法律法规。

2、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观和党章、党的基本知识。

3、学习时事政治,开展形势教育。

4、开展寓教于乐的文体活动,组织党员参加义务劳动等。党员联系群众制度

1、党支部根据每个党员的具体情况,采取组织决定和个人 自愿相结合,确定联系对象。

2、党员应该积极配合党的中心工作,向联系对象宣传党的 路线、方针、政策,培养入党积极分子,做好后进人员的转化 工作,听取群众的批评意见和建议。

3、党员应和联系对象保持经常性接触,每月不少于一次, 并将联系的情况及时向党支部或党小组汇报,党支部对党员的 汇报要有记载。

4、党支部要把联系群众的工作作为考评党员、评选优秀党 员的内容之一,成绩显著的,要及时给予表彰。

民主评议党员制度

1、民主评议党员工作每年进行一次。

2、评议内容:坚持从严治党原则,对照《党章》及有关规 定,按照上级要求和部署,评议党员执行党的路线、方针、政 策情况和先锋模范带头作用发挥情况。

3、评议程序:学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理。

4、民主评议党员必须坚持党员标准,注重思想教育,坚持 批评与自我批评相结合原则,按照《党章》规定的党员标准和 党员先进性标准进行教育评议、定格。

发展党员工作制度

1、党支部(党总支要把发展党员工作作为一项经常性的 重要工作,严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党 员工作细则(试行 》的规定进行。

2、对要求入党的积极分子进行培养教育,要指定 1至 2名正式党员培养联系人, 要求入党的积极分子经过一年以上的 培养教育后,经支委会讨论决定,方可列为发展对象。发展对 象必须参加上级党组织的集中培训。

3、发展对象经上级党委审查同意后, 填写 《入党志愿书》;申请入党的人要有两名正式党员作入党介绍人。

4、发展对象经支委会讨论同意后,然后再提交支部大会讨 论。支部大会采取票决的方式进行,赞成人数超过应到会有表 决权的正式党员的半数才能通过接收预备党员的决议。报上级 党委审批之前,由所在党支部将新发展党员对象在其工作单位 或生活所在地进行公示,公示期为 5至 7天。申请人和入党介 绍人必须参加支部大会。

5、预备党员必须由党委审批,党总支不能审批预备党 员,但要对支部大会通过的预备党员进行审查。党组不能审批 预备党员。

6、预备党员经过一年的培养期满后,由本人主动提出

转正申请。转正的程序是:本人提出书面转正申请;党小组提 出意见;党支部征求党内外群众意见;支委会审查;支部大会 讨论、票决通过;总支部委员会审查;报党委审批。

7、党支部(党总支每年年初要向党委报告发展党员工作 计划,年底要报告发展党员工作情况。如发现问题,要及时向 上级党组织汇报。对违反规定程序的,要追究责任。

入党公示制度

一、公示对象为已经预审通过的发展对象和预备期满提出 转正申请的党员。

二、公示内容包括:公示对象基本情况、首次递交入 党申请书时间、确定为入党积极分子和发展对象的时间、支部 大会通过为预备党员时间、参加培训情况、培养联系人以及现 实表现等。对预备党员不再公示其基本情况。

三、公示以党支部为单位,主要采取通报和张榜公布的方 式, 有条件的可设立举报箱或举报电话。公示时间一般为 7天。公示除在公示对象所在单位、地区进行外,必要时也可扩大到 其居住地和原工作单位进行。

四、公示期间,个人和单位均可向所在党支部或上级党组 织反映公示对象的问题。党支部对单位或个人的反映意见要及 时调查核实。未经调查核实,不得进入相关发展程序。

五、公示情况必须向党员大会报告。未经公示,不得 继续履行发展党员的手续。

流动党员管理办法

1、为了切实加强和改进对流动党员的教育和管理,更好地 加强流动党员管理,制定本办法。

2、流动党员坚持属地管理的原则,本着“有利于党员 合理流动,有利于党员组织管理,有利于党员发挥作用”的指 导思想,加强管理。

3、党员流出前,须向党组织报告外出时间、期限、去向, 参加一次本支部组织生活,交清当前党费。

4、党员在外流动,时间在 6个月以内,持介绍信参加当地 组织生活, 向原支部交纳党费;时间在 6个月以上, 须办理 《流 动党员活动证》。

5、党员外出前, 须办理 《流动党员活动证》 或党员介绍信, 到达目的地后,应及时与所在地党组织联系,接受管理。将地 址、职业、联系方式等情况及时报告原支部。

6、党员流动期间,应加强学习,主动参加流入地党组织生 活,按时交纳党费,发挥先锋模范作用。

7、流动党员返回后,应及时向所在地党支部上交《流动党 员活动证》 ,汇报流出期间的思想状况。

党风廉政建设制度 党务公开制度

为了进一步提高党组织决策民主化、科学化水平,加强党 务工作的透明度,促进党务公开工作健康深入开展,特制定本 制度。

一、基本原则

党务公开要坚持实事求是,面向基层、面向群众,不 回避矛盾。内容要真实、全面、具体。

二、公开内容

按照依法公开、真实可信的要求,凡需要党组织班子 集体研究决定的重大问题、涉及群众切身利益的问题、群众关 心的热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事 项, 除涉及保密的内容外, 都要最大限度的向群众公开。包括:

1、党组织重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台 及落实情况。

2、领导班子自身建设情况。领导班子的思想建设、组 织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制落实情 况,民主生活会征集意见、开展批评和自我批评、问题整改情 况,领导干部述廉情况,重要情况通报和报告等。

3、干部制度执行情况。干部考察预告、任前公示、竞聘上 岗、奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的

公开事项。

4、领导干部廉洁自律规定执行情况。领导干部购建房、办 理婚丧喜庆事宜、子女出国学习、配偶和子女从业等个人重大 事项报告情况,执行不准收送现金、有价证券、支付凭证的规 定情况,使用招待费情况。

5、组织建设情况。党代表的推荐产生情况, 党员发展情况, 入党积极分子情况,民主评议党员、党费收缴情况等。

6、考核情况。党务工作考核情况和受表彰情况。

7、监督情况。违法违纪问题查处情况,实施党内监督程序 化、制度化的具体办法和措施。

8、有必要公开的党内其他事项。

三、公开程序

按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果 公开、接受监督”的程序,将党务公开工作贯穿于党内重要事 务的酝酿、决策、实施的全过程。党组织在讨论决定事项、制 定目标任务之前, 要充分征求党员群众的意见, 利用党员大会、党小组会等集思广益,形成初步方案,经讨论后,将最终结果 向广大党员群众公开。人事任免、干部培养等内容按《党政领 导干部选拔任用工作条例》要求执行。重大决策作出后要向群 众公示,形成共识,赢得群众支持。

四、公开时间和方式

党务公开要突出时效性。常规性工作、重大决策、目标任 务常年公开;阶段性工作完成后及时公开;临时性工作随时公 开;重大事项经上级党组织审批后公开。

根据内容不同可采取会议公开、公告公示、网站等不同的 公开方式。只适宜在党内公开的, 要通过党内有关会议、文件、通报等方式进行公开。

五、监督与考核

将党务公开工作作为党风廉政建设责任制和党建工作的重 要内容,切实搞好公开公示,要聘请监督员,及时了解党员群 众的反映。

党内监督制度

1、党组织对党员特别是领导干部监督的主要内容:(1遵守党的章程和其他党内法规,维护中央权威, 贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工 作部署的情况;(2遵守法律法规的情况;(3贯彻民主集中制原则的情况;(4保障党员权利的情况;(5在干部选拔任用工作中执行有关规定的情况;(6密切联系群众,实现好、维护好、发展好人民群 众根本利益的情况;(7廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。

2、党组织实施监督的主要方法:(1严格党的组织生活制度。党组织应每半年检查一 次党员参加组织生活的情况,并将党员领导干部参加所在党支 部组织生活会的情况向党员公布。

(2党组织要按规定召开每年一次的民主生活会;会 前收集党员、群众对领导干部的意见,如实转告本人或在会上 报告;督促党员领导干部根据党内外群众意见,进行整改;将

领导下部执行民主生活会制度,开展批评与自我批评的情况和 民主生活会反映出的问题,如实报告上级党组织。

(3党组织要经常了解掌握干部职工的思想、作风和工作 情况,及时反馈,并提出意见。

(4半年召开一次党员大会,听取本单位行政负责人通报 主要工作情况。(5按规定组织全体党员、干部职工听取领导干部述 职述廉情况。(6对党员违纪案件认真调查核实,协同有关部门严肃处 理。(7做好群众来信来访工作。党风廉政建设责任制度

1、党风廉政建设责任制以邓小平理论、“三个代表”重要 思想和科学发展观为指导,坚持“惩防并举,注重预防”的方 针,坚持党要管党,从严治党,标本兼治,综合治理,立足教 育,着眼防范的原则。

2、党风廉政建设责任制坚持集体领导与个人分工负责 相结合。党组织负责人为第一责任人,纪检负责人为直接责任 人,一级抓一级,层层抓落实。

3、党组织要按照中央、省委、市委有关规定,把党风 廉政建设作为党建工作的重要内容,与党建工作一起部署,一 起检查,一起考核。

4、对违反党风廉政建设责任制的单位或个人,实行责 任追究。责任追究要实事求是,分清集体责任与个人责任、主 管领导责任和分管负责人责任,分别给予不同的处分和处理。

党员领导干部廉洁自律制度

1、党员领导干部要认真学习中央和省委、市委关于领导干 部廉洁自律方面的规定,在政治上、思想上、行动上与党中央 保持高度一致,模范遵守党的纪律和国家的法律法规。

2、党员领导干部要严格执行民主集中制原则。重大事 项必须集体讨论决定,实行民主、科学决策。

3、党员领导干部要坚持参加双重组织生活会,既参加领导 班子民主生活会,也要参加所在党支部组织生活会,认真开展 批评与自我批评。

4、在各项工作和社会活动中,党员领导干部应做到:(1廉洁奉公,忠于职守,禁止利用职权和职务上的 影响谋取不正当利益。

(2遵守公共财物管理规定,禁止假公济私、化公为 私。(3严格遵守组织人事纪律。

(4禁止利用职权和职务上的影响为亲友谋取利益。(5要艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场,比阔气。

(6牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立正确的世 界观、人生观和价值观。

党员监督制度

为使广大党员更好地贯彻执行党的路线、方针、政策,自 觉践行“三个代表”重要思想和科学发展观,认真履行党员义 务,行使党员权利,推动党的各项工作开展,依据《中国共产 党章程》有关规定和要求,制定本制度。

一、党员监督的内容

l、监督党员执行党的路线、方针和政策情况;党员是否在 政治上同党中央保持一致,尤其是党员领导干部能否严格贯彻 执行民主集中制原则,实行集体领导,遵守党的纪律。

2、监督党员完成工作任务情况。党员是否忠于职守,认真 完成各项工作任务。

3、监督党员思想作风建设情况。党员是否坚持和发扬党的 优良作风,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉把自己 臵于党组织和人民群众的监督之下。

4、监督党员遵纪守法情况。党员是否能自觉遵守国家法律 法规,始终保持共产党员良好形象。尤其是党员领导干部是否 勤政为民,立党为公。

5、监督党员工作圈、生活圈、社交圈的情况。党员是否拉 帮结派、搞封建迷信活动等。

6、监督党员参加组织生活情况。党员是否按照《党章》要 求认真履行党员义务,正确行使党员权利。

二、党员监督的方法

党员监督包括党内监督和党外监督。

1、党内监督包括组织监督和法规监督。组织监督即党组织 对党员监督,通过建立健全党的组织生活,制止和纠正党内的 错误倾向和不良作风。

2、党外监督主要包括群众监督、舆论监督和民主党派的监 督。

三、党员监督具体措施

1、健全党内民主生活,疏通党内民主渠道,充分发挥党内 民主。凡属应由集体讨论决定的重大问题,决不允许任何人凌 驾于组织之上或游离于组织之外,独断专行。

2、每个党员,尤其是党员领导干部,都必须以普通党员的 身份,按时参加所在党支部、党小组的组织生活会,汇报思想 情况,参加党组织的各项活动。

3、认真开展党员民主评议工作,表彰先进,严肃处臵违规 违纪党员。

4、尊重和保护党员群众的批评权,保障党员群众通过合法 的途径举报党员、党员领导干部违法行为,加大对党员的监督 力度。

5、聘请党员、群众监督员,参与对党组织、党员在工作、学习、组织生活等方面的监督。党支部应定期向监督员通报有 关情况。

四、对监督者和被监督者权利的保护

1、严禁对批评者、检举者、控告者打击报复。对打击报复 的行为,必须追究责任。对于不愿意暴露姓名的检举人要注意 保护。

2、任何以监督名义,在党内搞派别活动或捏造事实诬蔑、诽谤他人的,必须受到追究和处分。

3、对党内外群众所反映的问题,凡是需要答复或反映人要 求答复的,党支部应在核实处理后给反映人以负责的答复。

党员谈话诫勉制度

为了切实加强对党员的教育、管理和监督,进一步提高党 员队伍整体素质,保持党的先进性和纯洁性,根据上级有关文 件精神,制定本制度。

一、诫勉谈话对象

对下列情况之一的党员,应予以诫勉谈话:

1、理想信念不够坚定,思想退化,偶尔参与宗教、封建迷 信活动,造成不良影响的党员;

2、在大是大非面前原则性不强,与违背四项基本原则的言 行和违法违纪现象作斗争不够坚定的党员;

3、在思想道德方面有不良反映,造成不良影响的党员;

4、无故不参加党支部活动连续三次以上的党员;

5、无正当理由,不按时足额交纳党费,连续满三个月的党 员;

6、不带头履行公民义务,造成不良影响的党员;

7、不能正确行使党员权利,参与集体上访,造成不良影响 的党员。

二、诫勉谈话要求

1、具体负责诫勉谈话的人员应提前通知被诫勉对象,约定 谈话具体时间、地点及有关要求;

2、党支部要根据被诫勉对象存在问题的性质和认识问题的 态度,提出整改具体要求;

3、诫勉谈话时要有专人做好记录。

三、诫勉谈话内容

1、向被诫勉对象指出其存在的主要问题和应引起注意的有 关事项。

2、对被诫勉对象存在的错误进行批评教育,明确整改期限 和要求。

3、帮助被诫勉对象明确努力方向,制定整改措施。

四、诫勉谈话工作管理

党支部要安排专人负责了解被诫勉对象的整改情况,对诫 勉谈话之后有所改进、表现较好的党员,党支部要及时给予肯 定和鼓励;对无明显转变的党员, 党支部

应提出具体处理意见。诫勉谈话有关资料由党支部保管,作为考察考核党员的依 据。

第五篇：党支部制度

党支部工作制度

１.支部工作必须坚持民主集中制原则。党支部的重大决定事前应充分听取广大党员和群众的意见，支部一旦作出决定，全体党员必须认真贯彻执行。

２.支部工作必须按学年和学期制订工作计划。计划要经过支委会讨论，上报学校党总支备案。学年和学期末要有工作总结。

３.支部委员会成员应分工明确，在具体工作中要相互配合，支部书记抓全面，并搞好协调工作。

４.支部应每月向上级党组织汇报工作情况及党员思想状况。重大问题要及时请示汇报。

５.支部每学期应向党外人士征求意见。对于支部工作的意见，应在支委会上讨论，并明确提出改进意见的办法。对于支部成员的意见，应严格按照组织纪律转达给本人，并在民主生活会上进行批评与自我批评。

６.应坚持党支部支委会例会制度，定期召开支部例会，不应以支部大会代替支委会例会，并做好会议记录，备案。

７.凡提交支部大会讨论的问题，一定要先在支委会上讨论，在支委会意见基本一致时，再到支部大会上讨论。以保证大会的严肃性，使大会顺利进行。

８.支部工作的重点一定要同本支部的实际情况相结合，一定要与本年级班团工作相联系，一定要为学生的思想政治素质和科技文化素质的提高这个根本目标服务。

党支部书记的主要职责：

支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决定，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：

1.负责召集支部委员会会议和支部党员大会；认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、指示；结合本单位的具体情况，研究安排支部工作；将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定；组织制定和落实支部工作计划。

2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

3.检查党支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

4.支持和指导团支部、班级的工作，积极开展有益于学生身心健康的各项活动。

5.抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员民主生活会，抓好支部班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

6.指导学生入党积极分子模拟党支部的工作。党支部组织委员的职责

组织委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的组织工作。其主要职责是：

1.了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出支部党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活的内容和要求，检查和督促本支部及所属支部党小组过好组织生活。做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。

2.了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

3.做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积 2 极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育考察，办理预备党员转正手续。

4.做好党员的管理工作，根据支部的实际情况，做好民主评议党员工作，认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动；接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。

党支部宣传委员的职责

宣传委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的宣传工作。其主要职责是：

1.根据不同时期党的工作中心和上级党组织的指示，结合本支部的思想实际，提出宣传教育工作计划和意见，经支部委员会集体讨论通过后，具体组织实施。

2.组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。组织党课教育，积极做好思想政治工作。

党支部成员的主要职责：

1.正确掌握党组织发展党员工作的方针，协助支部其他成员制定发展党员工作计划，做好党员发展工作。

2.协助书记和支部委员会成员，负责组织对积极分子和预备党员的培养和考察工作，认真办理他们的入党和转正手续。

3.协助书记和支部委员会成员，与各年级团支部和团小组紧密联系，做好入党积极分子的推优工作。

4.协助做好对入党积极分子的培训工作。

组织生活制度

组织生活制度是党内政治生活的重要内容，是加强党员教育管理、密切党员与支部联系、促进党员发挥先锋模范作用，不断增强党性的一项重要措施。

党支部组织生活应根据上级党组织的要求，并结合本支部的实际情况定期开展，一般是每个月一次。组织生活内容应根据上级党组织要求，由支部委员会进行计划安排，决定活动内容和形式，并由组织委员会落实。

组织生活的内容是传达上级党组织的文件精神、决议和指示，并且认真贯彻执行；传达本支部的决议和有关决定，要求全体党员共同贯彻执行；组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的基本路线、方针、政策以及现阶段国际国内大事；听取各位党员的思想汇报和学习心得，积极开展批评与自我批评；听取党员对党支部的建设的意见和建议，并对合理的意见予以采纳；适当组织党员开展思想性与娱乐性相结合的活动，以丰富支部的组织生活。组织生活的形式应该灵活多样。

组织生活的内容：

1.组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等基本理论，学习党的路线方针政策，学习党章和党的基本知识，学习宪法和其他法律知识。

2.听取党员思想汇报，检查党员工作、学习及完成支部交办任务的情况。

3.本着“团结——批评——团结”的原则，开展批评与自我批评。

4.讨论发展党员的工作。指定培养、教育和考察积极分子的具体措施，检查这方面工作的落实情况，查找存在的问题，以及讨论预备党员的转正问题。

5.检查全体党员执行党章的情况和遵守国家法律、法令的情况，讨论党支部及党内在党风党纪方面存在的问题。树立正气，表彰先进；对犯有错误的党员提出批评，进行教育或处分。

6.组织党员开展生动活泼、形式多样的教育活动。如参观革命 4 遗址或革命文物展览馆，观看有教育意义的电影，听取先进典型的报告会，参加社会公益活动等。

政治理论学习教育制度

按照党章规定，党员必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及有关决议，学习党的基本理论知识，学习科学文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。党员要自觉学习和阅读党的有关文件和刊物，及时了解时事政治，并以每月一篇思想汇报的形式向支部汇报学习情况。党支部要利用党员组织生活会的时间有重点地进行学习和教育。

思想汇报制度

党员应积极向党组织汇报思想。汇报时应以提高党性修养为出发点，批评与自我批评相结合。思想汇报的内容包括积极近期思想、学习、工作、生活上取得的进步和存在的不足，对党支部的意见、建议等。思想汇报分为口头和书面两种形式。

口头思想汇报主要通过党组织生活会，组织委员应做好记录。书面思想汇报应定期上交，一般为一个季度汇报一次，由各级负责人收齐，再交由组织委员统一归档以供查阅。组织委员应定期整理思想汇报。