梨子园实验学校2011年创省卫工作实施方案

第一篇：梨子园实验学校2011年创省卫工作实施方案

梨子园实验学校2011年创省卫工作实施方案

为了贯彻落实《隆回县创建省级卫生县城实施方案》，优化校园环境，提高全校师生的文明素质和卫生水平，确保我校在创建省级卫生县城的活动中圆满完成各项任务，现结合我校实际，制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以改善环境卫生面貌，提高全体师生的文明素质和卫生健康水平为目标，坚持“分工负责、部门协作、全员动手、整体推进”的原则，深入扎实地开展创建活动。

二、组织机构：组长：刘卫东 丁美圯

副组长：李文波 王万里 肖淑娥

成员：李 勇 罗玉娟 范时珍 胡志玲 马道胜 刘 苏

欧阳妍 钱阳波及全体班主任

三、创建目标

要通过全体师生的努力，把我校建成“环保卫生意识强、环保卫生习惯好、环保卫生水平高”的卫生校园、健康校园、和谐校园，确保在省级卫生县城创建活动中出色地完成各项创建任务。

四、创建的主要内容

1、扎实开展创建活动。

⑴搞好健康教育活动。教导处具体负责健康教育课的开设及检查督办，要确保健康教育课开设率达100%，要做到有教师、有课本、有教案、有课时、有评价，要使健康知识及格率达85%以上；医务室负责采取办宣传栏、张贴警示标语、办讲座、发资料等多种形式、多种渠道在全体师生中开展卫生宣传教育，并要有计划地组织学生参加卫生及创建方面的义务宣传活动；后勤处要对食堂及门店工作人员定期进行卫生知识的培训。各部门要搞好创建工作的档案收集与整理工作。⑵搞好环境、卫生习惯的养成教育。着力培养全校师生的个人卫生和公共卫生习惯，公共区域既要注重打扫，更要注重保持。要采取切实可行的措施搞好公共卫生和个人卫生工作的检查、评估。要合理划分公共清洁区，实行责任包干制，定期打扫，不定时维护。要通过习惯养成、检查评比等手段，确保校内排水通畅，无污水溢流、无暴露垃圾、无乱搭乱建、无乱扔乱吐、无乱贴乱挂等现象，确保师生卫生习惯及健康行为的形成率达75%以上。

⑶切实搞好重点部位的环境卫生整治。①学校门卫要严格按照“门前四包”的要求，维护校门前的公共秩序，保护校门前的公共设施，要及时制止发生在校门周围的各类乱贴乱放乱倒现象，及时打扫校门周围的卫生。政教处、要安排学生定时打扫门前街道，并要不定时组织学生搞好门前街道的卫生监督及保持工作。②各班要搞好厕所的卫生保持工作，要在课间及课外，安排专人负责监督厕所的使用情况，要保持厕所内外的地面及墙面干燥整洁，便池内无积粪、无尿碱、无蝇蛆，基本无臭气。③后勤处要安排专人及时清理垃圾箱（果壳箱），确保垃圾随时满随时清；要保持垃圾池周围的清洁，定期清理垃圾池，清运率达100%。④后勤处要加强食堂管理，保持操作间、营业窗台、餐厅的清洁卫生，强化对食堂工作人员的个人卫生管理，抓好餐具消毒及样品采购工作，坚决杜绝食品中毒及其它卫生事故发生，确保“五病”调离率达100%。

⑷搞好卫生基础设施建设。要借创建之机，对学校各类卫生设施进行清理，要按照上级有关标准配齐卫生基础设施。

⑸在公共区开展禁烟活动。学校要出台禁烟规定，并采取强力措施确保2人以上的办公室及校内其他公共场所无吸烟现象。

⑹开展消除“四害”工作。搞好“四害”滋生地的环境整治活动及记录，达到办公区、住宅区无鼠，无鼠粪、鼠迹、鼠洞、鼠咬痕迹等；办公区、住宅区无蝇、幼虫及蛹；“四害”密度控制在国家规定的标准之内。

2、实施步骤。第一阶段：宣传发动，2011年1月 第二阶段：组织实施，1月--5月底； 第三阶段：自查整改，6月至 9月； 第四阶段：迎接验收，10 月。

五、要求

创卫工作是县委、县政府今年对我校单独考核的一项重要内容，事关学校年度综合考核的大事，涉及学校各个部门，为此，学校创卫工作领导小组提出以下要求：

1、各部门领导要高度重视创卫工作，把此项工作当成一项重要工作来抓。

2、明确各自工作任务，夯实部门责任，扎实推动部门创卫工作，各部门主要负责人切实履行好第一责任人的职责，把本部门承担的任务完成好。

3、强化创卫工作资料的收集、整理，做到详细、真实、准确、齐全，达到不错、不移、不漏、不假。

第二篇：梨子园实验学校少先队工作调研报告

梨子园实验学校少先队工作调研报告

自接手我校少先队工作以来，每天都要接触很多的少先队员和中队辅导员，本人通过少先队工作进行专题调研，走访部分学生家长，经过思考，报告如下：

一、基本情况

据调查统计，目前全校共有班级35个，在校小学生

名，少先队员

名，入队率约93％，有少先大队辅导员1名，中队辅导员35名，辅导员配备率达100%；大专以上学历的占80%；参加过少先队培训的辅导员4人，占25%。

二、调研情况总结汇报

为了切实加强《未成年人思想道德建设》，我们始终认为，小学少先队工作的成功与否，在学校工作中起着关键性作用。搞好小学少先队工作绝不是可有可无，或随便应付了事。我校少先队工作努力更新观念，提升理念，讲究方法，活跃实践，切实提高少先队工作的针对性和实效性。学校少先队组织在完成少先队工作的各项任务的基础上，对重点工作进行了重点以下几方面的活动。学校结合本校的特点开展“四好少年”活动，用评选“评选五项竞赛”等形式创新活动形式，在评选的基础上又根据不同学生的个性在品德生活、学习、体育、综合能力等方面设立各种奖项，起到了少先队的育人作用。“民族精神教育”方面。学校依托升旗仪式、主题演讲、班队会等形式对学生开展民族精神教育，小队员心灵从此播下了爱国种子，增强了民族荣誉感。

二、校少先队工作存在的问题

1、少先队工作没有独立的课程。学校重智育轻德育，家长、学校把学生的学习成绩看作衡量学生的主要标准，忽视学生的综合素质的培养。在学校的课程安排中，并没有少先工作的课程，学校开展少先队工作更多的只是流于形式，学生参与的积极性不高。

2、少先队辅导员兼职兼课过多。学校少先队辅导员都是各个学校的骨干力量，承担了繁重的教学任务，无法保障开展少先队工作要求的时间和精力，辅导员兼职问题突出，少先队辅导员从事少先队的精力受限。调研过程中发现，学校没有配备专职的少先队辅导员，辅导员通常是由班主任、音乐老师或体育老师兼任，最多达到一周20节课，这样的兼职很难保证老师有足够的精力开展少先队工作，这些辅导员是“有名无实”；有的农村学校设立了少先队辅导员岗位，并配备了大队辅导员，但是辅导员开展的大多数活动没有体现少先队特色，虽然少先队员参加了，但并不知道是由学校少先大队组织开展的，也不清楚组织者是辅导员，少先队的育人作用没有很好的体现。

3、少先队活动经费的不足。少先队的活动经费没有正常、稳定的来源，导致少先队的活动难以正常开展。有些辅导员都是凭着对少先队工作负责的热情，自掏腰包开展活动；有些辅导员先垫付活动经费。极大的影响了少先队工作的开展，从而在一定程度上降低了少先队组织的荣誉感、骄傲感和吸引力。例如学校每个学期就只有50元的班级布置的费用，根本就解决不了少先队工作的开展。

4、少先队辅导员的专业知识有待于加强。通过调查发现有相当数量的少先队员对少先队的一些基本知识了解不足，无法明确的描述少先队的标志，很少有接触少先队的网站刊物等等，学校少先队对少先队员的教育不到位，活动开展少、内容单一，缺乏创新。

三、对校少先队工作的几点建议

1、进一步加强少先队辅导员队伍建设。按照国家八部委《关于进一加强少先队工作的意见》要求，认真指导校做好少先队辅导员的选拔、聘任工作，选派优秀青年教师担任少先队辅导员。通过专家指导学校开展少先队工作，联合教育、人事等部门，对学校辅导员的活动开展情况、人员配备情况和待遇落实情况进行检查指导，切实调动和保护辅导员的工作积极性。学校还要结合实际开展少先队辅导员培训。要以辅导员队伍职业化为目标，以加强辅导员自身修养，提高进行少先队素质教育的能力和水平为重点，开展思想品德修养、教育政策法规、少先队工作基础理论和基本技能等方面的培训。

2、积极争取少先队活动经费。有时少先队辅导员都有一些非常好的少先队活动，但由于活动资金、活动用品等等因素制约，而无法进行。因此要积极争取政府的资金支持。争取县乡两级财政部门应设立专门的少先队工作经费预算，从而保障少先队工作和日常活动的开展。建议团县委、县教育局一起争取政府拨款或政策支持。要多渠道、多角度争取社会的资金支持。要找准切入点，主动联合教育、关工委等部门共同开展少先队活动。同时要采取社会化运作的方式，动员社会上广大的热心青少年事业的企事业单位积极参与农村少先队工作，为农村少先队活动解决资金问题。

3、少先队活动与学科的整合。新一轮课程改革为它与同以培育新时期少年儿童全面素质为目标的少先队工作，提供了一个密切结合、形成合力的难得机遇。我们希望把少先队教育通过活动，结合、渗透到队员在学校课堂学习、课外活动、学校文化、生活体验和社区实践等显性的隐性的课程体系各个方面；并改变了传统的少先队组织形式，少先队“雏鹰奖章”也成为学生多元发展性评价的重要组成部分，少先队活动与新课程高度整合有力地推进了学校素质教育的实施。

总之，寻找少先队教育活动的切入点，根据学校的特色开展活动，赋予少先队活动新的生命力，是；梨子园实验学校少先队工作的一条新路。

梨子园实验学校：

2010年9月20日

第三篇：创卫工作实施方案

创建国家卫生城市工作实施方案

为巩固深化全国文明城市创建结果，不断提高我局干部职工文明程度和卫生素质，按照市委、市政府的统一部署，紧紧围绕国家卫生城市的标准，根据《XXX创建国家卫生城市工作实施方案》的具体要求，为进一步明确创建目标和创建责任，扎实有序的推进创建工作，现结合我局工作实际，特制订本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，坚持“以人民健康为中心，政府为主导，跨部门协作，全社会动员，预防为主，群防群控，依法科学治理，全民共建共享”的爱国卫生工作方针，按照“深入宣传、广泛发动、加强领导、落实责任、坚持经常、不留死角”的工作思路，全局干部职工务必在思想上、态度上、观念上充分认清创卫工作的重要性，扎扎实实贯彻执行市委、市政府对创卫工作的决策部署，全面落实《国家卫生城市标准》要求，不断提升我局综合服务能力和管理水平，提高人民群众卫生素养和健康水平，为实现我市创建国家级卫生城市做出应有贡献。

二、工作目标

实现一年全面达标，两年巩固提高，三年出品特色的创卫目标。即：2018年我局基础设施建设达到国家卫生城市标准，卫生管理实现全局无死角；2019年继续完善基础设施建设，卫生管理纳入长效机制；2020年我局卫生管理达到市内一流水平，为我市创建国家级卫生城市夯实基础。

三、工作任务

（一）环境卫生、绿化、美化工作（办公室负责）

1、划分责任区，卫生责任到人，坚持上班后、下班前搞好卫生保洁工作，周五下午实行卫生彻底大扫除。每月开展一次卫生大扫除，垃圾实行袋装、密封化，及时清运垃圾，每月组织一次检查评比排队，并张榜公布，年终严格奖惩兑现。

2、广泛宣传，鼓励干部职工栽花种草、美化工作环境，做好单位办公场所、院落的绿化、美化工作。

3、建立健全管理机制、督导巡查机制，建好工作台帐，及时总结评比，把每次检查情况作为干部职工绩效考核和清扫保洁员工资浮动的重要依据。

（二）健康教育工作（党办负责）

1、加强健康教育知识学习。建立、创新干部职工参与创卫工作机制，打造学习型机关，积极组织开展卫生法律法规、卫生知识学习，坚持每季度举行一次健教知识讲座，制作高标准的健教宣传拦，不断开拓文明卫生视野。

2、加强公共卫生道德教育。定期开展健康卫生知识测试，力争知晓率达90％以上，机关干部职工卫生行为规范形成率达80％以上，教育干部职工养成良好的卫生习惯，提高预防传染病、多发病、常见病的能力。

3、加强控制吸烟工作。机关办公室、会议室、公共场所等张贴禁烟标志，积极开展创无烟单位活动。

（三）“除四害”防病工作。要进一步建立健全“除四害”的组织机构，抓好“除四害”专干的学习培训。严格按照市创卫办的统一部署，圆满完成“除四害”工作任务。（办公室负责）

（四）门前五包工作。不乱丢乱扔，不乱泼乱倒，不乱贴乱挂，不乱停乱靠，不乱摆乱放。（办公室负责）

（五）严重精神障碍患者管理工作。强化严重精神障碍管理，做好严重精神障碍患者管理服务系统信息录入工作，落实好“以奖代补”政策，依照职责分工，做好对符合发放条件的监护人发放补贴工作，确保足额发放到位。（社会福利事务科）

四、组织领导机构

为加强对我局“创卫”工作的组织领导，成立秦皇岛市民政局创卫工作领导小组。组

长：

XXX

副组长：

XXX 成员： XXX

XXX

XXX

创卫工作领导小组办公室设在局机关办公室，办公室主任由XXX担任。

五、实施步骤

（一）前期准备和启动部署阶段（XXX-XXX）。

开展调研、查找问题，制定创卫方案，明确各部门职责任务。成立独立的创卫组织领导机构，召开动员大会，全面部署工作。各部门开展创卫培训和考察学习，做到熟练掌握国家标准和任务分工，制定具体工作方案，建立顺畅的创卫工作机制，保障创卫有序推进。

（二）全面实施和省级考核阶段（XXX-XXX）。

举全局之力，全党动员、全民动手，在我局迅速掀起创卫高潮。各部门对照国家卫生城市标准，依据职责分工，针对问题攻坚克难、逐一整改，确保各项任务指标达到国家标准要求。XXX年下半年，收集汇总创卫资料，书面提交XXX办公室。

（三）全力冲刺和国家考核阶段（XXX-XXX）

各部门要认真细致做好创卫评审的准备工作，继续查漏补缺，巩固提高。创卫办公室要对创卫工作要进行全面督导检查，并提出书面总结反馈意见。针对办公室督导检查的反馈意见，各部门要全面抓好问题整改，确保创卫工作取得实效。

六、保障措施

(一)加强领导，高度重视。创建国家卫生城市是市委、市政府“三城同创”重大决策部署之一，是加快我市崛起的牵动性、标志性大事，更是继创建全国文明城市之后的又一攻坚战。我局成立由赵怀木局长领导负责的创卫工作领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各成员抓落实，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。全局干部职工要认清形势，高度重视，做到思想到位、措施到位、行动到位，把“高标准、严要求”的创卫工作落实好。

(二)精心组织，深入发动。制定创卫宣传规划，确保干部职工在单位的每个角落都能看到文明、卫生、健康方面的宣传教育。要充分发挥网络、微信、微博、公众号等现代传媒优势，广泛宣传创卫工作的重大意义和具体工作，动员全局干部职工投入到创卫工作中来。全局干部职工务必在思想上、态度上、观念上充分认清创卫工作的重要性，以高水平、高质量推进国家卫生城市创建工作。

(三)落实责任，狠抓制度。各部门要精研国家卫生城市标准，按照职责分工，落实本部门目标任务，落实指标到科室、到人头，形成事事有人管、责任有人负、一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

（四）实行追踪，考核问效。认真落实创卫工作实施方案，实行创卫绩效考核机制，制定督导考核方案，明确任务指标，定期和不定期相结合的进行督导考核，以此促进工作落实。对成效显著的予以通报表扬，对推诿扯皮、工作不力的予以通报批评，并追求主要领导的责任。

第四篇：创卫工作实施方案

创卫工作实施方案

按照市委、市政府关于开展“三创一办”工作的决定，为强力推进康城花溪项目文明施工管理工作，切实提高执行力，狠抓各项工作的落实，确保各项目标在规定时间内完成，根据贵阳市创建国家卫生城市工作指挥部文件《贵阳市创建国家卫生城市工作指挥部关于开展综合督导检查工作的通知》（筑创卫发[2010]35号）、贵阳市住房和城乡建设局文件《贵阳市住房和城乡建设局关于进一步加强我市建筑工地“三创一办”工作的通知》（筑建通[2010]90号）等相关文件要求，特制定本实施方案。

一、指导思想

按照花溪区建管站、质检站、创卫办的总体安排部署，以科学发展观为指导，以“三创一办”为契机，紧紧围绕建设生态文明城市目标，大力倡导绿色施工，全面规范施工现场管理，着力提高建筑工地安全文明施工水平，努力提升我七冶土木建筑工程有限责任公司的整体形象。

二、工作目标

按 “三创一办”工作的要求及标准，整合现有资源，科学调配管理力量，量化工作内容，细化工作标准，层层落实责任，通过集中整治和长效管理，使我单位的文明施工水平跃上一个新台阶，达到“三创一办”相关标准和要求。

三、组织机构

为加大项目部对“三创一办”工作的管理，决定成立康城花溪工程项目部“三创一办”工作领导小组，人员名单如下：

组 长：宋光伟（康城花溪工程项目部项目经理）

副组长：谭述明（康城花溪工程项目部项目经理）

“三创一办”负责人：黄吉权(康城花溪工程项目部技术负责人）

成 员： 余兴贵（主管工长）

赵本泽（施工员）

夏天（健康教育及宣传负责）

董秀芬（后勤负责）

四、工作职责

针对各项目实际情况，按要求制定“三创一办”工作实施方案，明确本项目的“三创一办”工作目标，从三区分离、场地硬化、围场美化、渣土清运、噪音及扬尘治理、宿舍、厕所及食堂管理等各方面综合策划、精心安排。根据工作方案落实工作所需资金，并确保专款专用。成立由主要负责人对本单位“三创一办”工作进行组织策划和实施指导。项目部由项目负责人组织“三创一办”工作的具体开展。

施工单位主要负责人和项目负责人对本单位、本项目“三创一办”工作的开展情况定期进行自查自纠，整改责任落实到人，限期完成整改并定期总结。

五、工作标准

（一）实行“三区”分离办公区、生活区与施工作业区必须分开设置；严禁在尚未竣工建筑物内设置员工宿舍。

（二）场地和围挡管理

进出口道路做硬化处理，加强施工现场环境管理，施工现场环境保持干净整洁；工地围场作业，围挡高度不低于2米，围挡处侧应进行美化。

（三）临时设施管理

办公区使用装配式活动板房，保证室内通风良好，设置排水设施，冬季应有保暖措施、防煤气中毒措施，办公室内应具备有效的防止使用大功率电器措施。生活区设在附近居民区内，项目部给员工租房补贴，员工自行租房吃住。

（四）渣土外运管理

渣土运输车辆实施密闭运输，设专人清扫以防污染道路，设置车辆出门清洗设施及排水设施，禁止轮胎带泥上路和抛洒滴漏污染城市卫生现象。

（五）噪音及扬尘治理

夜间施工必须制订防噪音扰民措施，合理组织施工顺序及作业时间，按规定明确施工时段，防止超时作业造成噪音扰民。土石方及拆除施工作业要采取防尘措施。

（六）厕所管理

施工现场厕所采用水冲式，蹲位采用隔板分隔；厕所铺贴瓷砖。墙面、地面铺贴瓷砖，有排水、通风设施。厕所由专人负责管理，随时清扫，保持清洁卫生，经常喷洒防蚊蝇药水，防止蚊蝇孳生；生活区内应设置相应数量的垃圾池或垃圾桶（箱）；生活垃圾要及时清运。

六、工作计划

（一）2010年4月底前，场地围挡，围墙美化完。

（二）2010年5月5日前，在醒目位置悬挂“三创一办”宣传标语；场地硬化、出入口设置清洗措施。

（三）2010年5月20日前，建立健全各项卫生管理制度。

（四）2010年5月底前，按《贵阳市住房和城乡建设局关于进一步加强我市建筑工地“三创一办”工作的通知》（筑建通[2010]90号）文件要求，由专人收集、整理、归档创卫相关资料。

（五）2010年6月1日——6月3日，迎接、配合贵阳市创建国家卫生城市专家组等部门的创卫检查工作

（六）2010年6月——12月，加强日常巡查和专项检查，加大健康教育力度，积极配合主管部门的工作要求，做好创卫工作。

七、工作要求

（一）高度重视，迅速部署。实行“一把手”负责制，项目部主要负责人应亲自抓好“三创一办”工作，迅速开展动员部署，从组织领导、策划实施、协调落实等方面保证工作落到实处。

（二）加强宣传，营造声势。项目部要大力宣传，以发放宣传品、设置宣传栏、设立“三创一办”监督岗、开展评优活动等灵活多样的方式营造“三创一办”工作的社会氛围，提高建设行业职工和社会公众对“三创一办”工作重要性、必要性的认识，使广大群众关心、支持和自觉参与“三创一办”行动。

（三）强化考核，严格问责

1、为确保“三创一办”工作任务的实现，土木公司将项目部主要负责人纳入年终目标考核，凡没有按时完成“三创一办”工作任务的，将扣发年终奖。项目部要将每一项工作进行细化量化，层层分解，责任到人，确保落实。

2、“三创一办”工作落实不到位、任务未完成，在上级检查考评中不达标，除按公司的目标考核、奖惩办法执行外，还将对该项目部和项目负责人进行通报批评。

3、建设单位不履行职责，给予通报批评，网上公示。

七冶土木建筑工程有限责任公司

康城花溪工程项目管理部

2010年5月

第五篇：2013创卫工作实施方案

桃林乡沙溪小学创卫工作

实施方案

学校卫生工作直接关系到每一个学生的健康发展，关系到每一个家庭幸福，关系到人力资源的可持续发展，更关系到社会的和谐稳定。所以，环境卫生人人有责，得从小事做起，从自身做起，切实抓好我校“绿化、美化、净化”工作，请全体师生共同携手共创美好校园。

一、加强机构建设

1、创卫工作领导小组

组长：任德华

副组长：李倍霖 安静 任德波

负责人：李雄

成员：各班主任及各责任人

2、卫生检查小组

小学部

第一组：组长任俊财

成员黄旭豪任娇旭任海燕 中学部

第二组：组长任德军

成员赵仁静任芳芳周好三

陈海花罗自为

二、工作要求及措施安排

1、检查时间：第一组检查小学卫生，第二组检查中学卫生。每天在放学40分钟后检查;每周在星期二和星期四检查卫生。

2、值周教师每周组织卫生检查小组成员清查卫生,各组长负责记录当天卫生情况并在卫生宣传栏公示，星期五下午整理资料上交。

3、卫生实行日查制，清洁区实行一天两扫制。

4、各班要加强保洁工作，班级要有卫生监督岗，有资料记录，分工明确，责任到人。

5、每学月进行二次卫生大扫除，时间定在双周的星期二下午举行。

6、成绩记录实行百分制。

7、各办公室卫生清扫安排:中学教师负责中学办(由李云侠具体安排),小学教师负责小学办(由陈胤佐具体安排),行政人员负责行政办(由任德波具体安排).8、各班制定好值日生安排表和卫生保洁安排表。

三、卫生奖惩制度。

1、奖励：每学月中小学各评前三名分别奖篮球、羽毛球、乒乓球各一个。并在月考核分别加3分、2分、1分，每月在班主任考核中加分。

2、未扫或者月考核不到85分的班级减1-2分，85-90分的班级适当减分，达到90分的班级考核为满分

3、值周教师每周组织学生卫生检查情况和各办公室完成情况作为每月卫生方面的考核.4、班主任考核以班级卫生成绩作为依据，教师考核以办公室卫生打扫情况作为依据（由分管人员提供）。

四、卫生口号：

校园是我家净化靠大家

沙溪小学

2013年3月1日