杭锦旗妇幼保健所安全保卫工作制度

第一篇：杭锦旗妇幼保健所安全保卫工作制度

杭锦旗妇幼保健所安全保卫制度

一、在所长领导下，负责全院的安全生产管理和治安保卫工作，按照规章制度做好防火防盗、防设备爆炸等各项安全管理工作。搞好本科的管理工作，建立分工，明确职责，坚守岗位，做好本职工作，卫护医院的安全与稳定。

二、建立安全生产管理体系

1、建立所、科、岗位三级安全生产管理组织。

2、建立安全生产“三项制度”。

3、建立安全生产目标管理承诺书。

实现全院安全生产管理层层有组织，层层有制度，层层落实安全生产管理责任制。

三、认真贯彻落实各级领导文件精神，做到接收领导文件，领会领导批示，学习研究文件精神，制定安全生产方案，组织落实。

四、制定安全生产年度、月计划，明确目标任务、措施和实施方法，做到有计划、有落实、有检查、有整改、有汇报，使安全生产工作良性循环、程序化。

五、安全生产教育，制定各级人员教育计划，按时组织各级人员参加市、局、院组织的安全生产教育与培训，提高全所干部职工的安全生产意识和安全防范能力。

六、消防安全管理，落实消防安全管理制度，加强日常管理，在全院巡查，及时排查安全隐患和问题，及时整改。加强“重点”部门的管理，对易燃、易爆等危险单位重点检查，检查在管理方面，设备方面，操作规程等各方面存在的问题和隐患，加强整改工作，完善消防设施，做好维修保管工作。

七、治安保卫工作，遵守保卫工作制度，坚守岗位，坚持值班巡逻、排查和处理各类治安事故，加强夜间值班制度，按时上岗和巡逻，快速组织处理夜间安全生产和治安保卫的突发事件的处实工作。

八、调处矛盾纠纷

遵守党的方针政策和法律原则，以人为本热情服务的宗旨，做好本院职工的矛盾纠纷和来院就医人员的矛盾纠纷调处工作，消除和化解矛盾纠纷，避免矛盾的扩大化、激化，保持医院的安全与稳定。

九、安全生产检查与整改

1、按照安全生产目标管理考核办法，对全院进行安全生产检查，每月一次，每季度考核一次。

2、按时参加分管所长组织的行政查房制度，落实安全生产检查。

3、坚持节假日安全生产检查制度，制定节假日值班计划，制定安全保卫措施。

4、根据安全生产检查提出的问题和隐患，制定安全生产整改方案，报告院领导审批后，落实整改。

十、制定安全应急预案和组织演练

负责制定消防安全、治安安全，锅炉爆炸安全应急预案，按照院领导的安排每年组织一次安全应急演练工作，在每年“119”期间组织实地灭火演练活动。

十一、事故报告工作

在主管院长领导下，组织各类安全事故的调查工作，按照事故报告制度和报告程序，真实及时的上报主管部门。

第二篇：香河妇幼保健所安全生产职责

香河妇幼保健所安全生产职责

1、根据党的政策方针全面领导医院工作，包括医疗、教研、人事、预防、财务、总务、及安全生产等工作。

2、领导制定本所工作计划，按期布置，检查、总结工作，并向领导机关汇报。

3、负责组织检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房、并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。

4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作用和工作作风，改善服务态度，督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

5、加强对后勤工作的领导，审查医院计划，检查督促财务收入开支，审查于决算，关心职工生活。

6、因事外出或缺勤时得指定一位副所长代替所长职务。

7、掌握妇幼保健的全盘工作，指导监督基层人员协助幼儿园作好各项制度的落实。

香河县妇幼保健所主要负责人安全生产工作职责

1、在院长领导下负责本所安全保卫工作行政管理。

2、负责传达上级指示和贯彻执行所内各项规章制度，并督促检查执行情况。

3、负责制定医院各项行政规章制度，并监督检查落实情况。

4、负责对分管范围的职能科室的领导和具体指导。

5、负责督促检查本所安全、保卫、环境卫生和治安综合治理工作。

6、完成所长交办的临时性工作。

法人代表安全生产职责

1、在上级和所党支部领导下，根据党的政策方针全面领导医院工作，包括医疗、教研、人事、预防、财务和总务等工作。

2、领导制定本所工作计划，按期布置，检查、总结工作，并向领导机关汇报。

3、负责组织检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房、并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。

4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作用和工作作风，改善服务态度，督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

5、加强对后勤工作的领导，审查医院计划，检查督促财务收入开支，审查于决算，关心职工生活。

6、因事外性或缺勤时得指定一位副所长代替所长职务。

7、掌握妇幼保健的全盘工作，指导监督基层人员协助幼儿园作好各项制度的落实。

安全生产管理办公室职责

安全生产管理办公室设在保健所办公室，由办公室副主任主抓此项工作，职责如下：

1、负责指导全所人员掌握应知应会灭火知识、灭火方法及灭火设备的使用。

2、监督检查安全保卫人员在夜间对重点部门的巡视，发现问题及时解决，一时不能解决的立即向值班领导报告，值班时间不准睡觉。

3、负责监督检查安全保卫人员，卫生保洁人员在工作时间不得串岗、聊天、离岗。

4、负责全所安全、保卫、环境卫生等制度落实情况，做好社会治安综合治理工作。

5、督促检查医疗废品处理，督促当天产生的医疗垃圾，必须当日销毁，杜绝交叉感染，保证患者安全就医。

主管安全生产工作负责人职责

1、在院长领导下负责本所安全保卫工作行政管理。

2、负责传达上级指示和贯彻执行所内各项规章制度，并督促检查执行情况。

3、负责制定医院各项行政规章制度，并监督检查落实情况。

4、负责对分管范围的职能科室的领导和具体指导。

5、负责督促检查本所安全、保卫、环境卫生和治安综合治理工作。

6、完成所长交办的临时性工作。

办公室安全生产职责

1、安排安全生产会议，记好会议记录。

2、负责保管和正确使用本所的公章、介绍信及正、副所长的名章。

3、负责公布所安全生产会议通过的决定、决议和规章制度，达上级指示或所长批示，并督促检查。

4、负责所通讯工作，包括信件、文件和传真等的转送、邮递、拍发等需要注意保密的工作。

5、根据所长的批示，对各科室的安全生产工作进行协调。

6、负责医所的档案管理工作，以及打字室、收发室工作。

7、负责行政、救护车辆的调度、检修、保养并安全教育工作。

8、负责本所安全保卫、安全行医、安全用药等方面的监督检查及向主管领导汇报解决安全隐患问题并加以纠正。办公室主任安全生产职责

1、在所长、副所长的领导下，负责全所的文秘、档案、印鉴、收发等行政工作。

2、具体执行所领导的工作意图，制定实施计划。负责组织协调拟定各项规章制度，参与医所的改革工作。随时督促检查各项规章制度及所办公会决议的具体执行落实情况，向所领导进行汇报，提出建议。

3、组织调查研究，负责领导秘书汇总起草全所的工作计划、总结及各种文件等；负责领导全所往来行政文件的收发登记、转递传阅,立卷归档、保管 利用、印鉴打字及行政、救护车辆的管理等。

4、安排各种所级行政会议，做好会议记录。

5、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，必要时上报所领导批阅。

6、领导办公室人员做好后勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。

7、有权组织协调所内各科室共同完成全所性工作。

负责所长、副所长临时交办的其它工作。

办公室工作人员安全生产职责

在办公室主任的领导下，认真履行有关安全生产工作职责，协助办公室领导做好本单位医疗、保健等方面安全生产的指导、监督和检查。及时向领导反应有关安全生产方面存在问题，协助领导制定改进措施并监督执行。

医务科安全工作职责

1、在分管院长领导下，负责拟订有关业务计划，并具体组织实施全院的医疗预防工作，经常督促检查，按时总结汇报。

2、深入各科室了解和掌握情况，协助科室制定各种规章制度和操作常规，并督促检查执行情况，定期进行环节质量检查。

3、负责组织实施院内、外会诊，协助有关科室组织重大抢救和突发性灾害事故的抢救工作。

4、了解医技科室为临床服务的情况，参与大型设备购置前的论证、督促检查药品、医疗器械的供应情况，注意协调医技科室和临床的关系。

5、做好本院医疗技术人员的继续教育工作，不断提高医疗技术水平。

6、认真做好有关医疗方面的来信来访工作，协助分管院长处理医疗纠纷。

医务科主管人员安全工作职责

在医务科科长领导下，认真履行安全工作职责，定期检查安全工作实施内容及存在问题，及时向领导汇报，制定措施，保障各临床科室顺利实施安全工作及患者安全就医。

财务科长安全工作职责

1、在所长领导下，负责本所财务工作。教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务完成。

2、贯彻有关财务法令、制度，遵守国家财政纪律。

3、正确、及时编制和季度财务计划，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。

4、每天下午将现金送缴银行，做好防盗工作。

财务科工作人员安全工作职责

在财务科长的领导下，认真履行工作职责和财政纪律，做好现金送缴、保存、安全防盗工作。

药政科长安全工作职责

1、在院长的领导下开展工作，保证患者用药安全。

2、贯彻、执行《药品管理法》及其它国家有关部门颁发的法规、政策。

3、根据本院临床需要，审核中西药品的采购计划，监督、检查药品质量。

4、加强药品质量管理，建立健全药品管理制度，检查各医疗科室中西药品的使用与保管。

药政人员安全工作职责

在药政科长的领导下，加强对药品质量的监督，杜绝假药及伪劣药品和过期药品，保证患者服用药品安全有效。

门诊和科室负责人安全生产职责

1、执行所长领导下的科主任负责制，负责本科室的医疗、教学及安全生产工作。

2、领导本科人员加强医德医风建设，对病员进行医疗护理工作，提高医疗护理质量，完成医疗任务。

3、定时进行查房，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题。

4、组织全科业务学习，运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，完成医院下达的诊疗项目。

5、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，出现问题及时上报。

6、确定医师轮换、值班、会诊、出诊名单。

7、参加会议决定科内病员的转科、专院和组织临床病例讨论。

8、领导本科医护人员进行业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修实习生的培训工作。

副主任协助主任负责相应的工作。

护理部安全生产职责

1、在院长领导下，负责全院护理工作，并参加院职能科室会议，及时按照医院的中心任务安排护理工作。

2、制定护理部的长期规划和具体计划，经主管院长审批后实施，定期总结改进工作。

3、负责制定全院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准并组织实施。

4、教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的护士素质，关心他们的思想、工作、学习和生活情况，充分调动护理人员的积极性。

5、负责制定各级护理人员培训计划及落实情况，组织全院护理人员的业务技术培训，定期进行业务技术考核。

6、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、罚的意见。

7、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

8、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。

9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

10、督促科护士长认真落实工作计划，总结工作计划。护理部副主任协助主任负责相应的工作。

护士安全工作职责

1、在护士长和护师指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生。

3、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病人情变化，发现异常及时报告。

4、认真做好危重病人的抢救工作,做好自身防护，避免交叉感染，保证患者就医安全和自身安全。

5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。

6、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员(护工)的工作。

7、定期组织病人学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作。每月至少一次。在出院前做好保健宣传工作。

8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

9、在护士长领导下，作好病房管理、消毒隔离、物资药品请领保管等工作。

手术室安全生产职责

1、凡在手术室工作人员，必须严格遵守无菌原则，保持室内肃静和整洁，仅手术进术室时必须穿戴手术室的鞋、帽、隔离衣及口罩。防止交叉感染，保证手术安全。

2、手术室的药品、器械、敷料均应有专人负责保管，放在固定位置，各项病症手术的全套器材、电气和蒸汽设备应经常检查，以保证手术正常进行，手术室器械一般不得外借。剧毒药品应有明显标志，加锁保管，根据医嘱并经过查对方可使用。

3、无菌手术与有菌手术应分室进行，如无条件时，先做无菌手术，后做有菌手术，手术前后手术室护士应详细清点手术器械，敷料等数目，并及时收拾干净被血迹污染的器械和敷料。

4、手术室在夜间及假日应设专人值班，以便随时进行各种紧急手术。

5、手术室对施行手术的病员应详细登记，按月统计上报。

6、手术室应每周彻底清扫消毒一次，每月做细菌培养一次（包括空气、洗过的手、消毒后的物品）。

7、负责保存和送检手术采集的标本。

8、手术通知须前一日交手术室，以便准备，急症手术通知主治医师和值班医师签字。

9、接手术病人时，要带病历并核对病人姓名、年龄、床号、手术名称和部位，防止差错。病人要穿医院衣服进入手术室。

10、手术完毕，巡回护士与麻醉师共同将病人安全送回病房，并向病房主班护士交接病情，病人一切正常方可离去。

司机安全工作职责

1．驾驶员自觉遵守交通规则和办公室的车辆使用管理制度，爱护车辆，保持车辆整洁，经常维修保养，保证车辆处于良好的状态。

2．坚持按规定实行一日三检，每次出车前要检查车况，确保行车安全。严禁酒后驾驶；

3．司机每周至少用两个小时对车辆进行保养维护，整理车容，检查车况，使车辆车容整洁、车况良好，做到“勤保养、勤维修、勤打扫”。要根据季节变化，坚持一年两次换季保养。

4．车辆修理、年检年审、更换零配件应事前向办公室报告，经办公室同意后，到指定地点修理。特殊情况必须立即修理的，事后及时向办公室讲明情况。车辆大修需报主管所长、所长批准，司机未经请示自行送修并结账的，其修理费不予报销。

5．驾驶员应服从调度，未经同意不得擅自出车或将车辆交给他人使用。凡擅自动用车辆造成事故，后果自负。

6．驾驶员应注重个人形象和职业道德。无出车任务时在办公室坐班待命，学习政治理论和业务知识。如遇车况或身体不适，应提前向办公室主任说明情况，以便及时调度车辆。

安全生产责任制度

1、进行安全生产思想教育，在工作中主动防范各种意外事故的发生，保证各项业务的顺利开展，减少人员和财产损失。

2、对所内开展业务的安全责任进行分类、分级、落实到科室、细化到个人。

3、定期进行岗位业务知识培训、考核，特别是责任大、危险性大的岗位。

4、由安全生产检查小组，定期进行安全生产检查，及时发现安全隐患、及时整改，对拒不及时整改者，将严肃处理。

安全生产投入保障制度

1、定期进行岗位安全培训，发放仪器、设备的安全操作规程。

2、保证有足额的安全保卫人员，在重点时间对重点部位加强巡视。

3、随着业务的发展，给新增加的重点防盗部门及时安装防盗门、窗护网、报警器。

4、密切注视用电负荷增加情况，对容量不足、线路老化等情况及时整改。

5、按照有关消防规定，购置、安装足够的消防器材及附属设施，定期检查维护，对损坏、过期的，一定更换。

6、保有一支训练有素的兼职消防队，遇到突发事件，可以迅速组织起来，减灾、救灾。

7、有相应的领导小组督导，以保证规章制度落实的长期化、正规化。

建设项目安全管理制度

1、单位工程建设按照工程质量的要求和安全等级的不同选择不同资质的施工队入场施工在不浪费资金的情况下，保障安全。

2、甲乙双方签定建设项目安全合同，定义甲乙双方在安全方面责任权力。

3、保障施工质量，不留安全隐患，从原材料质量上堵住假冒伪劣，按图施工。

4、施工过程中，甲方派专人检查、监督施工中安全落实情况，如有野蛮施工，屡犯不改，可以令其停工。

5、竣工后，由生产安全检查小组进行验收，对施工缺陷、隐患，责令乙方履行合同条款，认真整改。

安全设施、设备管理和检修、维修制度

1、对所内的安全设施、设备进行统计、备案。根据安全设备、设施的使用性质的不同进行分类管理。

2、对全所工作人员进行安全教育的同时使其了解安全设施、设备的用途，掌握使用方法。对从事安全设施、设备管理、维修人员进行专业培训。

3、安全设施、设备管理和检修、维修必须有专人负责。

4、经常性检查漏电保护器及线路的运行情况，及时了解用电负荷情况，并随时注意设备、线路陈旧、老化情况。

5、消防器材需定期进行检查。灭火器是否过期、锈蚀；水龙带是否虫蛀鼠咬。如有立即更换。

6、应急照明定期检查后备电源容量，如容量不足立即更换。

7、防盗报警器定期进行试报警，保证不漏报、不误报。

7、其安全设施如防盗门、窗户网，定期检查，如有损坏立即维修。

消防安全管理制度

1、积极贯彻执行国家消防法，认真落实本所有关安全防火规定和制度，确实把消防工作抓紧抓好，认真学习消防知识，经常开展防火教育，进一步提高全所人员的防火意识。

2、定期进行安全检查，本所的重点部门要经常进行检查，发现不安全因素，要及时采取措施。

3、加强对电器设备及灯具的管理，禁止乱拉、乱接临时电线；禁止将易燃、易爆物品随意带入病房，防止各种事故发生。

第三篇：妇幼保健所党建工作总结

区妇幼保健所党建工作总结

今年，我所支部在区卫生局党委的正确领导下，在全体干部职工的配合下，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，立足岗位开展以“规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”为主题活动，不断强化政治理论和业务知识的学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党组织安排的各项工作任务。现将我所全年党建工作总结如下：

一、加强思想建设，提高党员的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员素质的重要手段，不断增强党员的学习力、创新力，积极营造乐学、勤学、善学、比学、用学的良好氛围，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党章、党风廉政建设的相关制度规定及区委、区政府相关会议、文件精神，同时，党支部还不断加强对妇幼保健专业知识的业务培训和学习，并将理论与实践相结合，不断提高我区医疗保健服务水平。

2、创新学习方法，注重教育实践。一是组织党员观看了反腐倡廉建设警示教育片，用生动鲜活的事例教育了党员，促使了党员进一步强化遵纪守法、廉洁自律意识，切实筑牢反腐倡廉思想防线。二是召开党风廉政建设专题民主生活会，班子成员紧紧

围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查，从思想、工作、作风、廉政等方面查找自身存在问题和不足，深刻剖析，开展了批评与自我批评，营造出风清气正的工作氛围。三是在“七一”来临之际，为庆祝建党92周年到来，通过党支部精心组织，带领全体党员、入党积极分子重温入党誓词。同时，组织了干部职工参加区卫生局举办一系列活动，如趣味运动会等，通过参与，积极表达了对祖国的无限热爱，也团结了广大干部职工，使广大干部职工工作更有激情、更有动力。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实党建工作责任制。所支部将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地组织开展活动，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。

2、以完善的规章制度促进党组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善党务所务公开制度，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制定和完善了保健所各项管理制度，成立了党风廉政建设工作领导小组和党务公开领导小组，有效实施管理，并与每个党员签订了党风廉政建设责任书。

3、深化开展 “规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”主题活动，增强党建工作生机和活力。所支部把开展“规范医疗服

务行为，构建和谐医患关系”主题活动作为组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，使全体党员干部增强党建工作生机和活力。一是把主题活动与学习《廉政准则》结合起来，使主题活动能落到实处。二是把主题活动与区人大医德医风专项评议结合起来，通过专项评议活动，制定了工作督查机制，使主题活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把主题活动与党员干部教育结合起来，建立健全了党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是把主题活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作。五是把主题活动与卫生系统开展的“三好一满意”结合起来，充分发挥党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展主题活动，切实提高人民群众满意度。

4、做好发展党员和党费收缴工作。一是今年有1名发展对象已通过支部研究和考察，加入党组织，现已交局党委研究阶段。我所党支部严格按照“坚持标准、保证质量”方针，发展新党员，对积极要求入党的积极分子进行教育和培训，坚持做到成熟一个，发展一个。二是做好党费的收缴与管理工作，全面完成党费收缴、年报统计、党报党刊订阅和信息报送等任务，党费收缴做到了按时交纳、全额上缴，无漏报瞒报现象。

三、强化领导班子建设，形成整体合力

一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是人事任免、重大资

金使用、单位工程建设项目等，一律由所支部或所办公会讨论决定。二是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使班子成员全面了解全所各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。三是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、班子会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进。

四、开展廉政教育活动，加强党风廉政建设

1、学习贯彻《廉政准则》。通过党员干部扩大会议等形式，加强廉政知识学习，增进党员干部对在新形势下加强廉政建设重要意义的认识，领会了《廉政准则》的精神实质，并对贯彻落实好《廉政准则》进行了全面部署。

2、举办廉政教育党课。以坚定理想信念、增进廉洁自律能力为目标，组织开展了领导干部讲廉政教育党课活动，不断加强党员干部职工理论的学习，号召党员干部职工严格自律，率先垂范。通过系列廉政教育活动，使党员干部职工收到了一次深刻的思想教育、形势教育和纪律教育，使廉洁自律的观念深入人心，提高了全体党员的思想意识和作风意识，形成了廉洁自律的良好氛围。

五、下一步工作打算

2014年,我所党建工作将继续以科学发展观为指导，坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的思路，精心部署，统

筹安排，与时俱进，开拓进取，突出党建工作的政治性、群众性、实践性以及创新性，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为全区妇幼保健工作持续、快速发展提供可靠保证。

1、进一步加强党员的理论学习。强化党员的政治理论学习，坚持集中学习与分散学习相结合的形式，并通过举办专家讲座、主题党课、研讨交流等多种形式学习教育活动，增强学习的针对性和实效性，努力提高党员的政治素质和理论素质。

2、进一步加强党的组织建设。深入贯彻十八大精神，进一步完善党员管理、党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的政治领导核心。

3、进一步加强党风廉政建设。以党建带动全所各项工作，充分发挥党支部桥梁纽带作用，维护好、实现好、发展好党员的切身利益，不断增强凝聚力和向心力。

4、积极完成上级党组织交给的各项任务。

第四篇：妇幼保健所工作职责

1.制定妇幼保健规划，开展科普教育，推行妇幼保健保偿；开展妇女病普查、儿童体检、托幼机构卫生保健和新生儿疾病蹄查；严格执行助产技术服务的准入制度,杜绝非法接生。

2.一切以方便病人和服务对象为目的，随叫随到随诊；检查报告准确无误，收费价格合法合理；坚持产后上门服务，指导母乳喂养；供应药品保质保量。

第五篇：巴林左旗妇幼保健所介绍

巴林左旗妇幼保健所始建于1957年，已走过近半个世纪的光辉历程。爱婴医院、旗级文明单位，坚持以“保健为中心，保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向基层，面向群体和预防为主”的妇幼卫生工作方针，为实施《中华人民共和**婴保健法》提供技术服务、监督和指导。曾多次被旗政府、旗卫生局评为“医疗卫生工作先进单位”、“卫生工作先进集体”，被赤峰市卫生局评为“妇幼卫生工作先进地区”，“降消项目先进地区”。

保健所业务用四层楼房建筑面积1715.27平方米，现有职工42人,卫生专业技术人员32人。其中副主任医师2人，主治医师5人，医师、技师、护师等25人。现有本科学历人员13人，大专学历24人。年派出进修16人次。设病床45张，2009年门诊人次2.6万人，住院1544例。本年营业收入300万元。

实行24小时值班制度，设有温馨家庭化母婴同室病房，设备完善。全面推行收费电脑化，使用电子病历系统，医疗收费、药品价格严格执行公示制度，为我旗新农合医疗定点单位及职工医保定点单位。科室设置有妇保科、儿保科、妇产科、儿科、更年期保健、青春期保健、医技等科室。人才结构合理，有利于优秀人才脱颖而出，充满生机和活力的运行机制已逐渐形成。

设备完善先进，装备了最新进口四维彩超、B超、大型的X光机、乳腺透照钼靶X光摄影机、万能手术床、多功能电离子手术治疗机、婴儿治疗床、婴儿培养箱、乳腺治疗仪、波姆光治疗仪、心电图、心电监护仪、胎心监护仪、全自动血液分析、人体微量元素检测等多种检测设备和先进仪器。

开展孕产期、围产期保健及产后康复检查和指导、妇女营养指导，孕期营养监测。更年期保健指导及更年期疾病的防治。妇女病普查及乳腺病的防治。妇科肿瘤的早期诊断，开展产科业务，处理难产，做新式剖宫产手术，接受基层高危孕产妇和高危儿的转诊，开展计划生育“四术”。妇产科能够独立开展腹式、阴式子宫次全切术、宫外孕手术，卵巢囊肿切除术，会阴III°裂伤修补术等多项妇科手术。在全旗率先开展了无痛分娩、无痛人流新技术，减少孕妇分娩痛苦。

最新引进的进口四维彩超，能自动为胎儿进行宫内拍“写真”和动态录像，可以尽早发现一些先天性畸形，如对胎儿唇裂、腭裂、骨骼发育异常、心血管畸形等早期诊断，从而降低出生缺陷发生率。

我所最新与引进的LEEP刀技术是女性宫颈糜烂、宫颈息肉、宫颈湿疣、子宫颈上皮内瘤病变、宫颈癌、宫颈肥大、宫颈裂伤等宫颈疾的克星，被上述疾病困扰的女性，通过 LEEP 刀轻松摆脱这一烦恼。

开设了婴儿扶触按摩游泳室，刚出生的婴儿可以从这里感受到如母体内的温暖，婴儿抚触按摩还能促进婴儿发育，增强免疫力和应激力，增进食物的消化和吸收，减少婴儿的哭闹。

钼靶X光射影技术，对临床上还摸不到的乳房肿块、早期乳腺癌、乳腺肿块钙化、结节、癌变等是影像检查乳腺病的首选设备。人体微量元素检测现能够检测出五种人体含有的微量元素，钙、镁、锌、铜、铁，从而准确的补充所缺营养。

2010年8月份我所开展了出院前进行新生儿听力筛查，通过及时的诊断发现新生儿听力损害。及时采取干预手工操作可以减轻由于听力障碍给出孩子语言发育带来的损害，避免先天性聋哑儿童的发生。

巴林左旗妇幼保健所，通过不断提高自身的服务质量、服务水平，以精湛的技术、崭新的风貌，服务于全旗妇女儿童。