第一篇:安全科员安全生产承诺书
安全生产承诺书
为了全面落实“一岗双责”制度,进一步加强我公司对安全生产工作的领导,把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处,在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下,严格遵守本岗位的各项规章制度,有效防范和遏制事故发生,本人郑重承诺如下:
一、全矿安全生产事故控制总目标
1、人身伤亡事故控制目标:无重伤以上事故发生,死亡人数为零。
2、事故控制目标:不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。
二、安全生产责任目标
1、按照公司安全生产管理的要求进行带班巡查。
2、负责及时向硐井传达上级、公司安全生产文件和精神并督促实施。
3、带班期间,按照安全生产管理要求和标准对硐井进行排查。
4、督促硐井井下从业人员搞好劳保穿戴,落实各岗位(工种)操作规程,制止纠正安全生产中的“三违”现象。
5、复核硐井从业人员资格,确保从业人员三级安全教育率、特种作业人员持证上岗率、办理工伤保险率及体检率百分之百。
6、查改硐井隐患,指导安全生产,参与硐井安全事故调查处理。
7、检查、监督爆破员、安全员按规程进行爆破作业,确保硐井不出现私藏和流失火工品及违章操作现象。
8、做好安全检查及带班检查记录,完成分配的其他相关安全管理工作。
9、参加我公司每月至少两次的全矿安全生产大检查和安全检查总结会,对安全检查过程中发现的问题和会议提出的安全隐患整改措施,积极发表自己的看法和意见,积极献计献策。
10、要将安全生产责任落实到所管辖范围内的每一个人,要充分了解每个人的工作情况。对管辖范围内存在的问题要及时解决,自己无法解决的,要主动向主管领导汇报,征求解决办法,不得擅自做主;每个月在安全生产例会上对管辖范围的安全生产工作情况向主管领导汇报。
11、按照公司具体分工,层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作,安全生产实行问责制,出现问题谁主管谁负责。
12、各职能科室科员在安全生产管理方面的绩效,年末由主管经理统一进行评比,奖励与处罚按照公司有关安全管理奖惩制度执行。
安全科主要负责人(签字):
安全全科员(签字):
二0一三年八月十五日
第二篇:安全生产承诺书(办公室科员)
安全生产承诺书
桦甸市公路客运有限公司办公室:
本人作为公司办公室科员,对公司办公室工作负责。本人保证:认真贯彻执行安全生产的法律、法规、标准和公司各项规章制度、操作规程,积极落实安全生产责任,努力做好办公室的各项工作,减少和杜绝生产安全事故,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务,确保安全生产:
(一):在办公室主任领导下,严格遵守公司的各项安全管理规章制度
(二):负责组织制订、修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程,编写安全值班制度。
(三):参与新建、改建、扩建工程“三同时”的审查和监督,使其符合职业安全卫生技术标准。
(四):负责锅炉、压力容器的日常管理和大修工作。
(五):负责组织安全四防检查,督促解决有关安全方面存在的问题,纠正违章指挥和违章作业现象,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。
(六):会同有关部门对职工进行安全知识教育和培训,配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动。
(七):负责抓好劳动保护用品的计划采购管理、发放和使用的检查工作。
(八):负责生产、火灾、爆炸等伤亡事故的汇总、统计上报工作,参与事故的调查分析和处理工作。
(九):会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作,不断改善劳动条件。
(十):采取有效措施,保证后勤工作正常运行,并承担管理责任。
(十一):负责组织、安排、汇总公司及各科室的节假日值班工作。
(十二):完成领导交办的其他安全工作任务。
承诺单位(公章):
科室:
承诺人(签名或按手印):年4月1日2014
第三篇:安全生产承诺书(营运部科员)
安全生产承诺书
桦甸市公路客运有限公司营运部:
本人作为公司营运部科员,对营运部工作负责。本人保证:认真贯彻执行安全生产的法律、法规、标准和公司各项规章制度、操作规程,积极落实安全生产责任,努力做好营运部的各项工作,减少和杜绝生产安全事故,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务,确保安全生产:
(一):贯彻落实国家有关安全生产工作的方针、政策,按照营运行业安全生产的标准要求执行。
(二):建立健全营运安全生产规章制度,逐级签定安全生产目标责任书,执行营运安全生产目标管理。
(三):采取多种形式对乘务员进行安全知识培训。
(四):建立健全营运安全生产应急预案,保证各项营运工作的正常运行。
(五):建立健全并不断完善从业人员及营运车辆技术档案,严把从业人员资质关,确保从业人员持证上岗。
(六):及时向员工传达上级有关文件、会议精神,主持开好营运生产会议,与从业人员签订营运安全生产责任书,安全生产教育做到全覆盖,并做好各项工作记录。
(七):参与制定企业应急预案的制定和实施,积极协助主要负责人组织企业员工进行应急救援演练。
(八):每月对乘务员至少进行一次全面安全培训,并做好有关会议记录。
(九):及时向经理汇报公司营运现状,探讨开发新的营运线路,并上报其线路的可行性报告。
(十):根据所掌握的现状及需调整的线路营运情况,提出有效的认证。
承诺单位(公章):
科室:
承诺人(签名或按手印):年4月1日 2014
第四篇:安全生产承诺书(财务科员)
安全生产承诺书
桦甸市公路客运有限公司财务科:
本人作为公司财务科科员,对财务科工作负责。本人保证:认真贯彻执行安全生产的法律、法规、标准和公司各项规章制度、操作规程,积极落实安全生产责任,努力做好财务科的各项工作,减少和杜绝生产安全事故,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务,确保安全生产:
(一)组织科室人员学习企业安全生产的各项规章制度,落实科室人员的安全职责;
(二)筹措和保证安全设施费用,加强费用列支的管理,保证专款专用;
(三)按规定审查事故借款和事故保险赔款的收支工作;
(四)对安全经费的收支负责。未经安全部门核签的事故经费不予报销。会同安全部门向外催收事故赔偿费;
(五)严格审查事故费用支出,如实反映行车事故费用;
(六)加强对科室重要部位的重点保卫,做到经常检查,督促,切实做好安全防范工作;
(七)做好安全防火工作,确保人员及财产安全。
(八)强化劳动纪律,加强责任制
(十)改善劳动条件,消除安全隐患,必须有布置、有检查。
承诺单位(公章):
科室:
承诺人(签名或按手印):年4月1日2014
第五篇:调度室科员安全生产责任状
2011年职业健康安全管理责任状
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,建立职业健康安全生产约束机制,强化职业健康安全管理,保证生产、建设工作的顺利进行,有力地促进职业健康安全管理工作,确保2011职业健康安全管理目标的实现,调度室主任决定同调度室调度员签订如下职业健康安全管理责任状:
一、职业健康安全管理目标
1、死亡事故为零,不出现重伤事故,轻伤事故不超过1起。
2、职业病例为零。
3、安全隐患整改率达到100%,4、大面积传染病和突发性急性中毒事件为零。
5、特种作业人员全部持证上岗。
6、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%。
二、职业健康安全管理责任
1、调度员对本部门职业健康安全管理工作分工具体负责。
2、认真贯彻执行国家各项方针、政策法律法规和公司的有关规章制度。协助科长建立健全本部门职业健康安全生产责任制,组织制定本部门职业健康安全生产规章制度。
3、认真贯彻执行国家的财经政策,协助主任每月召开一次调度会,抓好调度室的管理工作。
4、在主任的领导下负责做好调度室的管理工作,按规定做好业 — 1 —
务工作按时出各种报表及台账。
5、深入一线对生产现场中所存在的问题进行记录并及时向上级领导汇报。
6、负责整理内业资料,做好各项记录。督促煤矿各级管理人员、职工的工作和教育培训。
7、认真学习国家有关职业健康安全生产方面的法律法规和规章制度、掌握职业健康安全生产方面的技术和技能。
8、加强业务理论学习,提高成本经营方面的业务知识和能力。
9、要经常深入现场了解职业健康安全生产情况,发现隐患,督促有关单位限期整改。
10、定期和不定期的组织和参加安全质量检查,对检查中发现的隐患,要提出整改意见及时安排落实、整改并定期复查。
11、按时认真完成领导交办的其它工作。
12、依据调度室的业务按照专业不断完善和加强公司技术管理,健全各种图纸和技术资料;按矿井安全质量标准化督促和指导各队组织生产;为矿井“一通三防”管理工作做出各自的努力。
13、日常加强公司管辖范围的消防管理检查力度,并及时排除火灾隐患,杜绝火灾事故的发生。
14、依据各科室的业务共同搞好雨季“三防”工作,防止洪涝灾害。
15、加强煤矿管辖范围的机电设备和供电线路检查、监督力度,杜绝设备带病运转等,将事故消灭在萌芽状态、确保公司的安全生产。
16、强化现场监督和检查,消除事故隐患,坚决制止“三违”。
17、及时参与公司和矿方组织的职业健康安全生产办公会议,研究部署公司有关职业健康安全生产工作。
18、无论发生任何事故,都要及时参与抢险和救护工作,尽快恢复正常生产,力争将事故所造成的损失降到最低程度。
19、发生任何事故,执行矿发关于《安全风险抵押金制度》的文件规定.。
三、安全奖惩
1、全年实现安全目标,按照《2011年安全生产奖惩办法》进行奖励;未实现安全目标按照《2011年安全生产奖惩办法》规定进行处罚。
2、年内发生一起一人死亡事故扣除煤矿风险抵押金,并依照《2011年安全生产奖惩办法》对相关责任人进行处罚。
3、发生一起轻伤事故,取消煤矿安全月奖。发生一起重伤事故依照《2011年安全生产奖惩办法》对相关责任人进行处罚。
4、对于发生事故(包括未遂事故),不按规定处理或隐瞒不报、谎报、事后补报的,依照《2011年安全生产奖惩办法》对相关责任人进行处罚。
5、本职业健康安全管理责任状中所列必须做到的安全工作条款,每项未落实按集团公司安委会《安全管理标准》进行处罚。
6、根据以上条款的贯彻落实情况,集团公司安委会按半年、年终对职业健康安全管理责任状落实情况进行考评,并将考评结果作为评价第一责任人是否称职、留任的依据。
四、本责任状一式二份,公司分管副矿长及科长各执一份。
五、本责任状自2011年1月1日起执行,至2011年12月31日止。
管理方:公司调度室
负责人(签字):
责任方:公司调度室
负责人(签字):
二○一一年一月一日
备注:本责任状一年一签,负责人变更时,接替人员履行补签手续。