第一篇:施工现场分包单位管理制度
施工现场分包单位管理制度
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法规》、《中华人民共和国刑法》、《建筑施工管理条例》等有关法律规定,结合省、市、自治区等地方性法律、法规要求,对进入吴江市桃源建筑有限公司阳光小学项目部的施工分包单位在进场作业人员资格审查、安全施工、文明作业等方面做出以下管理规定:
一、相关主要管理规定
1.施工分包单位进入施工现场前,必须将进入施工现场分包作业人员清单上报所属参建项目部,人员清单主要包含内容为:①进场人员近期免冠小二寸照片一张;②本人身份证复印件一份;③特种作业人员证件复印件一份;④外来务工人员暂住证明一份;⑤保险缴纳明细一份。施工分包单位提供的施工现场作业人员清单必须有“分包单位负责人本人签字”,项目部根据分包单位提供的清单进行抽查。
2.无论分包作业人员为长期作业,还是短期作业,分包单位必须为其所属分包员工办理工伤、医疗保险,凡未办理工伤、医疗保险人员,一律不准进入现场施工作业,对藏匿不报、冒名顶替等虚报行为,公司一但查出,严肃处理、绝不留情,对分包单位瞒报、假报造成最终施工作业人员发生安全事故,吴江市桃源建筑有限公司阳光小学项目部概不承担,一切经济责任和法律责任均由分包单位自行承担。
3.进入施工现场前,其施工分包单位作业人员必须经过三级安全教育,考核合格后方可进场作业。
4.施工分包单位进入施工现场前,必须服从施工总承包单位统一管理。5.为便于管理,施工分包单位人员在保险办理方面可委托项目部代为办理,费用由分包单位自行承担。
6.施工分包单位施工作业前,必须征得施工总承包单位(吴江市桃源建筑有限公司阳光小学项目部)同意,办理施工前应履行的施工手续并经施
工总承包单位(吴江市桃源建筑有限公司阳光小学项目部)确认方可实施。
7.施工分包单位现场施工作业时,其对应的现场负责人必须在现场指挥作业,不得脱岗。
8.施工作业前,施工分包单位必须接受项目部编制的《安全技术交底》,并签字确认,对未接受项目部编制的《安全技术交底》或不按《安全技术交底》执行的施工分包单位,项目部将代表公司进行严肃处理。9.施工分包单位人员必须遵守施工总承包单位(吴江市桃源建筑有限公司阳光小学项目部)制定的一切施工现场管理制度,对违规作业、野蛮施工、不按要求佩戴或不佩戴劳保用品、打仗斗殴、寻衅闹事、偷盗、恶意破坏公物、不服从施工总包单位管理人员管理等严重违反施工现场管理规定行为,项目部发现一起,处理一起,相关责任人除承担相关法律责任和经处罚法外,一律清除出施工现场。
10.施工分包单位进入施工现场前,对进入现场库房领用材料人员必须办理授权手续,分包单位可授权指定3人到库房领用材料,除此3人之外的其它任何施工分包单位人员无权领用。
11.施工分包单位必须本着节约材料原则对施工总承包单位(吴江市桃源建筑有限公司阳光小学项目部)提供材料进行使用,一但项目部发现施工分包单位对现场材料随意使用、大肆浪费,项目部有权对施工分包单位处以对应浪费掉材料十倍采购价的罚款。
12.施工分包进场机具、设备、材料必须通过工程项目部对应专业负责人检查验收,验收合格后,到保管库房备案登记后方可使用,需要复试材料必须积极配合工程项目部档案员到指定检测单位进行材料复试。进场材料必须按工程项目部要求摆放到指定地点,并自行保管。
13.施工分包单位除按本管理规定提及的第1条至第12条执行外,对项目部制定的其它管理规定也必须执行。
14.项目部接到本管理规定后,必须按规定要求进行自查,对项目部自查失
职造成安全事故的,项目部要承担主要责任。
二、管理制度执行规定
1.本规定相对应每个施工分包单位而言,共两份,项目部留存一份,施工分包单位留存一份,两份具有相同法律效应。
2.《施工现场分包单位管理制度》上必须签字齐全后进行留存。
3.本规定自公布之日起开始实施,其相应解释权归属吴江市桃源建筑有限公司阳光小学项目部。
我(施工分包单位负责人)已经阅读吴江市桃源建筑有限公司阳光小学项目部制定的《施工现场分包单位管理制度》,并同意按《施工现场分包单位管理制度》要求进行执行。
施工分包单位负责人(签字):
签订日期:
年
月
日。
项目经理(签字):
签订日期:
年 月 日
安全员(签字):
签订日期:
年 月 日
吴江市桃源建筑有限公司 阳光小学及附属幼儿园二标段项目部
****年**月**日
——————以下无管理规定内容——————
附件1
安全生产协议书
施工总承包单位:吴江市桃源建筑有限公司阳光小学项目部(以下简称甲方)分项工程承包单位:吴江市中润钢结构工程有限公司(以下简称乙方)
为更好贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,保证工程项目的顺利进行,对乙方实行安全生产责任制。基于这一目的,甲方编制本协议书并与乙方进行签订。与乙方签订的分项工程承包合同相比,在法律效应上本协议书具有优先执行权。
一、安全生产目标
1.杜绝死亡、重伤事故,轻伤频率控制在5‰以内;
2.项目工程必须通过各级安全达标检查和其它各项安全生产检查; 3.现场隐患整改率必须达到100%,杜绝重大隐患; 4.不发生火灾事故,火灾隐患整改率必须达到100%; 5.乙方应保证因公死亡、重伤事故率为0。
二、安全用工制度
1.乙方必须严格遵守苏州市政府制定的关于施工企业管理相关的法律、法规及条例,主要包含:《苏州市人民政府关于外地建筑企业施工管理暂行规定》、《苏州市建筑市场管理条例》,任何乙方因违反上述规定或条例造成案件、事故、事件,其相应的全部法律责任及经济责任均由乙方自行承担,因此造成的甲方的全部经济损失亦由乙方承担; 2.乙方必须在具备安全生产条件下,同时取得江苏省、苏州市等各级省、市劳动或安全管理部门颁发的安全生产许可证,方准进入施工现场;
3.乙方所有工人必须同时具有大连市外来人员暂住证、特殊工种上岗作业证。凡因乙方工人上述证件不齐而造成的任何案件、事故、事件等的法律责任及经济责任均由乙方自行承担,因此造成的甲方的全部经济损失由乙方承担;
4.乙方应遵守甲方制定的关于分包管理的所有制度、规定等,自觉办理进出场的一切手续。
三、安全事故责任划分与处理规定
1.乙方应按《施工总承包合同》、《分包合同》的有关安全管理规定采取有效的安全防护措施(脚手架、安全网、安全帽、安全带等安全防护工具及措施),若未按《施工总承包合同》、《分包合同》安全管理规定采取有效的安全防护措施,并因此造成安全事故的,乙方自行承担全责;
2.若乙方已经按《施工总承包合同》、《分包合同》的有关安全管理规定采取了有效的安全防护措施(脚手架、安全网、安全帽、安全带等安全防护工具及措施),乙方施工人员因个人违规操作造成安全事故的,其安全事故由乙方自行解决处理,甲方不承担任何责任及费用;
3.乙方人员如果发生安全事故,乙方必须在2小时以内通知甲方,报告事故的详情;若发生死亡或重大事故,乙方应立即通知甲方,由甲方上报政府有关部门,同时采取相应的措施;
四、乙方应承担履行的责任与义务
1.乙方必须是具有独立承担民事责任能力的法人,应熟悉并自觉遵守国家、江苏省、苏州市等各级政府颁布的有关安全生产的法律、法规、行业标准,积极参加各级政府组织的有关促进安全生产的活动;
2.乙方必须遵守甲方制定的各项安全管理规章制度,无条件服从甲方管理,并按《施工总承包合同》、《分包合同》有关条款进行自身约束与管理,自觉履行乙方应履行的职责。3.乙方必须执行、实施的安全管理措施 3.1制定安全技术管理制度;
3.2乙方需编制《专项工程安全施工方案》,并报甲方审批方可实施执行。需要改变原方案时必须重新审批;
3.3乙方必须实行安全技术交底制度和班前安全会议制度;
3.4乙方作业人员必须经过甲方三级安全教育培训,考核合格方可上岗,特种作业人员必须持证上岗;
3.5乙方项目经理、主管生产经理、技术负责人必须接受甲方安全培训,考试合格后办理乙方安全资格审查认可证和安全施工许可证;
3.6乙方工人入场一律接受三级安全教育,考试合格取得“安全生产考核证”方准进入现场施工。如果乙方的人员需要变化,必须提出计划报告甲方,对变化的人员按规定进行教育、考核后方可上岗;
3.7乙方的特种作业人员的配置必须满足施工需要,并持有效证件(原籍地、市级劳动部门签发),经考核合格者换领苏州市劳动局核发的特种作业临时操作证,持证上岗; 3.8乙方工人变换施工现场必须实施转场教育; 3.9乙方必须遵守甲方制定的安全生产检查制度;
3.10乙方必须无条件接受甲方、各级政府行业主管部门的各种安全生产检查; 3.11乙方必须自行建立安全生产定期检查制度并严格贯彻实施;
3.12甲方的各项安全生产文件和各种安全规章制度,乙方必须执行和服从,若有异议,乙方必须在执行的同时报甲方裁定,其裁定结果不得与国家建设部、江苏省、苏州市、吴江市桃源建筑有限公司阳光小学项目部制定的安全生产条款发生抵触;
3.13乙方必须明确乙方单位的安全生产主管领导及现场安全生产负责人,安全主管领导要全面负责本单位安全生产管理工作,现场安全生产负责人要负责现场日常安全生产管理工作的分配与监督实施,同时现场要配备一定数量的专职及兼职安全管理人员,进行具体的安全检查工作;
3.14乙方必须执行安全防护设施、设备验收制度;
3.15乙方自带施工用机械设备必须是国家正规厂家生产,大型机械性能良好、安全防护装置灵敏可靠;
3.16乙方发生事故后必须立即用最快捷的方式向甲方报告,并组织全力抢救伤员,保护事故现场,如因抢救伤员必须移动现场设备、设施时要做出记录或拍照;
3.17乙方要积极配合甲方及其上级部门、政府部门对事故的调查和现场勘察,不得提供伪证,不准隐瞒不报;
3.18如果发生伤亡事故,乙方须做好事故的善后处理工作,甲方不直接面对伤亡者及其家属。若乙方对事故处理不当,并因此对甲方及其它分包单位造成损失,其全部损失均由乙方承担;
3.19乙方必须教育并约束乙方自己单位员工严格遵守施工现场安全管理规定,对遵章守纪者给予表扬,对违章作业、违规操作、违反劳动纪律者给予处罚并通报。
五、安全防范管理规定
1.乙方对任何已经进入其施工作业区的人员安全负全责;
2.乙方必须采取严密可行、符合安全生产标准的安全预防措施,确保所有工作场所内人员、财产安全;
3.乙方要做好建筑施工外部防护措施,确保不会伤及建筑工地以外人员,保证建筑工地以外的财产不受损坏;
4.乙方专业分包商及其在现场雇佣的所有人员必须遵守甲方制定的各种安全施工条款; 5.施工场区、施工通道必须配备充足的照明设置,无法配备时,要为作业人员提供手提式照明设备,其外部必须设置安全警示牌,提示进入人员必须携带手提式照明设备; 6.施工场区、施工操作面必须按国家及各级政府规定的安全文明施工标准设置,搞好防护工作,确保证工人在安全可靠、环保卫生工作环境内作业。7.施工作业时严禁违章作业、违规操作,恶劣天气条件下禁止施工;
8.对任何违章作业、违规操作人员,甲方有权制止,并有权将责任人清理出施工现场。若责任人经乙方自行教育后仍需留在施工现场作业,必须向甲方提出书面申请,由责任人填写保证书,并征得甲方审批同意后方可继续留用,否则因此造成的一切后果,乙方均自行承担;
9.乙方不符合安全生产管理标准的事项,甲方安全人员有权要求乙方停工整改。乙方不进行整改的,甲方将强行进行整改,若整改过程中产生不良后果,其所有不良后果均由乙方自行承担,因此发生的一切费用,甲方从分包工程款中加倍扣除;
10.乙方应在《分包合同》签订15天内,向甲方提供详细的《紧急事件处理方案》、《企业内部安全生产条例》,并在规定时间内审批完成,乙方呈报的《紧急事件处理方案》、《企业内部安全生产条例》虽经甲方审批许可,但乙方并不因此免除其安全生产应当承担的一切责任;
11.乙方获得甲方批准同意的《紧急事件处理方案》、《企业内部安全生产条例》,必须对其员工进行宣传,并在其施工场所内公示张贴。
12.现场的文明施工标语、警示牌等需要悬挂布置的物品,具体内容及布置办法由甲方最终确定;
13.乙方应指定不少于一名且具有安全管理经验的安全人员负责安全方案的监督实施。
六、消防保卫管理规定
1.乙方必须认真遵守国脚各级政府主管机构颁发的有关治安、消防、交通管理规定。2.乙方应严格遵守甲方制定的各项现场消防保卫制度,按甲方制定的施工现场消防保卫制度组织施工,并接受甲方的验收检查;
3.对甲方所签发的隐患整改通知,乙方在甲方指定的期限内必须整改完成,逾期不改或整改不符合甲方要求的,甲方有权按规定对乙方进行经济处罚;
4.凡由于乙方工人失职造成的案件、火灾、交通(含施工现场内)等一切事故,事故经济责任、法律责任均由乙方自行承担,事故善后处理工作由乙方自行开展、自行解决,因此给甲方造成的经济损失全部由乙方承担,甲方视其影响情况可对其进行经济处罚;
七、施工现场及施工人员管理规定
1.乙方必须遵守甲方制定的现场安全文明施工管理规定,在设施投入、现场布置、人员管理等方面要符合甲方的战略要求,按甲方的要求执行;
2.乙方应采取一切合理措施,防止其劳务人员违法**、妨碍治安等扰民行为的发生,保证施工现场和平安定,保证建筑施工周围人员生命财产安全。若因乙方管理不利,造成不良后果,因此造成的一切损失和费用均有乙方自行承担;
3.乙方应配合甲方建立和完善工地管理规章制度,主要规章制度包括以下几个方面,但不局限于此: 3.1施工安全;
3.2宿舍、食堂、门卫; 3.3防火、防盗、环境卫生;
4.乙方在现场的管理人员配备方面,应配备足够合格的安全员,专门处理各种安全事故,解决协调劳务人之间发生的各种纠纷;乙方要授权给这些安全员足够的权利,这些安全员应有处理突发事故的经验,因处理不利造成的一切后果及损失,均由乙方自行承担; 5.乙方要加强施工作业人员饮食、住宿环境管理,对食堂人员要进行体检,取得健康证后方可从事食堂工作,要做好高危人群传染病发生的预防工作;
6.乙方应配备合格的质量检查人员,并指定专人负责整个施工现场的质量管理和质量检查验收工作。
八、事故责任的划分及经济承担办法
1.由于乙方单位自身管理不善而造成的事故,所有一切责任及经济损失均由乙方单位自行负责。
2.两个或两个以上分包协作单位由于交叉作业或配合作业时发生轻伤事故的,由受伤人员所在的协作单位上报甲方,其事故责任划分及经济承担办法由甲方最终裁定。
九、处罚制度
对于在现场有下列情况之一的分包单位,甲方有权给予罚款1000-20000元或者令其停工整顿的权利,情节特别恶劣的将清退出施工现场,且不予支付工程款。1.现场施工区域违章太多,隐患严重,若不采取措施将危及到人身安全的;
2.凡由于乙方管理不善,乙方人员在现场有偷盗行为的(无论偷盗哪方),甲方有权利进行索赔、罚款,情节严重者送至司法机关处置; 3.接到甲方下达的隐患整改通知而没有及时整改的; 4.忽视安全生产,不按安全措施方案操作组织施工的。
施工人员违反安全纪律,违章指挥,违规作业,造成事故的甲方有权对其加重处罚。
十、争议
当本协议书签订双发发生争议时,可以通过协商或有关司法机构调解解决,不愿通过调解或调解不成的可以向苏州市中级人民法院提起诉讼。
十一、协议书的份数
本协议书一式四份,正本两份,副本两份,正本和副本具有同等的法律效力,签订
双方各执正本一份,副本一份。
十二、法律期限
自本协议书双方签字盖章之日起生效至《分包合同》约定施工任务完成,乙方所有人员完全撤出施工现场之日截止。
施工总承包方代表签字(公章):
联系电话:
施工分包方代表签字(公章):
联系电话:
签订地点:
签订日期:
————本安全协议书至此结束,以下无内容————
第二篇:分包单位施工现场安全管理制度
2.1.22分包单位施工现场安全管理制度
为加强对分包单位的安全管理,保障分包单位工人的人身安全,促进企业的安全生产,制定本制度.1.积极贯彻宣传各项安全法律、法规,严格遵守韩建集团的各项规章制度,服从韩建集团的安全生产指挥。
2.认真开展对本单位职工的安全教育,反复学习安全知识,案例要给职工讲解透彻,以其危害的重要性,使每一个职工真正理解了安全的重要性,确实提高每个职工的安全意识,不但保护好自己,还要对他人提醒及监督。并负责本单位特种作业人员的上岗培训取证工作。
3.协助韩建集团进行安全检查,发现问题及时整改,杜绝安全事故。
4.及时向本单位职工发放劳动保护用品,并示范、指导工人正确使用。
5.专人在现场长期负责检查本单位的安全生产情况,工人要遵守安全操作规程,不违章操作,不冒险野蛮作业。
6.发生重大工伤事故,积极进行抢救,保护好现场,并及时向有关部门领导汇报。
7.积极采取各种措施,改善劳动条件,预防各种职业病和食物中毒,未取得健康证的职工,禁止进场作业。做好夏季防暑降温,冬季防寒取暖工作。
北京韩建集团有限公司第五分公司
第三篇:分包单位管理制度
分包单位管理制度
1.对工程分包单位资质验证
①审核分包单位营业执照中的施工承包范围、注册资金、执照的有效期限。
②审核企业性质。
③审核经营手册,查阅其承担过的施工项目、施工面积或承担过的工作量。
④审核资质等级证书,外省市施工队伍的进入当地许可证及有效期限、施工人员的核定数量。
⑤审核安全生产许可证及三类人员(企业负责人、项目经理、专职安全员)安全考核合格证,对以往有无重大伤亡事故作必要调查。2.对劳务分包单位核验
①审核劳务分包单位的务工人员持证状况(身份证、暂住证、健康证、就业证、资格证)。
②审核证件有效性,是否符合当地政府和行业主管部门对劳务人员的持证要求。3.分包单位的选择
①从本企业发布的《合格分承包方名录》中选择工程分包单位。
②从本企业发布的《合格劳务分包方名录》中选择劳务分包
单位。
③对名录以外的分包单位,按本企业规定程序进行评定和审批。
4.分包合同签订要求
①必须严格执行先签合同,后组织进场施工的原则。
②签订分包合同的同时,必须签订有关附件:“安全生产协议书”、“治安、消防管理协议”等。
③合同应明确总包与分包的安全生产权利和义务,分包单位应对总包单位负责,分包单位必须服从总包单位的安全管理。5.分包队伍进场
①工程项目部主要负责人组织有关人员向分包单位负责人及有关人员进行施工安全总交底。
②以分包合同为依据,交底内容包括施工技术文件、安全体系文件、安全生产规章制度和文明施工管理要求
③交底应以书面形式,一式两份,双方负责人和有关人员签字,并保留交底记录
④总包方负责协助解决分包方住宿、就餐、饮用水等生活需求。
⑤合同施工过程中应由总包向分包提供的机械设备、安全设施笔防护用品,双方必须办理书面移交手续,签字生效。6.分包队伍施工过程安全控制
①分包队伍施工人数超过50人以上,应由分包单位指派专
职安全人员,协助总包方对施工全过程执行监控。
②分包队伍进入施工现场后,必须遵守总包单位各项规章制度,服从和接受总包的监督管理。
③分包队伍自带各类机电设备,必须向总包提供有效的验收合格证明。
④分包队伍各施工班组必须进行“三上岗一讲评”活动,并设立台账记录。
7.业主指定分包队伍的管理
①原则上总包单位有权利和义务对其检查、监督和管理。
②业主指定的分包方与总包签订分包合同,总包应同自己选择的分包方一样实施评价、管理和控制。
③建立分包方评价档案。
④项目部对分包方施工过程进行控制管理,做好日常管理考核资料的积累,为以后对分包方的业绩评定提供证明材料。
⑤公司有关部门对分包方安全管理状况和能力进行安全业绩评定。
⑥分包方如对安全管理松懈,整改措施不到位,事故频发,总包方将给予处罚,还可作清退处理。
襄阳市华谊信建筑有限公司 二○一二年三月十八日
第四篇:分包单位管理制度
*********施工管理
分包单位管理制度
***********公司 二○一六年八月
分包单位管理制度
一、分包单位管理的控制目标:
为使在本项目承担施工任务的分包单位的各项管理工作满足本工程项目管理要求,确保施工管理的各项工作正常有序,按标准在受控状态下进行,实现项目的管理目标,特制定本管理制度。
二、分包单位进场管理规定
所有分包单位必须是签订《分包合同书》后,方可进场。且应该提供《企业资质证书》及营业执照;参与本工程的《组织机构表》及《通信联络表》;《入场人员花名册》及身份证复印件等;单位的《安全生产许可证》;参与本项目管理人员的证件;负责本项目施工的特种工人的《特种作业操作证》复印件;《进场安全物资一览表》及安全证明等资料。
三、分包单位人员教育培训
1、工人素质培训
1.1、项目部组织对工人的技术素质进行培训。所有分项工程开工前,由专业工程师或分包单位主管主持对施工人员进行专项培训,未对工人进行培训的分项工程不允许开工。
1.2、由分包单位自行组织的教育培训,必须是符合本企业项目要求的,须经项目部审批,并做好备案。
1.3、各分包单位必须配一名素质较高的专职质检员,以保证下达的质量整改和质量保证措施得到彻底贯彻和实施。
2、安全教育
2.1、项目部对分包单位的全体成员进行入场安全教育。
2.2、分包单位要指派一名领导为安全负责人,主管日常的安全生产及文明施工管理工作,分包单位中每50人要设一名专职安全员,少于50人则要设兼职安全员。
四、组织管理
1、组织规定
1.1、在施工中分包单位必须按合同及所报施工组织设计要求配备足够的、有经验的管理及施工工人,提交《组织机构图》。
1.2、经项目部确定认可的所报《组织机构图》上管理人员及数量不可随意变动,必须常驻现场,提供固定的联系电话(手机)。
1.3、分包单位现场负责人必须依据施工合同常驻现场,履行组织管理职责,不经项目部批准不得更换。
1.4、现场管理必须设置专职技术员、安全员、质检员、资料员、测量员,其数量必须满足施工生产及项目要求的需要。
1.5、承包单位必须依据项目管理要求,建立健全内部的各项管理制度,并报总包工程部。
1.6、分包单位任何人无权更改施工方案和经项目部批准的施工计划。如需变动必须事先征得总包项目部的批准。
1.7、对于项目部安排的任何工作指令,分包单位无论结果如何必须在两小时之内回复,并补充至月、周、日计划中。1.8、无论何种原因现场内发生紧急情况或事故,分包单位现场负责人及其他管理人员必须在现场指挥,并及时上报总包项目部。
2、现场管理规定
2.1、所有分包单位进入现场的施工人员必须着装整齐,统一佩戴安全帽和胸卡、编制号码,其管理人员与操作人员、特殊工种人员必须有明显的区别,违者罚款50元/人·次。
2.2、施工现场布置:分包单位所建的临时设施(包括现场料场)必须符合项目总平面布置图要求,施工前须先得到项目部的批准,按要求进行布置,不得私自更改。
2.3、所有分包单位的施工管理人员及操作人员必须注意举止行为;严禁在施工现场内大声喊叫、打闹。
2.4、爱护现场内的安全、消防、测量、照明设施及有关CI标牌等。2.5、必须保证所悬挂标牌的完好、整洁,标识颜色清晰无褪色。所堆放物品无论堆放时间长短,都必须堆放整齐,有完整封闭围挡。
2.6、施工现场、生活区内严禁赌博、酗酒闹事行为,否则对分包单位责任人罚款500元/次,并将有关人员驱逐出场。
3、现场办公室管理
3.1、分包单位应于进场前提出书面办公用房申请,并注明条件。
3.2、由项目部安排房屋,分包单位须按方案无条件执行,不得随意调整和占用办公用房。
3.3、办公室内必须保持干净、整洁、桌净、窗明,文件图纸按顺序编号,按类归档。3.4、工作时间,禁止串门闲谈,禁止在办公区大声喧哗,应保持肃静。3.5、办公室应悬挂标牌,规格尺寸按本企业CI手册要求制作。
4、函件处理
4.1、总包项目部资料室统一负责对分包单位函件的收发工作。
4.2、分包单位必须重视项目部所发的正式函件及便函,并在规定时间内予以回复,超时未复者,即为确认接收,承担因此造成的后果。
4.3、分包单位所有关于图纸、方案、进度计划表等必须以书面的形式报至项目部;对材料审批、签证、决算书等发生质疑时,必须以书面形式报至项目部,否则一律无效。所造成的损失自负。
4.4、分包单位不得拒收、拒签项目部所发的任何函件、整改、通知、施工措施和方案等文件。如有异议,在收到文件24小时内回函协商解决,否则视为确认接受。
4.5、分包单位对本企业的函件必须统一格式、正式打印、统一编号,并且有负责人签字或单位公章,否则项目部拒收。
五、施工计划及管理
1、施工计划管理
1.1、任何一项施工开始都必须具有经过批准的施工方案、进度计划、安全交底书和技术交底书,并保证材料使用得到批准、安全设施齐全无隐患。1.2、管理者及操作者经过教育,质量标准、工艺标准清楚,否则不得开工,已施工的必须拆除,返工重新按规定施工,一切损失自负。
2、施工管理 2.1、所有施工都必须按照项目部规定的程序、标准进行,做分部、分项工程质量验收,并提供齐全、有效的技术保证及质量评定资料,否则返工重新施工,一切损失自负。
2.2、由于分包单位自身原因造成生产要素配备不及时、不足时,项目部需书面通知限时配足。超时未配足者,造成的损失(工期和经济)由分包单位负责。2.3、因分包单位的原因导致项目必须修改施工方案或采取特殊技术措施的,所增加的费用完全由分包单位承担,所需生产要素分包单位必须及时配置。2.4、分包单位进场施工时,其施工组织、安排必须按项目部的要求完成,项目工程部负责协调、监督、解决非修改方案或设计的技术性问题。如需修改方案或设计,由分包单位书面通知项目部,项目部负责会同有关部门解决,任何人无权擅自修改方案和设计,得到项目部的书面确认后方可修改。2.5、分包单位所使用材料及供应商必须是经项目部审批同意使用的,否则一律严禁使用,已进场的必须清退出场,并要向项目部报告其处理结果及去向。2.6、周计划(本周三至下周二)由分包单位于每周二下午2点之前上报项目部;项目部于当日召开生产例会时确定周计划的审批修改意见并形成文件下发,周二开始按照审批修改意见执行。
2.7、月计划由分包单位于每月23日报月计划(本月25日至下月24日)到项目部,当月24日生产例会上确定月计划审批修改意见并形成文件下发,25日开始实施。
2.8、为了迎接各方面的检查,分包单位应积极配合项目部做好各自工作面的清理工作及各种安排。2.9、月计划未按期完成时,如没有合理的工期拖延理由,每延误一天对分包单位处1000~5000元的罚款。
六、安全生产管理
1、安全生产组织
项目部成立安全领导小组,负责工程安全、文明施工监督检查管理工作,每周由项目部组织分包单位进行检查,参加安全检查人员包括分包单位负责人、安全员、专业工长、专业电工、专职机械管理员等。1.1、安全生产检查
(1)安全检查的内容
①查领导,是否认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,正确处理安全和进度的关系,把安全生产工作摆在了重要议事日程之上。②查教育,对管理人员、工人的教育在时间和内容上是否真正落实。③查防护,施工现场各种防护是否达到了规定的标准。④查制度,安全生产各项管理制度是否真正得到了落实。⑤查隐患,施工作业面是否存在事故隐患和违章作业行为。
(2)项目部、分包单位应做好班前、班中、班后、节日前后的安全检查,特别是作业前必须对作业环境进行认真检查。发现问题要立即解决并及时上报,解决后方可开始作业。下班时要对作业现场进行清理,不得留有任何隐患。
(3)各分包单位应将轻伤事故频率控制在2‰以下,杜绝重伤和死亡事故的发生。
(4)项目安全生产检查要贯彻“边检查、边整改”的精神。对查出的隐患要下达《隐患整改通知书》,定人、定措施、定完成日期。尽快进行整改,一时不能整改的要建立登记、整改、检查、消项制度。在隐患没有消除前,必须采取可靠的防护措施。如有危及人身安全的紧急情况和重大隐患,应立即停止作业。
(5)违规处理
①各分包单位如不向项目工程部提供规定的安全资料,对分包单位的安全员罚款100元/次。
②各分包单位如不组织和不参加安全教育活动,对分包单位处以100元/次罚款;如各分包单位拒不参加项目组织的安全检查和综合大检查,对分包单位处于500元/次罚款。
③各分包单位对进场人员未进行安全教育的,处罚100元/人·次。④项目部对各分包单位有下列违章行为之一的员工给予100元/次处罚。A.在没有防护设施和防护设施不全的高处施工作业。B.未执行本工种安全技术交底,违章作业。
C.非特种作业人员从事特种作业,特种作业人员不持证上岗。D.破坏现场的各种防护装置、防护设施和安全标志,未经项目工程部责任师批准,随意挪动和拆除。E.在高处作业时向下投抛物体。
F.机电设备缺防护装置,未按操作规程操作。G.现场临时用电不符合安全要求。
⑤有下列行为之一者,给予处罚500元/次罚款处理,赔偿损失,直至追究刑事责任。A.没有给员工创造良好的作业条件,没有安全可靠的工作环境,强令员工违章冒险作业。
B.分包单位未进行安全技术交底或安全技术交底无针对性;分包单位对安全技术交底的执行情况不进行检查或存在隐患的。
C.对施工作业范围内的环境、设施、设备、存在隐患未及时采取措施,做好防护的。
D.不认真执行上级有关安全规定,对所管辖班组人员的劳动保护和安全防护不落实者。
E.多次违章,屡教不改。
七、消防、保卫管理
1、治安保卫
1.1、各分包单位人员必须遵守现场各项规章制度及国家、地方有关法律法规。1.2、任何分包单位或个人携带物品出门时须有项目部开具的出门条,经值班警卫核对无误后方可放行。
1.3、外来人员参观、会客、探友人员必须持有关证件到项目部办理来客登记,出门时必须持有被探访人签字的会客条方可。
1.4、分包单位集体宿舍不得男女混住,不得卧床吸烟,不得私自留宿外来人员。1.5、分包单位要定期对员工进行法制教育,教育员工要遵纪守法,不得打架斗殴,不得盗窃,并教育员工遵守现场各项规章制度,按章办事,爱护现场消防设备及器材。
1.6、分包单位应于承包项目完成后一周内组织施工人员退场,退场前将出入证交还项目部,做到来去有据、管理有序。
2、消防保卫
2.1、施工现场严禁吸烟,现场各重点部位按规定合理配备消防设施和器材。2.2、施工现场不得随便动用明火。凡操作施工明火必须在使用前报安全部检查,办理批准动火证手续,并有专人看火,配备必要的消防器材。
(3)木工车间(棚)应符合防火安全要求,应及时清理刨花、木屑、锯末,做到工完场清,并不得在棚内存放大量成品、半成品。
(4)物资仓库、易燃物品存放库房要设专人负责,并在库房门口标明,专职人员下班前应断电、关窗、锁门。
(5)施工现场道路为消防通道必须畅通无阻。现场必须设临时消防器材,并设有明显标志,周围三米内不得堆放材料和其他物品,不准埋压、圈占、挖沟、堆土,严禁随便动用或损坏各种消防器材。
八、文明施工与成品保护管理
1、文明施工检查及考评
1.1、项目部自查:项目部文明施工领导小组每天组织一次巡查,各分包单位文明施工检查员要准时参加,接受项目部提出的整改意见,进行自我考评,并做好记录,对本施工专业的问题要及时下达整改通知,并督促落实。1.2、每周组织一次现场综合大检查,在检查前一天通知各部门。1.3、对分包单位在不文明施工检查中发现的问题进行经济处罚。
2、成品保护管理
2.1、项目部管理整个项目的成品保护工作,总包在生产会上对成品保护工作进行组织、协调、检查及讲评。2.2、分包单位驻现场代表为其所施工区域的专业成品保护直接责任人,分包单位应设成品保护检查员一名,负责检查监督本专业的成品保护工作。2.3、成品保护的期限为分包单位进入现场施工开始至其施工的专业竣工验收为止,全程均处于成品保护阶段,特殊专业按合同条款执行。
2.4、分包单位在成品保护工作中将检查发现不完善且造成损失的,所造成的经济损失由分包单位自负,同时项目部对其处以200元/次罚款,并追究由此造成的工期及质量损失。
九、生活区后勤管理
1、分包单位食堂管理
1.1、分包食堂管理由分包单位自行负责。
1.2、遵守秩序,禁止非食堂工作人员随便进入食堂操作间及仓库,随意使用公共食堂食品加工工具、炊具。
2、分包单位宿舍管理
2.1、分包单位必须在进场前根据自身实际需要提出各类住房申请报至项目行政部,由行政部负责安排,编制《住房分配方案》,未提出申请者不予安排。2.2、分包单位由后勤管理员负责按照项目指定的住房进行管理和分配,并将入住情况、入住各房间人员名单按房间统计张贴并上报,经确定后的住房方案不得自行调整。
2.3、分包单位宿舍必须保持本宿舍室内卫生整洁,由分包单位专职后勤管理员组织选举室长,实行值日制度并保证宿舍清洁、卫生。
2.4、分包单位专职后勤管理员必须按时参加项目部组织的现场巡查,对发现的问题负责整改。
3、现场厕所管理
3.1、现场厕所由分包单位派出保洁员值班清扫,保证厕所内空气流通及清洁卫生。
3.2、分包单位保洁员应定期喷洒消毒剂,除污垢,保持厕所无蝇、无蚊虫。
4、生活垃圾管理
4.1、分包单位宿舍及办公室必须每日打扫、清理垃圾,垃圾应倾倒在指定地点。4.2、生活区内垃圾由分包单位保洁员及时清理,并把垃圾运到指定的垃圾堆放处,防止垃圾遗洒。
4.3、每天对堆垃圾处进行消毒,防止蚊蝇滋生。
十、本管理细则作为与分包单位签订合同的附件,与合同具有同等法律效力。
十一、本管理细则自2016年8月15日起执行,与分包合同互为补充说明,甲方工程部负责本管理细则的解释说明。
第五篇:分包单位管理制度
葛洲坝集团电力有限责任公司
中国葛洲坝集团股份有限公司
猴子岩水电站色古沟沟水处理施工项目部
分包单位管理制度
批准:
审核:
编制:
二〇一一年二月葛洲坝集团电力有限责任公司
分包单位管理制度
为了加强对劳务分包单位的管理,确保工程质量、施工进度、施工安全、文明施工,并保证对分包队伍的管理更加规范、有效,达到统一管理,规范行动,特制订本制度。
一、劳务分包单位的评定
1、对拟选用的劳务分包单位,需满足以下要求:(1)、企业资质
劳务分包单位需提供企业资质证书、营业执照、安全生产许可证、体系认证证书、组织机构代码、税务登记证等资料复印件,加盖单位公章,报公司相关部门部备案;如公司提出考察劳务分包单位,劳务分包单位需提供以上资料原件。
(2)、人员实力
劳务分包单位至少提供5名电焊工,电焊工要求质量监督部门颁发的操作证书,并在有效期范围内,考试合格项目符合工程施工需求,电焊工岗位证书原件需报公司办公室备案。同时,劳务分包单位需提供施工人员花名册、身份证复印件报公司办公室备案,复印件必须加盖公司公章。
(3)、机械设备
劳务分包单位需提供自有机械设备台帐,包括设备名称、规格型号、数量、购臵日期等信息,其中电焊机不少于5台,空压机不少于2台,挖掘机和装载机各不少于1台。
(4)、类似施工项目
劳务分包单位需提供近三年类似工程项目名录,包括项目名称、施工地点、工程量、开竣工日期、履约情况等信息,并提供相应合同复印件,合同预算部门门组织技术部门门、施工部门对劳务分包单位及其完工项目进行考察。
2、公司每年年初由合同预算部门组织对拟选用的劳务分包单位进行评价,并填写“劳务分包单位评价记录表”,由合同预算部门、技术部门、办公室、施工部门签署意见,合同预算部门编制合格劳务分包单位名录,报主管领导审批,合同预算部门门备案。
3、经评定合格的劳务分包单位,提供授权委托书,授权委托书的期限为1年,公司对劳务分包单位的结算及付款等仅限授权委托人,资质及授权委托书转财务部保存。
4、中根据工程需要增加新的劳务分包单位的,执行上述评定程序。葛洲坝集团电力有限责任公司
二、劳务分包单位选定
1、工程开工前10个工作日内,合同预算部门会同施工部门、技术部门,根据工程的具体情况和工程承包合同的条件,编制分包工程招标文件,组织招(议)标。
2、根据工程情况,选择3家(含)以上劳务分包单位参与投标。劳务分包单位回标时必须报送本工程施工所需的人员花名册交至公司备案,该名单信息包括姓名、工种、身份证号及身份证复印件,专职安全员证书复印件,暂住证复印件,人员劳动合同复印件,以上资料均需加盖劳务分包单位公章,同时投标单位需提交一份保证本工程能按所报人员花名册进场的保证书。如工程施工过程中有人员增加,应及时办理增加人员备案手续,否则不准予以进场施工。
3、合同预算部门会同技术部门组织开标,根据劳务分包单位的投标文件,采取合理低价中标的原则,编制劳务分包单位投标评审表,由合同预算部门、技术部门、施工部门签署意见,择优选取劳务分包单位,报主管领导批准。
4、由合同预算部门通知选定的劳务分包单位并在工程开工前5个工作日内签订劳务分包合同、“工程施工质量、安全、环境协议书”、“项目经理责任书”、“授权委托书”,“关于代缴农民工工伤保险费的协议”分包合同中应明确工程名称(标明劳务分包合同)、工程编号及设计号、工期、质量、环保、安全文明施工等要求,授权委托书中标明授权期限为本里完本工程结算为止。同时签订劳务分包合同前,劳务分包单位需递交合同金额10%履约保证金,工程竣工验收合格后10日内退还劳务分包单位。
5、为了保证工程工期及工程质量,每个劳务分包单位承接公司工程不得同时超过3个工程。
6、分包合同中明确规定以下付款方式:(1)、每月20日支付上月完成工程量造价的65%;(2)、工程完工验收合格后10日内,支付至合同价的80%;(3)、结算完毕后支付至结算价的95%;(4)、剩余5%在工程验收合格满一年后7日内支付。
7、劳务分包单位的结算规定:(1)、工程通气后30天内办理分包工程结算。(2)、公司给分包签订的洽商必须在甲方已办理洽商,否则不应予以确认,结算不予调整。分包工程洽商由施工部门签订,技术部门审核,预算部据此结算。(3)、结算前由施工部门对甲供材用量、甲方额外提供的设施进行核对,转合同预算部门,一并结算。
三、施工过程管理
1、分包单位进场后,施工部门组织对分包单位施工人员进行技术葛洲坝集团电力有限责任公司
安全交底,明确工程施工主要工序施工技术要求、安全保证措施、紧急事故处理预案及安全防护措施,交底记录双方签字确认,并存档。
2、开工前,根据劳务分包单位提交的压力容器焊工,根据压力管道焊接工艺评定,施工部门组织对焊工进行焊接作业考核,考核项目包括2G、5G,考核焊口每项不低于2道,并对焊缝进行无损检测,检测结果不低于Ⅱ级标准,焊缝无损检测不合格,焊工不得上岗,劳务分包单位承担无损检测费用。
3、工程开工后,施工现场队长根据劳务分包单位提供的人员花名册,对现场劳务分包施工人员进行核对,核对现场施工人员与申报人员是否相符,如现场施工人员与申报人员不符,责令劳务分包单位提交变更人员身份证复印件、暂住证复印件、劳动合同复印件,并加盖劳务分包单位公章,劳务发包单位不能提供人员变更相应资料,分包人员不得上岗。劳务分包单位施工人员因故中途需离开现场,现场队长做好人员变更手续。
4、施工现场队长每天详细记录劳务分包单位施工人员考勤情况,并填写考勤表,每月月底现场队长汇总分包单位施工人员考勤,分包单位施工人员、负责人及队长确认,转公司施工部门存档。
5、施工过程中,施工现场队长负责协调建设单位、监理单位、管理单位关系,所有带有公司印章相关文件,现场队长负责保管,不得转交劳务分包单位,劳务分包单位负责人不得与建设单位、监理单位、管理单位相关负责人联系。
6、施工现场队长负责组织分包单位按照设计图纸、施工及验收规范要求进行施工,并做好工序质量的检验工作,工序质量不合格,不得进行下一道工序施工,施工部门质检员负责分包单位工程质量的监控工作,对于存在质量隐患,不符合设计图纸、施工及验收规范要求的施工工序,有权对分包单位进行相应经济处罚。
7、工程用大型机械设备(吊车、挖掘机、升降机等设备),由劳务分包单位选定机械设备租赁单位,施工部门确认,租赁单位、公司、劳务分包单位签订三方设备租赁协议,设备租赁费用由劳务分包单位支付。
8、施工现场队长负责分包单位现场安全、文明施工管理工作,施工过程中,严格执行安全技术规范、安全操作规程及有关文明施工规定,施工部门专职安全员负责施工现场安全全面检查工作,对于不符合安全技术规范、安全操作规程要求,存在安全隐患,有权责令分包单位停工整改,未经整改,不得进行后序工序施工,对于存在重大安全问题,有权对分包单位进行相应经济处罚。
9、工程施工过程中,根据工程进度,现场队长组织劳务分包单位负责人做好竣工图的绘制工作,劳务分包单位绘制工程竣工图不符合规定要求,不予拨付工程进度及办理工程结算,同时现场队长监督劳葛洲坝集团电力有限责任公司
务分包单位施工现场材料使用情况,由于劳务分包单位自身管理不当,致使材料丢失、使用浪费,造成的经济损失由劳务分包单位自行承担。
10、施工现场队长负责分包单位每月完工工程量的确认工作,对劳务分包单位工程量的准确性、真实性负责,对于工程施工过程中增减工程量,现场队长做好汇总工作。
11、施工现场队长每月统计劳务分包单位上月完成工程量,劳务分包单位施工现场队长、施工部门经理签字,每月10日前转合同预算部门,作为每月拨付劳务分包单位工程进度款的依据。
12、劳务分包单位现场负责人每月将所属施工人员工资制表,施工人员签字后,由施工部门经理根据现场队长提交考勤表进行核对,并签字确认,确认无误后,按进度拨付工程款。农民工工资由公司直接支付给劳务分包施工人员,由劳务分包施工人员在工资表上签字确认,剩余款项支付给劳务分包单位现场负责人。