省军区副政委孙进率队来阜考核党管武装(共五篇)

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第一篇:省军区副政委孙进率队来阜考核党管武装

省军区副政委孙进率队来阜考核党管武装、政府履行国防动员和后备力量建设工作。市委书记于勇,市委常委、阜阳军分区政委李光,阜阳军分区司令员倪前进,副市长方旭等出席汇报会。

会上,于勇汇报了我市党管武装工作。他说,2014年,阜阳市委认真学习贯彻总书记关于新形势下国防和军队建设的一系列重要论述,落实省委、省政府、省军区的决策指示,以中国梦、强军梦为引领,以强武阜阳建设为抓手,认真履行党管武装职责,积极探索完善双拥工作新机制、新举措,为国防和部队建设创造良好环境,进一步巩固了军政军民团结的大好局面。

于勇说,我市始终坚持党管武装思想不动摇、坚持强化领导班子凝聚力不放松、坚持把武装工作纳入工作全局不懈怠,切实强化责任意识,牢牢把握党管武装政治方向;坚持平战结合,切实提升“能打”的素质、建好“善打”的队伍、做好“打赢”的准备,不断夯实党管武装组织基础;牢固树立经济建设与国防建设统筹协调发展理念,在服务大局、在输送使用、在营造氛围、在排忧解难中促进军民融合发展,持续提升党管武装工作水平;着眼全面深化改革的历史责任,强化战略职责,注重制度配套、规范工作运行、认真检查督导,健全完善了党管武装工作制度。

于勇表示,下一步,我市将认真学习贯彻党中央、国务院、中央军委和总书记关于国防后备力量建设的决策指示,按照省委、省政府、省军区的部署要求,进一步履行好党管武装责任,高标准抓好武装工作,实现经济建设与国防建设协调发展。

听取有关汇报后,孙进对我市党管武装工作给予充分肯定。他说,近年来,阜阳市委对党管武装工作高度重视,准确把握了党管武装工作的基本内涵,认真履行了党管武装的政治责任,开展党管武装工作站位高、思路清、亮点多。在今后的工作中,要继续保持这种劲头,不断推进党管武装工作创新发展、科学发展。

第二篇:关于党管武装工作考核的通知

关于进行党管武装工作考核的通知

各乡(镇),锦屏街道办,铜城工业园区:

根据县委组织部通知,近期将进行党建工作考核,一并进行党管武装工作考核。为真正体现党管武装工作的成绩,现将考核内容明确如下:

一、总体目标

把武装工作列入党(工)委工作,坚持和落实党管武装制度,按有关规定,每年定期开展议军议训活动,及时调查研究和解决武装工作的重大问题。按照工作计划抓落实,措施得力,主要领导亲自抓,分管领导具体抓。武装部有办公经费,民兵参加活动和训练经费保障充足。武装部、民兵营连建设符合规定。

二、具体内容(100分)

(一)党管武装制度落实(20分)

1、乡(镇、街道)党委书记和村党支部书记兼任民兵营(连)教导员(指导员);乡(镇、街道)武装部长和民兵连长参加同级党委(支委)会。乡(镇、街道)党委书记每年向上级党委和军事机关述一次职、参加一次“军事日”活动。(10分)

2、坚持党委议兵,民兵整组、教育训练、兵役登记、征兵工作有安排有部署有检查,经费有保障。(10分)

(二)民兵阵地建设规范(20分)

3、乡(镇、街道)武装部有单独的办公室,有制式名称标牌、规范的职责制度、完善的行动预案、完备的工作资料,设施完善。(10分)

4、乡镇民兵营和村民兵连部有单独的房间、基本办公设施、制式名称标牌、营(连)旗帜、职责制度牌、民兵组织建设图表、完备的工作资料。(5分)

5、民兵营连的青年民兵之家建设规范,图书种类齐全,设施完备,活动经常。(5分)

(三)干部骨干编配合理(15分)

6、专武干部队伍结构合理,年龄符合要求,文化程度达到中专以上,按编满员。民兵干部按条件和权限配齐配强,享有的优惠政策和补贴经费落实。(5分)

7、专武干部管理规范,要求严格,服从上级军事机关和乡镇党委、政府领导,听招呼、守纪律,能够以主要精力从事民兵工作,职能作用发挥明显。部长离开岗位3天以上要报县人武部批准制度落实。民兵干部保持在位率,建有民兵干部请销假登记。(5分)

8、专武干部素质过硬,会做整组、教育、训练、征兵、参建等工作,适应工作任务需要,完成本职专业训练任务,参加上级组织的各类活动积极主动,成绩突出。(5分)

(四)民兵整组符合规范(10分)

9、按照“编为用、建为战”原则,整组工作扎实,布局科学合理,人员靠实、编制落实。编入人员经训率、专业对口率和退伍军人比例达到规定要求。(5分)

10、民兵管理制度完善,动态管理经常,在位率达到要求,集结点验程序规范。民兵入队政审严格,应急分队建有政审档案,各类登统计及相关材料齐全。(5分)

(五)战备训练全面落实(10分)

11、按照“四落实”要求,完成民兵和干部骨干军事训练任务。(5分)

12、战备方案齐全,节日值班干部和分队坚守岗位,民兵应急连(排)能在规定时间内收拢。民兵情报信息人员配齐,组织健全,工作经常,作用明显。(5分)

(六)征兵工作扎实有效(10分)

13、预征对象和预备役军官、士兵登记统计真实,无漏登、错登;(5分)

14、严格执行征兵工作法规,圆满完成征兵任务,无责任退兵。(5分)

(七)教育参建效果明显(10分)

15、民兵政治教育方法灵活,任务落实,教案、笔记规范。民兵预备役人员无严重违反政治纪律,组织各项军事活动安全无事故。(5分)

16、组织民兵参与发展生产、扶贫帮困、抢险救灾、维护治安等活动主动,作用发挥明显,各种资料健全。扶持创业致富带头人确定准确,创业项目具有带动性,经济效益明显。(5分)

(八)创先争优有成效(5分)

17、单位本被评为党管武装、征兵工作、基层建设等先进的每项加2分,个人本受表彰的每人加1分,累积最高为5分。

三、要求

1、资料装订制式规范,内容齐全。

2、乡镇、街道、村社民兵阵地建设有房间、有标牌、有展板。

3、党建工作汇报要涉及武装工作内容,并形成武装工作总结报告。

崇信县人民武装部政工科

二〇一一年十二月十二日

第三篇:乡镇党管武装工作汇报

乡镇党管武装工作汇报

今年以来,乡党委严格贯彻党管武装的各项制度,大力强化党管武装的责任意识,立足本乡工作实际,针对新时期基层武装工作的新特点,努力提高我乡武装工作水平,乡镇党管武装工作汇报。

(一)高度重视“党管武装”工作。乡党委年初制订工作目标不忘武装工作,部署任务突出武装工作,解决问题优先考虑武装工作。党委坚持每季度召开一次“议军会”,把争创先进武装部作为党委的工作目标来实施,工作中始终坚持高标准、严要求,始终坚持党管武装制度不动遥乡党委书记做到心里经常想着武装工作,平时经常过问武装工作,发现问题及时协调解决,确保了武装工作沿着正确的方向顺利开展。

(二)深入开展民兵思想政治教育。乡党委紧紧抓住乡村干部理论学习氛围浓厚的大好时机,一方面积极督促民兵中的党员和入党积极分子保质保量地参加教育活动,全乡民兵中现有党员30人,入党积极分子20人,全部参加了教育活动,党性修养有了明显提高。另一方面,认真组织民兵干部和部分民兵骨干学习十七大和十七届三中全会精神,学习党和国家的路线、方针、政策,学习《国防法》、《兵役法》和军事斗争知识,使我乡民兵的政治素质得到了整体提高。通过系统的思想政治教育,我乡今年有5名民兵光荣地加入了中国共-产-党,有20多人向党组织递交了入党申请书,12人被确定为培养对象,为我乡民兵预备役工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和组织保障。

(三)抓实乡武装部和村民兵连规范化建设。党管武装不是一句空话,而是要实实在在地为武装工作排忧解难。在这方面,我们严格按照上级军事机关的要求狠抓工作落实,乡武装部做到了有牌子、有办公室、有办公设施,民兵资料室设施完善,制作了高标准、高规格的版面,资料齐全。乡党委、政府投入经费达2余元,加强了乡武装部办公室和资料室建设,为应急分队购买了服装、器材等,使我乡民兵组织的办公设施和装备条件得到了进一步改善。配合县武装工作,圆满完成了市下达的民兵组织点演和基层武装部建设任务,在08年冬季征兵工作中,超额完成县征兵办分配给我乡的征兵任务。

(四)充分发挥民兵在新农村建设中的作用,工作汇报《乡镇党管武装工作汇报》。乡党委积极引导、支持、鼓励广大民兵在(社会主义新农村建设中发挥作用,建功立业。特别是我乡青年民兵发挥致富带头作用,积极带领群众发展经济,姚圩村青年民兵唐刘军投资762万元创办的军明特种水产养殖公司,今年养殖面积达1000多亩,主要养殖龙虾、南美白对虾、梅花鳖、河蟹等特色品种,是我乡特种水产养殖业的龙头,而且该民兵还以商招商,成功引荐了浙江杭州天益水产品养殖公司到我县投资兴业,投资3000多万元的深加工项目已于11月6日落户县工业园。在青年民兵唐刘军的带动下,枫林村青年民兵叶邦全也创办了自已3000亩的龙虾养殖基地。青年民兵唐成宏创办了宏发米业有限公司,该公司今年发展订单农业15000多亩,以高出市场5%的价格收购农民手中的粮食,使农民亩均净增收入50元,使周围的很多民兵和群众走上了致富路。这些青年民兵带领广大群众发展经济,受到了一致称赞。

2009年我们将深入贯彻科学发展观,认真学习贯彻党中央关于加强国防和军队建设的一系列方针政策,密切联系实际,坚持党管武装原则、落实党管武装制度、履行党管武装职责、发挥党管武装作用。

一是发扬光荣传统。实践证明,武装工作、民兵预备役工作能否搞上去,党委领导是关键。因此,在2009年,民兵预备役工作要紧紧围绕在县委、县政府、县武装部党委领导下开展工作,不断地研究新情况,解决新问题,不断地探索新经验、新思想,不断开拓武装工作的新局面。二是加强思想教育。进一步抓住贯彻十七大精神的大好学习氛围,对广大民兵进行教育,用先进理论和思想来武装广大民兵的头脑,争取推荐10名左右的优秀青年民兵加入党组织,进一步提高我乡民兵的政治素质。三是建立应急分队。2009年,我乡要在县武装部的领导下,下大力气建立一支30—50人左右的应急分队,这支应急分队要装备精良,训练有素,在遇到有急、难、险、重任务时,能够随时拉得出、用得上、见成效,真正起到应有的作用。四是支持建功立业。我乡广大民兵在农村群众中具有知识面广、头脑灵活等优势,不少人是农村的致富能手和技术能手,我们要积极引导他们发挥优势,带领周围群众致富奔小康,推动我乡经济发展,提高群众生活水平

第四篇:党管武装第一书记述职报告)

党管武装工作述职报告

各位领导、同志们:

2013年,在市委和军分区党委的正确领导下,认真贯彻落实上级关于党管武装工作的部署要求,积极履行人武部党委第一书记职责,团结带领人武部党委“一班人”,较好地完成了各项工作任务,全县武装工作和国防后备力量建设取得了明显进步。

一、认真履行党管武装政治责任

一是进一步增强国防观念。采取中心组理论学习、党校培训等形式,组织领导干部学习党管武装工作的有关规定,接受国防教育,各级领导干部关心国防、支持武装的政治意识和责任意识进一步增强。

二是严格落实党管武装工作制度。自觉带头执行各项制度,重要活动带头参加,大项工作直接调度,困难问题积极解决。按照党管武装要求,落实好议军会议、现场办公等制度,每半年召开一次议军会议,定期同武装部的同志一起研究任务规划和民兵预备役工作有关情况,及时检查督导工作落实。

三是注重营造党管武装的良好氛围。组织乡镇党委书记开展武装工作述职,努力营造齐抓共管的工作氛围。把武装工作列为综合考核的重要内容,与经济、党建等工作同安排、同落实、的年轻干部担任武装部长。

三、积极为武装工作创造良好条件

一是切实做好兵员动员和征兵工作。加强平时工作准备,搞好国防动员潜力调查和兵役登记工作,建立完善了动员数据库,摸清适龄青年底数。采取多种形式搞好征兵宣传,特别是积极宣传大专以上学历青年入伍的优惠政策,并提高了义务兵优待金,调动了广大青年参军入伍的积极性。

二是认真做好拥军工作。广泛开展拥军优属活动,进一步密切军民军政关系。积极做好转业军官和城镇退役士兵安置工作,去年共接收军转干部3名,其中1名安置到县交通运输局任党组成员、副局长,1名安排到县人力资源和社会保障局工作,1名自主择业;城镇退役士兵政府一次性安置率达100%。积极配合山东陆军预备役炮兵师第一团搞好整组工作,抽出人力物力靠上,配齐装备器材,保障了整组工作顺利进行。去年7月份,济南军区通信团和26集团军通信团来我县野外驻训,我们全力搞好保障,从中受到了教育,强化了国防意识。

三是努力维护军人军属合法权益。积极主动地为军人军属排忧解难,帮助他们解决实际问题。采取召开座谈会、走访慰问、送温暖等形式,做好军人军属思想政治工作,对有困难的军人军属按照政策规定落实生活待遇,对军人家属就业和子女上学给予政策照顾。县人武部、县法院对涉军案件,及时提供法律咨询和服务,予以妥善解决。

第五篇:2020年党管武装工作述职报告

2020年党管武装工作述职报告

一年来,在市委、市政府和军分区党委的正确领导下,我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻xxxxx关于国防和军队建设重要指示精神,按照上级关于武装工作的要求,认真履行人武部党委第一书记职责,有力促进我县国防后备力量建设和经济建设全面、协调、健康发展,现将履职情况报告如下,不当之处,敬请批评指正。

一、突出首位抓学习,始终坚持党管武装工作方向不偏离

今年以来,面对新常态、新形势,我深刻认识到在加快经济社会发展、构建社会和谐的同时,必须保持清醒头脑,坚持用党的创新理论武装自己,指导实践,切实加强后备力量建设。作为人武部党委第一书记,我坚持把学习国防知识作为必修课,充分认识到党管武装工作的重要性,牢固树立“不重视武装工作的党委是不合格的党委”,“不抓武装工作的书记是不称职的书记”的理念,坚持把党管武装工作放在重位置,切实增强党管武装工作的责任感和使命感,一是常抓理论学习强化思想认识。以习主席关于国防和军队建设一系列重要论述为重点,深刻领会各级关于国防后备力量建设的方针政策和指示要求,并将其纳入党委中心组、党校培训、军事日活动的学习内容,自觉加强对党管武装优良传统、理论知识、法律法规的学习,不断增强兴武装、爱国防的使命感、责任感,牢牢把握党管武装工作主动权。二是严格制度落实确保知行合一。自觉以兼职为本职,视军务为公务,持之以恒抓好党管武装工作十项制度等政策法规的贯彻落实,带头落实双重领导、双向兼职、党委义军、现场办公、过“军事日”等制度,并坚持把涉军相关法规制度的执行情况纳入目标绩效考核,并作为人大执法监督检查、党委政府重大决策事项督查的重要内容,推动党管武装工作规范运行。三是注重以上率下凝聚强军合力。在加强自身学习的同时,注重引导干部群众学习国防和军队建设知识。依托**大讲堂、乡村道德讲堂等平台开设国防教育专题,利用县委常委会、党政联席会、全县重要会议对国防知识进行传达学习,明确由县级领导带头学习国防知识,并建立学习、考核体系,带动全县上下形成人人学习国防法规、关心支持国防建设的深厚氛围。同时,采取举办书画展、经典红色歌曲比赛、走访慰问老革命、老战士等喜闻乐见的方式,提高全民国防意识,凝聚强大的国防合力。

二、聚焦中心抓建设,始终履行党管武装工作职责不松劲

作为县武装工作的第一责任人,我始终围绕党在新形势下的强军目标,认真贯彻落实战斗力标准,努力提升国防后备力量建设水平和应急应战能力,把建设一支精干高效的干部队伍作为加强基层基础工作重要举措来抓,着力优化队伍结构,提高队伍素质,强化武装工作力量。一是紧贴“双应”需要建队伍人才。围绕“两个适应”和“四新”建设,按照“规模适当、布局合理、组织健全、结构优化、提高质量、改善装备”的总体思路,区分应急队伍、支援队伍、储备队伍三大类、30个类别对全县民兵进行整组,基本实现各专业技术分队结构布局与战时动员需要相适应。按照“军地共同考察、党委研究决定、人武部主官任命”的程序选准配强专武干部,深入实施“领头雁”工程,对全县574名民兵指导员进行岗位补贴,对工作实绩突出人员进行奖励,切实提升专武干部和民兵分队“两支队伍”的综合能力。二是依托重大任务练精兵强将。出台**县军地联合应急机制,高标准完成防范突发地质灾害暨地震救援应急演练,多方位、多角度提升应急救援能力。今年以来,先后出动兵力900余人次,利用节假日、周末、赶集日到城区主干道、步行街等重点区域维护秩序;派出应急分队奔赴三甲街道、珠藏镇等地执行应急救援任务;组织专武部长参加军分区集训,取得第四名的好成绩;征兵工作超员额、超标准完成任务。三是确保经费保障助推工作落实。由于受经济下行的影响,我县财政压力较大,尽管如此,我始终坚持“各单位预算要压缩,军警预算不能减”的原则,始终保障部队和国防后备力量建设经费,在办实事解难事上特事特办、急事急办,确保人武部的经费年均在300万元以上,并逐年递增,较好地推动了各项工作落到实处。

三、科学整合求突破,始终提升党管武装工作效能不懈怠

习主席强调,实现强军目标,必须同心协力做好军民融合深度发展这篇大文章。结合我县实际,我们坚持富民强县与兴武强军相统一,既注重在抢险救灾、应急维稳等任务中练兵兴武,又注重在新农村建设、扶贫攻坚等实践中用兵强能。一是积极强化军地一体思想认同。着眼强化各级领导干部的军民融合发展意识,真正把军民融合纳入工作日程,做到工作部署相融合、建设规划求融合、转变作风抓融合,带头在全县形成“研究经济发展不忘民兵预备役发展,检查地方工作不忘武装工作,改善群众条件不忘驻军警条件,增加经济投入不忘国防投入”“四个不忘”的局面。二是接力打造双拥共建良好生态。坚持周末节假日组织民兵巡逻,提升群众的安全感;坚持重大节假日慰问军烈属、困难党员和贫困群众,增强群众对党政军的认同感和亲切感。今年以来,在军地的协作下,有序组织近百人参加“两参”人员座谈会,引导原42师200余名退役人员合法健康开展战友联谊会,有力促进了社会大局和谐稳定。三是充分发挥驻地军警强大战力。组织万名民兵投身于“绿色**”三年行动计划,今年先后出动民兵预备役人员4万余人次,投入经费30余万元,植树11万余株,打造国防林1个、“军民共建林”2个、民兵林32个。组织军警开展遍访贫困村、贫困户活动,投入资金3万余元资助板桥乡和平村“四在农家·美丽乡村”创建。我们始终把双拥工作作为“一把手”工程来抓,深入开展争创双拥模范县活动,积极推进军民共建,**县连续两次被省委、省政府、省军区评为全省双拥模范县。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但离组织的要求有一定的差距,有许多方面还需进一步改进和提高。在下步工作中,我将按照上级部门的安排部署、指示精神,认真履行职责,扎实抓好党管武装各项工作,不断开创党管武装工作新局面。

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