第一篇:百安一矿管理制度
机电管理制度汇编
阳原百安一矿
目 录
一、机电干部上岗查岗制度................................1
二、设备运行、维修、保养制度............................1
三、电气试验制度.......................................2
四、杂散电流管理制度...................................4
五、事故分析追查制度...................................5
六、设备定期检修制度...................................5
七、设备管理制度.......................................7
八、防爆设备入井安装、验收制度..........................8
九、电缆管理制度.......................................8
十、小型电器管理制....................................10
十一、油脂管理制度....................................10
十二、配件管理制度....................................11
十三、阻燃胶带管理制度.................................12
十四、钢丝绳管理制度..................................13
十五、安全活动管理制度.................................13
十六、停送电管理制度..................................14
十七、设备包机制度....................................15
十八、机电技术档案管理制度.............................16
机电干部上岗查岗制度
1、机电矿长每月上岗检查不少于三次,其中一次为中、夜班;机电副总、机电科长每月上岗检查不少于三次,每旬一次;其他分管人员不少于四次,每旬至少一次。
2、机电干部的上岗要按集团公司统一下发的干部上岗记录,并按照职务分成矿长专页、机电副总专页、机电科长专页、分管技术人员专页等,并认真填写。
3、上岗人员上岗时应根据各自分工对值班人员上岗情况、正规操作情况、文明生产情况、设备运行情况等,进行认真的检查并做好记录,查出的问题要及时安排处理,问题处理后要由维修人员或运转人员填写问题处理情况和完成时间。
4、机电干部若遇特殊情况或外出不能按期上岗时,应由上一级分管领导指派人员代理上岗,任何人不得私自代理上岗签字,代理签字时,必须注明代理原因。
5、上岗范围包括所有井上、下所有重要机电岗位和场所。
设备运行、维修、保养制度
矿井机电设备的正常、良好运行是矿井安全生产的重要保证,为此制定设备运行维修保养制度如下:
1、设备运行制度:
⑴、各类设备司机必须严格按照《操作技术规程》进行操作。⑵、凡本单位未使用过的设备,必须有主管技术员制定操作规程,经机电副总批准并组织人员培训后方可交付使用。
⑶、做到设备使用和维护相结合,谁使用谁维护,主要设备要实行包括司机在内的包机制,杜绝设备“三不管”的现象。
⑷、司机要做到熟悉本设备的主要性能,掌握操作规程;经过培训考试,合格后方可持证上岗。
⑸、设备使用要做到定人、定机、凭证操作,严格执行操作规程,岗位责任制、交接班制等。主要设备要做好各种运转、检查、试验记录。
⑹、设备严禁超负荷、超规范及带病运转,防止和杜绝跑、冒、滴、漏。
⑺、设备在使用中必须保持完好状态,安全保护装置齐全,灵敏
可靠,防爆设备不失爆。设备开机前要做一次全面检查。主要设备要执行司机巡回检查制。
⑻、设备在运行中发生事故,司机应根据当时的情况,采取紧急有效措施,防止事故进一步扩大,然后及时向上级汇报。
2、设备维修、保养制度
⑴、所有设备都必须严格按照设备维修操作规程和完好标准进行使用与维护保养。
⑵、贯彻设备使用与维护相结合的原则,谁使用,谁维护,实行包机制,严格执行岗位责任制和设备操作规程。
⑶、使用中的设备必须保持完好状态,安全保护装置齐全,动作可靠,防爆设备不失爆,并应定期检查试验,做好记录。
⑷、要严格执行日常维护保养和定期维护保养制度,确保设备经常保持整、洁,安全经济运行。
⑸、加强润滑管理,建立并严格执行润滑制度,做好换油记录。⑹、压力容器应严格按照国家有关规定进行使用和管理,定期进行监测和预防性试验。
⑺、主提升绞车、主排水泵、主扇风机、空气压缩机、主变压器、锅炉等大型固定设备要严格执行每天两小时的日常巡回检查制度和每月定期停产检修制度。
电气试验制度
为保证电气设备的正常运行,确保供电安全,特制订电气试验制度如下:
1、预防性电气试验的项目、内容和周期要严格按照《煤矿安全规程》、《煤矿电气试验规程》及《集团公司机电管理规定》的有关规定执行;试验要由具有资质的机构或部门承担。
2、地面配电室的电源总盘和下井总盘的继电保护计算整定值,必须报
公司机电管理部门审定后再进行整定,其它线路的继电保护整定值由矿机电
副总工程师和机电科主管技术员审定。
3、试验用设备、仪器、仪表、量具精度、等级、技术性能要符合《煤矿电气试验规程》要求。
4、试验人员必须具备电工基本知识,经培训合格后,方可持证上岗;进行电气试验工作不得少于2人。
5、进行电气试验,必须坚持工作票和操作票制度,要编制专门安全措施。
6、试验完成后,试验报告必须经分管电气技术员和机电副总审核签字,试验不合格通知单,要经机电副总签署限期处理意见,处理后重新进行检测。
7、高压电缆的泄漏和耐压试验及绝缘电阻测定每年一次。
8、变压器绝缘电阻和吸收比的测定,泄漏电流的测定,耐压试验每年
试验一次,绝缘油每二年至少进行一次交流耐压试验。
9、高压盘断路器的绝缘电阻和导电回路电阻的测定,每年测定一次。
10、地面防雷装置实行定期检测制度,每年检测一次,对爆炸环境的防
雷装置,每半年检测一次,对检测合格的颁发合格证书,不合格的限期整改,整改后重新进行检测。使用中防爆电气设备的防爆性能,每月检查一次,不合格的限期整改,整改后重新进行检测。
11、电气预防性试验工作,必须在每年六月底前全部完成,其中下井电缆必须在五月底前完成,地面高层建筑物防雷设施、避雷器的检测工作,必须在每年的三月十五日前完成。
12、井下高压设备继电器的保护装置每季应根据短路电流和负荷变化进行一次整定值检查,每年进行一次定期检验,当负荷变化随时整定。
13、保安工具,绝缘手套,绝缘靴及绝缘胶垫、绝缘台、拉杆、高压验电笔、放电棒,必须做相应的交流耐压试验,使用中的每半年进行一次试验。
14、新装和大修后的电气设备,在投入运行前必须进行绝缘电阻和吸收以及接地电阻的测定。
15、长期(井下超过三个月、井上超过六个月)停止运行和移动后的设备投入运行前,必须按运行中设备的实验项目和标准进行试验。
矿井杂散电流管理制度
为使矿井杂散电流降低到安全值,确保矿井安全。特制定白庄煤矿矿井杂散电流管理制度如下:
一、矿井架线电机车架线必须有可靠的绝缘,且不少于两道。并有专人负责经常清扫。
二、架线电机车回馈线及轨道间的连接良好,用作回馈线的轨道连接必须采用焊接连接方式。运搬区专人负责定期对电机车轨道与其他线路轨道间的绝缘完好情况进行检查。
1、两平行钢轨之间,每隔50米应连接一根断面不小于50mm2的铜线或其它具有等效电阻的导线。
2、线路上所有钢轨接缝处必须用导线或采用轨缝焊接工艺加以连接,连接后每个接缝处的电阻,不得大于下列规定。并且要经常检查轨道接缝和轨道连接钢筋,对开焊的接缝和钢筋及时焊补。
15Kg/m钢轨,0.00027Ω 18Kg/m钢轨,0.00027Ω 22Kg/m钢轨,0.00027Ω 24Kg/m钢轨,0.00027Ω 30Kg/m钢轨,0.00027Ω 33Kg/m钢轨,0.00027Ω 38Kg/m钢轨,0.00027Ω 43Kg/m钢轨,0.00027Ω
3、不回电的轨道与架线电机车回电轨道之间,必须加以绝缘。第一绝缘点设在两种轨道的连接处;第二绝缘点设在不回点的轨道上,其与第一绝缘点之间的距离必须大于一列车的长度。对绝缘点必须经常维护,保持可靠绝缘。在与架线电机车线路相连通的轨道上有钢丝绳跨接时,钢丝绳不得与轨道相接触。
4、有专人每月一次对杂散电流进行测量,发现不合格的必须认真分析及时处理,并向矿有关领导进行汇报制定整改措施。
5、井下管路、钢带电缆及其他金属物品不得与轨道连接,以防止腐蚀管路、电缆和造成杂散电流扩散。
6、对离架空线巷道较近的采掘工作面,在投产前应测量其杂散电流值,不合格的不得投产,投产后每月必须测量一次。对需放炮作业的采掘工作面,严禁将放炮母线与轨道、管路等金属物向接触。
7、有专人定期对轨道接头过渡电阻值、轨道绝缘值进行检测,发现问题及时处理。
对不执行以上规定的责任者,罚款50~200元,造成事故的按矿有关安全文件规定执行。
事故分析追查制度
1、机电事故按其影响生产时间,造成损失程度和性质分为一般事故、重大事故、特大事故和未遂事故。事故分类按照国家有关文件核定。
2、发生一般机电事故和未遂事故,由发生事故单位向机电科汇报,同时向矿安全监科、调度室汇报。发生重大、特大或情节严重的未遂机电事故,机电科要立即向公司机电管理部门汇报,矿调度室和安全监察科同时向公司调度室和安全监察局汇报。对迟报、瞒报者按矿有关制度严格考核。
3、发生事故后必须按照“四不放过”的原则,即:事故原因没查清不放过,当事人未受到处理不放过,群众未受到教育不放过,整改措施未落实不放过。
4、认真坚持一事故一分析一处理的制度,当天发生的事故要当天分析,确实要把事故原因分析清楚,找出事故责任者,拿出处理意见和防范措施,避免类似事故的发生。发生机电事故的单位应立即汇报,5、一般机电事故登记表由机电科填写存档。重大、特大机电事故报告,应及时上报百安公司及张能公司安全监察分局等有关部门,并逐级上报。
6、对所有发生的机电事故一定按规定进行详细记录,记清发生事故的时间、地点、事故原因、责任者以及造成的损失。
设备定期检修制度
一、每天两小时日常检修:
1、每天9:00—11:00为机电设备(副井及2#副井为9:30—11:30)停产检修时间,采、掘、运设备、大型固定设备,井上、下电气设备维修人员要按时对自已所管辖范围内机电设备进行检修。
2、任何人不得取消或占用两小时检修时间,如不认真落实执行两小时检修,查出后追究单位领导及维修组长责任。
3、检修时,采区变电所、地面工广线路、井下停风、停水须汇报调度室征得同意方可进行检修。
4、每天两小时检修记录由维修人员填写并签名,每月末交机电科
档案室。
5、各单位分管干部及工程技术人员要不定期检查检修情况,重要检修项目,要盯现场并参加检修。
二、月停产检修:
1、公司规定每月19日为我矿月停产检修日。
2、我矿规定每月8日召开机电专业检修会,汇报检修项目,确定检修内容;14日向公司汇报检修计划;18日传达检修计划,组织学习检修措施。
3、大型固定设备检修周期必须按照集团公司《矿井机电管理规定》中《检修周期表》的内容和周期,实行强制检修,每年停产检修日不得少于12天,机电副总与机电主管技术员负责把关。
4、主扇风机由机电副总组织每季度至少一次的反风设施检查,反风装置的每个机构必须灵活可靠,风机监控系统中各项功能显示正常,数据准确,振动不超限,并在10分钟内完成反风任务。同时每年进行一次反风演习。
5、主扇风机由机电科组织每月至少一次检查,两台风机必须保证一台运行,一台备用,备用风机必须能在10分钟内开动,机壳、风门不锈蚀,井口封闭严密,外部漏风率符合规程规定。主、备扇风机按说明书规定定期倒换。
6、钢丝绳在悬挂前必须做试验,升降人员的钢丝绳以后每隔6个月进行一次试验,保管超过一年的钢丝绳,在悬挂前必须再进行一次试验;升降人员的钢丝绳在1个捻距内,断丝面积与钢丝总断面积之比为5%必须更换。
7、提升绞车钢丝绳每天由专人检查一次,检查时必须使用游标卡尺,分管技术员每周至少检查一次并做好记录;机电副总、机电科长每月至少组织检查一次并签字。
8、水泵、水管、闸阀、排水用的配电设备和输电线路必须经常检查和维护,主排水泵每年要在五月底前检修完毕,泵房内的所有水泵必须随时保持完好,保证能在5min之内正常启动达到额定压力,每年雨季前必须全面检查检修一次,进行水泵技术测定,并进行水泵联合试运转,发现问题及时处理;主排水水仓应由矿组织每年清挖两次,雨季前必须清理一次。
9、检修开始、施工中、检修完毕,分别由项目负责人向调度室
汇报准备情况,施工情况及完成情况。
10、检修项目完成后,重点项目机电副总亲自组织验收,其它项目由机电副总组织或委派它人组织验收。全部项目完成后,各项目负责人将检修措施交机电科档案室,经档案管理员检查无误后存档。
三、其它要求:
设备检修要严格执行《煤矿机电设备检修质量标准》、《煤矿矿井机电设备完好标准》、《机电技术操作规程》有关规定。
设备管理制度
1、为加强机电设备管理,设备管理必须明确专人统一负责。
2、设备管理人员负责全矿设备的计划编制、报审、验收、领取、入库、发放、检查、使用、报废等管理工作,与各区队机电负责人、维修组长组成设备管理网。
3、所有机电设备应实行分类统一编号,使用设备、待修设备、备用设备各设牌板、台帐,做到账、卡、物、牌板四对口,数量清、状态明。
4、领用电气设备的单位应提前持经电气管理人员签字审批的申请单,找设备人员提出计划、登记领用。更换下来的设备由原使用单位在三天内交回,并按要求存放在指定地点,办理清账手续。单位与单位之间需要在使用现场办理交接手续的设备,交、接双方应提前与设备管理人员联系,由设备管理人员带领交、接双方到现场验收交接,并填写交接验收单一式三份,设备管理人员、交、接双方各一份;三天内不及时办理转账手续的,每超一天罚款100元。
5、各有关单位接通知回撤头、面时,撤出设备必须及时升井,交设备管理人员办理消帐手续;闲置设备要及时下发机电设备上井通知单,接通知单后三天内不及时升井的,每超一天罚款100元。
6、各单位凡在井下固定地点使用的设备不允许擅自移动,随意变更使用地点的,发现一次罚款200元。
7、各单位因野蛮使用、运输或保管不善,造成设备损坏、丢失的,按设备原价进行考核,能修复的,修复费用由责任单位全部承担。
8、新到矿设备及随机所带技术资料(含产品合格证、防爆合格证、煤矿矿用产品安全标志等)必须交机电科设备管理人员,由机电科设备管理人员对设备进行编号登记,对随机所带技术资料存档。
防爆设备入井安装、验收制度
为提高我矿机电设备管理水平更上,杜绝失爆,保证矿井的安全生产,制定以下包机制度:
1、井下使用各类防爆电气设备、小型防爆电器都必须符合《GB3836.1—83爆炸环境用防爆电器设备》、《机电·运输设备安装标准》的有关规定,符合《煤矿电气设备完好标准规定》、《七小设施设备管理规定》要求。
2、新领及修复的开关、电机、必须随时做检修、试验记录,经防爆检查组检查合格后,才能做为完好设备下井。防爆设备入井前必须贴防爆合格证,否则按失爆处理。任何人不得私自利用职权或借口调防爆设备入井。
3、新领及小型电器维修组修复的小型防爆电器,经防爆检查组检查合格后,签发防爆合格证,方可入井使用。
4、新安装工作面防爆电气设备,要在矿组织全面质量验收(包括防爆检查)后方可送电投入使用。
5、防爆检查员要坚持日常巡回检查制度,对使用中的防爆电气设备、小型防爆电器要严格执行防爆检查制度,每月检查不少于一次,并做好检查记录,防爆合格证使用周期不得超过半年。
6、防爆性能遭受破坏的电气设备,防爆检查员有权停止使用,对检查出的失爆设备、小电以失爆按矿规定进行考核。责任单位必须立即进行处理或更换,严禁继续使用。
7、为防止设备、小电漏检,防爆检查员每周与设备组,小电组牌板核对一次。
电缆管理制度
1、为加强全矿电缆管理,电缆管理必须明确专人统一负责。
2、电缆管理人员负责全矿电缆计划的编制、领取、发放、检查、验收和电缆的保管及修补。根据全矿电缆的使用情况,及时编制全矿所需电缆的年度计划,做到统筹兼顾,合理安排。
2、矿用电缆必须选用经检验合格的并取得煤矿矿用产品安全标志的阻燃电缆。
3、使用、待修备用电缆要做到数量清、状态明,每条电缆两端都要有编号,做到编号、帐、物、牌板四相符。
4、机电科电缆管理人员要建立电缆保存、发放、回收、消耗统计台帐。
⑴、各单位凡安装新头、新面,必须提前到机电科电气管理人员处办理供电设计系统表及用电缆计划申请,电气管理人员审批后,到电缆管理人员处办理领取手续,对电缆编号、建卡、入账。
⑵、更换或撤除电缆,原使用单位负责在三天内交回,按要求运、放到指定地点,办理清帐手续。
⑶、因工作面接续等原因,单位与单位之间需要现场办理交接手续的电缆,交接双方提前两天与电缆管理人员联系,电缆管理人员带领交、接双方到现场交接验收,并填写电缆交接验收单一式四份,交、接双方及电缆管理人员各一份,一份经管部门。
5、机电科电缆管理人员负责对各单位电缆使用情况进行监督、检查、验收、考核工作。
⑴、耙装机、局扇、水泵(潜水泵除外)、喷浆机、小绞车在上、下井运输途中带负荷电缆每发现一次,罚款100元。
⑵、各单位的分管电缆区段,机电科每旬抽检一次,发现一处吊挂不合格罚款20元,用铁丝吊挂电缆,每处罚款20元,缺电缆钩一处罚款20元,电缆落地每处罚款20元。
⑶、各使用单位对电缆保护不当,造成电缆损坏的,视其损坏程度,每处伤罚款100元。
⑷、现场使用的电缆如发现电缆在喇叭口处截割,每处罚款100元。
⑸、各单位接通知回撤头、面时,撤出电缆必须及时升井,交电缆管理人员办理消帐手续;凡在井下各头、面查出闲置电缆或接电缆升井通知后三天内不及时升井的,每超一天罚款100元。
⑹、各单位凡在井下固定地点使用的电缆不允许擅自移动,随意变更使用地点,不办理转帐手续的一次罚款100元。
⑺、确因工作需要截割电缆的必须报机电科电缆管理人员登记,对不经批准同意,私自截割的电缆罚款200元,按原价对责任单位进行考核。
⑻、使用单位,如电缆丢失、被盗,对责任单位按电缆原价进行考核。
⑼、对电缆的编号,不准随意损坏,如发现电缆的编号被损坏,对责任单位罚款100元,如升井电缆缺号,罚款200元。
6、电缆修补,试验工作质量要达到标准要求,低压橡套电缆绝缘电阻不低于100兆欧,并填写记录表。
7、电缆管理管理人员每月月末编制电缆管理报表,分别报机电科长及机电档案室。
小型电器管理制
1、全矿井下所用小型防爆电器实行分类统一编号,使用、待修、备用小电各设牌板台帐,账、编号、物、牌板四对口。
2、坚持日常巡回检查制度,执行《七小设施设备管理规定》,及时下发小型电器问题落实通知单限期处理。
3、修复小型电器要件件完好,经防爆检查员检查合格贴证后存放备用。因维修不及时、维修质量差造成使用单位领用时未有完好小型电器的,发生一次对机电科小电管理人员罚款50元。
4、机电科小电管理人员要建立小型电器保存、发放、回收统计台帐。领用单位提前到小型电器管理管理人员处提出计划登记领用,更换下来的小型电器由撤除单位在三天内交回,并按要求办理手续;单位之间因工作需要调用小电者,交接双方提前与小电管理人员联系,由小电管理人员带领交、接双方到现场验收,填写验收单一式四份,小电管理人员及交、接双方各一份,经管部门一份。否则,每发现一次对双方单位各罚款100元。
5、井下现场不允许存放闲置小电,每发现一件对单位罚款50元,并限期3日内交到小电组,每超期升井一天加罚30元。
6、小型电器丢失按原价进行罚款;小型电器损坏每台件罚款20元,造成报废的按原价进行罚款。
油脂管理制度
为提高油脂管理水平,从入库、保管、领用等各个环节不出现任何问题,保证油脂质量和使用安全,特制定油脂管理制度如下:
1、矿设专职油脂管理人员,其职责是:负责本矿申请油脂计划,主要设备注油、换油、取样、废油回收及处理等。负责各单位油脂管理工的技术培训。
2、各单位设专职或兼职油脂管理员,其职责是负责负责本单位
申请油脂计划,主要设备注油、换油、取样及废油回收。机电科设专人管理油脂使用,对四大件等主要设备填写润滑卡片,存档备查。
3、必须设专用油脂库房,严禁露天存放。油脂库结构要防火、防雨、防尘。
4、油脂在油脂库中必须分类放置,桶上须明显标记,注明油种、牌号、生产厂家和进货日期,防止过期。所有油桶必须清洁密封。
5、油抽子必须专用,用后不得乱放,防止灰尘污染。
6、设备用油要符合规定,不准代用。不同油品、不同厂家和不同牌号的油不准混用。确需更换不同牌号的油品时,必须经矿机电副总批准,设备必须彻底清洗。
7、油脂到货时必须抽样化验,提出化验报告,在发放时一并将化验单转到使用单位。新到油脂化验不合格的,公司和矿油脂管理人员负责与供方联系退货。
8、根据油脂使用、库存情况,各单位要及时向经管人员提供用油计划。
配件管理制度
为了提高我矿配件的管理水平,保证配件从选型、定货、验收、入库、保管、领用等各个环节符合要求,确保配件质量的可靠性,特做如下规定:
1、矿配件管理由矿经管部门配件库管理员负责。
2、配件管理员每月应及时将下月配件计划报百安公司申购。
3、关系到矿井安全,大型不易损关键配件“特种储备配件”要随年报、半年报,报百安公司统一编入特种储备表。
4、要健全台帐,帐物相符。严格执行配件验收手续,对质量不好、数量和交期不符的要及时记录。
5、配件管理员要对配件精心保养、防锈涂油、上盖下垫、防止锈蚀损坏。
6、仓库要保持清洁整齐,定量包装,标签要填全,悬挂整齐。
7、严格执行配件发放制度,按领料单发放,对不合手续的暂停发货;配件帐目要整洁,技术数据要齐全准确,仓库要设收、发、存数量动态牌板。
8、负责各种资料的统计和分析,并按上级要求及时上报各种报
表。
9、凡能自制的配件,原则上安排本矿自制。
10、凡属外委加工,每季末提出下季度外委计划、机电科长审查、批准。单件超过1000元要报机电矿长、副总批准。
11、配件管理员负责催货,会同仓库保管员验收、入库,对质次、价高的配件拒绝入库。
12、报废配件的条件是因主机淘汰、改型、变质和已损坏的、确实丧失使用价值的配件,每年申报一次报废。
阻燃胶带管理制度
为了加强我矿胶带的管理,保证胶带的选型、定货、验收、试验、安装使用符合《煤矿安全规程》的要求,特做如下规定:
1、加强胶带的选型管理,每条胶带都必须根据现场实际条件,设计计算后,选择足够强度的胶带。
2、矿应对每年使用的阻燃输送带提前提出订货计划,到货后,检查核对阻燃输送带 “四证”(安全标志准用证、检验合格证、出厂检验合格证、百安公司阻燃输送带检验合格证),并索取“四证”资料,资料不全不得领用。
3、阻燃胶带到矿后,由胶带管理人员按要求取样、送检,检验合格方可下井使用。
4、胶带管理组要有专人负责阻燃胶带的验收、登记、建帐、建卡统一发放和管理。
5、各使用单位领用胶带时,要对新安或更换阻燃胶带的规格、型号、时间、地点、需用长度等进行建帐、建卡并安排专人负责管理。
6、胶带在使用过程中必须按设皮带跑偏装置,调偏装置及时更换不转托辊,以保证皮带运行中不挂卡、撕裂,减少磨损。
7、皮带机的各种保护齐全,并时时灵敏可靠,减少皮带机械事故的发生。
8、阻燃胶带报废必须有使用单位申请矿有关部门,经批准后,方可执行。
钢丝绳管理制度
为加强全矿钢丝绳管理,给安全生产提供保障,根据《煤矿安全规程》要求,并结合我矿实际情况,特制定本办法:
1、钢丝绳管理必须明确专人统一负责。
2、负责提供全矿生产用绳计划,参与新绳到货后的质量验收和检验工作。
3、负责井下新安、更换绞车用绳的审批工作,建立钢丝绳使用台账。
每台小绞车要建一卡,记明小绞车换绳时间及旧钢丝绳处理结果。
4、领用钢丝绳必须注明使用地点、绞车型号、绳径、绳长,由钢丝绳管理人员审核、分管领导签字后,方可发放新绳。
5、用绳单位必须严格执行《煤矿安全规程》中的钢丝绳使用、管理规定。
6、钢丝绳使用单位必须严格执行钢丝绳日检制度,并做好记录。
7、井下使用的各类绞车,因生产需要变更使用地点时,使用单位必须到钢丝绳管理人员处办理调账手续,否则,每次罚款100元。
8、撤除升井的小绞车必须车、绳分离,绞车交机车检修,绳交钢丝绳管理人员统一存放并销账,否则,每次罚款100元。
9、使用中的钢丝绳需换绳时,在办理新绳领用手续后的5日内,将更换下的旧绳升井进行销账,否则,每次罚款100元。
10、钢丝绳管理人员每月要对现用钢丝绳普查一遍,对现场存在的问题要提出处理意见。
11、钢丝绳的使用、保管、检查、试验,必须符合《煤矿安全规程》的有关规定,直径18毫米以上的钢丝绳要定期试验,并经机电科主管技术人员及科长审查和签署意见。
12、升井后的旧绳必须分类存放,妥善保管,以备复用,钢丝绳的报废必须经矿鉴定人员鉴定后,方可办理报废手续。
安全活动制度
为了更好的贯彻党的安全生产方针,切实抓好全矿安全质量,特制订本规定:
1、每周星期一作为机电系统各单位的安全活动日,分析总结一周的安全情况布署下周安全工作。对设备存在的问题,技术上的难点
等进行分析讨论;学习上级有关安全质量方面的文件。三八制职工分三班活动,除以上内容外,各岗位职工要把所操作设备存在的问题及不安全隐患总结出来。
2、每周星期二为政治学习时间,由机电科长或其他干部带领职工在业余时间学习国家方针政策、法律法规,传达上级文件精神,做好职工思想工作。
3、每周星期五为技术业务学习时间,利用业余时间由技术员组织职工学习专业技术知识,并做好记录。
4、值班干部要认真开好班前、班后会,并做好详细记录;根据“十重薄弱人物和十个薄弱时期”排查好薄弱人物;任何人酒后严禁下井。
5、各单位要建立健全安全活动记录本及各班组安全活动记录本,详细记录活动内容,参加人数及主持人。
停送电管理制度
为确保矿井供电安全,避免事故发生,特制定如下停送电管理制度:
1、需停电进行检修或安装时,必须提前一天向调度室办理停电申请单,停电前必须再向调度室汇报,同意后方可停电,否则,按违章作业处理,影响生产的按矿有关制度处罚。
2、停电申请单经调度室签字批准后,由调度室通知停送电受影响单位,并做好相关安全技术措施后方可进行。
3、非专职人员或非值班电气人员不得擅自操作电气设备,否则,罚责任者100元。
4、操作高压电气设备主回路时,操作人员必须戴绝缘手套、穿绝缘靴或站在绝缘台上,否则,罚责任者100元。
5、所有停送电操作,严禁约时停送电;严格执行“谁联系停电,谁联系送电”的规定,否则,罚责任者100元。
6、凡停电停风的采、掘工作面或其它有关巷道和作业点,送电前必须检查所在区域电气设备周围附近20m巷道内及电气设备(开关、电机、接线盒)腔体内的瓦斯浓度,并得到停送电操作指挥人员的指令后方可送电,未经检查瓦斯浓度严禁送电,否则,罚责任者100元。
7、对高压电气设备及其供、馈出线路进行检修、试验及处理故障时,必须严格执行停电工作票及倒闸操作票制度。工作票必须由生产矿井规定的签发人签发,其他人签发无效,签发工作票时各栏目必须填写清楚,不得涂改。一张工作票中,工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者不得相互兼任,无工作票严禁停电作业。停电后,必须断开断路器,拉开隔离开关,锁死闭锁装置。安全装置应有专业人员负责装设和拆除。否则,对相关人员各罚100元,否则,罚责任者100元。
8、任何停送电操作,值班人员必须认真填写停送电记录,并将停送电联系人、停送电时间、停送电开关、注意事项等内容详细填写在“停送电记录”簿内。否则,对值班人员罚款50元。
9、井下检修或搬迁电气设备、电缆和电线时,必须先切断上一级电源,检查现场瓦斯浓度低于1.0%时,再用与电源电压相适应的验电笔检验,检验无电后,方可进行导体对地放电。停电开关把手必须闭锁,挂上“有人工作,不准送电”警示牌,只有执行此项操作的人员才有权取下此牌送电,否则,对相关责任者每人罚款100元。
10、地面变电所计划停电前,必须与主、副井绞车司机联系好,待绞车停止后,方可进行,否则,罚责任者100元。
11、停电作业完毕恢复送电前,作业人员必须对作业范围进行全面认真检查清点,确保无任何遗留材料、工具、配件、临时安全设施及杂物等。确认无任何问题后,方可恢复送电,否则,罚责任者100元。
设备包机制度
为提高我矿机电管理水平,保证矿井的安全生产,制定以下包机制度:
1、矿井生产的主要机电设备,必须根据各班组的分工范围,定人包检查、维修,运转司机定人包岗位。
2、正常情况下的定期检修,包机人员要参加本岗位的检修。
3、各单位科(区)管理人员实行分片承包责任制,分管行政领导及工程技术人员要经常参加所包范围的维修和定期上岗。
4、各包机人员要保证所包范围的设备完好和机房峒室清洁,安全设施齐全,安全保护装置灵敏可靠,严格按《安全技术操作
规程》操作,发现问题及时处理,确保矿井的安全生产。
5、包机维修人员每月下旬要上报检修所包设备,需要的材料配件,做好一定的配件储备。
6、各包机岗位要挂包机责任制牌一块,标明岗位操作人员、维修人员及科管人员,安全运行天数。
7、各岗位由单位分管人员按岗位责任制进行严格考核,分管人员由各单位行政主管进行考核。
机电技术档案管理制度
一、机电技术档案的归档范围:
1、随设备带来的图纸和技术资料。
2、经批准购买的技术资料和图纸、工具书籍。
3、在生产、科研、技术履行等活动中形成的科技文件、图纸、资料。
4、日常检修、设备停产检修安全技术措施,矿井停产检修计划和检修任务书。
5、每日两小时检修记录、设备运行日志及主要岗位记录。
6、设备履历簿、签定报告、钢丝绳履历卡、试验报告、油脂试验、探伤检查及电器予防性试验、防排水、防寒防冻资料。
7、上级对我矿检查的资料,矿自检验收报告,供电报表。
8、机电设备旬检汇总表,各类设备报表、供电报表。
9、机电管理制度,设备管理文件及升级验收资料。
10、事故报告及处理意见。
二、机电技术档案的归档:
1、设备附带图纸资料由设备管理员先交机电档案室,需移交矿档案室要登记、签字、盖机电档案专用章后及时移交。
2、其它资料由持有者每月整理上交。
3、工具、书籍购买后,经清点与单据相符时,盖机档案专用章后存放。单据盖机电档案专用章以示核对。
4、专职机电档案员负责资料催交及整理入档。
三、技术资料的借阅:
1、机电档案建立借阅登记簿,凡借阅人员必须登记。
2、大型固定设备、锅炉、采煤机等成套图纸、说明书、矿档案室
存放,机电档案室要建立记录。
3、机电管理人员及技术人员借阅资料严格执行借阅制度,借阅资料必须半月归还。
4、外单位借阅或查阅资料,需凭单位介绍信,并经机电主管技术员批准后方可借阅。
5、工具书籍经机电主管技术人员批准后,可长期长期借阅,如有丢失和损坏,照价赔偿。
6、所有资料借阅,原则上只允许工程技术人员和管理人员。
7、透明图纸一律不外借。
8、因工作需要调走人员必须交回全部资料。
四、资料的保存:
1、需长期保存之资料,应该装订成册的一定要装订成册。
2、每年年末由机电主管人员批准人员批准后,消毁的记录,需长期保存的妥善保存。
第二篇:“百安”总结
“百安”总结
局安监科:
随着“百安”活动的顺利结束,度过了这一阶段也是电气设备夏季高温季节事故高发期,今年“百安”活动在县局领导下圆满完成,对我所的电力线路及设备的安全健康运行起到了积极推进作用。
从我所接到县局文件开始,立即组成了以李显才为组长,检修班、营业班、电力安装队多组人员组成的“百安”活动领导小组。认真学习县局文件内容。领悟文件精神,拟定工作计划,明确工作责任。点、线、面相结合,全面监督施工安全和质量。今年的“百安”工作主要在以下四个方面进行。
一、认真抓好员工的素质教育,在活动期间对员工进行了多次安全工作及岗位技能培训,并做到有培训、有考核、有结论、有奖惩,六月和九月份,进行了两次全所员工“安规考试”,全面摸底,提高员工素质。
二 ¸加强安全宣传力度,结合县局安全宣传工作,在隐患排查落实后,我所于6月20日进行了“关爱生命、排查违章、宣讲条例、科学发展”为主题的安全宣传活动。同时在各低压台区粉刷安全规范标语10条,使安全用电深入人心。“违章不一定出事故、事故必然出自违章”;开展安全宣传教育活动,发放安全用电宣传单,粘贴安全用电标语,对客
户进行登门宣传安全用电知识,达到了家喻户晓、人人皆知,每月开展安全生产培训工作,并进行考试,对考试不合格的,不许参加任何作业,补考合格后方可上岗工作,共培训2
4课时,达到现场安全管理无违章,开展“杜绝违章行为,确
保自己和他人的安全”家属联谊会活动。
为了提高班组员工积极性,我们制定了班组工作考核办
法,把所有成员列入激励范围,多劳多得,干好干坏不一样,要使班组人员尝到多干活、干好活的甜头,克服那种只扣不
奖的考核办法,及时表扬先进,鞭策落后,在班组内形成赶、帮、超的良好氛围,促进班组管理水平的提升。班组管理缺
少不了相应的标准和规章制度,只有用标准、制度及人性化
来规范班组行为,使工作程序最佳化,才能使工作的效益最
大化。
三、在参加完电业局组织召开的以“隐患排查”为内容的安全周活动后,景星所立即召开“隐患排查”活动动员会,使“三要六查”、“三防十要”从要求变为行动,切实落实三
不伤害,切实提高职工的安全防护意识。
四、开展设备安全检查工作,组织所内人员和车辆对全所
所管辖10KV线路进行了一次彻底巡查,做到有线必到、有
杆必到,将巡视结果汇集整理,全方面检修,更换10KV线
路开关3只,变台开关1只,理石刀闸15块,羊角保险1
2只,壁雷器9只,用户漏电保护器800多块,确保了供电系
统安全稳定、经济运行。对低压台区的线路及用户线路进行
一次大检修,清理线路树木走廊,防止倒杆断线事故,特别
是排灌临时用电,发现安全问题,就地协调解决,对漏电保
护器进行测试,发现故障及时与局联系,更换。
今年的“百安”活动,在县局的领导下,供电所班子通力
合作。全体员工全力支持,圆满完成了上级交给的任务,提
高了线路的健康安全运行能力,保证了高温季节的安全供
电,提高了员工的工作素质,强化了工作中的团队合作精神,达到了“百安”活动的预期要求。
景星供电所
2009年9月10日
第三篇:百安活动工作总结
百安活动工作总结
在矿矿领导的正确领导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针,严格遵守有关安全生产法律法规,切实贯彻落实上级一系列安全指示精神,牢固树立“以人为本,安全为首”理念,紧紧围绕着安全工作安排和部署,大力开展了“百安活动”的活动,牢牢把握“以安全”为重点,使得矿井的安全生产状况继续保持了良好的态势.-
一、安全工作情况
1、机运队在百安活动期间无工伤事故发生;
2、安全质量标准化确保了二级标准;
3、机电,运输多项安装工程安装完成,运矸数量明显提升,使运输效率得到了很大的改善.二、具体工作开展情况
我矿的安全工作始终坚持以安全管理为中心,以治理瓦斯为重点,依靠科学进步,加大安全投入,强化安全培训,以质量标准化和班组建设为基础,创建安全生产长效机制,实现安全生产。
1、加强了安全工作监督管理,严格落实主体责任,全面落实安全生产责任制,进一步完善了各项安全管理制度和措施,坚持“不安全不生产、隐患不消除不生产、措施不落实不生产”原则,紧把安全关,强抓执行力,兑现了全年安全目标。
2、严格闭环式隐患排查治理工作,矿领导每天坚持带队分三班下井跟班带班,深入现场,排查安全生产过程中出现的漏洞,治理安全生产中出现的隐患,机运队领导安排自查“三违”现象,有效地防止了各类事故的发生。确保了矿井的安全生产。
3、加强了元旦及“十一”期间等特殊时期的安全生产管理工作,将上级部门有关特殊时期安全生产的指示、指令及时传达各班组组织学习,并制定下发相关规定和办法,确保了特殊时期的安全生产。
4、严格执行不安全就不生产的原则,狠抓了各项安全技术措施的落实和安全系列化装备的检查,对不符合安全生产要求的机械设备都停止使用,经检查维修正常才能恢复正常生产和使用。
5、狠抓了安全质量标准化建设,一切按质量标准化规定施工作业,确保实现工程质量标准化,机电设备规范化,管线吊挂整齐化,操作牌板统一化,井下工作环境整洁化。四季度机电,运输通过了总部验收。矿井安全质量标准达标达到二级。
6、抓好安全生产专项整治工作。对重点工程、重点整治项目的进度加强了监督和考核,严格整治验收,确保顺利的完成季度安全生产专项整治任务。
7、认真开展了我矿“百安”活动,紧紧围绕“安全责任、重在落实”这个主题,制定了“百安”活动的要求和目标,矿精心组织,不断创新形式和内容,积极开展了活动,圆满兑现了活动目标。
8、狠抓了绞车道的安全管理,坚决执行“开车不行人,行人不开车”的制度,使管理制度得到了进一步落实。
11、强化了火工产品的管理,按照作业规程规定合理用药,规定存放,剩药退库的原则,火工产品的核销由当班安全员、作业班长、放炮员、瓦斯员和供应科火工组等把关人员监管,消除了炸药流失现象。
三、存在的主要问题
1、副井绞车运行中偶尔会出现蹬绳的现象,有一定的安全隐患.职工的安全意识、按章操作意识还有待加强。
2、现场安全管理工作要进一步强化,队值班人员要确实履行职责,认真排查和处理存在隐患和问题。
3、加强对职工的安全培训教育,努力提高职工的安全意识和生产效率.4、加强对各个班组管理制度的落实,严禁班组出现脱岗.不手上交接班的情况.从而提高和其他单位配合生产效率,提高生产.机运队 2013年1月10日
第四篇:2012百安活动总结
华蓥市地方海事处
关于开展“百日安全生产活动”总结的报告
市海事局:
为认真贯彻落实全省安全生产暨百日安全生产活动电视电话会议精神,按照市局、华蓥市政府和市交通运输局的统一要求和安排,自2011年12月20日起至今年3月31日期间,我处以“百安”活动为载体,围绕抓好枯水雾季、元旦、春运及春节和各级“两会”时期安全监管为重点,认真组织开展了“百日安全生产”活动,并取得了活动阶段性成果,确保了辖区水上交通安全形势持续稳定,现将我处开展活动情况总结报告如下:
一、加强组织领导、明确目标责任
为认真组织和有效开展好我市水上交通“百日安全”活动,我处从思想上高度重视,成立了以处长为组长,处全体职工为成员的活动领导小组,向各有船乡镇(街道)下发了《关于开展2012年水上交通“百日安全生产活动”的通知》(华海事发〔2011〕37号),围绕“突出重点、落实责任、防范事故、确保平安”的活动主题,对水上交通“百安活动”的开展进行了详细安排布置;结合春运工作的开展与明月、永兴、天池、双河街道等四个重点有船乡镇签订了目标责任书,1月9日我处又组织四个重点有船乡镇分管领导召开了安全例会,对乡镇开展百安活动和春运工作情况进行了检查和再动员、再布置,做到了目标责任明确,促进了活动的有序开展。
二、广泛宣传教育、强化责任意识
为增强活动氛围,我处广泛地进行了活动宣传。一是利用各类安全检查巡查、船舶签证等时机,现场向船主船员、广大乘船旅客宣传水上交通法规规章和管理制度。二是在明月、清溪口、落鸿渡、天池湖区等重点渡口码头悬挂了安全横幅,在船舶上张贴了宣传标语,向船员及旅客发出了春运、百安安全倡议书。三是通过短信平台,坚持每周向船主船员及乡镇管船干部发送宣传短信。四是组织开展船员安全知识学习,3月19-20日我处组织辖区29名船员开展了安全培训,通过多形式广泛的宣传,进一步增强了船主船员安全责任意识,为长效安全工作奠定了社会基础。
三、狠抓安全检查,强化巡查监管
(一)加强了枯水雾季安全。为做好去冬今春枯水雾季安全工作,我处做到了早安排、早检查、早落实。以客渡船舶航行安全为重点,加强了对各重点渡口码头赶场天、节假日和大雾天气情况下的现场管理,适时开展了早查工作,督促检查了乡镇执行签单发航制度和执行“救生衣行动”情况,确保“六不发航制度”的落实和救生衣两个100%到位,加强了水工监管和船舶护航值班检查,强化了视频监控管理和大雾天气预警信息发布等。
(二)强化了元旦及“两会”时期安全巡查。元旦及各级“两会”重要时期,我处重点加强了明月、落鸿渡、清溪口和天池湖景区的巡查,加强了逢场日渡口码头现场监管,检查了乡镇管船人员到位履职、进出港船舶装载、船舶发航签单和旅客穿戴救生衣等情况;处落实专人加强了视频监控值守,保障了节日安全,也为各级“两会”创造了和谐稳定的的安全环境。
(三)全力抓好了春运工作。为确保春运及春节期间水上交通安全,我处坚持以加强运输组织,加大巡查力度,强化现场监控为着力点,多措并举实现了全市水路春运安全无事故目标。一是及时安排布置。1月4日相继向各有船乡镇下发了春运通知和春运工作预案,1月9日再次组织四个重点有船乡镇召开了百安、春运安全例会,对百安及春运工作进行了再动员、再布置。二是落实工作责任。成立了以处长任组长的工作领导小组,按照“三联”落实了海事人员分片监管责任,实行了春运期间24小时值班和领导带班制度,与各有船乡镇签订了春运目标责任书,督促各有船乡镇建立了组织机构,加强对春运工作的组织领导;按照“三联”落实了分片监管责任,在船主船员中发起了“春运百安活动安全倡议”,进一步强调了船主船员安全职责和法规要求;三是全面开展春运检查。自元旦开始1-7日期间连续5天对全市船舶开展了船舶船员证书证照是否齐全有效、救生消防设备配备及有效使用、船容船貌卫生状况、乡镇管船人员到岗履职、落实签单发航、客渡船救生衣穿戴情况等为主要内容的春运前安全大检查,对10艘船舶适航、船员适任的客渡船核发张贴了“春运临检证”,春节前的17、18日两天又再次组织进行了检查,确保了参与春运的船舶适航、船员适任。四是加强运输组织。针对市辖水域客渡船舶以短途运输为主,充分考虑春节返乡民工增多,走亲访友、赶集旅客大幅增加的实际,各种因素造成的旅客流量、流向、流时的变化,合理调配各渡口码头运力,督促参营船舶业主做好船容船貌整洁,严禁乱涨价、乱收费。五是加强节日巡查。春节七天假日中,我处实行了职工不放假全员值班,每天派出2人到各渡口码头巡查,督促检查了乡镇管船人员到岗到 3
位情况、客渡船发航签单、救生衣穿戴和装载旅客情况等。六是强化了视频监控值守。春节期间确定了2名视频专职值守人员,坚持全天候监控,实行了船管人员现场监管视频点名制。通过全处职工的努力,春运期间没发生一起安全事故,圆满完成了春运工作目标任务。
(四)加大了隐患排查治理力度。针对市局去年底对采砂采石作业船专项检查发现的隐患问题,2月3日我处召集辖区4艘采砂船业主召开专题会议,研究布置落实市海事局通报隐患整治,重点整治辖区采砂船航行信号未配备、机舱线路凌乱、证书不随船等隐患,限期船主7天内完成整改,凡未按要求整改到位的一律给予处罚并作停业处理。2月15日上午,我处派出3名执法人员到郑家咀码头,同4名采砂船业主一道对整改隐患进行了复查,对整改后仍存在的通航标志摆放不正确、机舱内少量积水未及时排出等问题给予了现场纠正即时整改,彻底消除了采砂船舶隐患。
据统计,“百安活动”期间我处共组织安全检查组7个,参加检查人员66人次,出动检查车艇34辆(艘)次,早检15次,检查各类船舶122艘次,组织召开船员安全会5次,悬挂安全横幅6幅,张贴标语30余幅,发放宣传资料280余份,发送安全短信8条450人次,实现了百安活动期间全市水上交通安全无事故。
二○一二年三月三十日
第五篇:百安活动总结
******公司
*****年“百日安全生产活动”总结
根据**号文件精神,我公司认真贯彻执行“突出重点、落实责任、防范事故、确保平安”的活动主题,强化行车安全,圆满有效地开展了本次活动,现将工作总结如下::
一、提高认识,认真组织,落实责任
根据“突出重点、落实责任、防范事故、确保平安”这个活动主题,建全公司百日安全活动领导小组,有重点地开展“百日安全活动”,重点组织全体员工认真开展隐患排查和安全学习,要求每位员工严格按照“一岗双责”制的分工,细化百安活动实施方案,分管明确,将责任落实到人头,认真履行安全职责,提高员工对安全生产重要性的认识,增强责任感、使命感和紧迫感。
二、加大宣传力度,营造良好氛围
充分利用板报这一宣传工具,在公司开展广泛的安全生产教育活动,营造安全生产氛围,在百日安全活动中,共办板报二期,简报二期,“百安”专题培训教育一次,书面考核一次,培训员工116人次,考试合格率100%,并充分利用GPS系统以短消息的形式向各车辆发送安全警示12次,有利地促进了百安活动的开展。
三、狠抓源头管理
1、严格执行安全例检制度,确保车辆的牌、证、照齐全有效。其中对从业人员证件资质进行专项排查一次,排查人员116人次,排查率100%,经排查全部参营从业人员全部
持有效证件上岗。
2、严格按照行业主管部门的要求对车辆进行逐车逐项的检查,并按照例检操作规程规范操作,坚持“谁检查谁负责”的原则。在“百日安全生产活动”活动期间共查出安全隐患15车次,全部通过整改合格才予以派车。其中开展“百安”活动专项车辆安全机动性能排查一次,排查车辆58辆,排查率100%,排查出隐患 三起,分别为****静电线未有效接地、***前左雾灯不亮、***轮胎花纹磨损严重,对检查出的隐患车辆全部整改验收后投入运行。
3、在今年“百日安全生产活动”期间,对我司驾驶员、押运员做好了出车前的安全提示,提醒驾驶员控制好车速,注意行车安全,严禁超时疲劳驾驶。严格要求不准超速行驶。
4、进一步加强员工安全职责,对所有从业人员会签《安全责任书》,加强安全责任感。其中签订责任书116份,签订率100%.5、结合“安全专项整治活动”我司从制度到车辆、设施、设备进行了检查完善和隐患整改。其中进行“百安”安全专项检查检查三次,查出隐患五车次,即:***“汽油’标识未张贴、****灭火器快失效、****灭火器架脱落、***安全告示不清、左边灭火器不易取出。对查出隐患车辆进行全部整改验收合格后投入运行。
6、在本运输任务紧的局面下,合理调度,严防疲劳驾驶带来的安全隐患。
7、从严把握车辆超速情况的控制,在百安活动期间,共处理车辆超速6人/次,处罚金额300元。
虽然在今年“百日安全生产活动”工作中未发生任何责任事故,但安全工作任重而道远,为进一步规范安全生产管理,消除安全隐患,避免任何事故发生,在今后的工作中我
们将继续做好以下工作:
把好安全源头管理关,认真查找工作中的漏洞,进一步完善各项基础资料,严格劳动纪律,强化内部管理,认真加强各种法律、法规的学习,增强安全和自我保护意识,达到全年无较大、重大安全生产事故发生的安全生产目标。
********公司
****