案例分析学习笔记

第一篇：案例分析学习笔记

2018年注安案例分析学习笔记

一、根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等，将危险因素分为20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、火灾、灼烫、起重伤害、高处坠落、其他伤害；坍塌、中毒和窒息、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸；淹溺、瓦斯爆炸、火药爆炸、冒顶片帮、透水、放炮。

二、事故分类：

1、死亡判定（3-10-30）.2、重伤判定（10-50-100）。

3、直接经济损失（1000-5000-1个亿）。

4、死亡时间追加为30天，交通、火灾7日。

三、事故报告的内容：

1、事故发生单位概况.2、事故的简要经过.3、事故发生的时间、地点以及事故现场情况.4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失.5、已经采取的措施.6、其他应当报告的情况。

四、事故调查的程序：

1、成立事故调查。

2、事故现场抢救处理。

3、事故有关物证的搜集。

4、事故事实材料搜集。

5、事故认证材料的收集.6、事故现场摄影、录像；

7、事故现场图的绘制。

8、事故原因分析.9、编写事故调查处理报告。

10、事故调查处理结案归档。

五、事故调查组的职责：

1、查明事故发生的原因，人员伤亡及财产损失情况；

2、认定事故的性质和责任；

3、提出对事故责任的处理建议；

4、总结事故教训，提出防范和整改措施；

5、提交事故调查报告。

六、事故分析原因：人、物、管理缺陷、生产环境。分析步聚：

1、有令不行、有禁不止、不落实整改措施、不重视安全工作，忽视安全管理.2、违章指挥、违规作业.3、人员未经专业培训或教育培训不够.4、作业现场混乱或劳动组织不合理.5、有关部门未督促企业落实整改措施.6、技术和设计上有缺陷。

7、安全操作规程不健全。

七、事故分析的间接原因：

1、技术和设计上有缺陷。

2、教育培训不够.3、劳动组织不合理。

4、对现场缺乏检查、指挥错误。

5、无操作规程。

3、未全面落实防范措施，对隐患整改不力。

八、事故性质的确定

1、责任事故；

2、非责任事故；

3、自然事故；

4、技术事故。

九、事故责任

1、主管生产负责人违章指挥；

2、操作人员违规作业（无证上岗或未经专业培训）；

3、发现违章行为者未制止违章行为；

4、法定代表人，没有认真履行职责，对事故隐患没有认真整改。

十、整改防范措施

1、加强安全生产管理，落实安全生产责任；

2、杜绝违章指挥，违规作业；

3、加强从业人员的培训教育；

4、有关部门加强安全生产监管；

5、采取有针对性的技术措施，加大安全投入；

6、制定并落实应急预案。

十一、事故教训

1、是否贯彻落实了有关安全生产的法律法规和技术标准；

2、是否制定完善的安全管理制度；

3、是否制定了合理的安全技术措施；

4、安全管理制度和技术防范措施执行是否到位；

5、安全培训教育是否到位，职工的安全意识是否到位；

6、有关部门的监督检查是否到位；

7、企业负责人是否重视安全生产工作；

8、是否存在官僚和腐败现象；

9、是否落实了有关三同时的要求；

10、是否有合理有效的事故应急救援预案和措施。

十二、技术措施：

1、去掉危险源；

2、去掉危险存在的条件；

3、去掉引发条件；

4、保护潜在的受害者。

十三、事故调查处理报告主要内容

1、事故发生单位概况；

2、事故发生经过和事故救援情况；

3、事故造成的人员伤亡和直接经济损失；

4、事故发生的原因和事故性质；

5、事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；

6、事故防范和整改措施；

十四、事故发生应采取有效的安全对策措施：

1、应选择本质安全性能好的相关设备；

2、在设备上安装安全防护装置；

3、施工人员应严格执行操作规程；

4、配备防止事故伤害的必要的防护用品；

5、加强对设备的检查、维护、保养工作，发现设备有问题，及时进行维修；

6、加强员工的安全教育，提高员工的安全意识；

7、制度针对事故的应急预案。

十五、在使用特种设备时应遵守的安全规定：

1、保证特种设备的安全使用；

2、使用符合安全技术规范要求的特种设备；

3、按规定在使用前或投入使用后登记。

4、建立特种设备安全技术档案

5、按规定做好特种设备的维护保养；

6、按规定做好特种设备的检验检测；

7、按规定进行特种设备的报废注销；

8、编制特特设备应急救援预案；

9、、设置安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员；

10、做好使用前的试运行的例行检测；

11、做到特种设备作业人员的持证上岗；

12、做好特种设备作业人员的安全教育与培训。

十六、救援设备：

1、通讯设备；

2、报警设备；

3、个体防护设备；

4、相关数据及所需技术资料；

5、各种急救和救援设备。

十七、应急程序应包括哪些内容：

1、可能出现的灾害种类；

2、明确可能发生灾害的装置、设备或场所及灾害的后果；

3、重点预防部门的防灾器材配备情况相关数据及所需技术资料；

4、灾害应急机构及有关人员的职责；

5、灾害初起时立即采取的措施；

6、对内警报，对外通报和联络；

7、疏散组织，不同风向是的疏散路线；

8、重要记录和设备的保护剂危险物品的处理；

9、救灾过程中应急人员应佩戴的防护用品；

10、应急期间的必要信息，装置布置图，危险物质数据，作业指导书，联络电话号码等。

十八、应急预案的编制要求：

1、符合有关法律、法规的要求；

2、结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；

3、结合本地区、本部门、本单位的危险性分析；

4、应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；

5、有明确的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；

6、有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求；

7、预案基本要求要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；

8、预案内容与相关应急预案互相衔接。

十九、应急预案的编制程序：

1、成立工作组，以生产经营单位主要负责人为领导的应急预案编制小组。

2、资料收集，收集相关资料；

3、危险源与风险分析；

4、应急能力评估；

5、应急预案编制；

6、应急预案的评审与发布。

二十、应急准备的不足原因分析：

1、员工应急教育不够或培训不足；

2、应急救援器材不足或防毒面具不够或防护面具不足；

3、预案应急演习不足；

4、未确保应急救援器材有效或应急救援器材不好使、陈旧；

5、应急组织权限不明确或没有统一指挥或部门职责分工不明确。

二十一、事故中人员紧急疏散，撤离应包括的内容：

1、撤离的方式、方法；

2、抢救人员在撤离前、撤离后的报告；

3、周边区域的单位，社区人员疏散的方式方法或事故现场人员清点或非事故现场人员紧急疏散的方式，方法。

二十二、事故调查取证中主要资料和证据：

1、发生事故单位名称和发生时间；

2、肇事者和伤害者的自然情况（如姓名、性别、年龄、健康状态、身份证）；

3、事故发生当天肇事者和受伤害者工作情况；

4、事故发生地点内设备、物料位置图；

5、设备损坏情况，现场残留物，破坏部件描述。

6、肇事者和受伤害者受伤情况描述，现场采取的救护措施；

7、肇事者和受伤害者所在岗位安全操作规程（或作用规程、操作规程）相关安全管理制…… 二

十三、安全许可证需具备的条件：

1、建立健全安全生产责任制，制度安全生产规章制度和操作规程；

2、安全投入符合安全生产要求；

3、设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；

4、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；

5、取得特种作业人员操作资格证；

6、从业人员经安全生产教育和培训合格；

7、依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；

8、生产系统符合有关法律、法规、标准和规程的要求；

9、有职业危害防治措施；

10、依法进行安全评价；

11、有重大危险源监控措施和应急救援预案；

12、有安全生产事故应急体系应急救援预案。

二十四、承包工程的安全管理要求：

1、根据自身资质和能力，承包相应的工程；

2、根据工程需要完善安全管理规章制度，不出现责任和管理制度执

行的真空；

3、双方的安全管理责任要界定清楚；

4、做好施工现场安全措施的核实和确认；

5、开展有针对性较大或与正在生产运行设备区域有交叉的施工，设置专职的安全监护人员，防止发生意外。二

十五、特种设备：

1、锅炉；

2、压力容器；

3、压力管道；

4、电梯；

5、起重机械；

6、客运索道；

7、大型游乐设施；

8、场（厂）内专用机动车辆。

二十六、防火防爆的技术措施：

1、防止可燃物，可以不用。

2、防止点火源，防止静电。

3、控制火灾爆炸的存在条件.4、控制传播。

二十七、防止电气伤害的措施：

1、采用规定的供电系统。

2、尽量使用安全电压。

3、接零、接地保护。

4、电磁屏蔽。

5、漏电保护。

6、连锁保护。

7、安全距离。

二十八、机械伤害的措施：

1、改进工艺、使用不易伤害的机械。

2、改进工艺，保证机械不能伤人。

3、使用机械限定使用范围、活动范围。

4、通过屏蔽或隔离手段防止物体飞出伤人

二十九、高处坠落的措施：

1、改进工艺，实现自动化、机械化。

2、在周边搭建防护层，降低坠落高度。

3、严格使用安全防护用品，安全帽、安全网、安全带等。

4、设置地面安全防护范围

三

十、车辆伤害的技术措施：

1、控制车速。

2、加装防撞缓冲装置。

3、改进工艺，使用固定式设备。

4、安装明显的警示信号，包括声光信号 三

十一、生产经营单位主要负责人的责任：

1、建立健全本单位的安全生产责任制

2、组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程

3、保证本单位安全生产投入的有效实施

4、督促、检查本单位的安全生产工作及时消除安全生产事故隐患

5、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案

6、及时如实汇报生产安全事故 三

十二、生产经营单位的主要责任：

1.生产经营单位应当依照法律的要求从事生产经营活动；

2、生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体；

3、生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立从生产经营单位主要负责人到每个从业人员的隐患排查和监控责任制；

4、生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金；

5、生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员和相关人员排查本单位的事故隐患；

6、生产经营单位应当建立隐患报告和举报奖励制度，鼓励职工发现和排查事故隐患；

7、生产经营单位将生产经营项目、场所发包出租的，应当现承包、承租单位签订安全管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患的排查、治理和防控的管理责任；并对其有统一协调和监督管理的责任；

8、安监部门和有关部门依法履行事故隐患监督检查职责时，生产经营单位应当积极配合，不得阻挠。

9、生产经营单位应当每季每年对本单位事故隐患排查治理情况进行分析，并将分析报表报送安监部门和有关部门。

10、对于一般事故隐患，生产经营单位负责人或的关人员应立即组织整改。

11、生产经营单位在隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。

12、生产经营单位应当加强对自然灾害的预防；

13、对挂牌督办并责令停产的重大事故隐患，生产经营单位应当组织专家或委托具有相应资质的安全评价机构对重大隐患的治理情况进行评估。三

十三、为防止类似事故发生应采取的安全管理措施是：

1、按照《安全生产法》及《建设工程安全生产管理条例》的要求设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。建立健全安全生产责任制。

2、建设工程分包应符合《建设工程安全生产管理条例》的规定，不能把施工工程转包给不符合规定的单位或个人。管理机构严格审核相关单位的资

质和条件。

3、加强对起重设备的安装、使用、维修管理，杜绝违章指挥、违章作业。

4、制定有针对性的安全施工方案和安全措施。

5、加强从业人员岗前安全教育培训，树立良好的安全意识。

6、现场派专业技术人员监督，保证操作规程的遵守和安全措施的落实 三

十四、重大事故隐患报告的内容：

1、隐患的现状及产生的原因；

2、隐患的危害程度及整改难易程度分析；

3、隐患的治理方案。

第二篇：事故案例分析笔记

注册安全工程师交流与考试资料 大家论坛 club.topsage.com 事故案例分析笔记

一、参照事故类别进行分类

按《企业职工伤亡事故分类》（GB6441－86）根 据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等将危险 因素分为20类： 物车机起触淹灼、火高坍冒透 放火、瓦锅容其中窒其。

按《生产过程危险有害因素分类与代码》（GB/T 13861－2009）人-物-环-管理

（人：心理、生理性危险和有害因素；行为性…； 其他）

（物：物理性危险和有害因素；化学性…；生物 性…；其他）

（环：室内作业场所环境不良；室外…；地下（含 水下）…；综合性…）

（管理：职业安全卫生组织机构不健全；…责任 制未落实；…管理规章制度不完善（建设项目“三 同时”不完善；操作规程不规范；事故应急预案 及响应缺陷；培训制度不完善；其他…管理规章 制度不健全）；…投入不足；…职业健康管理不 完善；其他）

二、事故预防对策的基本要求：

１、预防生产过程中产生的危险有害因素；

２、排除工作场所的危险和危害因素； ３、处臵危险和危害物并降低到国家标准规 定的限值内；

４、预防生产装臵失灵和操作失误产生的危 险和危害因素；

５、发生意外事故时，为遇险人员提供自救和 施救条件。

三、选择预防对策原则：针对性、可操作性和经 济合理性。

四、事故预防优先原则：消除、预防、减弱、隔 离、连锁、警告。

五、控制危险、危害因素的对策： １、改进工艺过程、机械化、自动化； ２、设臵安全装臵； ３、预防性的机械强度试验； ４、电气安全对策；

５、机械设备的维护保养和计划检修； ６、工作地点的布臵与整治； ７、个人防护用品。安全检查

（一）检查类型

1、定期安全检查

2、经常性(日常)安全检查

3、季节性及节假日安全检查

4、专业(项)安全检查

5、综合安全检查

6、不定期的职工代表巡视安全检查

（二）检查内容 软件系统：

1、查思想查意识 ： 安全意识与培训教育 ；

2、查管理查制度：各项管理制度、安全操作规 程执行情况；

3、查隐患：重点岗位、设备、环境、人员，尤 其是强检项目；

4、查整改：隐患整改及效果；

5、查事故处理：调查、报告、处理、纠正与预 防措施制定及实施跟踪。硬件系统：

1、查生产设备；

2、查辅助设施；

3、查安全设施；

4、查作业环境。

（三）安全生产检查的方法

（一）检查方法

1、常规检查法：由安全管理人员（依靠经 验和 能力）到作业现场进行的定性检查；

2、安全检查表法：列出所有会导致事故的不安 全因素编制成表进行检查和评审，将个 人 的 行为对检查结果的影响减少到最小。其依据：（1）有关标准、规程、规范及规定；（2）事故案例及有关经验；（3）危险部位及防范措施；

（4）新知识、新成果、新方法、新技术、新法 规和标准。

3、仪器检查及数据分析法：依据被检查对象，使用相关仪器等进行定量检查，使人对检查结果 的影响减少到最小，提高检查质量，防止遗漏不 安全因素。

(四）安全生产检查工作程序（6 步）

1、检查准备：编制计划和检查表、组织人员、了解被检查对象及相关规定等；

2、实施检查：通过访谈、查阅、观察、检测等 方式获取信息；

3、分析判断：分析、判断，得出结论；

4、结果处理（对策）：下达整改通知

5、整改落实：问题整改及追踪，实现安全检查 工作的闭环。

6、信息反馈及持续改进。

（五）安全检查方案的编制

1、安全检查种类 注册安全工程师交流与考试资料 大家论坛 club.topsage.com ①日常性检查 ②专业检 ③季节检查④节 假日前后检查 ⑤不定期检查 ⑥定 期检查

2、检查对象

3、检查时间

4、参检人员

5、检查内容：一般根据不同的检查有不同 的内容，但综合性的检查一般内容为：查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施。

6、检查方法

①查：查现场

②看：看资料、台帐

③听：听汇报、听反映

④问：询问

⑤会：召开座谈会

7、检查记录和汇总

8、反馈意见

9、提出建议和整改措施

10、组织实施整改

11、追踪检查 隐患排查治理

（一）重大事故隐患报告内容应当包括：

1、隐患的现状及其产生原因；

2、隐患的危害程度和整改难易程度分析；

3、隐患的治理方案。

（二）重大事故隐患治理方案应包括以下内容

1、治理的目标和任务；

2、采取的方法和措施；

3、经费和物资的落实；

4、负责治理的机构和人员；

5、治理的时限和要求；

6、安全措施和应急预案。

（三）监督和管理

任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全监 管监察部门和有关部门报告。安全监管监察部 门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即 组织核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当 由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门 并记录备查。

（四）生产经营单位的主要职责（共13 点，简）

1、应当按照，法律…的要求从事生产经营活动；

2、生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控 的责任主体；

3、生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治 理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负

责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责 任制；

4、生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所 需的资金，建立资金使用专项制度；

5、生产经营单位应当定期组织安全生产管理人 员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的 事故隐患。对排查出的事故隐患，应按照事故的 等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照 职责分工实施监控治理；

6、应当建立事故隐患报告和举报奖励制度。

7、将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应与其签订安全生产管理协议，并在协议中明确 各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。

8、在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安 全防范措施，防止事故发生。

9、上报有关安全监管监察部门。…… 职业危害评价

（一）分类（按照目的和性质分）

分为经常性（日常）职业危害因素与评价和建设 项目危害评价。后者分为：职业危害预评价、控 制效果评价与建设项目运行期间的现状评价。

（二）评价方法

检 查 表、类 比 法、定 量 法

（三）职业危害控制

技术措施、个体防护措施、组织管理措施 安全评价的基本程序（内容：前令加目的、评价 依据、概况等）

（一）评价准备：明确被评价对象，收集各种信

（二）辨识与分析危险危害因素：存在的部位、方式、事故发生途径及变化规律 ；

（三）划分评价单元 ： 在辨识和分析危险有 害因素的基础 上，划分单元

（四）定性、定量评价 ：定性、定量的评价工 程、系统发生事故的可能性和严重度；

（五）安全对策措施意见 ：根据评价结果，提 出消除或减弱危险的安全对策措施；

（六）安全评价结论 ：列出评价结果，指出应 重点防范的危险因素，明确应重视的安全措施；

（七）、编制报告 ：依据安全评价结果编制安全 评价报告。

五、应急体系建设 事故应急救援的基本任务：

1、立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取 其他措施保护危害区域内的其他人员；

2、迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检

测、监测，测定事故的危害区域，危害性质及危

大家论坛注册安全工程师交流与考试资料 大家论坛 club.topsage.com 害程度。

3、消除危害后果，做好现场恢复。

4、查清事故的原因，评估危害程度。事故应急救援的特点：

1、不确定性和突发性；

2、应急活动的复杂性；

3、后果、影响易猝变、激化和放大。

应急体系的基本构成：

应急体系建设原则

1、统一领导，分级管理；

2、条块结合，属地为 主；

3、统筹规划，合理布局；

4、依托现有，资 源共享；

5、一专多能，平战结合；

6、功能实用，技术先进；

7、整体设计，分布实施。事故应急救援响应程序：

接警→相应级别确定→应急启动→救援行动→ 事态控制→应急恢复→应急结束。

五、应急预案的制定程序

1、成立工作组；

2、资料收集；

3、危险源与风险分析；

4、应急能力评估；

5、应急预案编制；

6、应急预案的评审和发布。

五、综合应急预案主要内容

１、总则 包括 编制目的、编制依据、适用 范围、应急预案体系、应急工作原则 ２、生产经营单位的危险性分析（生位概况，危险源与风分析）

３、组织机构及职责（组织体系，机构和职责）４、预防与预警（包括 4.1危险源监控、4.2 预警行动4.3 信息报告与处臵

５、应急响应（分级响应，响应程序，响应结 束）

６、信息发布

７、后期处臵（污染物处理、事故后果影响消 除、生产秩序恢复、善后赔偿、抢险过程 和应急救援能力评估及应急预案的修订 等内容）

８、保障措施（包括通信与信息保障、应急队 伍保障、应急物资装备保障、经费保障、其他保障 ９、培训与演练 １０、奖惩

１１、附则（包括 11.1 术语和定义 11.2 应急 预案备案 11.3 维护和更新 11.4 制定与 解释11.5 应急预案实施）

五、专项应急预案主要内容 6.1 事故类型和危害程度分析 6.2 应急处臵基本原则 6.3 组织机构及职责 6.4 预防与预警 6.5 信息报告程序 6.6 应急处臵

6.7 应急物资与装备保障

六、现场应急预案主要内容（比如危化品专项下 编制的某重大危险源的应急预案）7.1 事故特征 主要包括：

a）危险性分析，可能发生的事故类型； b）事故发生的区域、地点或装臵的名称； c）事故可能发生的季节和造成的危害程度； d）事故前可能出现的征兆。7.2 应急组织与职责 主要包括：

a）基层单位应急自救组织形式及人员构成情况； b）应急自救组织机构、人员的具体职责，应同

单位或车间、班组人员工

作职责紧密结合，明确相关岗位和人员的应急工 作职责。7.3 应急处臵 主要包括以下内容：

a）事故应急处臵程序。根据可能发生的事故类 别及现场情况，明确事故报警、各项应急措施启 动、应急救护人员的引导、事故扩大及同企业应 急预案的衔接的程序。

b）现场应急处臵措施。针对可能发生的火灾、爆炸、危险化学品泄漏、坍塌、水患、机动车辆 伤害等，从操作措施、工艺流程、现场处臵、事 故控制，人员救护、消防、现场恢复等方面制定 明确的应急处臵措施。

大家论坛注册安全工程师交流与考试资料 大家论坛 club.topsage.com c）报警电话及上级管理部门、相关应急救援单 位联络方式和联系人员，事故报告的基本要求和 内容。7.4 注意事项 主要包括：

a）佩戴个人防护器具方面的注意事项； b）使用抢险救援器材方面的注意事项； c）采取救援对策或措施方面的注意事项；

d）现场自救和互救注意事项；

e）现场应急处臵能力确认和人员安全防护等事 项；

f）应急救援结束后的注意事项； g）其他需要特别警示的事项。8 附件

六、应急演练的组织与实施（演练方案的编写，见后面）

包括计划、准备、实施、评估总结和改进等五个 阶段：

1、计划阶段的主要任务：明确演练需求，提出 演练的基本构想和初步安排；

2、准备阶段：完成演练策划，编制演练总体方 案及其附件，进行必要的培训和预演，做好各项 保障工作安排；

3、实施阶段的主要任务：按照演练总体方案完 成各项演练活动，为演练评估总结收集信息；

4、评估阶段的主要任务：评估总结演练参与单 位在应急准备方面的问题和不足，明确改进的重 点，提出改进计划；

5、改进阶段的主要任务：按照改进计划，由相 关单位实施落实，并对改进效果进行监督检查。

应急恢复要做的工作（问题十一亦有）

1、宣布应急结束的程序；

2、撤离和交接程序；

3、恢复正常状态的程序；

4、现场清理和受影响的区域的连续监测；

5、事故调查与后果评价

五、氨气泄漏事故急救援预案中人员紧急疏散、撤离应包括的内容

大家论坛注册安全工程师交流与考试资料 大家论坛 club.topsage.com 当出现氨气泄漏事故时，应当进行紧急疏散和撤 离，这时应确定疏散区域、疏散距离、疏散路线、疏散运输工具、安全蔽护场所等细节，同时应该 考虑疏散人群的数量、所需要的时间和可利用的 时间、风向等环境变化，确保疏散能顺利进行，最大限度地减少伤亡，不会出现慌乱、盲目的情 况，更不会出现因疏散导致次生事故。

六、报告事故的内容：√ １、事故发生单位概况；

２、事故发生的时间、地点以及事故现场情 况；

３、事故的简要经过；

４、人员伤亡和经济损失情况（教材）；事故 已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括 下落不明的人数）和初步估计的直接经济 损失（调查处理条例）； ５、已经采取的措施； ６、其他应当报告的情况。

七、事故调查组的职责：√

1、查明事故发生经过、原因、人员伤亡情况及 直接经济损失；

2、认定事故的性质和事故责任

3、提出对事故责任者的处理意见；

4、总结事故教训，提出防范和整改措施；

5、提交事故调查报告（书上9点）

七、事故调查报告的内容：√

1、事故发生单位概况；

2、事故发生经过和事故救援情况；

3、事故造成的人员伤亡和直接经济损失；

4、事故发生的原因和事故性质；

5、事故责任认定以及对事故责任者的处理建议；

6、事故防范和整改措施。

七、事故调查的程序： １、成立事故调查组； ２、事故现场抢救、处理；

３、事故有关物证的搜集； ４、事故事实材料搜集； ５、事故人证材料的搜集； ６、事故现场摄影、录像； ７、事故现场图的绘制； ８、事故原因分析； ９、编写事故调查处理报告； １０、事故调查处理结案归档。

七、伤亡事故经济损失计算方法： 直接经济损失：因事故造成人身伤亡的善 后处理支出费用和毁坏财产的价值，是直接经济 损失。

间接经济损失：导致产值减少、资源破坏 等受事故影响而造成的其他经济损失的价值是间 接经济损失。

1．直接经济损失的统计范围

(1)人身伤亡后所支出的费用 医疗费用（含护 理费）；丧葬费及抚恤费用；补助及救济费用； 歇工工资。

(2)善后处理费用 处理事故的事务性费用；现 场抢救费用；清理现场费用；事故罚款和赔偿费 用。

(3)财产损失价值 固定资产损失价值；流动资

产损失价值。

2．间接经济损失的统计范围 ①停产、减产损失价值 ②工作损失价值 ③资源损失价值 ④处理环境污染的费用 ⑤补充新职工的培训费用 ⑥其他损失费用

其中“工作损失价值”计算公式为 Vw=D1M/SD Vw——工作损失价值，万元；

D1——一起事故的总损失工作日数，死亡一名职 工按 6000个工作日计算，受伤职工视伤害情 况按GB 6441——86《企业职工伤亡事故分类标 准》的附表确定，日；

M——企业上年税利(税金加利润)，万元； S——企业上年平均职工人数； D——企业上年法定工作日，日。

八、事故原因分析； 直接原因：物的不安全状态

１、防护、保险、信号等装臵缺乏或缺陷； ２、设备、设施工具附件有缺陷； ３、个人防护用品、用具缺少或有缺陷；

４、生产施工场地环境不良； 人的不安全行为：

１、操作错误、忽视安全忽视警告； ２、造成安全装臵失效； ３、使用不安全设备； ４、手代替工具操作； ５、物体存放不当；

大家论坛注册安全工程师交流与考试资料 大家论坛 club.topsage.com ６、冒险进入危险场所； ７、攀、坐不安全位臵； ８、在起吊物下作业停留；

９、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊 接、清扫；

１０、有分散注意力的行为； １１、未使用个人防护用品； １２、不安全装束；

１３、对易燃易爆等危险品处理错误。间接原因：

１、技术和设计上有缺陷； ２、教育培训不够； ３、劳动组织不合理；

４、对现场工作缺乏检查和指导错误； ５、没有安全操作规程或不健全；

６、没有或不认真实施事故防范措施；对事故 隐患整改不力；

７、其它。（i：检查、危险源辨识、安全投入、监管不到位）

九、事故责任分析

1、通过对直接原因和间接原因的分析，确定事 故中的直接责任者和领导责任者；

2、根据其在事故发生过程中的作用，确定主要 责任者；

3、根据事故后果和事故责任者应负的责任提出 处理意见。

九、事故教训：

1、是否贯彻落实了有关安全生产的法律、法规 和技术标准；

2、是否制定了完善的安全管理制度；

3、是否制定了合理的安全技术措施；

4、安全管理制度和技术防范措施执行是否到位；

5、安全培训教育是滞到位，职工安全意识是否 到位；

6、有关部门的监督检查是否到位；

7、企业负责人是否重视安全生产工作；

8、是否存在官僚和腐败现象；

9、是否落实了有关三同时的要求；

10、是否有合理有效的事故应急救援预案和措 施。经典答案

问题一 事故原因（事故性质的原因）１、有令不行、有禁不止、不落实整改措施，不重视安全工作，忽视安全管理； ２、违章指挥、违章操作； ３、人员未经专业培训； ４、作业现场混乱；

５、有关部门未督促企业落实整改措施； ６、设备未经检验。问题二 事故责任

１、主管生产负责人、违章指挥；

２、操作人员无证上岗（或未经专业培训或违 章作业）；

３、安全负责人未制止违章行为（发现违章行 为者未制止违章行为）；

４、法定代表人没有认真履行职责，对事故隐 患没有认真整改。

问题三 整改防范措施（教训）管理

１、加强安全生产管理，落实安全生产责任； ２、建立健全安全生产管理机构和配备…

３、加大安全投入，提高本质化安全程度 ４、严格执行安全操作规程 ５、杜绝违章指挥、违章操作； ６、加强从业人员的培训教育； ７、有关部门加强安全生产监管； ８、采取有针对性的安全技术措施； ９、制定并落实应急预案。

１０、加强应急培训，提高职工应急能力，１１、建立安全生产日检台账等。问题四 整改防范措施（教训）技术 安全技术整改措施

1、防火防爆技术措施

1)防止燃烧、爆炸系统的形成；

2)消除点火源。控制明火和高温表面；防止摩 擦和撞击产生火花；火灾爆炸危险场所采用防爆 电气设备避免点起火花；

3)采取限制火灾、爆炸蔓延扩散的措施。

2、电气安全技术措施 1)接零、接地保护系统 2)漏电保护 3)绝缘 4)电气隔离 5)安全电压

6)屏护和安全距离 7)连锁保护

3、机械安全技术措施 1)采用本质安全技术 2)限制机械应力 3)材料和物质的安全性 4)遵循安全人机工程学原则 5)设计控制系统的安全原则

大家论坛注册安全工程师交流与考试资料 大家论坛 club.topsage.com 6)安全防护措施（安全生产技术课程中的9 种 防护装臵）

4、厂内运输安全对策措施

问题五 为杜绝或减少事故的发生，应该采取 哪些有效的安全对策措施：？

１、应选用本质安全性能好的相关装备； ２、在设备上安装安全防护装臵； ３、工人应严格执行XX操作规程； ４、配备防止 XX 事故伤害的必要的防护用 品；

５、加强对设备的检查、维护、保养工作，发 现设备有问题及时进行维修；

６、加强员工的安全教育，提高员工的安全意

识；

７、制定针对XX事故的应急预案。问题六 应配备的救援设备

1、通讯设备２报警设备３、个体防护设备

4、相 关数据及所需技术资料５、各种急救和救援设备 问题七 应急程序应用包括哪些内容 １、可能出现的灾害各类；

２、明确可能发生灾害的装臵；、设备或场所 及灾害的后果；

３、重点预防部位的防灾器材配备相关数据 及所需技术资料；

４、灾害应急机构及有关人员的职责； ５、灾害初起时立即采取的措施； ６、对内警报、对外通报和联络； ７、疏散组织不同风向时的疏散路线； ８、重要记录和设备的保护及危险物品的处 理；

９、救灾过程中应急人员应佩戴的防护用品； １０、应急期间的必要信息、装臵布臵图、危险 物质数据、作业指导书、联络电话号码等。问题八 应急准备的不足

１、员工应急教育不够或培训不足； ２、预案应急演练不足；

３、应急救援器材不足或防毒面具不够或防 护面具不足；

４、未确保应急救援器材有效或应急救援器 材不好使、陈旧不好用；

５、应急组织权限不明确或没有统一指挥或 部门职责分工不明确。

问题九 故中人员紧急疏散、撤离应包括的内容 １、撤离的方式、方法；

２、抢救人员在撤离前、撤离后的报告； ３、周边区域的单位社区人员疏散的方式、方 法或事故现场人员清点或非事故现场人 员紧急疏散的方式、方法；

问题十 事故调查取证中主要资料和证据 １、发生事故单位名称和发生时间； ２、肇事者和受伤害者的自然情况（如姓名、性别、年龄、健康状态、身份证），技术 背景资料、安全教育及考核记录； ３、事故发生当天肇事者和受伤害者工作情 况；

４、事故发生地点内设备、物料位臵图； ５、设备损坏情况，现场残留物，破损部件描 述；

６、肇事者和受伤害者受伤情况描述，现场采

取的救护（或应急）措施；

７、肇事者和受伤害者所在岗位安全操作规 程（或作业规程、操作规程），相关安全 管理制度。

具体案例答案：

1、国家现行的有关法律法规；

2、企业的安全生产规章制度（包括吊装工 人的作业规程、货物堆放规定等）；

3、岗位安全 生产工作的责任制；

4、职工的安全培训教育记 录（包括超重司机的持证上岗情况和证件）；

5、起重机的维修、保养、检测记录及有关证件；

6、企业安全管理的检查记录；

7、有关人员（工人 甲、起重机司机、安全管理人员、企业主管安全 的负责人、监督执法人员）的谈话记录和证词；

8、安全监督管理执法部门的检查记录；

9、企业 “三同时”审查、安全评价记录和许可证照等。问题十一 应急恢复需做哪些工作

应急恢复从应急救援工作结束时开始，包括：首 先应使事故影响区域恢复到相对安全的基本状 态(1 分)，然后逐步恢复到正常状态(1 分)。立 即进行的恢复工作包括：事故损失评估(1 分)、原因调查(1 分)、清理废墟(1 分)等。短期恢复 的工作中，应注意避免出现新的紧急情况(1分)。长期恢复的工作为：厂区重建(1 分)和受影响区

域的重新规划和发展(1分)。在长期恢复工作中，应吸取事故和应急救援的经验教训，开展进一步 的预防工作(1分)和减灾行动(1分)。问题十二 应急演练存在的不足

(1)未进行应急预案的相关培训(2分)；(2)未进 行应急救援演练策划(2分)；(3)负责人来向其他 部门报告事故(2分)；(4)未通知受威胁的相邻化 工厂(2分)；(5)未控制和疏散周边行人和群众(2 分)；(6)未安排进行应急演练效果的评估和提交

大家论坛注册安全工程师交流与考试资料 大家论坛 club.topsage.com 书面报告事宜(2分)。

问题十四 指出该厂在编制和预案管理上存 在的问题，并提出改进建议。

五个答题技巧

１、审清题目，明确考点；明确问的是什么，关键词：并、性质、与

注意隐蔽的含义：有关责任人的错误事实。

2、涵盖要点，有的放失 关键词：故意、责 任、之内。

３、避重就轻，合理用时； 先看问题，再看 题干。

４、宁滥勿缺，查遗补漏； ５、字迹工整，卷面整洁。

危险化学品事故应急预案演练方案 目 录

1、总则 1.1编制目的 1.2编制依据 1.3适用范围

2、演练目的

3、演练状况概述 3.1事故起因 3.2事故应急措施

4、演练地点

5、演练时间及程序 5.1演练时间 5.2演练程序

6、演练过程

7、演练脚本

8、演练结束 8.1人员的撤离

8.2演练方案及应急预案的评审

9、附件 1．总则 1.1.编制目的

本方案是针对XX化工（江苏）有限公司的危险 化学品泄漏事故，而专门编写的应急演练方案，是危险化学品事故应急演练的行动指南和计划 纲要。本方案应根据定期组织的实际演练情况，进行相关评审与修订，不断补充和完善，以实现 持续改进。1.2.编制依据

《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和 国主席令第70号）；

《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共 和国主席令第60号）；

《中华人民共和国消防法》（中华人民共和国主 席令第 38号）；

《中华人民共和国环境保护法》； 《中华人民共和国水污染防治法》；

《危险化学品安全管理条例》（国务院令第344 号）；

《重大危险源辨识》（GB18218）

《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导 则》（国家安全生产监督管理总局AQ/T 9002-2006）；

《国家安全生产事故灾难应急预案》； 《危险化学品建设项目安全许可实施办法》（国

家安全生产监督管理总局令第8号）； 《危险化学品名录》（国家安全生产监督管理局 公告 2003 第1 号）。

《危险化学品事故应急救援预案》（CECC47320SE，1.0版）。1.3.适用范围

本方案适用于XX化工（江苏）有限公司厂区内。2．演练目的

2.1检验公司应急救援预案的可行性，通过演练 发现不足之处，并予以修订和完善。

2.2使员工进一步熟悉、了解消防器材的使用和 如何进行应急疏散，提高灭火作战技能和面对突 发事故的紧急应变能力，以及联合外部力量进行 共同作战的协作能力；

2.3进一步贯彻“安全第一，预防为主”的安全 消防管理方针，确保公司员工生命和财产的安 全，以及维护公司及周边地区环境。3．演练状况概述 3.1事故起因

PVA生产区四楼发生甲醇泄漏并引发火灾，造成 蒸馏塔区域大面积起火，火势蔓延，有爆炸危险，公司第一时间成立应急救援小组，负责现场的疏 散及自救，并在内部力量无法控制火情的情况下

配合外部支援力量进行全力抢险。3.2事故应急措施

安环部接到事故部门（PVA）报警之后，立即启 动公司级应急预案，成立现场应急指挥部及各相 关应急救灾小组，并向总经理及公司其他领导汇 报，同时派员切断公司清下水的排放阀。经总经 理批准后，通知和组织公司PVA员工进行疏散撤

大家论坛注册安全工程师交流与考试资料 大家论坛 club.topsage.com 离。因火势已经超过本公司的扑救能力范围之 外，所以应急指挥部向企业外部力量滨江消防中 队请求协助和支援。因火势较大，在滨江消防中 队到达现场后决定，决定立即请求梅李消防中队 和海虞消防中队进行支援，在三个消防中队和本 公司人员的共同努力之下，灾情迅速得到有效控 制，及时扑灭了火灾，避免造成爆炸事故及灾害 的扩大。应急状况消除。4．演练地点

PVA部门生产装臵蒸馏塔区（见附件）5．演练时间及程序 5．1演练时间

2008 年6 月26日 PM15：00-16：30 5.2 演练程序

（1）、阶段一（15：00—15：05）

泄漏、火灾事故发现，进行报告。

（2）、阶段二（15：10—15：20）

启动公司级应急预案，成立应急指挥部并 组建应急救灾小组及公司消防队。

（3）、阶段三（15：20-15：25）

明确火情，应急指挥部下达命令，PVA人 员疏散并请求外部支援。

（4）、阶段四（15：30-16：00）

支援人员赶到现场，灾情得到控制，泄漏源 堵漏成功。

（5）、阶段五（16：00-16：05）

应急指挥部宣布抢险救援成功，险情解除。

（6）、阶段六（16：05-16：15）

现场环境清理，环境监测分析合格，并报告 应急指挥部。

（7）、阶段七（16：15-16：25）

应急指挥部下达命令，解除对事故地点的安 全管制，演练结束。

（8）、阶段八（16：25-16：30）

对社会公众发布信息。6．演练过程

6．1 2008年6月26日下午15：00，Xx化 工PVA操作人员现场巡视，到达PVA生产装臵

四层时，闻到有化学原料（甲醇）刺激性气味，立即戴好防护用品（防毒面具）到现场检查确认。发现甲醇管道法兰处发生泄露，地面上留有大量 的甲醇。巡检人员立即关闭相连处两端的阀门，到雨水排放口确认阀门关闭，然后立即向上级报 告。

6．2 与此同时，四楼电器产生电火花，造成甲 醇起火。现场人员发现后，立即向部门主管进行 通报。部门主管闻讯后，马上至现场确认事故，启动部门级应急预案，使用泡沫消火栓对现场进 行灭火（现场演习时用水代替泡沫灭火）。随后 在上风方向成立临时指挥中心，并按通报程序向 上级汇报，建议启用公司级应急救援预案。6．3 安环部接警后，立即启动公司应急救援预 案，并在现场成立应急指挥部，同时组建应急救 援小组及公司消防队，并向总经理及公司其他领 导汇报。各应急指挥机构成员和救援小组成员，到达应急指挥中心——火灾上风口方向集合报 道，有副总指挥带领各应急救援小组及公司消防 队对现场进行灾害的控制。

6．4 现场应急指挥部组建以后，由值班部门主 管向指挥官报告现场情况，并将指挥权转移给副 总指挥。并提供相关物料的MSDS，储罐区平面

图和消防平面布臵图。副总指挥考虑到火势较 大，随时都有发生爆炸事故的可能性，通过通讯 设施向总指挥报告灾情并建议PVA所有人员进 行疏散撤离，以及请求外部力量支援。6．5 指挥部发布命令，PVA所有员工立即进行 紧急疏散（考虑到现场人员工作需要，疏散地点 放臵在事故现场的上风口方向，到时现场会有集 中指示牌告知），各应急小组采取以下措施：（1）、安全管制组：在各路口设岗，严禁无关 人员进入，进行疏散撤离引导，对行驶车辆进行 管制，保持道路通畅。

（2）、通讯联络组：在同应急指挥中心通报灾 害情况，通知指导员工紧急疏散。

（3）、灾害抢救组：撤离现场，并清理路障，及时抢救可能受伤的人员

（4）、抢险抢修组：确保消防设施的正常运行，同时做好公司大面积停电的准备，消防动力备用 能源启动准备，等候命令。

（5）、物资供应组：火灾下风方向的可燃物转 移到上风方向。听侯命令，运送应急救灾器材的 输送。

（6）、医疗救护组：带好相应的救护药品器材 及救护车在上风向成立临时救护站，待命。

（7）、公司义务消防队：对现场初期的火灾进 行扑灭，并协助外部支援力量控制扑灭火情。6．6 PVA所有员工全部撤离到指定集合点集合，部门负责人清点人数。并向副总指挥报告，副总 指挥同时向总指挥报告人员疏散的情况。6．7XX消防中队消防车辆赶到现场，协助灭火，但由于火势仍然无法控制，即请求梅李消防中队

大家论坛注册安全工程师交流与考试资料 大家论坛 club.topsage.com 及海虞消防中队进行支援，支援力量到达现场 后，立即展开对起火点的总攻，现场火情得到控 制，并最终扑灭，泄漏源也得到有效的控制，用 雾状消防水对火灾地点喷射5分钟进行降温。副 总指挥向总指挥汇报灾害被控制，紧急状况消 除。总经理宣布灾害消除。

6．8 事故消防水，通过泵送入废水槽中，PVA 部门人员进行现场清理。品保人员对事故地点的 洗消用水进行分析，判断是否能进入废水处理设 施处理，还是收集委外处理，并对地面残液及大 气环境进行监测。

6．9 检测结果报告应急总指挥。

6．10 总指挥根据检测结果宣布演练结束，及取 消对事故地点的安全管制。PVA部门人员复位。

7、演练脚本

见附件

8、演练结束 8．1 人员撤离

PVA所有参加紧急疏散演练的人员，必须听从 现场人员的指挥，并由部门主管或当班负责人带 领，保持队形，进行疏散，结束后按照来时的疏 散路线原路返回。

8．2 演练方案及应急演练的评审

1、为能顺利的完成此次应急演练，安环部将在 演习前对该方案的可行性进行预演，预演时间6 月22日下午14：30

2、演练结束后，将在两周内提出本次演练的总 结报告。

大家论坛

第三篇：26.案例分析篇整理笔记

★总监理工程师职责：总监理工程师除必须取得监理工程师资格证书和注册证书之外，还应具有相当高的业务技术水平、丰富的管理经验和良好的职业道德。

1）全面负责工程监理合同的实施；2）确定机构人员分工；3）主持编写工程监理规划、审批监理细则；4）负责管理监理机构日常工作，定期向监理单位报告；5）检查和监督监理人员的工作，根据工程顶目的进展情况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作；6）主持监理工作会议，签发工程监理机构的文件和命令；7）审查承建单位资质、并提出审查意见；8）审定承建单位的开工申请、系统实施方案、施工进度计划；9）组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和工程监理工作总结；10）主持审查和处理工程变更；11）参与工程质量和其他事故的调查；12）审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进行竣工测试验收，签认竣工验收文件。

13）主持整理工程项目的监理资料；14）审核签认承建单位的付款申请、支付证书和竣工结算；15）调节建设单位与承建单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；16）组织建设单位与承建单位完成工程移交。

注：1）监理单位应于委托监理合同签订后10个工作日内将监理项目部的组织形式、人员构成及对总监理师的任命书书面通知业主单位； 2）当总监理工程师需要调整时，监理单位应征得业主单位同意并书面通知承建单位；

★总监理工程师不得将以下工作委托给总监理工程师代表：1）主持编写项目监理规划，审批项目监理实施细则；2）签发开工/复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书及工程竣工报验单；3）审核签认承建单位的付款申请、付款证书和竣工结算；4）调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；5）根据工程项目的进展情况，进行人员调配，对不称职的监理人员进行调换。★总监理工程师下达停工令条件：

1、实施、开发中出现质量异常情况，经提出后承建单位仍不采取改进措施都，或者采取的改进措施不力，还未使质量发生好转；

2、隐藏作业未经现场监理人员查验自行封闭、掩盖者；

3、对已发生的质量事故未进行处理和提出有效的改进措施就继续进行者；

4、擅自变更设计及开发方案自行实施、开发者；

5、使用没有技术合格证的工程材料、没有授权证书的软件，或者擅自替换、变更工程材料及使用盗版软件者；

6、未经技术资质审查的人员进入现场实施、开发者；

★专家的职责：1）对本工程监理工作提供参考意见；2）为相关监理组的监理工作提供技术指导；3）参与工程的重大方案的评审；4）接受专业监理工程师的咨询。★监理员的职责：开展监理工作、核定工程量、现场监理、检查计划进度记录、软硬件实施监督记录、监理日记。

★监理大纲（方案性）：在项目监理招标阶段编制。

作用：承揽到监理业务；制定初步方案，作为制定《监理规划》的基础。

依据：监理招标文件；工程文档资料；与工程监理有关的法律、法规、规章、标准和规范；信息技术标准与规范；其他有关文件。流程：公司总监主持编写，技术负责人审核，监理单位法人或委托技术负责人审批签字。内容：工程概况；监理工作综述；监理组织方案；四控三管一协调方案。★监理规划（纲领性）：

作用：行动纲领、2个重要依据、存档资料 依据：监理委托合同；监理大纲；其他同上。

流程：监理规划由项目总监理工程师主持编制，交建设单位认可后，由总监理工程师签字后，才能生效，由监理单位技术负责人审核批准。内容：工程项目概括；监理的范围、内容与目标；监理项目部的组织结构与人员配备；监理依据、程序、措施及制度；监理工具及设施。★监理实施细则（业务性）： 依据：已批准的监理规划，其他同上。

流程：由各专业监理工程师负责主持编制，并报送项目总监理工程师认可批准后才能执行，监理实施细则不止一个。根据实际情况不断补充，修改和完善监理实施细则。按三种方式编写：专业分工、子项、工作阶段

内容：本专业（子项/阶段）监理工作的特点；监理工作的流程；监理工作的控制要点及目标值；监理工作的方法及措施。

信息网络系统验收提交9类文档：技术方案，设备到货验收报告，实施总结报告、网络系统测试报告、用户手册、随机技术资料，配置安装手册、管理员维护手册、运维应急方案。信息应用系统验收提交14种文档：【五说明加一卷宗、三报告加一月报、二计划加二手册】可行性研究报告、项目开发计划、软件需求说明书、数据要求说明书、概要设计说明书、详细设计说明书、数据库设计说明书、用户手册、操作手册、模块开发卷宗、测试计划、测试分析报告、开发进度月报、项目开发总结报告。

★质量控制的手段:

1、评审（项目里程碑）

2、测试（测试结果是判断信息系统工程质量最直接的依据）

3、检查（主要是对设备、产品的到货验收检查及实施过程抽查）

4、旁站（针对关键部位/关键工序）

5、巡视

6、见证

7、平行检验

8、抽查

9、数据统计

信息网络系统常用监理方法：

1、评估（主要用于网络设备的选型和采购）；

2、网络仿真（主要用来对网络设计方案进行必要的评估，是否满足业主的需求）；

3、现场旁站（适合于网络综合布线的质量控制）；

4、抽查测试（综合布线的性能、质量的测试）；

5、网络性能测试（使用必要的网络测试工具，对测试性能进行测试，如丢包率、响应时间等）

软件测试目的：

1、通过测试，发现软件错误；

2、验证软件是否满足软件需求规格说明和软件设计所规定的功能、性能及其软件质量特性的要求；

3、为软件质量的评价提供依据；

综合布线系统指标

1、双胶线：衰减、近端串扰、回波损耗、ACR、直流环路电阻、传播时延；

2、光缆：波长长度、衰减、多模光纤的最小光学模式带宽、光回波损耗；

3、UTP测试：接线图、链路长度、衰减、近端串扰NEXT损耗、连线长度、衰减量、远端串扰（FEXT）、SRL、等效远端串扰、综合远端串扰、回波损耗、特性阻抗、衰减串扰比(ACR)； 网络设备和TCP/IP网络的检测主要考虑的技术指标：

1、吞吐量；

2、包丢失；

3、延时；

4、背靠背性能；

★变更控制的工作程序：

1、提出变更申请；

2、接受变更申请（变更的一方向监理工程师提出变更请求，并提交书面项目变更申请书）；

3、变更的初审（监理单位首先要明确界定项目变更的目标，根据收集的信息判断变更的合理性和必要性，若合理进入变更分析，若不，则驳回）；

4、变更分析（分析变更对项目预算、进度及资源配置的影响和冲击）；

5、确定变更方法(三方协调讨论，确定最优变更方案，下达变更通知书并进行变更公布)；

6、监控变更的实施；

7、变更效果评估

★常用进度压缩的技术：赶工（造成成本增加）；快速跟进（增加风险）。★进度压缩的方法：加强控制、加强沟通、加班、资源优化（增加资源数量）、提高资源利用率（提高资源质量）、缩小范围、外包、改变工艺或流程等。【3加2源小外工】 ★工程项目总费用：捡钱自宫，三验为他疯。

★签订分包合同应当同时具备两个事件：

1、总承建单位只能将自己承包的部分项目分包给具有相应资质条件的分承包单位；

2、分包项目必须经过建设单位同意； ★分包合同禁止性规定：

1、禁止转包（全部转让给第三方；全部肢解以分包的名义分别转包给第三方）；

2、禁止将项目分包给不具备相应资质条件的单位（一有符合国家规定的注册资本；二有相应的专业技术人员；三有相应的技术装备；四符合法律、法规规定的其他条件）；

3、禁止再分包；

4、禁止分包关键性、主体结构；

5、建设单位同意或合同约定 非主体、非关键部分经建设单位同意或合同约定，由具备承包资质的子承包单位承包建设，子承包单位不得再次分包。

★组织协调的监理单位法（监理单位在组织协调时常使用的方法）

1、监理会议---它包括一般组织原则、项目监理例会、监理专题会议；

2、监理报告---它包括定期的监理周报、月报；不定期的监理工作报告；监理通知与回复；日常的监理文件；监理作业文件。

3、沟通；

工程施工阶段设备到货验收流程：

1、承建商提前三天通知建设单位和监理单位设备到达时间和地点，并提交交货清单；

2、监理单位协助建设单位做好设备到货验收准备；

3、监理单位协助建设单位进行设备验收（对设备规格、数量、质量进行核实，检测合格证、出厂证等证明文件是否齐全，必要时可使用测试工具对其性能进行测试、评估），并做好记录；

4、发现短缺或破损，要求设备提供商补发或免费更换；

5、提交设备到货验收监理报告。

★验收的过程：

1、提出验收申请；

2、制定验收计划；

3、成立验收委员会；

4、进行验收测试和配置审计；

5、进行验收评审；

6、形成验收报告；

7、移交产品。

工作量和工期的估算方法：1）Delphi法2）类比法3）功能点估算法4）代码行估算法

成本估算的工具和方法：类比估计、参数建模、累加估计、自顶向下法、专家判断、为获胜而制定价格、计算工具。

第四篇：注册安全工程师案例分析笔记

事故案例分析笔记

一、参照事故类别进行分类

按《企业职工伤亡事故分类》（GB6441－86）根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等将危险因素分为20类：

物体打击

坍塌

车辆伤害

容器爆炸

机械伤害

瓦斯爆炸 其他爆炸

触电

火药爆炸 中毒和窒息

火灾

冒顶片帮 淹溺

其他伤害

透水 锅炉爆炸

起重伤害

放炮（爆破）

高处坠落

灼烫

（蓝字）

（红字）

（黑字）（先写红字，在写蓝字，黑字不写）

危险危害因素控制

二、事故预防对策的基本要求：

１、预防生产过程中产生的危险有害因素； ２、排除工作场所的危险和危害因素；

３、处置危险和危害物并降低到国家标准规定的限值内； ４、预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素； ５、发生意外事故时，为遇险人员提供自救和施救条件。

三、选择预防对策原则：针对性、可操作性和经济合理性。

四、事故预防优先原则：消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告。

五、控制危险、危害因素的对策： １、改进工艺过程、机械化、自动化； ２、设置安全装置； ３、预防性的机械强度试验； ４、电气安全对策；

５、机械设备的维护保养和计划检修； ６、工作地点的布置与整治； ７、个人防护用品。

六、报告事故的内容： １、事故发生单位概况；

２、事故发生的时间、地点以及事故现场情况； ３、事故的简要经过；

４、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失； ５、已经采取的措施； ６、其他应当报告的情况。

七、事故调查的程序： １、成立事故调查组； ２、事故现场抢救、处理； ３、事故有关物证的搜集； ４、事故事实材料搜集； ５、事故人证材料的搜集； ６、事故现场摄影、录像； ７、事故现场图的绘制； ８、事故原因分析； ９、编写事故调查处理报告； １０、事故调查处理结案归档。

八、事故分析；

直接原因：物的不安全状态

１、防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷； ２、设备、设施工具附件有缺陷； ３、个人防护用品、用具缺少或有缺陷； ４、生产施工场地环境不良； 人的不安全行为：

１、操作错误、忽视安全忽视警告； ２、造成安全装置失效； ３、使用不安全设备； ４、手代替工具操作； ５、物体存放不当； ６、冒险进入危险场所； ７、攀、坐不安全位置； ８、在起吊物下作业停留； ９、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫； １０、有分散注意力的行为； １１、未使用个人防护用品； １２、不安全装束；

１３、对易燃易爆等危险品处理错误。间接原因：

１、技术和设计上有缺陷； ２、教育培训不够； ３、劳动组织不合理；

４、对现场工作缺乏检查和指导错误； ５、没有安全操作规程或不健全；

６、没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力； ７、其它。

九、事故教训：

1、是否贯彻落实了有关安全生产的法律、法规和技术标准；

2、是否制定了完善的安全管理制度；

3、是否制定了合理的安全技术措施；

4、安全管理制度和技术防范措施执行是否到位；

5、安全培训教育是滞到位，职工安全意识是否到位；

6、有关部门的监督检查是否到位；

7、企业负责人是否重视安全生产工作；

8、是否存在官僚和腐败现象；

9、是否落实了有关三同时的要求；

10、是否有合理有效的事故应急救援预案和措施。

经典答案

问题一 事故原因（事故性质的原因）

１、有令不行、有禁不止、不落实整改措施，不重视安全工作，忽视安全管理； ２、违章指挥、违章操作； ３、人员未经专业培训； ４、作业现场混乱；

５、有关部门未督促企业落实整改措施； ６、设备未经检验。问题二 事故责任

１、主管生产负责人、违章指挥；

２、操作人员无证上岗（或未经专业培训或违章作业）；

３、安全负责人未制止违章行为（发现违章行为者未制止违章行为）； ４、法定代表人没有认真履行职责，对事故隐患没有认真整改。问题三 整改防范措施（教训）

１、加强安全生产管理，落实安全生产责任； ２、杜绝违章指挥、违章操作； ３、加强从业人员的培训教育； ４、有关部门加强安全生产监管；

５、采取有针对性的安全技术措施加大投入（换成经典答案五）； ６、制定并落实应急预案。

问题四 参照GB16441－1986分析存在的危害因素及存在于哪个作业中？ 九大类（红字＋蓝字）

其他伤害：滑倒、摔伤、摔伤等。

问题五

为杜绝或减少事故的发生，应该采取哪些有效的安全对策措施：？ １、应选用本质安全性能好的相关装备； ２、在设备上安装安全防护装置； ３、工人应严格执行XX操作规程；

４、配备防止XX事故伤害的必要的防护用品；

５、加强对设备的检查、维护、保养工作，发现设备有问题及时进行维修； ６、加强员工的安全教育，提高员工的安全意识； ７、制定针对XX事故的应急预案。问题六

应配备的救援设备

1、通讯设备

２、报警设备

３、个体防护设备

４、相关数据及所需技术资料

５、各种急救和救援设备 问题七

应急程序应用包括哪些内容 １、可能出现的灾害各类；

２、明确可能发生灾害的装置；、设备或场所及灾害的后果； ３、重点预防部位的防灾器材配备相关数据及所需技术资料； ４、灾害应急机构及有关人员的职责； ５、灾害初起时立即采取的措施； ６、对内警报、对外通报和联络； ７、疏散组织不同风向时的疏散路线； ８、重要记录和设备的保护及危险物品的处理； ９、救灾过程中应急人员应佩戴的防护用品；

１０、应急期间的必要信息、装置布置图、危险物质数据、作业指导书、联络电话号码等。

问题八

应急准备的不足

１、员工应急教育不够或培训不足； ２、预案应急演练不足；

３、应急救援器材不足或防毒面具不够或防护面具不足；

４、未确保应急救援器材有效或应急救援器材不好使、陈旧不好用； ５、应急组织权限不明确或没有统一指挥或部门职责分工不明确。问题九

事故中人员紧急疏散、撤离应包括的内容 １、撤离的方式、方法；

２、抢救人员在撤离前、撤离后的报告；

３、周边区域的单位社区人员疏散的方式、方法或事故现场人员清点或非事故现场人员紧急疏散的方式、方法； 问题十

事故调查取证中主要资料和证据 １、发生事故单位名称和发生时间；

２、肇事者和受伤害者的自然情况（如姓名、性别、年龄、健康状态、身份证），技术背景资料、安全教育及考核记录； ３、事故发生当天肇事者和受伤害者工作情况； ４、事故发生地点内设备、物料位置图； ５、设备损坏情况，现场残留物，破损部件描述；

６、肇事者和受伤害者受伤情况描述，现场采取的救护（或应急）措施； ７、肇事者和受伤害者所在岗位安全操作规程（或作业规程、操作规程），相关安全管理制度。

问题十一

技术上的问题和措施

1、摘录题干，去掉杂物，罗列条目；

2、将上述罗列条目取反。问题十二

事故报告内容

问题十三

该厂应针对哪些重大事故风险编制应急救援预案

答案：九（事故中人员紧急疏散、撤离）＋六（应配备的救援设备）（红字＋蓝字）

问题十四

指出该厂在编制和预案管理上存在的问题，并提出改进建议。

五个答题技巧 １、审清题目，明确考点；明确问的是什么，关键词：并、性质、与

注意隐蔽的含义：有关责任人的错误事实。

2、涵盖要点，有的放失

关键词：故意、责任、之内。３、避重就轻，合理用时；

先看问题，再看题干。４、宁滥勿缺，查遗补漏；

５、字迹工整，卷面整洁。

单项选择题的答题技巧 本技巧只适用于不会答或不明确的情况： １、如果四个条案中有三个与安全无关，只有一个有关，那么答案就是这个有关的； ２、数字题：一般不是最大什和最小值；

３、四个答案中三个长，一个短取短的；三个短，一个长，取长的；

４、选项中有三个很熟悉，一个不熟悉，又无法确定熟悉的是不是答案，取不熟悉的；

５、选项中有三个不很熟悉，一个很熟悉，又无法断定不熟悉的不是答案，取不熟悉的；

６、选项中有三个是通用术语，一个是安全术语，取安全术语； ７、四个答案都很长，通常在前两个里；

８、大多数题目都完成以后，个别实在不会，可以考虑观察项的大致分布，曲线分布；

最后的办法：猜

切记：不要空着不答。

第五篇：案例分析押题参考笔记09.08

1参照事故类别进行分类

从企业职工伤亡事故分类（GB6441-86）

根据事故伤亡的原因、致伤物和伤害方式等将因素分为20类：

物体打击

淹溺 坍塌、事故伤害

瓦斯爆炸 窒息、机械伤害

火药爆炸 容器爆炸、触电

其他爆炸、火灾

放炮 锅炉爆炸

其他伤害

透水

起重伤害

（黄色字体不用）

高处坠落

灼烫 2事故预防优先原则：

消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告 例：消除危险源、限制能量或危险物质、隔离 3控制危险危害因素的对策： A改进工艺过程、机械化、自动化 B设置安全装置，c预防性的机械强度试验 D完善安全对策

e机器设备的维护保养和计划检修 F工作地点的布置与整洁 G个人保护用品

4重大事故隐患治理方案包括以下内容 1）治理的目标和任务 2）采取的方法和措施 3）经费和物资的落实 4）负责治理的机构和人员 5）治理的时限和要求 6）安全措施和应急方案 5报告事故的内容： 1）事故发生单位概况

2）事故发生的时间、地点及事故现场情况 3）事故的简要过程

4）事故已造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明人数）和初步估计的直接经济损失 5）已经采取的措施 6）其他应当报告的情况 6事故调查的程序 1）成立事故调查组 2）事故现场抢救、处理 3）事故

物证的搜集 4）事故事实材料搜集 5）事故人证材料搜集 6）事故现场摄影录像 7）事故现场图的绘制 8）事故原因分析

9）编写事故调查处理报告 10）事故调查处理结案归档 7事故调查的组织

事故调查组长由负责事故调查的人民政府指控 事故调查组长职责：

1）查明事故发生的原因、人员伤亡、财产损失情况 2）认定事故的性质和责任 3）指出对事故责任的处理建议

4）总结事故教训、指出防范措施和整改措施 5）指出事故调查报告 8事故分析： 直接原因：

物的不安全状态：1）防护、保险、位置等装置缺乏或缺陷 2）设备设施工具材料的缺陷 3）个人防护用品用具的缺陷 4）施工场地环境不良

人的不安全行为：1）操作错误，忽视安全，忽视警告 2)造成装置安全失效3)使用不安全设备4）手替代工具操作 5）物体存放不当6）冒险进入危险场所7）

不安全装置

8）在起吊物下作业9）机器运转时加油、检修、调整、焊接清扫10）有分散注意力的行为11）未使用个人防护用品12）不安全装备13）对易燃易爆物品处理不当 间接原因：

1）技术上和设计上有缺陷 2）教育培训不够 3）劳动组织不合理

4）对现场设备缺乏检查或者指导错误 5）没有安全操作规程或者不健全

6）没有货不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力

（安全生产法上18条 22条必须背过

安全生产法13号

道交42号

合同23）

9事故性质的确定

自然事故、技术事故、责任事故、概念 新安全管理法第六章

4P3号令第一节 10事故教训：

1）是否贯彻落实了有关安全生产法律法规和技术措施 2）是否制定了完善的安全管理制度 3）是否制定了合理的安全技术措施

4）安全管理制度和技术防范措施执行是否到位 5）安全培训教育是否到位，职工安全意识是否到位 6）有关部门的监督检查是否到位、7）企业负责人是否重视安全工作 8）是否存在官僚和腐败现象 9）是否落实了有关三同时的要求

10）是否有合理有效的事故应急救援、预案和措施 11事故调查处理报告： 1）事故发生单位概况、2）事故发生的经过和事故救援情况 3）事故造成的人员伤亡和直接经济损失 4）事故发生的原因和事故性质

5）事故责任认定以及对事故责任者的处理建议 6）事故防范和整改措施

（事故调查报告应当附有关证据材料；事故调查组成员应当在事故调查报告上签名）

12单选题答题技巧

1）四个答案中三个长一个短，取短的 2）三个短一个长取长的

3）三个很熟悉一个不熟悉，又无法确定熟悉的是不是答案，取不熟悉的 4）选项中有三个通用术语，一个是安全术语的取安全术语 5）四个答案都很长，通常在前两个中选 13申清问题，明确考点

1）明确问题是什么（关键词并、性质。与）2）注意隐藏的含义：有关责任人的错误事实 14涵盖要点，有的放矢（关键词：故意、责任、之内、立即、及时、如实报告、保护现场、不得）15避重就轻、合理用时；先看问题，再看题干；宁缺毋滥，查懿补漏；字迹工整，卷面整洁

16问题一：事故原因（事故性质的原因）

1）有令不行，有禁不止，不落实整改措施，不重视安全工作，忽视安全管理 2）胡乱指挥，违规作业

3）人员非经专业培训或教育培训不可用 4）作业现场混乱或劳动组织不合理 5）有关部门未督促企业落实整改措施 6）技术和设计上有缺陷 7）安全操作规程不健全 17问题二：事故责任 1）主管生产负责人违规指挥

2）操作人员违规作业（无证上岗或未经专业培训）3）发现违章行为未禁止违章行为

4）法定代表人没有认真履行职责，对事故隐患没有认真整改 18问题三：整改防范措施（教训）1）加强安全生产管理，落实安全生产责任 2）杜绝违章指挥、违规作业 3）加强作业人员培训教育，4）有关部门、加强安全生产管理 5）采取有针对性的技术措施

6）加大安全投入（或问题五中的答案替换或用四个去掉）7）制定并落实应急预案

四个去掉：1去掉危险源2去掉危险的存在条件3去掉危险的引发条件4保护潜在受害者

19参照GB16441-1986分析存在的危害因素及九加

五、红字加蓝字，存在于哪个作业中，其他答案，滑倒摔伤、挤伤等。生产环境中存在的职业危害有哪些？

20问题五：为杜绝或减少某某事故的发生，应该采取哪些有效的安全对策措施：（3+4+5）

1）应选择本质安全性能好的相关设施 2）在设备上安装安全防护装置 3）某某工人用严格执行某某操作规程 4）配备防止某某事故伤害的必要防护用品

5）加强对设备的检查、保养、维护工作，发现设备有问题及时进行维修 6）加强员工的安全教育，提高员工的安全意识 7）制定针对事故的应急预案

21问题六：在使用特种设备时应遵守的安全规定： 1）保证特种设备的安全使用

2）使用符合安全技术规范要求的特种设备 3）按规定在使用前或投入使用后登记、4）建立特种设备安全技术档案 5）按规定进行特种设备的维护与保养 6）按规定进行特种设备的检验检测 7）按规定进行特种设备的保费注销 8）制定特种设备的应急救援预案

9）设置安全管理机构或者配备专职兼职的安全管理人员 10）注册使用前的试运行和例行控制 11）做好特种设备作业人员持证上岗 12）做好特种设备作业人员安全教育与培训 22问题七：应配备的救援设备

1）通讯设备

报案设备

个体防护

相关数据及所需的技术资料急救和救援设备

应设置的安全标志：

禁止烟火

当心火灾

注意安全

必须穿防护服

必须戴防护口罩 带耳塞

应急装备的不足： 1）员工应急教育不多 2）预案应急学习不足 3）应急救援器材不足 4）未确定应急救援器材有效 5）应急组织权限不明确 23技术上的问题和措施：

摘取题干

去掉杂物

罗列原因

将上述罗列的条目取反 24事故处理后应开展的工作： 1）恢复现场

2）对周边损失进行评估合计 3）检测环境并作出评价 4）进行隐患治理 5）分析事故原因和责任

6）处理相关负责人并将处理结果公布 7）完善应急救援预案 8）开展安全教育培训

各种必须佩

25事故调查取证中主要资料和证据 1）事故单位名称和发生的时间

2）肇事者和受伤者的自然情况（姓名 性别健康状况身份等）技术监督资料安全教育及考核记录

3）事故发生当天肇事者和受害者的工作情况 4）事故发生地点内设备、物料的位置图 5）设备损坏情况 现场残品物破损主要描述 6）肇事者和受伤者情况描述现场采取的保护措施

7）肇事者和受伤者的所在岗位按期按操作规程和相关安全管理制度 26安全许可证需具备的条件

1）建立安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程 2）安全投入符合安全生产要求

3）设置安全生产管理机构或配备专职安全生产工作人员 4）主要负责人和安全管理人员经考核合格 5）取得特种作业人员操作资格 6）从业人员经安全生产教育和培训合格 7）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费 8）、生产系统符合法律法规标准和规程要求 9）有专业危险防治措施 10）依法进行安全评价

11）有重大危险监控措施和应急救援预案 12）有安全生产事故应急体系和应急救援预案 27 事故报告的内容

28应针对那些重大事故责任编制应急救援预案

29指出该厂编制和预防管理上存在的问题并把它整改建议 30不应由安全员工组成员编制组，应共同编制

不应由安全组长 个人审核，应共同评审（专家评审）

不应由副厂长管理，由厂长

A相关情况发生变化应及时更新

B预案发布后设备不够加紧安排

C预案的安全备案应报备

事故责任：主营生产负责人

违章指挥

操作人员违规操作

发现违章行为没有制止违章行为

法定代表人没有认真履行职责

责任：一般

上年收入的百分之三十；

较大事故

百分之四十损失；

重大

百分之六十；

特大

百分之八十