(定)西畴县“大摸底、大调查”为基层组织分类定级夯实基础

第一篇：(定)西畴县“大摸底、大调查”为基层组织分类定级夯实基础

西畴县“大摸底、大调查” 为基层组织分类定级夯实基础

（本报讯 通讯员程琦峻）西畴县在创先争优活动中开展基层组织建设年活动自今年3月初正式启动以来，各级党组织高度重视，迅速行动，全力抓好落实。为全面摸清全县基层党组织建设状况，打牢开展活动的组织基础，根据州委组织部《转发中央组织部办公厅<关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见>的通知》（文组发„2012‟8号）要求，认真组织开展基层党组织“大摸底、大调查”工作，力求彻底摸清全县各级党组织的真实状况，为分类定级夯实基础。

一是加强领导。搞好基层党组织“大摸底、大调查”是保证全县基层组织建设年活动扎实顺利开展、取得实效的一项重要基础性工作。对此，各级党组织高度重视，乡（镇）党委和县属党委书记亲自抓，乡村工作队员、新农村建设指导员、大学生村官全面参与，严格落实责任，明确目标措施，确保了调查摸底工作扎实开展。

二是明确重点。各乡（镇）党委和县属党委认真按照中央和省、州做好基层党组织分类定级工作的相关要求，及时行动，对全县1164个基层党组织进行一次全面调查摸底。重点摸清党组织建设情况，主要是班子是否健全，特别是党组织书记是否空缺，组织领导能力是否坚强，是否存在软弱涣散问题；摸清党员队伍基本情况，主要是党员数量、行业分布、年龄文化结构等情况，特别是流动党员流入、流出的时间、地点、所属党组织等；摸清

党员干部思想情况，主要是了解党员干部特别是领导干部对开展基层组织建设年活动的认识，是否存在认识不足、重视不够等问题。调查摸底全面细致，对全部基层党组织逐个进行“拉网式”排查，确保不留死角。

三是规范材料。要求各乡（镇）党委、县属各党委对基层党组织调查摸底工作务必于3月15日前全面完成，根据调查摸底情况建立好工作台账，并形成书面报告及时上报。上报材料必须客观真实，尤其是对排查出的“较差”党组织的情况要作出全面分析，指出存在的问题，提出具体整顿意见及对策措施。

四是突出整改。结合中组部对各领域基层党组织分类定级的参考标准，提出对班子不健全特别是无党组织书记的，要抓紧充实配齐；对软弱涣散、组织领导能力不强的，要抓紧调整配强；对“两委”决策不民主、监督不力、透明度不高的要认真落实好村务公开民主管理的各项制度规定，严格村务公开的程序；对多年未发展党员和发展不足问题，乡（镇）党委、县属党委要根据各村、各单位发展党员的实际，制定发展党员规划和年度计划，实行党委班子成员挂钩重点村制度，及时巩固消除党员空白村小组成果。对流动党员，要加强与流出地、流入地党组织的衔接，落实加强管理的具体措施。

通联：中共西畴县委组织部组织科 联系电话：0876-7622507 邮编：663500

第二篇：基层组织大调查及分类定级工作自查报告

关于前期基层组织现状大调查和分类定级工作

自查报告

结合基层组织建设年活动，我乡根据县委关于全面展开“五大一提升”活动工作的有关部署，切实做好了我乡当前和今后一段时期的“五大一提升”工作，现就我乡前期基层组织现状大调查和分类定级工作开展情况进行自查，报告如下：

一、基层组织现状及存在的问题：

目前我乡的基层组织健全，各村党支部团结协作能力较强，积极发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。全乡共有农村党支部个，党支部书记名，支部委员名。

通过对前期工作开展现状进行自查，我乡的基层组织各项工作开展顺利，但是还存以下问题：

1、村干部仍存在年龄结构偏大，学历普遍偏低的现象。

2、村集体经济少且收入来源少，目前部分村尚未设立集体经济项目。

3、村干部集体培训较少，开展工作的方式方法不够创新，积极主动性不够，思想素质有待提高。

对上诉存在的问题，乡党委、政府已召开专门的会议要求整改提高，下一步我乡一是要加大对学历较高、带头能力较强的年轻村级后备干部的培养。二是要进一步创新村集体经济的来源，优化产业结构，积极积极探索发展壮大村级集体经济的新路子。三是要加大对村干部的培训和培养力度，将他们带出去，拓宽思维方式，不断提高其综合素质。

二、分类定级工作现状及存在的问题：

前期，各支部均采取自己查、相互提、领导点的方式开展自查，针对领导班子的健全情况、组织制度的完善情况、作用发挥的充分情况等方面查找了问题，并对支部的现状、存在的主要问题及薄弱环节进行认真细致的梳理汇总，形成了综合评估报告，并对照划分标准，实事求是地进行自我评价，完成了《村党支部评估定级申报表》。通过认真自查和工作组的细致评分，我乡共确定先进村党支部1个，一般村党支部5个。

通过对分类定级工作的自查，我乡各支部目前仍存在党员发展、党员结构、民主生活会方面还比较薄弱等问题。各支部目前仍存在以下问题：

1、村支部党员队伍党员队伍结构不够合理，文化程度偏低。现全乡共有农村党员名，岁以下名，占23%，35岁人，岁33名，占40%，55岁以上30人，占37%。初中以上文化程度16人，占20%，初中文化以下66人，占80%，其中女党员13人，占16%。

2、村支部创新性地开展工作还做得不够，产业结构调整还需加强，经济增长结构分布不合理，比较单

一、靠天吃饭成分重，抵御自然灾害的能力比较差。主要表现在：基础设施薄弱，交通信息落后，农产品成本高，盲目种植，创新观念差；农产品种植质量差，品种老化，农产品服务机制不健全。预测和抵制市场风险能力差，适应市场经济能力有待提高。

对存在的困难和问题，各村支部表示将进一步解放思想、真抓实干，一是继续抓带头人及班子建设工作。村两委班子团结协作，坚持民主集中制的原则，充分发扬民主，坚持重大问题集体研究决定。二是继续做好发展党员工作，重点抓好农村有志青年、妇女和致富能手的党员发展工作。并做到严把发展党员入口关，保持党员队伍的先进性纯洁性。三是继续抓好党员、群众的管理教育，加强后备干部的管理教育。充分利用远程教育设备，积极开展各项培训，建立和完善“干部经常受教育、群众长期得实惠”的工作机制。同时要加强对流动党员的管理，严格执行党员“三会一课”制度。四是继续认真做好行党务、村务、政务公开。