煤矿安检员包头包面包系统实施法

第一篇：煤矿安检员包头包面包系统实施法

安检员包头包面包系统实施办法

****公司: 为适应标准化矿井安全生产、建设的需要，真正落实企业安全生产主体责任，充分发挥煤炭企业安检人员安全第一道屏障的重要作用，实现企业生产作业的全范围覆盖、全过程盯守的安全管控，把事故隐患、“三违”行为消灭在现场源头，真正做到企业安全措施到位、检查到位、责任到位、整改落实到位，保障基层基础安全。根据集团公司文件要求，结合我矿实际，制定本安检站安检员管理实施办法。

一、加强安检人员管理，转变安全管理方式

我矿所有的安检员由安检部门集中统一管理，日常安全检查实行安检员跟班包头包面管控，与辖区内的作业人员同进同出。

工作面日常安全检查配备专职安检员，专职安检员按照井下工作面个数配备，每个掘进工作面（最多两个相邻掘进工作面）每班配备1名安检员。

各区域日常安全检查实行划分跟班巡查管控，根据实际情况配备机电运输、通风、监测监控等专业综合专职安检员，区域安检员按照每一区域每班机电运输、通风、监测监控各1名进行配备，区域划分以每班确保巡回检查三次为准。

二、实行专职安检员制度，把安全工作落实到位

1、包头包面包系统专职安检员是专门从事各作业场所安全管控及安检部门从事安全管理的人员，隶属安检部门直接管理，专职安检员不得兼任其它工作。

2、包头包面包系统专职安检员按时参加由安检部门领导组织召 开由矿带班领导参加的班前、班后会，并执行井下交接班制度，班中发现较大安全问题及时向安检站领导、值班及跟班领导汇报。

3、安检员在井下的监管实行安全确认法，由安检员和班组长在开工前进行隐患排查，确认无安全隐患方可施工作业，施工作业全过程安全管控，班末进行安全验收。

4、安检员跟班管控主要包括查“三违”、查隐患、查安全措施的落实及对查出问题的现场处置和重大问题的报告等，负责对查出安全隐患的现场监督整改及对“三违”人员的现场处理。

5、安检站要成立安全督察小分队，对井下的“三违”人员、专职安检员及其他管理人员的到位履职情况进行不定期督察，督察情况作为考核依据。

6、包头包面包系统专职安检员发现重大安全隐患危及职工人身安全时，有权立即下令停止作业，撤出所有作业人员，采取强制措施并及时上报。对重大隐患必须盯守处理，并按程序办理。

三、建立完善相适应的各项管理制度

1、制定专职安检员跟班管控管理办法和岗位责任制，明确工作职责，工作内容，工作标准。

2、建立健全交接班制度，班前、班后会制度，现场安全问题的处置制度，建立规范的安全检查、现场处置、请示汇报和档案资料管理的运行程序。

3、建立完善安全检查日志和隐患排查整改台账。检查日志要明确日期、班次，要有安全措施落实情况、隐患处置和整改情况、队组负责人签字确认、日志的考评等规定；隐患排查整改台账要按照隐患 排查整改闭合管理方式和“四定”要求制定，明确查出时间、隐患地点、隐患内容、整改责任人、整改时限、验收时间，验收人。重大安全隐患应按“五落实”要求挂牌督办，逾期未整改的必须进行原因分析、责任追究、处罚等。

4、实行包头包面包系统专职安检员考核制度。建立奖励、约束考核机制。实行工资挂钩制和安全事故否决制。要提高专职安检员的待遇，收入向包头包面包系统专职安检员倾斜，为他们提供良好的工作条件。

四、严格专职安检员资格准入

要严格包头包面包系统专职安检员资格准入，专职安检员在现阶段要符合以下条件: 年龄在55周岁以下，在基层工作时间10年以上，健康状况良好，文化程度在初中以上，并取得安全资格证或安全检查工操作证。

实行包头包面包系统专职安检员制度是保障煤炭企业基层基础安全，关乎安全发展的重要举措，要统一安排部署、组织协调，要具体组织实施，确保此项工作落实到位。

附后：（1）安检专职安检员定点人数说明

（2）安监管理网络图

2018年5月1日

第二篇：煤矿特种作业实操仿真培训系统

煤矿特种作业实操仿真培训系统

为更好地贯彻落实国家安监总局最新颁布的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，进一步搞好煤矿特种作业人员安全培训，加强对职工的实际操作考核。《煤矿特种作业实操仿真培训系统》根据各工种培训大纲及考核标准的具体要求而开发，涵盖《煤矿瓦斯检查作业》《煤矿安全检查作业》等几个工种。

该系统的研发是北京金视和针对技术工种培训中对实操的需求，采用最新的虚拟仿真技术进行产品开发，对煤矿的采掘设备的工作原理以及对煤矿井下采煤、掘进、机电、运输、通风各生产系统进行模拟，让学员在教室就能熟悉煤矿生产系统的运行，将特种作业人员急需掌握本岗位的操作规程、实际操作能力等知识完全依据生产实际，运用虚拟仿真技术对设备及生产系统进行模拟操作，提高职工自身安全素质和技术实际操作能力。

兼具良好的学习性和娱乐性，知识严谨、理念先进、设计新颖，应用效果较好。系统开创性的融入了游戏的元素让培训者的操作变得更简单、方便，从而增强了人机互动性，而游戏元素的加入极大的提高了实操者的学习兴趣，增强了实操培训的效果，真正做到了煤矿职工在电脑前完成设备实操培训，降低了培训成本，提高了培训效率，让职工学会在正常安全生产和发生危险的应急情况下能够提高快速反应能力，确保他们增强自我保护意识和能力，对煤矿生产中必须采用实操培训的技术工种具有良好的培训效果，因此各煤矿企业、培训机构完全可以借助该系统完成对一线工人的实操培训。系统秉承的自主、快乐的学习观念具有开创性，必将使煤矿职工熟练掌握各自的应急措施，切实提高实际工作中的实际操作能力，把实际培训工作提升到一个新的水平。

该系统结合煤矿安全生产特点、行业安全培训现状以及国家对安全技术培训的有关要求，成功的实现了煤矿安全技术可视化仿真教学，内容涵盖煤矿各技术工种，是一套适合煤矿进行技能培训的信息化教材。系统遵循了国家关于煤矿安全培训大纲和考核标准的相关要求，具有针对性、实用性、启发性，通过实景再现、设备分解、模拟操作等形式把教学内容展现出来，为煤矿技能培训提供了一种全新的解决方案。

系统特点： 针对法律法规知识

系统采用先进的电子白板互动技术，可以有针对性的标注出学习的重点，与学员完成互动学习。这一形式改变了学习法律法规的枯燥性，使学员在轻松活泼的气氛中掌握所学知识 针对专业技术知识

集安全法规、安全管理、生产技术、本岗位安全作业、“一通三防”和自救互救知识与一体，严格按照“煤矿安全培训大纲”的要求，并将多个煤矿重特大安全事故案例贯穿其中，确保了所学内容的系统性、完整性。针对各专业技术工种规范操作流程 运用虚拟现实技术，逼真还原井下实景，将工人在实际工作中的规范操作方法及流程一一还原出来，把井下分散的、不易系统学习的设备，虚拟到一个整体的生产环境中，从而把科学的数据和空洞的理论与工作场景结合起来学习，使学员在不下井的情况下就能感受到井下的真实环境，从而达到更好的培训效果。针对大型设备虚拟展示

大型机械设备是技术工作培训的重点和难点，通过虚拟仿真技术，将设备的工作原理、结构及一般机械故障的排查和维护整合在系统中，改善了学习的效果，学员通过计算机就可随心所欲地学习。针对小型仪器、仪表的结构、工作原理及操作

针对小型仪器、仪表的结构及工作原理，通过虚拟操作可以使学员清晰、完整的看到其内部结构，掌握维护检修技能，这样不但节约了培训成本，且把空洞了理论和繁杂的技能操作变得可感观、可感知、可触摸。针对自救、互救与创伤急救知识

直观、规范地表现职工避灾、逃生等自救互救及创伤急救的方法。

《煤矿技能培训仿真教学系统》集煤矿技能培训仿真教学系统、煤矿大型装备仿真训练平台、煤矿警示教育分析系统、虚拟仿真人机对话互动系统等多种功能于一身组成了煤矿技能仿真培训教学系统。

起到的作用 有效地解决煤矿集中培训困难的问题，缩短培训时间，降低无谓的成本支出，从根本上增强培训的效率 方便教员将最前沿的煤矿行业科技成果和各地煤矿的实际情况介绍给学员，降低教员的授课强度和难度 可以达到教与学的互动式发展，使教学变得简捷而又鲜活，促进学员对知识的理解，大大地提高教学质量和教学效果 满足煤矿全体从业员自主学习与个性化学习的需求，解决他们在工作与学习间的矛盾，等于把大学办到了矿工中。