关于全面开展安全生产大检查工作的通知

第一篇：关于全面开展安全生产大检查工作的通知

关于全面开展全生产大检查

深化“打非治违”和专项整治工作的知

根据《关于全面开展全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作的知》(„2015‟517号)、《关于电务系统全面开展全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作的知(电„2015‟109号)要求，自即日起至年底，在全范围内全面开展全生产大检查，进一步深化“打非治违”工作，深入推进以危险化学品和易燃易爆品全为重点的专项整治活动，具体活动排如下：

一、总体要求

认真贯彻落实中央领导的重要指示批示精神和总公司、具体工作部署，坚持“三点共识”和“三个重中之重”，按照“问题在现场、原因在管理、根子在干部”的要求，查干部、查管理；坚持问题导向、突出高和客车全、强化全风险管理，以“五防、两控制、两加强、一追究”为抓手，集中精力抓好21条（9条）重点全风险防控，切实提升全保障水平，确保全生产持续稳定。

二、工作目标

杜绝恶性违章作业，杜绝恶性服务投诉；消灭一般C类及以上责任事故，消灭职工责任死亡事故，消灭机械室责任火灾事故，消灭道交责任事故；压缩控制责任一般D类事故，压缩控制责任设备故障，压缩控制大道中断，压缩控制设备

— 1 — 一类障碍。过全生产大检查切实解决一批影响全的突出问题，促进全管理水平持续提升。

三、工作重点

坚持问题导向，注重从管理上查找原因、解决问题，做到突出重点，全面覆盖，统筹推进，边查边改，重在治本。集中精力抓好系统重点全风险防控9条措施落实，有针对性地加强全检查和集中整治，切实提升全保障水平。

五防：防洪、防爆、防溜逸、防脱落、防错办； 两控制：控制行车设备故障、控制职工违章违纪； 两加强：全面加强全管理、全面加强干部作风建设； 一追究：追究不落实的事、履职不到位的人。

（一）主要任务

1.确保高和客车全。一是以高全“五不三防”和客车全“五不两防”细化措施的落实为重点，加强高和客车全息及各类问题的分析、整改，并对整改情况进行追踪复查。二是确保行车重要电、机车无线CIR设备、GSM-R无线移动网络的全。要突出对设备的性能检查、日常检修、冗余保护功能及应急处置预案检查分析。三是严格落实防暑、秋鉴、防寒过冬、节假日运输等季节性全工作防范措施。四是严格执行《触碰高和客车全红线岗位退出办法》（劳卫„2015‟99号）、《“红线”及对触碰“红线”人员处理办法》(劳人„2014‟95号)等文件，发生触碰“红线”问题严肃追责。

2.确保防洪全。一是对应急设备、区间话柱进行检查试验，做好I级防洪看守点电话的定期检修和日常回访。二是 — 2 — 继续做好隐患排查整治，对光电缆径下陷地，进行加固和排水整治；对无线调度（GSM-R）基站、天线塔（杆）、杆、区间中继（直放）站房屋基础及附属撑杆、拉线等进行全面检查和整治，消除防洪全隐患。三是结合《关于重新公布2015年汛期防洪地点的知》（工电„2015‟532号）及《关于做好2015年防洪工作的知》（调电„2015‟84号）要求，认真梳理防洪重点、关键处所和主要设备，修订完善防洪地点台帐和应急预案。四是防洪器材、料具要纳入日常维护管理，并由专人负责，放置地点要合理排，保证帐物相符、状态良好，不良器材要及时进行更换、整修和补充。

3.确保易燃易爆品全。严格按照《关于迅速开展危险化学品和易燃易爆品及外全隐患排查整治的知》（保电„2015‟159号）要求，认真落实各类易燃易爆品防火防爆全措施，明确管理责任，规范易燃易爆品的采购、存储。

4.确保消防全。一是认真贯彻执行《中华人民共和国全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《全管理条例》等法律法规，健全完善全管理制度和操作规程、全措施及应急预案。二是严格落实防火全岗位责任制，按规定配备消防设备设施和器具，确保消防设施器材技术状态良好。三是严格落实机房、库房、发电机房及易燃易爆品存放点等关键处所防火防爆全措施和入室登记批准制度；检查设备各类配线、接地、防雷、过流过压保护措施及报警装置，检查室内电缆沟、井防火封堵情况，及时清理异物。四是认真开展消防全培训，确保职工熟悉消防全基础知识和应急处置流程。五是对机房

— 3 — 环境监控系统功能、运用情况和告警息管理情况进行检查整治。

5.严把设备质量关。严格落实《关于开展2015年秋季设备鉴定工作的知》（调电„2015‟160号）要求，全面开展设备质量大检查、大整修及防寒过冬准备工作。

6.严肃职工“两纪”。一是认真落实月度全警示教育制度，做到全员覆盖、不留死角，车间包保干部要全程参加。二是“天窗”检修作业计划必须与现场实际作业相符，并按规定进行登销记，检修作业过程要按照作业指导书逐项进行，作业完成后要对设备进行全面试验，杜绝超范围检修、“天窗”点外违章上道、不设防护等问题发生。三是严格执行故障处理流程，严禁违章指挥和违章处理故障。对巡视、检修、故障处理及施工过程中的违章行为要进行认真分析，及时制定整改措施并抓好落实。

7.确保全风险管理有序推进。以“三大体系”建设完善落实为主要内容，持续推进全风险管理和“四预”管理，健全落实全风险研判、预警、防范机制，动态修订全管理职责和工作标准，强化干部履职质量考评，落实全工作“七项”制度，具体按照附件1内容抓好落实。

8.强化全意识和全责任落实。全体干部职工要认真落实“三点共识”和“三个重中之重”要求，牢固树立“全第一”、“全无小事”思想，坚决克服盲目乐观、麻痹大意思想，把主要精力投入到全管理上，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”全生产责任体系，认真执行“五落实五到位”（必 — 4 — 须落实“党政同责”要求，必须落实“一岗双责”要求，必须落实全生产组织领导机构，必须落实全管理力量，必须落实全生产报告制度；必须做到全责任到位、全投入到位、全培训到位、全管理到位、应急救援到位）要求，确保全主体责任、全投入、全准入、全培训等落实到位；认真执行全检查责任制、事故责任追究、跟踪督办制度；确保我年度全重点工作和全专项整治工作有序推进。

9.确保施工和建设全。一是严格落实施工全管理规章制度。认真执行《营业线施工全管理办法》、《营业线施工全管理实施细则》及《高速营业线施工全管理实施细则》，严格把关施工方案审查，施工方案的制定要与实际施工内容相符，涉及既有线设备的全卡控措施要完善、可行，车间要对管内施工情况进行全面梳理，确保施工方案、施工全措施落实到位。二是严格卡控施工过程。要明确施工全监管责任，按照职级要求排干部进行现场盯控，施工组织排要与施工计划相符，按时参加施工准备会、总结会，按规范进行登销记，施工全措施要落实责任到人，严格执行室内外全防护制度和施工机具、材料管理制度。三是加强邻近营业线施工监管。各车间要掌握管内施工作业情况，选派熟悉业务、责任心强的人员担任监管配合人员，严格落实大型机械作业“允许施工作业牌”管理制度。四是做好新线建设介入。及时督促施工单位克服敦格肃北、中川静态验收问题，认真整治联调联试全隐患，确保新线开运营验收、全评估发现问题整改到位；做好天平的提前介入工作，对施工质量监管、全评估中发现

— 5 — 的问题要纳入问题库盯控整改，并落实责任进行复查。

10.确保劳动全。一是严格落实基本劳动全制度和卡控措施，严禁违章上道，认真执行录音对讲机语音数据分析制度，进一步规范作业过程劳动全管理。二是全面完善有限空间作业、高处作业等特殊情况下劳动全卡控措施。三是认真开展“三新”人员劳动全培训，严格落实年度劳动全培训计划，做好新线开储备人员劳动全培训工作。

11.净化运输全环境。一是对道口设备进行检查整治，重点做好道口电话、道机联控设备功能的检查试验，及时消除设备隐患。二是采取徒步巡视和添乘机车检查相结合的方式，做好光电缆径和区间设备设施的检查，发现各类警示、保护标识缺损，及时进行整治；发现危及设备全的行为，立即制止并逐级上报。三是加强塔全管理，完善塔技术资料、台帐和应急预案，健全日常养护维修制度，规范委外作业管理，检修作业人员资质必须符合规定。

12.确保食品全。严格执行伙食团食品全卫生标准，认真落实食品卫生全卡控措施，严把进货关，杜绝超期、无证、变质餐料入库；严格按标准加工食品，做到生熟分开、荤素分开，过夜食品入柜保管，并配备相应的冷藏、防尘、防蝇、防鼠、风、采光、照明、洗涤、污水排放等设备和设施。

13.提升应急处置能力。一是各车间要针对自然灾害、行车事故、行车设备故障、客票系统故障等突发事件，修订、完善应急处置预案，做好应急培训和演练，重点做好单项应急预案的现场培训。二是建立健全应急指挥和联动处置机 — 6 — 制，严格落实、车间干部值班制度，做好应急处置队伍、装备、物资准备，确保息渠道畅。

14.确保存在问题立查立改。对前期全生产大检查、五项专项整治和“遵章守纪、按标作业、反对违章”活动进行“回头看”，问题库问题、全管理问题要按期整改销号，管理人员要对问题整改做到心中有数，杜绝反弹现象。

15.确保专项整治取得实效。根据《2015管内46处干线光缆劣化纤芯整治实施方案》，认真梳理完成情况，明确下阶整治计划，做好剩余断纤、劣化纤的整治工作，确保10月底全面完成干线光缆劣化纤芯整治任务，实现干线光缆纤芯质量达标。

16.确保全生产重点领域“打非治违”专项行动和专项整治工作有效落实。一是打击整治全保护范围内违法行为。重点对全保护区内破坏设备设施、营业线非法施工等严重违法行为，积极协调有关部门及时处理。二是打击整治未经许可专用设备上线运行。各车间要检查是否存在未按规定取得许可而生产、维修专用设备或使用未经许可专用设备的情况，按规定及时妥善处置。三是打击整治工程违法施工。配合相关部门重点打击工程建设中存在的无资质或超资质施工、转包、非法分包、施工现场“三违”、质量检测弄虚作假、严重违反合同履约和承诺及营业线施工不按批准方案施工等非法、违法行为。

（二）夯实全基础

1.坚持依法管理。各车间要根据不同岗位，把《全生产

— 7 — 法》、《刑法》、《法》、《全管理条理》、《总公司全管理规定》中有关全生产的条款，以及全“红线”、岗位退出机制等作为专题教育的主要内容，组织进行警示宣传教育，促使干部职工了解全法律法规、掌握全法律法规、敬畏全法律法规，做到学法、守法、懂法、用法，实现依法履责、依法管理。

2.强化“敬业爱岗、全员履职”意识。各车间要认真落实《月度全专题警示教育制度》（„2015‟129号），针对近5年来发生的行车、人身、外事故和我发生的典型故障，定期开展事故、故障案例警示教育，对照反思全生产中的不足，警示广大职工珍惜生命，教育其切实提高全责任意识，围绕本职岗位，自觉、主动地按标作业；警示各级干部保持清醒头脑、认真履职、盯控关键，严格落实管理责任。

3.推进基本规章制度全面达标。一是梳理既有的普、高技术规章和管理制度存在的问题，完善相关规章制度，并分别建立目录，动态更新管理系统，将目录在年底前进行公布。二是全面推进“基本规章制度100%熟知掌握”。围绕《技术管理规程》、《电务全规则》、《维护规则》及《行车组织规则》等，结合工作岗位实际，认真组织开展专项培训、考试，促使干部职工全面掌握。三是全面推进“基本规章制度100%落实”。结合岗位技能达标，充分发挥专家团队的作用，采取“一事一教”、“一案一讲”等培训方式，促使干部职工掌握设备巡视、检修工作流程、检修标准及全重点事项，全面提升现场设备养护维修质量。四是全面推进“基本规章制度不落实100%追责”。各科室、车间要结合干部现场检查计划，— 8 — 加强对现场作业过程中规章制度落实情况的卡控，发现问题严肃追责考核。

四、全面落实责任、从严追究责任

《全生产法》明确要求生产经营单位必须建立、健全全生产责任制，国家相应出台了《企业全生产责任体系五落实五到位的规定》，全体干部职工都要明确全管理职责，严格落实全生产责任。同时，各包保检查组将加大明查暗访、随机抽查力度，全面检查各车间落实9条重点全风险防控措施（具体见附件2）情况，从严追责。

五、工作要求

（一）加强组织领导。成立以长、党委书记为组长，各党政副职为副组长，各科室负责人和车间主任、党支部书记为成员的领导小组，负责全生产大检查的总体部署和全面推进工作。领导小组办公室设在全科，负责全大检查工作的组织协调、督导检查、息分析、汇总、上报及问题督导整改等工作。

2.各车间要成立由主任、支部书记任组长的全生产大检查工作领导小组，组织召开专题会议，具体细化制定本车间的实施方案，确保贯彻到位、工作到位、措施到位、检查到位、问题整改到位，要实现全管理全覆盖，不允许出现全管理的死角。

（二）强化专业管理。各车间要抓好“五防、两控制、两加强、一追究”以及9条重点全风险防控措施落实，对坚持依法管理、全员履职尽责，对基本规章制度达标，工作全

— 9 — 面负责。定期对前一阶工作及全情况进行分析研判，深入查找在计划排和组织落实方面存在的不足和疏漏，对已研判出的全风险未控制到位又发生问题的全部进行深度分析，剖析管理根源，由主管科室亲自盯控整改，提高全大检查的针对性、有效性。

（三）阶工作重点

全大检查活动分为四个阶，各车间要根据每个阶明确工作重点，提高大检查的针对性和实效性，要坚持边查边改，重大全隐患必须立即整改，一时难以整改到位的，要制定全可靠的应急措施，涉及及以上层面专业管理的问题，要及时上报相关科室。

第一阶(8—9月份)：

重点检查全意识和全责任落实、“敬业爱岗、全员履职”意识、高和客车全、防洪全、易燃易爆品全、消防全、前期全大检查问题整改、全生产专项整治、施工和建设全（中川）等内容。

第二阶(10月份)：

重点检查全风险管理推进情况、既有规章制度梳理、行车设备质量、职工“两纪”、依法管理、施工和建设全、应急管理、食品全等内容。

第三阶(11月份)：

重点检查规章制度完善情况、违章和触碰“红线”考核落实情况、监测监控系统运用管理情况、运输全环境、“打非治违”专项行动落实情况等内容。

— 10 — 第四阶(12月份)：

重点检查劳动及专项整治项目完成情况、大检查问题整改销号情况，做好大检查活动总结。

（四）注重工作质量。一是各包保检查组、车间要按照全面排查、集中整治、巩固提升的步骤，采取明查暗访、交叉检查、随机抽查、“回头看”检查等多种方式。二是各科室、车间、班组要组织召开全反思会，对照本岗位全职责、工作标准、结合工作实际和发生的典型全问题进行自查，逐项制定整改措施形成全生产大检查反思问题对策表，全反思要实，用数据、事例说话，力戒只谈思想认识、空洞无物，防止走虚。9月6日前完成。三是各车间要突出重点，全员参与，全面覆盖，将风险排查覆盖到各层面、各岗位和所有关键处所，不留死角和盲区。四是全科负责重新梳理全风险项点。针对研判出的全部全风险，分岗位细化全风险控制措施，分别建立健全全风险库，逐项落实控制责任。围绕各种变化研判公布动态全风险，实现全风险库的动态完善。

（五）健全工作机制。每周要针对存在的全问题进行专题分析，专题布置，研究制定下步工作，抓好问题整改工作。

（六）对非法违法行为和重大全隐患“零容忍”，一经发现，必须立即整改，一时难以整改到位的，要立即停产、停工、停用，排专人24小时盯守，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。

（七）做到统筹兼顾。此次全生产大检查活动时间跨度长、涉及面广、工作要求高，各车间要将全生产大检查活动

— 11 — 与当前正在开展的“五查”和六项全专项整治相结合，与“大走访、大调研、大诊断”活动相结合，与“开展聚焦党风廉政建设责任制落实推动全各项工作健康发展”专项检查活动相结合，与设备日常维护工作相结合，与设备秋鉴相结合，与即将开工程的验收、接管、联调联试工作相结合，与设备隐患专项整治工作相结合，与设备防寒过冬准备工作相结合，与月度互检、季度考评相结合。同时，要把握好六个重点全环节：一是用电全环节，包括生产用电、生活用电和租赁房屋的用电；二是用火全环节，特别是液化气罐的全使用；三是用油全环节，包括汽柴油的正常正确使用；四是易燃易爆品的存储全环节；五是消防设施的全环节；六是有限作业空间的全环节。确保各项工作相互兼顾、重点突出、均衡发展。

各包保检查组、车间指定专人负责息统计分析、汇总、上报工作，于8月31日18时前上报车间实施方案及3个附件细化表，每周四18时前将一周全生产大检查开展情况、检查发现的突出隐患和解决的实质性问题形成阶性总结及全生产大检查问题库，报全科公用邮箱，12月16日18时前上报工作总结。

第二篇：关于全面开展第三阶段安全生产大检查工作的通知

关于全面开展第三阶段安全生产大检查工作的通知

公司各单位：

2013年10月14日，公司在早调会上传达了首钢总公司12日早调会有关安全生产的重要内容，通报了10月11日北京市石景山区喜隆多商场火灾事故情况，传达了北京市石景山区安全生产紧急会议精神，及总公司领导韩庆对立即开展首钢第三阶段安全生产大检查工作要求。按照总公司工作部署和首钢总公司安全处首安“2013”33号《关于全面开展首钢第三阶段安全生产大检查工作的通知》要求，现将首钢长钢公司第三阶段安全生产大检查工作安排如下：

一、指导原则

按照国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁关于‚强化安全发展理念和‘红线’意识，深入扎实推进大检查，务求实效‛的指示精神，结合总公司领导和首钢总公司安全处首安发“2013”33号《关于全面开展首钢第三阶段安全生产大检查工作的通知》的要求，切实吸取事故教训，举一反三，进一步把安全生产大检查工作推向深入，继续贯彻《首钢长治钢铁有限公司安全生产大检查实施方案》真正将安全生产大检查工作做细、做实、做深，做到‚全覆盖、零容忍、严检查、重实效‛。

二、时间安排

按照总公司领导指示和工作部署精神，各单位、各相关专业部门要在已完成6、7两个月第一阶段和8、9两个月第二阶段任务并认真总结的基础上，立即开展持续到年底的第三阶段安全生产大检查。在各单位全面开展自查整改工作的同时，公司将组织检查组对各单位相关工作开展情况进行抽查。

三、重点范围

钢铁主流程生产及包括家属区、宿舍、食堂、幼儿园、学校、宾馆、医院、体育场馆等所有单位无一例外，重点是料场管理、道路交通、建筑施工、特种设备、危化品、电力、民爆器材、消防、有限空间、轻型彩钢瓦建（筑）物、人员聚集场所等。

公司武装保卫处负责牵头组织落实首钢总公司保卫武装部文件首保武发“2013”17号《关于迅速开展消防安全专项检查确保公司内部安全稳定的紧急通知》精神。

四、检查内容

（一）迅速将此次火灾事故情况、首钢总公司领导指示精神和长钢公司开展持续到年底的第三阶段安全生产大检查工作部署传达到每名职工的情况。

（二）从单位主要负责人到岗位操作人员安全生产责任制落实情况；‚三规一制‛执行情况，消除操作偏差情况。

（三）结合冬季防冻、防滑、防风、防雾、防煤气中毒等冬季‚五防‛工作特点，全面开展专项检查整治情况。

1、危险化学品从业单位要认真落实危险化学品生产、储存场所的通风、防火、防爆、防泄漏等安全措施，确保通风设备、防火喷淋装置、防泄漏装置及报警装置的完好和有效运行。对发现的隐患立即处理；暂时不能处理的，严格按照整改措施、责任、资金、时限和预案‚五到位‛的要求组织落实。

2、开展煤气、燃气专项检查。结合冬季特点，加强煤气设备设施日常管理，全面检查设在煤气柜、热风炉等煤气重点区域的煤气检测报警器，确保检测报警仪器正常。全面检查完善煤气地区安全警示标志，防止人员误入危险区域。重点检查治理煤气管道（设备）是否存在‚跑、冒、滴、漏‛等问题。排水器保持溢流，严防因亏水而造成煤气泄漏。强化煤气安全防护设备检查维护，保证防护设备始终处于良好状态，确保应急需要。开展餐饮等使用燃气行业、单位的燃气专项检查。坚决杜绝在地下、半地下空间违规使用燃气情况。

3、强化料场及溶剂一车间作业区安全专项检查，加大检查力度，确保堆料、取料高度不超标，路挡、土挡、照明设置符合规范要求，要及时消除帽檐、冻块等危险因素。

4、针对气温下降、风大等情况，各建筑施工单位及工程管理部门、拥有轻型彩钢瓦建（筑）物及料场抑尘墙的单位，要加强对施工现场，特别是轻型彩钢瓦建（筑）物及料场抑尘墙的安全检查，强化电气焊等特种作业现场安全管理，有效防范大风天气引发火灾等事故。要采取有效的保暖、防冻、防滑措施，保证机械设备运转良好。要强化室外作业起重机等设备的防风、防倾翻措施的落实。加强高处悬挂物的管理、巡视和检查工作，对不牢固的悬挂物及时加固、清理，避免因大风刮落伤人；6级以上强风来袭时，要停止室外起重、高空作业并落实相关安全防护措施。要加强对施工工棚和临时建筑等场所的安全管理，防止电器短路诱发事故。使用煤炉取暖的场所，必须特别注意随时检查烟道排烟是否畅通，室内空气流通是否良好，避免造成煤气中毒。

5、加强车辆保养和安全检查，强化驾驶人员安全教育，严格遵守风、雨、雪、雾、冰冻等不利天气情况下的交通安全防范措施，确保运输行车安全。

（四）强化特种设备安全管理情况。严格执行特种设备法律法规，强化安全生产责任制、特种设备管理办法的贯彻执行，全面做好‚三落实、两有证、一检验、一预案‛工作（即，落实责任、机构人员和管理制度；有特种设备使用登记证、作业人员证；设备依法检验合格；有应急预案并演练）。强化特种设备使用、点检、维修和定期检验管理，进一步强化吊运熔融金属起重机专项整治，加强人员密集和重要场所电梯维保工作质量的监督检查，做好应急救援保障工作，严防事故和不良社会影响。继续开展严厉打击特种作业及特种设备作

业人员‚持假证上岗、无证上岗‛双打行动，进一步加强特种作业及特种设备作业人员安全管理。

（五）强化人员密集场所安全管理。各宾馆、体育场馆、商场、餐饮及娱乐场所及住宅楼、宿舍等人员密集场所，应保证疏散通道和出口畅通。有关场所要保证自动报警、自动灭火装置灵敏可靠，保证应急广播、安全标识、消火栓、灭火器等消防设施和器材完好有效。

（六）严格贯彻执行国家职业病防治法律法规。完善职业病危害因素申报、定期检测、评价；完善职业危害岗位告知栏、警示标志设置；完善职业卫生档案和职工个人职业健康监护档案等工作。

（七）加强安全生产应急救援体系建设。结合公司新版综合应急预案的实施，各单位要加强培训工作的落实。各二级单位尽快完善对本单位应急预案的修订和评审，内部评审由本单位主要负责人组织有关部门和人员进行。外部评审由安全处组织审查。评审后，报有关部门备案，并经单位主要负责人签署发布。

在各单位全面开展自查整改工作的同时，公司将组织检查组对各单位相关工作开展情况进行抽查，对工作不力，发生事故和较大问题的单位，严肃追究有关人员、领导的责任。

各单位、相关专业部门第三阶段安全生产大检查工作小结及《安全生产大检查汇总表》、《未解决隐患及控制措施明细表》,于11月30日前报安全处。

第三篇：xxxx公司全面开展安全生产大检查工作实施方案

xxxx全面开展安全生产大检查工作实施

方案

为认真贯彻落实xxxx关于安全生产系列重要指示批示精神，坚持科学发展、安全发展，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，把保护人民群众生命安全作为最高职责，把追求“零死亡”作为理念和目标，按照全国安全生产工作视频会议和xx安委会全体委员会议精神和兵团主要领导的指示，xxxx安委会决定于2015年8月至12月底在全公司持续开展安全生产大检查，进一步深化“打非治违”和专项整治工作，堵塞漏洞，强化措施，确保实现今年公司安全生产的总体目标。特制定本方案

一、组织机构

为认真开展安全生产大检查工作xxxxx特成立安全生产大检查领导小组，成员如下：

二、检查范围

公司所有生产经营企业。重点检查化工、煤矿和电力、消防、特种设备等行业领域。突出煤矿、危险化学品、消防、电力等重点行业，突出安全生产隐患长期未得到根治的重点问题开展检查。

三、检查内容

（一）各单位是否建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“五级五覆盖”的安全生产责任体系；是否把责任体系真正落实到了车间、班组。

（二）各生产经营单位是否做到了安全生产责任体系“五落实五到位”；是否将责任体系落实到了车间、班组；是否落实到了全体员工。

（三）深入开展重点行业专项整治，开展“六打六治”专项行动情况。

（四）自查自检内容：

1、化工检查内容：

（1）在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置警示标志、报 警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，悬挂安全周知卡。厂内按规定设置和配备足量、合适、完好的消防设施和器材，消防器材应设置在明显的便于取用的地方，周围不准堆放物品和器材，消防设施要定期进行检查和保养。

（2）危险品库房设置明显禁火标志，有相应的通风、降温、避雷、防潮设施。化学危险性能相抵触或消防、防护方法不同的危险品，应分库隔离储存。贮存可燃液体、气体的库房内安装可燃气体泄漏报警装置。

（3）在易燃易爆、有毒有害场所的适当位置张贴警示标志和告知牌。

（4）在检维修、施工、吊装等作业场所设置警戒区域和警示标志。建立动火管理制度，厂区内施工、检修必须办理安全作业票（证），有具体的防火监护人员和安全措施。爆炸物品、一级易燃物品、遇湿燃烧物品、剧毒物品不得露天堆放。贮存危险化学品的建筑物不得有地下室或其他地下建筑，危险化学品贮 存建筑物内输配电线路、灯具、火灾事故照明和疏散指示标志，都应符合安全要求。贮存易燃易爆危险化学品的建筑，必须安装避雷设备。低、中闪点液体、一级易燃固体、自燃物品、压缩气体和液化气体存于 一级耐火库房，毒害性、腐蚀性危险 化学品库房耐火不得低于二级，易燃易爆品库房耐火等级不得低于三级。

（5）检查本单位是否按照操作规程作业；危险作业时，如动火、登高作业等，是否采取了可靠的安全防护措施。现场检查特种作业人员证件；询问作业人员是否掌握操作规程内容。否经过安全部门的审批；特种作业人员是否持证上岗；

（6）检查本单位从业人员使用和穿戴劳动防护用品的情况和质量情况；劳动防护设备、用品发放台帐和记录；劳动防护设备、用品的检查和维护情况。对照现有工种，确定是否配备齐全；到库房检查劳动防护设备、用品的质量，确 定是否为定点正规厂家产品，检验标志和合格证是否齐全；现场检查从业人员是否正确使用和穿戴了劳动防护设备、用品；询问从业人员是否掌握劳动防护设备、用品的检查、维护方法。

（7）检查本单位生产，储存，使用危险化学品的，应当根据危险化学品的种类，特性，车间、库房等作业场所设置相应的监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施设备，并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求。

2、电厂检查内容：

(1)锅炉压力容器特种设备是否定期进行了检测，并出具有检测报告。每台锅炉应装独立的排污管。

(2)给水系统中各备用设备及系统是否处于正常备用状态，按规程定期切换。当失去备用时，应制定安全运行措施，限期恢复投入备用。其他辅机设备应符合机械安全要求。

（3）锅炉本体承压部件是否完好，给水设备是否可靠供水，炉墙无严重漏风、漏烟，防爆装置是否完好。

（4）水质处理是否达到指标要求。

（5）电气系统保护装置是否齐全、线路是否完整，接地（0）线是否符合要求。

（6）是否制定有锅炉、炉膛爆炸事故应急预案。（7）安全阀是否完好。锅炉的进口、出口烟风道及旁通管道上是否设置可靠的控制阀门。

（8）锅炉各项保护是否可靠。汽包水位、压力，蒸汽压力、烟气温度给水压力、给水温度、烟气温度、给水流量、蒸汽流量等指标。

3.煤矿。

认真贯彻落实煤矿安全“1+4”工作法(“1”即紧紧把握好“方向盘”，即认真学习贯彻总书记关于安全生产的重要讲话精神，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线。“4”即努力实施“四轮驱动”，突出抓好四项重点工作：煤矿安全“双七条”要刚执行；警示教育要扭住不放；千名干部与万名矿长谈心对话要制度化)。贯彻落实新《安全生产法》和煤矿“双七条”规定，强化基础管理工作；突出重点，扭住瓦斯、水、火、顶板等重大隐患治理不放松。严格落实《强化瓦斯防治十条规定》。深化“六打六治”和打非治违专项整治，严厉打击无证或证照不全生产经营建设行为；严厉打击超层越界开采、超能力、超定员组织生产行为。推动煤矿“五减”（减矿、减产、减面、减人、减事故），推动更多煤矿实现“零死亡”。

（1）煤矿是否严格执行班前会议制度；是否严格执行入井检身制度；是否严格执行出入井人员登记制度；是否严格执行矿灯集中管理制度；

（2）是否严格执行矿级领导带班入井制度；是否严格执行每班都有矿级领导带班入井；是否严格执行与工人同时下井同时升井；是否严格执行井下交接班制度；

（3)通风管理情况:是否具备完整的独立通风系统;矿井、采区和采掘工作面的供风能力是否满足安全生产的要求;地面是否按要求安装了同等能力的两台通风机;井下风门、风桥、密封等通风设施构筑质量是否符合标准并能满足安全要求;有无违规串连通风是否存在采掘工作面等主要用风地点风量不足的问题;采区进回风是否存在一段进风、一段回风情况;是否存在其它重大的通风隐患.(4)瓦斯防治情况:煤矿瓦检员配备数量是否满足要求;是否按规定检查瓦斯是否存在漏检、假检;是否存在井下瓦斯超限后未采取措施继续作业;瓦斯超限是否立即组织撤人;瓦斯监控系统运行是否正常;是否有瓦斯超限处理记录;各类监控器配备是否齐全;位置安设是否正确;是否配备专业人员值班、检修瓦斯监测监控系统;是否存在其它重大安全隐患.(5)水害防治情况:煤矿是否有可靠的排水系统;是否存在赋水地质条件、相邻矿井及废弃老窑积水情况;是否严格执行”预测预报，有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则;是否有探放工作需要的防治水专业技术人员、配齐专用探放水设备;是否有专业的探放水作业队伍是否擅自开采各种防隔水煤柱;是否存在其它重大安全隐患;

(6)放炮管理情况:放炮员是否经过培训合格并持证上岗;人员配备数量是否满足安全要求;是否严格执行远距离放炮制度;是否严格执行”三人联锁”放炮制度;是否严格执行”一炮三检”制度;

(7)顶板管理情况:煤矿作业规程中是否编有顶板说明书;掘进作业是否采取前探支护;是否存在空顶作业;巷道维修作业是否采取临时支护措施;是否严格执行”敲邦问顶“制度;是否存在其它重大安全隐患.4、职业病危害因素的强度或浓度是否符合国家职业卫生标准；职业病危害防护设施的配备情况；生产布局的情况，应符合有害与无害作业分开的原则；配套的卫生设施情况；设备、工具和用具等设施符合保护 从业人员生理、心理健康的要求。

5、各单位根据《安全生产法》等法律法规要求，应定期开展以下方面的安全教育和培训工作：（1）单位负责人的安全生产教育培训；安全管理人员的安全生产教育培训；新员工三级教育；特种作业人员上岗培训和复审；变换工种教育；转岗、复工教育；实施新工艺、新技术、新材料、新设备的安全教育；从业人员的经常性安全教育；其他培训。

（2）安全教育台帐，检查培训是否按制度开展，是否进行了全员培训，培训内容是否全面，培训是否达到学时要求等；检查安全考核的开展情况，是否真正 安全生产法律、法规和规章；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全操作技能；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；生产安全事故案例。

（3）煤矿、化工、电力等单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互 救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

（4）各单位应当按照有关安全生产法律、法规及规章的规定，建立健全安全培训工作制度。生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位工作计划。保证本单位安全培训工作所需资金。各单位安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的费用。生产经营单位应建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况

6消防。各单位开展消防安全检查情况；开展消防安全专项整治情况，重点是消防行政许可、消防安全责任制落实、日常防火检查巡查、建筑消防设备设施和安全出口及疏散通道是否符合要求、应急疏散预案制定及演练情况；重点场所设备防火安全落实情况；整治消防设施缺失、通道不畅等问题情况。

4.特种设备。辖区内所有在用的压力容器、管路、闸阀、压力表是否定期检测、隐患整改、安全使用情况。

5.应急救援工作。完善应急预案，加强应急演练，提高应急处置能力。督促各类企业落实汛期安全防范措施，做好应急准备，加强应急演练，防止汛期山洪泥石流地质灾害引发生产安全事故。

（五）按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，开展事故查处情况，重点检查责任追究是否严格依法，各类防范措施是否落到实处，相关安全标准、制度是否完善。

四、检查方式

大检查采取“各单位全面自查、专项检查、公司安委会重点抽查”方式进行。综合运用全面督查、重点检查、专项检查、跟踪检查、突击抽查、交叉检查等多种方式。

（一）各单位必须对本单位安全生产工作进行全面深入、细致彻底的大检查。按照相关法律法规、规程规范和技术标准要求，组织相关专家，认真检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节，对排查出的隐患、问题要列出清单、建立台账，制订整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，并对本单位安全生产状况进行全面评估。排查情况、整改方案和整改结果，都要经本单位主要负责人签字，在单位内部公布，接受职工群众监督，并报公司和行业管理部门。

（二）按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，各单位主要领导要牵头组织本单位的安全生产大检查，指导和监督本行业（领域）的检查督查，并对检查全过程进行督查、抽查，组织互查，开展专项检查、督导；其他相关部门要积极参与，密切配合，共同推进。各单位要将检查发现的重大问题及时上报公司安全生产办公室，并做好整改情况的跟踪督导。

五、步骤

（一）动员部署、制定方案（8月20日前）。各单位按照实施意见要求，结合本单位实际，认真制订本单位、本行业（领域）的大检查实施方案，明确目标，落实责任，细化要求，强化措施。要认真抓好组织发动工作，大力宣传开展安全大检查的目的和意义，提高有关各方参与安全生产大检查的积极性和主动性。

（二）自查自改（8月20日至9月20日）。各单位要开展自查自纠，针对安全生产方面存在的薄弱环节和隐患治理中突出问题，制定整改计划，落实整改措施，及时整改到位。在企业开展全面自查的基础上，以单位开展专项检查、重点抽查、定期检查。对所属企业非法违法生产经营建设的问题进行认真检查、清理。对重大事故隐患和突出问题要挂牌督办，逐项销号，对重大问题、普遍性问题要深入分析，建立由单位统一领导、相关部门共同参与的联合执法机制，形成打击非法违法行为的合力。

（三）抽查互检（9月20日至10月30日）。公司安委会牵头负责部门要组织人员对各单位大检查开展情况进行检查。公司安委会办公室将组织相关部门组成联合督查组对重点单位进行抽查和考核。

（四）验收总结（10月30日至12月31日）。公司对大检查工作开展情况进行评价、公布。对检查走过场、整改不到位的要组织“回头看”，对抽查隐患多的单位将进行通报批评和专项考核，严重者要追究相关责任。在大检查工作结束后，各单位要及时将总结报告报送公司办公室；于2015年12月31日前报送公司安委会办公室。

六、有关要求

（一）各单位要成立安全生产大检查领导小组并明确牵头单位，结合本单位实际情况，制定具体实施方案，进一步做好动员部署，落实必要的人力、物力和财力保障，明确责任。于8月20日前将大检查工作方案报公司安委会办公室。

（二）加强宣传发动，引导社会参与。各单位要充分利用媒体，采取各种形式，对安全生产大检查进行广泛宣传发动，及时组织报道先进典型和经验。要充分发挥群众和舆论监督作用，鼓励举报安全隐患，及时兑现举报奖励。同时对安全检查走过场、隐患排查治理不力的，要予以曝光。

（三）敢于动真碰硬，务求取得实效。各单位安全大检查要切实做到不留死角、不留盲区、不走过场，以更加“严细实”的作风，以对隐患和问题“零容忍”的态度，坚持“严”字当头、敢抓敢管，忠实履行职责，带头深入基层、深入现场，督促指导，周密部署、狠抓落实，确保大检查取得实效。

（四）坚持标本兼治，构建长效机制。各单位要把安全生产大检查与“打非治违”专项行动、与安全专项整治相结合，利用现代信息手段，建立完善隐患排查治理体系。要把大检查中形成的好经验、好做法，及时总结提炼固化为规章制度和标准规范。要将安全检查贯穿于日常安全管理和监督工作中，督促企业建立横向到边、纵向到底、细化到每个岗位的隐患排查整改制度，着力提升企业安全保障水平。

xxxxxx有限责任公司

2015年8月18日

第四篇：关于开展安全生产大检查通知

关于开展安全生产督查交流工作的通知

结合当前形势，根据公司安全生产领导小组办公会会议要求，为保证我公司安全生产和日常管理工作，形成规范、统一、常态化的管理模式，特成立安全生产督查组，对公司临时爆破小组、各项目部安全生产管理及日常管理工作进行全面督导、检查，现就有关事项通知如下。

一、指导思想

本次检查督查工作紧紧围绕着公司2013年“制度落实年”的主题开展，结合公司正在实施的“打非治违”、“四查”专项活动，根据公司的实际情况，在全公司范围内强化安全生产基础，落实安全责任。力争通过本次检查督查工作将公司的安全生产管理水平和管理人员素质提升到一个新的高度。

二、督查时间：

2013年7月1日至8月31日

三、组织机构：

组长：狄菲

副组长：高建明、黄绪林

成员：朱红军、朱永刚、王万里、吴杰、李强、闫志林

张健、张刚、陈兴林、王宗智、孟元峰、徐彦峰

四、督查内容：

1、民爆物品库房安全保卫环节

（1）库区六防措施是否完善符合要求（犬防不少于2只，人防每班

不少于3人，物防（门锁、围栏）是否完好，自卫器械配备是否到位，技防监控系统是否保持24h正常运转，雷防避雷设施是否完善，消防设施器材配备是否到位）（2）库房警卫值守人员是否在岗，是否有较强的警惕性（3）库房警卫人员是否按照巡查制度对库区进行巡查（检查巡查记录）（4）库房警卫人员是否规范着装，是否持证上岗（5）库房警卫人员是否能熟练掌握技防系统操作（现场调取录像）（6）库区警示标志、制度牌是否齐全、按规定上墙（7）库区是否有杂物等易燃物（8）警卫人员是否对进入库区人员进行认真仔细盘查，登记是否详实规范（查看记录）。

2、民爆物品储存环节

（1）是否执行五双制度（双人双锁、双人保管、双人领用、双人发放、双本帐）（2）民爆物品是否账物相符(账本跟实物对照)（3）民爆物品数量是否在核定库数量范围之内（4）民爆物品的储存是否符合同库储存的要求（5）民爆物品库房内是否有杂物（6）新到民爆物品，保管员与运输车辆押运员是否清点交接，清点无误后在出库传票上确认签收（查看出库传票）（7）民爆物品的收存和发放是否及时记账，做到日清月结，帐物相符。（检查台账）（8）登记台账要保持整洁、干净，登记要认真仔细，杜绝出现涂改的情况，如有涂改，必须在涂改处签字或盖章（检查台账）（9）民爆物品码放是否符合要求。

3、民爆物品领用环节

（1）领取民爆物品人员进入库区是否按要求着装（穿防静电服、不穿带铁钉的鞋）（2）领用人员出入库区是否进行登记（检查出入库登记）

（3）领用人是否持证上岗（4）保管员是否认真核实领用申请单，所领民爆物品与申请单是否相符（检查领用台账）（5）民爆物品的装卸是否严格按照民爆物品管理制度执行。（轻拿轻放、严禁抛掷、严禁徒手交接、按规定码放）（6）民爆物品的领用是否做到现场签字（检查领用台账、查看是否领用人本人签字）（7）雷管发放是否在发放间完成（8）民爆物品的运输是否符合二次运输要求(运输民爆物品是否使用二次运输箱、严禁药管同车运输、管是否存放于雷管箱内，车辆内除司机和押运员严禁搭乘其他人员)

4、民爆物品使用环节

（1）作业人员是否持证上岗(包括挂靠人员、协作人员)（2）作业人员是否正确佩戴使用劳动防护用品（3）作业人员作业时是否有携带违禁物品（4）作业前项目负责人是否进行技术交底，所有参加作业人员是否明确任务及注意事项（5）现场民爆物品发放是否按要求责任到人，做到谁领用谁签字（检查现场确认表）（6）作业现场民爆物品装卸、搬运是否按规定进行（轻拿轻放、严禁徒手交接、严禁抛掷）（7）作业现场雷管与药的堆放是否符合规定（药管之间距离不小于30米）（8）装药是否使用非金属炮杆，填塞是否符合要求（9）是否进行爆前检查（10）爆前清场工作是否到位（人员车辆必须撤到警戒线以外、爆区较近设备是否做防护、如遇到特殊情况时是否与施工方签订安全责任书）（11）警戒工作是否合理到位符合规定（安全距离500米）（12）警戒人员是否有责任心、坚守岗位（未接到解除信号不得随意放行）（13）每次爆破前是否严格执行安全警戒信号规定(预警信号、起爆信号、解除信号)（14）起

爆距离、起爆人员、爆后等待时间、是否符合规定（起爆距离不小于500米，起爆人员两人，爆后等待时间不小于15分钟）（15）爆后发现盲炮或其他险情是否及时上报并进行处理。（16）爆后与施工单位负责人是否对此次爆破情况进行交流沟通。

5、档案管理

（1）人员档案是否齐全（人员信息内容包括：身份证复印件，人员信息表。三级教育卡内容详实，签字是否完整，保险单复印件是否真实有效，四员证复印件，安全责任书必须做到层层签订包括挂靠人员和协作人员）（2）本单位及相关主管单位各类文件精神是否做到上传下达并完整存档，会议记录是否详实并有参会人员本人签字（检查会议记录）

（3）员工考勤是否存在弄虚作假、谎报瞒报现象（检查考勤表）（4）班前会议记录是否真实要能体现出当班工作内容及要点注意事项，并有作业人员本人签字（5）工作日志填写是否与当日工作情况相符（6）现场确认表是否做到帐物相符书写工整清楚，领用人本人签字（7）爆破指令单是否按照每日作业人员安排实际情况填写（8）安全生产培训记录内容是否存在走形式敷衍了事（9）隐患排查记录是否登记全面、设备检测记录是否与使用情况相符（10）消防设施台账是否如实记录（11）车辆管理台账是否全面如实记录（12）民爆物品领用台账是否做到帐物相符书写工整清楚、涂改处是否本人签字盖章（检查以上所有台账是否齐全，是否按规范填写）

6、常态管理

（1）安全生产例会、班前会、安全生产教育培训是否严格按照制度

落实(检查各项记录（）2）项目负责人对整体工作是否安排的合理有序（3）员工的工作态度是否端正（4）员工有无违纪现象（5）员工对各项管理制度的落实情况（6）项目负责人与施工单位的工作协调沟通能力（7）员工宿舍是否整洁卫生（8）员工综合素质是否有所提高（查台账落实、现场工作表现）（9）员工安全意识是否淡薄（10）车辆是否严格按照管理制度定期检查维护保养，出现异常情况是否及时上报处理（检查台账）

五、检查交流方式：

（1）此次安全生产检查工作由安管办组织实施，公司成立安全检查组，深入一线对各施工项目部进行全面检查，切实落实安全措施，做到以查代培，人人重视安全为最终目标，防患于未然。（2）参加检查的人员要能及时发现问题，采取相互探讨交流的方式解决问题，推广好的工作经验及工作方式，进一步提高自身综合管理素质。（3）积极与矿方单位或施工单位沟通，充分协调民爆物品安全管理、民爆库房安全管理及民爆物品现场使用安全管理工作。

六、工作要求：

（1）高度重视此次安全生产大检查工作，对检查出的问题，现场能整改的必须立即整改；对于不能立即整改的要限期整改完毕。（2）通过此次安全大检查各项目负责人要认真自我反省，相互学习，吸取好的工作经验，查找不足之处，防范于未然。（3）检查小组在本次检查结束后以PPT形式对此次检查结果进行总结、通报。

哈密捷盛爆破工程有限公司

二〇一三年七月二日

第五篇：关于开展安全生产大检查通知

关于开展安全文明生产、劳动纪律、办公环境大检查通知

为加强工厂安全文明生产贯穿于生产，经营的全过程，达到经常化，制度化，规范化，从而为工厂创一流企业打好前期基础，工厂决定将开展为期一个月的安全生产、文明生产、劳动纪律、办公环境大检查，具体安排如下：

一、工厂成立检查领导小组

组长：

副组长：

成员：各部门经理、车间主任，行政部工作人员

检查领导小组办公室设在行政部

二、检查组职责与权限

（一）职责：

1、制定检查考核标准和细则；

2、对于生产现场存在的问题，协调各有关部门现场处置解决。

（二）权限

1、发现问题下达部门限期整改通知书。

2、对不执行、推诿整改通知内容的部门和人拥有处罚执行权。

3、对不作为的领导和人提出停职、停薪限期改正处罚建议。

三、检查内容及奖罚标准

（一）安全文明生产方面

1、生产车间：

a、检查车间生产现场消防安全通道是否畅通，安全通道区域严禁堆放障碍物，初次下达整改通知书，再次给予车间50-100元处罚。

b、检查车间办公室、休息室内地面有无杂物、烟头、纸屑、痰迹、积水。初次下达整改通知书，再次给予车间20-50元处罚。

C、检查生产操作工人着装情况，对于穿拖鞋、短裤、赤身、留长发、穿过于宽松衣服操作等现象。初次给予警告，再次给予当事人20元罚款，车间主任10元/人连带罚款。

d、检查生产现场有无违章、野蛮操作情况，对不听从领导指挥的人员视情节轻重给予经济处罚或辞退处理、2、职能部门：

a、检查办公场所整洁情况，不定时清理、清扫室内卫生，做到卫生无死角，窗明几净、物见本色，墙壁无蜘蛛网，地面无杂物、烟头、纸屑、痰迹等。发现一次不合格项给予部门20-50元处罚。

b、检查办公室内除办公所需用品外，乱堆乱放杂物情况，对长期对方的杂物严禁搁置在办公室内，初次下达整改通知书，再次给予部门100元罚款。c、检查各部门所属的非办公场所，如：行政部所辖的食堂、职工宿舍、门卫、会议室。贸易部、品管部、采购部所辖的库房等卫生要求达标。库房物资码放整齐，分门别类有序管理。初次警告，再次给予责任人、当事人10-100元罚款。

d、检查管理人员坚守工作岗位，遵守工作时间情况，严禁工作时间串岗、脱岗、聊天现象，发现一次视情况给予10-50元/人罚款。

（二）劳动纪律方面

1、检查员工上下班指纹签到、签退情况，检查要点，严格禁止先打卡后放车，打完卡离厂办私事等现象，违犯此条规定者，均以旷工论处。

2、要求所有人员须先到岗位报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况须经主管领导批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。

3、因外出不能及时签退者，应在下班前通知部门主管，由部门主管当日当次在签到簿备注处，注明情况，否则按早退或旷工处理。

4、员工外出办理业务或私事前须向本部门负责人，申明外出原因及返回公司时间，填写《出入厂准行单》经由本部门或上一级领导批准后，凭《出入厂准行单》出行，门卫凭此单放行，否则工作时间厂门一律不准出入。

5、上班时间开始后30分钟内签到者，按迟到论处，每次罚款10元；超过30分钟以上者，按旷工半日论处，每次罚款50元，超过半日者，按旷工一天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处，超过半日者，按旷工一天论处，罚则同上。

6、上班时间内办私事者，一经发现，按旷工论处。

7、员工每月累计3天旷工者，扣除当月工资及业绩提成、奖金，并给予记过一次处分，无故旷工达一个星期以上者，给予除名处理。

限期整改通知书（存根）NO:

（部门名称）：

经查，你单位在安全生产、劳动纪律、环境卫生中存在下列问题：

（一）（二）

（三）上述问题没有达到《关于开展安全文明生产、劳动纪律、办公环境大检查检 查通知》要求，现对你单位下达限期整改通知，要求你单位于日迅速整改，否则按相关规定进行处罚。

厂

二OO年月日

限期整改通知书NO:

（部门名称）：

经查，你单位在安全生产、劳动纪律、环境卫生中存在下列问题：

（一）（二）

（三）上述问题没有达到《关于开展安全文明生产、劳动纪律、办公环境大检查检 查通知》要求，现对你单位下达限期整改通知，要求你单位于日迅速整改，否则按相关规定进行处罚。

厂

二OO年月日