一支部专题组织生活会总结WORD

第一篇：一支部专题组织生活会总结WORD

一支部专题组织生活会总结

第一支部结合工作实际，积极开展专题组织生活会，取得了良好的效果。现将专题组织生活会情况简要总结报告如下：

一、认真组织专题组织生活会

1、支部对民主评议党员工作高度重视，为了开好这次专题组织生活会，会前认真学习了相关文件的精神，安排民主评议党员活动的评议内容和方法、步骤及要求，提高认识、统一思想、端正了态度。

2、在广泛征求意见的基础上，征求了对党委委员和党员的意见。征求到的意见和建议主要集中在改进工作作风、密切联系群众等方面。

3、各委员也分头认真 开展了谈心活动，当面听取干部群众的意见，普通党员之间、党员与群众之间也分别进行了谈心活动，沟通思想，为开好此次专题组织生活会奠定了良好的思想基础。

4、组织党小组开展互评，顺利举行支部大会。每个党员首先对照党员标准，认真剖析个人的思想、学习、工作等方面的实际情况，找出自身存在问题和不足，查准根源，提出努力方向和整改措施。各党小组在党员互评和支部大会中，大家坚持用《党章》规定的党员标准全面衡量被评议的党员，做出公正、客观、实事求是的评价，坦率、诚恳地对被评议.的党员成绩和进步给予肯定，对存在的问题和不足提出批评和建议，指出努力的方向。

二、基本情况

党支部现有党员30名，在评议工作中实到30名，对25名党员进行评议，评议结果均为合格。

二、主要体会

1、进一步坚定了理想信念。党员同志们自觉联系个人思想实际，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通过这次活动，自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识，党性观念有所增强、坚定了理想和信念。

2、进一步增强了宗旨意识。党员同志们从全心全意为人民服务方面，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失方面，认真分析并查找了差距，增强了宗旨意识。

3、进一步端正了思想作风。党员们联系个人实际，就转变作风方面进行了认真的剖析。通过分析，大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。

4、通过认真的批评与自我批评，了解了个人的缺点和错误，明确了整改措施和今后的努力方向，对更好地开展各项工作起到了十分重要的促进作用。通过民主评议，领导点评，进一步统一了思想，立足树立为人民服务的思想，增强了党.支部的凝聚力、战斗力。

总之，支部将以此次民主评议党员活动为契机，进一步加强支部的组织建设、思想建设和作风建设，努力提高党员队伍整体素质，切实增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力，开拓进取，创新务实，为各项工作的顺利完成打下了坚实的基础。.

第二篇：组织生活会材料WORD

2018年上半年组织生活会剖析材料

按照建黄冈党组（2018）4号《关于召开2018年上半年基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》的有关要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面存在的不足和差距，进行深入查摆具体问题。不妥之处，请各位批评指正。

一、个人存在的问题和不足

一是政治理论学习不够深入。理论学习的系统性不够，上级行要求学习的就多学一点，不要求学的就少学一点,存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对政治理论的实质精神理解不够深刻，特别是对建行新产品了解一知半解，不十分熟悉；学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做得不够。

二是自我要求有所松懈。工作积极性不够高，对待工作，感觉工作繁琐，所以做工作往往是按部就班向前推，认为不出差错就行了；对于工作，安排部署的较多，存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，当甩手长官，没有做到一如既往的坚持高标准、严要求。

.三是谋划工作思想不够解放。对自己分管的工作关注的多, 对其它工作的关心、关注比较少，全局意识不够全面；对推动业务发展举措研究比较少，视野不够开阔，思想较为保守，对业务发展的前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入，缺乏深度研究和大胆探索。

四是创业干事的勇气不足。对工作目标要求不高，认为当地经济环境差，先天不足，工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握；近几年来，工作激情减退，争先创优意识不强；存在典型的工作经验主义，在新形势下仍按老一套工作方法办事，遇到新问题有点束手无策；工作缺乏担当，有畏难情绪。行内遇到棘手问题不敢大胆抓、大胆管，怕得罪人，存在能推就推、能拖就拖的现象；业务营销有时遇到难以解决的问题，总是想靠一把手来出面解决，缺乏独立解决问题的信心。

五是“一岗双责”落实不够好。，主体责任的落实片面认为是一把手的事情，监督责任的落实又依赖纪检特派员，没有真正做到“两手抓、两手硬”。

以上是我本人在思想、学习、工作作风上的不足，我很清楚我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这些方面，还有许多我个人没有觉察出的缺点，需要与大家的进一步交流中发现和改进，希望大家给予中恳的批评。

二、产生问题的原因

.1、学习不够。由于基层行任务重、指标多、压力大等原因，导致个人缺乏必要的学习，特别是对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论缺乏系统的学习。由于学习不够，对党的基本理论、路线、方针、政策一知半解；对上级行的一些制度、规定、流程和授权等理解不深，把握不准，缺乏解决实际工作中出现的各种新矛盾、新问题的能力，甚至出现对上级行有抱怨、埋怨现象。

2、世界观有待继续提高。实事表明，信念上的模糊，工作上的畏难情绪，作风上的不扎实，都与放松世界观的改造有直接关系。自己认为，抓工作怕太主动、太具体了会越权，影响班子之间的关系；怕批评人多了影响同志之间的关系。这种从自身考虑出发，患得患失的做法，与市行党委的要求和期望还相差甚远。

三、今后的整改措施和努力方向

1、加强理论学习，努力提高政治素质和工作水平。全面系统学习理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，特别是加强对十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，及时掌握新知识，努力探索有关金融业务发展相关的新思路和新方法，与时俱进，开拓创新。学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。我将以这次民主生活会为新起点，严格按照上级行行党委的安排，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际，着眼.于我行业务发展中发现的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，做一名学习型、知识型、实干型相统一的基层负责人。

2、努力改进作风。新形势、新任务、新常态，要求我们要切实加强和改进工作作风，提高工作效率，不断改进工作方法，这也是保持共产党员先进性的内在要求。我将紧紧围绕这次“学习贯彻党的十九精神和习近平新时代中国特色社会主义思想”组织生活会主题，围绕“四个意识”、“四个自信”学习教育要求，坚决贯彻上级行方针政策，以基层党建为指导，紧密结合我行实际，创造性地开展工作。

一是要端正自己的工作态度。工作当中必须要对自己所从事的工作有足够的重视态度，不要因为年龄偏大，有“船到码头车到站”的思想。二是要以身作则、率先垂范，发挥好示范作用。改进工作作风，最重要的是领导干部以身作则、率先垂范，发挥好示范作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。要严格按照中央八项规定，切实把改进工作作风具体要求落到实处。三是要和气共事，在工作中团结一心，协助一把手把支行业务做大做强，把支行的发展放在首要位置。要发展，我们就要克服困难，就要稳定员工队伍，妥善解决制约我行发展的因素，最大限度地激发全员的工作积极性，始终坚持发展才是硬道理、发展才能解决一切问题这个信念。四是时刻总结工作经.验。工作结束后，总结一下自己在哪方面还需要提高，在哪方面有经验值得以后借鉴。只有这样，才能提高自己的工作经验和阅历，从而提高工作效率。

3、模范遵守纪律，严格廉洁自律。所谓无规矩不成方圆，规范、流程是工作很好的规矩。要把规矩和纪律挺在前面，要坚守合规底线，牢固树立“100-1=0”、“隐患就是事故”的安全合规理念。今后我将在工作中防微杜渐，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，切实管好自己，时时做到自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。

以上是我个人的主要工作和思想汇报，请在座的各位批评指正。通过这次组织生活会，我会认真总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和能力，为全面完成各项工作任务而努力奋斗。2018、6、21.

第三篇：2015支部组织生活会对照检查材料

“学全会精神、转工作作风”专题组织生活会

对 照 检 查 材 料

孔刚

（2015年3月2日）

按照机关党委的统一部署和要求，围绕“学全会精神、转工作作风”这一主题，联系自身工作和思想实际，认真学习了市委全会报告，虚心听取了上级领导和身边党员群众的意见，并认真进行了对照检查，深刻剖析了思想根源，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。现将自身对照检查情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律，贯彻落实中央“八项规定”精神情况

针对党的群众路线教育实践活动中查摆的理论学习、武装思想方面做得不够；深入基层、联系职工方面做得不够；为基层和职工群众服务的意识不强；工作理念上缺乏创新意识，工作方法上过于简单程式化；自律意识需要进一步强化等问题，我从进一步提升自身理论政策水平、业务工作能力和个人素质修养入手，在思想、学习、工作等方面强化整改措施的实施和整改效果的落实。

一是强化了在政治理论学习。按照机关党委学习安排和要求，结合自己在政治理论方面薄弱方面和薄弱环节以及自 1 我提升愿望和需要，通过组织安排学习、参加理论讲座学习、自主选择学习等方式，深入学习了党的基本理论、路线、方针政策，不断提高自身的政治素养。我认真研读了《总书记系列讲话读本》和中央、省、市委领导同志在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话，深入学习了党章和中央关于严格党内政治生活、党员领导干部廉洁从政、领导干部报告个人有关事项等相关文件精神。同时，结合自身业务工作要求，努力提升自己的业务理论知识，不断提高自己的业务工作能力，努力成为工运事业发展行家里手。

二是注重严守党纪法规的养成训练。我自认为对遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神以及省委九项规定和市委十项措施方面认识是明确和充分的，行动也是积极主动的。通过对党纪和国家法律法规的学习和研读，通过对近期不断公布的违法违纪的案例的警示学习和深入了解，通过不断自我强化责任意识、忧患意识、法纪意识和底线意识和“自重、自省、自警、自励”的意识，切实增强自己严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律、生活纪律等各项纪律自觉性和坚定性，从思想上树立起正确的世界观、人生观，真正地筑牢廉洁从政的思想防线。

三是积极转变作风,努力提高履职能力。平时工作中注重落实“为民、务实、清廉”的要求，坚决贯彻党的路线、方 2 针和政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。在转变思想观念上, 发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,不断增强工作的责任感和紧迫感。在加强部门建设上，带头加强党性锻炼,增强党性修养。严格执行民主集中制、民主生活以及民主评议制度,勇于开展批评和自我批评,在部门和同志们中，努力树立为民务实清廉的新形象。在实际工作中，注重集中精力,突出重点,特别是对于工作中的一些薄弱环节、棘手问题克服畏难情绪,下决心、下大力尽快落实整改,取得了一定的进展。同时,更加注重理论联系实际，学以致用，学用结合。正确处理学习和工作两者关系，继续运用行动学习的科学方法，在行动中学习，在学习中行动，把学习融入到工作中，把党的群众路线深入自己的脑海里。正确处理与职工群众的关系，努力做到思想上尊重群众、行动上深入群众、工作上为了群众，不断强化服务观念。

二、存在的主要问题

1、对政治、政策理论和业务理论的学习研究不够，运用科学理论指导新形势下的工运实践和实际工作不够自觉。

2、对当前多样化、复杂化的经济关系和劳动关系的变化趋势研究把握的不够，对新时期的新形势、新任务和面临的新问题研究不足，掌握的维权手段还不多，能力还不强

3、工作作风仍不够扎实，深入基层、联系职工不够，形 3 式主义也时有表现。

4、自身工作能力的提升与职工群众的实际需要和现实要求还有差距。

三、产生问题的原因分析

产生上述问题的根本原因，还是自身的努力不到位，自身的修养有差距，没有真正做到全心全意为人民服务的宗旨入脑入心，为民务实清廉的要求时刻坚守，戒奢以俭、艰苦奋斗的作风发扬的不坚决彻底。具体地讲，主要是以下四方面原因。

一是政治理论学习还不够系统深入。虽然经常学习一些与本职工作相关的理论政策法规，努力提高理论水平，但从整体上来看，还不能完全适应科学发展的要求。在学习态度上，还存在实用主义、急用先学的问题，还不能坚持持之以恒、常学不殆。在学习的内容上也存在偏少偏窄，总是摆脱不掉干部业务眼光的束缚，业务和必备的政治理论知识研读的多，对市场经济知识、科技知识、现代管理知识和法律法规知识涉猎甚少，知识面不宽，业务能力单一等问题。

二是思想改造和党性锻炼还有不小差距。从主观上讲，虽然自己对党性修养、“三观”改造的重要性能够有充分的认识，也经常地反思自己的言行，也会提醒自己要慎独、慎染、慎微、慎初和慎终。但是对自己主观世界自我改造还还 4 很难做到坚持常态化、长期抓，也很难做到循序渐进、步步深化、久久为功，以作风建设来带动自身修养的提升。

三是服务意识不强，工作动力不足。在工作25年多，也先后经历了多个部门和多种工作环境的历练，工作上多少存在按惯性思维和习惯定式工作的不良倾向，也存在有时从主观意志出发，对职工的意愿、期盼和呼声了解的还是不够全面，服务的也不够到位，工作缺乏主动性、前瞻性，面对发展中出现的新情况、新问题，缺乏迎难而上的精神，开拓进取心不强，工作上习惯于按部就班，与职工群众的要求和期盼还有一定的距离。

四、努力方向和整改措施

1、进一步强化政治理论和业务学习，努力提升服务职工群众的能力和水平。业精于勤而荒于嬉。要切实加强政治理论和业务知识学习，把理论武装摆在第一位置，通过学习，坚定政治态度，坚守理想信念，强化宗旨意识，更新思想观念，自觉运用马克思主义的立场观点和方法改造主观世界，真正解决好世界观、人生观、价值观问题。自觉地遵守学习制度，除参加组织规定的学习、党组中心组学习外，继续保持每天不少于一小时的自学时间。坚持学以致用，围绕工作中亟待解决问题，有的放矢地搞好学习，在努力提高思想政治素质、业务水平和依法办事能力的同时，更好地把学习成 5 效体现到具体工作之中，创造性地开展和落实好的各项工作。

2、进一步强化作风建设, 密切联系职工群众，牢固树立公仆意识和宗旨意识。要努力养成保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活中艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。要深入实际，迎难而上，依靠群众，积极工作，勤勤恳恳，兢兢业业，努力提高工作业务技能。要针对工作中的薄弱环节和突出问题，切实采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。要牢固树立群众观点，忠实执行党的群众路线。要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，深入基层深入职工，听取群众意见建议，主动联系服务群众，虚心接受群众批评。

3、深入开展调查研究,不断创新工作方法，切实提高服务职工群众的针对性和实效性。要始终坚持走群众路线,积极深入基层,调查了解实际情况,不断探索研究新形势下推动工作创新发展的新路子、新措施。要充分发挥调查研究谋事之基、成事之道的重要作用，树立问题意识，坚持问题导向和需求导向，围绕职工群众呼声较高的就业、就医、就学和养老等热点难点问题开展调查研究，切实做到调研先行、注重研究、着眼问题、重在实效。要牢固树立群众观念, 坚持深入基层、深入职工、深入一线，察实情、谋实策、出实招、6 办实事，切实使各项工作体现针对性、把握规律性、富于创造性。要多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点，确保我们的工作都能够顺职工意、解职工忧、暖职工心，得到职工群众的大力支持、衷心拥护和积极参与。

第四篇：支部组织生活会发言

支部组织生活会发言

一、存在问题

1、科学发展观理论学习不够勤奋，抓得还不紧。要努力成为勤奋学习的表率，坚持用先进科学的理论武装头脑，加强政治理论素养、增强用马克思列宁主义的立场、观点方法和解决实际问题的能力。自己工作性质作为工作负责人，也要不断地学习，学习好党的政策、方针，正确地引导单位的干部职工，并做好表率，自己反思过去在工作中的经验和教训，在一定程度上是自己忽视和放松了政治理论和业务知识的学习，缺乏学习的自觉性。由于学习上的忽视和放松，造成对党的路线、方针、政策把握不准、理解不透、组织领导和发展业务的能力不强，工作质量和工作效果，存在较大的偏差，工作缺乏创造性，接受和面临的是新业务及技术，使自己比较被动，都是平时忽视和放松学习带来的结果。

2、工作上缺乏开拓创新精神，工作处于一般水平，没有新的创意、没有更新的、更高的目标，不符合一个党员在新时期的工作要求，作为一个人就是碌碌无为，就是混时度日，也就不是一名过硬的党员。自己在工作中还缺乏开拓创新意识，对工作还是按部就班老一套多，没有经常根据实际，创造性地开展工作，这就造成了工作处于一般水平，赶不出成绩，搞不出特色。

3、工作不如原来扎实，强调外部原因多，分析自身原因少，存在畏难的心理，避重就轻，满足于不出问题。

二、整改方向

1、加强学习。不断提高学习的自觉性，争做带头学习的模范，认真学习好党的十七大精神，牢牢把握邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”重要思想的精髓。不断夯实理论功底，努力提高自己分析问题和解决问题的能力，使自己在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。要通过学习提高知识水平，增强工作能力，能与时俱进，有能力完成好党组织、中心交给的各项工作任务。

2、立足本职、开拓创新，努力发挥好科学技术的巨大效益，推动数字电视技术和服务发展。一是要解放思想，开阔视野，不断引进先进技术，提高服务的科技含量。二是重点抓好能推动服务的科技创新、技术改造。三是认真抓好技术改造资料的搜集整理和申报工作并扎扎实实地推进项目建设。适应三网合一的布局和建设。

3、转变工作作风，彻底改掉因循守旧、不思进取的陈旧习气。要树立敢于创新、大胆创新的思想，在工作中要有新思维、新思路、新办法，创出一流的工作业绩。解决好“有所为才有位”的认识问题，切实抓好岗位练兵，努力提高工作水平和业务素质，确保单位要有新形象，工作要有新气象，为推动我厂通信服务乃至国际一流发电企业建设做出贡献。

一、工作岗位的认识

岗位包括了业务和管理2个方面，有了良好的管理做基础，才能保证业务顺利高效地运行。近2、3年来，本人业务管理一肩挑，当面对业务量多、工作任务紧的时候，无法完美地兼顾好两样工作，次数多了，有时会产生一些消极的情绪，但总体上基本尽到了自己的能力，安排好各项工作。

作为一名中层干部，除了管理之外，还有一项非常重要的工作是上传下达，但是由于工作地点的搬迁，工作时间的不一致，本人与中心领导见面的次数减少，所以沟通也相应减少，科室出现的急需解决的问题，往往只能通过文字的方式上报给中心管理层，时间长了得不到解决或反馈意见，就会失去热情，也在一定程度上影响了科室的工作统筹。

近年来，影视科人员流动大，各岗位新近人员培训时间长，人员付出多，重复劳动多，但真正留下的非常少，使得一些工作无法按预定的计划顺利开展，也在一定程度上降低了大家的工作积极性。

二、工作作风的认识

如何解决业务和管理的矛盾，在两者之间找到平衡点，是本人一直在思考的问题，但目前还没有找到最佳答案，希望通过学习提高认识。

作为科室的掌门人，本人一直认为在某个岗位上承担了某项任务，就必须有相应的工作技能，并自觉地朝着这个目标去努力，但是实践证明，我们的人员还需要经常的督促，否则很容易放松对自我的要求，放松对省局和中心政策规定的认识，科室的工作效也不高，规定的任务得不到高质量的落实。

今后要在工作作风方面加强学习，提高认识，进一步增强监督管理工作，提高工作效率。

三、思想作风的认识

本人在工作上严格要求自己，但是因为工作任务、工作性质和其它客观在原因，与领导沟通少，与本科室的人员之间，沟通也不是很全面，今后要提高主动意识，充分了解科室人员的思想动态。

另外被值班任务牵制，本人无法参加所有的会议和学习，导致思想认识上离中心的要求有差距，希望中心能想办法科学合理地解决此类矛盾，让我们真正享受到工作的快乐、学习的快乐，实现自我超越。

本人从五种意识来分析工作作风上的差距。

1、大局意识，还要将眼光定位在全局发展的角度进行深入思考；

2、创新意识，专业专项预报和短信制作需要不断创新改进，本人和科室的创新意识还不够；

3、服务意识，还要再增强服务意识，形成上下互动，提高工作效率；

4、责任意识，科室对全局工作，个人对科室工作树立责任意识，还要进一步增强责任感和使命感，落实好部门和个人的岗位责任制；

5、团结意识，多从自身找原因，要强化科室与科室间，人员与人员间的协调配合，减少摩擦力，增强凝聚力。

2、学习作风上：

虽然本人和科室其他人员也参加局里组织的各种学习，但真正对提高业务的学习不多，今后要多加强业务学习，增强创新意识。气象服务工作关系到公众生活方方面面，任何一个工作失误都可能导致严重的后果。下一步，要及时总结经验教训，在规范服务，为进一步推进气象事业的科学发展出一份力。

通过这段时间落实实践科学发展观活动，从以下几个方面比较深入地剖析我在工作作风、思想作风上的一些问题并提出改进工作作风的建议。

首先，对自己工作职责上的认识。

技术科的工作主要是以维护中心的各个系统的正常运行，保障现有设备能正常工作；开发和应用新的服务系统。在一年多的工作和实践中，我基本上掌握了技术科的各项维护工作，同时也投入到开发新系统中。但是觉得自己在工作中只是满足现有的形式，把新技术应用到业务上还是缺乏激情和耐心，工作不够深入。

其次，主动学习不够，和科室沟通有待提高。

工作中主要以应付现有的系统维护，疲于应对各项突发的事物，对工作中出现的问题没有深入的分析和研究，没有更深入地讨论形成问题的根源，没有主动的寻根问底，导致和科室的其他成员沟通不够。

再次，创新意识和技术应用还没有落到实处。

对现在的技术有一定的了解，但是没有很好的落实到应用中，在实际的业务应用中还没有很好的体现到技术对现有业务的促进和提高，没有真正发挥知识创新、技术创新在实践应用的优势。

对现有问题提出的整改措施：

首先，统一思想，提高认识。

把科室的工作职责和工作任务统一到中心的工作重点和规划上来，使现在的工作更好地为中心的发展服务，在履行工作职责的同时提高现在的工作效率；把握中心的发展全局，及时修正工作中的不良作风。

其次，积极学习，主动沟通。

积极参与中心及科室的学习讨论，在工作允许的范围内，积极开展科室的技术讨论；在完成中心的工作任务、发展目标上要狠抓落实，真正做到办实事，办好事。主动沟通，及时向科室、中心汇报工作进度。让工作不止停留在口头上，更要落到实处。

发 言 提 纲

2008年我担任六年级生存教育课、分管学校教学工作，又正好是我党员预备期的关键一年，在县教育主管部门的精心指导、校委会成员的协同配合、老师家长的关心支持下，我力争做好一个正直、淡泊的人，当好一个守业、务实的干部，基本上达到了领导要求，为老师们服好了务，下面我对自己这半年来情况简要汇报如下，不到之处恳请领导及同志们批评指正。

一、守人。我一是坚持做一个正直的人。平时我坚持“ 急事，慢慢的说；大事，清楚的说；小事，幽默的说；没把握的事，谨慎的说；没发生的事，不要胡说；做不到的事，别乱说；伤害人的事，不能说；讨厌的事，对事不对人的说；开心的事，看场合说；伤心的事，不要见人就说；别人的事，小心的说；自己的事，听听自己的心怎么说；现在的事，做了再说。”时时处处注意做一个正直的人，保持安定团结。二是坚持做一个淡泊的人。算起来从干办公室主任开始已有10年了，虽然一直没有太大变化，但我一直用“宠辱不惊闲看庭前花开花落，去留无意漫随天外云卷云舒”来勉励自己做一个淡泊的人。在“守人”上我坚信一句话“海纳百川，有容乃大，壁立千仞，无欲则刚”。

二、守事。一是守好自己的教学工作。今年我担任六年级生存教育课，我和几个生存教育老师一起克服无教材、教学设备不足等困难，我积极靠朋友、靠钻研、靠与同行一起商讨，多次维修教学设备、寻求教学资源、探索教学方法，我坚持早到班、不推课、多研究，力争有质有量地上好每一节生存教育课，让班主任放心，学生满意。二是守好自己的分管工作。对于我分管的教学工作，我坚持“找准自己的位置，扮好自己的角色，补位不越位，补台不拆台”，积极在县教育主管部门的指导下，按学校工作的整体部署，把每一项工作落实到位，做好上传下达，对学校负责，为老师服务。

当然，因为我个人生活的实际困难和目前工作的实际情况，确实自己的认识与态度上存在有一些不足：一是工作热情不够高。因为张振武小学传统的教学自律模式，加之我个人生性淡泊，显得分管工作单

一、清闲，没有风风火火的工作激情。二是工作柔性过多、刚劲不足。平时因为想到自己是个副职，做得多，说得少；与老师及所分管部门协商得多，布置得少；对人温情太多，严厉太少。三是个人进取意识淡薄。平时因为思考过多，对当前自己现状显得淡漠、信心不足，对自己前途存在有听之任之的现象。

我个人认为学校当前要思考的是：如何在教师功成名就、经费有限、当前人事体制等条件下，最大限度地调动教师的工作热情和敬业精神？

最后，我把自己偶然看到一篇文章作结束与大家共勉：知人不必言尽,留三分余地与人,留些口德与己；责人不必苛求,留三分余地与人,留些肚量与己；才能不必傲尽,留三分余地与人,留些内涵与己；锋芒不必漏尽,留三分余地与人,留些深敛与己；得理不必抢尽,留三分余地与人,留些宽容与己；得宠不必恃尽,留三分余地与人,留些后路与己；气势不必倚尽,留三分余地与人,留些厚道与己；富贵不必享尽,留三分余地与人,留些福泽与己；凡事不可做尽,留三分余地与人,留些余德与己。为人处世,常留三分为他人设想，尚留几分,善自品尝思量,方觉其中滋味,淡泊久长。

第五篇：支部组织生活会制度

支部组织生活会制度

党支部组织生活会是党的组织生活会的一种形式，也是通过开展批评与自我批评、互相监督、互相帮助、分清是非、沟通思想、总结经验，统一认识，达到提高党员素质，充分发挥党员先锋模范作用的一个重要途径。根据党章的有关规定和本支部的实际情况，特制定本制度：

一、党支部组织生活会每半年召开一次，根据实际情况需要，也可以随时召开。支部书记要深入调查，确立会议的主题，做好会前准备工作。

二、党支部组织生活会要坚持思想性、政治性和原则性，认真开展批评与自我批评。对同志的缺点和错误，要从团结的愿望出发，经过批评达到新的团结。对自己的缺点和错误，要严于解剖，达到互相帮助、互相监督、总结经验、统一思想的目的。

三、党支部组织生活会对以下问题进行检查、总结、统一认识，开展批评与自我批评。

1、完成党组织交给的任务，履行党员义务情况；

2、平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人利益情况；

3、学习政治理论，不断地进行思想修养和改造的情况；

4、执行党的纪律，遵纪守法的情况；

5、开展积极思想斗争，自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。

四、党支部书记要带头开展批评与自我批评，对会议情况、检查和反映出来的问题、整改措施等情况要指定专人做好会议记录，并及时向公司党委汇报。