第一篇:安全事故隐患排查
安全生产事故隐患排查制度
一、安全生产检查制度
1、综合检查企业内部安全隐患,主管安全工作领导4次/半年,主管安全工作科长1次/月,班组长1次/班。
2、专项、专题检查企业内锅炉及压力容器、危险化学品、电气装置、机械设备、厂房筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等专项安全隐患。
3、季节性、节假日 检查企业防火防爆、防雨 防洪、防雷电、防暑 降温、防风及防冻。
4、安全例查库内违章违纪,综合检查包括节假日检查。
二、安全检查的方法
1、不同形式的安全检查要采用不同的方法。安全检查除管理层或专职人员外应发动基层每位员工,紧紧依靠广大员工,坚持领导与员工相结合的原则进行。安全检查应通过作业现场实际检查,召开有关人员参加的汇报会;了解人和物不安全因素和生产过程中的异常现场等方法进行;
2、做好检查的各项准备工作,其中包括思想、业务知识、法规及政策,本单位安全管理规章制度和物资准备等;
3、明确检查目的和要求,即要严格要求,又要防止一刀切,要从实际出发,分清主次矛盾、力求实效;
4、把自查与互查有机结合起来,班组要与自查为主,各单位内部要在班组与班组之间,工种与工种之间互相检查,取长补短、互相学习借鉴;
5、要坚持查改结合,检查不是目的,只是一种手段,整改才是最终目的,一时难以整改的,要负责的采取切实有效的防范措施;
6、建全安全检查网络,实行危险源分级检查管理制度;
7、安全检查要按照安全检查表规定进行。安全检查表主要种类有厂级安全检查表、班组级安全检查表、专业安全检查表等;
8、各级安全检查都应做好记录、台账,建立检查档案,收集基本数据、掌握安全状况,实现事故隐患及危险点的动态管理,为及时消除隐患提供数据。同时也为以后的安全检查及隐患整改奠定基础。
三、落实安全生产事故隐患管理制度
(一)事故隐患的查找
1、各级管理层应按各自安全管理职责对事故隐患进行查找,一经查出必须及时报告;
2、事故隐患从“班组日检、分管负责人旬检、单位月检及公司定期排查”的方式,定期组织查找隐患。一经查出,立即组织整改。特别是岗位员工查找举报的事故隐患,领导要高度重视及时组织整改。
(二)安全生产事故隐患的管理 隐患分类:
1、一般事故隐患:危害和整改难度较小,可立即整改排除的隐患,检查部门向隐患所在单位反馈整改意见,责任单位应立即整改。
2、重大事故隐患:危害和整改难度较大,需一定时间整改治理方能排除的隐患。由生产管理部下达《隐患整改通知单》,确定整改责任单位、责任人、整改内容、整改时间等要求;整改单位负责人应在通知单上签字确认。当时不能解决的问题,应采取临时安全措施,做出定措施、定时间、定人员整改计划,按期完成。
事故隐患的整改:
1、隐患一旦查出确认后,必须按照“四定、二不推”的原则及时进行整改,由于整改不及时造成的事故,将追究责任人的责任。公司不能整改的隐患上报安监局,由安监局组织有关职能部门专业技术人员进行整改或报公司,由公司组织相关部门论证,提出整改方案;
2、在隐患尚未整改前,发现隐患的车间、班组岗位必须制定临时监控措施或设置警示标识,严防隐患发展为事故;
3、需全部或者局部停产停业。安全副总经理做出停产决定,组织制定整改方案,由总经理批准,相关专业管理部门组织实施。整改方案报单位所在地乡镇安监中心。
4、台账填写要求。隐患发现人、整改人、验收人必须本人签字,填写签名及时间。同时,班组长应提出意见并签名,厂领导或专职安全员也应填写签名,并提出整改意见和临时防护措施;
5、隐患整改验收,班组长必须到位参加签名;隐患排查结果统计分析
(1)、专业管理部门负责人每月底,统计汇总本专业专项隐患排查与处置情况,填写统计分析报表,报安全部。
(2)、生产车间、公用工程供给单位负责人每月底,统计汇总本单位当月隐患自查与治理情况,填写统计分析报表,报安全部。
(3)、安全部安全管理人员,统计全公司当月隐患排查与治理情况,向公司安全副总经理、其他领导报告,并向全公司通报。
(4)、每季度末,安全部应统计本季度隐患排查与治理情况,填写《安全生产事故隐患排查治理情况统计分析季度报表》,经公司安全副总审核、批准,加盖单位公章,于下一季度首月的5日前报乡安监中心。
(5)、每年1月20日前,安全部应统计本公司当年事故隐患排查治理情况,填写《安全生产事故隐患排查治理情况统计分析季度报表,经公司安全副总经理签字、单位盖章后,于1月25日前报安监中心。建立安全检查与隐患整改台账
1、安全部应建立健全公司综合安全检查与隐患整改台账。
2、各专业管理部门建立专项安全检查与隐患整改台账。
3、生产车间、班组建立本单位安全检查与隐患处置台账。重大隐患报告
1.重大隐患应按规定报告程序向政府安监部门报告。
2.特种设备未经检测检验合格、特种设备无安全附件、建筑物防火间距不符合防火规范等属于特种设备、防火防爆等方面的重大安全生产隐患,必须及时向公安消防、质检等专业监管部门报告。
3.发生自然灾害可能引发生产安全事故危及公司安全时,采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施,及时向乡镇人民政府及国土局等主管部门报告。
四、管理与考核
1、各单位落实安全生产事故隐患排查、举报、奖励制度和执行安全生产管理制度的过程中,要将安全生产事故隐患排查、举报、整改与经济责任制挂钩考核;
2、单位对安全生产事故隐患排查、举报、整改工作有突出贡献者应给予表彰和奖励;对各单位安全生产事故隐患排查整改不力的,单位将根据安全生产事故隐患等级及危险程度对责任单位、班组的责任人进行严厉考核;
3、在安全生产隐患排查整改中,因责任不到位漏查隐患或隐患治理不力而造成事故的单位,班组或个人给予重处。
第二篇:安全生产事故隐患排查情况汇总
xx县xx矿业有限公司
重大危险部位及重大安全生产事故隐患排查情况汇总
为贯彻落实中央、省和市领导的重要指示以及国家、省和市的重要会议精神,按照县委、县政府主要领导批示精神,认真排查非煤矿山及探矿行业有关的安全生产隐患,我矿了进行隐患大排查工作。现将情况汇报如下:
一、成立由矿长xxx为组长的安全生产检查小组,组织全矿开展全矿安全生产隐患大排查工作。
二、在检查过程中及时排除可能导致事故发生的各种危险因素、事故隐患及管理漏洞,不能现场排除隐患的,责令管辖负责人限期整改并制定应急措施,确保整改后的隐患部位符合安全要求。
三、检查情况及存在问题整改情况:
发现问题:作业场所存在危石、浮石未排除。
整改情况:已安排挖掘机清理,装车转运作业场所存在的危石、浮石,现正在整改中。
xxx矿业有限公司
xxx石场
20xx年xx月xx日
第三篇:安全事故隐患排查管理制度
连云港大港中等专业学校
安全事故隐患排查管理制度 为保证学校教育教学的正常秩序,保证师生人身安全和学校财产安全,切实抓好安全工作,根除安全隐患,特制订本制度。
第一条 学校安全隐患排查工作,由学校安全工作领导小组全权负责,由校办具体负责。
第二条 各处室主任为管辖部门范围内办公室、实验室等场所,以及设施设备安全排查的具体责任人。处室主任每月必须对自己管辖范围内的各场所设施设备安全情况进行一次排查,并将排查结果书面报校办备案。根据我校实际,安排安全排查岗位:校办、教务处、基建处、总务处、德育处。
第三条 各处室主任应指定专人作为本处室安全排查责任人,并建立处室安全排查台帐。
第四条 安全排查责任人每周对处室管理对象进行一次排查,并进行登记。对发现的问题,书面报校办备案;同时报总务处进行整修。
第五条 处室安全责任人对检查中发现的问题负有督促整改到位的责任。
第六条 学校电工每月应坚持对校内线路进行一次巡查,对发现的问题立即整修。
第七条 排查专人既是安全隐患排查人,又是安全管理员,因此消除安全隐患的重点是做好安全防范工作,要根据各岗位的特点,想法保证学校设施设备、食品用水的安全性。
第八条 排查专人在排查时要认真仔细,不能有任何疏漏,除不可抗原因外,出现安全事故,追究责任人的责任。
第九条 排查专人在排查时要作好记录,有险情隐患应及时向校长汇报。自己可以处理的应及时消除隐患,不能的应及时提出处理方案,交由学校讨论并解决。重大险情学校应及时向上级报告。
第十条 校办应做好检查督促工作。同时校办要加大安全检查的力度。
第十一条:学期终结,由校办根据检查台帐、安全情况对安全隐患排查责任人进行考核,并将考核结果上报学校安全稳定工作领导小组。由学校对考核优秀者进行表彰奖励。
第十二条 对不负责任,不认真履行职责造成安全事故的,实行一票否决制。并根据造成的危害由学校给予相应的处理。
第四篇:安全事故隐患排查工作总结
安全事故隐患排查工作总结
为了切实做好xx安全生产工作,在开展安全事故隐患排查专项行动的基础上,根据xx文件安排,xx从源头抓起,认真组织,周密部署,狠抓落实,防范于未然,加强督查,扎实开展安全隐患排查活动,取得了一定成效,现将工作总结如下:
一、加强组织领导,提高责任意识
xx高度重视安全生产工作,牢固树立安全生产,责任重于泰山的思想,从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对安全隐患排查整治工作的领导,我镇成立了专门的工作领导小组。坚持以人为本,预防为主,安全 理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析,坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育,群众的防范和安全责任意识得到了提高,认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。要求时刻保持警惕,对安全生产工作不能有松懈思想,不能掉以轻心,认真务实地做好安全生产工作,确保我乡各项事业又好又快的发展。二是建立健全了各项安全生产规章制度,形成一级抓一级,层级负责的安全生产机制,结合实际,制定出隐患排查治理具体方案。一把手为安全生产 实责任,建立健全安全各项规章制度,进一步强化安全生产防范措施。三是全面完善各类应急救援预案,坚决杜绝重特大安全事故的发生。
总之,安全工作是一切工作的生命线,我们要从保稳定、促发展的高度,警钟长鸣,常抓不懈,狠抓事故源头管理,认真排查事故隐患,建立健全安全长效机制,落实各项安全防范措施,确保产形势良好。
xxxx xx年十月九日
xx安全生
第五篇:安全生产事故隐患排查制度
生产安全事故隐患排查治理制度
为了贯彻落国家的相关安全生产管理规定,做好单位下发的各项安全生产工作任务,巩固和提高我厂现场安全生产工作,确保实现我厂的职业健康安全目标,结合本单位现场实际情况,特制定本制度。
一、工作目标
认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上,突出重点,深入排查治理生产过程中的事故隐患,认真落实单位下发的各种规章制度,建立和完善制度中的要求,强化安全生产监管体制和机制建设,以治理安全隐患为重点,防止和遏制重特大事故为目标,推动安全生产责任制的落实,建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。
二、隐患排查治理工作原则
按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求,坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合,对制氧厂全面覆盖,排查不留死角,治理不留后患。
三、检查类型:
1、定期安全生产检查:通过有计划、有组织、有目的的形式来对施工现场的检查,有深度,能及时发现并解决问题,周期根据我厂实际情况,确定每月至少进行一次综合安全大检查。
2、经常性安全生产检查:每月采取个别的、日常的巡视方式来对现场生产过程中进行经常性的预防检查,能及时发现隐患并及时消除,保证生产正常进行。厂部领导、安全员、班组安全员等不定期下车间检查,并形成记录。
3、季节性及节假日前后安全生产检查:
根据季节变变化,按事故发生的规律对易发的潜在危险,突出重点进行季节检查,如冬季防冻保温、防火、防爆;夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。
由于节假日(特别是重大节日,如元旦、春节、国庆节)前后,职工注意力在芝节上,容易发生事故,因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。
4、专业(专项)安全生产检查:对某个专业(项)问题或在生产中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。如对危险较大的在用设备、设施,作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业(项)安全检查。专业(项)检查具有较强的针对性和专业要求,用于检查难度较大的项目。通过检查,发现潜在问题,研究整改对策,及时消除隐患,进行技术改造。我单位每月应各做一次环境保护、消防安全、用电安全专项检查。
五、排查治理内容
1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况;
2、隐患排查治理制度制定与落实情况;
3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情况;
4、压力容器、安全附件、机具检测检验情况,电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录;
5、生产现场安全警示标志设置情况;
6、安全教育培训、安全技术交底情况;
7、特殊工种持证上岗情况是否达到要求;
8、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救,应急设备是否合格;
六、排查治理工作方法
工作方法:隐患排查治理工作要做到“四个结合”:一是与安全生产专项整治结合起来,狠抓薄弱环节,解决影响安全生产的突出矛盾和问题;二是与日常安全生产监管结合起来,完善应急体系,建立长效机制;三是与安全生产监督检查结合起来,联合各职能部门开展抽查,加强督促指导;四是与强化安全管理和技术进步结合起来,强化安全标准化建设和现场管理,加大和落实安全投入,夯实安全管理基础,提升本质安全度。
七、事故隐患的排查整改和上报
按照单位有关规定,对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。
1、对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患,应及时按规定进行查实,并认真协调、督促有关部门及企业进行彻底整改.2、单位要在各自职责范围内,定期组织安全生产情况的监督检查,及时发现和消除各类事故隐患,尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。
3、单位对重大隐患或一时难以解决的隐患,要及时采取必要的临时安全措施,并立即上报项目经理,由项目经理负责协调解决;项目经理不能解决的重大事故隐患,应随时上报单位负责人,召开领导办公会研究解决措施;单位无法协调解决的,立即向厅局或政府报告。
4、单位要建立健全事故隐患,将群众举报、检查发现、上报等各类事故隐患的发现、隐患具体情况、采取的措施、监管责任人、整改结果、复查时间等逐条进行详细记录;建立健全重大危险源档案,将分管领域危险源数量、类型、所在单位、具体位置和部位、危险程度、可能发生的事故类型、监控措施、管理责任人、监控责任人、检
查时间、减产情况等详细登记、记录。
5、办公室对事故隐患进行定期汇总向项目领导汇报,并对事故隐患整改情况进行督查。
6、对事故隐患未履行职责,不认真监管或未按规定上报的各类隐患,发生问题,有关规定严肃处理。
深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义,单位领导要切实履行安全生产第一责任人的职责,将工作责任层层分解落实,做到各个环节责任到人,凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、整改不落实到位,造成严重后果或构成犯罪的,将移送公安机关依法追究相关责任人员的责任。
结合单位情况,建立监督和激励机制,公布隐患举报电话,强化舆论监督和群众监督。加强节假日、重大活动期间及极端天气多发季节的值班和检查,及时沟通和掌握安全隐患治理活动进展和动态趋势,推动各阶段工作任务的开展实施。
八、本制度自下发之日起开始实施。