环境保护管理制度

第一篇：环境保护管理制度

环境保护管理制度

1、为向子孙后代负责，有效实现公司可持续发展目标愿景，预防和控制环境污染，坚决贯彻执行国家和地方有关环境保护的法律、法规，杜绝环境污染和扰民。

2、定期进行环保宣传教育活动，不断提高职工的环保意识和观念。自觉遵守各项规章制度，做到清洁作业，环保生产。项目规划设计必须考虑环境因素，施工和生产中注意保护环境。

3、生产车间物料须按规定堆放在指定位置，杜绝液体原料（桶）露天堆放，搬运输送过程中杜绝跑、冒、滴、漏现象，如经环保监督人员检查发现不合格的应限期整改，并作出书面检查。

4、厂区生产、机器和车辆产生的废水、废气、噪音排放符合国家环保标准。固体废弃物须分类管理，厂区严禁焚烧任何废弃物。对于危险固体废弃物，由部门收集后送至危险固废堆放场，由安环部联系统一运往具有环保资质专业部门进行处理。

5、按时清扫车间及办公区域卫生，杜绝生产工具、设施设备乱堆乱放。交班前必须进行场所环境和生产设备、用具检查整理，洒水除尘，交接班必须例行环境卫生检查。

6、厂区道路进行硬化处理，裸露的场地和集中堆放的土方采取覆盖、固化或绿化等措施。保证厂区绿化带成活率，定期修剪及时增补，使绿化面积只增不减。

7、食堂设置隔油池，并及时清理。食堂、盥洗室、淋浴间的下水管线保证排水畅通

8、厕所的化粪池定期做必要的安全处理。

为确保建设项目和生产经营活动安全顺利运行，贯彻执行国家有关政策法规，结合公司实际，制定本管理制度。

一、基本要求：

1、人员进入大门须下车推行，车子或代步工具应停放在停车棚或指定区域；保安有权对违规行为进行告知和劝阻。

2、车辆进入厂区，必须登记检查。出厂时一律凭签单（出门证）出厂，并核实货物是否与凭证相符，凭证每日封存保管。

3、严格会客制度，认真执行接待、会客规定。来客进出厂区除进行例行登记外，应有接待人员迎、送或电话告知保安放行。

4、保安加强巡逻，发现可疑人员、事故苗头或水电暖、门窗以及消防设施等有安全隐患应及时采取补救措施并及时报告反馈。

5、提高安保技能，熟悉公司厂区内部及周边治安环境，掌握治安报警电话和消防设施操作。

6、严格要求自己，做到着装上岗，忠于职守，举止得体，语言文明、礼貌待人。

7、自觉遵守公司各项规章制度，履行安全保卫岗位职责，听从指挥，乐于奉献。

8、杜绝上岗无所事事、迟到、早退及随意脱岗现象发生，个人有事请假须提前申报主管核准。

9、严格上岗仪表要求，不蓄长发不留胡须，杜绝酗酒或室外吸烟，维护公司形象。

10、及时打扫清理值班区域环境卫生，维护公司形象。

二、责任考核：

1、加强安全教育培训，对新入职的安保人员进行岗前培训，坚持

安全生产管理制度

为确保生产经营安全高效，认真执行国家关于安全生产的政策法规，结合厂区实际，制定本制度。

1、认真执行国家关于安全生产的方针、政策、法规以及本行业、本单位安全规章制度等。

2、积极参加公司组织的各种学习和安全教育培训活动，熟练掌握本工种本岗位安全操作规程，为实现安全生产，提出合理化建议意见。

3、坚守工作岗位，熟悉工作环境，提高安全防范意识，发现事故隐患及不安全因素，及时向班组长和上级主管汇报。

4、严格执行公司劳动纪律，做好自我保护，按要求穿戴劳动保护用品，杜绝“三违”行为，杜绝冒险作业，彻底消除“三违”事故。

5、严禁将“明火”带入厂区及车间，生产区域严禁吸烟，违规人员将予重罚直至开除。

6、进入生产区（含参观、考察人员）必须带好安全帽，系好安全绳，违者将予重罚。

7、认真做好生产记录和交接班记录，对本班生产中发生和发现的问题向下一班接班人员交待清楚。

8、做到文明上岗和安全生产，杜绝脏、乱、差现象。

定期安全生产会议制度

为进一步做好事故隐患排查整改工作，消除生产事故，协调、解决生产中发生的问题，特制定此会议制度。

1、将每月6日定为公司“安全生产会议日”，公司安全管理人员要全部参加，参会人员包括施工方安全管理人员。

2、制定经常性和专业性安全生产检查制度，使安全生产有制度保障，及时解决安全检查中发现的问题。发现一处整改一处、落实一处。

3、加强建设方及施工方安全生产管理，做好交流沟通，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，查找安全生产中的不足。

4、公司全体员工团结协作、相互监督支持，使各项安全生产管理制度得到认真贯彻，使公司生产安全，员工平安！

定期安全检查制度

1、建立定期安全检查制度，发动职工群众，做到群防群治，形成人人想安全，人人要安全，人人查安全，人人管安全，真正使安全生产工作形成齐抓共管的局面。

2、班组安全检查

（1）各班组在作业前，班组长首先要对当班作业地点（岗位）和周围的安全情况，进行一次详细、全面检查，并组织本班组人员做好各自岗位作业过程中的安全检查。

（2）安全活动日要分析一周来的安全生产情况，总结经验，接受教训。

（3）设备运行中，对设备、仪表、安全装置和设施做好定时、定点巡回检查，发现问题，及时处理。

3、班组长要认真执行每班现场巡回检查规定，检查必须亲自进行，不得交给他人代替，并做好安全日记。

4、各分厂每月10日、20日、30日要组织安全员、工程技术人员、班组长和工人代表组成安全检查小组，对生产车间进行巡回检查，做好

记录。

2、各班组长每天召开一次班前会，将上一班在交接班记录中载明的安全问题及事故隐患，需要注意的事项，向本班的岗位操作人员进行认真交待，消除事故隐患，并做好记录，形成制度长期坚持。

3、各分厂每月15日组织本厂职工进行安全生产学习，做好学习记录，形成学习档案材料。

4、公司每月8日召开全体职工大会，以会议的形式，对全体职工进行安全教育，夯实基础，努力提高职工的安全意识和安全技能，促使职工在各自职责范围内，自觉遵守规章制度和劳动纪律，遵守各岗位安全操作规程，自我发现、防范、消除不安全因素，做到安全生产人人有份、人人参与。

安全检查确认制度

为保证岗位作业人员的人身安全和公司财产安全，减少安全事故的发生，实行安全检查确认制度，并作如下规定：

1、由各厂长负责对班组各岗位职工的思想情绪和身体健康状况进行认真检查，发现健康状况不适合岗位作业的职工及时安排休息，并且及时上报。

2、班前喝酒的职工严禁上岗作业。

3、由班长负责对每名职工的劳保用品穿戴情况进行认真检查和安全确认。

4、对各系统各岗位设备进行安全确认，保证各系统各部位设备运转正常。

5、对危险作业场所加强管理，需要动火的作业场所，要采取作业票制度，进行安全确认，安全员签字后方可作业。

6、安全员对各工作岗位进行认真检查，对检查出的事故隐患立即进行整改，整改完成后要进行整改确认，确认安全后方可作业。

安全活动日制度

为促进广大职工提高安全生产意识，时刻牢记安全生产的重要性，要求各分厂开展安全生产日活动，充分交流安全生产经验，保证公司实现安全生产。

1、每年年初组织各种形式的安全教育活动，利用黑板报、职工大会等形式，结合三级安全教育，对职工进行国家安全生产法律法规、公司规章制度、安全操作规程的教育，提高干部职工的安全生产意识。

2、每月结合安全目标责任制执行情况，有针对性地开展安全教育活动。

3、每月开展一次电教活动，选放专题电教片，通过活生生的案例，教育职工提高自我防护意识。

4、每个星期开展一次安全生产大检查和回头看活动，查找安全隐患，落实整改措施。真正使安全工作落实到岗位，落实到人头，做到人人管安全，安全人人管，形成从要我安全到我要安全的转变。

5、征集安全生产、消防环保、职业防护方面的合理化建议，对被公司采纳的好建议给予表彰奖励。

6、做好活动日活动记录。

安全教育培训制度

1、负责安全教育培训的部门在接收新工人、实习和代培人员时，部备案。要组织好班前班后会，通报近期安全生产情况。

8、凡临时抽调职工进行突击安装和大、中、小修时，由抽调单位对施工人员进行安全教育。

9、凡因工负伤休假十天以上者，必须经厂级、班组级复工教育后，方能上岗工作。

10、公司及生产厂主管生产和安全的领导，带头遵守规章制度，以实际行动对职工进行安全教育。

11、公司每年对班组以上的领导及管理人员进行一次安全技术培训，学习劳动保护政策、法律法规等安全管理知识，并进行考试，提高管理人员的安全生产管理水平。

12、各级工会组织和安全组织要加强安全宣传教育工作，组织安全生产竞赛，总结推广安全生产、文明生产、劳动保护、环境保护工作的先进经验。

三级安全教育培训有关问题规定

为加强安全教育工作，提高员工的业务素质，积累安全生产工作经验，牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高从业人员的安全生产意识和岗位操作水平，公司决定每月进行二次安全生产教育培训，要求制定严格的学习、考勤和考核制度并长期坚持，每年一月起开始。

1——15日

主讲：

刘

新

内容：国家《安全生产法》、公司安全规章制度、安全消防的事故案例、企业性质及主要工艺流程等。

目的：学习安全生产的相关法律、法规知识，提高职工的安全技能和安全生产知识掌握水平。

16——31日

主讲：

刘新

内容：生产车间各岗位安全操作规程、安全生产职责、安全生产文明生产要求、危险有害因素辨析等内容。

目的：让职工掌握各岗位安全操作规程，增强职工事故防范意识和应急处理能力，增强安全生产的使命感和紧迫感。

特种设备管理制度

为认真落实公司安全生产计划目标，开展安全生产标准化活动，建立健全特种设备管理制度如下：

一、目的

建立本制度目的是保证特种设备的正确使用、维护、检查和维修，是防止特种设备事故，保证特种设备安全运转，提高特种设备工作效率，延长特种设备使用寿命从而保证生产建设可持续发展。

二、职责

1、生产部：负责特种设备检修计划的制定，每年根据上年度特种设备大修计划完成情况、特种设备实际性能状况、特种设备修理周期、年度生产计划，做好大修理计划的编制工作。

2、安环部：负责特种设备的监督检查，确保各种特种设备安全高效运转。

3、生产厂：负责特种设备的日常维护、检查及保养，防止特种设备事故，保证特种设备安全运转。

三、特种设备管理及维护

1、特种设备管理维修的基本原则

2技术状况、特种设备修理周期、年度施工生产计划以及大修理基金的提取额，做好大修理计划的编制工作。大修理计划一旦确定，要严格执行。

3.2特种设备大修理计划包括：项目名称、内容、工作量、设计、劳动组织、材料、备件、工具、施工单位、检修方案、计划开工竣工时间、安全措施、主要技术质量标准、验收标准方法等。

锅炉、受压容器管理制度

1、凡是承受工作压力1公斤/cm2（不包括液体静压力）以上的瓶、罐等容器，均为受压容器，必须严格执行国家劳动总局颁发的《蒸气锅炉安全监察规程》、《压力容器安全监察规程》和《汽瓶安全监察规程》等有关规定。

2、凡外购的锅炉、受压容器必须有合格证、技术资料和标准的铭牌。需自制受压容器时，必须有符合设计规范要求的正式设计图纸，经生产技术部，安全部门审查，报有关技术负责人批准方可制造，经检查试压，鉴定取得合格证后方可使用。

3、不准擅自使用废旧锅炉、受压容器和汽瓶。

4、安环部必须对各种锅炉、受压容器按规定进行检查和强度试验，不合格者停止使用，及时处理或报废。

5、凡采用蒸气直接加热的预热箱、罐，一律采用敞口（口的直径不小于38毫米）的无压容器。

6、各种压缩机、锅炉、受压容器，严禁超温、超压、超负荷运行，安全装置（安全阀、压力表、水位计表等）要完整无缺，灵敏准确，否则禁止投入运行。安环部要组织进行定期的检查，校验，建立加封制度，安全装置应有产品合格证并经检查全部合格后方准使用，如有一个安全

4（3）气瓶不能用铲车搬运，瓶内气体不能用尽，必须留有一定的剩余压力。

12、安环部应负责锅炉、受压容器的安全技术管理。

13、对司炉工人的安全技术管理工作，应按劳动部门颁发的《对蒸气锅炉工人的安全技术管理试行办法》执行。

设备维修制度

1、各种机械设备操作人员必须掌握机械的构造、性能，操作方法及保养方法。

2、认真操作各种机械设备，禁止超负荷运转。

3、各种机械设备的传动部位和危险部位，必须安装安全防护装置。

4、各种机械设备运转前，必须对各种部件作详细检查，并经过试车运转，发现问题，及时修理，禁止带病运转。

5、不得将机械随意交给他人操作。

6、设备工作时，不得进行任何检修作业。

7、检修设备时必须切断电源，并在电源开关上悬挂“正在检修，禁止合闸”标志牌，安排有专人进行监护后，方可进行检修。

消防安全检查制度

为确保生产经营安全，执行国家有关消防安全的政策法规，结合厂实际，制定本制度。

1、组织有关人员学习消防法律法规和文件精神，掌握消防安全知识，提高消防安全防范意识和抢险救灾能力。

2、严格将安全生产检查纳入日常生产经营过程，突出查防重点，坚持常抓不懈。

3、认真组织人员进行检查，落实具体检查时间、检查内容及检查目标。

4、每次检查有记录、有总结。

5、在安全生产检查中，一旦发现问题，应当立即整改，不得隐瞒不报或拖延上报。违规人员将给予处罚并上报备案。

6、虚心接受上级消防、安监部门的监督检查和安全防范指导，积极落实整改措施。

7、经常组织安全生产自检、自查工作，努力纠正并做好内部安全整改。

8、维护生产区安全生产秩序，杜绝非生产人员和闲杂人员进入，确保安全生产。

危险源监控和安全隐患排查制度

1、建立公司危险源监控和安全隐患排查组织管理机构，由行政一把手负总责，层层落实责任，确保安全。

2、每年进行危险源辨识工作，确定危险源，并设置警示标志。

3、指定专（兼）职安全生产管理人员做好危险源的日常巡查工作，及时发现危险源的变化情况，发现隐患及时处理，做好日常巡查记录工作。

4、汛期做好防洪工作，以防止洪水进入厂区引发事故。

5、做好消防设施的保护工作。

6、做好危险物品的使用、管理工作，确保使用安全。

7隐患整改完成并复查合格，可以对此项事故隐患销号。隐患整改虽然完成但复查不合格的，安环部再次下发隐患整改通知书。对事故隐患不能积极主动整改，而是敷衍了事的，安环部将给予必要的处罚。

隐患整改销号制度

为防患于未然，彻底消除各项事故隐患，做到安全生产，建立系统完善的安全生产管理制度，制订隐患销号制度。

1、安全生产管理人员发现事故隐患，建立隐患台账，对隐患进行编号记录。

2、下发整改通知，要求当班安全员立即进行整改。

3、当班安全生产管理人员对下发的整改内容，要在规定的整改时间内对隐患情况进行确认，对整改情况做认真记录。

4、隐患彻底消除的，安全管理人员才能做销号处理，表示发现的隐患已彻底消除。经过安全检查验收确认，可以进行作业。没有消除的隐患要继续进行整改处理，直到整改处理完全，并经安全检查验收确认。

5、对隐患的整改形成“发现、建立编号、下发整改通知、整改、检查确认、销号”的六步流水过程。

6、隐患整改销号制度，要做到责任明确。安全生产管理人员谁发现，谁下整改通知，谁进行验收确认，真正做到责任到人，跟踪到底。

7、隐患整改所需资金按财务制度进行申报，公司根据隐患情况落实资金。

特种设备作业人员管理制度

抓重点是普遍的而且是行之有效的工作方法之一。抓特种设备作业人员的管理，是抓安全生产的重点工作之一。为此，制定特种设备作业人员管理制度如下：

1、定期对安全员、场内机动车、危化品操作工、电工、电焊、氧焊工等特种设备作业人员进行上岗培训。

2、严格按照公司安全操作规程的要求，持证上岗。

3、严格按照相关规定进行安全生产，不得违纪违规。

4、从事特种设备作业人员除掌握专业操作技术外，还必须经过安全教育培训，经考试合格后，由相关部门发给许可证书，方可独立操作。

危险作业审批制度

为保证公司人员生命和财产安全，建立健全系统完善的公司安全生产管理制度，制定危险作业审批制度如下：

1、进入窄小空间、危险场所、危险环境工作，必须报生产部、安环部，经生产部批准，采取相应安全防范措施后，并经相关部门及安全人员确认安全的情况下，方可进入工作。

2、任何人不得在既未经安全确认，又没有采取相应安全防范措施的情况下，擅自进入危险作业场所作业，违者处2000元罚款。

3、生产部、安环部要认真做好动火的安全管理工作，严格要求除检修人员外，任何人不得将打火机等火种带进生产场所。检修人员检修时，如确有点火需要，也必须经过申报批准，并实行谁批准谁负责的原则。

4、审批人必须认真掂量，明白事关重大，一字千钧。因此必须到现场检查，确认现场绝对安全，方可签批。

02122-

第二篇：环境保护管理制度

环境保护管理制度

环境保护管理制度

一、封闭管理

施工前应由工程技术人员、安全管理人员编制文明施工、环境保护专项方案，包括围档墙、临时设施、场容场貌、卫生管理、环境保护、消防等。

第一条 施工进出入口必须设置大门。大门总高不低于6米，大门洞口净高不低于4.8米，总宽度不得少于6米，门头断面0.4~1.2米，门柱断0.8*0.4米。门头上方喷制公司司徽，并书写施工企业名称，下方书写：“承建松林油库改扩建工程”字样，门柱外侧书写“树精品意识 创优质工程”（“牢树精品意识 再创优质工程”、“树胜利油建品牌 建用户满意工程”、“铸精品展现公司风采 树丰碑奉献曲靖人民”），也可结合现场实际书写。大门内侧根据现场情况，门头上书写“珍惜生命 勿忘安全”，中间为国际安全标志。门柱内侧书写上下联：“精心管理质量兴企 筑造形象拓宽市场”。门头应采用外置等光式或制成灯箱式，上插彩旗装饰。

第二条 工地大门进口醒目位置设置七牌二图。（七牌：工程概况牌、安全生产纪律牌、工地消防管理牌、佩戴安全帽牌、十项安全技术措施牌、三清六好牌、文明施工管理牌。二图：施工平面图和现场安全标志布置总平面图）。在适当位置设宣传栏、板报、安全标语等，并应设置现场排水网络图和重大危险源公示牌。

第三条 施工现场出入口要设警卫室，建立有门卫管理制度，人员出入要有登记。第四条 施工现场管理人员和作业人员佩戴统一制作的上岗证。

二、施工区卫生管理 第一条 环境卫生管理责任区

为创造舒适的工作环境，养成良好的文明施工作风，保证职工身体健康，施工区和生活区应有明确划分，设置导向牌，建立责任区，从道路交通、消防器材、材料堆放到垃圾、厕所、厨房、宿舍、火炉、吸烟等都有专人负责，做到卫生制度健全，责任落实到人（名单上墙），使文明施工、环境卫生工作保持制度化、经常化。第二条 环境卫生管理措施

（1）施工现场要天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，各类物品堆放整齐，道路平坦畅通，无堆放物、无散落物，做到无积水、无黑臭、无垃圾，有排水措施。生活垃圾与建筑垃圾要分别定点堆放，严禁混放，并应及时清运。生活垃圾实行袋装或放置在带盖的容器内。（2）施工现场严禁大小便。

（3）施工现场零散材料和垃圾，要及时清理。

（4）办公室做到天天打扫，保持整洁卫生，窗明地净，办公用品摆放整齐。（5）冬季办公室和职工宿舍取暖，所有设施须有验收手续，合格后方可使用。（6）楼内清理的垃圾，用塔吊、电梯式提升设备用容器式小车运下，严禁高空抛撒。（7）为了广大员工身体健康，施工现场必须设置保温桶。

（8）大型工地应配医务室，由专职医生值班，一般工地应配备保健药箱和常用药品，所有工地均应配备急救器材和培训合格的急救人员。

（9）工地应设立淋浴室、卫生管理员。

（10）夜间进行超过噪声标准施工，需提前向环保部门申请，未经批准不得施工。（11）施工现场严禁焚烧各类废弃物。第三条 生活区卫生管理

（1）宿舍卫生管理规定：职工宿舍应美观、整齐、保温通风、防火，室内高度不低于2.6米，室内抹灰刷白，地面硬化，严禁在建工程兼做办公和住房，禁止职工睡通铺。每人床铺面积不得少于2平方米。每间居住人数不超过16人，并有消暑和防蚊虫叮咬措施。

（2）职工宿舍要有卫生管理制度，实行室长负责制，制定一周卫生值日名单并张贴上墙，做到天天有人打扫，保持室内窗明地净。

（3）宿舍内各类物品应堆放整齐，整齐美观，不到处乱放。（4）宿舍内保持清洁卫生，垃圾倒在制定的位置及时清理。

（5）生活废水应有污水池，做到卫生区内无污水、无污物，废水不得乱倒乱流。（6）文体活动室应 配备电视机、书报、杂志等文体活动用品。第四条 办公室卫生管理规定

（1）办公室的卫生由办公室全体人员轮流值班，负责打扫，排出值班表。

（2）值班人员负责打扫卫生、打水、做好来访纪录，整理文具。文具应摆放整齐，做到窗明地净，无蝇、无鼠。

（3）冬季负责取暖炉（具）的看管，落地炉灰及时清扫，炉灰按制定地点堆放，定期清理外运，防止发生火灾。未经许可禁止使用电炉具。

三、食堂卫生管理

根据《食品卫生法》规定，按食堂规模的大小、入伙人数的多少，应当设有相应的食品原料处理、加工、贮存等场所以及必要的上、下水、隔油池卫生设施，做到防尘、防蝇、与污染源（污水沟、厕所、垃圾箱等）保持30米以上的距离。食堂内外每天做到清洗打扫，保持内外环境的整洁，食堂必须有“卫生许可证”，食堂高度不低于2.8米，设置透气窗，墙面刷白，水泥地面，灶台贴瓷砖，照明灯具距地面不得低于2.5米。第一条 食品卫生

（1）采购运输

① 采购外地食品应向供货单位索取县以上食品卫生监督机构开具的检验合格证或检验单，必要时刻请当地食品卫生监督机构进行复验。

② 采购食品使用的车辆、容器要清洁卫生，做到生熟分开，防蝇、防雨、防晒。③ 不得采购制售腐败变质、霉变、生虫、有异味或《食品卫生法》规定禁止生产经营的食品。（2）贮存、保管

① 根据《食品卫生法》的规定，食品不得接触有毒物、不洁物。建筑工程使用的防冻（亚硝酸钠）等有毒有害物质，食堂要设专人管理专库存放，严禁亚硝酸盐和食盐同仓共贮，要建立健全管理制度。

② 贮存食品要隔墙、离地，注意做到通风、防潮、放虫、防鼠。食堂内必须设置合格的密封熟食间，有条件的应设冷藏设备。主副食品、原料、半成品、成品要分开存放。

③ 盛放酱酒、盐等副食调料要做到容器物见本色，加盖存放，清洁卫生。④ 禁止用铝制品、非食用性塑料制品盛放熟菜。（3）制售过程的卫生

① 制做食品的原料要新鲜卫生，做到不用、不买腐败变质的食品，各种食品要烧热煮透，避免食物中毒事故的发生。

② 制售过程及刀、墩、案板、盆、碗及其他盛器、筐、水池子，抹布和冰箱等工具严格做到生熟分开，售饭时要工具销售。

③ 未经过卫生监督管理部门批准，工地食堂禁止供应生吃凉拌菜，防止肠道传染疾病发生，剩饭、菜要回锅彻底加热再食用，发现变质，不得食用。④ 共用食具要洗净消毒 ⑤ 食堂应设置密闭式 水桶并及时清运。

第二条 个人卫生

（1）炊管人员操作时必须穿戴好工作服、发帽，做到“三白”（白衣、白帽、白口罩），并保持清洁整齐，做到文明操作，不赤背，光脚，禁止随地吐痰。

（2）炊管人员必须做好个人卫生，要坚持做到四勤（勤洗澡、勤洗衣、勤剪指甲、勤理发）。

第三条 炊事人员健康证

为了加强建筑工地食堂管理，严防肠道传染病的发生，杜绝食物中毒，把住病从口入关，各工地要加强对员工食堂的治理整顿。凡在岗位上的炊管人员，必须持有所在地区卫生防疫部门办理的健康证，每年一次体检。凡患有痢疾、肝炎、伤寒、活动性结核、渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，不得接触直接入口食品的制售及食品洗涤工作。

第三条 职工饮水卫生规定

施工现场应供应开水，饮水器具要卫生。夏季要确保施工现场的凉开水或清凉饮料与供应，暑伏天可增加绿豆汤，防止中暑脱水现象发生。

四、厕所卫生管理

第一条 施工现场要按规定设置厕所，厕所大小应根据人员数量合理设置，蹲位不低于工人数的1/20，厕所门口要标明“男”“女”字样。厕所的设置要离食堂30米以外，屋顶墙壁要严密，便槽内必须铺设瓷砖。厕所要有专人管理，设置化粪池，严禁将粪便直接排入下水道或河流沟渠中，露天粪池必须加盖。

第二条 厕所定期清扫制度：厕所做到有顶，门窗齐全并有纱，并设专人天天冲洗打扫，做到无积垢、垃圾及明显臭味，并应有洗手水源，市区工地厕所要有水冲设施保持厕所清洁卫生。

第三条 厕所灭蝇 措施：厕所按规定采取冲水或加盖措施，定期打药或撒白灰粉，消灭。第四条 施工现场应设水冲式厕所，高层建筑应随层设置临时厕所，并专人负责。

五、文明工地

文明工地是指保持施工场地整洁、卫生，施工组织科学，施工程序合理的一种施工活动。文明施工的基本条件包括：有整套的施工组织设计（施工方案），有健全的施工指挥系统和岗位责任制度，工序衔接交叉合理，交接责任明确，有严格的成品保护措施和制度，大小临时设施和各种材料、构件、半成品按平面布置堆放整齐，施工场地平整，道路畅通，排水设施得当，水电线路整齐，机具设备状况良好，使用合理，施工作业符合消防和安全要求。从以上条件可以看出，实现文明施工，不仅要做好现场的场容管理工作，而且还要做好现场材料、机械、安全、技术、保卫、消防和生活卫生等方面的管理工作。一个工地的文明施工水平是该工地乃至所在企业各项管理工作水平的综合体现。第一条 对现场场容管理方面的要求

（1）工地主要入口要设置简朴规整大门，门旁必须设立明显的标牌，标明工程名称、施工单位和工程负责人姓名等内容。

（2）建立文明施工责任制，划分区域，明确管理负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。

（3）施工现场场地平整，道路坚实畅通，有排水措施，基础、地下管道施工后腰及时回填平整，清除积土。

（4）现场施工临时水电要有专人管理，不得有长流水，长明灯。

（5）施工现场的临时设施，包括生产、办公、生活用品、仓库、料场、临时上下水管道以及照明、动力线路，要严格按施工组织设计确定的施工平面图布置、搭设或埋设。

（6）工人操作地点和周围必须清洁整齐，做到活完脚下清，工完场地清，丢洒在楼梯、楼板上的砂浆混凝土要及时清除。

（7）砂浆、混凝土在搅拌、运输、使用过程中，做到不洒、不漏、不剩，使用地点盛放砂浆、混凝土必须有容器或垫板、如有洒、漏要及时清理。

（8）有严格的成品保护措施，严禁损坏污染成品，堵塞管道。高层建筑要随层设置临时便桶，严禁在建筑物内大小便。

（9）建筑物内清除的垃圾渣土，要通过临时搭设的竖井或利用电梯井或采取其他措施稳妥下卸，严禁从门窗口向外抛掷。

（10）施工现场不准乱堆垃圾及余物。应在适当地点设置临时堆放点，并定期外运。清运渣土垃圾及流体物品，要采取遮盖防漏措施，运送途中不得遗撒。

（11）施工现场设置宣传标语和黑板报，适时更换内容，切实起到表扬先进、促进后进的作用。

（12）施工现场严禁居住家属，严禁居民、家属、小孩在施工现场穿行、玩耍。第二条 对现场机械管理方面的要求

（1）现场使用的机械设备，要按平面布置规划固定点存放，遵守机械安全规程，经常保持机身及周围环境的清洁，机械的标记、编号明显，安全装置可靠。

（2）清洗机械排出的污水要有排放措施，不得随意流淌。

（3）在用的搅拌机、砂浆机旁必须设有沉淀池塘，不得将浆水直接排放下水道及河流等处。

（4）塔吊轨道按规定铺设整齐稳固，塔边要封闭，道渣不外溢，路基内外排水畅通，总之，要从安全防护、机械安全、用电安全、保卫消防、现场管理、料具管理、环境保护、环境卫生等八个方面进行定期检查。每个方面的检查都有现场状况，管理资料和职工应知三个方面的内容。

六、综合治理

第一条 工地应与上级主管部门签订社会治安综合治理责任状。第二条 现场应有不扰民措施并落实到位，外来人员应办理暂住证。

第三条 工地应建立职工花名册，包括姓名、性别、年龄、住址、来源地、健康情况、联系方式、身份证号码。

第四条 建立治安保卫制度，将责任分解到人，并采取有效防范措施。

七、文明工地评定

第一条 文明工地的规划及申报

所有在施工程，都必须严格贯彻执行建设部颁布的59-2011《建筑施工安全检查标准》和《云南省建筑施工安全检查标准实施细则》，接受集团公司的监督检查，并按照各自的不同条件，积极创建省、市、集团公司级文明工地。

（1）建筑面积在6000㎡（12000㎡）及以上的工程，必须申报省级（样板）文明工地；

（2）建筑面积在3000至6000㎡的工程，必须申报市级文明工地；（3）建筑面积在3000㎡以下的工程，应规划为公司级文明工地。第二条 省级文明工地标准

（1）认真执行国家和省有关安全生产和文明施工的方针、政策、法规，安全保证体系健全，专职安全管理人员配备齐全，取得专职安全员考核合格证书，项目经理必须取得安全考核证书。

（2）必须建立健全安全生产责任制度，安全教育、培训制度，安全生产奖惩制度，伤亡事故统计报告制度，并在施工中得到落实。

（3）安全管理资料必须齐全，填写规范，具有较强的指导性，能够反映施工现场安全生产的实际情况。

（4）按照建设部《建筑施工安全检查标准》、《云南省市政工程施工安全检查标准》对现场安全生产进行评定，得分不低于85分；按《云南省建筑工程施工现场文明施工检查评定办法》对现场文明施工进行评定，得分不低于85分。省级样板文明工地以上得分均不低于90分。

（5）工程施工全过程未发生重伤或死亡事故。

第三条 申报程序：工程开工前，项目填写文明工地报批表，提供有关资料复印件（项目经理证、省级文明工地申报表一式三份）报公司安全管理部，由安全管理部对现场进行初步验收后，项目部登陆安全管理信息系统，报市安全监督站进行验收，经市站验收达到要求后，由市站报省安全监督总站复查，达到标准后，视为文明工地，工程竣工核验后，颁发文明（样板）证书。

第三篇：环境保护管理制度

山东华硕生物科技有限公司环境保护管理制度

环境保护管理

1、目的

明确环境保护管理的基本内容，提高环境保护管理水平。

2、适用范围

适用于公司环境保护管理。3、职责

3.1 安环部负责组织建立公司环保管理网络，明确环保工作职责。

3.2 安环部负责编制工作实施计划，会同上级主管部门确定实施污染治理方案。3.3 安环部负责促进建设项目环保措施的落实，并监督工程进度和质量。3.4安环部负责实施环保宣传教育及有关人员的环保培训工作。

3.5 安环部负责公司污染物总量控制工作，会同有关部门推动公司各单位积极实施清洁生产。

3.6 安环部负责监督公司各单位环保设施的运行情况。

3.7 安环部负责重大污染事故的调查和上报，负责协商解决一般污染事故的赔偿问题。3.8 安环部负责公司污染源调查和环境监测统计工作。3.9 安环部负责对公司各种污染物进行例行监测。4 工作程序

4.1 环境保护管理网络

4.1.1 安环部负责组织建立健全公司环保管理网络，形成从公司领导、部门，到车间、班组的环保管理网络，管理网络应职能明确，发挥职能作用。4.1.2 实行“总经理负责制”，公司主要领导在主抓生产工作的同时布置和开展公司的环保工作，车间主要领导具体布置和实施本单位的环保工作。4.2 环境保护计划管理

4.2.1 安环部组织编制公司工作计划及实施方案，内容应齐全、完整，具有可操作性，经公司主管领导批准后执行。

4.2.2 安环部制定公司环境保护目标及实施方案，经公司领导同意后，发布实施。安全技术科负责实施过程中的具体管理；同时，年终进行总结完成工作总结报告。

4.3 加强建设项目管理，安全技术科监督建设项目按环境保护管理程序的步骤逐步落实。4.4 环境保护宣传

4.4.1 安环部组织实施公司环境保护宣传教育计划工作。

4.4.2 公司各单位在“6.5”世界环境日期间，配合安环部有计划的开展各种各样的宣传活动。4.4.3 安环部负责组织公司环保人员的培训工作。4.5 环境污染防治

4.5.1 公司各单位应将环保管理作为生产管理的一部分，并纳入到生产管理系统中去，查清并分析本单位的污染现状和排污底数，有计划、有步骤地进行环境污染治理。

4.5.2 公司各单位加强工艺和设备管理，减少跑、冒、滴、漏和不合理排放，利用好各种能源、资源，提高外排污染废气的达标率，实现废水零排放。4.5.3 公司各单位禁止有毒有害物质的排放。

4.5.4 质检科对监测到的异常数据要及时报生产技术科、安环部，查明原因并向有关领导或上级部门汇报。

4.6 安环部监督、检查公司各单位环保设施运行情况，并将检查结果及时反馈相关单位进行隐患整改。4.7 污染事故处理

4.7.1 工艺车间严格操作，加强管理，避免造成环境污染事故或纠纷。

4.7.2 安环部对一般污染事故进行调查、上报及处理，提交污染事故原因调查报告和污染损失赔偿报告。对重大污染事故，协助有关部门进行调查及上报。

4.7.3 污染事故单位对污染事故责任者进行教育，积极落实污染防治措施。4.8 污染源调查及环境保护统计管理

4.8.1 安环部负责公司污染源调查工作，并将调查结果及时向公司领导及相关部门汇报。4.8.2 污染源调查及监测数据原始记录表、各种环保统计报表，做到规范。4.8.3安环部统计、上报各种环保统计报表，做到准确、齐全、完整、及时。4.8.4 安环部进行环保统计分析，做出环保统计分析报告。4.9 环境监测管理

4.9.1 质检科负责对污染物进行例行监测。

4.9.2 质检科建立环境监测原始记录和统计报表,并按时报出.记录做到规范、齐全、正确、准时。

污染物排放管理 1 目的

响应国家环保制度的重大变革，严格达标排放，实现总量控制目标，并有计划的削减排污总量。适用范围

适用公司污染物排放管理。3 职责

3.1各单位负责本单位污染物排放的基础管理工作。

3.2各单位负责本单位排放污染物的总量控制、统计和申报工作。

3.3各单位负责本单位大修、抢修、日常维修期间污染物回收、处理的预案或措施的制定及实施。

3.4各单位负责本单位环保新建、技改、整改项目的落实，制定污染物处理排放预案并实施。3.5安环部负责协商解决一般污染事故赔偿问题；负责参与重大环境污染事故的调查、上报。

3.6安环部负责监督和考核各单位各项环保规章制度的执行情况。4 工作程序

4.1污染物排放基础管理

4.1.1根据公司制定的环境管理网络，网络中的各级管理人员明确职责，充分发挥职能作用。4.1.2各单位做好环境保护宣传工作，提高广大职工的环保意识，严格日常工艺操作，减少污染排放，降低污染物排放总量。

4.1.3 对于污染物长期排放异常的单位，如由于生产工艺原因造成的，由生产技术科与该单位有关技术人员共同研究近期处理、控制措施和长远治理规划；如非生产工艺原因造成的，由安全技术科下发环保整改通知单限期整改。

4.1.4 各单位建立定期清捞地沟油污的制度，每周清捞一次，确保本单位废水排放口COD长期稳定达标，降低COD排放总量，降低废水中和处理再利用过程中的成本和难度。4.2污染物排放计划管理

4.2.1各单位组织进行排放污染物的审查工作，并将生产工艺中各排污节点及所排污染物的种类、数量进行登记，并及时上报公司安环部。

4.2.2 在大修、抢修、日常维修设备或设施时，可能引起排放口排放异常的，所在单位要有应对预案或措施，并及时上报安环部。

4.3大修、抢修、日常维修期间，各种排放和废弃污染物的管理

4.3.1及时做好本单位废油的回收清理工作，各机体、油箱的残油要进行收集以备回用，不允许直接排入地沟。

4.3.2检修各单位对本单位的一般固体污染废弃物、危险物品要集中收集；重点污染废弃物、危险物经本部门主管领导同意，由环保员监督，采取合理的措施进行收集；收集起来的污染废弃物、危险品要由专人管理，避免造成污染事故。

4.3.3检修各单位严格液体污染物排放，收集起来的污染物能回收利用的要回收再利用，不能回收利用的由本单位负责人监督，由专人采取合理的处理措施处理达标后，排放到公司污水处理厂进行再处理利用。

4.4各单位环保新建、技改、整改项目污试运行期间染物排放管理

4.4.1各单位有环保新建、技改、整改项目时，应监督项目进度和质量，制定污染物排放应急处理预案，并在试运行前与试运行报告一同上报安环部。

4.4.2环保新建、技改、整改项目试运行期满后，由安全技术科协助政府环保部门，组织对该项目进行污染物排放验收工作。4.5污染事故的处理

4.5.1出现异常排放引起的一般污染问题，安环部及时调查原因和周边农作物污染影响状况并编写报告，上报主管领导，并协商解决污染赔偿问题。

4.5.2异常排放引起的重大污染问题，安环部协助公司调查原因及污染影响状况，并编写报告并上报政府环保部门。

废水管理 1 目的

贯彻执行国家环保方针、政策，引进国际先进生产工艺技术和设备，实现生产工艺废水零排放环保目标，防治环境污染，保证资源的合理利用，改善工作环境，保障员工及广大群众身体健康。2 适用范围

适用于公司废水排放管理。3 职责

3.1各岗位负责本单位对废水排放于污水处理厂实施管理。3.2各岗位负责本单位内排废水的总量控制、统计和申报。

3.3各生产岗位负责本单位大修、抢修、日常维修期间废水达标处理的预案或措施的制定及实施。

3.4安环部负责日常废水非达标事故的调查、上报和处理。

3.5生产技术科负责监督和考核各岗位废水排放制度的落实和执行情况。3.6行政科负责生活用水和排放的管理。4 工作程序

4.1生活废水的处理

4.1.1公司生活废水主要为工作人员的卫生间涮洗生活用水，这些生活污水先排入化粪池沉淀处理，经沉淀后达到《污水排入城市下水道水质标准》（CJ3082-1999）中的水质要求，排入市政污水管网，最终进入黄骅市污水处理厂进一步处理。

4.1.2公司员工要牢固树立节约用水，减少废水排放的思想，杜绝水资源的浪费。4.1.3行政科负责生活污水治理设施的管理、维护和检查，发现问题及时维修。4.1.4行政科负责雨水收集储存设备的管理，绿化用水合理使用，减少雨水的排放量。4.2生产工艺产生的废水处理

4.2.1公司生产工艺产生的废水，按照项目工程设计为„零排放‟。各生产岗位产生的废水全部通过地下管网，流入公司污水中和沉淀处理站，通过酸、碱中和以及物质处理沉淀后，经管道分别输送到盐水化盐岗位和二次水循环池进行再利用，达到废水不排放无污染，形成良性循环。

4.2.2各生产岗位必须严格日常操作，禁止跑、冒、滴、漏和不合理排放，经常对本岗位排放废水进行检测，保证其指标不超出规定范围。

4.2.3各生产岗位必须规范、正确填写检验报告，检测结果及时报车间。车间及时掌握废水各项指标数据，出现问题及时向生产、安全技术科进行汇报，同时查找原因进行解决。便于废水处理站及时调整处理参数，防止超标事故发生。

4.2.4各生产岗位及时做好本单位废油的回收清理工作，各机体、油箱的残油要进行收集以备回用，不允许直接排入地沟。必须建立定期清捞地沟油污的制度，每周清捞一次，确保本单位废水排放口COD长期稳定达标，降低COD排放总量，降低废水中和处理再利用过程中的成本和难度。

4.2.5各生产岗位在大修、抢修、日常维修设备或设施时，可能引起排放口排放异常的，所在车间必须要制定应对预案或措施，需经预处理达到排放要求后（各装置环保考核指标）排放到废水处理站，并及时上报安全技术科。

4.2.6各生产岗位清洗设备、场地等产生的废水必须排入地漏，进入污水处理厂处理，不得排入明沟。

4.2.7各生产车间坚决杜绝事故的发生，防止过多的水源被污染，增加废水的产生量，加重废水处理站的处理的成本和难度。

4.2.8质检科应将分析化验后的有毒废液须收集、回收，按危险废物管理，不得外排。

4.2.9废水处理站工作人员，必须严格按照操作规程进行检测和操作，杜绝超标事故的发生。如发生事故按应急预案响应。5执行国家标准 5.1生活废水

《污水排入城市下水道水质标准》（CJ3082-1999）《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB 18918－2002）5.2生产工艺废水

《污水综合排放标准》（GB8978-1996）《烧碱、聚氯乙烯工业水污染物排放标准》（GB15581-95）

废气管理 1 目的

贯彻执行国家环保方针、政策，引进国际先进生产工艺技术和设备，实现生产工艺废气达标并减量排放，防治环境污染，保证资源的合理利用，改善工作环境，保障员工及广大群众身体健康。2 适用范围

适用于公司废气排放管理。3 职责

3.1各相关岗位负责本单位废气达标排放的实施管理。

3.2各相关岗位负责本单位内排废气的总量控制、统计和申报。3.3安环部负责日常废气非达标事故的调查、上报和处理。

3.5安环部负责监督和考核各岗位废气排放制度的落实和执行情况。3.6水汽车间负责锅炉脱硫除尘装置的正常运行和管理。4 工作程序

4.1公司优化环保设计，引进先进事故氯、氯尾气和盐酸尾气吸收装置，实现了氯尾气零排放和盐酸尾气零排放。避免了大气污染，大大减少了工业废气排放量。各相关生产车间必须严格操作和管理，为实现长久目标提供保障。

4.2水汽车间加强锅炉脱硫除尘装置的日常管理，确保正常运行，废气各项指标必须达标排放。

4.3锅炉严格按照《锅炉岗位操作规程》进行操作，及时调节操作，确保燃料完全燃烧，提高加热炉热效率，减少大气污染物的产生与排放。

4.4氯车间加强事故氯、氯尾气和盐酸尾气吸收装置的日常管理，确保正常运行，杜绝废气的排放。

4.5各生产岗位严格按照操作规程进行操作，杜绝超标事故的发生。如发生事故按应急预案响应。

5执行国家标准

5.1 环境空气质量标准（GB3095-1996）

5.2大气污染物综合排放标准（GB16297-1996）5.3锅炉大气污染物排放标准（GB13271-2001）

噪声管理 1 目的

贯彻执行国家环保方针、政策，引进国际先进生产工艺技术和设备，降低噪声污染，改善工作环境，保障员工及广大群众身体健康。2 适用范围

适用于公司噪声排放管理。3 职责

3.1各岗位负责本单位噪声达标排放的日常管理。3.2各岗位负责本单位噪声的控制、统计和申报。

3.3各车间负责本系统岗位噪声情况的日常监督、检查。3.4安环部负责日常噪声非达标事故的调查、上报和处理。

3.5安环部负责监督和考核各岗位噪声排放制度的落实和执行情况。3.6安环部责外来施工单位噪声排放的管理。3.7设备科负责新装置防噪声污染的选型。4 工作程序

4.1公司噪声主要来自于氯、氢压机、空压机、冷冻机和锅炉风机等机械设备，对产生高噪声的设备必须配置隔声、消声装置和减振措施。噪声指标必须符合《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-90）2类方可排放。

4.2各部门认真执行“三同时”原则，在改建、扩建、新建装置的同时，对噪声超标部位必须落实噪声防治设施，避免新的噪声污染。

4.3安环部每年年初根据公司的目标，针对生产区域内高强度噪声源制定综合治理目标、指标。4.4安环部按监测计划负责进行厂界环境噪声及生产区域内高强度噪声源的监测，做好记录及统计上报工作。

4.5设备科对新装置要选购制造精度高、噪声低的设备，防止噪声污染。负责外来施工单位噪声达标排放的管理。

4.6各车间对本系统岗位噪声情况进行日常监督、检查。

4.7产生噪声源的单位，必须保证防治噪声污染设施的正常运转。改造、拆除或闲置噪声污染防治设施的必须报请设备科批准。

4.8各岗位操作人员要按时巡检，发现设备运转异常时，及时上报并查出原因，若确系设备带病运行，要立即报告车间和生产技术科，进行修复。

4.9各种设备包机到人，必须按制度定期润滑，尤其是高噪声源设备的润滑，使设备正常运转，降低噪声。

4.10工艺设备检修时，高噪声源设备要同步检修，做到油路、汽路畅通，油标醒目，油量充足，保证设备的长周期平稳运行。

4.11员工在高噪声岗位现场作业要戴耳塞、护耳罩等防护用品，加强个人防护。5执行国家标准

5.1《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-90）5.2《建筑施工场界噪声限值》（GB12523-90）

固体废物管理 1 目的

贯彻执行国家环保方针、政策，引进国际先进生产工艺技术和设备，严格控制固体废物的处置，防止污染，改善工作环境，保障员工及广大群众身体健康。2 适用范围

适用于公司固体废物处置管理。3 职责

3.1各相关岗位负责本单位固体废物的日常管理。

3.2各车间负责本单位内固体废物的总量控制、统计和申报。

3.3各车间负责本单位大修、抢修、日常维修期间固体废物的预案或措施的制定及实施。3.4安环部负责日常固体废物事故的调查、上报和处理。

3.5生产技术科负责监督和考核各车间固体废物处置制度的落实和执行情况。4 工作程序

4.1公司固体废物主要是锅炉煤渣。4.1.1锅炉燃煤时产生的煤渣出售作为民用建筑材料再。

4.2氯车间必须加强对废硫酸和次氯酸钠的日常管理，杜绝泄漏事故发生，避免发生环境污染。

4.3水汽车间必须加强煤渣贮存的管理，避免发生环境再污染。

4.4各车间每月底将固体废物的总量控制、统计和申报等表，报生产技术科进行汇总。4.5各车间大修、抢修、日常维修期间对固体废物的处置，必须制定预案或措施，并进行实施。

4.6安环部对各车间固体废物处置管理制度的执行和落实，进行监督和检查。5执行国家标准 5.1《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准(GB18599-01)5.2《危险废物贮存污染控制标准》（GB18597-2001）

环保台帐与报表管理

1、公司生产技术科负责环保各项数据原始记录资料的汇总、统计和保存，向安全技术科及时提供相关数据。

2、公司安环部负责建立、管理和保管环保台帐，及时填写环保各项数据，保证数据的真实、准确。

3、公司安环部必须按照相关要求及时向环保部门报送环保工作统计报表，并做好数据的分析。

4、公司环保台帐或报表保管年期为三年。外单位人员借阅，必须经主管领导批准。

奖励和惩罚

1、凡本企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖励。

2、凡本企业员工违反《环境保护法》及公司有关规章制度，造成环境污染情况，视情节轻重，给予赔款、行政处分、开除等处分。

3、环保考核 3.1安环部、生产技术科和设备科定期对各单位各项环保规章制度执行的情况进行监督考核，并将考核结果报„公司指标考核办‟，做为浮动工资考核依据之一，按照考核标准进行考核。并对考核中出现的问题及时反馈到相关单位，便于问题的整改。3.2考核内容

3.2.1未向生产安全部门对本单位排放的污染物进行登记申报的；各项数据不真实、准确的； 3.2.2地沟油污未定期清理，导致本单位废水排放口COD超标排放的； 3.2.3对本单位污染物、废弃物、危险物品收集、管理、处理措施不当的； 3.2.4对本单位环保设施管理不善，造成排放指标超标的；

3.2.5对本单位重点污染物不做适当的处理措施直接超标排放的;造成一般污染事故的；造成重大污染事故的。

附 则

1、本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上级文件规定执行。

2、本管理制度属公司规章制度的一部分，由公司各级负责人负责贯彻落实和执行。安全技术科要严格执行，并监督、检查。

3、本制度自发布之日起实施。

第四篇：环境保护管理制度

环境保护管理制度

1、环境保护管理办法

一、总 则

（一）、为保护和改善矿区环境，合理开发利用煤炭资源，防治污染和其它公害，促进两型三化矿井建设，根据《中华人民共和国环境保护法》及有关法律、法规的规定，结合我矿的实际情况，特制定本办法。

（二）、我矿环境保护的主要任务是：适应两型三化矿井建设的发展，合理开发利用煤炭及与煤共生、伴生的矿产资源，依靠科学技术推行清洁生产，防治矿区生态破坏及环境污染，保护生态环境，发展洁净煤技术，提供清洁能源，创造清洁良好的工作、生活环境，促进矿井现代化建设。

（三）、坚持全面规划、预防为主、综合治理的方针、综合利用的原则，保护矿区环境。

（四）、我矿将环境保护纳入生产经营和企业发展计划，采取有利于环境保护的经济、技术措施，达到经济效益、环境效益和社会效益的和谐统一。

（五）、一切单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和揭发。

（六）、对保护和改善环境做出显著成绩的单位和个人，公司将给予表彰、奖励。

二、环保机构和监督管理

（一）、矿设立环境保护委员会，主任由矿长担任，副主任为机电矿长，委员由矿各有关部门的主要负责人组成，办公室设在矿环境保护科，负责日常工作，办公室主任由环保科长担任，委员会的主要职责是：

1、监督检查环境保护法律、法规和环境标准的贯彻执行。

2、组织有关部门审定矿环境保护的长远规划和计划，并负责监督检查执行情况。

3、掌握全矿区环境污染治理情况，提出整改措施。

4、做好矿区环境保护的规划与管理，划分责任区，落实到人，切实落实环境保护措施，开展清洁文明生产，创建优美的环境，树立良好的企业形象。

5、负责落实矿长环境保护目标责任状。各有关部门要密切配合，认真贯彻执行，坚决先进单位和个人。

（二）、组织矿区环境保护工作检查，做好环境保护的总结，决定表彰、奖励先进单位和个人。

（三）、矿环境保护科，对全矿环境保护工作实施统一监督管理，各基层单位的主要负责人是本单位管理区环境质量的第一责任人，环境保护目标责任制规定的指标完成情况，作为考核其工作业绩的重要内容。

（四）、矿宣传、教育，应加强环境保护的宣传教育，普及环境保护科学、法律知识，开展舆论监督。

（五）、对环境有影响的建设项目，应先进行环境影响评价、编制环境影响报告书（表）。凡新、改、扩建大中型项目和投资在500万元以上的技改项目，应进行环境影响评价，编制环境影响报告书。对布局合理、工艺先进、环境影响较小的项目，经省环保主管部门批准或授权地市环保主管部门批准方可进行评估，只编制环境影响报告书，但必须填报《山西省小型建设项目环境保护审批表》。编制环境影响报告书的建设项目，建设单位在征得环保部门同意后，只能委托给取得“评价资格证书”的单位进行编制。

（六）、建设对环境有影响的项目，必须保证污染防治设施的投资到位，其污染防治设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。对环境有影响的建设项目在投产或使用前，其污染防治设施必须经环保主管部门验收。验收合格后，该建设项目方可投入生产或者使用。

三、防治环境污染

（一）、加强企业污染治理工作,开展“三废”资源化的综合利用活动。对废气、废水、废渣进行综合利用，实行废物资源化。我矿污染源治理工作重点，应放在污水处理后复用、煤矸石（渣），瓦斯的综合利用上，使主要污染物排放量和污染物排放达标达到规定的考核标准，并减少排污量，呈现逐年递减的趋势。

（二）、建立健全环境保护管理制度，实施清洁生产和污染的全过程控制，采用无污染、少污染、节约资源的先进技术、工艺和设备。

（三）、建有污染防治设施，应保证设施正常运行。未经环保主管部门批准，不得拆除、闲置。

（四）、任何单位和个人应遵守矿区环境卫生的有关规定，在指定的地点倾倒、堆放垃圾。垃圾应及时清理，逐步做到分类收集、贮存、运输、处理及无害化处理。

（五）、拥有产生噪声、振动或电磁辐射的机械设备、机动车辆的单位和个人，应采取消声、防振、防干扰措施，产生的噪声、振动、电磁辐射必须符合地方或国家规定的标准。

（六）、新建和技术改造项目，应当采用资源利用率高、污染物排放量少的设备和工艺，采用经济合理的废弃物综合利用技术和污染物处理技术，逐步解决矿区环境污染问题。

（七）、依靠科技进步，加强环境保护应用技术研究和污染治理的开发，提高环境保护的技术水平，逐步减少污染，杜绝新污染的产生。

（八）、环境保护资金的使用，必须做到专款专用，不得挪作他用，要优先保证急需的污染治理和必要的监测手段。

四、保护和改善环境

（一）、合理开发利用煤炭资源，保护矿区生态环境应做到统筹规划与设计，合理开发利用。防止对地下水的破坏，防止矿区废水、废气对环境的污染，应采取有效措施防止煤矸石自燃，做好固废物填埋、覆盖、绿化。搞好塌陷治理，恢复矿区生态环境

（二）、搞好矿区环境绿化，植树种草，提高成活率和覆盖率。

（三）、发动职工监督和治理污染，对破坏生态、污染环境的单位和个人，任何人均有权监督举报和提出批评意见。各级领导对检举人负有保护责任。

（四）、制定矿区建设规划，应当确定保护与改善环境的目标和任务。

五、奖励和处罚

（一）、从事环境科研、监测、负责环境设施的操作及管理人员，可按规定享受相应的劳动保护待遇和岗位津贴。

（二）、对于在环境保护工作中，成绩显著的单位及个人有下列情况之一者，按其贡献大小给予表彰或奖励。

1、认真贯彻国家环境保护法律、法规、方针、政策，在环境管理、污染防治、综合利用、环境监测和宣传教育工作中成绩显著者。

2、在环境管理、清洁生产、洁净煤技术、污染防治、生态和设备开发等方面的研究中有发明创造或重大贡献者。

3、对防治污染事故或对污染事故及时举报，揭发的有功人员

（三）、无正当理由或因工作失误完不成限制期治理项目、擅自停用环保设施或发生重大污染事故而造成经济损失的单位，一律不得评为先进单位。

（四）、对违反国家环保法律、法规，严重污染和破坏环境，危害人民健康的单位和个人，环保部门要如实向上级机关反映情况，提出处理意见。

（五）、对严重污染和破坏环境，造成重大损失。引起人员伤亡的单位领导人和直接责任者要追究行政、经济责任，直至依法追究刑事责任。

六、附 则

（一）、本办法如有与国家法律、法规相抵触之处，以国家法律、法规的有关规定为准。

（二）、本办法的解释权属矿环境保护委员会。

（三）、本办法自2007年1月1日起执行。

2、环保设施管理办法

一、为了加强全矿环保设施的管理，发挥环保投资效益，根据《山西柳林庄上煤矿有限公司环境保护管理办法》及上级的有关规定，结合我矿环保实施的具体情况，特制定本办法。

二、环保实施是指为防治环境空气、水体、噪声、固废物、生态环境而建设的各种处理、净化、控制和综合利用的实施。

三、本办法适用于矿内各部门的防治污染设施的管理。

四、矿属各部门 必须将环保设施的管理纳入本部门的日常工作管理体系，部门领导要认真负责，严格考核。

五、矿属各部门环保设施经验收合格投入运行后，就成为本部门的固定资产，同生产设备一样要有折旧、更新，以提高运转率和处理效果，环保设施的配件、材料、维修和更换设备等费用应在生产成本中列支。

六、凡有环保设施的部门要建立和完善各项管理制度，由专人负责管理，建立设备台帐，记录设备运行状况，并按规定定期向矿环保科填报《环保运行情况表》。

七、矿环保科对全矿环保设施实行统一监督检查，被检查的单位必须如实反映情况，提供资料，不得拒绝或妨碍检查工作的正常运行。

八、环保科负责建立健全矿环保设施管理档案，制定环保设施管理制度及考核办法，定期检查设施的达标率、运转率和完好率，指导和帮助解决有关部门在环保实施管理中存在的问题。

九、环保设施经验收投入正常运行后，就不得擅自或无故停止运行，未经环保主管部门批准，不得拆除、闲置。

十、环保设施因事故停止运行，应立即采取措施排除故障，及时向矿环保科报告实际情况。在环保设施停止运行 时，要立即停止或减少污染物的产生与排放，防止对环境造成突发性的严重污染。

十一、任何单位或个人，都有权对违反本办法的行为进行监督、检举和揭发，被检举和揭发的单位或个人不得打击报复。

十二、凡在环保设施管理工作中成绩显著的；保持环保设施正常运行，治理效果好的；积极研究推广新技术、新工艺，为减少污染物的排放作出贡献的单位和个人，要给予表彰和奖励。

十三、凡违反本办法规定，有下列情况之一者，矿要根据情节对单位和个人给予警告，并处以个人30——200元、单位500——1000元的罚款。

（一）、擅自停运、拆除或闲置环保设施的，并责令其立即将拆除的设施安装复原、恢复使用，对维修工作量大和需要更新的设备要限期修复、更新。

（二）、环保科对环保设施进行检查的，或者拒报、谎报环保设施运行情况的，或者未建立环保设施运行 记录和台帐的。

（三）、违反本办法规定、造成重大污染事故的。

（四）、无正当理由，排放的污染物虽经环保设施处理，但未达到国家或地方规定的排放标准的。

具体罚款，由矿环保科提出意见，经矿环境保护委员会有关领导批准执行。

3、生态环境绿化管理办法

一、总 则

（一）、为了加强我矿的生态环境绿化管理，促进环境绿化建设，保护和改善矿区生态环境，特制定本办法。

（二）、本办法适用于矿生产、生活区域种植与养护树木、花草等环境绿化的规划、建设、保护和管理。

（三）、植树造林、绿化祖国、美化家园，是每个公民应尽的义务。每个职工都必须依照有关规定，履行植树绿化和保护生态环境的义务。

（四）、矿成立环境绿化委员会，统一组织开展和监督管理全矿的环境绿化工作。办公室设在环境保护科，负责全矿环境绿化的日常工作。

二、规划与建设

（一）、全矿环境绿化规划及种植计划，由矿环境绿化办公室编制，并纳入矿总体规划

（二）、矿区环境绿化规划要从实际出发，以实用、经济、美观为原则，合理设置公共绿地、居住绿地、防护绿地、生态绿地。

（三）、环境绿化设计必须与环境保护密切配合，做到普遍绿化，四季常青，绿化覆盖率不低于30%。

（四）、矿区树木的种植不得影响建筑物的阳光和通风，树木与建筑物、构筑物、地下管线、架空电线的最小间距应不低于1米。

（五）、工程建设项目附属的绿化工程设计方案，按照基本建设程序审批时，必须有绿化部门 人员参加审查，建设单位必须按照批准的设计方案进行施工。如设计方案需变动，须经原批准部门审批。

（六）、绿化工程竣工后，由建设单位提出申请，经公司绿化管理部门组织验收，合格后方可办理各项手续。

（七）、矿植树计划的编制，要根据公司绿化办下的绿化指标任务，依照矿区总体规划拟定本绿化方案，报公司审批后方实施。

（八）、矿环境绿化办公室要依照公司批准的植树任务，分别落实到各部门及第一责任人，并指导各部门完成植树任务。

（九）、矿属各部门要积极组织职工投入到绿化、美化矿区建设中，做到地有草坪、池有花卉、树木成荫、四季常青。

三、保护与管理

（一）、各部门及每个领导、职工，要积极参加矿绿化委员会统一安排部署的义务植树活动，并按任务量化落实到人。

（二）、部门和个人都不得擅自损坏矿区树木、花草和绿化设施。确因工程建设或其它原因必须砍伐树木时，需经矿绿化办批准，并根据伐旧补新的原则，按伐一补三的要求，缴纳苗木购置费或补植新的树木。

（三）、健全绿化管理制度，加快实现矿区绿化、美化的目标，将植树代管责任制落实到各部门和个人，实行部门分片、责任到人的管理办法，实行包栽、包浇、包管、包成活率的“四包”制。

（四）、绿化档案管理，建立健全绿化规划制度，统计资料的管理制度，对矿区所有树木花草的品种、大小规格和栽种位置，实行档案记录管理。

（五）、建一支素质高、作风硬、认真负责的绿化专业队伍，并形成群众性的管理网络。

四、奖励与处罚

（一）、违反本办法，有下列行为之一者给予罚款处理。

1、未经批准砍伐树木，每株罚款200——500元。

2、对新植树木、摇晃或在树上晾晒衣物、牵持绳索、架设电线罚款50——100元。

3、随意践踏草坪或向草坪内乱堆、乱放、乱扔杂物，发现一（处）人罚款50——200元。

4、随意践踏花坛、花池或向花坛、花池内乱扔杂物，发现一（处）人次罚款50——100元。

5、随意在树旁、绿地倾倒污水、垃圾，挖坑取土，堆放物料，罚款50——100元。

6、破坏、盗窃绿化设施罚款200——500元。

7、掐花、摘果，每朵（个）罚款50——100元。

8、抗拒、阻碍绿化管理人员执行绿化管理任务者，视其情节给予罚款200——500元。

9、凡能及时制止损害、破坏树木、花草和绿化设施，并能举证行为责任人的，给予相当于此罚款额80%的奖励。

（二）、所罚款项属个人的归个人承担；属单位集体的，按财务制度办理，统一由环保绿化队收取，上缴财务，作为矿绿化基金，用于奖励对绿化做出成绩的单位和个人。

4、环保工作例会制度

一、环保工作例会由矿环境保护委员会主任或副主任主持，全体委员参加。

二、环保工作例会，定期每季度召开一次。研究重大问题，随时召开。

三、环保工作例会内容：

（一）、学习环境保护的方针：政策、法律、法规、以及上级的有关文件精神。

（二）、审查批准矿环境保护的长远规划、计划和环境保护责任目标。

（三）、审查环境污染治理计划的执行和资金的落实情况。

（四）、听取环境保护工作汇报，解决工作中存在的问题，协调各方面的关系，形成齐抓共管的局面，促进全矿的环境保护工作。

四、环保科的有关专业人员列席会议，并做好汇报和记录工作。

5、环保宣传教育制度

一、认真学习党和国家有关环境保护的方针、政策、法律、法规、严格执行总公司、矿和科规定各项环保规章制度。熟悉与掌握环保专业知识。

二、深入了解，了解掌握环保工作动态，及时进行环保宣传报道，促进环保工作。

三、从提高职工的环保意识入手，使环保宣传教育紧扣主题，贴近实际，富有工作针对性。

四、认真开展工作，努力完成上级交给的环保宣传教育任务。

6、环保资料管理制度

一、环保资料的归纳范围

（一）、有关环保工作的文件、法律、法规和管理等资料。

（二）、环保统计的月报、季报及汇总报表。

（三）、矿区大气、水体、噪声等例行环境监测的数据，环境要素摸底调查，污染事故监测报告等环境监测技术资料。

二、资料管理人员接受归档的资料时，应详细检查其质量和完整性，按项目分类编号登记，并编制目录和专题卡片等到检索工具，以便查阅。凡属归档的资料，任何个人不得据为已有，拒绝归档。

三、凡归档的环保资料，都应做到书写材料优良，字迹工整，图象清晰，监字手续完备。

四、环保资料的保管，注意通风、干燥、防晒、防尘、防鼠、防蛀、防潮、防火及防盗。定期检查资料的保管现状，对破损或变质的资料要及时修复。

五、借阅和复制环保资料应展行借阅批复手续，借阅者应负安全和保密责任，不得擅自转借、折叠、剪贴、抽取、拆散，严禁在上面勾画、涂料、添注、加字、改写等。

六、机构变动时，环保资料要妥善保管，经主管机关或单位领导人批准后，向接受单位移交。资料管理人员调动工作时，属归档范围的资料，必须全部上交，不得擅自带走。

七、注销的环保资料，必须造具清册。经领导审定属于保密的环保资料，要指定监销人共同处理，防止失密。

八、对违反本办法规定，造成环保资料损毁、丢失、泄密或擅自提供、复制，以及因玩忽失职造成资料 损失的，要追究当事人及领导的责任。

7、环保设备设施管理制度

一、所有设备必须建立台帐，对设备的各种技术数据必须详细记录整理。

二、各种设备必须建立严格的管理制度，实行多机制，责任落实到人。

三、操作人员必须按照操作规程作业，不得违章操作，以防造成设备损坏。

四、所使用设备应严格执行定检制度，做到定期常规检查，定期注油换液、定期清洁保养、保证设备台台完好、正常运转。

五、对设备卫生应经常保持干净、清洁，每班必须擦洗一次，周围环境打扫干净。螺栓等紧固件必须紧固、润滑，保持灵活，便于使用，方便检修。做到经常除绣、防尘、刷漆，从而延长设备使用寿命。

六、实行设备损坏责任追究制，及时查明原因，及时汇报领导，及时安排检修，保证不影响正常工作。

8、水质化验管理制度

一、定时进行水质化验分析，填写化验结果，整理数据。

二、每月按时填报水质分析报表，做到准确、无误。

三、保管好各种化验用器具，严防丢失、破损，更不准私自给人另作它用。

四、化验时，所用化学药品要严格使用，严禁私用。

五、领取的化学药品，要进行妥善放置，专柜储存，专人保管。

六、掌握专业知识，熟悉本行业务，并能够解决一般常见的问题。

七、保持室内清洁卫生，摆放整齐，每日上、下午一上班各清扫一次，轮流值日。

八、工作时间不准会客，更不准带闲人或带小孩进入化验室.9、环保安全管理制度

一、工作人员必须严格认真执行操作规程,不违章作业。

二、各单位、各工种工作人员在上班前，必须配带上岗作业必须的劳动保护用品。

三、女职工操作设备不准穿高跟鞋，长发必须盘扎整齐或带工作帽。

四、设备检修，必须严格执行停、送电制度。谁停谁送。挂牌工作，不得预约送电，以防造成设备及人身事故。

五、浓缩池、循环水池较深，不允许闲人、小孩上去观看游玩，以防儿童落水造成事故。

六、库房及验室严禁烟头，不准存放易燃易爆及危险品以保证物资财产安全。

七、夜间工作不得脱岗，经常巡视设备运转情况，如有突发停电应及时关闭设备，以免造成事故。

10、环保事故管理制度

一、认真学习贯彻安全生产和环境保护的法律、法规。

二、各岗位工作人员要严格按照操作规程作业。

三、各岗位工作人员在设备运行时发现有异常情况，要及时停止设备，及时向负责人汇报，待工程技术，维护修理人员会诊排除异常后，方可启动设备。

四、因岗位人员失职造成设备损坏停用，要追究其工作人员的责任。

五、不管造成事故 大小，必须召开由（组、队）环保科领导参加的事故追查会议，根据责任大小做出相应的处分，会议要有全过程记录。

六、因事故造成设施（备）停运行4小时以上或有污染事故的，要交矿安监站进行事故追查，由矿安监站做出处理决定。

七、事故造成严重污染的，环保科领导要及时赶往现场，采取应急措施，并根据事故污染的实际情况，及时向上级和地方环保主管部门报告。

11、矸石场管理制度

一、公司选择固定的矸石场排矸，按环保要求要加强管理，并配备矸石场灾害治理专业队伍专职人员。

二、矸石场四周必须设置安全警戒区，安全警戒区内禁止建设永久性建筑，并应在明显位置设立永久性危险标记，防止闲散人员擅自入内。

三、自燃严重的矸石、暴雨天气必须封锁安全警戒区，禁止人员和车辆接近。

四、未经允许严禁对在用或停用矸石场进行私采乱挖。如需对停用矸石场进行 开发利用，必须制定环保方案和安全措施，报主要负责人审批后，方可组织实施。

五、对不利用的矸石场要进行覆土植被绿化，进行生态治理。

六、每隔三天要进行一次矸石场的隐患排查工作，做好排查记录，明确责任人，有情况及时向环保科反映。

12、污水处理站值班制度

一、值班答员必须24小时坚守岗位，不得擅离岗位或窜岗。

二、值班人员必须保持室内，外卫生整洁、干净，保持一个良好的工作环境。

三、当班人员必须负责好栏杆周围的安全，禁止一切闲杂人等靠近，尤其是小孩，做好巡回检查。

四、值班期间，不得干私话，加强劳动纪律管理意识。

五、值班人员必须在交接班前后检查好机器是否正常，药剂是否够用，保证药剂 的及时供应和机器的正常运行。严格按操作规程进行作业，对发现的异常情况要及时汇报，并做好详细记录。

六、对污水要做到及时处理和排放，保证不外溢，不污染环境。

七、以上规定，一旦有违法者，均按污水处理站的奖罚规定予以处罚。

13、污水处理站药剂管理制度

一、将聚合硫酸铝铁溶液堆放整齐，用完的空桶不得乱扔乱放。

二、严格按国家规定标准配备溶液，认真计算中氯量，加水不得过多或过少。

三、加完药后，再用清水将桶内残留的药剂搅匀加入，不得浪费。

四、药剂配备好后，要严格检查管道是否外漏，防止井下水不经净化而排出污染环境。

五、认真检查经净化后的水质是否符合国家标准，如不够清澈，应检查药剂的添加是否合理、抽药剂的泵是否正常运行，保证将本职工作做好、完善。

六、发现药剂不足时，要及时与有关领导取得联系，保证药剂的及时供应。由于药剂计划不能报出，影响到污水处理，予以处罚。

14、污水处理站奖惩制度

一、值班人员必须坚守岗位，一旦有情况，立即处理汇报。否则，按情节轻重罚款20—100元；如有迟到早退者，一经发现罚款10—50元。

二、值班期间，每隔1小时，巡视检查设备一次且要有详细记录。否则扣除当班人员20元；如果因没有巡视检查，使井下水逸出而污染环境者，值班人员罚款100—300元。

三、操作人员必须坚守岗位，不得擅离职守，对无人值班的场所，如围栏附近要进行 巡回检查，以防外来人员或小孩攀越，进行巡回检查，罚款50—200元。

四、加强劳动纪律管理，不干与工作无关的事情，否则，罚款10—30元。

五、保持室内外文明卫生，创造一个良好的工作环境。否则，罚款10—20元；对表现突出者，奖励10—20元。

六、值班期间，一旦遇到紧急情况，必须采取相应珠措施，且马上报告矿调度和值班领导。如果由于汇报不及时，处理不当而造成事故者，一律追究其责任。

15、水处理人员交接班制度

1、交接人员在交接班前对水处理设备和化学仪器，药品进行全面检查具备下列条件方能接班。

（1）水处理设备正常，软水主要指示合格。（2）锅炉碱度，PH值氯根等项指示合格。

（3）化验仪器，玻璃器皿和分析用药品齐全完好。（4）工作场所清洁卫生，物品摆放整齐。

（5）水处理设备运行和化验记录填写正确，准确，完整，严禁弄虚作假。

2、交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。

3、没有办理接班手续，交班人员不准离开工作岗位。

4、接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交班情况介绍。

5、交班人员共同检查软水处理设备，化验仪器，药品等是否齐全正常并对软水，锅水主要指示进行化验，合格后方能进行交接班。

6、接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。

7、交班时，如遇事故或重大操作项目。应等事故处理完毕后或操作告一段落后方可交班，接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。

第五篇：环境保护管理制度

环境保护管理制度

一、目的

依法建立公司环境保护管理制度，确保生产经营环境保护工作规范化、制度化和程序化，明确责任和义务，提高工作效率，根据有关法律法规和政策的规定，特制定本制度。

二、范围

生产经营活动中使用的油漆以及产生的废油漆桶、废气、废渣和尘埃以及生活垃圾等污染物。

三、组织机构

成立以生产负责人林武为组长、文新华为副组长的环境保护领导小组，成员为：段洋、姚媛媛、岳娟。

四、管理规定

（一）认真贯彻执行“预防为主、防治结合、综合治理”的环境保护方针，遵守中华人民共和国《环境保护法》、《大气污染防治法》、《环境噪声污染防治法》等有关环境保护的法律法规、规章及标准。

（二）加强环保宣传教育和环保常识培训，教育员工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和环境保护制度，不断提高员工的环保意识和法制观念。

（三）采取有效措施，防止排放物对周围环境造成有害的影响。在生产第一线，首先要考虑环境保护措施，安装必要的通风除尘设备，有条件的要采取封闭施工作业，降低噪音，及时清运生产垃圾，防止有害物质渗透地下，污染环境。

（四）公司内环境保护设施、设备和管道等由技术维修组定人定岗严格操作运行，定期检查维护，使其经常处于完好状态，尽量减少和避免事故排放。

（五）加强对车间和库房的管理和安全防护。对废料、废渣要采取安全保护，定时清运，禁止焚烧，对废油漆桶、废抹布、废手套等危险废物先暂存于危废间，在由危废处理厂家处理。

（六）进一步规范后勤管理，主要做好食堂油烟净化和污水处理，经常清洁员工宿舍，及时清除生活垃圾，减少蚊蝇，美化生活环境。

（七）搞好公司绿化，主干道要适量洒水，减少扬尘，保持车辆和道路整洁，设置排水沟及沉淀池，污水经沉淀后方可排入市政污水管网。

（八）经常保持与环境保护部门的联系，争取环保部门的支持，促进公司环境保护工作再上新台阶。

有限公司

年 月 日