第一篇：成华会计培训：管家婆基础学习之如何查账和统计
管家婆基础学习之如何查账和统计
查帐部分
一、在《管家婆》系统里怎样查询出费用的详细情况？
解答：你可以在《管家婆》系统里的[查帐]->[费用支出]来进行查询，可以通过该功能查询出在任意时间段里，你所有的费用科目的费用情况和明细帐本。
二、在《管家婆》系统里怎样查询出其它收入的详细情况？
解答：你可以在《管家婆》系统里的[查帐]->[其它收入]来进行查询，可以通过该功能查询出在任意时间段里，你所有的其它收入科目的情况和明细帐本。
三、在《管家婆》系统里怎样查询出固定资产的详细情况？
解答：你可以在《管家婆》系统里的[查帐]->[固定资产]来进行查询，可以通过该功能查询出你所有的固定资产科目的情况和明细帐本。
四、怎样查询出商品的销售情况？
解答：你可以在《管家婆》系统里的[查帐]->[销售分析]->[商品销售排行榜]里进行查询。你可以按往来单位，经手人，仓库的查询条件来进行查询。
五、怎样方便快捷的查询出商品在仓库里的分布情况？
解答：你可以在《管家婆》系统里的[查帐]->[各种进销存报表]->[各仓库库存分布状况表]来进行查询，该功能可以列出部分或者全部商品的库存分布情况。
六、《管家婆》系统里怎样查询出固定资产的详细情况？
解答：你可以在《管家婆》系统里的[查帐]->[固定资产]来进行查询，可以通过该功能查询出你所有的固定资产科目的情况和明细帐本。
七、查询单据时怎样显示经手人的名称？
解答：在[用户配置]的[录帐配置]内选中[录入、查询单据时显示操作员]选项即可。
八、单据统计中的销售单统计和销售分析中的报表为什么不一致？
解答：如果销售单红字反冲后，销售分析的报表会自动减少，而销售单统计则不会减少，所以两个报表中的统计数字不相符。
九、《管家婆》软件中有很多功能都有查询条件，有什么作用？
解答：查询条件是一个非常好的功能，使用查询条件可以让您更加准确快速的查询数据。如在查询[各仓库库存分布状况表]时，在查询条件的商品全名栏中输入“电视”，系统将列出商品全名含有“电视”的所有商品。
第二篇：深圳 会计电算化 基础会计会计培训 会计求职之怪现状
深圳 会计电算化 基础会计会计培训 会计求职之怪现状
深圳 会计电算化 基础会计会计培训对于会计应届毕业生而言，求职大戏正在如火如荼地上演。转眼间半年已过，笔者从求职经历中稍取几粟，希望读者能够管中窥豹。
现状一：经验致命伤
目前，很多单位在招聘员工的时候都把“工作经验”作为重要条件之一，类似“从事实务工作满1年”屡见不鲜，而达到这些条件对于乍出象牙塔的学生军而言，无异难于上青天。财会类职位大多从事实务性操作，因此对求职者经验的要求很高，一个刚刚走出校园的会计学子如果没有足够的专业历练和经验储备，是无论如何也无法担起实务重担的。所以，从会计职场供求两端看，供大于求的结构落差很大程度上来源于人才供需结构的不匹配，一方面单位招不到经验丰富的财务人员；另一方面，供给的主力军——校园职场的状况却是“满城遍地是新手”。
虽然这样的状况给初出茅庐的会计学生很大的求职压力，但压力也是动力，从另一个侧面来看，残酷的求职压力也能指引会计学生在校园里，就提早意识到经验对财务工作的重要性，促使其积极参加各种社会实践，获得财务工作之“初体验”，提升自身对于未来职业生涯的适应性和机动性。
现状二：证书打天下
当前，各种名目的认证考试漫天飞舞，于是很多单位便把证书作为招聘的重要标准和门槛之一。传统的证书范围可以归为外语、专业、计算机三类，但现在五花八门的考试已经把这些经典证书的外延拓展到很宽，比如：随着ACCA、FRM、AICPA等国际考试的引入，招聘机构对证书的追逐上升到一个新的层面，因为有些证券公司就明确地提出应聘者要具备FRM的相关知识，这些对于深处校园中的学子而言又是一大挑战。
现状三：考试车轮战
考试是中国选拔人才亘古不变的武器，这点被招聘者们演绎得炉火纯青。鉴于会计专业的专业性，用人单位几乎都要举行各种各样的专业知识测试，并由此来考察应聘者的优劣。除了笔试形式的专业考试外，还要通过众多的面试及小组测试等来考验应聘者的反应能力和处理具体问题的能力等。通常，一个单位的考试要分成笔试、一次二次面试等等，让应聘者疲于奔命，整日奔波于各考场之间而无所适从
第三篇：聚成华企在线商学院学习培训考核方案1[范文模版]
聚成华企在线商学院学习培训方案
为顺利实施《华企在线商学院培训推行方案》，保证培训质量与效果，特制定本方案。
一、培训目的提高企业中高层经营管理人员业务管理技能和综合管理素质，积极引导员工参与学习与交流，建设高素质人才队伍。
二、培训原则与要求
原则：联系实际、学以致用、务实求效
要求：在保证业务工作正常开展的前提下，积极参与，认真学习。学习时间每周不少于6小时,每月不少于30小时。账号管理员负责学时监督并给予提示。
三、培训时间及对象
本阶段学习从2013年4月1日开始，培训对象是公司部分中高层管理人员。
四、培训方式
视频教学、课程测试、阶段总结。
五、培训内容
依照《华企在线商学院行业应用指南》和《华企在线商学院课程目录大纲》，综合设计培训课程，内容涵盖企业发展战略、市场营销、人力资源、财务管理、生产制造、质量检测、职能提升、行政后勤等。
六、培训考核
为强化培训效果，公司决定对本次培训进行考核，考核措施如下：
（一）考核周期：以三个月为季度考核（考核表见附件1），六个月为半年考核（考核表见附件2）。
（二）考核实施细则：
考核指标总分值100分，学员最终学习分值超过60分时即为合格。
七、奖惩办法
1、前3个月季度考核，结合学员个人考核分值，考核小组对学员进行选优，评选出前6名优秀学员，依据排列名次设定一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，并依次给以一定奖励。
2、6个月学习结束后，实行半年考核。除了按照季度考核办法外，还要求每位学习人员在10日内，结合本职工作写一篇论文。论文要求：结合本职工作，通过本阶段学习对本职工作有哪些提高，或对自己或本部门工作有哪些更深的体会、更新的思路、更好的合理化建议。考核小组对学员进行选优，评选出前3名优秀学员，并依据排列名次设定一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名，并依次给以一定的奖励。
3、有如下情况，公司将取消其学习账号，转给他人使用：学员半年考核分值低于60分者；每月登录次数少于20次者；账号登录后，故意挂学习视频充作学习时间者。
八、其他
本方案由人力资源管理中心制定并负责实施，于2013年4月1日起执行。
附件1：《季度考核表》
附件2：《半年考核表》
季 度 考 核 表
审核人：记录人：日期：
半 年 考 核 表
审核人：记录人：日期：
第四篇：嘉祥外语成华校区：组织“学习钱学森品质,做教书育人之楷模”
嘉祥成华校区党支部：“学习钱学森品质，做教书育人楷模”
4月1日晚19：00-21:50，成都嘉祥外国语学校成华校区党支部在四楼演播厅开展了“学习钱学森品质，做教书育人楷模”活动。活动中，广大党员再次学习了党的性质，明确了党员的义务，观看了电影《钱学森》。大家纷纷表示将钱学森品质化为自己的行动，努力做好自己的本职工作，争做教书育人之楷模。
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