春训活动实施方案

第一篇：春训活动实施方案

二O一二年春训活动实施方案

为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，把思想统一到市局工作会议精神上来，理清思路，振奋精神，凝聚力量，鼓舞干劲，提高全体干部职工的思想素质、政治觉悟和业务水平，增强干好工作的责任感和紧迫感，促进2012年各项工作再上新台阶。经研究决定，在全局集中开展春训活动。为扎实开展好这次春训活动，制定本方案。

指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“巩固、改革、创新、提升”为总体要求，认真学习党的十七届六中全会精神和中央、全省、全市经济工作会议以及全国税务工作会议、全省、全市地税工作会议精神，深入开展思想、作风、纪律整顿，明确2012年工作思路和工作重点，引导广大地税干部职工以良好的精神状态和充足的知识储备投入到各项工作中去，努力开创全县地税事业发展新局面。

主要内容

（一）组织理论学习

1、学习贯彻党的十七届六中全会精神，是当前和今后一个时期全县系统的重大政治任务。要深入学习党的十七届六中全会审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》和胡锦涛总书记“七一”重要讲话，深刻领会基本内涵，全面把握精神实质，紧密结合实际，找准税收工作推动经济发展的切入点和着力点，充分发挥职能作用，为经济社会又好又快发展做出积极的贡献。

2、学习中央和各级经济工作会议精神

2011年12月召开的中央经济工作会议，深刻总结了2011年及“十一五”时期我国经济社会发展取得的成就，全面分析了当前国际国内经济形势，明确提出了2012年经济工作的总体要求、重要原则和主要任务。要认真学习中央和各级经济工作会议精神，自觉地把思想和行动统一到中央和省委、省政府的各项部署要求上来，不折不扣地抓好贯彻落实，为完成各项税收工作任务奠定坚实基础。

3、学习中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议精神

中纪委第七次全体会议提出，各级党组织和广大党员干部要深刻认识我们党反对腐败的坚强意志和坚定决心，充分肯定党风廉政建设和反腐败斗争取得的明显成效；深刻认识当前反腐败斗争面临的严峻形势，切实增强忧患识、危机意识和责任意识；深刻认识中国特色社会主义的政治优势，进一步坚定反腐败斗争必胜的信心，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，努力提高反腐倡廉建设科学化水平，为始终保持党的先进性和纯洁性、全面推进党和国家各项事业提供坚强保证。要认真领会全会精神和胡锦涛同志的重要讲话，切实把思想统一到中央对反腐败斗争形势的科学判断上来，把力量凝聚到贯彻落实中央关于反腐倡廉的决策部署上来，加强教育，落实规定，强化监督，认真抓好廉政工作，推动全系统党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

4、学习全国工作会议和全省、全市工作会议精神

要认真学习全国工作会议和**局长的重要讲话精神，深刻把握市局关于进一步推进依法行政，全面加强**，切实加强干部队伍建设等各项工作部署；认真学习**工作会议和**局长的重要讲话精神，全面贯彻落实省局2012年总体工作部署，奋发进取，求真务实，确保全年工作稳步有序开展。认真学习全市**工作会议和**局长的重要讲话精神，并在此基础上，突出重点，以科室、分局为单位研究确定2012年工作思路。

（二）开展岗位知识和岗位技能培训

学习岗位知识，提高岗位技能。充分利用春训有利时机，加强全系统干部职工的思想教育，引导大家端正态度，摆正心态，转变思路，强化责任，提高工作的积极性、主动性，确保工作不断档、不缺位。同时，要组织干部职工明确岗位职能，认真学习本岗位及其他相关业务知识和文件规定，提高基本技能，落实基本制度，规范基本操作，提升工作执行力。

（三）开展思想、作风和纪律整顿

进一步树立文化意识，加强作风建设。深入贯彻党的十七届六中全会精神，大力推进文化建设是十二五工作的重点。以此为契机，全系统要大力宣传贯彻**文化理念，大力倡树务实、执行、正气、爱心等文化作风，以作风建设为动力，全面推进征管、服务、执法、队伍、廉政、生活等文化实践。

结合2011年工作实际，紧密结合本单位、本部门和个人工作实际，认真查摆在思想、作风、纪律等方面存在的问题和不足。主要从以下方面进行重点查摆：

1、思想方面，认真查找是否存在组织观念不强、团队意识不高、组织原则欠缺、政令不畅通等问题；是否存在事业心、责任感不强，在岗不敬业、守岗不尽责，学习不积极，工作不热情，精神状态不振等问题；是否存在墨守成规，习惯于按经验办事，工作缺乏新思路、新举措，锐意进取、创先争优意识不强等问题。

2、作风方面，认真查找是否存在办事推诿扯皮、工作拖拉、敷衍塞责、拈轻怕重等问题；是否存在态度生冷硬横，方法简单粗暴，基层单位和纳税人门难进、脸难看、话难听、事难办等问题；是否存在工作作风不实，工作不能大胆抓、大胆管，工作无成效，任务不落实等问题。

3、纪律方面，认真查找是否存在纪律规定不完善、监督管理不严格、监督检查不到位等问题；是否存在纪律松驰、上班迟到早退、不按规定请假，上班时间办私事、玩游戏等问题；是否存在违反规定中午饮酒等违反廉政纪律的问题，以及以权谋私、吃拿卡要报等不廉行为。

在开展整顿的基础上，各单位和个人要针对查摆出来的问题和工作中存在的薄弱环节，分析存在问题原因，切实制定整改措施，确保及时整改认真加以解决。

时间安排和方法步骤

这次春训活动自2012年2月8日至2月15日止，共7天，具体安排见计划表。春训采取集中与分散相结合、学习与讨论相结合、自学与辅导相结合，邀请专家作报告与系统内业务骨干作专题培训相结合，正面教育与反面警示相结合等学习形式，拓宽视野，增长知识，真正做到学以致用、用以促学，达到统一思想、明确目标、推动工作的目的。

工作要求

（一）加强领导，周密组织。为加强对春训活动的组织领导，成立春训活动领导小组，**局长任组长，**任副组长，各单位负责人为成员，负责县局春训活动的具体指导和督导工作。领导小组下设办公室，办公室设在人事政工科，具体负责春训活动的协调组织工作。

（二）认清意义，高度重视。要充分认识开展好这次春训活动，对于广大干部职工正确认识当前经济社会发展总体形势，深刻领会上级各项决策部署，把握全县地税工作重心，提高政治业务素质，推动全县地税工作不断迈上新台阶所具有的非常重要的意义。

（三）写好笔记，加强考核。这次春训活动中，每人都要建立学习笔记本，对春训中开展的各种学习、教育、讲座及参观活动写出不少于5000字的学习笔记和心得体会，并在春训结束后将学习笔记统一交到人事政工科。学习笔记记录情况列入2012年目标管理考核。

（四）认真总结，及时上报。各单位要以高度的责任心和使命感，提高对春训活动的认识，切实加强领导，严肃认真地搞好这次春训活动。要按照统一的学习计划，结合各自实际做出具体安排，并认真抓好落实。各单位要对春训工作开展情况、取得的成效进行总结，对春训形式提出意见和建议，春训小结请于2月18日前报送县局人事科。

二O一二年二月六日

第二篇：2022年春训活动实施方案

2022年春训活动实施方案

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强干部作风建设，统一思想，统一步调，转变作风，提高效能，为新的一年各项工作开好头、起好步，经局党组研究决定，在住建系统开展2022年春训活动，现就有关工作安排如下。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和省、市、区会决策部署，聚焦“勤、快、严、实、精、细、廉”主题，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，立足岗位长本领，持之以恒转作风，心无旁骛抓落实，以实干实绩实效忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，为谱写XX高质量全面转型发展新篇章贡献力量。

二、组织领导

成立住建系统2022年春训活动领导小组，负责组织、协调、实施、督导此次活动的各项工作。

组长：XXXX

副组长：XXXX

成员：XXXX

春训活动领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，办公室主任由XX同志担任。

三、学习内容

将习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育摆在春训最突出位置，围绕政治理论教育、党的宗旨教育、作风教育、知识技能教育等方面开展学习。

（一）聚焦首要政治任务。

深入学习贯彻党的十九届六中全会精神；系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神。

（二）紧密围绕中心工作。

及时学习习近平总书记关于住建领域内的重要指示批示精神，跟进学习党和国家重大决策部署、重要会议活动精神，引导干部职工在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在改革发展中建功立业。

（三）强化警示教育效果。

学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法规。组织党员干部观看《零容忍》系列警示教育片，增强纪律意识、规矩意识和法治意识，筑牢廉洁从业、拒腐防变的思想防线。

四、活动安排

本次春训活动共安排9天时间，从2月7日（正月初七）开始，到2月13日（正月十三）结束，2月14日基层各单位总结活动开展情况，报送活动开展痕迹资料。2月15日（正月十五）召开总结大会。

（一）动员部署，提高认识。

基层各单位要及时组织召开春训动员会，认真进行动员，讲明主题活动的目的、意义，克服厌倦思想，创新方法，注重效果，做好部署，全面调动每一名干部职工的积极性和主动性，以饱满的热情和高昂的斗志投入到春训活动中。

（二）学习提高，统一思想。

按照规定的学习内容，采取集中学习和自学相结合的方法，组织干部职工认真学习相关文件和会议精神，把握精神实质，抓住工作重点，理清工作思路，明确工作任务。通过学习，统一思想，提高认识，增强完成全年目标任务的信心和决心。

（三）查摆问题，落实整改。

按照要求进行查摆，针对查摆出的问题，进行认真的分析讨论，找出问题的根源，集中时间研究对策，有针对性的制定整改措施并严格落实，确保新各项工作开门红。

（四）总结评比，表彰先进。

春训活动结束后的第一个工作日，基层各单位需将春训活动开展相关资料及时报送局春训领导小组办公室，局党组将召集基层各单位进行集中讨论评比，同时结合督查结果，对活动开展先进单位进行表彰奖励。

五、工作要求

（一）加强组织领导。

基层各单位要按照局党组统一安排，明确分工，落实责任，采取有力措施，精心组织实施，确保春训活动深入扎实开展。

（二）强化工作实效。

要把集中学习与谋划工作相结合，把查摆问题与整改落实相结合，把集中学习与自学相结合，建立长效机制，实现长治长效。同时创新学习方式、丰富学习形式，充分利用春训活动，推动各项工作高质量开展。

（三）营造浓厚氛围。

基层各单位要充分调动各种宣传资源和自媒体，全方位多角度宣传春训工作，要强化先进典型的宣传引导，发挥党员的模范带头作用，及时总结宣传春训工作的好经验好做法，营造良好的舆论氛围。

（四）严格督查考核。

局党组将采取随机抽查的方式，对春训工作开展情况进行监督检查，对活动开展缓慢的单位通报批评。基层各单位要切实履行职责，紧盯目标要求，细化工作措施，确保春训活动有序开展。

第三篇：xx镇2012年春训活动实施方案

关于在全镇开展干部春季集中学习整训活

动的实施方案

为了深入贯彻落实市第四次党代会和县第十四次党代会精神，切实解决目前干部队伍思想作风方面存在的问题，紧紧围绕县委、县政府总体工作部署，切实增强工作的责任感、紧迫感和使命感，提高工作效率，狠抓工作落实，推动2012年我镇经济社会的发展，镇党委决定，从1月29日开始，集中一周时间在全镇干部队伍中开展以“强化作风，狠抓落实，推动工作再上新台阶”为主题的春季干部作风整训活动。现制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，结合我镇经济、社会发展情况和干部队伍建设现状，紧紧围绕发展、稳定、和谐主题，组织全镇广大党员干部认真开展春训活动，切实解决党员干部在思想及作风方面存在的问题，进一步提高全镇党员干部的整体素质和服务水平，为圆满完成我镇2012年各项工作任务奠定坚实的基础。

二、参训人员

1、镇机关全体党员、干部和职工；

2、各村村两委成员、党员干部和群众；

三、主要任务

（一）提高思想认识，狠抓工作作风

采取集中学习、自学和组织讨论的形式，学习市、县党代会有关会议精神，完善镇机关各项工作学习制度，以各办、站、室、所为小组，就当前工作中存在的主要问题及如何解决问题展开讨论，进一步提高干群思想认识，加强工作作风建设，检验调整自身言行，查漏补缺，不断完善自我。

（二）明确工作任务，制定工作计划

一是通过学习和讨论，明确工作重点，理清工作思路，找出个人和集体发展与当前形式要求所存在的差距，确立工作目标，积极整改提高。二是针对我镇机构改革和制度建设进行研讨，调整部门设置，完善机关学习工作制度，制定各办、站、室、所2012年工作计划，指导各村春训活动和谋划2012年的工作计划。

（三）落实工作措施，解决实际问题

在开展春训活动中，找出自身思想认识和工作作风方面存在的问题，解决问题，提高自身综合素质和工作能力。同时，帮助群众解决生产生活中遇到的问题和困难，为群众排忧解难。

四、时间安排（2012年1月29日—2012年2月3日）

（一）、动员部署阶段（1月29日—1月30日）

1、成立以镇党委书记谢岳生为组长，镇党委副书记靖 立为副组长，党政办主任程彩琴和副主任陈丽为成员的春训活动小组，制定实施方案，组织召开全镇春训动员工作会议，安排部署工作任务和要求；各支部必须在1月30日前成立相应的领导小组，制定实施方案及日程安排，发放相关学习资料，组织召开动员会议，全面启动春训工作的开展。

2、各支部要广泛宣传有关春训的相关工作要求，把春训活动的意义、要求和目的告知广大党员和群众；组织对党员群众开展培训学习，确保参学率100%。

（二）、学习培训阶段（1月31日—2月3日）学习培训阶段主要任务是采取集中培训、自学和讨论相结合的学习形式，落实春训要求，完成学习任务。并积极组织讨论活动，以各办、站、室、所为小组，就当前工作中存在的主要问题、如何解决问题及如何加快我镇的发展开展讨论，完善镇机关规章制度。将春训活动与当前工作实践相结合，组织领导干部联系各村，指导春训活动和谋划2012年的工作计划。

（三）总结验收阶段（2月3日）

春训活动结束后，镇上每位干部要结合此次活动，写出心得体会。各站、办、室、所根据制度讨论、细化分工，夯实责任，对2012年的工作进行整体安排，进一步谋划全年工作。各村也要对今后的重点工作做好部署，于2月3日将全年工作计划上报镇党政办。

五、具体要求

1、加强组织领导。各党支部负责人要以身作则、带头学习。参学人员要做到有学习计划、有学习笔记、有心得体会、有会议记录、有学习总结，确保春训活动收到实效。

2、提高春训效果。各支部要结合实际情况，科学设置培训内容。通过各种有效形式，使广大党员干部在思想观念、业务技能、科技知识、服务水平等方面有较大的转变和提高。

3、严格督促检查。各办、站、室、所和各支部负责人要加强对学习整训活动的监督和指导。做好春训活动的广泛宣传，对好的经验做法在全镇进行学习交流。对学习整训不深入、走过场的予以通报批评。

各办、站、室、所和各支部将开展春训活动的情况及时报镇党政办公室。

第四篇：国税工作春训活动实施方案

国税工作春训活动实施方案

国税工作春训活动实施方案

各基层分局、稽查局、机关各科室：

是全面贯彻落实党的十七大各项战略部署的第一年，做好税收工作意义重大。为了进一步统一思想，迎接挑战，开创全市国税工作新局面，根据上级局的统一部署，我局决定利用春节后的时间开展一次全系统的集中春训活动，具体实施方案如下：

一、指导思想

以中国特色社会主义理论为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，坚持聚财为国、执法为民的税收工作宗旨，紧密结合全市国税工作要点和各项工作部署，进一步统一思想，端正作风，找准问题和薄弱环节，细化各项工作措施，收心

聚力，振奋精神，坚定完成全年工作任务的信心和决心。

二、活动安排

春训时间自2月14日至2月29日止，时间半个月。整个活动分思想发动、学习培训、查摆整改、总结验收四个阶段，各阶段内容要求如下：

思想发动阶段。2月14日市局将召开全系统春训动员大会，各单位也要从实际出发，认真搞好再发动工作，使全体干部职工进一步明确这次春训的指导思想、时间安排、内容要求和达到目的。特别是要切实提高全体干部职工对春训活动重要意义的认识，以饱满的热情全身心地投入到春训当中，确保做到思想统一、积极参与。

学习培训阶段。主要采取集中培训、个人自学、网上学习等多种形式进行。学习的内容主要有：党的十七大精神；中纪委十七届全会精神；省、市税收工作会议精神；廉政警示教育；会计基础知识；新企业所得税法、纳税评估和预

警分析系统各指标监控管理等，以及对领导干部的管理学理论、和谐团队建设、文化建设等现代管理知识等方面的培训。

查摆整改阶段。从班子建设、队伍建设、文化建设、税收管理、税收执法、业务学习、纳税服务、工作作风等方面，对照系统内的先进单位和上级领导要求，广泛征求意见和建议，深入查摆思想、作风、工作中存在的问题和薄弱环节，认真分析原因，看根源在哪里、如何解决。

在统一思想、提高认识的基础上，针对问题和薄弱环节，针对上级和我局的全年工作部署，制定具体的落实意见，进一步细化全年工作目标和措施，各项工作措施要细致、务实，重在抓好落实，力求实效，以明确今后努力方向和工作重点，开辟各项工作新局面。总结验收阶段。一是对春训学习培训内容进行一次抽考，检验学习效果。二是召开春训总结会，听取各单位的春训工

作汇报；三是实地查看各单位制定的整改措施，细化全年工作目标方案等是否落实到位，春训活动是否取得了实效。

三、工作要求

春训年年搞，年年都有新收获。各单位一定要把此项工作摆上重要日程，把春训当成奔向新目标的“加油站”、取得新成绩的“助推器”，进一步统一思想，明确任务，收心聚力，抓好落实，务求取得实效。加强领导，落实责任。要充分认识到集中进行春训对贯彻落实党的十七大精神，确保完成全年各项税收工作任务的重要意义。确保春训人员、时间、内容、效果“四落实”。单位主要负责人要以身作则，带头学习。为切实加强春训的组织领导，市局成立了ju为组长，各科室负责人为成员的春训工作领导小组。各单位也要成立相应的组织，做到主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、抽调专人具体抓，确保这次春训活动的顺利开展。学工结合，统筹安排。要统筹兼顾，妥善处理好春训与各项税收重点工作的关系，一方面要严格按照《春训活动配档表》，组织好各项活动、学习好有关文件。合理组织安排好学习内容、时间，保证春训效果；另一方面，要切实抓好组织收入、税收分析、税源管理、纳税服务等项工作，做到春训与税收中心工作双促进、两不误。搞好沟通，促进交流。市局班子成员要把包片分局作为自己的春训联系点，经常深入基层，调查研究，加强对春训活动的具体指导。各单位要认真总结开展春训活动中的好经验和好做法，及时进行信息反馈，促进学习和交流，共同提高。

讲究方法，抓住要害。各单位在春训中要以形之有效的方法，把春训活动与贯彻省、市国税工作会议精神、落实全市国税工作要点结合起来，与本单位、本部门、本岗位的工作实际相结合，做到理论与实践的有机统一，要吃透各级领导的讲话和文件精神，查摆问题要客观

公正，实事求是，一针见血，抓住要害，不护短，不怕疼，制定整改措施要立足于自身实际，着眼于新的一年税收工作的特点和任务。强化督导，确保实效。为了确保春训效果，有关春训内容和考试成绩将列入第一季度考核。重点是检查是否查摆了问题、是否剖析了原因、是否研究了改进措施、是否对全年工作进行具体的细化安排。对那些弄虚作假、欺上瞒下，搞形式、走过场、组织不严、落实不好的单位予以批评和通报，并追究有关人员的责任。同时，各单位组织的学习、讨论和查摆问题、整改措施等都要留有记录，分局集中学习要有签到记录，个人要认真写好学习笔记等。

春训结束后，各单位要对这次春训工作进行认真的总结，并形成书面报告于3月10日前报市局政工科。

第五篇：2018年春训活动方案

2018年春训活动方案

局属各单位，各股所：

为了深入学习贯彻党的十九大精神，巩固“六查六整六提升”作风建设年活动成果，着力解决党员干部作风方面存在的突出问题，以“零容忍”的决心，持之以恒的态度，驰而不息纠“四风”、正作风，全力推动各项工作追赶超越、争先进位。根据县委办关于开展“讲政治、敢担当、善作为、快落实”作风建设提升年活动的实施意见以及县两会精神，现就我局春训工作安排如下：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的十九大、十九届二中全会、总书记系列重要讲话精神和省市县两会精神,牢牢把握作风建设新要求,紧紧围绕新形势下作风方面荐在的突出问题及“四风”新表现,以讲政治、敢担当、善作为、快落实为重点,通过春训活，进一步过硬措施、锤炼作风,不断增强“不忘初心、牢记使命”的责任感和使命感,推动作风建设跨上新台阶,为全系统追赶超越提供有力作风保障。

二、学习内容

.党的十九大报告及总书记系列重要讲话精神；2.赵乐际在中纪委二次会议讲话精神；

3.《中国共产党廉洁自律规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》党内系列法规。

4.县委十八届二次会议工作报告及县委、县政府2018年工作要点。

5.关于开展“讲政治、敢担当、善作为、快落实”作风建设提升年活动的实施意见。

6.《澄城县机关事业单位工作人员请销假暂行规定》《澄城县“四条铁律”责任追究办法》《关于进一步加强领导干部请假和外出报备工作的通知》等纪律规定。

7.学习工商行政管理、质量技术监督等法律法规。

8.省市工商质监局工作要点。

三、活动时间和主要任务

此次春训活动从2月22日开始，3月2日结束，共8天时间，着力解决以下四方面问题。

紧紧围绕“落实三个基本要求、推进十大发展工程”，坚决打赢“一场决胜战”、实现“五大突破”、织密织牢“两张网”以转变作风为主线,查问题纠“四风",促整改见实效,持之以恒贯彻落实中央八项规定实施细则,推动干部作风大转变大提升,形成勤政务实、廉洁高效的良好作风新局面。

着力解决政治合站位不高的问题

.政治信仰不坚定,宗旨观念淡薄,“四个意识”不强,政治定力和战略定力不够；贯彻落实县委、县政府以及县局决策部署打折扣、搞变通、选择性执行:个人利益、单位利益至上,政绩错位,大局观念不强,缺乏“一盘棋”意识。

2.解放思想不够,思维方式守旧,站在新时代历史方位思考不寥;安排墨守成规,工作按部就班,敢想敢干精神不足;以新理念指导工作不够,运用“三项机制”推动发展办法不多,工作成效不明显。

着力解决担当精神不足的问题

.不愿担当,瞻前顾后,患得患先,只求自身安逸,不求事业推进；不敢担当,面对矛盾困难,缺乏攻坚克难的志气、大胆负责的勇气,凡事先想退路,创新劲头不足,不敢啃“硬骨头”,不会担责,思路不清,责任不明,措施不硬,标准不高,缺乏担当的底气和信心。

2.当“太平官”、做“老好人”,“做一无和尚撞一天钟”,不求有功,但求无过,对群众反映的回题推、拖、绕,不表明态度、不正面回应,追求所谓的中庸之道。

着力解决“不善为”的问题

.对本职工作底子不清、情况不明、业务不精,不能深入思考、求真务实,调查研究少、照本宣科多,思路措施少、目标要求多,推进方法少、强调困难多,难以适应新常态新要求。

2.工作程序不完备,岗位职责不清晰,运行规则不规范,门好进脸好看但事难办,推诱扯皮、吃拿卡要,不给好处不办事，给了好处乱办事等“中梗阻”突出问题。

着力解决落实不力的间题

.贯彻中央八项规定精神有松懈绪,对遏制“四风”反弹认识不足,驰而不息纠“四风”不深入:贯彻落实县局决策部署、重点工作,步调不统一、力量难整合,政策研究不深、强调条条框框,不能按要求、按时限完成任务。

2.重点工作谋划不具体,工作推进慢,落实不到位。在改善营商环境和放管服上,力度不够,还存在粗暴执法、利益执法、滥用职权的现象。

四、重点工作

各下属单位、各所要扎实开展春训活动，具体做好以下几方面工作：

（一）集中开展学习。各下属单位和各所要按照县局里的统一安排扎实安排春训工作，集中时间，制订学习计划，丰富学习内容和形式，重点开展好“五个一”学习活动,即:股所长一次学习辅导、开展一次座谈大讨论、撰写一篇心得体会、举办一期学习专栏,进行一次笔记展评。

（二）开展作风建设“回头看”。对“六查六整六提升”主题活动进行一次回顾总结,看精神状态是否提振,服务效能是否提升,纪律意识是否加强,问题整改是否到位,进一步完善各项制度,巩固扩大活动成果,推动作风建设常态化长效化。

（三）开展“四问一评议”活动。围统问工作、问纪律、问成绩、问收获进行自我剖析,查找原因,札实整。开展“晒清单、明责任、促践诺”活动,晾晒领导班子成员工作责任清单、党员干部工作项目清单和服务承诺,年初晒目标,年中晒进展,年底晒成效。召开单位干部会议进行评议,从工作纪律、工作作风、工作成绩三个方面对单位干部上一工作进行评议打分,并将评议结果作为干部考核的依据。

（四）对标严格管理。牢固树立争先进位、争当标杆的“站位意识”和“进位意识”对照县局总体布局和作风建设新要求,谈任务、谈措施,认真谋划本单位2018年工作。要制定具体方案,列出赶超目标,制定赶超措施,明确时间进度。要建立健全工作管理制度,制定目标任务公示牌、干部岗位职责牌,严格干部管理,提升工作层次。春训结東后,要将本单位春训工作方案、总结、整改措施、评议结果及个人剖析材料于3月3日前报送至县局监察室。

5、开展作风提升年、效能强化年、追赶超越年三年创建活动。由局监察室牵头，针对服务意识不强、落买力度不够、工作效率低下、服务态度差、办事“推绕拖”、办理时限长等问题组织开展服务效能提升活动,要设计活动载体,通过加强学习数育,认真查摆问题,切实抓好整改落实,建立长效机制,推行“最多跑一次”,进一步引导党员干部形成工作讲大局、服务讲主动、办事讲效率的良好作风。

6、开展损害营商环境专项治理。由局法制股牵头，着重检查执法单位执法程序不完善、自由裁量权不细化,多头执法、重复执法、随意执法等问题,加大对执法行为的整治力度,积极构建“亲”“清”新型政商关系。继续严厉打击破坏市场经济秩序的违法犯罪行为,进一步优化投资环境,确保我县重点项目快速落地并顺利推进。建立完善企业失信“黑名单”制度,依法惩戒企业失信行为。

7、开展重点岗位中层干部民主评议活动。由局人教股牵头，着力整治重点岗位中层干部吃拿卡要、“中梗阻”等问题，组织开展重点岗位中层干部民主评议活动,针对管照管案的中层干部,围绕其履行职责、依法办事、政务公开、工作作风、廉洁自津等内容,采职中层干部集中述职,邀请服务对象测评等方式进行。适时推进岗位轮换工作,不断增强单位活力,提高办事效率,确保各项工作上下协调、步调一致。

四、活动措施

（一）高度重视。为确保此次活动有序推进取得实效，县局成立由周宏局长任组长，其他班子成员任副组长，各下属单位负责人、各股所长为成员的春训工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由张永文副局长担任，纪委书记郭向阳担任副主任，成员有姚建斌、杨晓会、张亚俊，具体负责活动的组织实施，2、夯实责任。充分发挥“关键少数”的表率作用,各下属单位和各股所长要带头抓作风、转作风、强作风。要坚持以上率下,发挥“头雁效应”,严格落实责任,强化压力传导,形成一级带一级、层层抓落实的工作格局。各分管包联领导要深入基层落实相关责任,突出问题导向，强化检查力度,充分发挥作风建设的牵头抓总作用,切实把作风建设引向深入。

3、严格督查问责。要畅通举报渠道,设立作风建设活动专项举报电话,发挥群众举报监督作用。要实行全程督查,对不愿为、不能为、不善为,损害营商环境、损害市场监管形象等突出问题进行明查暗访,把督查问责嵌入作建设活动每个环节,发现问题,从严查处问责。对作风方面出现苗头性、倾向性问题的觉员干部,及时进行提醒函询诫勉，对作风问题典型案件,一律通报曝光，对作风问题频出、影响恶劣、性质严重的单位和股室,除追究当事人责任外,还要追究部单位主体责任和相关人员监督责任,以铁的纪律确保活动各项要求坚决落实。

4、评选作风标兵。按照群众公认、事迹突出、实事求是的原则,在全系统开展“作风标兵”评选活动,评选出讲政治、敢担当、善作为、快落实的作风标兵。由县局授予荣誉称号并推荐上报县委县政府,充分发挥典型带动作用,更好地促进作风转变,深化活动成果。