优化旅团党委机关思想作风建设应下好三个方面的功夫

第一篇：优化旅团党委机关思想作风建设应下好三个方面的功夫

近期，胡主席对加强部队思想作风建设作出重要批示，进行专门强调，为部队在新的历史时期全面加强思想作风建设、推动科学发展指明了方向。旅团党委机关贯彻落实胡主席重要指示，应当在三个方面下功夫。

一、深刻领会精神实质，进一步提升加强思想作风建设的高度自觉。思想是行动的先导。加强思想作风建设，更要把统一思想认识摆在首位，以思想认识的高境界，保证思想作风建设的高起点。一是在深刻理解基石地位中深化认识。思想作风是党的作风的基石和核心，学风、工作作风、领导作风和干部生活作风上的问题，都是思想作风问题的外在表现。胡主席的重要批示，精辟阐述了新形势下党的建设、军队建设带根本性的要害问题，为部队全面改进作风提供了遵循。旅团党委机关加强思想作风建设，必须迅速地把思想和行动统一到胡主席重要批示精神上来，以坚决的态度、积极的行动、整风的精神狠抓落实。二是在准确把握核心要义中深化认识。要在深入学习中央《决定》、军委两个《意见》和有关指示的基础上，把《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于加强领导干部作风建设论述摘编》等作为重要读书内容，历史、全面、系统地把握思想作风建设的本质内涵，深刻认识到：加强思想作风建设，核心是坚守党性原则、锤炼党性修养；根本在于把解放思想、实事求是、与时俱进作为行动准则来遵循、作为必备的能力素质来提高、作为评价标准来践行；关键是要掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质，自觉改造主观世界，指导推动实践。三是在清醒认识现状差距中深化认识。应该说，当前旅团党委机关思想作风的主流是好的，但也存在不注重聚焦战斗力抓建设、工作指导不科学、不按政策原则办事、不深入基层了解实情、回避矛盾不愿解决问题、不敢负责等问题。对此，旅团党委机关要深入开展自查自纠，尤其对部队近几年发生的问题，要从班子思想作风上深挖根源，反思党委工作指导上的差距不足，切实拿出管用措施，确保思想作风建设取得扎实成效。四是在充分领会抓建责任中深化认识。要深入学习贯彻全军党建座谈会精神特别是胡主席重要指示，牢固确立对思想作风建设常抓不懈、常抓常新的思想，把改进思想作风、优化工作指导作为重大政治责任来履行。旅团党委中心组学习以及党内会议和活动，要突出思想作风建设内容特别是胡主席重要指示的经常性学习。要及时召开思想作风建设专题民主生活会，评估思想作风建设绩效，不断把思想作风建设引向深入。

二、着眼长效打牢基础，切实把思想作风搞过硬。要坚持从严治党、从严治军原则，突出党委机关和领导干部两个重点，着力在四项基础性工作上出实招、使长劲。一是紧紧扭住党性锤炼强根固本。坚持用党性锤炼改造思想、改进作风。旅团党委常委要强化改造意识，职务越高，任职时间越长，经验越丰富，越要加强党性修养和思想改造；要强化批评意识，确立“批评就是最好的爱护”理念，常委之间要养成批评和拉袖子的习惯；要强化原则意识，一事当前，原则为先，决不用牺牲原则来换取“选票”、谋求私利；要强化责任意识，责任体现党性、检验党性，对推卸责任、不敢负责的行为，要进行积极的思想斗争。二是紧紧扭住清查整治解决问题。坚决落实具体监管措施，让官兵从新风正气中感受旅团党委机关思想作风的新进步。要开展作风纪律整顿，集中调研整治旅团党委机关中存在的倾向性问题。要对家底经费、基层伙食费和服务中心、服务社的运作管理问题，重要岗位干部轮换制度落实问题进行检查，发现问题严肃问责，积极探索更加科学合理的运行模式。要采取上下结合逐个过的办法，对工程项目进行检查，着力查纠招投标不规范、不按操作规程施工、安全防范措施不到位、把关监管不力等问题，实现各项工程保质保廉。三是紧紧扭住完善制度强化监督。坚持依制度用权、按制度办事、靠制度管人，发挥制度对思想作风养成的规范、约束和保障作用。要不断完善和落实好《党委常委议事规则》，防止重大问题决策失误。要探索制定《强化军事训练组织领导责任的若干规定》、《安全工作问责制》等法规，强化执行力，促进领导机关思想作风的改进提高。四是紧紧扭住领导带头引领推动。旅团党委机关要带头牢记使命，以对未来战争、对部队建设高度负责的态度聚焦打赢，用党委领导的事业心带动部队的责任心，着力解决少数单位真打实备意识有所松懈、工作欠紧实的问题。要带头依法指导，强化法规意识和质量效益观念，克服越位式、直通式、平推式指导，切实把工作指导搞科学。要带头关爱部队，及时帮难解困，为基层办实事。要带头干净办事，树清廉形象，始终以事业取人，不断提高廉洁自律标准。

三、更加突出实践性，以良好的思想作风推动部队建设科学发展。要把坚持求真务实的思想作风作为筹划开展工作的基本要求、考评检验工作的重要标准，体现到部队建设的方方面面。一是以求真的思想作风推进学习型党组织建设。要针对少数单位喊得多抓得少、当标签贴的问题，结合学习贯彻全军党建座谈会精神，充分认清学习型党组织的本质是一种新的党组织发展模式，必须高度重视，把学习作为党组织建设的鲜明特征、基本方法和常态工作来推进。针对部分单位缺乏明晰抓建思路的问题，认真研究探讨，牢固确立从一般性抓学习向建设学习型党组织转型的理念。着眼克服抓不具体的问题，在旅团领导机关中开展“诵读马列经典，固牢理论根基”活动，形成真抓、大抓学习型党组织建设的浓厚氛围。二是以求实的思想作风推动重大演训任务完成。要注重把重大演训活动特别是驻训演习作为检验、巩固思想作风建设的实践平台，坚持一切向实战聚焦，确立“实战化构想、信息化设计、一体化联通、实案化演练、精确化行动”等训练指导思想。旅团常委要全程参加和指导部队的海训演习，在实施具体指导中锤炼过硬思想作风，用自身行动带动和培育部队良好的训风演风。要采取跟踪考察和全面考核相结合的方式，在重大演训活动中把机关干部的思想作风考真识准，经常性组织讲评，促进思想自觉。三是以求细的思想作风持续抓基层打基础保稳定。要制定抓建基层规划，按照阶段任务和责任分工，逐项逐条搞好检查指导和验收整改，进一步提高基层建设质量。重视抓好新毕业分配干部的培训帮带和大学生新兵的分类教育培养，促进强化造血功能。结合驻训演习开展动态分散条件下加强基层组织建设、落实两个经常性工作、防范重大安全问题调研，探索动中抓建基层、加强“四个基本”建设的路子。四是以求新的思想作风扎实开展创先争优活动。要强化主题牵引，立足不同职能要求、不同阶段任务确定鲜明具体实在的创争主题，比如在领导机关突出“提高谋划能力，提升思想品味”，促进创在岗位上、争在工作中。要强化评比激励，将“五个好”、“五个带头”分解到岗位、细化进职责，让部队对着能做、照着能评；结合阶段性工作总结，组织机关与基层、党员与党员、党员与群众之间互照镜子，以全面评促进全面争。要强化典型示范，培养树立各层次、多岗位、身边化的先进典型，让他们登讲台、见报刊、上电视、进网络，形成比学赶帮超的生动局面。

第二篇：优化旅团党委机关思想作风建设应下好三个方面的功夫

近期，胡主席对加强部队思想作风建设作出重要批示，进行专门强调，为部队在新的历史时期全面加强思想作风建设、推动科学发展指明了方向。旅团党委机关贯彻落实胡主席重要指示，应当在三个方面下功夫。

一、深刻领会精神实质，进一步提升加强思想作风建设的高度自觉。思想是行动的先导。加强思想作风建设，更要把统一思想认识摆在首位，以思想认识的高境界，保证思想作风建设的高起点。一是在深刻理解基石地位中深化认识。思想作风是党的作风的基石和核心，学风、工作作风、领导作风和干部生活作风上的问题，都是思想作风问题的外在表现。胡主席的重要批示，精辟阐述了新形势下党的建设、军队建设带根本性的要害问题，为部队全面改进作风提供了遵循。旅团党委机关加强思想作风建设，必须迅速地把思想和行动统一到胡主席重要批示精神上来，以坚决的态度、积极的行动、整风的精神狠抓落实。二是在准确把握核心要义中深化认识。要在深入学习中央《决定》、军委两个《意见》和有关指示的基础上，把《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于加强领导干部作风建设论述摘编》等作为重要读书内容，历史、全面、系统地把握思想作风建设的本质内涵，深刻认识到：加强思想作风建设，核心是坚守党性原则、锤炼党性修养；根本在于把解放思想、实事求是、与时俱进作为行动准则来遵循、作为必备的能力素质来提高、作为评价标准来践行；关键是要掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质，自觉改造主观世界，指导推动实践。三是在清醒认识现状差距中深化认识。应该说，当前旅团党委机关思想作风的主流是好的，但也存在不注重聚焦战斗力抓建设、工作指导不科

学、不按政策原则办事、不深入基层了解实情、回避矛盾不愿解决问题、不敢负责等问题。对此，旅团党委机关要深入开展自查自纠，尤其对部队近几年发生的问题，要从班子思想作风上深挖根源，反思党委工作指导上的差距不足，切实拿出管用措施，确保思想作风建设取得扎实成效。四是在充分领会抓建责任中深化认识。要深入学习贯彻全军党建座谈会精神特别是胡主席重要指示，牢固确立对思想作风建设常抓不懈、常抓常新的思想，把改进思想作风、优化工作指导作为重大政治责任来履行。旅团党委中心组学习以及党内会议和活动，要突出思想作风建设内容特别是胡主席重要指示的经常性学习。要及时召开思想作风建设专题民主生活会，评估思想作风建设绩效，不断把思想作风建设引向深入。

二、着眼长效打牢基础，切实把思想作风搞过硬。要坚持从严治党、从严治军原则，突出党委机关和领导干部两个重点，着力在四项基础性工作上出实招、使长劲。一是紧紧扭住党性锤炼强根固本。坚持用党性锤炼改造思想、改进作风。旅团党委常委要强化改造意识，职务越高，任职时间越长，经验越丰富，越要加强党性修养和思想改造；要强化批评意识，确立“批评就是最好的爱护”理念，常委之间要养成批评和拉袖子的习惯；要强化原则意识，一事当前，原则为先，决不用牺牲原则来换取“选票”、谋求私利；要强化责任意识，责任体现党性、检验党性，对推卸责任、不敢负责的行为，要进行积极的思想斗争。二是紧紧扭住清查整治解决问题。坚决落实具体监管措施，让官兵从新风正气中感受旅团党委机关思想作风的新进步。要开展作风纪律整顿，集中调研整治旅团党委机关中存在的倾向性问题。要对家底经费、基层伙食费和

服务中心、服务社的运作管理问题，重要岗位干部轮换制度落实问题进行检查，发现问题严肃问责，积极探索更加科学合理的运行模式。要采取上下结合逐个过的办法，对工程项目进行检查，着力查纠招投标不规范、不按操作规程施工、安全防范措施不到位、把关监管不力等问题，实现各项工程保质保廉。三是紧紧扭住完善制度强化监督。坚持依制度用权、按制度办事、靠制度管人，发挥制度对思想作风养成的规范、约束和保障作用。要不断完善和落实好《党委常委议事规则》，防止重大问题决策失误。要探索制定《强化军事训练组织领导责任的若干规定》、《安全工作问责制》等法规，强化执行力，促进领导机关思想作风的改进提高。四是紧紧扭住领导带头引领推动。旅团党委机关要带头牢记使命，以对未来战争、对部队建设高度负责的态度聚焦打赢，用党委领导的事业心带动部队的责任心，着力解决少数单位真打实备意识有所松懈、工作欠紧实的问题。要带头依法指导，强化法规意识和质量效益观念，克服越位式、直通式、平推式指导，切实把工作指导搞科学。要带头关爱部队，及时帮难解困，为基层办实事。要带头干净办事，树清廉形象，始终以事业取人，不断提高廉洁自律标准。

三、更加突出实践性，以良好的思想作风推动部队建设科学发展。要把坚持求真务实的思想作风作为筹划开展工作的基本要求、考评检验工作的重要标准，体现到部队建设的方方面面。一是以求真的思想作风推进学习型党组织建设。要针对少数单位喊得多抓得少、当标签贴的问题，结合学习贯彻全军党建座谈会精神，充分认清学习型党组织的本质是一种新的党组织发展模式，必须高度重视，把学习作为党组织建设的鲜明特征、基本方法和常态工作来推进。针对部分单位缺乏明晰抓建思路的问题，认真研究探讨，牢固确立从一般性抓学习向建设学习型党组织转型的理念。着眼克服抓不具体的问题，在旅团领导机关中开展“诵读马列经典，固牢理论根基”活动，形成真抓、大抓学习型党组织建设的浓厚氛围。二是以求实的思想作风推动重大演训任务完成。要注重把重大演训活动特别是驻训演习作为检验、巩固思想作风建设的实践平台，坚持一切向实战聚焦，确立“实战化构想、信息化设计、一体化联通、实案化演练、精确化行动”等训练指导思想。旅团常委要全程参加和指导部队的海训演习，在实施具体指导中锤炼过硬思想作风，用自身行动带动和培育部队良好的训风演风。要采取跟踪考察和全面考核相结合的方式，在重大演训活动中把机关干部的思想作风考真识准，经常性组织讲评，促进思想自觉。三是以求细的思想作风持续抓基层打基础保稳定。要制定抓建基层规划，按照阶段任务和责任分工，逐项逐条搞好检查指导和验收整改，进一步提高基层建设质量。重视抓好新毕业分配干部的培训帮带和大学生新兵的分类教育培养，促进强化造血功能。结合驻训演习开展动态分散条件下加强基层组织建设、落实两个经常性工作、防范重大安全问题调研，探索动中抓建基层、加强“四个基本”建设的路子。四是以求新的思想作风扎实开展创先争优活动。要强化主题牵引，立足不同职能要求、不同阶段任务确定鲜明具体实在的创争主题，比如在领导机关突出“提高谋划能力，提升思想品味”，促进创在岗位上、争在工作中。要强化评比激励，将“五个好”、“五个带头”分解到岗位、细化进职责，让部队对着能做、照着能评；结合阶段性工作总

结，组织机关与基层、党员与党员、党员与群众之间互照镜子，以全面评促进全面争。要强化典型示范，培养树立各层次、多岗位、身边化的先进典型，让他们登讲台、见报刊、上电视、进网络，形成比学赶帮超的生动局面。

第三篇：建设节约型机关应注重的三个方面

建设节约型机关应注重的三个方面

资中食品药品监督管理局 易正才

建设节约型社会，是党中央、国务院根据我国基本国情和新时期新阶段经济社会发展的需要做出的一项重大决策。建设节约型社会，首先要建设节约型机关。抓好资源节约工作，对于加强机关自身建设、提高行政效能，节能降耗、降低行政成本，密切干群关系、树立良好形象，进一步形成艰苦奋斗、厉行节约的良好风气，具有十分重要的意义。笔者认为，建设节约型机关应注重以下三个方面。

一、注重节约意识的培养

“居安思危，戒奢以俭”，建设节约型机关的首要任务是增强机关工作人员的节约意识。在七届二中全会上，毛泽东同志高瞻远瞩地告诫全党，“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。行政机关应继续开展坚持“两个务必”的教育，发挥表率作用，带领机关工作人员艰苦创业，要求下级做到的，上级首先要做到，一级带一级，一级抓一级，形成良好的节约风尚。人的行动是受思想意识支配的，对节约的重要性认识不足，了解不够，是不可能做到勤俭节约的，机关工作人员要在思想上树立勤俭节约、勤俭办一切事业的 精神，把重视节约的精神转化为日常工作的实际行动。从现在做起，从自己做起，从身边小事做起，从细微处培养节约意识，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯，做节约资源的表率，逐渐培养起节约意识和节约习惯。在机关努力营造艰苦奋斗光荣，奢侈浪费、贪图享乐可耻的良好氛围，形成崇尚节约的良好风气，让勤俭节约这一中华民族的传统美德在机关得以传承并发扬光大。

二、注重节约内容的全方位

节约是中华民族的传统美德，同时节约也是一种理财方式。机关的节约潜力很大，不自觉中浪费一滴水、一度电、一张纸……，是一些“芝麻”般的小事，在人们眼里似乎微不足道，但积少成多，聚沙成塔，决不能小看这里面的节约潜力。“一饭一粥当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰。”创建节约型机关就是从一滴水、一度电、一张纸这些“芝麻”小事做起的。现在办公条件改善了,但艰苦奋斗的优良作风不能变，只有我们习惯与艰苦奋斗相伴,以艰苦奋斗为荣,凡事都要从大处着眼，从小事做起，决不容许漠视细节的现象存在，反对不计成本、大手大脚、随意浪费；坚决纠正比排场、摆阔气、挥霍浪费的行为。

在经费管理方面：用需求管理理念，治 “跑、冒、滴、漏”之弊病。从控制办公费用着手，严格招待费支出，合理安排车辆运行，提高现代化办公工具利用效率。防止人为的 创造条件开支，把一些不该开支的，可支可不支的，找理由名正言顺去开支，造成浪费；遵循事权决定财权的原则，变凑合、组合为整合，将各专项整顿行动同日常监管有机结合，长远计划，综合考量，减少工作的随意性，辟免因工作的盲动导致经费支出的无效性或低效益发生。

一种文明进步的形式就是利用较小的资源获得较大的效能，是现代社会尤其注重的，也是必须大力倡导和履行的，开展的每项工作都应遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，量力而行，精打细算，讲求实效。要把有限的资金用在刀刃上，该花的经费不吝啬，不当“守财汉”；做好经费支出的计划安排，做到应保尽保，加大支付力度，防止负债运行，减少时间成本支出，真正把“节约”落实到管理的各个方面，渗透到了各项管理当中，形成一个全方位的节约型机关。

三、注重节约机制的长效性

全面推进资源节约，加快建设节约型机关，必须采取综合措施，建立深层次、根本性的节约体制,形成长效机制，所以说:制度的及时跟进是创建节约型机关强有力的保障和支撑体系。

一是建立健全物资管理制度。固定资产要明确专人负责，加强管理，严格落实管理与使用人具体负责相结合的管理制度，合理配置资源，提高固定资产的使用效率；合理控制公用部位的用水用电及各种耗能设施、水电设备的日常维 护，采取有效措施切实降低公务用车油耗，严禁各种物资失管失控。

二是建立管理工作手段的信息化、程序化，提高行政效率是进行主动节约的先进模式。利用计算机等现代化办公手段，建立局域网络，逐步提高政务信息化，办公无纸化的广度和深度，同时，对工作流程进行整合，减少中转环节，使管理层次清晰精确，提高行政效能。

三是建立健全节约责任制。要增强政治责任感，切实把创建节约型机关作为一项重要工作，主要领导同志要亲自抓，层层抓落实，建立健全工作责任制。更好地推动建设节约型机关的工作。