加强路政执法人员职业道德刍议

第一篇：加强路政执法人员职业道德刍议

加强路政执法人员职业道德刍议

【摘要】2008年9月1日，宁杭高速公路二期工程建成通车，标志着我省首轮规划“四纵四横四联”高速公路网建设胜利收官。据统计，截至2008年底，我省高速公路通车总里程已突破3700公里，高速公路密度居全国第一，通车总里程居全国前列。高速公路的大发展，离不开路政执法人员的管理，这就将路政执法人员的职业道德问题提上了议事日程。本文拟针对路政执法人员职业道德现状、加强职业道德建设的重要性及举措进行浅谈。

【关键词】职业道德

现状

重要性

措施

建国60年，尤其是改革开放30年以来，是我省公路交通史发展速度最快、质量最好的时期。1992年6月14日，我省首条高速公路沪宁高速公路江苏段正式开工。在短短17年间，我省高速公路从无到有、由畅至美，在全国率先实现了联网畅通，建设质量处于全国领先水平。2008年9月1日，宁杭高速公路二期工程建成通车，标志着我省首轮规划“四纵四横四联”高速公路网建设胜利收官。据统计，截至2008年底，我省高速公路通车总里程已突破3700公里，高速公路密度居全国第一，通车总里程居全国前列。江苏高速公路事业取得辉煌成就的同时也为新型工业化、城市化、经济国际化、区域协调发展等战略的实施，提供了强有力的支撑。高速公路事业的大发展，人们法律意识的淡薄，部门利益至上等多种因素使得保护路产，维护路权的任务日益艰巨，管理难度大增。这种形势下，要有效行政，提高路政执法人员的职业道德素养，就显得尤为迫切和重要了。

一、路政执法人员职业道德现状

(一)路政执法人员专业知识结构单一，业务管理能力弱，难以充分发挥管理效能。

公路路政管理作为国家行政管理的一个重要组成部分，除具有行政执法普遍性外，还有一定行业特殊性。这就要求从事路政管理的执法人员不但应具备一定的法律知识、公路法规知识，还必须具有公路工程等相关专业知识。但从目前路政执法队伍组成上看，专业知识结构单一，人员综合素质不高，普遍缺乏公路工程专业技术人员等因素造成整个路政队伍业务管理能力弱，在一定程度上阻碍了管理效能的充分发挥，也制约了执法人员职业道德水平发展。

（二）执法手段软弱，原则性不强，有违背管理规定的现象。

在当今人们法制观念不强、执法环境不够理想的状态下，路政执法强制性很难真正显示出来。尤其在构建和谐社会大背景下，个别路政执法人员片面理解或曲意解释，办理案件时有畏难情绪,怕吃力不讨好,回避矛盾，处理问题避重就轻，对违反《中华人民共和国公路法》等相关法律法规规定的行为不及时进行查处，缺乏依法办事的职业道德，制约了路政管理工作的有效开展。

（三）工作责任心不强，职业道德修养缺失。

路政执法工作特点是轮岗轮班，没有朝九晚五的规律作息。工作时间不分节假日,除了当班就是备勤。只要路上有案件,有影响公路完好、安全、畅通的情况，路政人员就得随时“上阵”。因现有监督制约和奖惩机制不够完善,路政队伍中个别执法人员思想政治觉悟跟不上形势发 2 展，缺乏高度敬业精神和强烈使命感,适应不了路政工作要求, 工作责任心不强,效率低下,甚至有无故脫岗溜岗现象。职业道德修养的缺失，严重影响了路政执法队伍形象。

（四）追求特权思想，服务意识淡薄，存在失职渎职现象 众所周知，路政执法人员是道路“守护神”，但由于受社会某些不良风气影响，少数执法人员的“特权思想”依然作崇。个别执法人员以权谋私，吃拿卡要，公款吃喝玩乐，有着群众极为不满的“门难进，脸难看，事难办”的歪风邪气，存在纪律松懈、办事拖拉、服务意识淡薄等不良习气。这是职业道德败坏的突出表现，也严重影响了路政执法人员的形象和国家声誉。

二、加强路政执法人员职业道德建设重要性

路政执法管理，肩负着维护公路路产路权、保障公路安全畅通的使命。路政执法人员则是维护公路路产路权、保障公路安全畅通的卫士。因此，加强路政执法人员职业道德建设有着重要意义。

（一）是建立一支全面发展的路政执法队伍的重要前提。职业道德是执法人员综合素质内容之一，不加强职业道德建设，就无法真正提高执法人员综合素质，更不可能建立全面发展的路政执法队伍。

（二）是有效履行路政管理职能的基本条件。路政管理职能的有效履行必须两个基本条件：简单说是主观、客观两个方面。具体来讲，就是既要有有效履行职能的“能力”，还要有切实履行职能的“意识”，即要有良好的职业道德理想。两者缺一不可。纵然能力超人，但缺乏职业道德理想的正确指引，这样的人是“可怕的”，他们超凡的能力若不用在做好本职工作、全心全意为人民服务方面，势必会占到人民群众的 对立面，成为危害他人、危害人民、危害社会的“重磅炸弹”。我们许多干部，经过党的长期考验，各个方面能力自然不菲，但却因为职业道德的缺失而干出对不起党、对不起人民的恶行，最终沦为“阶下囚”，成为人民群众的“敌人”。相反，若一味空谈职业道德，不为努力践行职业道德提升自我综合能力，那么一切职业道德也都是“海市蜃楼”，无法实现。所以，作为路政执法人员，既要不断提升个人综合素质，还不能放松自我职业道德和理想的培塑，从而有效履行好路政管理职能。

（三）是提高行业管理形象的有效途径。路政管理工作具有点多、线长、面广等特点，管理难度较大。加强职业道德建设，坚持做到甘当公仆、热爱交通、忠于职守、依法行政、团结协作、风纪严整、接受监督、廉洁奉公的职业道德要求，势必受到社会的肯定和赞誉，不断树立和提升路政执法新形象。

（四）是构建和谐社会的重要内容。构建和谐社会，建立和谐交通，自然少不了路政执法管理的和谐内容。在执法管理工作中，因国家利益、社会利益与个人利益、集体利益之间的冲突，很容易产生所谓的“不和谐”，但我们不能拘泥于表象，对“和谐社会”内容和要求任意解释，从而对违法行为姑息纵容。执法人员应当在职业道德和理想的正确指导下，坚持依法行政，针对执法工作难点，开拓创新，寻求解决问题的新方法、新途径，努力为构建真正意义上的“和谐社会”贡献力量。

（五）是促进路政管理乃至整个交通事业大发展的重要保障。加强职业道德建设，能够建立一支全面发展的路政执法队伍，能够有效履行路政管理职能，提升行业管理形象，也能够为构建和谐社会增砖添瓦，那么势必会促进路政管理工作的发展。作为交通事业的一部分，路政管理工作发展了，交通事业的发展也就大大进步了。

三、加强路政执法人员职业道德建设举措

路政执法人员的职业道德直接影响执法效果的好坏。职业道德修养的一个要求就是知行统一，必须言行一致，表里如一。如果职业道德不能指导从业者的言论和行为，那就不能产生道德价值。因此，应当采取多种举措，切实加强路政执法人员职业道德。

（一）引入竞岗方针,开创全新路政管理用人机制

按照公开、公平、竞争方式建立一套选人用人机制，全面推行、落实考聘结合的竞岗机制和末位淘汰制度。实行公开竞聘制，择优上岗，让一些能力突出、爱岗敬业、敢于创新的人员充实到路政岗位上发挥聪明才智。对少数工作表现不好,经多次教育不思改正的在岗路政人员,也可以适时调离路政岗位,形成“能者上，平者让，庸者下”的充满生机活力的全新路政管理用人机制。

（二）加强学习，切实提高路政队伍素质

在对路政管理工作要求不断提高的新形势下，必须把提高路政执法人员的政治、业务水平、文化素养作为加强路政执法人员职业道德建设的首要任务。有计划、有针对性地开展各类培训，进行培训效果考核，并在理论学习中，相互探讨，不断提高，查找不足，及时改进。鼓励路政人员参加继续教育，提升学历水平,从根本上提高路政执法人员自身文化素养，为提高职业道德修养提供理论学习的前提条件。

加强路政队伍思想作风建设，提高队伍的思想素质。完善各项管理规章制度，规范管理行为，加强监督，防止腐败。增强服务意识，提高为人民服务水平和服务质量。坚持文明执法，落实承诺制度，公开办事 5 程序，公正执法。严格半军事化管理，树立良好的精神风貌,保持路政执法人员的良好行为规范。

（三）加强个人修养，提升职业道德水平

1、路政执法人员要不断克服意志薄弱及不良行为习惯等方面的弱点，改变和提高自己的修养，努力与职业道德的要求达到一致。

2、坚持同社会上腐朽的道德观念，道德现象作斗争，尤其是与路政执法工作相联系的旧的不良职业意识、职业作风作斗争。把隐藏在思想深处的私心杂念、不符合职业道德要求的观念、习惯清除掉，树立起正确的职业道德理想和行为习惯。

3、坚持理论联系实际，在路政执法实践中提升职业道德修养。实践是提升道德修养的根本方法，也是达到崇高精神境界的根本途径。

（四）转变工作作风，树立窗口新形象

路政人员要牢固树立立党为公、执政为民的意识，切实把转变工作作风、创优发展环境作为工作的出发点和落脚点，努力解决管理、服务等方面存在的突出问题，破除不作为，不负责，失职渎职的官僚主义；坚决制止不正之风；破除纪律松懈、办事拖拉、效率低下的不良习气，加快服务意识的转变，大力弘扬求真务实精神，提高公共服务能力与行政执法水平，树立效能型、服务型、责任型路政队伍新形象。同时强化社会监督,聘请行风监督员、义务路政员，设立举报电话，实行举报奖励制度，开展预防性管理„„切实转变工作作风，树立窗口新形象。

（五）实行政务公开，落实目标责任

路政执法管理工作复杂，政策性强，涉及面广，容不得半点马虎。应逐步建立、完善路政管理目标责任制，既严格落实岗位责任，又互相配合、支持，共同完成执法工作目标。还要加强政务公开制度落实，把路政许可、路政处罚、路政处理、赔偿收费等情况公布于众，坚持依法行政，杜绝“三乱”行为。

路政执法人员职业道德建设任务，任重而道远，需要社会各界的关注与支持。作为路政执法人员的一份子，我们必将在实践中继续深入探讨，以求切实提升路政执法人员职业道德水平，促进路政执法工作再发展！

第二篇：论加强路政执法人员职业道德建设

论如何加强路政执法人员职业道德建设

桥通行费管理处陈胜昔

摘要：路政执法人员职业道德建设是精神文明建设的重要组成部分。加强路政执法人员职业道德建设对提高依法行政，具有十分重要的意义。本文试从分析目前路政执法人员职业道德方面存在的问题入手，就加强路政执法人员职业道德建设问题作一探讨。

关键词：路政管理 职业道德探讨

1、当前路政管理人员职业道德问题分析

公路路政行政执法是国家行政执法的一个重要组织部分，它除具有行政执法的普遍性外，还有其特殊性。随着改革开放的不断深入，公路交通在国际经济中的地位不断提高，发展速度越来越快。但是，在公路交通事业发展的同时，公路路政行政执法工作也面临着许多新情况、新问题。在新的形势下，进一步加强路政行政执法，依法行政，依法治路，确保公路的完好、安全和畅通，具有重要的现实意义。目前路政管理人员的职业道德存在一些不足和问题需要我们来进行探讨和解决，分析其问题如下：

一、执法人员的素质参差不齐使得在管理上出现一些问题。

二、人员的业务素质不高，使得在执法过程中出现一些问题需要进一步的探讨解决。

三、执法人员的服务意识淡薄。

2、路政管理人员职业道德建设探讨

路政执法人员是交通行政执法人员的一部分，是公路的保护神，人民生命财产的捍卫者。担负着维护路产路权的重要任务。路政执法人员的业务素质和执法水平直接关系到这项任务完成的好坏，而良好的职业道德又是提高路政执法人员业务素质和执法水平的基础。因此必需加强路政管理人员职业道德建设。针对目前路政管理人员职业道德所存在的问题进行分析探讨发表自己的几点建议和创新点。

2.1、切实推进路政执法的体制创新

胡锦涛总书记在“十七大”报告中针对我们现在所面对的各种困难和难题，提出要把“加强思想道德建设”当做突出的问题来抓，要努力减小我们路政执法人员的工作跟人们群众所期待的效果之间的差距，这是实事求是，与时俱进的观点。我们要认真看待这个问题，采取切实有效的各种多方面的措施来处理这个问题，不能搞形式化、表面化，要把工作落到实处。这样才能达到弘扬社会良好道德风尚，确保社会和谐的目标。这对我们图和搞好路政执法工作具有十分深远的意义。我们要认真积极地执行管理体制下的行政执法应具有公正透明、行为规范、廉洁高效和运转协调等特点，我们的执法要合理有效规范，这样才能赢得人民的拥护。我们不能摆官架子，打官腔，严厉打击“高高在上”的专权思想，不能认为“山高皇帝远”，国家不过问这种小事等麻痹思想，要严格自律和自爱，严格遵守公司的各项规章制度，认真学习其他地区优秀的路政执法案例，学别人的长处，来补自身的不足。不仅如此，还要加强学习国家新颁布的法律法规和执法规程，要依法文明执法，坚决反对简单执法，切实提高自身整体的执法水准。在路政执法中要坚持执行“三个在先”（明确违法事实在先，宣传法律法规在先，提出法定依据在先）原则，认真地跟触犯相关法律法规的人们群众宣传国家相关政策和相应的法律法规，让他们知法、懂法、用法，按照法律办事，在思想上说服他们，加强对他们的宣传教育，尽量避免采用“开罚单”的简单处理方法，要文明有效地执法。

2.2、切实推进行政执法的观念变革

推进路政执法工作的观念变革，首先，要树立执法就是服务的观念。贯彻“三个代表”重要思想，本质是在坚持执政为民。我们把充分代表先进生产力的发展要求作为路政执法的实质目的，而我们的路政执法人员，要认真理顺“服务”跟“管理”的关系，在“管理”的基础上做好“服务”，从“服务”中看出“管理”，这样才能真正做到执政为民及执法为民，真正落实全心全意为人民服务的宗旨。其次，要强调宣传教育和执法处罚的思想。我国法律法规作为现阶段先进文化的主要构成要素，它要求我们必须服从法律法规的约束，做什么事情之前要先确认是否违反相关法律法规，有违反的事情我们坚决不执行，坚决追究其责任。所以法律法规具有强制性，任何人都不得违反，这就要求我们路政执法人员必须要遵

守：“有法必依、有法可依、执法必严，违法必纠”的原则，以促进城市的经济、政治和文化的发展，保证路政执法的有序进行。

2.3、切实加强道德思想教育，提高路政执法队伍的整体素质

切实有效地加强我们路政执法队伍职业道德思想教育，这不仅是目前我们路政执法队伍建设的首要任务，还是响应党和国家的政策，适应改革开放高速发展的需要。加强严格的教育培训和提高自身的个人修养为原则，也就是说把加强强制性的学习和自身自觉性的消化相结合起来，才能真正切实有效地提高路政执法人员的职业道德教育水平，提高整体精神面貌素质。

一、要实现我们路政执法队伍建设的基本目标的话那就要切实加强我们路政执法队伍思想政治理论的教育。在现在的物质生活和精神生活不断丰富的市场经济条件下，广大人民的思想道德观念发生了天翻地覆的变化，糖衣炮弹十分诱人，这使得我们的职业道德教育的推广比较困难。现在的不少年轻的路政执法人员，由于没有得到比较系统的完善的马克思列宁主义理论教育，对政治理论学习很反感，认为枯燥无味，毫无兴趣可言。这是很危险的态度，没有保持对政治理论学习的热情和兴趣，将很难树立正确的价值观和人生观。所以在路政执法队伍的建设中，我们必须时刻坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民的“三个代表”和胡锦涛的“八荣八耻”等重要思想，积极认真地贯穿党的正确的方针政策，用这些政治理论来武装我们的头脑，让我们可以正确地判断是非真假，甄别敌我，保持一个清醒的头脑，不被外界的诱惑所干扰，为我们伟大的路政工作奉献自己的青春和热血。我们路政执法人员要用正确的政治理论知识来帮助我们正确认识这个客观世界，并改造自己的主观世界，要坚决紧跟着党的步伐，随时保持和党同一路线。坚定马克思列宁主义等信念，努力提高自身的政治思想觉悟，把控好自己的政治思想，保持良好的纪律，展现自己高尚的职业道德情操。

二、必须加强对路政执法人员灌输“全心全意为人民服务，坚持艰苦奋斗，要有无私奉献精神”等思想，这也是我们路政执法队伍的精神文明建设的要求及职业思想道德的充分体现。现在社会上流行着“一切向钱看”、“及时享受”、“铺张浪费、盲目攀比”等不良的风气，甚至“有权就有钱”的思想毒瘤也到处散发着恶臭，这些消极的思想不断冲击着我们的路政执法人员的视觉，时刻考验着我们广大路政执法人员。要是我们的路

政执法人员思想上有半点松懈的话，那就很容易掉进这些设计好的“温梦之乡”，所以我们必须提高警惕，坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，艰苦奋斗、树立为我们伟大的路政事业无私奉献的坚定信念，大力弘扬我们中华民族勤俭节约和艰苦奋斗的优良传统美德，积极地引导和教育我们广大的路政执法人员要正确地处理集体利益、国家利益跟个人利益的关系，要以集体利益、国家利益为主，个人利益坚决服从集体利益、国家利益，保证集体利益、国家利益不受到侵害。我们的路政执法人员还要坚决抵制拜金主义、个人主义和享乐主义的腐蚀，树立艰苦奋战、勤俭节约的正确意念，保持我们路政执法队伍的廉洁和纯洁性，保证我们的战斗力。

三、必须加强对路政执法人员的民主与法制的思想教育，这也是路政执法队伍精神文明建设的需要。作为一名合格的路政执法人员，我们要坚持遵纪守法和严格执法的作风，我们应该比广大人民群众对社会主义民主与法制有着深层次的认识和理解，对法律法规的认识也应该比普通的工作人员更深刻，执行法律起来应该更严格。要想管好别人必须先管好自己，所以要求我们的路政执法人员首先要遵纪守法，认真地学习国家和党的政策方针路线和相关法律法规，不断增强其法制与民主的思想，这样才能在执法过程中作出表率，起领头羊的作用，这样才能赢得广大人民群众的支持，才能立于不败之地。只有奖罚分明、一碗水端平，依照现有的法律法规进行执法，才能有效地提高我们路政的执法水平，维护国家的尊严，捍卫民族的主权，树立我们在广大人民群众中良好的形象。

2.4、坚持以德治国的思想，提高路政执法人员的思想道德素质

毛主席曾说过，在一切工作中，人的因素第一。能不能充分发挥一职多能作用，圆满完成上级领导交给的行政执法任务，关键要看我们这支队伍的素质如何。所以我们要爱岗敬业、廉洁自律和忠于职守，进行批评和自我批评，接受广大人民群众的监督。努力钻研业务知识，积极参加思想道德培训，提高自己的整体素质，把我们的队伍建设成业务精、作风硬、文明执法的人民信赖的队伍。

2.5、严格文明执法，加强监督

认真贯彻落实交通行政执法监督检查制度等有关规定，加强对执法行为的程序、依据、结果等问题监督，实行执法公示制，接受外界的监督和批评，设立投诉举报信箱和微博等，并对行政许可和行政处罚的检查加强力度，严格落实“罚

缴分离”制度。

3、结束语

以上几点是我对提高路政管理人员思想道德的几点看法，其实要更好地做好依法行政、规范管理和文明服务，我们必须要以“依法行政、热情服务”为主要内容，坚持长抓不懈，增强公仆意识、提倡奉献精神、克服特权思想，才能在路政执法人员心中筑起一道坚不可摧的道德长城。

【参考文献】

[1]张晓明《2008年中国文化市场发展报告》社会科学文献出版社2008.3月

[2] 欧亚科《科学发展观教程》中央党校出版2007.7

[3]《文化经济法规政策汇编》内蒙古自治区文化厅2006.2

第三篇：论加强路政执法人员职业道德建设

论如何加强路政执法人员职业道德建设

张森

（宁夏公路管理局银川分局黄河辅道桥治超站宁夏银川750000）

摘要：路政执法人员职业道德建设是精神文明建设的重要组成部分。加强路政执法人员职业道德建设对提高依法行政，具有十分重要的意义。本文试从分析目前路政执法人员职业道德方面存在的问题入手，就加强路政执法人员职业道德建设问题作一探讨。关键词：路政管理 职业道德探讨

1、当前路政管理人员职业道德问题分析

公路路政行政执法是国家行政执法的一个重要组织部分，它除具有行政执法的普遍性外，还有其特殊性。随着改革开放的不断深入，公路交通在国际经济中的地位不断提高，发展速度越来越快。但是，在公路交通事业发展的同时，公路路政行政执法工作也面临着许多新情况、新问题。在新的形势下，进一步加强路政行政执法，依法行政，依法治路，确保公路的完好、安全和畅通，具有重要的现实意义。目前路政管理人员的职业道德存在一些不足和问题需要我们来进行探讨和解决，分析其问题如下：

一、执法人员的素质参差不齐使得在管理上出现一些问题。

二、人员的业务素质不高，使得在执法过程中出现一些问题需要进一步的探讨解决。

三、执法人员的服务意识淡薄。

2、路政管理人员职业道德建设探讨

路政执法人员是交通行政执法人员的一部分，是公路的保护神，人民生命财产的捍卫者。担负着维护路产路权的重要任务。路政执法人员的业务素质和执法水平直接关系到这项任务完成的好坏，而良好的职业道德又是提高路政执法人员业务素质和执法水平的基础。因此必需加强路政管理人员职业道德建设。针对目前路政管理人员职业道德所存在的问题进行分析探讨发表自己的几点建议和创新点。

2.1、切实推进路政执法的体制创新

胡锦涛总书记所作的十七大报告中不回避我们前进中所面临的困难和问题，把“思想道德建设有待加强”作为“我们的工作与人民的期待还有不小差距”的“突出”问题之一。这是非常务实的。正视这个问题，采取多种措施加以解决，才能够切实弘扬社会良好风尚，推进社会和谐。对于我们搞好路政执法工作也具有重要意义。我们要以推动和建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政执法为管理体制，着眼点为解决“居高临下”的特权思想，强化自身的法律法规和执法程序的学习，由简单执法向依法文明执法转变，切实提高执法水平。

并且在路政执法中坚持“三个在先”，即宣传法律法规在先，明确违法事实在先，提出法定依据在先。抛弃“开口就是处罚”的简单执法方法。

2.2、切实推进行政执法的观念变革

推进路政执法工作的观念变革，首先，要树立执法就是服务的观念。贯彻“三个代表”重要思想，本质是在坚持执政为民。而路政执法的目的，就是体现先进生产力的发展要求，作为一名路政执法人员，只有处理好“管理”与“服务”的关系，把“管理”转到“服务”上来，在服务中体现管理，才能做到执法为民，执政为民。其次，要树立执法处罚与宣传教育并重的观念。随着我国法律、法规作为先进文化的构成要素，所以从法制的规范强制力上来看，它就要求我们必须做到“有法可依，有法必依，执法必严，违法必纠”，以促进城市的经济、政治和文化的发展，保证路政执法的有序进行。

2.3、加强道德教育，树立路政执法队伍的良好形象

加强路政队伍职业道德教育，既是适应改革开放和市场经济发展的需要，也是当前路政队伍建设的迫切任务。如何才能有效加强路政执法人员职业道德教育，我认为只有坚持组织严格教育和个人努力修养相统一的原则，把外在的强制性和内在的自觉性结合起来，才能取得较好效果。

一、必须加强思想政治理论教育，这是实现路政队伍建设的根本目标需要。在社会主义市场经济条件下，人们的道德观念发生了很大变化，职业道德教育的任务日益艰巨，不少执法人员，尤其是年轻的执法人员没有受过系统的马克思主义理论教育，对政治理论学习不感兴趣。因此在路政队伍中，必须始终不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想的教育，使路政执法人员在正确认识、改造客观世界的同时改造自己的主观世界，树立对马列主义、毛泽东思想的坚定信念，才能保证路政队伍具有较高的政治觉悟和坚定正确的政治方向，树立良好的纪律作风和高尚的职业道德风范。

二、必须对路政执法人员进行为人民服务、艰苦奋斗和无私奉献精神教育，这是加强路政执法人员社会主义精神文明建设和职业道德建设的需要。目前，“一切向钱看”、贪图安逸、追求享受等陈腐观念冲击着路政执队伍，使广大路政执法人员面临严峻的考验。为此，务必要长期不懈地对全体路政执法人员进行艰苦奋斗、无私奉献、全心全意为人民服务的宗旨教育，大力倡导和弘扬中华民族勤俭节约、艰苦奋斗的传统美德，引导路政人员牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确处理个人利益与集体利益、国家利益的关系，自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义的侵蚀，才能保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。

三、必须对路政执法人员进行社会主义民主与法制的教育，这是保证路政队伍遵纪守法、严格执法的需要。作为执法主体，路政执法人员对社会主义

民主与法制应比普通群众有更深刻的认识，在理解和执行法律方面也应比其他一般工作人员要求更高。只有这样，才能在维护社会主义民主与法制方面做出表率，赢得广大人民群众的信赖与支持。只有经常组织路政人员学习国家的法律、法规，不断增强他们的法制观念，才能实现模范遵守和严格执行国家的法律和规章制度，从而提高执法水平，维护法律的尊严，树立良好形象。

2.4、坚持以德治国的思想，提高路政执法人员的思想道德素质

毛主席曾说过，在一切工作中，人的因素第一。能不能充分发挥一职多能作用，圆满完成上级领导交给的行政执法任务，关键要看我们这支队伍的素质如何。这就要求首先要提高我们路政执法人员的道德素养，真正树立起甘为公仆的精神，忠于职守，爱岗敬业，依法行政，团结协作，纪律严明，廉洁自律，自觉接受社会和群众的批评与监督，真正达到内强素质，外树形象的目的。具体到工作上，就是要文明执法、文明服务。其次是要抓好培训工作，这不仅在业务上需要培训，而且在思想道德上也需要进行培训，使路政人员的业务素质和道德素质都得到提高。把路政执法队伍建设成为一支政治强、作风硬、业务精、廉洁高效、文明执法，党和人民完全可以信赖的队伍。

2.5、加强监督，严格按照法律、法规文明执法

认真贯彻落实交通行政执法监督检查制度等有关规定，加强对行政许可和行政处罚的监督力度。对执法行为的主体、依据、程序、文书、结果是否合法等问题加强监督检查。推行执法公示制，通过社会监督和人民群众的监督，促进路政执法人员执法水平的提高。严格落实“罚缴分离”制度。

3、结束语

以上几点是我对提高路政管理人员思想道德的几点看法，其实要更好地做好依法行政、规范管理和文明服务，我们必须要以“依法行政、热情服务”为主要内容，坚持长抓不懈，增强公仆意识、提倡奉献精神、克服特权思想，才能在路政执法人员心中筑起一道坚不可摧的道德长城。

第四篇：路政执法人员行为规范

路政执法人员行为规范

（十不准）

1、不准办事推诿、拖延、懈怠，敷衍塞责。

2、不准利用职权，刁难或打击报复管理相对人。

3、不准接受案件当事人请客、送礼。

4、不准参加可能影响公正执行公务，由管理相对人支付费用的营业性歌厅、舞厅等休闲娱乐活动。

5、不准在被管理单位报销应由个人支付的各种费用。

6、不准徇私枉法，利用职权接受各种礼品、礼金和有价证券。

7、不准在工作期间饮酒。

8、不准酒后驾车和非执行公务时驾驶路政专用车辆。

9、不准在非执行公务时，将路政管理专用车辆停放在餐饮、学校等非公务场所。

10、不准违反国家及有关规定，擅自提高或减免赔补偿费、罚款。

第五篇：路政执法人员行为规范

路政执法人员行为规范

一、着装：

1、着制服时应保持整洁，配套着穿，不得混穿。

2、不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤角，要扣好衣扣、领钩。

3、着长袖制式衬衣时，下摆扎于裤内，制服内着毛衣、绒衣、棉衣时，下摆不得外露，外露内衣的颜色应尽量与制服相近。

4、严格按规定佩带领花，肩章：领花尖端朝下，领花边缘与衣领缝线相平行（人民服式衣领），领花尖端正对小领尖，领花边缘与衣领缝相平行（小翻领）；肩牌上盾牌位置适中，左右一致，尖朝外。

二、仪容：

1、着制服时，女同志不得化妆、涂口红、抹眼影，男同志不得留胡须、蓄长发。不准染发。

2、着制服时不得围围巾，除工作需要或特殊情况外不得戴口罩、戴有色眼镜。

3、着制服时不得随意佩带各种徽章、证章、纪念章。

4、着制服时，不得戴耳环、项链、领饰、胸针、戒指等，尽量不在外露的腰带上系挂钥匙、饰物或手机。

三、举止：

1、着制服时必须举止端正、谈吐文明、姿态良好。

2、着制服时不得袖手、背手或手插兜，不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子，不得搭肩挽臂。

3、着制服时不得进入酒吧、按摩室、桑拿浴、录像厅、歌舞厅和电子游艺厅等消费娱乐场所。

4、着制服时不得围观游行、示威、静坐等活动，着制服时不得摆摊设点、叫买叫卖。

四、执法：

1、尊重管理服务当事人，为其及时提供必要的政策、法规咨询和办事指导程序，不得怠慢、故意刁难当事人。

2、执法人员在调查或进行检查时，执法人员不得少于两人，并向管理相对人敬礼，主动出示执法证件，使用文明用语，不准对管理服务对象冷、横、硬，不准口出脏话、粗话和服务禁语。

3、耐心听取当事人的陈述和申辨，使用法定的强制措施，不得对管理相对人使用暴力，不得侵犯管理相对人的人身自由。

4、严格按法定时限办结各类行政许可和审批等事项，不准超越职权范围实施审批、检查、处罚、裁量等执法活动，使用规定的执法文书和票据。

五、纪律：

1、不得接受管理相对人的纪念品、礼品、礼金及有价证券。

2、不得接受管理相对人安排的宴请、娱乐和外出考察活动，不准接受管理相对人提供的交通、通讯工具和其他设备物

品。

3、不准对同一违法行为重复处罚，不准乱罚款、乱摊派、乱收费。

4、不得收款不开票据或者大头小尾开票据，不得擅自降低或提高处罚标准，不准截留、挪用和私分罚没款物。

六、惩戒：

路政人员违反以上规定的，视情节可分别给予以下处理：

1、警告，戒勉谈话。

2、暂扣执法证件，离岗培训三个月。

3、收缴执法证件，调离执法岗位。

4、特别严重的，给予相关的党纪、政纪处分或移交相关部门处理。

收缴执法证件、调离执法岗位处理的，报市局批准备案。