政企联动齐步走,上行下效步调新

第一篇：政企联动齐步走,上行下效步调新

上行下效齐步走，政企联动步调新

——市国资委带领我市国有企业全面开展党的群众路线教育实践活动

按照市委的统一部署，市国资委党的群众路线教育实践活动在市委第八督导组的指导下，行动迅速，安排扎实，落实有力。通过定方案，作表率，与国有企业主要负责人召开政企座谈会、深入企业走访职工，个别谈话重点谈话等形式，对我市国有企业开展党的群众路线教育实践活动进行整体安排和分类指导，取得了一定成效。活动开展以来，能够按照既定方案，有序推进各项工作，主要表现为：

一、认真部署，全面实施。市委党的群众路线教育实践活动动员部署会后，我委及时召开会议研究，成立了国资委党的群众路线教育实践活动领导小组，制定印发教育实践活动《实施方案》，建立了委领导联系点，编制了工作安排和企业指导组工作流程图，有效地加强了对教育实践活动的领导和指导。

二、广泛动员，提高认识。积极召开了由机关全体党员干部、委属企业负责人参加的市国资委系统党的群众路线教育实践活动动员大会。并要求国资委机关、委属34个企业党组织迅速行动，一周内全部召开动员大会，上报实施方案。通过动员，广大党员干部以及职工群众对开展党的群众路线教育实践活动有了更加明确的认识，认识到党的十八大作出的这项重大部署，是实现中华民族伟大复兴“中国梦”和全面深化改革的

重大举措；是进一步振奋精神，强力推进企业改革发展的需要；是自我加压，全面完成全年各项目标任务的需要；是坚持以人为本，切实解决职工群众生产生活困难的需要；是推进新时期党的建设伟大工程，加强领导班子建设的需要。

三、系统学习，深刻领悟。我委把抓好学习教育作为教育实践活动的基础，贯穿教育实践活动的全过程，重点是抓好集中学习，在“学得深一点，悟得透一点，用得好一点”上下功夫。委机关印发了集中学习篇目30片，自学篇目20篇，通过组织集中学习、观看党内教育片等方式，原原本本地、认认真真地、全面系统地学习毛泽东的《为人民服务》、《中国共产党的三大作风》、《关于批评和自我批评的重要论述》，学习习总书记一系列重要讲话、中纪委十八届三次全会精神、市纪委四次全会精神，学习《党的群众路线教育实践活动文件选编》《论群众路线——重要论述摘编》《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》，学习市委冯书记在全市党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，组织机关全体干部、企业负责人观看党内教育片——《苏联亡党亡国——20年祭俄罗斯人在诉说》。据统计，全委系统共组织集中学习71次、专题辅导14场次、延安精神、党史教育10场次、警示教育12场次、办学习专栏16期、编发简报40余期，撰写学习心得116篇。

四、深入基层，听取意见。建立了领导联系点制度，既可以“走下去”，也可以“请上来”，开展“一企一策”面对面 的指导工作。通过民主测评，设立意见箱，公布受理意见的电话和电子信箱等方式，广泛征求、认真听取委机关、市级部门、委属企业、离退休干部和职工群众的意见。通过召开座谈会、发放征求意见表、个别交谈、走访职工群众等方式，共征求意见22条，梳理归纳为3大类12条意见。据统计，在聚焦“四风”征求意见中，全委走访职工85人次，召开座谈会4个，召开机关、企业突出问题分析会3次，发放征求意见表360份，收集意见12条，查找出“四风”方面的问题4个。

五、边学边改，取信于民。活动开展以来，我委注重把突出问题找出来，弄清楚，分析透，并带头边学边听边改，让职工群众看到变化。机关工作组通过组织机关全体党员干部集中学习、观看党内教育片、开展党代表、人大代表、政协委员及党员职工群众代表征求意见谈话会，征求国资委领导班子和领导人员在“四风”方面存在的问题和意见。企业指导组把《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的学习贯彻落实情况作为重点进行督导，着重检查了企业“三重一大’落实情况，“三公”费用精简情况、职代会建设情况、党务公开、厂务公开等制度的落实情况。据统计，全委共提出整改意见10条，解决“四风”问题2个，解决企业突出问题3个，初步梳理完善制度6个。

六、统筹兼顾，成效初显。活动开展中，我委坚持把教育实践活动与重点工作的推进和企业年度目标任务的落实结合

在一起，用教育实践活动指导促进各项工作的开展，用完成各项目标任务检验教育实践活动成效，做到两手抓、两不误、两促进。一是我委2014年承办市政府确定的四个重点项目现已全面启动，已完成了项目规划、征地及前期基础性工作。二是召开了党建工作及企业党组织换届工作推进会，全面部署安排了党建工作；三是狠抓了信访稳定和四创工作，积极排查化解矛盾，确保企业稳定；四是完善了委领导包联重点工作机制，谁联系谁督查谁负责，坚持做到全程跟踪，做到善始善终。

通过第一环节群众路线教育实践活动的开展，我们认为下一阶段的工作还要坚持做好以下几点：

一、坚持围绕中心服务大局，防止“两张皮”。把教育实践活动与推动中心工作、强化尽职尽责结合起来，与企业的生产经营结合起来，紧紧围绕“发展引领监管、监管促进发展”、“理论武装头脑，思想指导改革”的服务和管理宗旨，谋划推进，做到两手抓、两不误、两促进。以教育实践活动促进学习型、服务型、创新型和表率性党组织班子建设，推进企业科学发展、和谐发展、创新发展。

二、坚持正面引导激发内动力，防止“不主动”。要立足于调动和发挥党员、干部的主观能动性，注重进行中国特色社会主义和党的群众路线教育，深入开展党性党风党纪以及企业社会责任感教育，激发党员、干部自我学习、自我剖析、自 4

我整改，推进讲党性、重品行、作表率，政企合力，推进我市的国资监管和国有资产保值增值向高效型、创新型发展。

三、坚持领导带头增加正能量，防止“不深入”。委机关和委属企业领导班子、领导干部特别是主要负责同志要自觉把自己摆进去，摆思想、摆作风、摆工作、摆措施，从自己做起，从现在改起，形成上级带头、领导示范、上行下效、深入开展的生动局面，委领导班子及机关人员要起到模范带头作用。

四、坚持批评和自我批评敢动真，防止“讲空话”。要求广大党员干部要以无私无畏的勇气开展批评和自我批评，少讲成绩、多查问题，少找理由、多讲主观，勇于对号入座，主动揭短亮丑，不避重就轻、不敷衍塞责，肯定对的、坚持好的，纠正错的、制止偏的，真正让党员、干部思想受到教育，认识得到提升，作风得到改进，行为更加规范。

五、坚持开门搞活动接受群众监督，防止“封闭式”。活动要做到接地气、通下情，紧紧依靠群众开展教育实践活动，每个步骤都要让群众知晓、请群众参与、请群众评判、受群众监督。解决问题贯彻群众路线，检验成效由群众评判，市国资委领导要兵分几路深入企业调查研究，对大家提出的重点、难点、焦点问题，能够客观对待，公正评判，真追症结，力争解决。

六、坚持定期抽查督促后进，防止“不落实”。市国资

委成立的三个工作指导组，要对委机关、委属34户国有企业的活动开展情况进行不定期“飞行检查”（飞行检查：即事先不通知被检查企业而对其实施快速的现场检查，有利于监管部门掌握企业生产经营一线的真实状况，克服存在的形式主义和检查走过场的不足），并将检查结果在市国资委内部简报上予以通报，促“后进”，争“先进”。委机关和委属企业都要能够按照党的群众路线教育实践活动的目标和要求，原原本本学习，规规矩矩落实，扎扎实实开展，做到思想一致，步调一致，合力一致，整齐划一，把群众路线教育实践活动各阶段的工作同步推进。

二O一四年四月二十二日

第二篇：青海师范大学贫困生 联动先锋协会招新

青海师范大学贫困生 联动先锋协会2011招新

策 划 书

策划人：贫困生联动先锋协会

二0一一年九月六日

一、活动背景

在过去的一年里,贫困生联动先锋协会在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。贫困生联动先锋协会虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。

二、活动目的：

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展2011年招新活动，欲借此达到以下效果：

1.宣传我们社团，让广大新老同学认识、了解我们社团。2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智。同时我们协会还能为家庭贫困的学生提供勤工俭学的岗位。

3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

三、活动形式：

1.通过挂条幅、贴海报、展板的形式提供同学们贫困生联动先锋协会的招新报名时间和地点；

2.在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。

3.招新活动在北校区展开。

4.鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际情况，本次招新活动中，我们将吸收13名新社员，每人收取20元会费。

5.新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。

四、活动时间：2011年9月 __ 至 __ 日

五、活动地点： 北校区

六、主办单位：贫困生联动先锋协会

第三篇：守住政商底线 搞好企业服务 构建政企关系新生态

守住政商底线

搞好企业服务

构建政企关系新生态

（2016年11月9日）

《XX省构建新型政商关系暂行办法》的出台，是贯彻习近平总书记用“亲”“清”两个字定位新型政商关系的具体举措。不仅让政商双方有规可依、有度可量，更给党员干部和企业家之间怎样打交道，指明了方向，划出了底线，全面列出了“正面清单”和“负面清单”，给政商交往提供了一张“明白纸”和工作指南。这对于打造绿色的XX政商生态、构建良好的企业发展环境具有非常好的意义。近年来，全市工信系统认真贯彻市委、市政府一系列重要部署，守住政商底线，强化企业服务，积极构建政企关系新生态，有力推进全市工业经济平稳健康发展。

一、强化政策支持，积极打造新型政企关系“亲”的宏观环境。

构建新型政商关系，归根结底是为了更好地发展，企业要想更好地发展，离不开政策环境的支持。

一是积极出台支持企业发展政策意见。

近年来，为加快推进XX市工业转型升级和企业发展，我市先后出台了《关于进一步加快工业转型升级的意见》、《关于加快中心城区工业发展的实施意见》、《关于推进城区工业企业搬迁发展的意见》，尤其是今年以来，针对目前企业经营困难加剧、稳增长压力大的实际，制定出台了《中共XX市委

XX市人民

政府关于支持工业发展的50条意见》、《XX市2016年企业服务工作实施方案》等一系列政策措施，在政策、资金、土地等要素保障方面给予重点支持，与企业共同破题、共推发展。全面构建了推动工业转型升级的政策保障体系。这些政策措施的出台，极大推动了企业发展活力。例如，为了降低企业土地成本，全面调整工业用地等级范围，降低土地税额标准。仅此一项，就直接为企业减少约5.1亿元的税负。以城区原32家一级地工业企业为例，土地等级由一级调整为二级，税额标准由15……

构建亲清政商关系，必须畅通政商沟通的渠道。“民企28条”要求,“地方各级党政主要负责同志要采取多种方式经常听取民营企业意见和诉求，畅通企业家提出意见诉求通道。”各级领导干部在构建政商关系中发挥表率作用。习近平同志曾经说过，领导干部是一个普通的人，又不是一个普通的人，其一言一行对社会具有重要的导向作用。构建亲清政商关系，引领社会风清气正，必须抓住领导干部这个关键少数，各级党政主要负责同志能够经常到民营企业开展调研、召开民营企业座谈会，听取民营企业家的意见建议，必将以上率下，广泛树立起民营企业家就是自己人的理念，在促进政务服务的提升和政商关系的改善的同时，引导社会各界关注支持民营经济的发展，不断优化民营经济发展环境。

构建亲清政商关系，必须完善涉企政策制定和执行机制。“民企28条”提出，“制定实施涉企政策时，要充分听取相关企业意见建议。保持政策连续性稳定性，健全涉企政策全流程评估制度，完善涉企政策调整程序，根据实际设置合理过渡期，给企业留出必要的适应调整时间。政策执行要坚持实事求是，不搞一刀切。”完善涉企政策的制定，对于打造公平稳定的政策环境，增强民营企业的安全感，稳定企业发展预期具有重要意义。民营经济领域涉及各行各业，民营经济发展关系国计民生，无论是制定行业发展规划，区域发展规划，重大改革方案，还是制定涉及市场准入、环境保护、安全生产、招标采购、科技创新、人才引进等政策，都应充分听取民营企业家的意见，以提高政策制定的科学性和有效性，源头上为各种所有制经济营造公平正义的政策环境，真正实现权利平等、机会平等、规则平等。

构建亲清政商关系，必须创新民营企业服务模式。“民企28条”提出，“要进一步提升政府服务意识和能力，鼓励各级政府编制政务服务事项清单并向社会公布。维护市场公平竞争秩序，完善陷入困境优质企业的救助机制。建立政务服务‘好差评’制度。完善对民营企业全生命周期的服务模式和服务链条。”让政商关系亲起来，政府服务必须跟得上。这些服务举措将进一步提高政务服务的标准化，透明化，让服务办事有据可依；特别是面向公众服务的岗位，建立健全考核服务满意度评价制度，将对政府依法行政将形成有效监督和制约，进一步提高服务的质量和水平。

构建亲清政商关系，必须建立政府诚信履约机制。“民企28条”要求，“各级政府要认真履行在招商引资、政府与社会资本合作等活动中与民营企业依法签订的各类合同。建立政府失信责任追溯和承担机制，对民营企业因国家利益、公共利益或其他法定事由需要改变政府承诺和合同约定而受到的损失，要依法予以补偿。”人无信不立，国无信不强。政务诚信建设是社会信用体系建设的关键环节，对民营企业及其他社会主体诚信建设发挥着重要的表率作用和导向作用。党的十八大以来，从中央到地方，深入开展政务诚信建设，进一步提升了政府公信力，但是与民营企业的期盼相比，政务诚信建设水平还有不小差距。有的地方“新官不理旧账”，一些招商引资时承诺的优惠政策在项目落地后不兑现，变成“空头支票”等，严重损害民营企业的利益。政府部门带头讲诚信，需标本兼治，一方面要全面扎紧制度笼子，完善政务信息公开制度，切实加强对权力的制约和监督，建立健全问责制度，提高政务失信成本，让那些有诺不践、有约不行、有法不依的政务人员付出“刻骨铭心”的代价，建立对规则的敬畏；另一方面，要深化主题教育成果，解决好政务人员的理想信念问题，补足精神之“钙”，根除作风之弊，扎扎实实改善营商环境，踏踏实实服务经济发展，把全心全意为人民服务宗旨落到实处。

“民企28条”从政府的角度出发，从四个方面提出构建亲清政商关系的措施。民营企业家作为政商关系中的另一重要主体，在构建亲清政商关系中承担着重要责任。首先要坚持清的底线，在任何情况下，坚持诚信守法的基本原则，把不行贿最为企业最基本的底线，洁身自好走正道，光明正大搞经营。其次，要相信党中央***毫不动摇鼓励支持引导民营经济发展的方针政策没有变，相信中华民族走向伟大复兴的步伐不会停，穷则独善其身，达则兼济天下，在企业经营中不断历练成长，为国家经济社会发展做出自己的积极贡献。工商联作为党和政府管理服务民营经济的助手，在构建亲清政商关系中要发挥桥梁纽带作用，积极搭建政企沟通的平台，引导民营企业有序参与政治协商，积极参政议政，优化营商环境；要引导民营企业家树立远大理想和坚定信念，看清时代发展大势，开拓创新争创一流企业，积极担当社会责任。

广泛调研，精准把脉

据市政协常委、社法委主任张硕代表课题组介绍，该课题系市领导点题，经市委研究批准分别作为2017年市政协重点调研课题和2018年专题协商课题。

在市政协党组的重视和指导下，课题组由市政协社法委、经建委、市工商联及市纪检监察、经信、商务、行政服务中心等部门负责人和部分市政协委员组成，开展9次实地调研，召开11次政企座谈会、征求意见会，访谈企业家130多人次，查阅资料260多份，组织6次研讨，并赴广州市、南宁市和杭州市考察学习，在此基础上形成调研报告。

课题组认为，二十多年前习近平总书记主政福州时倡导推行的“马上就办，真抓实干”精神和2016年提出的“构建亲清新型政商关系”有着一脉相承的历史基因。近年来随着深化体制机制改革，大力转变政府职能，营商环境持续优化，政商关系总体保持良好态势，但仍存在政务服务工作机制不够健全完善、政商交往规则和容错纠错机制不够明确细化、干部队伍“清而不亲、亲而不清”、面向企业家的廉洁建设有待进一步深化等亟需改进的问题。

针对当前面临的突出问题，课题组提出13条建议，精准概括为“四张牌”，即改革、规范、自律和法治。

优化服务，畅通渠道

课题组建议，在前期出台的“放管服”改革等各项政策文件基础上，进一步深入调研分析，持续研究出台一些有利于营造稳定公平透明、可预期的营商环境的新举措、好政策，特别是更好服务全市重大项目、重点企业方面的改革新政。

在精准服务企业方面，课题组建议健全完善政府部门解决企业实际困难问题的工作规程，修订企业困难问题的收集汇总、分解交办、协调处理、跟踪落实、督查反馈的“闭合”的办事流程，明确牵头单位负责落实，加强考核问责，促进服务企业进一步规范化、常态化、长效化。

“针对目前企业反映的问题大多具有涉及面广、需要多部门联合解决的特点，建议通过建立服务企业联席会议制度，加以解决。”市政协常委陈立新建议，畅通企业问题受理渠道是关键，要构建线上线下全天候、多形式的企业问题受理和服务渠道。此外，还可通过走访企业及时、直观地了解企业的诉求和问题。

近年来，建立容错纠错机制这一提法频频出现，但还未细化成可操作的实施办法，容错提出、受理、审议、界定等一系列机制也还未建立。为此，课题组建议，应结合福州实际，加快研究出台办法，从制度层面为敢于担当的干部撑腰。

细化规则，多措倡廉

当前，由于对政策的理解偏差和执行偏差，不少地方出现“清”而不“亲”、“清”而不为的现象。

“在调研和平时工作中，我们也发现，部分基层干部逐渐对企业‘敬而远之’，企业去办事，门好进，脸好看，但事情依然难办。”市政协常委林常青说，制定构建亲清新型政商关系指导意见很有必要，既明确政商交往“负面行为清单”，同时也进一步明晰政商交往正面倡导行为。

课题组建议，借鉴广州市、杭州市等兄弟城市的经验做法，指导意见要突出顶层设计，重点着眼规范机关单位及工作人员尤其是领导干部与非公有制企业及其负责人的交往，尽可能全面地列出政商交往的“正面清单”和“负面清单”，给政商交往提供一张“明白纸”。

与此同时，“自律牌”和“法治牌”也要打好。课题组建议，探索建立非公企业防治腐败联系点制度，完善商业贿赂犯罪档案查询系统和不廉洁企业及其负责人“黑名单”制度。对公职人员违反政商交往规定的，支持鼓励企业通过多种渠道投诉，并曝光典型案例。

课题组还建议，研究出台符合实际、权责清晰、赏罚分明的政府有关部门服务企业的考评机制，并将此项工作纳入绩效考核体系中。

第四篇：未来10年大数据云计算的联动新变革

未来10年大数据云计算的联动新变革

据说比尔·盖茨当年遇到一个乞丐讨钱，比尔·盖茨递过一张10美元的钞票，这个乞丐非常感谢，给了比尔·盖茨一张卡片，上面印着这个乞丐的网络邮箱，这让比尔??盖茨很吃惊，于是一回公司，就着手制订新的互联网战略，这种战略一直延续至今。不过，今天的互联网，又有了新变化。

面对新的变化，金蝶国际董事局主席徐少春说，当下，新兴技术风起云涌，云技术浪潮席卷全球，以社交网络、移动互联网、云计算、大数据等为代表的新兴互联网技术，正在颠覆以往的模式。

刚刚在顺义新城落户的北京金蝶软件园里，新建了国内首个融合云时代新技术与实践的云管理体验中心。这个体验中心首次将社交网络、移动互联网、云计算和大数据等新兴技术融合在一起。在这个体验中心，你或许能提前领略到未来生活的便捷，感受生活在“云端”的不同。

金蝶中国副总裁郝登胜告诉记者，现在我们到了一个颠覆传统的时代，这是因为新技术带来的新想法，带给人们新的感受、新的消费习惯。

有“互联网女皇”之称的前摩根士丹利全球科技研究组联席领导人玛丽·米克最近离开了曾令无数人羡慕的职位，开始了在云技术时代的独立创业，也正是看到了这个新时代的新机会。

过去几十年，计算机与互联网，给整个世界带来了巨大的改变。计算机的出现，让我们把信息总量不断地叠加和累积，互联网则促使信息交换速率成几何倍的增长。未来十年，大数据、云计算、社交网络等相互联动，将会带来新的改变。

对于未来这种云端生活，玛丽·米克说过，人们的生活将变得更好，因为他们将能以非常低的成本获取所有信息，娱乐服务变得更加便宜，人们能更容易地获得帮助，更容易地趋吉避凶。

第五篇：桂林：打造街道团组织联动网络 吹响凝聚城市青年新号角(改)

打造街道团组织联动网络 吹响凝聚城市青年新号角

——桂林市开展城市街道区域化团建工作汇报

（共青团桂林市委）

随着城市社区管理制度的不断完善，街道成为城市管理的重要层级，承载了大量的社会功能，驻街道机关、企业、学校、商业机构等构成了城市运行的基本单元，各类青年聚集生活在社区，街道社区成为共青团联系青年的重要组织依托、整合社会资源的重要工作载体、开展活动的重要阵地空间。为切实提高城市基层团组织的吸引力和凝聚力，扩大团的工作有效覆盖面。从今年3月开始，团桂林市委在分别选取七星、秀峰、象山三个城区各一个街道在广西各地市中率先启动区域化团建试点工作，对在巩固街道团的组织格局创新成果的基础上，建设枢纽型街道团工委，在城市街道形成网格化管理、阵地化服务、社会化运作、功能化发展的区域整体性工作格局方面进行了有益探索。

（一）聚拢辖区内团组织，推动区域组织共建。一是组建以街道团工委为核心的共建委员会。要求街道区域内的机关、事业单位、企业等已建团的单位，必须向街道团工委报到成为成员单位，承担工作并参加活动。目前，丽君、漓东、象山三个街道都已经成立了“街道青年工作共建委员会”，每一个“共建委”的成员单位都超过15个单位，涵盖了辖区机关企事业单位及青年文明号、非公企业、社会组织等团内外青年组织。二是加强街道团工委直属团组织建设。在青年聚集较多的商业街区、工业园区、集贸市场、居住区等区域，以及“ 两新”组织、文体兴趣组织、志愿者组织等功能性组织中，因地制宜建设团组织，力争实现社区团建全覆盖。3个试点通过9名以上兼职团干陆续开展“查漏补缺”行动，对辖区内符合建团条件的单位开展动员和指导建团工作。三是建设街道社区“流动团员联络站”，探索流动团员及在未成立团组织单位工作团员的管理创新。

（二）延伸团的工作手臂，凝聚青年社会组织。在推动街道区

2市区100个无物业小区的为民办实事重点工作，组织全市各级团组织开展“打造最美社区 青年志愿争先”——全市青年党团员进无物业小区志愿服务大行动，并设置了以“五结五帮五促进”工作载体即：一个高校院系或志愿者组织结对一个无物业小区，开展帮保洁行动，促进地校合作长期化；一个区域化团建共建委结对一个无物业小区，开展帮解难行动，促进搭建服务青年新平台；一批青年文明号或青年自组织结对一个无物业小区，开展帮便民行动，促进青年文明号提升社会效益；一个青企协会员或青联委员单位结对一个无物业小区，开展帮济困行动，促进青企协会员、青联委员热心公益事业；一批青年民警结对一个无物业小区，开展帮治安行动，促进无物业小区居民生活进一步安心安定。活动于今年3月开展以来，团市委先后组织高校、街道共建委、青年文明号、基层派出所、青企协会员单位等单位的团组织和志愿者对无物业管理小区开展义务清洁、扶贫济困、便民行动、治安巡查等活动300多场(次)，在全社会掀起了关注、服务无物业小区的热潮。该项工作受到团中央、市委、市人民政府及各级媒体高度关注，市委副书记、市委组织部部长都给予了肯定性批示，中国共青团网报道8次，中国社区网、新华网、广西共青团网及市内媒体报道30多次。中央电视台《社区英雄》致电团市委了解情况多次，摄制组于7月28日—8月3日赴桂林完成了以桂林青年志愿者利用业余时间，不辞辛苦、不计报酬，针对无物业小区的弱势群体开展一系列关爱行动、反映近年来桂林市基层社会建设成果为主要内容的节目拍摄工作。