第一篇：伊旗阿镇社区卫生服务中心安全生产方案及消防安全汇总
2012年阿镇社区卫生服务中心“安康杯”
活动计划
根据卫生局下发的《伊金霍洛旗卫生局关于印发“安康杯”竞赛活动实施方案的通知》（伊卫发[2012]70号）精神，决定在全系统开展“安康杯”竞赛活动及职工职业安全卫生知识普及教育竞赛活动，结合中心实际情况，制定阿镇社区卫生服务中心“安康杯”活动计划。
一、竞赛活动分工
1.竞赛领导小组-----总体负责全中心“安康杯”竞赛活动的动员组织工作和考核奖励工作.领导小组组长,副组长按中心领导工作分工,负责抓好分管部门竞赛活动的开展;领导小组成员负责相应部门竞赛活动的开展.2.竞赛活动办公室-----负责竞赛活动计划的制定,实施和指导工作.竞赛活动办公室利用会议,文件等多种方式,宣传竞赛活动的目的和意义,主题和考核目标.做好上级来中心指导,检查竞赛活动情况的准备工作.3.各部门及全体职工-----按照竞赛活动的要求和主要内容,积极投入,认真开展活动,重点是扎实地开展好“十个一”活动.二、竞赛活动主要内容 “安康杯”竞赛活动贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以“全面树立以人为本的思想,切实加强安全生产教育”为主题,确保全面完成安全生产考核目标.1.“安康杯”竞赛考核项目中,对“安全管理”的10条考核内容以院为主进行,由综合部负责实施和落实.2.开展2012年度“安全生产月”活动.活动于6月份进行,由中心负责组织开展,各部门参与.3.开展“十个一”活动:(1)读一本安全生产知识的书-------《防火安全手册》.通过学习提高安全法律意识,依法管理安全生产,依法维护安全生产权益,自觉遵守安全生产制度,规定.综合部负责购书发全体职工学习.(2)写一条安全生产体会-----结合学习安全生产知识和安全生产实际,谈你感触最深的体会.全体职工参与.(3)提一条安全生产建议-----结合本中心,本部门安全生产实际进行.形成人人关心安全,时时注意安全的氛围,并且通过“建议”发现安全生产中存在的问题.全体员工参与.(4)查一起事故隐患或违章行为-----结合本部门“建议”中提到的不安全因素,认真进行检查,核实,对涉及部门安全的部位进行安全隐患自查.以各部门为单位进行.(5)做一件预防事故的实事-----结合本中心,本部门安全生产实际,针对“建议”和自查中发现的安全隐患,认真进行整改,防患未然.以各部门为单位进行.(6)看一场安全生产录像或电影-----由中心统一组织,全体职工参与.(7)进行一次安全生产知识培训-----由中心负责联系组织,全体职工参与.(8)忆一次事故教训----以各部门为单位进行.(9)当一天安全检查员----中心组织安排,全中心职工参与.(10)组织一次安全生产知识测验-----由中心负责组织实施,全体职工参与.4.积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动.由中心负责组织实施.5.重视“安康杯”竞赛信息化建设.由中心办公室负责收集“安康杯”相关知识,图片,宣传资料等,放中心各站供职工学习.6.加强安全生产监督,健全工会劳动保护监督检查网络;教育职工遵章守纪,杜绝违章指挥,违规操作,违反劳动安全纪律的“三违”现象;广泛开展群众性劳动保护监督检查,及时发现隐患,报告险情,督促整改.三、时间安排
1.6月份制订“安康杯”竞赛活动计划并组织知识竞赛.2.6月份开展“安全生产月”活动;开展“十个一”活动.3.6月5日——6月20日,继续进行安全知识学习及“十个一”活动.4.6月21日——9月20日,按照“安康杯”竞赛考核项目,由竞赛领导小组进行自查,针对查出的不足加以改进.5.6月23——29日：安全生产应急预案演练。
6.9月21日——10月10日前,竞赛活动工作总结上报卫生局。
四、开展竞赛活动的措施
1.做好宣传发动工作.一是召开中心会议传达上级和中心开展竞赛活动的通知,部署竞赛工作.二是各部门召开会议传达中心会精神和《“安康杯”竞赛活动计划》,使每一位职工都了解竞赛活动的安排和要求.三是在中心及各站开辟“安康杯”竞赛活动专栏,广泛宣传“安康杯”竞赛活动的主题和主要内容,竞赛的意义和考核目标.2.实施竞赛活动.以部门为竞赛单位,开展安全知识培训,参加安全竞赛,自查安全隐患等“十个一”活动.各部门按“十个一”活动的要求,在具体内容,活动方式,时间安排上,可结合部门的性质和特点进行.中心也将统一组织一些活动,具体内容,形式,时间等事宜,另行通知.3.注意竞赛活动情况的收集,并向竞赛活动办公室反馈信息,对涌现出的好人好事及突出事例,及时进行宣传和推广.4.总体要求:通过竞赛活动的开展,进一步提高广大员工的生产安全意识,生活健康意识,消除麻痹大意思想,整改安全事故隐患,杜绝安全责任事故发生,形成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的自觉性,实现我院各项工作都安安全全地生产,我院员工都健健康康地生活.五、考核与奖励
1.考核办法:根据竞赛活动内容,对参加部门和人员进行考核.部门及员工均以100分为基础分,在此基础上根据考核办法规定进行相应评分.竞赛活动办公室负责对活动情况进行审查,竞赛领导小组根据考核办法进行评分.2.奖励办法:(1)设集体奖三名,对考核分前三位的部门进行表彰,奖励.(2)根据我中心竞赛开展结果和中心考核办法评分情况,对参加活动的员工进奖励
附：
组织领导
为保障活动扎实有效的开展，阿镇社区卫生服务中心成立“安康杯”竞赛活动领导小组：
组
长：段晓燕（中心主任）副组长：李蕴力（中心副主任）
李瑞霞（中心副主任）
白生元（中心党支部书记）
成员：王再飞（绿苑社区卫生服务站站长）
王文义（通格朗社区卫生服务站站长）
王飞娥（札萨克卫生服务站站长）
刘
琼（园林社区卫生服务站站长）
冯香莲（阿吉奈社区卫生服务站站长）
崔凤莲（平安社区卫生服务站站长）
赵
丽（王府路社区卫生服务站长）
第二篇：阿镇社区卫生服务中心简介汇报材料
汇报 材 料阿镇社区卫生服务中心2011年12月22日
汇报提纲
伊金霍洛旗阿镇社区卫生服务中心
（2011年12月22日)
尊敬的各位领导：
欢迎各位领导来我中心检查指导工作。为满足辖区居民的基本卫生需求，2011年我中心在旗卫生局的正确领导下，认真贯彻落实年初会议精神，通过探索创新，人才培养等方式加快推进社区卫生内涵建设。现将2011年工作情况汇报如下：
一、基本情况
我中心现有社区卫生服务站6个,村卫生室1个。阿镇社区卫生服务中心职工共有72人，（卫生专业技术人员68人），其中取得高级职称6人，中级职称9人，初级职称19人，无职称的34人，临时工4人。
阿镇社区卫生服务中心始终围绕公共卫生开展基本医疗及社区公共卫生服务工作。圆满的完成了政府安排的2011年亚洲曲棍球赛、全旗职工运动会及各项医疗保障工作。
二、完善社区公共卫生服务工作
1、建立居民健康档案。阿镇社区卫生服务中心辖区内常住人口59611人，流动人口16800人。已经为23463人建立了
居民健康档案，建档率39.4%，其中电子档案22078人，建档率37.0%。
2、健康教育。通过宣传栏、发放宣传资料、印发传单等多种形式对广大居民进行了健康教育知识宣传，积极引导人民群众改变不良的生活习惯，提高预防保健意识，加强了疾病预防。1-12月开展了不同类型的健康教育讲座50场，受教2000余人次；与街道和辖区卫生服务站联合举办大型义诊、咨询等活动5次，制作更换宣传栏和宣传展板147块；发放健康教育处方10000余张；以上活动均得到了社区居民的广泛好评。
3、预防接种。在全年的免疫预防工作中，对全镇32589人次的适龄儿童进行计划内疫苗接种，接种率达到98%。4、0-36月龄儿童。辖区内共有0-36月龄儿童3222名，规范化管理3019名，管理率为93.7%。
5、孕产妇。辖区内孕产妇共有1127人。为孕产妇免费开展5次以上孕期保健服务和2次产后访视。按规范要求接受产前随访的有5635人次，产后随访的有2293人次，管理高危孕产妇123人。免费发放叶酸523人。
6、老年人。我辖区内共有65岁以上老年人3288人，规范化管理的有832人。每年免费为辖区内65岁以上老年人进行一次体格检查。
7、高血压、2型糖尿病。截至目前，辖区内高血压患者532人，糖尿病患者303人。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊的高血压和糖尿病患者进行登记管理，定期进行随访，定期进行用药、饮食、运动、心理等健康指导。
8、重性精神疾病患者管理。截至目前，管理精神病人10人。对其进行登记管理,随访和健康指导。
9、传染病及突发公共卫生事件。中心有专人负责传染病的筛查、登记和上报工作。随时进行直报，报告及时，准确。截至目前共报告乙类传染病2例,丙类4例。
10、卫生监督与协管。积极配合上级单位的各项工作。
三、医疗卫生工作
我中心从3月份开始严格执行国家基本药物制度，实行药品零差率销售，开展实名制就诊，年门诊人数为12974人。
四、存在问题
1、居民健康档案的建立没有达标，慢性病的筛查出现了一定的遗漏。
2、电子档案建档率低。
3、人员配备不够合理，外调的人员多，全科医师少。
尽管现在我们还存在着一些问题，但是我们将一如既往，再接再厉，认真落实各项社区卫生工作的方针、政策，加大管理力度，不断完善各项工作，为社区卫生服务中心的科学化、标准化、实效化建设而不懈进取、努力奋斗。
第三篇：阿镇社区卫生服务中心社会服务承诺书
阿镇社区卫生服务中心社会服务承诺书
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，以深化卫生改革为动力，以服务人民、奉献社会为宗旨，以精湛的医术、高尚的医德搞好优质服务，切实把广大患者满意不满意作为衡量医疗服务工作的最高标准，做到有诺必承、一诺千金，真正树立起中心良好的社会形象。
二、承诺内容及标准
1、实行首问负责制。患者询问本中心工作人员时(包括进修实习和临时招聘的工作人员)，被询问人必须做到态度和蔼，解释耐心，不推诿、训斥和刁难病人。
2、实行门诊医师首诊负责制。第一个接诊的医师必须对患者就诊的第一次诊断负责处理完毕。
3、服务窗口微笑服务，做到挂牌上岗，坚守岗位，文明用语，热情服务。
4、实行医疗价格公示制和医疗收费查询制(门诊大厅设置电子显示屏，)。做到“四不”，即不巧立名目收费、不超标准收费、不分解收费、不重复收费。
5、体谅病人困难，减轻病人负担，做到合理检查、合理用药。能使用一般设备检查确诊的，不使用高档设备检查。在病人就诊时至少介绍两种作用相似、价格不同的药品供病人选择。
6、严把药品质量关和价格关。药房不发伪劣、过期药品，科室和个人不私自制药、不私自卖药，不参与药品临床促销活动，严格执行物价部门制定的药品价格。
7、严格遵守保护性医疗制度，尊重病人的选择权、知情权和隐私权，为病人保守医密。
8、对病人实行优质服务。实行出院病人行风评议制度，满意率不低于90%。
9、杜绝以医谋私的行为。不私自外出行医；不向中心外介绍病人捞取好处；不出具假证明、假报告；不私收现金；不以患者名义开搭车药、搭车检查、治疗单；不接受任何形式的红包、回扣。
三、违诺处罚
1、凡违反承诺内容第1、2、3条者，一经查实，对其当事人进行全中心通报批评，并处罚金300元；语言粗俗、拒答推诿、训斥刁难病人，造成不良影响者，待岗3至12个月，每月只发300元生活费，给予当事人行政或党内警告处分；情节严重者，给予行政记过、党内严重警告处分，科室和个人当年不得评先评优。
2、凡违反承诺内容第4条者，一经查实，除退还多收费用外，对所收费科室处以5倍罚款，并对当事人和科室主要负责人给予200元罚款。
3、凡违反承诺内容第5条者，一经查实，处以200元罚款，情节严重者，给予行政记过或党内警告处分，低聘一级专业技术职务一年、停止执业活动半年。
4、凡违反承诺内容第6条者，一经查实，取消科室当月绩效工资，当事人待岗一年，每月只发300元生活费，给予行政记大过、党内严重警告处分，低聘一级专业技术职务一年。
5、凡违反承诺内容第7条，引起病人投诉，造成不良影响者，一经查实，当事人待岗3至12个月，每月只发300元生活费，给予行政记过、党内严重警告处分，低聘一级专业技术职务一年。
6、凡违反承诺内容第8条者，一经查实，给予科室负责人200元罚款，取消科室当月浮动工资，科室当年不得评先评优。
7、凡违反承诺内容第9条者，一经查实，给予行政记大过、党内严重警告处分，低聘一级专业技术职务二年、停止执业活动半年(累计折款金额超过5000元，加重处罚，给予开除公职、开除党籍处分，并移交司法部门追究其刑事责任)，对当事人待岗一年，每月只发300元生活费，处以10倍罚款，举报人每举报一例，给举报人奖励一万元，由被举报人个人承担，中心为举报人保密。
四、投诉程序
1、发现中心工作人员违反承诺，可向中心有关部门投诉。医疗投诉、护理投诉、医疗收费投诉和医德医风及其他投诉请拨打电话
(0477——8967699)。中心有关部门将在10个工作日内调查核实，并将调查结果答复投诉人。
2、投诉人对中心投诉处理结果不满意，可向卫生局监督部门投诉。
以上承诺，敬请社会各界予以监督。
第四篇：社区卫生服务中心安全生产自查报告
锡林浩特市楚古兰社区卫生服务中心
安全大检查自查报告
开展安全生产大检查工作以来，我中心的安全生产工作在上级主管部门的领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。在接到锡盟卫计字【2017】49号有关2017年全区卫生计生行业安全生产互查工作的文件后，我中心领导高度重视，立即在全中心开展自查活动。我中心自查内容如下：
1、突出重点，对安全问题进行了全面检查。
2、道路交通安全，切实加强车辆日常检修维护，及时排除隐患。
3、卫生计生应急救援，应急预案体系完备，组织开展卫生计生系统应急演练，提升医疗卫生计生应急处置能力。
4、生活饮用水质量保障，定期开展对集中饮用水监测。
5、消防安全，重点检查人员疏散通道，疏散楼梯，安全出口是否通畅，消防设施是否正常。
6、电器设备安全，重点检查用电线路是否老化，负荷是否过载。
7、建筑安全，重点排查了中心建筑，对墙壁有裂缝、渗水的，现已及时找施工队进行处理。
8、医疗安全，医生首诊负责制落实，落实专人负责医疗器械消毒，浸泡。制定医院感染管理制度，加强医务人员感染管理教育及知识培训，加强对中心环境和社会环境的感染管理，对中心重点部门如门诊、检验室、治疗室、换药室等科室严格按《医院感染管理规范》要求进行管理，对医疗卫生垃圾和污水也严格按《医院感染管理规范》和《污水排放标准》执行。
在此次安全生产自查中，不仅使我们对中心安全隐患进行了及时的纠正和防范，同时也使我们充分认识到在医院管理的各个环节中应该重点关注和需要持续改进的问题。只有注重细节管理，强化细节标准，防漏补缺，严防死守，才能确保医疗质量，确保安全生产，推动我中心医疗事业的不断发展。
2017年9月13日
锡林浩特市楚古兰街道办事处社区卫生服务中心
第五篇：社区卫生服务中心安全生产工作计划怎么写（推荐）
写写帮文秘助手(www.xiexiebang.com)之社区卫生服务中心安全生产工作计划怎么写
一、指导思想
认真学习实践科学发展观，倡导“资源整合全员参与 持续改进”的理念，求真务实，用于创新，结合辖区的实际，不断探索、不断深化、不断发展，深入开展和推动安全社区建设，促进全镇各项工作安全发展、和谐发展。
二、工作目标
以创建区安全社区为总目标，不断完善安全促进、伤害预防和项目干预的创建机制，努力营造一个宜居宜业、安全和谐的生活环境，打造现代化人文社区。
三、工作重点
（一）进一步提高辖区居民的安全意识、应急技能，变居民接受教育为自觉参与创建，形成人人关注安全的良好氛围。
一是加大宣传力度，提高居民的安全知识。通过发放安全教育宣传品，提高居民的安全意识和对创建安全社区的知晓率。通过安全生产活动月、爱国卫生月等为契机开展多种形式的宣传活动，增强居民对安全知识、应急技能的储备，让安全知识、应急技能入脑入心，全面提升居民群众的安全素质。
二是加强培训、演练，提高居民的应急技能。联合消防中队、社区卫生服务中心等跨界组织深入社区，针对老年人、儿童、建筑工人、残疾人、外来人员等，开展多层次多主题的安全知识讲座、培训、应急演练，覆盖不同性别、不同年龄的人员和各种环境状况，运用案例及实际操作演练，提醒居民注重生活中的安全细节，注重平时安全知识的积累，增强突发事件应急技能，确保自身安全、家庭安全、社区安全。
三是营造安全氛围，提高居民的共建意识。利用街道和社区宣传栏的宣传标语，在居民集中的地方悬挂宣传横幅和张贴宣传版面等方法进行户外宣传，在全街区域范围内积极营造安全社区创建的氛围，随时提醒着人们注意安全，提高居民安全共建的意识。
（二）进一步推进安全楼院试点建设，加强安全社区建设新思想、新理念的交流，开拓工作思路。
一是广泛参加市、区安全社区网络的交流活动。加强信息交流是安全社区建设标准一条重要要求，且安全社区建设的专业技术性、规范性较强，为了使安全社区建设工作不偏离标准，我们通过“走出去，请进来”两种方式不断增长知识面，开拓安全社区建设的工作思路。通过积极参加国内外组织的培训、考察、交流活动、专家指导，增强对安全社区理念和安全社区标准内涵的理解，明确创建步骤和建设方法，学习好的做法和经验。
（二）进一步挖掘辖区资源，引领创建工作向纵深发展，把各个安全促进项目做深做细。
20xx年我们将在建立落实20xx年干预措施长效机制的基础上不断深化各个安全干预项目，由“抓重点”向“抓细节”转化。
1、项目策划工作组：①具体负责协调安全社区创建工作的开展；②会同社区卫生服务中心建立伤害记录制度，分析伤害种类、频次等，建立定期向领导小组汇报的制度；③组织实施社区伤害流行现状调查工作；④根据社区伤害流行现状报告，协同各专业工作组分别对各类伤害原因及危险因素进行评估，并策划干预项目；⑤定期向安全社区周刊和安全社区有关刊物、网络投稿，宣传创建工作的开展情况；⑥与各级安监部门保持联络，并积极参加国内外安全社区网络成员的活动，交流创建成果；⑦负责对安全社区创建资料的管理。
2、交通安全工作组：①负责制定交通安全相关实施细则；②做好交通安全进社区工作；③建立社区交通事故与伤害分析工作，确定社区安全促进干预的项目以及实施工作。
3、消防安全工作组：①负责制定社区相关消防安全实施细则；②组织开展防火防灾教育和演练；③加强消防设施的检查和维护，制定应对措施，确保消防安全。
4、生产安全工作组：①负责食品、环境卫生等方面的安全、制定生产安全相关实施细则；②加强安全隐患排查，保证镇所属企事业单位生产安全活动正常开展；③建立生产性企事业单位事故与伤害分析工作，确定安全促进干预的项目以及实施工作。
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