王召中心小学教书育人责任制岗位目标责任书(精选合集)

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第一篇:王召中心小学教书育人责任制岗位目标责任书

西王召小学

德育主任(少先队辅导员)教书育人责任书

德育主任(少先队辅导员)负责德育、卫生、班主任等工作的领导和管理,并对校长负责。

1、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规,组织实施依法治校工作。

2、负责教职工的政治思想工作,调动教职工的积极性。建设一支政治进步、思想健康、爱岗敬业的高素质的教育队伍。

3、组织制定、实施德育工作计划和少先队的工作计划。对校园卫生、班级管理和学生行为规范养成等项工作进行检查、评比,定期向校长汇报德育工作情况,提出改进德育工作的意见和建议。

4、调查研究学生的思想状况及其特点,进行生动活泼的有效的爱国主义教育、集体主义教育,遵纪守法教育、劳动教育、道德教育和良好心理品质的教育。

5、积极创造条件组织学生参加公益劳动和服务性劳动、创造开展劳动和劳动技术教育的新经验。

6、对班主任的班级管理工作进行考核与评定,充分调动班主任工作的积极性。

7、负责组织学生的德育考核工作。负责三好学生、优秀学生干部和先进班级的评选工作。

8、负责校园文化建设、管理学校宣传栏工作及分管工作的迎检工作。

9、完成校长交办的其它工作。

校 长: 德育主任(少先队辅导员): 西王召小学

2017年2月

西王召小学

教务处主任教书育人责任书

1、协助校长和副校长做好教学管理和教研管理工作。

2、制定学校教学工作计划和课程总表,协助副校长制定教师任课安排表。

3、定期召开教研组长工作会议,指导教研组长抓好教学教研工作,协助教研组制定教研计划,确定学校教研课题,了解各科教学效果和存在问题,总结交流教学经验。定期向校长汇报教学情况,分析教学情况,提出改进教学、提高教学质量的意见和建议。

4、组织教师学习教学理论,组织教师交流教学经验,检查教师进修学习执行情况,积极提高教师的教学能力。

5、加强青年教师培养,指导教研组开展青年教师教学基本功训练活动,定期举办青年教师优秀课例比赛和教学经验交流活动。

6、组织学期考试和月考,审批各科试卷,做好试卷分析工作,组织好期中(末)考试的工作,经常了解学生学业情况,及时采取措施减轻学生过重的课业负担,做好控辍保学工作。

7、组织本校教师参加上级组织的各种教研活动,组织本校学生参加各种学科竞赛。

9、加强各种教学活动中的安全教育,创建平安和谐的教育教学秩序。

校 长: 教务处主任:

西王召小学

2017年2月

西王召小学

后勤主任教书育人责任书

一、后勤主任在校长直接领导下,具体负责学校后勤工作。

二、后勤工作必须为学校教学服务,要认真贯彻勤俭办学原则,努力改善办学条件。

三、抓好基建,管理好维修校舍和教学设备,教育师生爱护公共财物,制定合理化使用设备和教具等规章制度,利用假期合理安排学校的各项设备的维修,做好开学后各项物品的准备。

四、搞好学校安全保卫工作,加强对危房校舍的检查,防止事故发生,协同学校工会搞好教职工福利工作。

五、对学校后勤的人、财、物和安全负总责,具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。

六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好,畅通无阻。

七、制定后勤工作计划并具体抓好落实,定期总结及时归档。

八、负责全校的绿化、美化、净化工作,做到分工明确、环境整洁,搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。

九、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理,定期对消防设施的管理与安全进行检查。

十、加强对后勤人员的政治业务学习,端正工作思想,改进工作作风,牢固树立为教学服务,为提高教学质量服务的思想。

十一、定期向校长请示、汇报工作、主动接受领导和群众的监督,检查落实各项规章制度的实施情况,努力改进工作作风。

校 长: 后勤主任:

西王召小学

2017年2月

西王召小学班主任教书育人责任书

1、加强班级建设,认真细致做好班级学生思想教育工作,形成积极向上的班风学风,班集体有凝聚力。

2、关心尊重每一位学生,调动学生积极性,严禁体罚、变相体罚学生或做有损学生尊严和身体健康的事。

3、安全教育要时时抓,安全隐患要及时排除,班级出现重大事故要立即上报学校领导。

4、抓好学生一日常规,培养学生良好行为习惯。

5、做好班级卫生保洁,培养学生良好的卫生习惯。

6、升旗、集会、做操、放学等活动和其他实践活动要跟班,组织有序。

7、严格执行收费政策,严禁以各种名义乱收费、乱发资料。

8、尊重家长,注重家访,家校联系密切。

9、协调好科任教师之间的关系,控辍保学,努力提高教学质量。

10、按时保质保量上交各类资料,完成学校下达的各项任务。

11、妥善保管班级公物,加强防盗措施,节约用水用电。

校长: 班主任:

西王召小学

2017年2月

西王召小学教师教书育人责任书

一、目标责任

(一)师德表现

1、遵纪守法,依法执教观,加强理论学习,完善提高理论水平。

2、遵守规章制度、护校护产,无损坏、丢失财物现象。关心学生、团结协作。

3、为人师表,遵守公德,穿着得体,谈吐文明,严禁侮辱学生,严禁体罚和变相体罚。

4、以人为本观,管、导结合,做好思想沟通,全面育人,严格理,耐心疏导。

5、服从安排,实事求是,恪守“务实、协作”的精神。

6、廉洁从教,洁身自爱。乐于奉献,不做有偿家教。

7、尊重家长,主动与学生家长联系,协助学校构建学校、家庭、社会三位一体的立体育人网络。

(二)教育教学

1、落实教学常规,积极参与集体备课,严禁备课和上课脱节,做到有计划、有反思、有总结。

2、提前候课,无特殊情况不准离开教室和坐着讲课。学习永威模式,坚持“四清”。每月听课3节以上,每学期听课不少于20节,做好记录和点评、总评。

3、作业量符合要求,禁止拖批、漏批、代批作业现象。作业批改有记录。

4、认真辅导,严禁擅自将学生轰出课堂。承认个别差异,帮助困难学生有所提高,确保学生受教育权,让学生体验进步的快乐。

5、认真组织考试,对学生适量考查测试,严肃考风考纪,加强定量和定性分析,反思不足,改进有措施,有切实可行的整改计划。

6、主动开展或参与他人课题研究,吸取先进思想和理念,引领和改进自身方法,提高教学艺术和课堂效益。

7、凡事以学校整体利益为重,服从学校管理。分担事务及临时性、突击性工作按时认真完成。

(三)安全、卫生管理

1、对学生的安全、卫生工作做到天天讲,天天提醒和指导。

2、主动或协助加强学生课间活动的监护和指导。

3、确保班级没有重大安全事故发生。

(四)常规习惯具体要求

1、遵循教学常规,按课表上课,提前侯课,不迟到、不早退、不拖堂、中途不无故离开教室,课堂所需物品和教具必须事先备好。

2、上课期间其他教师(包括班主任)未经上课教师同意,不得占用上课时间或因某问题将学生叫离教室,特殊情况须征得上课教师同意。

3、根据学校需要,按时填写有关表册,及时完成临时工作,明确自身职责,创造性地完成各项目标任务。

4、上课期间关闭通讯工具,严禁接、打手机,不说、不做与教学无关的话和事。无特殊原因不得坐着讲课。

校长: 教师:

西王召小学

2017年2月

第二篇:中心小学总务主任岗位目标责任书

东疏镇第一小学总务主任岗位目标责任书

(2012/2013年第二学期)

后勤服务中心主任在校长领导下,具体负责全校后勤工作,加强资产管理,保证教学工作顺利开展,具体职责是:

一、严格执行国家财经制度,坚持勤俭办学。

二、根据上级要求和学校计划,制订切实可行的总务管理学期和学年工作计划,并做好学期和学年总结工作。

三、主持总务工作会议,组织和领导总务人员进行政治、业务学习。

四、负责督导执行学校规定的物品管理制度。

五、要理好财,管好家,保证教学供应。

六、全面掌握学校财产,及时做好设备的处置和增添工作。

七、要着重抓好生活,特别要领导和督促食堂工作人员,办好师生食堂。

八、要做好或协助有关部门做好安全工作,并要建立必要的制度,杜绝一切隐患。

九、勤俭节约,开源节流。加强对后勤人员的管理和指导,提高服务质量。

十、在贯彻执行总务管理人员岗位责任制过程中,既要以身作则,又要帮助工作上有困难的同志搞好工作。

十一、做好校长交办的其它工作。

校长(签字):

总务主任(签字):

2013-03-04

第三篇:教书育人目标责任书教导

教书育人目标责任书

为切实提高为校教育教学质量,实现学校制定的“一年创镇一流,两年创全区一流,三年创市名校。”的目标,特与教导处签订如下教书育人目标责任书。

一. 学期初制定学校教导工作计划,学科教学计划,教研组计划,学期末制定教导处工作总结,收集教师,班主任的工作总结等。

二. 学校各级部在各类的抽考或统一考试中,1—6年级级部平均教学成绩不低于全镇前三名。

三. 常规检查工作常态化,做到周查、月查和抽查相结合,并把检查结果得分汇总,切实做到上交的有分,不上交的没有分,写的好的得高分,写的差的得低分。

四. 开展正常的赛课活动,制定详实、可行的实施方案,收集、整理赛课教师、听课教师的第一手材料,并在每轮的赛课结束后汇总出赛课教师的具体成绩,作为教师量化考核的一部分。

五. 教导处巡课制度化,保证每天至少巡课两次,查出问题及时反馈、整改。

六. 开展好优质课评比活动、优秀教案上交和评比工作,指导教师的专业化发展。

七. 做好一体机的使用检查与督促,给部分教师做好一体机的培训工作。

八. 其他。及时、认真完成学校、教委、教育局交给的各种临时性工作和应急工作,协助其他科室完成学校的各项工作。

教导主任:

泥沟镇中心小学2013、9

第四篇:教书育人目标责任书德育

教书育人目标责任书

为切实提高为校教育教学质量,实现学校制定的“一年创镇一流,两年创全区一流,三年创市名校。”的目标,特与德育处签订如下教书育人目标责任书。

一. 学期初制定学校德育工作计划,班级教学计划,学期末制定德育处工作总结,收集班主任的工作总结等。

二. 抓好学生的思想道德教育、安全教育、心理健康教育,有具体的方案、措施、活动。

三. 抓好学生的团队活动,举行各种形式开展广泛的团队活动,结合六一儿童节、教师节、国庆节、元旦、植树节等传统节日搞好学生的文化娱乐活动,丰富学生的学习生活。

四. 负责每周一学校的升旗及周五的收旗工作,做好国旗下讲话稿的收集整理。

五. 做好全校的卫生、纪律检查工作。做到学校卫生工作不留死角,制定具体、可行的卫生、纪律量化管理细则。

六. 指导、安排好学校的班会工作,布置、检查班主任手册,制定具体、操作性强的班级管理量化细则,评出优秀班级,颁发流动红旗。

七. 负责学校的早操、课间操、课外活动,负责“三好学生”、“优秀班干部”的评审工作。

八. 其他。及时、认真完成学校、教委、教育局交给的各种临时性工作和应急工作,协助其他科室完成学校的各项工作。

德育主任:

泥沟镇中心小学2013、9

第五篇:岗位目标责任书

2009年XX市疾控中心岗位目标责任书

科室岗位

为了保质保量完成局、中心下达的各项卫生防病任务,使工作规范化、标准化,特制订岗位综合目标责任制。

考核目标(100分)

一、精神文明(20分)

1、积极参加政治活动,认真学习“三个代表”思想,政治学习到会率达98%以上,积极争创先进个人和文明职工。(5分)

2、积极学习有关法律法规、防疫人员职业道德规范、行风建设有关文件,遵守国家法纪、法规及中心的各项规章制定。(5分)

3、科室内互相团结,工作积极配合协调,服从分配,提倡敬业精神。(3分)

4、自觉遵守劳动纪律,不无故迟到早退,不旷工,严格请销假制度。(4分)

5、做好科室内安全防范和清洁卫生工作。(3分)

二、业务工作目标(80分)

科主任(签名):责任人(签名):

2009年月日

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