第一篇：绍兴：关于督促干部干净高效干事、支持干部履职担当创新的若干意见
绍兴：关于督促干部干净高效干事、支持干部履职担当创新的若干意见
为认真贯彻党的十八届四中全会精神，切实按照市委七届八次全会部署，支持和保护广大党员干部履职担当、改革创新，解决“为官不为”、不敢担当等突出问题，营造面对本职岗位主动尽责、面对群众需求敢于负责、面对发展难题勇于担当的良好氛围，根据《党章》和有关法律法规，现提出如下意见。
一、督促干部干净高效干事、支持干部履职担当创新的重要意义
当前，绍兴正处于转型发展和综合改革任务叠加的关键时期，面临难得机遇，也面对诸多挑战。在这个关键阶段，只有全市广大党员干部积极作为、不惧风险，敢于担当、善于创新，把思想和行动统一到干事创业上，把时间和精力集中到项目推进上，把责任和使命落实到绍兴发展上，才能紧紧抓住历史机遇，推进我市经济社会健康发展。全市各级各部门要站在政治和全局的高度，把规范干部行为与为党员干部改革创新营造宽松环境结合起来，把加强对干部的监督与信任干部、保护干部、激励干部结合起来，激发、保护广大党员干部改革创新的积极性，在全市上下营造“敢于负责、敢于担当、敢于突破”的良好氛围，使任务面前勇担当、困难面前勇进取、矛盾面前勇开拓成为绍兴干部的鲜明特征。
二、建立健全督促干部干净高效干事、支持干部履职担当创新的工作机制
（一）建立健全问责追责机制
1．加强监督检查。深化“五查三问”，建立巡查制度，对“重构绍兴产业，重建绍兴水城”战略部署和转型升级、“五水共治”、“三改一拆”、“五气合治”等重点工作推进情况开展专项督查，对重点项目进度开展不定期巡查，对行风效能开展明查暗访。对监督检查中发现的问题，及时进行督促、通报和问责，确保上令下行、政令畅通。
2．强化问责追究。加大问责力度，严肃追究在重大决策执行、重大项目推进和重要工作落实中不作为、慢作为、乱作为的现象，以有效问责确保政令畅通。坚持问题导向，注重制度建设，紧盯“庸政”、“懒政”、“怠政”、“恶政”等突出问题，加快形成确责、履责、问责相互衔接、有机统一的制度体系。各级各部门都要结合实际，相应建立具体化、可操作的问责办法，强化责任追究。
3．严肃倒查追责。按照“谁主管、谁负责”的原则，实行领导责任逐级追究制度。要建立责任传导机制，探索推行“一案双查”，对党风廉政建设主体责任、监督责任履行不到位的，作风建设工作领导不力、分管范围内顶风违纪集中的，以及对行政不作为、慢作为、乱作为等问题监管缺位的，都要倒查追究领导责任。
（二）建立健全容错免责机制
1．鼓励改革创新。旗帜鲜明地支持鼓励党员干部干净高效干事、履职担当创新。在破解发展难题中鼓励和支持各区、县（市）及市直各部门探索新的改革措施。对于法律和政策没有明令禁止且符合市委、市政府决策部署，有利于改革创新、有利于发展大局的，可以大胆探索和实践。对先行先试中出现的新情况、新问题，要认真研究，敢于突破。对符合本地本单位实际、产生良好效果的创新思路和改革举措，要大力支持，全力推动。
2．完善容错机制。要把创造性地执行党的路线方针政策与搞“上有政策、下有对策”区别开来；把先行先试中因缺乏经验、工作失误与明知故犯、违纪违法区别开来；把因受客观因素影响而造成的工作失误与“不作为”、“乱作为”区别开来。对党员干部在招商引资活动、先行先试中出现的一般性问题和失误，符合特定条件的，可以宽容对待，立足教育引导，支持大胆工作。
3．坚持实事求是。容错免责必须按照实事求是的原则。属于不可抗力导致或同时符合特定条件的，可以免予追究有关人员的责任。但在支持和保护改革创新的同时，要严肃查处借改革创新之名贪污受贿、假公济私等违纪违法行为，发现一起查处一起，点名道姓通报曝光，坚决维护好“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好环境。
（三）建立健全澄清保护机制
1．及时消除负面影响。对涉及改革创新的信访举报查无实据或有轻微违规行为但不够追究纪律责任的信访问题，属实名举报的，要按规定向举报人反馈结果或结论；属匿名举报的，要在一定范围内澄清是非，消除负面影响。条件成熟的，可公开非涉密匿名信访件调查结果，对不涉及党和国家、商业、案件、个人秘密，且与群众利益相关、关注度高、事实清楚的匿名信访件的处理结果进行公开。
2．严肃查处诬告行为。对恶意中伤、干扰改革创新或持续上访造成恶劣影响的单位和个人，要视情节给予批评教育直至依法依纪追究责任，并及时通报曝光典型案件。对非党员和非监察对象，要积极协调通过司法等途径妥善处置。
3．实行审理助辩制度。审理改革创新中发生的违纪案件，要充分听取各方面的意见建议，违纪党员干部所在单位及其工作人员可为其所犯错误的性质、情节、影响进行作证和辩护。要从支持和保护改革创新的角度把握，依纪依法提出处理建议或作出合理处理，切实保障党员干部的合法权益。
4．建立改革风险备案。对重大改革创新项目有较大突破和探索的工作，要建立完备的资料台帐（必须具有风险评估材料），经所在单位党委（党组）审核后建档。备案材料可作为免责的重要参考。
（四）建立健全预警教育机制
1．加强教育引导。结合“三严三实”专题教育，积极发挥廉政教育基地作用，通过案例剖析、廉政短信等方式加强对党员干部反腐倡廉警示教育。组织开展党纪法规和政策宣传活动，帮助党员干部解决在改革创新干事业中遇到的政策和法纪方面的困惑，引导党员干部自觉增强法纪观念和廉洁从政意识，防止因不懂政策和法纪而误闯禁区。
2．完善约束监督。深化推进具有绍兴特色的惩防体系建设，健全完善各项规章制度。不断健全重要发展规划、重大改革措施、重大建设项目、其他重要事项决策及实施过程中的公示、听证、评价等制度，以提高重大决策的公开性和透明度。不断深化对重点领域、关键环节、重要岗位的监督，加强对推进民生工程、基础设施、生态环境、自主创新和产业结构调整等方面履行职责情况的检查，从源头上防范党员干部犯错误。
3．及时警示提醒。从促进党员干部不犯错误，保护党员干部干事创业的激情出发，不断改进监督方式。建立完善廉政预警平台，抓住节假日、干部提拔等重要时间节点，对可能出现的廉政风险进行针对性提醒。注重抓早抓小，对群众有反映、可能出现不廉洁行为或其他倾向性、苗头性问题的党员干部，按照干部管理权限，由纪检监察机关进行廉政约谈，防止小错酿成大错。
三、把督促干部干净高效干事、支持干部履职担当创新的各项措施落到实处
（一）加强督促检查。各级纪检监察机关要充分发挥监督执纪问责职能，以高度的责任感和更加有力的举措加强对督促干部干净高效干事、支持干部履职担当创新各项措施落实情况的监督检查，对发现的问题及时督促整改，全力推动各项措施的落实。
（二）加强调查研究。要深入一线，及时分析研判改革发展过程中出现的新情况、新问题，准确掌握党员干部的思想动态，不断完善督促干部干净高效干事、支持干部履职担当创新的新举措，努力激发党员干部干事创业的激情。
（三）加强舆论宣传。要加大宣传力度，引导党员干部增强法纪观念和廉洁高效从政意识。对在改革创新中涌现出来的敢于担当、善于创新、努力突破、成绩显著的党员干部，要给予表彰奖励，优先提拔重用，激励全市广大党员干部自觉担负起促进绍兴经济发展的使命。
第二篇：履职尽责 做“忠诚干净担当”的纪检干部
履职尽责 做“忠诚干净担当”的纪检干部
“忠诚干净担当”是总书记对党员干部的谆谆告诫，指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之本、成事之要。在面对当前复杂的国际国内形势，尤其是面对“四个全面”建设的重大任务、反腐倡廉重大历史责任，作为纪检干部必须牢记总书记的嘱托，自觉践行“忠诚、干净、担当”要求，清清白白做人、干干净净干事、兢兢业业工作，立足本职、履职尽责，努力为经济社会的发展贡献一份力量。
一、忠诚是纪检干部的基本标准
忠诚是考量一个人道德的基本要求，是一种品质、一种责任，更是一种美德，一种发自内心的情感，纪检干部要做到对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚。
一要对党忠诚。对党忠诚是共产党员最起码的党性原则和政治品质。在入党时，就曾在党旗下庄严宣誓，要对党忠诚，为党的事业奋斗终身，要自觉贯彻落实党的路线、方针、政策，真正在思想上、行动上同党中央保持高度一致，做到有损党的形象的话不说，有损党的形象的事不做，党叫我们干啥，我们就干啥，要把党的主张变成我们的自觉行动，感染和带动周围的群众，坚定不移地跟党走。
二要对人民忠诚。忠诚人民是对党忠诚的本质要求，人民群众是我们党一切工作的力量来源，密切联系群众是我们党最大的政治优势，是我们党无往不胜的法宝。忠诚人民，就要坚持走群众路线，在工作中相信群众、发动群众、依靠群众，倾听群众呼声，关切群众利益，坚持从群众中来，到群众中去，与群众心连心、同呼吸、共命运，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
三要对事业忠诚。忠诚事业是对党忠诚的具体体现，忠于事业是忠于党、忠于国家、忠于人民最现实、最直接的体现。要永葆干事创业的高昂激情，以想干事的激情、敢干事的气概、干成事的韧劲勇敢作为，奋力推进事业的健康发展。
作为纪检监察干部，要模范地遵守党章，坚定地信仰党的宗旨，坚决地服从党的决定，热爱党的事业，严格执行党的纪律，自觉维护党的形象。要始终坚持走群众路线，深入群众中发现、了解、解决问题。要认真履行好党章赋予的职责，切实维护党章的权威，严明党的纪律，严肃查处违犯党章和党纪法规的行为。
二、干净是纪检干部的基本底线
“干净”就是要遵守党纪国法，慎用权力，廉洁奉公。党员干部要做到“个人干净”，个人干净是党员干部最基本 的道德底线。作为党员干部应该始终坚持全心全意为人民服务的思想，保持党与人民群众血肉联系，增强自律意识、责任意识，慎独自重，秉公用权，干干净净做人、踏踏实实做事，真正做到为民、务实、清廉。个人干净，是党员干部的底线，是有为有位的前提条件，要严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎友，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的责任，正确对待世界观、人
生观、价值观。
作为纪检干部，只有自身干净，才能理直气壮地监督别人。要做到洁身自好，不该说的不说，不该做的不做，保持 清正廉洁。同时还要自觉践行信仰承诺，把党风廉政建设的监督责任扛在肩上，履行好监督、执纪、问责的责任，始终把纪律挺在前面，坚决抵制“灯下黑”，始终坚持党风廉政就建设和反腐败高压态势，坚决清除党内的腐败分子，保持党的先进性和纯洁性。
三、担当是纪检干部的基本职责
担当是一种责任，勇于担当是党员干部必备的基本素质，是完成肩负使命的必然要求，以党的事业为重，为人民群众办实事、解难题，在做人的基础上善做事、做成事，在困难、矛盾、风险面前，把责任扛在肩上，敢啃“硬骨头”，遇难不畏、见险不退，努力让自己负重前行。
作为纪检监察干部，要自觉肩负起从严治党的政治责任，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，充分运用好“四种形态”，坚决查处党员干部的违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，着力整治基层干部不作为乱作为等问题、着力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，加大作风建设的监督检查力度，持之以恒地狠刹形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，真正使党员干部不敢腐、不 想腐、不能腐，为经济社会各项事业的又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。
第三篇：严以用权 履职尽责 做用于担当的好干部
严以用权 履职尽责 做用于担当的好干部
按照市委“三严三实”专题学习要求，我认真学习了如何坚持用权为民，如何坚持民主集中制，自觉接受监督，如何坚持从实际出发谋划事业、推进工作，并结合自身思想和工作实际进行了深入思考。下面围绕“如何用于担当、敢于担当”这一主题，谈几点感受：
首先要明白什么是担当。所谓担当就是承担负责。担当是一种态度，担当是一种勇气。在现实生活中，担当与人们责任、良心、价值、奉献、牺牲、勇气和才干等方面联系在一起，从而被赋予丰富的内涵。它既代表着“在其位、谋其政”的履职尽责，也体现着一种人格。
对于领导干部来说，担当是一种责任、一种能力。领导干部只有真正具备担当的素质，才能肩负起立党为公、执政为民的重担。那么，如何才能做好一名敢于担当的领导干部呢？我认为，要做到四点：
（一）要能够担当。一个干部政绩的多少，很大程度上取决于他的能力和素质。能不能担当，不是想做就能够做到的，更不是一句话的事情，它需要领导干部处理问题、应对事件的能力和水平。干部要不断提升自己履职的水平，锻炼驾驭各种复杂局面的能力，做到能够担当。加强学习是敢于担当的基本前提。打铁还需自身硬，用能力做后盾，让自己敢于说出“我能行”，这就是担当的能力，担当的基础。
（二）要敢于担当。己身不正，焉能正人。不讲原则的人，说话是没有底气的。党员领导干部要讲担当，最关键的一条就是坚持原则。坚持原则，是领导干部敢于担当的底气。能严格遵守公认的正确规则，做到是非分明，是一个合格的领导干部必须具备的修养。做事没原则、生活没准则的人，是不会讲担当的。在新形势下，党员干部要严格落实“八项规定”，坚决反对“四风”，切实转变工作作风，积极营造敢于担当的浩然正气。
（三）要勇于担当。“勇”，是一种勇敢的气度、超前的谋划，是率先垂范的具体行动。“领导带好头，下属有劲头”，只有上行下效，担当就会成为一种共识，就会形成一种氛围。所以，作为一名领导干部，要坚持用创新的思维、改革的办法、率先的速度去适应新变化、解决新问题、求得新发展。
（四）要真担当。职务与职责相辅相成，有多大的职务，就有多大的职责。在其位谋其职，在其岗尽其责。现实中，不乏有这样或那样“不干了，混日子”的想法，再夸夸其谈地讲担当，也是“镜中花、水中月”。做到真担当需要一种自省的态度，要常常问问自己的职责是什么、目标责任是什么、完成任务的措施是什么、质量和速度如何去保证，我对人对事是否做到尽己所能、问心无愧。
总之，担当是一种敬业精神，也是一名党员领导干部素质的体现。作为领导干部，我认为，要解放思想，创新观念，敢于直面困难，拓宽思维，真正做到忠于职守、勇于负责、敢于担当。
第四篇：拆迁办干部述职述廉创新写法：加减乘除法履职行廉
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拆迁办干部述职述廉创新写法：加减乘除法履职行廉
各位领导、同志们：
今年以来，根据组织安排，我负责主管工程建设、征地拆迁工作，分管工程建设部，协管物业公司，同时担任智慧谷公司负责人。一年来，我坚持认真做事，清白做人的原则，以欢喜之心投入工作，以满足之心品味生活，以感恩之心体悟人生，扎扎实实开展工作，认认真真执行廉洁自律规定，各方面都有所进步和体会。
一、勤用加法，提升自我当下，改革风云席卷神州大地，经济社会发展日新月异，我深知，只有加强学习，与时俱进，才能规避能力不足的危险，才能更好地干好工作。今年以来，我主要在以下几个方面加强了学习：一是钻业务。在工程管理领域，重点学习了工程项目管理流程、工程造价控制、工程科学付款办法、工程质量控制方法等业务知识，进一步增强了自己对工程业务的把控能力。在征地拆迁领域，重点学习了十八届三中全
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会关于农村土地的改革方案、征地拆迁新举措、农村土地流转办法等业务知识，使自己在实际工作中更加得心应手。二是读好书。我常读的书有《资治通鉴》、党史等史书，有《四书》《五经》、唐诗宋词等文学典籍，有《易经》、《王阳明心学》等先哲智慧，也有行政管理、职业教育、工程管理、金融学等务实之书。读诗以明志、读史以鉴古、读经以明礼，通过读书，自己感到自身人文素质有了较大的提高。三是学法律。今年８月，我担任智慧谷公司董事长以后，组织全体干部员工深入学习了《公司法》，对公司运作有了更加深入的理解。此外，还学习了《劳动合同法》、《土地法》等法律知识，增强了依法行政的意识。
二、善用减法，攻坚克难
今年以来，随着**建设的逐步深入，征地拆迁难度越来越大，工程建设进度随之有所滞缓。在这种情况下，既要着眼于全局，又要分清主次，有所为有所不为，避免眉毛胡子一把抓。我带领工程建设部的全体同志采取抓重点、突破薄弱点、逐步解决难点的办法，一步步打开了工作局面。一是征地拆迁有实绩。全年开展征拆项目７个，共完成拆迁投入1.2亿元，交地803亩，签订房屋协议59户，拆除房屋80余栋，保障了化院、学林路、规划八路及龙母河治理工程的建设。
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难点项目横石片石洞征地工作圆满完成；明照水泥厂征收工作进展顺利；中医药学院项目预计近期可实现开工；铁道职院拆迁前期工作基本就绪。二是工程建设有亮点。数学桥、望龙路、学林路桥年内可全面完工，为龙母河改造工程再添秀色；智慧大道化院段全面完工；规划八路、学林路土石方工程进展顺利。太平桥、井龙、打牛塘、甘子塘安置小区房建工程基本完工，共完成安置房建设面积95328平米，提供可分配安置房465套，建筑面积55688平米。横石村职教城项目和迎宾大道项目的安置房已分配175套。三是工程管理有特色。根据职教城建设的实际情况，我牵头深入研究了工程管理工作程序，完善了一系列制度和土办法。如工程开工报告制度、分项验收制度已付诸实行，为保证工程质量增加了保险杠，效果良好。工程尾款支付办法已拟订完毕，实施后将对我单位的资料管理、资金管理起到良好的促进作用。狠抓安全管理工作，切实落实安全管理制度，每次安全工作会议必定亲自参加，亲自部署。一年来，单位工程管理工作上了一个台阶，全年没有发生重大安全事故。这些成绩里面，有我的一滴汗水，我倍感欣慰。
三、会用乘法，凝心聚力
俗话说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。任何一项工作任务的精
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完成，都凝聚了团队的智慧与汗水。我时时处处提醒自己要尽力做到谦虚谨慎、不骄不躁、力求团结，充分发挥所有人的力量。一是以身作则。作为分管工程建设的领导，我力求做到吃苦在前、享乐在后，一年来，无论晴天还是雨天，无论工作日还是休息日，我几乎每天都准时到达工作岗位，每天深入工地或拆迁项目指导工作。在工作过程中不搞形式，不走过场，每一项工作都认真做好。有时年轻的同志经验不足，难免出现工作上的绁漏，我总是耐心地引导、手把手地教，使他们与团队共同成长。二是当好参谋。在工作过程中，我做到了到位不越位，重大事务向主要领导请示商量；做到了服从不盲从，在工作中有个人看法时坦诚相见；做到了配合不凑合，坚持工作高标准，管好自己份内的事，确保分管的各项工作不让主要领导分心。三是统筹兼顾。我分管的工作大都牵涉面广、利益关系复杂、社会影响大，对此，我将很大一部分精力投入到协调工作上，对外，重点理顺同云龙示范区、学林办事处及社区关系，使各方心同一处想、劲往一处使，共同推进征地拆迁；对内，加强工程建设相关的几个主管部门的协调工作，遇事同大家多商量，确保单位内部管理流程的通畅。
四、常用除法，廉洁自律
今年以来，中央先后出台了八项规定、公务宴请制度等党内法规，精
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并大力推行了整改四风活动。为此，我认真对照中央照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，自警、自勉、自省、自勉，进一步严格了对自己的标准。一是力戒形式主义。工作中求真功、求实效，决不允许搞华而不实的花架子。无论是工作中发现的问题还是上级交付的任务，我都尽自己最大的能力做好。二是力戒官僚主义。在自己的日常工作中做到了常接地气，多做调研，谨慎决策。自己没弄明白的事不盲目下结论，自己不了解的情况不主观推断，力求知行合一。三是力戒享乐主义和奢靡之风。我坚信并做到廉洁自律是项目建设的灵魂，在项目管理、征拆和安置房建设过程中，有很多搞点小便宜的机会，但我不为所动，管住了自己的手和口，没有做任何违法犯纪之事，没有利用职务之便为自己或亲朋办一件私事。因而敢于坚持原则，敢于碰硬，敢于真抓实干，以两袖清风坚守阵地，我也因此内心坦荡，人也无限轻松！我以为国尽忠，为长辈尽孝，为妻女尽情，为朋友尽诤为人生格言，身体力行，此心光明。
我深知，**建设事业目标远大、前途光明、道路曲折；更深知，自己与党和群众的要求还相距甚远，比如学习还不全面、业务还不纯熟、思想上还有矛盾的地方、依法行政有待加强、廉洁自律并非十全十美等等。在来年的工作生活中，我一定多下功夫，争取取得更大的改进，也请大家多监督我、帮助我、支持我。
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最后，再次向各位领导和同志们表示衷心的感谢！谢谢你们！
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第五篇：某县委办公室主任先进事迹材料：履职尽责 敬业奉献 争做忠诚干净担当好干部
某县委办公室主任先进事迹材料：履职尽责
敬业奉献
争做忠诚干净担当好干部
***同志现任县委办公室主任，兼机关党支部副书记，分管常委办、信息科、调研科工作，负责县委重要文字工作，协助支部书记做好支部日常工作。多年来，始终牢记肩负责任，扎根工作岗位，忠诚履职，担当作为，敬业奉献，圆满完成了各项工作任务。
一、坚守政治品格，做到对党绝对忠诚
不断强化党员身份意识、党章意识，锤炼党性修养，勤修政治品行，带头学习宣传贯彻党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强对廉洁自律准则、纪律处分条例、党内监督条例、党内政治生活若干准则等党规党纪的学习，严守政治纪律、政治规矩，对党忠诚，为党尽责。始终严格要求自己，坚持以上率下，正己修身，扑身实干，甘于奉献。认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，积极参加“***”作风建设活动，带头纠“四风”转作风，带头大兴学习、调研、实干之风。工作中，无论再苦再累，凡事一定干成干好，决不应付了事。牢固树立奉献意识，耐得清苦、吃得辛苦、默默无闻、勤勉敬业，为使文稿精益求精，常常加班加点，通宵达旦，带病坚持工作。
二、倾力履职尽责，当好县委参谋助手
不断强化身在兵位、胸为帅谋意识，自觉站位全县大局，围绕县委“***”战略定位、“***”工作布局和“***”工作目标，不遗余力开展以文辅政、以智咨政工作，努力当好县委参谋助手。一是站位全局，搞好以文辅政。积极适应时代发展新常态，认真学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，注重研究中央和省市重大战略部署和经济社会发展宏观大势，主动思考切合**发展实际的战略举措，并把思考成果融入文稿起草之中。2019年以来，共组织文秘人员起草各类讲话、汇报材料、重要文件、理论文章等120多篇，70多万字。牵头起草的县委**届*次、*次全会等重要文稿、文件，受到了县委主要领导的充分肯定和基层的普遍好评，较好地发挥了以文辅政作用，为服务县委、县政府决策，加快重点工作推进，做出了积极贡献。二是紧贴中心，搞好调研资政。围绕全县改革发展稳定、重大课题和重点工作推进中的热点难点。该同志注重学习，深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，认真组织参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实“专题教育、“两学一做“学习教育、全省学习讨论落实活动和“双学“活动，坚持用科学的理论武装头脑、指导实践，不断提高自身政治自觉和行动自觉，始终在思想上政治上行动上与中央、省市和县委政府保持高度一致，并且能够把党的路线、方针、政策同工作实践相结合，科学处理工作中的各类新问题、新矛盾，曾连续3年被评为县级优秀党务工作者，2013年9月获岢岚县“十佳基层领导干部“荣誉称号；2015年7月，被市委、市政府、市军分区授予“全市党管武装工作优秀干部“称号。
二、组织领导和协调能力强，成绩突出
在乡镇，他能够团结和带领乡党委一班人，较好地履行了岗位职责，成绩突出。一是顾全局。全面贯彻落实县委“331“发展战略，确立了建立绿色富裕文明和谐新三井的奋斗目标。二是重民生。全镇通过10年的苦干加实干，完成了全乡国防移民危房改造工程，使20户国防移民户彻底摆脱了多年来的危房困扰；完成全乡人畜饮水工程，共解决2150口人3200头大畜，4300只羊饮水困难；三是优环境。新建三井希望小学，解决了400余名中小学生的上学难问题；通过新修通村路和建设蔬菜大棚，全面改善人居环境；通过县直农口定点扶贫，建设新农村2个，努力带领群众脱贫致富。四是抓党建。在基层组织建设、村级组织活动场所等建设上有特色、有创新、有成效，以“双服务、双监督“制度落实群众的知情权和参与权，较好地解决了乡镇党员干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题，受到上级肯定。
三、工作作风和业务素养实，担当作为
乡镇任职期间，能够积极深入基层一线，主动走进群众中间，通过随机调研、实地走访、座谈交流、谈心谈话和听取汇报等方式，听取更多、更真实的群众意见和建议，有效解决了群众急需解决的困难和问题；能够认真落实上级各项工作部署，善于通过研究政策、掌握乡镇工作实际，制定完善各项工作机制，做出科学合理的工作规划。县委办公室任职以来，能够围绕全县产业发展、项目建设、“十三五“规划制定、扶贫攻坚、巩固创卫成果、民生民心工程等工作进行深入调研，提出了具体的实施意见建议，为县委指导全县工作提供了详实可靠的依据，有力推动县委、政府重要决策、重点工作高效落实。2015全市项目观摩活动评比中，岢岚县受到省市的一致好评。同时，在积极推进反“四风“有关工作，能够顶住各种压力，在公文处理、来文阅办、信息报送、会务、督查及值班工作上亲力亲为，谨小慎微。一年来，推动全县会议召开次数、文件数量、简报数量、新闻报道时长分别较上年减少37.5%、40.3%、33%和23%,三公经费支出压减48%,公务接待支出减少33.7%.四、党性观念和自律意识强，清正廉洁
该同志能够始终自重、自省、自警、自励，无论是工作中，还是生活中，自觉与党中央保持高度一致，严格落实中央“八项规定“和廉洁自律要求，带头执行党规党纪，带头承诺拒收礼金红包，带头拒绝非正常宴请，带头远离私人会所，带头杜绝公车私用，带头厉行勤俭节约作风，带头发扬艰苦奋斗精神，主动如实向组织报告个人有关情况。严格履行主体责任，主动发扬民主，正确行使人民赋予的权利，善于协调班子成员和各部门的关系，亲和力强；严格践行“三严三实“,带头执行《廉政准则》和《党章》，严格要求家人和身边工作人员，没有超标准住房和接待等不廉洁行为；自觉接受党和群众的批评监督，积极培养良好的道德品质，工作精神、态度、实绩在干部群众中赢得了良好口碑。
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