生物工程系党支部规章及考核制度[共5篇]

第一篇：生物工程系党支部规章及考核制度

生物工程系党支部规章及考核制度

一、学生党支部职责

第一章

职责

(一)宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议。

(二)组织学生党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化知识。

(三)对学生党员进行教育、管理和监督，提高党员思想政治觉悟和素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，保障党员的权利不受侵犯，监督党员切实履行义务。

(四)努力扩大入党积极分子队伍，对入党积极分子进行教育、培养和考察，按照党员标准有计划地做好发展学生党员的工作。

二、支委职责

(一)支部书记职责

1、认真了解学校、学院党委和系部党总支的工作指示和决议，团结带领支部创造性地完成各项工作任务；

2、制定、监督、检查支部工作计划、决议的执行情况，并对党支部的工作进行监督和指导；

3、向上级党组织反映情况、请示工作、交流意见，促进支部工作的开展；

4、抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，传达贯彻上级党组织的指示和决议、计划和决策党支部的工作。加强团结，充分发挥领导的作用，督促和帮助各支委作好分管工作；

(二)组织委员职责

1、全面掌握党支部的组织状况，做好组织统计工作。支部组织状况包括：党小组的划分情况、各小组负责人情况、党员数量及构成、联络员分工情况等。

2、负责有关材料的整理和保管，做好材料的归档工作。

3、纪录好每次会议或活动的纪律出勤情况，并及时向支部书记汇报。

4、负责党费的收缴与管理；管理支部活动经费的收支；并把开支明细及时向支部成员公示。

5、负责相关考核事宜。(三)宣传委员职责

1、了解团员青年的思想状况和要求，结合新时期党的方针路线政策和上级党委的要求，提出并制定相应学习计划。

2、组织党支部进行政治理论，时事政策，党的基础知识的学习。

3、根据党支部实际工作的需要，开展宣传工作，如出海报、上传学习知识内容到支部网站、下发支部相关通知等。

第二章 会议制度

根据《中国共产党章程》的有关规定，为了认真贯彻执行党的民主集中制原则，进一步规范党支部会议议事规则，提高其质量和效率。

1、党章规定，每个党员都必须参加党的组织生活。严格党的组织生活，是党章规定的一项制度，是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用的一项组织措施，也是加强党的建设的一项重要内容。

2、组织生活由支部党员大会、支部委员会议、党小组会、组织生活会等形式开展，每位党员都必须自觉、依时出席。支部建立党员参加组织生活考勤制度，做到每次组织生活内容、时间、人员三落实。有事不能参加的应该先请假，不能无故缺席。支部每半年在支部内公布一次党员组织生活的出勤情况。

3、要坚持民主集中制的原则，在组织生活中，党员要解放思想，实事求是，充分发表意见；党组织要充分保障党员的民主权利，不允许压制民主、打击报复。支部每季度对组织生活情况进行一次小结，总结经验，及时发现问题，抓好整改。

第三章 议事原则

(一)坚持民主集中制原则。党支部会议讨论重大问题前，要先开支委会，让支部委员带着问题深入实际调查研究。在讨论决定问题时，要充分发扬民主，各抒己见。书记与委员之间、委员与支部其他成员之间是平等关系，实行一人一票。对重大问题要按照少数服从多数的原则进行表决。与会者可以在会中自由发言，充分阐述自己观点，但对通过的决议务必坚决执行，不得背后议论，更不得擅自更改。

(二)坚持回避原则。会议议题涉及到参会人员时，本人应回避，以利于充分讨论。

(三)坚持效率原则。会议发言简明扼要，不照本宣科，避免重复意见和阐述无关的问题。

第四章

考核制度

为加强对我支部学生党员的日常教育、管理，进一步提高学生党员的党性修养，充分发挥学生党员在广大学生中的先锋模范作用，促进学生党员自觉按照党章的规定严格要求自己，保持共产党员的先进性，成为社会主义事业的优秀建设者和合格接班人，依据《党章》中规定的党员的权利和义务，结合我支部学生党员的实际情况，特制定考核制度如下：

一、考核办法

（一）学生党员考核应按照公开、公平、公正、全面的原则进行。

（二）根据党章和大学生行为管理的相关规定，针对学生党员的政治素质、业务学习、行为规范、群众基础等方面，确定学生党员的具体管理目标和考核内容。本制度规定的考核内容总分为100分。

（三）学生党员在日常的学习、生活和工作中，应自觉按照本制度规定的考核内容严格要求自己，提高党性修养，充分发挥党员的先进性，并接受广大同学的监督。

（四）我支部在学院党委的领导下，对每位学生党员的表现进行年度考核。考核分党员自评、党员互评、群众评议、支部评议四个层次进行；考核应对各项目给出具体分数，得分在60分以下的，该年度考核为不合格。

二、考核内容

（一）认真学习马克思主义基本理论和党的基本知识，坚定共产主义信念，坚持社会主义方向，提高理论修养，增强自身党性。在工作、学习和社会生活中起先锋模范带头作用。

（二）刻苦学习文化知识，学习态度端正,并能以自己的实际行动影响和带动周围同学共同进步，积极营造本宿舍、本班级的良好学习风气。

（三）组织观念强，服从党组织的各项安排，积极完成党组织交给的各项任务；认真参加各项组织活动，在党组织的民主生活会上积极开展批评与自我批评；正确行使党员的权利；按时交纳党费。

（四）把党和人民的利益放在首位，个人利益服从集体利益；能正确处理好个人与国家、院系、班级集体的关系。

（五）密切联系群众，主动向群众宣传党的方针政策，接受群众的监督，积极主动地做好群众工作；从学习、生活、思想等各方面热情帮助其他同学；主动做好党支部所交给的各项工作。

（六）工作主动，责任心强，富有创新精神；能坚持理论联系实际，自觉提高工作水平，有独立承担工作的能力。

（七）内外的活动中发扬社会主义道德风尚，在校园文明建设中发挥模范作用；努力营造良好的宿舍氛围。学生党员应带领本宿舍同学搞好宿舍卫生，所在宿舍各项检查中成绩经常出现“差”的，该党员此项考核成绩为不合格。

（八）法制观念，纪律性强，自觉遵守党和国家的各项法纪，自觉遵守学院的各项规章制度；坚持原则，敢于同各种不良倾向和违纪违法现象作斗争。

（九）发挥桥梁纽带作用，及时向党组织反馈群众中的热点问题及各种思想状况，为党支部学生工作或班级工作提供信息、调查研究、出谋划策。

三、会议考勤

每次会议都要认真做笔记，笔记内容完整，会后应定期不定期检查。在会上,要遵守会议纪律，不得做与会议内容无关的事(例如：看书、做题、听MP3、接听电话、发短信等)。各位党员应互相监督。如发现类似情况,须在支部生活会上做自我批评）。具体如下：

1、支部召开会议要求到会的每一位同志如无特殊情况（病重、重要考试、出差、组织安排其他重要事情、意外事情等）必须准时到会。

2、有事不能按时到会的同志，必须提前一天向支部书记书面或口头请假并说明原因，支部书记同意批准后才可以。如有重大活动，需要写请假条给支部书记批准并由纪检委员登记存档。

3、凡未请假或请假未被批准不按时到会者，将会由组织委员登记存档并在会议召开时通告批评。

4、每次会议召开前组织委员要将会议应到人员和实到人员通报会议全体成员，并说明相关同志请假、迟到和缺席原因。

5、会议迟到两次者以缺席一次处理，不请假缺席两次者警告处理，并在期末支部同志考评时向全支部成员公布处理。

四、考核结果

（一）考核结果分为四个等级：优秀、良好、合格、不合格。其中85（含85）分以上为优秀，70—84分为良好，60—69分为合格，60分以下为不合格。

（二）支部组织生活情况

参考依据：学生党员在每学期内在党支部、党小组组织的各项组织生活中的具体表现。

评分标准：支部和党小组组织生活会的出席情况：

1、全勤者得10分；迟到、早退、会前请假一次扣2分，两次扣3分，三次以上扣5分；

2、无故缺席一次扣3分，两次和两次以上扣5分。

（三）支部日常工作完成情况

参考依据：学生党员每学期内在党支部、党小组组织的各项活动以及日常工作中的具体表现。

六、评分标准：

1、能够准时到场、表现积极主动、任劳任怨、能创造性的完成各项任务（80-100分）

2、能够准时到场、表现比较积极主动、能较好的完成各项任务（60-79分）

3、无故迟到、早退，作风懒散、表现不积极，有怨言、影响他人情绪，不能按质按量完成自己的任务（60分以下）

评分程序：

1、党支部和各党小组对党员在一学期内中的具体表现作出详细记录并形成正式的书面材料。

2、学期末召开党支部支委会，全体支委根据平时记录及观察对每一名党员进行打分，在去掉一个最高分和最低分的基础上，平均分为党员的得分。

3、根据上述得分，80分以上为优，折合为本项最后得分20分；70-80分为良，折合为本项最后得分16分； 60-70分为中，折合为本项最后得分12分；60分以下为差，折合为本项最后得分5分。

综合以上几项评分分数进行累计，学生党员的考评结果公布、存档，作为党员评奖评优的重要依据，同时对优秀的党员给予公开表彰；对在党员考核中成绩为不合格的的正式党员要给予通报批评，要求其找出差距，限期改正。对考核不合格的预备党员，视情况延期或取消其预备党员资格。

注：有特殊情况应根据实际情况来操作，对部分特殊学生可特殊处理。

生物工程系党支部

2011年11月23日

第二篇：生物工程系党支部规章及考核制度

生物工程系党支部规章及考核制度

一、学生党支部职责

第一章职责

(一)宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议。

(二)组织学生党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要

思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化知识。

(三)对学生党员进行教育、管理和监督，提高党员思想政治觉悟和素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，保障党员的权利不受侵犯，监督党员切实履行义务。

(四)努力扩大入党积极分子队伍，对入党积极分子进行教育、培养和考察，按照党员标准有计划地做好发展学生党员的工作。

二、支委职责

(一)支部书记职责

1、认真了解学校、学院党委和系部党总支的工作指示和决议，团结带领支部创造性地完成各项工作任务；

2、制定、监督、检查支部工作计划、决议的执行情况，并对党支部的工作进行监督和指导；

3、向上级党组织反映情况、请示工作、交流意见，促进支部工作的开展；

4、抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，传达贯彻上级党组织的指示和决议、计划和决策党支部的工作。加强团结，充分发挥领导的作用，督促和帮助各支委作好分管工作；

(二)组织委员职责

1、全面掌握党支部的组织状况，做好组织统计工作。支部组织状况包括：党小组的划分情况、各小组负责人情况、党员数量及构成、联络员分工情况等。

2、负责有关材料的整理和保管，做好材料的归档工作。

3、纪录好每次会议或活动的纪律出勤情况，并及时向支部书记汇报。

4、负责党费的收缴与管理；管理支部活动经费的收支；并把开支明细及时向支部成员公示。

5、负责相关考核事宜。

(三)宣传委员职责

1、了解团员青年的思想状况和要求，结合新时期党的方针路线政策和上级党委的要求，提

出并制定相应学习计划。

2、组织党支部进行政治理论，时事政策，党的基础知识的学习。

3、根据党支部实际工作的需要，开展宣传工作，如出海报、上传学习知识内容到支部网站、下发支部相关通知等。

第二章 会议制度

根据《中国共产党章程》的有关规定，为了认真贯彻执行党的民主集中制原则，进一步规范

党支部会议议事规则，提高其质量和效率。

1、党章规定，每个党员都必须参加党的组织生活。严格党的组织生活，是党章规定的一项

制度，是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用的一项组织措施，也是加强党的建设的一项重要内容。

2、组织生活由支部党员大会、支部委员会议、党小组会、组织生活会等形式开展，每位党

员都必须自觉、依时出席。支部建立党员参加组织生活考勤制度，做到每次组织生活内容、时间、人员三落实。有事不能参加的应该先请假，不能无故缺席。支部每半年在支部内公布

一次党员组织生活的出勤情况。

3、要坚持民主集中制的原则，在组织生活中，党员要解放思想，实事求是，充分发表意见；

党组织要充分保障党员的民主权利，不允许压制民主、打击报复。支部每季度对组织生活情

况进行一次小结，总结经验，及时发现问题，抓好整改。

第三章 议事原则

(一)坚持民主集中制原则。党支部会议讨论重大问题前，要先开支委会，让支部委

员带着问题深入实际调查研究。在讨论决定问题时，要充分发扬民主，各抒己见。书记与委

员之间、委员与支部其他成员之间是平等关系，实行一人一票。对重大问题要按照少数服从

多数的原则进行表决。与会者可以在会中自由发言，充分阐述自己观点，但对通过的决议务

必坚决执行，不得背后议论，更不得擅自更改。

(二)坚持回避原则。会议议题涉及到参会人员时，本人应回避，以利于充分讨论。

(三)坚持效率原则。会议发言简明扼要，不照本宣科，避免重复意见和阐述无关的问题。

第四章考核制度

为加强对我支部学生党员的日常教育、管理，进一步提高学生党员的党性修养，充分发挥学

生党员在广大学生中的先锋模范作用，促进学生党员自觉按照党章的规定严格要求自己，保

持共产党员的先进性，成为社会主义事业的优秀建设者和合格接班人，依据《党章》中规定的党员的权利和义务，结合我支部学生党员的实际情况，特制定考核制度如下：

一、考核办法

（一）学生党员考核应按照公开、公平、公正、全面的原则进行。

（二）根据党章和大学生行为管理的相关规定，针对学生党员的政治素质、业务学习、行为规范、群众基础等方面，确定学生党员的具体管理目标和考核内容。本制度规定的考核

内容总分为100分。

（三）学生党员在日常的学习、生活和工作中，应自觉按照本制度规定的考核内容严格

要求自己，提高党性修养，充分发挥党员的先进性，并接受广大同学的监督。

（四）我支部在学院党委的领导下，对每位学生党员的表现进行考核。考核分党员

自评、党员互评、群众评议、支部评议四个层次进行；考核应对各项目给出具体分数，得分

在60分以下的，该考核为不合格。

二、考核内容

（一）认真学习马克思主义基本理论和党的基本知识，坚定共产主义信念，坚持社会主义方

向，提高理论修养，增强自身党性。在工作、学习和社会生活中起先锋模范带头作用。

（二）刻苦学习文化知识，学习态度端正,并能以自己的实际行动影响和带动周围同学共同

进步，积极营造本宿舍、本班级的良好学习风气。

（三）组织观念强，服从党组织的各项安排，积极完成党组织交给的各项任务；认真参加各

项组织活动，在党组织的民主生活会上积极开展批评与自我批评；正确行使党员的权利；按

时交纳党费。

（四）把党和人民的利益放在首位，个人利益服从集体利益；能正确处理好个人与国家、院

系、班级集体的关系。

（五）密切联系群众，主动向群众宣传党的方针政策，接受群众的监督，积极主动地做好群

众工作；从学习、生活、思想等各方面热情帮助其他同学；主动做好党支部所交给的各项工

作。

（六）工作主动，责任心强，富有创新精神；能坚持理论联系实际，自觉提高工作水平，有

独立承担工作的能力。

（七）内外的活动中发扬社会主义道德风尚，在校园文明建设中发挥模范作用；努力营

造良好的宿舍氛围。学生党员应带领本宿舍同学搞好宿舍卫生，所在宿舍各项检查中成绩经

常出现“差”的，该党员此项考核成绩为不合格。

（八）法制观念，纪律性强，自觉遵守党和国家的各项法纪，自觉遵守学院的各项规章制度；

坚持原则，敢于同各种不良倾向和违纪违法现象作斗争。

（九）发挥桥梁纽带作用，及时向党组织反馈群众中的热点问题及各种思想状况，为党支部

学生工作或班级工作提供信息、调查研究、出谋划策。

三、会议考勤

每次会议都要认真做笔记，笔记内容完整，会后应定期不定期检查。在会上,要遵守会议纪

律，不得做与会议内容无关的事(例如：看书、做题、听MP3、接听电话、发短信等)。各

位党员应互相监督。如发现类似情况,须在支部生活会上做自我批评）。具体如下：

1、支部召开会议要求到会的每一位同志如无特殊情况（病重、重要考试、出差、组织安排

其他重要事情、意外事情等）必须准时到会。

2、有事不能按时到会的同志，必须提前一天向支部书记书面或口头请假并说明原因，支部

书记同意批准后才可以。如有重大活动，需要写请假条给支部书记批准并由纪检委员登记存

档。

3、凡未请假或请假未被批准不按时到会者，将会由组织委员登记存档并在会议召开时通告

批评。

4、每次会议召开前组织委员要将会议应到人员和实到人员通报会议全体成员，并说明相关

同志请假、迟到和缺席原因。

5、会议迟到两次者以缺席一次处理，不请假缺席两次者警告处理，并在期末支部同志考评

时向全支部成员公布处理。

四、考核结果

（一）考核结果分为四个等级：优秀、良好、合格、不合格。其中85（含85）分以上为优

秀，70—84分为良好，60—69分为合格，60分以下为不合格。

（二）支部组织生活情况

参考依据：学生党员在每学期内在党支部、党小组组织的各项组织生活中的具体表现。

评分标准：支部和党小组组织生活会的出席情况：

1、全勤者得10分；迟到、早退、会前请假一次扣2分，两次扣3分，三次以上扣5分；

2、无故缺席一次扣3分，两次和两次以上扣5分。

（三）支部日常工作完成情况

参考依据：学生党员每学期内在党支部、党小组组织的各项活动以及日常工作中的具体表现。

六、评分标准：

1、能够准时到场、表现积极主动、任劳任怨、能创造性的完成各项任务（80-100分）

2、能够准时到场、表现比较积极主动、能较好的完成各项任务（60-79分）

3、无故迟到、早退，作风懒散、表现不积极，有怨言、影响他人情绪，不能按质按量完成自己的任务（60分以下）

评分程序：

1、党支部和各党小组对党员在一学期内中的具体表现作出详细记录并形成正式的书面材料。

2、学期末召开党支部支委会，全体支委根据平时记录及观察对每一名党员进行打分，在去

掉一个最高分和最低分的基础上，平均分为党员的得分。

3、根据上述得分，80分以上为优，折合为本项最后得分20分；70-80分为良，折合为本项

最后得分16分； 60-70分为中，折合为本项最后得分12分；60分以下为差，折合为本项

最后得分5分。

综合以上几项评分分数进行累计，学生党员的考评结果公布、存档，作为党员评奖评优的重要依据，同时对优秀的党员给予公开表彰；对在党员考核中成绩为不合格的的正式党员

要给予通报批评，要求其找出差距，限期改正。对考核不合格的预备党员，视情况延期或取

消其预备党员资格。

注：有特殊情况应根据实际情况来操作，对部分特殊学生可特殊处理。

生物工程系党支部

2011年11月23日

第三篇：党支部规章

贵州大学明德学院管理工程系行政管理党支部

内部工作管理规章（试行）

为加强行管党支部各项工作有序、规范地开展,使各项工作有据可依，充分发挥全体党员的先锋模范作用,加强党员的管理和监督，特制定该规章。

一、例会制度

1.定期组织召开工作会议。每周一次例会（包括支部大会），时间为每周二19:00点，地点为2教202教室。

2.会议务求精简高效,严肃认真,若无特殊情况,不得任意拖延会议时间。

3.例会会议记录由专人负责，会议由组织委员主持,由纪检委员负责考勤。所有成员须按时到会。

4.为保证会议的正常进行，每次会前准时点名，缺席人员按奖惩制度进行处罚，并且将出席会议的情况作为期末工作考评的依据。

5.支部成员不得无故缺席，如确实需要请假，需提前一天告知党支部的支部书记，并写书面假条。

6.所有党员开会时务必端正态度，遵守会议纪律。若出现说话、玩手机等情况，由支委作现场批评。

二、奖惩制度

1.奖励制度。每学期期末对本学期在各项工作表现优异的党员给以表彰，具体情况由支委会决定。

2.违反国家法律、法规，校纪、校规的，情节较轻的给予记过或者记大过处分，情节严重的给予留党察看或者开除党籍处分。

3.无故缺席支部大会、例会、党组织生活及其他组织生活一次，必须在支部大会上作口头检讨，无故缺席两次以上的，必须向支部做出书面检讨，依情节由支委会讨论是否装入档案。无故缺席五次以上的，给予警告处分并装入档案。

4.评议为“不合格”的处罚。评议为“不合格”的党员必须做出书面检讨，由支委会决定是否记入档案。

5.不良生活作风党员的处罚。在寝室或者长期在外喝酒、打麻将等被举报或

者被支部党员抓到现场，经查实事实清楚、证据确凿的，首次在支部大会上作通报批评，第二次的给予警告处分。

三、考核制度

1.“一名党员一件实事”考核。一名党员一学期必须在校内做一件服务同学和老师的事实，可以一人单独完成也可以几人（5人以下）一起完成，要求有记录、有总结。

2.会议参与情况将作为个人工作考核的重要依据之一，必须认真做好会议记录。

3.每次分配的工作需按时完成，并对所有工作成员工作完成情况做记录，作为对成员的考核依据。

4.每学期对党员的理论素养进行一次考核，考核形式由支部书记决定。

5.每学期必须有2篇以上思想汇报，汇报内容要结合时事。

6.对各党员的考核进行量化，用数据记录，每学期期末工作总结时对每个党员的工作做出评比。

本制度自2011年3月15日起正式实施，本制度解释权归行政管理党支部所有，如与贵州大学明德学院党支部工作管理条例和管理工程系支部工作管理条例相冲突，以贵州大学明德学院党支部工作管理条例和管理工程系支部工作管理条例为主。

管理工程系行政管理支部

二0一一年三月九日

第四篇：校学生会规章考核制度

安徽新华学院学生会部门及人事考核管理制度

第一章：总则

第一条：为规范安徽新华学院学生会成员的考核奖罚制度，加大管理力度，维护正常的学生

会工作秩序，优化学生会工作环境，培养合格的学生会干部，提高学生会成员的素质，增强学生会成员的责任感、使命感和积极性，树立正确的世界观、人生观、价值观。依据《安徽新华学院学生管理规定》和《安徽新华学院学生会章程》并结合学生会实际，特制定本条例。

第二条：本条例施行于安徽新华学院学生会成员，执行方为纪检部。

第二章：考核制度

第三条：请假制度：

1：校学生会采用事前请假制度，各位成员必须使用A4纸进行书写，字数不能少于50

字，理由充分且真实。

2：请假条必须由本人亲自书写，由部长签字后交至主席团签字，最后由本人交纪检部

备案。

3：请假时间若超过三个工作日（包括三个工作日），请假必须到纪检部进行销假，逾

期不予销假。

4：若经发现假条不符合上述要求时，本次请假作废，视为旷到。

5：严禁以短信、电话等非书面的形式向任何人请假。

6：紧急情况另议。

第四条：会议考核制度：

1：全体成员大会：

① 各位成员的签到必须在会议开始前三分钟完成，其后签到视为迟到，如有特殊情况

不能参加者，需按请假制度进行请假，并在会后学习会议内容。

② 各位成员必须保持会场安静，认真记录会议内容，严禁在会议进行时进行私下交流，通讯工具（如手机）调成振动或关机状态，若有违反会议纪律者，将勒令其退出会场，会后根据其造成的影响，经主席团讨论后给予相应的处罚。

③ 需要中途离开者，必须在会议开始前向主席团说明，经允许后方可，并且安静的离

开会场。

2：各部门例会：

① 各部门成员必须按要求准时到场参加会议，不能参加者需按请假制度进行请假，并

且在会后向会议参与者学习会议内容。

② 会议考勤由纪检部专人负责，会议记录由秘书处专人负责。

③ 若有部门例会临时调动，必须提前通知纪检部，并向秘书处申请会议室。

④ 各部门例会结束后将考核结果交纪检部备案。

第五条：值班考核制度：

1：各部门成员需按照各自的值班时间准时到达值班地点，不能到达者需按请假制度进

行请假，早退或迟到者需在值班表的备注中如实填写。

2：在值班过程中，需认真接听电话并填写电话记录表。

3：严禁在值班时间做出打闹、吃零食，以及其他有损学生会形象的行为。

4：各部门值班时在工作日内必须安排人员值班（每周每人至少一次）。

第六条：签到制度：

1：各部门成员需按规定在周一至周五的12：00~12：20内完成签到，12：55进行签

离。

2：不能来签到者，需按请假制度进行请假，如果迟到或早退需向纪检部说明情况，并

于下一个工作日时交一份200字以上的说明书。

3：严禁代签，如有发现，视为旷到，并交一份1000字的检讨书给纪检部。

4：12：40~12：50完成卫生打扫。

第七条： 工作证考核制度：

1：每一位成员在参加学生会任何活动时，都要佩戴本人的工作证。

2：三次不佩戴工作证者视为一次旷到。

3：严禁将工作证转借，严禁利用工作证做出有损学生会形象的事情，一经查出，严惩

不怠。

第八条：考核标准：

如果出现三次请假的情况，则被视为一次旷到，三次迟到或早退视为一次旷到，两

次旷到由纪检部通知部长提出警告（纪检部按月通报）。三次旷到劝其退会。

附：在学生会四楼工作期间，严禁在学生会四楼里面打电话、玩手机、吃零食等。一经发现

视为违纪，按情节轻重进行处理。

第三章：惩罚制度

第九条：违反校纪校规，受到学校任何处分者，给予一次性开除处分。

第十条：一学期有两门或者两门以上考试不及格者，给予一次性开除处分；有考试作弊行为，经证实给予一次性开除处分。

第十一条：在校园等公共场合下有抽烟、酗酒、赌博等行为，经证实给予一次性开除处分。第十二条：出现打架、斗殴、寻衅闹事、辱骂、恐吓、诽谤等行为，经证实给予一次性开除

处分。

第十三条：恶意破坏校园环境，校园基础设施，经证实给予一次性开除处分。

第十四条：违反公共场合秩序如图书馆、大型会议、活动等行为，经证实，一次给予警告处

分，两次给予开除处分。

第十五条：在校园内与异性有过分亲昵行为，经证实给予一次性开除处分。

第十六条：有破坏学生会团结、恶意诽谤、重伤、诋毁学生会名誉者，经证实给予一次性开

除处分。

第十七条：有虚报账目、挪用公款、财物等行为，经证实给予一次性开除处分。

第十八条：有恶意破坏学生会公共设施等行为，经证实给予一次性开除处分。

第十九条：私自借用学生会物品，造成学生会损失者，视情节轻重给予警告或开除处分。第二十条：私自将工作证借给他人为私所用，经证实给予一次性开除处分。

第二十一条：以学生会名誉，开展满足私人利益的活动（如商业活动），经证实给予一次性

开除处分。

第二十二条：出现恶意破坏学生会会议者，视情节轻重给予警告或开除处分。

第二十三条：在工作中出现可避免的重大思想错误，并造成恶劣影响者，经证实给予一次性

开除处分。

第二十四条：由于工作出现重大失误，并造成学生会损失者，进行负责追究。

第二十五条：对本职工作无故、借故拖延，工作中相互推诿责任，一次给予警告，两次给予

开除的处分，拒不执行上级命令，舞弊者给予一次性开除处分。

第二十六条：本章没有列入的违纪行为，确定给予处分的，可就条款处理。

第四章：奖励制度

第二十七条：月度“优秀成员”评选：

⑴评选条件：①思想端正，积极要求进步。

②无任何违纪违规现象。

③在工作中表现积极，成绩突出。

⑵评选办法：①候选人有部门内部民主选举产生。

②候选人准备一个月的陈述报告。

③评委委员会主要由干部组成。

④从12名候选人中由评为投票产生五名月度优秀成员。

⑤评选出来后在学生会通报表扬，并计入档案。

第二十八条： 学期“优秀成员”评选：

⑴评选条件： ①思想端正，积极要求进步。

②无任何违纪违规现象。

③在工作中表现积极，成绩突出。

⑵评选办法： ①由各部门以25%的比例提名候选人。

②候选人准备学期述职报告，并作公开演讲。

③经由主要干部组成的委员会投票决出候选人的40%为学生会学期“优秀学

员”。

④评选出后由院团委，学生会联合发荣誉证书，通报表扬，并记入档案。第二十九条： 学年“先进个人”和”优秀成员”评选

⑴ 评选条件：①思想端正，积极要求进步。

②无任何违纪违规现象。

③在工作中表现积极，成绩突出。

⑵评选办法： ①由各部门以25%的比例提名候选人。

②候选人准备学期述职报告，并作公开演讲。

③经由主要干部组成的委员会投票决出候选人的40%为学生会“先进个

人”，其余60%为学生会“优秀成员”。

④评选出后由院团委，学生会联合发荣誉证书，通报表扬，并记入档案。第三十条：学期“优秀部门”评选：

⑴评选条件：①能够严格遵守校规、校纪学生会的规章制度。

②部门成员团结一致并积极进取。

③能够自觉主动开展工作。

④能够很好完成领导下的任务。

⑤本部门成员无违纪、违规的现象出现。

⑵评选办法：①由主席团提名部门若干。

②部门准备学期工作总结，并作公开演讲。

③由主席团审定，并通过两个部门被评为“优秀部门”。

④评选出后由院团委，学生会联合发荣誉奖状，通报表扬。

第三十一条：学年“先进部门”和“优秀部门”评选：

⑴ 评选条件：①能够严格遵守校规、校纪学生会的规章制度。

②部门成员团结一致并积极进取。

③能够自觉主动开展工作。

④能够很好完成领导下的任务。

⑤本部门成员无违纪、违规的现象出现。

⑵评选办法：①由主席团提名部门若干。

②部门准备学期工作总结，并作公开演讲。

③由主席团审定，并通过两个部门被评为“学年先进部门”，其余为“优秀部

门”。

④评选出后由院团委、学生会联合发荣誉奖状，通报表扬。

★备注： 重大活动表现优秀者将给予全会表扬。

第五章 附则

第三十二条：本条例最终解释权，归新华学院学生会主席团所有。

第三十三条:对于中途退出学生会的，不参与此条例的考核与管理。

第三十三条：本条例自公布之日起施行。

安徽新华学院学生会纪检部 2011-7-29

第五篇：生物工程系党支部2007度年工作总结

生物工程系党支部2007度年工作总结

伴随着党的第十七次代表大会的胜利召开，本学期在学院党委的领导下，生物工程系党支部认真贯彻落实党委的工作指导思想、工作部署和工作要求，党支部全体同志认真学习，努力工作，齐心协力，艰苦奋斗，争优创先，团结带领全系师生员工圆满地完成了支部工作和学院党委交给的各项任务。

一、加强学习、统一认识、不断提高党员的理论水平

自党支部组建以来，一直坚持以邓小平理论为指导，坚持党的基本路线和严格执行党的教育方针，组织支部党员和全系师生认真学习马列主义毛泽东思想，邓小平理论和十七大文件，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，树立和落实科学发展观。紧密结合我院迎评促建工作，让全系师生认识到“迎评促建”的的重要性和紧迫性，更新观念，爱岗敬业。本学期，支委根据学院党委的统一安排和我系工作实际，制定了每月学习的详细计划，采取集中和自学形式相结合，严格学习纪律，并作好记载，作为党员评议内容之一。学习中，紧紧围绕学习贯彻十七大精神为核心，统一全体党员的思想。全期组织党员学习和过组织生活6次。同时还在学生中举行了“学习十七大精神”主题班会、板报比赛和演讲比赛等活动。切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，努力发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

二、投身教育教学改革实践和学院评估工作

党支部建立以来，支部党员本着艰苦创业奋发有为的精神，既是战斗堡垒，又做坚强后盾的宗旨，积极参与和领导本单位教学、科研和行政管理工作，并发挥保证监督作用。党支部多次参加教研室的课程设置、教学计划、教学大纲的讨论和迎评促建动员大会等。围绕2008年办学水平评估，对教师、学生如何自觉参与并投身到“迎评促建”工作中去，做了全面动员。认真学习“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的评估精神。根据评估指标体系要求，逐级分解任务到各教研室和每一位教师，并规定了相应的责任人、具体负责人、工作任务和完成时间。全体党员积极收集整理近两年的教学资料，编写各门课程的教学大纲和实训大纲，制作教学课件，进行各阶段教学质量分析。目前，我系教职工的评估责任感和积极性也初步调动起来，以饱满的热情迎接评估工作，以保证学院和我系的评建工作的顺利进行。

大力开展教学改革，提高教学质量，全体党员模范遵守学院各项规章制度，爱岗敬业，无私奉献，勇挑重担。我支部5名教师党员，其中4名党员兼管理工作和教学工作，在搞好管理工作的同时，还战斗在第一线，以自己的一言一行感染着学生，教学效果普遍较好。

三、加强学生管理，促进良好校风的形成和发展

支部全体同志共同努力，以培养高素质人才为中心，全面落实“学生第一”的工作方针，加强班主任、辅导员的管理和培养，充分发挥学生干部的主动性、能动性和模范带头作用，开展丰富多彩的文化体育活动，充实学生业余文化生活。我系结合自己实际情况，开展了“迎新杯”足球赛、篮球赛；成功举办了“迎新及庆中秋”晚会；“迎评促建，从我做起”手抄报比赛；“寝室文化建设月”活动；“职业、立志、成才”演讲大赛；“我们的寝室，我的家”征文比赛；迎评促建知识竞赛；全系学生联谊活动及专业技能竞赛等活动，极大地丰富了校园文化生活。我们还积极组织学生参加了学院第六届田径运动会，荣获开幕式团体操表演第一名、女子团体总分第一名和女子组精神文明奖的好成绩；我系的李根、陈谦两名同学在学院主办的“校园之星”歌手大赛中获三等奖，陈谦还获得“最佳台风奖”的奖项；07畜牧的姚艳同学在我院举行的“职业、立志、成才”演讲赛中取得季军的优异成绩；为建设健康、高雅的校园文化，满足大学生日益增长的精神文化需求，为学生展示才华、提高素质提供了机遇和平台。同时狠抓了安全稳定教育及新生和实习学生教育工作，与学生谈心50人次以上，本期我系学生无任何重大违纪行为发生。针对学生中的新情况、新问题和高职学生管理工作的新要求，积极探索学生管理工作的新途径、新办法，加强学生思想政治工作、精神文明建设和学生管理队伍的建设，强化学生日常教育与管理，使学生管理的工作迈上了新台阶。

四、加强宣传工作。

支部充分利用学院网络优势作为宣传阵地，做好本系宣传工作，在校园网上发表新闻稿件42篇。全系教师撰写迎评促建大讨论文章16篇。及时报道我系动态，为积极宣传我系提供了方方面面的信息。

五、搞好组织建设，发展壮大党支部队伍

针对支部大多数党员既是管理人员，又是专业教师。支委常常利用双休日、课外活动时间组织党员教师参加学习，邀请积极分子参加支部组织的各种活动。建立党员联系党外人士的制度，每名党员负责联系培养1—2名党外人士，做好帮扶工作。发现苗子及时向支委汇报。组织系学生会，系团支部干部进行的培训，就如何当好干部，怎样开展工作提出了明确的要求，积极组织学生中的优秀分子，学习党的知识和参加入党培训。本期组织63人参加了入党知识培训并全部考核合格。本学期有40多人递交了入党申请书，按党员发展程序和标准，及时将条件成熟的同志吸收入党。组织学生会、团干部学习两次，确定了10多名学生作为入党积极分子，培养和发展了8名品学兼优的学生为预备党员。

以上就是我们系本学期党支部工作的基本情况，虽然做了很多工作，取得了明显的成绩，但离上级党组织和发挥支部的战斗堡垒作用的要求相比，还有很大距离，还有很多不足。

1、理论学习不够。

2、组织发展滞后，发展数量不足，发展的学生党员与学生入党的申请数量、党员与全系学生的比例相比，还有相当大的差距；

3、教学改革力度不够，特别是实践性教学改革不够。

4、产学研工作还刚刚起步。在今后的工作和教学中，我们系党支部在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，与时俱进，认真贯彻院党委的各项决议，使我系党支部的工作再上一个新台阶。

生物工程系党支部2008年工作计划

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻十七大精神为主线，以党的先进性建设为重点，按照学院党委的要求和部署，紧紧围绕学院的评估工作，不断加强新时期党支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全面推进学院各项工作，不断提升办学水平提供坚实的组织保证。

二、工作目标：

1、以学习党的十七大精神为重点，加强全体党员教师政治学习，发挥党员教师的先锋模范作用。

2、加强教师职业道德教育，大力加强师德建设。

3、加强入积极分子的培养考察和新党员发展工作。

4、积极配合、协助学院行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学院重大事务组织指导工作。

5、强化队伍素质为核心，加强党建思想工作，优化教育环境，确保教学质量的不断攀升，确保迎评促建“保良争优”的实现。

三、工作要点：

（一）以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，加强思想政治学习，努力提高党员教师思想政治水平。

1、坚持每月政治理论学习制度，严格考勤记载，不断提高党员和全体教职工的思想素质和政治觉悟。

2、组织学习学院2008年工作要点。

3、组织学习《党章》。

4、组织深入学习十七大报告。

5、组织学习迎评促建知识。

6、加强师德师风教育。

（二）加强组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

1、认真贯彻《中国共产党普通高校基层组织工作条例》，按照党委《关于加强党支部建设的若干意见》，切实加强支部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设。

2、开展各种活动，增强支部活力。创新组织生活内容和形式，组织开展丰富多彩的专题组织生活，提高支部活动质量。

3、加强对党员的教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

4、积极开展党员谈心活动，作好党员培养发展工作。通过党员带动入党积极分子，进一步提高党支部的凝聚力和战斗力。加强对入党申请人考察，积极慎重地确定入党积极分子、入党考察对象。通过谈心、指导学习，加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育。以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，加强思想政治学习，抓好领导班子作风建设，提高党员教师思想政治素质。特别是做好学生入党的培养吸收工作，争取发展8－10名学生党员。在认真考察，严格把关的前提下，积极发展新党员，做到成熟一个，发展一个，壮大党的队伍，增添党的新鲜血液。

5、开创新时期支部工作的新思路，不断改进工作方法，努力提高支部的战斗力和凝聚力、向心力。

（三）加强学生管理工作和教学管理工作。

1、做好日常教学管理工作和学生管理工作，进一步加强学生工作队伍的培养和管理。

2、积极探索工学结合下高职学生教育管理的新途径和方法；

3、积极探索实施大学生成长指导计划。重点对行为习惯差，纪律意识不强，学习积极性不够的学生，落实专人进行成长指导，定期对学生进行帮助教育，填写相应的教育指导记录，帮助学生不断进步。

4、进一步完善教学计划，加强实践性教学工作和教学督导工作力度。

5、积极配合2008年招生宣传工作。

6、做好2008年毕业生论文答辩工作。

7、协助招生就业处做好毕业生就业推荐工作。

8、积极开展学术研究和学术报告活动，对已经立项的市级和院级科研项目加大督促力度，按期结题；鼓励广大教师员工申报科研项目，广泛参与科研。

9、全力以赴做好迎评工作，完善资料。

10、大力营造产学研结合，以专业促产业，以产业固专业。加强校企联合力度，并主动联系企业、工厂成立实习基地，建立长期合作关系。

11、组织学生开展各项团体活动，如：技能大赛、篮球赛等，丰富学生第二课堂生活。

12、走出校园，服务地方经济。充分利用党员和全系教师的专业知识和技能，广泛参与新农村建设，开展科技下乡，进行科技咨询、科技服务活动。

13、不断改进教学方法和教学手段，加强实践性教学，强化技能训练，培养高技能人才。

14、不断转变教育教学观念，树立学生为主题，服务为宗旨，就业为导向，能力为根本的职教观念，努力打造复合型应用型技术人才。

2008年1月10日