关于印发《浙江临海湖商村镇银行股份有限公司前台临柜业务考核办法》的通知(20160127)

第一篇：关于印发《浙江临海湖商村镇银行股份有限公司前台临柜业务考核办法》的通知(20160127)

关于印发《浙江临海湖商村镇银行股份有限公司前台临柜业务考核办法》的通知

各支行、营业部，清算中心：

现将《浙江临海湖商村镇银行股份有限公司前台临柜业务考核办法》印发给你们，请组织员工学习并贯彻落实执行。执行中如有问题，请及时与总行（运营管理部）联系。

附件：浙江临海湖商村镇银行股份有限公司前台临柜业务考核办法

浙江临海湖商村镇银行股份有限公司

2016年1月26日

(此页无正文)

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内部发送：业务管理部、风险管理部。

联系人：杨英姿 联系方式：85190615 临海湖商村镇银行综合管理部 2016

年1月26日印发

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浙江临海湖商村镇银行股份有限公司

前台临柜业务考核办法

第一条 为进一步加强浙江临海湖商村镇银行股份有限公司(以下简称“本行”)清算中心、营业部及各分支机构网点前台临柜业务管理，规范会计业务操作行为，推进前台临柜业务考核管理制度化、规范化、程序化，制订本办法。

第二条 考核组织：总行成立前台临柜业务考核领导小组（以下简称“考核领导小组”），由分管行长任组长，风险管理部负责人、运营管理部负责人及科员为成员。

第三条 考核内容：所有前台会计业务。第四条 考核方法：

1、由主发起行的事后监督中心按主发起行与本行的相关规章制度对前台临柜业务进行监督，对发现的各类前台临柜业务差错进行通报，并对相关责任人进行经济处罚。

2、运营管理部检辅人员每月对各支行进行检辅，对发现的问题及时通报，并对相关责任人进行经济处罚。

第五条 考核周期：实行按月考核。

第六条 责任人扣罚标准：见附件《前台临柜业务考核扣罚标准》。其中差错责任人为首次上岗临柜办理前台业务的前2个月（含）期间考核时免予经济处罚，满2个月后同其他员工参与前台业务考核。

第七条 考核操作流程

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（一）每月末后10个工作日内，由运营管理部后督岗根据主发起行事后监督中心审核监督产生的差错信息向考核领导小组提交前台临柜业务监督情况书面报告。

（二）每月末后5个工作日内，由运营管理部检辅岗向考核领导小组提交检辅书面报告。

（三）考核领导小组于每月末后的20日前，完成对上月考核情况的核实、审查工作，并按月将考核落实到相关责任人，并督促做好差错整改和跟踪检查，对照扣罚标准执行处罚。对业务连带责任人，参照考核标准进行扣罚。

第八条 对在考核中发现未列入扣罚标准的差错事项，参照类似项目进行扣罚。

第九条 各支行（营业部）因特殊情况，需对通报内容中有关责任人免予处罚的，必须经支行级考核小组讨论通过，并留存相应记录以备查考。

第十条 后督岗及检辅岗应建立差错台账，对同一支行（营业部）同类型差错重复发生、未改进或整改措施未落实，视情况考核领导小组将对会计管理人员进行相应处罚；对同一柜员同类型操作差错重复发生、屡犯、未及时整改，考核小组应视情况加重处罚。

第十一条 支行（营业部）对考核扣罚有异议的，可向考核领导小组提出申请，由考核领导小组决定是否处罚。

第十二条 本办法未尽事项参照主发起行相关业务管理规定及要求执行。

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第十三条 本办法由浙江临海湖商村镇银银行股份有限公司负责制订、解释、修订。

第十四条 本考核办法自发文之日起执行。

附件：临海湖商村镇银行前台临柜业务考核扣罚标准

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附件

临海湖商村镇银行前台临柜业务考核扣罚标准

一、凭证整理与传递

（一）各机构的凭证影像信息必须在主发起行事后监督中心规定时间内扫描录入，业务凭证原件及时归档。未按规定送达及漏扫描柜员凭证，每次扣会计主管、扫描责任人各50元。因机构原因未按规定送达及漏柜员凭证，每次扣会计主管50元；未及时扫描或漏扫描柜员凭证，每次扣扫描责任人50元。

（二）凭证未按规定要求排列放置、整理，每次扣责任人10元。

（三）凭证夹带大头针、回形针、橡皮筋等异物，第一次扣责任人100元，第二次扣责任人200元，第三次起每次扣责任人500元。

（四）业务凭证、清单等资料未按规定要求送交的，影响流水勾对的，每张扣责任人50元；性质严重的，加倍处罚；柜员业务凭证未在规定时间内送交的，每次扣责任人100元。责任人指凭证经办人员。

（五）柜员凭证整理单上凭证张数与实际张数不符的，每次扣责任人10元；柜员凭证整理单未填写的，每次扣责任人10元,漏写要素，每次扣责任人10元。

二、业务规范性

（一）印章类

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1．个人名章、附件章、作废章、抹账章等未按规定要求盖章的，每笔扣责任人10元。

2．内部重要业务类印章及清讫章未按规定要求盖章的，每笔扣责任人20元。

3．存单销户时，受理无储蓄业务公章（或业务公章）的存单，每笔扣责任人50元。

4．对外签发、承兑票据凭证业务未按规定要求加盖印章的，每笔扣责任人50元。

5．日戳印章未及时更换的，每笔扣责任人10元，同一柜员当日累计5笔以上扣50元。

（二）凭证要素类

1．业务凭证金额大小写不符或涂改的，每笔扣责任人20元；其他要素未按规定要求记载的，每笔扣责任人10元。（如该笔业务由经办、复核、授权办理，均为责任人，以下同。）

2．票据背书不连续的，每笔扣责任人50元；委托收款背书漏缺、填写错误或不规范的，每笔扣责任人50元；汇票实际结算金额未填写、填写有误或涂改的，每笔扣责任人50元；汇票多余金额栏未按规定结计余额或结平的，每笔扣责任人20元，汇票解付逾期或未用退回等特殊情况时，未附相关说明，每笔扣责任人20元。

3．业务凭证应有审批信息而未审批的，每笔扣责任人20元。超过规定额度的大额取现未经有权人审批或未填写审批单的，每笔扣责任人20元。

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4．未按规定摘录客户身份证件信息或摘录客户信息不全的，每笔扣责任人10元。

5．应签收业务凭证客户未签收的，每笔扣责任人50元。6．贷款发放时，借据的金额、利率涂改的；借款人未签章，个人借款未加盖指印的，每笔扣客户经理50元，扣经办柜员20元；贷款业务相应资料未经有权人员审批，盖章漏缺或差错，其他要素不全或相互间要素不一致的，每笔扣客户经理50元，扣经办柜员20元；贷款业务所附资料不全的，每笔扣客户经理50元，扣经办柜员20元。贷款发放时，贷款审批与实际发放金额不符，每笔扣信贷责任人50元，扣经办柜员20元。因特殊原因，审批资料需补扫描的未及时上交造成延误的，每笔扣信贷责任人50元，扣经办柜员20元。

7．应由客户签章的未签章或签章涂改或不符，每笔扣责任人20元。

8．客户填写内容与打印内容不一致的，每笔扣责任人100元。

（三）业务规范类

1．票据业务处理不符合规定的，每笔扣责任人50元。凭印鉴办理的业务，加盖的印章与预留印鉴不符、与凭证上出票人名称不符，或未按规定验印的，每笔扣责任人100元。

2．违反规定办理抹账业务的，每笔扣经办柜员100元，授权柜员100元。

3．未按规定收回客户签章确认的业务凭证的，每笔扣责任—8 —

人300元；次日追回的，每笔扣责任人100元。柜员遗失凭证，事后擅自伪造凭证的，对责任人每笔扣款1000元。

4．挂失业务处理不符合规定的，每笔扣责任人100元。办理查询、冻结、解冻、扣划、止付业务、处理手续不合规的，每笔扣经办人100元，扣授权人100元。

5．销户或换折后，存单（折）未按规定收回的，每笔扣责任人300元；次日追回的，每笔扣责任人200元。收回或换发的旧折未按规定破坏磁条的，收回的卡片未按照规定剪角作废（即沿卡片背面左上角磁条下沿且与水平不大于45度角方向进行剪切处理），每笔扣责任人20元。

6．记账串户或重复记账，内部账每笔扣责任人 20元；客户账每笔扣责任人100元。

7．验资账户验资成功后销户，未将款项转入其基本存款账户（基本存款账户开在他行的，应附开户许可证复印件），每笔扣责任人500元。单位通知存款、定期存款销户，未将款项转入其基本存款账户或者转入原转出账户的，每笔扣责任人500元。

8．柜员办理本人存取款业务的，每笔扣责任人500元。9．未由客户本人办理应由本人办理的业务的，每笔扣责任人100元。

10．教育储蓄销户享受利率优惠，所附资料不规范的，每笔扣责任人20元。

11．单位存款账户销户时，收回未用重要空白凭证注销证明与所附凭证不一致；或凭证未收回，“客户凭证未交回证明书”

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未经客户签章的，每笔扣责任人20元。

12．贷款发放时，款项未转入相应的结算账户并经客户确认的，每笔扣责任人20元，经办柜员漏摘录身份证号码，每笔扣10元。贷款发放时，借款借据与借款合同之间相关要素不一致办理发放时审核未发现，每笔扣客户经理20元，每笔扣经办柜员20元。

13．对由于打印机故障等原因造成缺少打印凭证或打印记录不全，未屏幕打印流水信息注明原因并换人确认的，每笔扣责任人20元。

14．系统打印信息应清晰、整洁、可识别，模糊不清、缺少信息、无法辨别的，对责任人每笔扣款10元。

15．内部账记账金额与实际业务金额不一致的，每笔扣责任人20元。

16.附件不齐全、不匹配或以传真件作附件的，每笔扣责任人20元。

17．会计科目使用错误，每笔扣责任人50元。

18．一日三盘库记录不全，营业终了，未交叉盘点库存现金及重控凭证，每笔扣责任人50元。

（四）凭证使用类

未按规定要求使用相应凭证的，每笔扣责任人20元。

三、会计检辅类

1.现金、重要空白凭证、表外代保管物品等账实不符，每次扣100元。

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2.未按规定收缴假币，未做到持证人员双人核验、假币离开客户视线的，每次扣扣50元。

3.假币管理不规范，假币未入库保管、收缴信息未登记、少登记或记录有误，发现假币未收缴，导致重新流入市场，每次扣50元，向人行入库发现假币，每次扣责任人500元，会计主管200元。

4.残损币兑换不规范，特损券未经有权人审批、可疑券未换人鉴别、残损币未盖“全额”或“半额”，每次扣20元。

5.现金（少量零币）不入库或漏入库,每次扣50元。6.不按规定上报现金差错，擅自处理长、短款，每次扣责任人100元。

7.网点出库，未在监控下开箱点数、未与调款凭证核对金额，每次扣100元。

8.向人行入库现金清理捆扎不合格被退回，每次扣责任人100元，会计主管50元；发生长短款，每次扣责任人500元，会计主管200元。

9.网点出库，未在监控下开箱点数、未与调款凭证核对金额，每次扣50元。

10.重控凭证未入核心系统管理，每次扣200元。11.柜员领用重要空白凭证未逐份清点，每次扣50元。12.未按顺序使用重要空白凭证，出现跳号，每次扣50元。13.重要空白凭证预先加盖印章违规备用的，每份扣200元。14.重要空白凭证未入库保管，每次扣100元。

15.出售重要空白凭证未打印或加盖付款行行名及单位账号的，每次扣100元。

16.客户账户销户重要空白凭证未按规定收回，每次扣100

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元。

17.重空管理不严，造成丢失的，每次扣责任人200元，会计主管200元。

18.停用的重要空白凭证未按规定上交总行，每次扣100元。19.印章领用、启用未登记，每次扣100元。

20.柜员跨机构调动印章未在保管登记簿上移交，每次扣50元。

21.停用、闲置的印章未按规定上交总行，每次扣100元。22.各支行上交的重控凭证、废卡、作废印章未按规定及时销毁，每次扣100元。

23.单位结算账户开户资料不齐全不规范、证件无效、未经有权人审批的，每次扣100元。

24.单位结算账户变更、印鉴变更资料不齐全、手续不规范的，每次扣100元。

25.单位银行结算账户的开立、变更、销户未按规定及时向人行报批、报备的，每次扣100元。

26.未严格执行单位银行结算账户生效日制度的，每户扣100元。

27.一般存款账户销户金额未转入其基本存款账户，每次扣100元。

28.对不能支取现金的单位结算账户支取现金的，每次扣200元。

29.违规将单位定期（通知）存款以现金方式支取或用于结算，每次扣200元。

30.向单位非有权人出售重空凭证的、出售凭证未审核单位经办人身份证信息、未对预留印鉴进行审核的，每次扣50元。

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31.未按规定开展单位银行结算账户年检、不动户管理不规范的，每户扣50元。

32.账户的开户、销户、变更业务，印鉴未及时录入电子验印系统的，每次扣责任人50元。

33.开户未按规定留存身份证复印件，每次扣100元。34.单位开户申请书要素填写不全不准确，账户各项要素录入核心系统、验印系统、账户管理系统中客户信息与留存资料不一致，每次扣100元。

35.擅自涂改计算机打印的存单、存折（汉字库中不存在的生僻字除外）、银企对账单、存款证明等各类电子凭证，每次扣50元。

36.利息、收费、赔偿金等计息错误或漏收，每次扣50元。37.泄漏客户的资料、内部凭证交由客户代为传递、代保管物品或抵质押物品交接不规范，扣责任人50元。

38.抵质押品封包骑缝漏签名、抵质押品（权证）与分户账不符，扣责任人50元。

39.管理不当，造成代保管物品或抵质押品（权证）丢失，扣责任人500元。

40.资金调拨业务未经资金管理部门有权人审批进行账务核算，每次扣100元。

41.大额转账、汇款未认真审核用途，做好反洗钱甄别工作；未按规定做到单位大额资金支取核实工作的，每次扣50元。

42.未对票据底卡与票据进行核对、票据提示付款后未销记底卡，每次扣50元。

43.受理客户委托收款，未对银行承兑汇票的真实性、要素、—13—

提示付款期限进行审查；邮寄前未将承兑汇票原件正反面复印、专夹保管；来账入账后未抽出委托收款底卡销记表外账，每次扣50元。

44.已贴现承兑汇票，未按规定在到期日前填制委托收款凭证发出托收；邮寄前未对票据原件正反面复印、专夹保管，每次扣50元。

45.未及时发出贴现，发出贴现到期票据被退回，未及时追索；退回票据未按规定进行保管、核算，每次扣50元。

46.同城票据交换未做到经办员、复核员、交换员三分离；交换员未实行轮岗制度，每次扣100元。

47.未逐笔核对提出交换票据、清单内容；未办理票据交接手续；装、拆包前未核对清单与实物；交换员未按规定将交换票据密封或装包加锁保管，每次扣50元。

48.未按规定整理、保管、交接业务凭证，造成记账凭证丢失；将交换票据带回家中或委托他人保管；交换途中办理与交换无关的事宜，每次扣50元。

49.身份核查未按规定执行，未手持身份证在录像下做出核对动作的，每次扣50元。

50.未按规定办理查询查复业务，查复人为原业务经办人的、未在规定时间内查复，每次扣100元。

51.查询查复资料不齐全、不匹配的，每次扣50元。52.来账挂账业务处理不及时、手续不规范的，扣责任人50元。

53.未按规定认真执行印证三分管的分离的，扣责任人100元。

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54.ATM机密码管理、加钞未按规定操作；每次扣50元。55.吞没卡信息未维护、未入表外管理；未按规定作废、上交；每次扣50元。

56.ATM机长短款处理不及时,每次扣50元;长短款处理不规范，每次扣50元。

57.挂失业务录入信息有误、未将代理人信息录入，每次扣50元。

58.挂失解挂时，客户未在挂失申请书上签章确认，每次扣100元。

59.挂失解挂非存款人本人办理，每次扣500元。60.受理存款人死亡后的存款过户或支付业务，未审核存款过户或支付继承人(代理人)身份证件和委托书，未审核继承人出具的继承权证明书（人民法院判决书、裁定书或调解书等继承法律文书）的真实有效性，每次扣100元。

61.柜员交接不规范，未认真核点保管的所有现金、凭证、印章、登记簿等，每次各扣移交、接交人员100元。

62.款箱、账包交接手续不规范，未认真核验交接人员身份、未检查锁具卡封情况的，每次扣责任人100元。

63.柜员临时离岗重要物品未上锁、操作系统未退出或锁屏，每次扣50元。

64.柜员库箱未执行双人双锁制度，每次扣100元。65.营业网点保险箱内存私人物品、业务窗口接入非业务邮包，每次扣20元。

66.营业时间未经批准擅自离开工作岗位（超过20分钟）、账务未了或交接不清擅自离岗，每次扣50元。

67.未使用文明用语、未执行首问负责制、未向客户进行风

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险提示，每次扣20元。

68.营业网点二道门钥匙保管不规范、网点安全检查记录不完整，每次扣20元。

69.非工作人员违规进入现金区、营业网点未进行安全布防，每次扣50元。

70.柜员违规代理客户填写凭证，每次扣100元。71.验印滞后、不规范，每次扣100元；未验印每次扣200元。

72.授权人员未认真审核业务相关信息，授权流于形式的，对相关申请书等凭证要素未在录像下做出核对动作的，对汇兑业务授权时未向客户核对业务委托书要素的，每次扣50元。挂失、止付、有权机关查、冻、扣业务的授权人员未认真审核业务相关信息，授权流于形式的，每次扣100元。

73.办理特殊业务未经审批办理，每次扣100元。74.办理冲正业务依据不充分、手续不合规、处理不准确，记录不完整，每次扣100元。

75.应收应付款项列支不规范，每次扣100元；手工账与电脑账不一致，每次扣50元。

76.手工登记簿设置不完整，每少一本扣50元。记载不完整、不规范、随意涂改的，每次扣20元。未设置手工登记簿，但核心系统电子登记簿未按月打印的，每次扣50元。

77.银行内部调阅会计档案时，调阅人自行调阅档案或将档案调离银行查阅，每次扣100元。

78.有权机关调阅会计档案时带走原件，查阅后查阅人未签字确认，每次扣100元。

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79.会计档案保管期限未满或有未了事项，编制销毁清册进行销毁，每次扣100元。

80.会计档案销毁未做到本行行长审批，并由风险管理部、运营管理部等部门共同监销，未在销毁清册上签章，每次扣100元。

81.相关人员未按规定执行查库制度，查库不认真、流于形式，每次扣100元。

82.查库未留存保管查库记录单，扣责任人50元。83.柜员逆程序办理业务，每次扣100元。

四、其他

（一）事后监督中心下发的差错单，告知类差错应于当日最迟下一工作日内进行回复；整改类差错若为内部原因的，应在3个工作日内整改完成并回复；若差错涉及客户业务的，应在7个工作日内，完成整改并回复。差错未在规定时间内回复或者需要整改的未按照规定及时上交更换的，每次扣差错回复责任人20元。

（二）未列出的其他违反制度事项，比照上述同类条款或相近条款进行扣罚。

（三）违反制度规定或业务操作流程，造成本行损失或损害客户利益的重大差错，由总行有关部门，视情节轻重作出相应处罚。

（四）本扣罚标准自发文之日起执行。

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第二篇：2017安徽谯城区湖商村镇银行股份有限公司春季招聘启事

安徽银行考试网http://ah.jinrongren.net/

2017安徽谯城区湖商村镇银行股份有限公司春季招聘启事

安徽谯城湖商村镇银行股份有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准、由浙江南浔农村商业银行股份有限公司作为主发起行设立具有独立法人资格的新型农村金融机构，注册资本10000万元，总行设在安徽省亳州市谯城区经济开发区康美中药城D11-103号。

谯城湖商村镇银行秉承“诚信、责任、荣誉、共赢”的核心价值观，坚持“想你所想，为你所享”的经营理念，坚持服务于当地“三农”和中小微企业，以完善的公司治理和灵活的市场机制为依托，努力打造成特色鲜明的银行。

现因业务发展需要。诚聘综合柜员、客户经理若干名，一经录用，我行将提供实现自身价值的良好工作环境与事业平台。欢迎有识之士加盟。

一、招聘职位

综合柜员、客户经理若干名

二、岗位要求

(一)原则上要求全日制本科(含)以上学历;(二)无银行工作经历的，年龄要求25周岁以下(1992年1月1日后出生);在岗大学生村官27周岁以下(1990年1月1日后出生);研究生年龄可适当放宽至30周岁(1987年1月1日后出生)。同等条件下，英语六级(含)以上，金融学、财务管理、会计学、国际金融、法律、计算机专业优先录用;具备国有银行或股份制商业银行从业经历5年(含)以上者，要求全日制大专(含)以上学历，年龄可放宽至30周岁;(三)具备良好的团队协作精神和敬业精神，责任心强，能承受一定的工作压力;户籍及居住地在谯城区市区及所属乡镇范围内;其中在谯城区十九里镇、大杨镇定向招录部分人员。

(四)身体健康，无不良行为。

三、应聘须知

(一)报名采取现场报名和网上报名2种形式。现场报名者须带户口簿、身份证、一寸免冠照片3张(同底版)、学历证书(或毕业生推荐表)、英语等级证书、职称等级证书等证件的原件及复印件至谯城湖商村镇银行二楼综合管理部报名(谯城区康美中药城南门)。网上报名者将应聘报名表(登录湖商村镇银行官方网站www.xiexiebang.com下载)发至邮箱qchsczyh@163.com进行报名，并将报名表及上述报名资料复印件快递至谯城湖商村镇银行综合管理部。报名时间：从2017年1月3日—1月27日，2017年2月3日—2月6日，周六正常报名。

安徽银行考试网http://ah.jinrongren.net/

(二)邮寄地址：安徽省亳州市谯城区康美中药城D11-103，安徽谯城湖商村镇银行综合管理部，请在信封上注明“应聘”字样。

(三)本行将对上述个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。

(四)咨询电话：0558-3032163 咨询时间：08︰00—11︰30 14︰00—17︰30

安徽谯城湖商村镇银行股份有限公司

2016年12月28日

第三篇：安庆人事考试网：2014年亳州谯城湖商村镇银行股份有限公司招聘

安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）

安庆人事考试网：2014年亳州谯城湖商村镇银行股份有限公

司招聘

安徽谯城湖商村镇银行股份有限公司(筹)[以下简称谯城湖商村镇银行(筹)]是经中国银行业监督管理委员会批准、由浙江南浔农村商业银行股份有限公司作为主发起设立的新型农村金融机构村镇银行，注册资本10000万元，总部设在安徽亳州市谯城区十九里镇康美中药城D11-103号。

谯城湖商村镇银行(筹)将秉承“诚信、责任、荣誉、共赢”的核心价值观，坚持“想你所想，为你所享”的经营理念，坚持服务于当地优质中小企业、个体私营业主和广大农户，以完善的公司治理和灵活的市场机制为依托，努力打造成特色鲜明的银行。

现因业务发展需要。诚聘以下各类人才，一经录用，我行将提供实现自身价值的良好工作环境与事业平台。欢迎有识之士加盟兴业。

一、基本条件

1、具备良好的团队协作精神和敬业精神，责任心强，能承受一定的工作压力;户籍及居住地在谯城区范围内。

2、学历要求：原则上要求全日制本科及以上学历，有特殊才能和资源者条件可适当放宽;

3、年龄要求：副行长或行长助理、部门负责人年龄原则上要求在40周岁(含)以下，客户经理年龄原则上要求在35周岁(含)以下(以上人员特别优秀者条件可适当放宽);综合柜员无银行从业经历者年龄要求在25周岁(含)以下(研究生可放宽至30周岁)，具备银行从业经历5年(含)以上者，年龄可放宽至30周岁;

4、具备银行工作经历，是指具有国有银行与股份制商业银行工作经历。

5、身体健康，无不良行为。

二、招聘职位和岗位要求

1、副行长或行长助理1名

要求：精通银行主要业务;具有较高的决策水平和较强的管理和驾驭能力;8年以上银行从业经历，现职为银行中层正职以上岗位。

2、综合部总经理1名

要求：熟悉办公室和人力资源管理要求和经济、金融相关法律、法规，具备银行从业经历，现职为银行中层副职(含)以上岗位，有较高文字水平和较强综合协调、沟通能力。

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安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）

3、营销部总经理、副总经理若干名

要求：银行从业5年以上，现职为银行分支机构负责人或中层副职(含)以上岗位，熟悉当地经济、金融市场情况，有丰富的客户资源、较强开拓创新精神和较高业务营销拓展能力。

4、客户经理若干名

要求：银行从业3年以上，担任银行客户经理1年以上，对银行业务和当地经济金融市场较了解，有一定的客户资源和较强营销拓展能力、有团队合作精神。

5、综合柜员若干名

要求：全日制本科(含)以上学历。无银行工作经历的，年龄要求25周岁以下(1989年1月1日后出生);在岗大学生村官27周岁以下(1987年 1月1日后出生);研究生年龄可适当放宽至30周岁(1984年1月1日后出生)。同等条件下，英语六级(含)以上，金融学、财务管理、会计学、国际金融、计算机专业优先录用;具备银行从业经历5年(含)以上者，要求全日制大专(含)以上学历，年龄可放宽至30周岁。

三、应聘须知

1、有意应聘者请于7月25日前(以收件日期为准)将应聘报名表(登陆湖商村镇银行网站下载)、身份证、学历学位证明、英语等级证书、职称证明复印件等资料和一张一寸免冠近照一并快递至南浔银行村镇银行管理总部人力资源部。

2、邮寄地址：浙江省湖州市南浔镇人瑞路1188号南浔银行村镇银行管理总部人力资源部潘女士收，请在信封上注明“应聘”字样

3、本行将对上述个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。

4、咨询电话：0572-3035297;

电子邮箱地址：nxlspj@163.com

附件：

1、湖商村镇银行公开招聘报名表(适用于有银行工作经历).doc2、湖商村镇银行招工报名表(适用于新员工).doc

2014年7月10日

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