手术室各级人员职责（范文）

第一篇：手术室各级人员职责（范文）

高安市人民医院

手术室各级人员职责

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目录

护士长职责...................................................................................................................1 副护士长职责...............................................................................................................2 副主任护师职责...........................................................................................................3 主管护师指责...............................................................................................................4 护师职责......................................................................................................................5 护士职责......................................................................................................................6 洗手护士职责...............................................................................................................7 巡回护士职责...............................................................................................................9 器械打包护士职责

....................................................................................................11 中班工作职责.............................................................................................................12 白班工作职责.............................................................................................................13 晚班护士职责.............................................................................................................14 接送病人护士职责......................................................................................................15 带教老师职责.............................................................................................................16 服务台工作人员职责..................................................................................................17 卫生员工人职责.........................................................................................................18 贵重仪器管理组护士职责...........................................................................................19 手术室库房工作职责..................................................................................................20 医院感染监管职责......................................................................................................21 专科护士工作职责......................................................................................................22

护士长职责

1、在护理部及科主任的领导下，全面负责手术室管理工作。

2、制定手术室年工作计划，并组织实施、定期检查和总结。

3、制定和完善手术室各项规章制度、程序及各项安全管理措施，督促和检查护理人员制度及措施落实情况。

4、负责手术室质量控制工作，按照质量控制标准，对手术室工作实行质量持续改进。

5、负责手术室日常工作的安排，统筹安排手术，合理调配人员，确保每日手术任务的顺利完成。负责手术室的器械，敷料，卫生设备等物质请领保管工作，6、督促检查手术室护理人员技术操作、消毒隔离工作及各级人员岗位职责的履行情况，杜绝差错事故的发生。

7、督促检查各班计划实施情况，协助解决问题。

8、参与危重患者的急救及重大手术的培训，组织教学查房工作，学习手术室新技术、新业务，掌握学术新动态。

9、指导进修护士及实习护士工作，督促检查卫生人员工作。

10、负责手术室每月工作小结，提出下个月的工作计划，随时掌握工作进度。

副护士长职责

1、在护士长的领导下，负责手术室护士的专业培训、教学、继续 教育培训和科研工作。

2、根据各级护士的专业情况，负责制定手术室年业务培训计划和各专业组业务培训计划，并组织实施。

3、定期检查培训计划的落实并随时进行调整。

4、根据外科新技术新业务的开展，组织专科的业务培训。

5、根据教学大纲，制订手术室教学计划及继续教育培训计划，做好带教老师的管理、监督检查工作。定期召开带教老师和学生会议，随 时了解教学进度，完成教学计划。

6、负责安排手术室护士的继续教育工作和计划的实施。

7、负责手术室感染控制管理工作，每月监督检查环境微生物监测情况，发现问题随时解决。

副主任护师职责

1、在护士长的领导下，指导手术室业务、技术、科研和教学工作。

2、检查指导本科急、重、疑难患者的手术配合、护理会诊及危重患者的抢救工作。

3、主持本科的护理查房，指导主管护师工作，不断提高护理业务水平。

4、组织主管护师、护师、进修护士的业务学习，拟定教学计划、编写教材，并负责授课。

5、带教护理本科和专科学生，担任部分授课任务，并指导主管护师完成此项工作。

6、承担手术室专科手术配合工作，负责对低年资护理人员进行培养。

7、指定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。

8、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论，了解国内外护理发展动态，努力引进先进理念和先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

9、对科室护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助做好科室管理工作。

主管护师指责

1、在护士长的领导下完成手术室的日常工作。

2、协助护士长做好手术室管理工作。

3、熟悉手术室护理基础理论，掌握专科知识，能熟练配合各科常见及重大手术，并熟练配合抢救。

4、承担专科手术配合，指导护师和护士做好洗手、巡回等手术配合工作。

5、组织护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写辅导教材，负责讲课。

6、开展科研技术革新，负责手术室进修及实习学生的理论讲课和实践带教。

7、对手术室发生的差错事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

护师职责

1、在护士长及主管护师指导下进行工作，承担夜班领班工作任务。

2、加强业务学习，熟练掌握各种手术的配合及各项技术操作，并指导护士完成。

3、参与手术室的管理工作，协助护士长检查、指导护士的各项工作完成情况。

4、参加难度较大的手术，善于积累资料，写出有一定水平的论文。

5、有一定的带教能力，承担临床实习学生的授课任务。

6、每年接受护理部和科室的考试和考核。

7、指导护生、护理员和卫生员的工作。

护士职责

1、在护士长领导和护师的指导下进行工作。

2、履行洗手护士、巡回护士的职责，严格执行无菌技术操作规程和消毒隔离制度。

3、做好手术患者管理、消毒隔离及手术间物品管理工作。

4、加强业务学习，熟练掌握基础理论和手术室专科理论。

5、每年接受护理部和科室的考试和考核。

6、参加护理教学，指导护生、护理员和卫生员的工

洗手护士职责

1、洗手护士必须有高度的责任心，对无菌区、有菌区有明确的概念，严格无菌操作，如有违反应及时提出纠正。

2、术前了解病情，熟悉所实施手术的步骤，必要时术前复习该项手术操作流程和方法，以及所需要器械名称和用途，充分估计术中可能发生的意外，根据需要做好充分的术前准备。术中与术者密切结合。以保证手术顺利完成。

3、洗手护士在术前提前15-20分钟洗好手，铺好无菌器械车，整理并检查所需器械、敷料及物品是否完备，刀剪是否锐利，与巡回护士清点纱布、纱布垫、缝针等，协助医生铺开刀巾。

4、术中与术者密切配合，保证手术的顺利进行。传递器械要主动、敏捷、准确，器械用毕要迅速取回，擦净血迹，保持手术野、器械托盘与器械车的干净、整洁，使其井然有序。术中有可能污染的器械和物品，要按无菌隔离常规及时处理。

5、随时注意术中的进展情况，准备好下步操作即将应用的器械与针线，术中若出现大出血、心脏骤停等意外情况，应沉着、果断，及时与巡回护士联系，尽早备好抢救器械及物品。

6、关闭胸、腹腔或缝合伤口前后、缝皮结束，再次清点纱布、纱布垫、缝针数目等，以防遗留在伤口内。

7、切下的病理组织不得丢失，应交巡回护士放入标本袋内。

8、术毕擦去伤口及引流管周围的血迹，协助包扎伤口。

9、术后器械初步清洗，与巡回护士共同核对，填写核对卡并双方签 7 名，湿式封存。

10、清理器械车，将剩余灭菌物品放回原处，擦拭并抹干器械车，拉回手术间，清洁整理手术间。

巡回护士职责

1、每晨清洁整理室内卫生，检查手术间内各种固定物品：吸引器、盐水架、毛毯、手术床固定螺丝、污物桶等，并及时填充所用物品。

2、手术前了解病情及所施手术，根据需要做好充分的术前准备。检查抢救设备是否齐全，做到所须物品及时供应。

3、保持手术间内整洁、安静，随时调节手术间内温度，一般室温维持在22-250C。，湿度40%-60%，严格控制手术间人数，及时关闭门窗。

4、注意麻醉前、开刀前和手术结束离开手术室前，与麻醉师、手术医生按手术安全核查表的内容要求进行安全核查，无误后方可进行手术或将病人送出手术室，认真填写《手术安全核查表》与《手术风险评估表》。

5、安慰病人，解除思想顾虑，检查手术区皮肤准备情况，义齿、发卡和贵重物品是否取下，贵重物品当面交与家属。

6、建立静脉通道，协同麻醉师麻醉、用药，输血用药仔细核对，避免差错，所用物品详细记录。

7、严防坠床事故发生，全身麻醉、意识不清及婴幼儿须固定在手术台上，保证其安全。

8、根据手术需要固定好体位，使手术野暴露清楚，并注意病员舒适，防止受压部位损伤，用电灼器时，防止灼伤，帮助医生穿手术衣戴手套。

9、手术开始前、关闭体腔前后和手术结束前，与洗手护士、手术医 9 生认真清点纱布、纱布垫、缝针、器械并详细记录。术中追加的物品，及时记录。

10、坚守岗位，不擅离手术间，随时调节灯光，注意观察手术进展，随时供应手术所需的一切物品，密切配合手术进行，协助取血、输血。重大手术，充分估计可能发生的意外，做好应急准备工作，及时配合抢救。

11、督促检查手术间内人员严格执行无菌技术操作，如有违犯立即纠 正。随时注意防止参观人员接近手术者及手术台，以免污染。

12、巡回护士不得在手术间内看书看报，分散注意力，随时注意观察手术的进展情况。

13、妥善保管病理标本，认真填写标本袋上所有信息，并与病理单一致，交与卫生员确认签名登记。

14、手术完毕，协助包扎伤口，向护送人员交病员携带物品、病人情况，自己亲自送病人时，一定要按规范与病房护士交接。

器械打包护士职责

1.负责择期手术、急诊手术、节假日备用手术的器械包、敷料包及用物的准备工作。

2.负责每日手术器械使用后的清点、检査和整理工作，保证手术器械清洁、配套、零 件齐全、关节衔接紧密，避免术中松动或丢失。3.负责了解手术人员对手术器械的准备、使用意见，每日手术开始后巡视1遍，及时 整改，保障供应。

4.负责指导护理人员对无菌包进行正确包扎，确保灭菌合格率100%。5.负责手术器械的借物管理，严格履行借用手续。6.不参加值班工作。

中班工作职责

1、服从护士长安排，完成大手术的巡回工作。

2、中午协调所有手术，调配人员积极主动接待急诊手术。

3、清点手术室所有物品，并在交接本上记录，与守班护士交接。

4、如当天遇到择期或急诊大型手术，听从护士长的安排，积极主动接待手术。

5、下午手术多，中班主动留下来加班。

白班工作职责

1、正常情况下，上班时间为行政班时间。其余时间上班为加班。

2、如遇手术多时，负责完成24小时加班工作。3、24小时保持通迅畅通，通知加班后应在15分钟内赶到科室。

4、根据手术完成当日所安排巡回或洗手护士工作。

晚班护士职责

1、做好交接工作包括物品，药品交接和手术交接，并认真记录，不清者不交接，有疑问者不交接。

2、负责夜间手术、术后整理、清洁打扫及消毒工作（包括手术间、器械间及敷料间）。

3、严格遵守服务规范，文明礼貌接听电话，及时汇报和答复电话内容。

4、认真检查门窗、水电等，注意安全和节约。

5、督促卫生工人做好室内清洁工作。

6、如遇紧急和意外情况，及时报告护士长。

7、认真做好夜班各种文书记录，月底做好普通手术间空气微生物监测。

8、负责本班门诊、住院小手术及危重病人术后费用的及时录入、药品的录入。

9、外借手术器械及时追回，并当面清点、检查。

10、晨间清扫个人责任区卫生。

接送病人护士职责

1、遵守服务规范及劳动纪律，进出手术室按规定着装，做好交接 工作。

2、态度和蔼、关心体贴爱护患者，文明礼貌服务。

3、接送患者推车时应轻巧稳妥，扶起车挡，保持在患者头端，严禁碰撞摔伤病人，保证患者安全。

4、接送患者严格执行手术室接送患者制度，如有疑问及时与责任护士或护士长联系。

5、爱护公物，严禁用车撞击门、墙等。

带教老师职责

1、必须有高度的责任心和使命感，热爱岗位，关心同学，言传身教。

2、对新入科的同学介绍环境及科室的相关规章制度。

3、根据实习大纲要求，合理安排实习进程。

4、根据教学计划安排理论授课，根据授课内容定期或不定期检查、提问，以强化学生理论知识的学习。

5、实习结束前，听取学生意见，以便在实习中及时改进。同时听取各带教老师的意见，对存在问题及时反馈。

6、进行严格的出科考试，认真填写实习小结。

7、对护生在实习中出现的严重问题要及时上报护士长和科教科。

服务台工作人员职责

1、做好手术室窗口服务，接听电话用礼貌用语，不断提高服务质量。

2、严格监督与管理出入手术室人员，严格遵守出入室更衣、换鞋 制度，及时关门，限制进入手术间人数。

3、负责手术人员洗手衣裤、口罩帽子及更衣橱、鞋橱钥匙的发放。

4、监督手术人员术后将洗手衣裤放入指定的污衣袋内，并及时收 回发放的钥匙

5、负责接急诊手术通知单，急诊手术随时与护士长联系。

6、负责布类敷料的缝补。

7、监督与管理卫生员工作。

8、保持服务台清洁整齐

卫生员工人职责

1、遵守服务规范，文明礼貌服务。

2、遵守劳动纪律，按时上下班，做好交接班工作。

3、坚守工作岗位，每台手术结束后，及时回收污染敷料及废物，认真刷洗污物桶，及时送回各手术间，清洁打扫手术间及耳房卫生，特殊感染手术患者使用的物品，要按有关规定进行处理。

4、掌握消毒液使用浓度、注意事项及配置方法等。

5、做好大门内外、更衣室、卫生间、刷手间、内外走廊、污物间的卫生清扫工作。

6、负责病理标本的接收、核对、运送，严防丢失或差错。

7、承担夜间值班工作时，及时开关大门，发放洗手衣裤和并及时；负责拖鞋的清洗和消毒工作。

8、及时运送手术用物品〈无菌物品用一清洁大单遮盖〉，并每日用含氯消毒剂擦拭运输车和手术推车一次，根据需要外出运送或领取其它物品

贵重仪器管理组护士职责

1.负责所有专管共用贵重仪器的管理，做到造帐立册、账物相符，定期清点。

2.负责建立健全使用登记制度及联系仪器检修。3.负责对护理人员进行操作培训，杜绝违章操作。

手术室库房工作职责

1、保证库房在正常工作时间开房，以满足各手术间领用以及接受厂 商送达的医用耗材。

2、严格遵守医院医用耗材管理制度，对无需求计划的医用耗材，拒

绝验收入库，合理制定医用耗材储备定额，防止积压浪费。

3、严格按照医院仓库规定，验收货物，科学码放，分类保管。保证

医用耗材在有效期内使用或替换。

4、库房管按月向器械科提交领用耗材清单。

5、定期配合器械科同财务科、审计科盘查库存，保证账实相符。

6、库房管监管相关临床医用耗材不良反应上报工作。

7、做好溯源登记（病人信息、手术信息、产品信息等），妥善保管相关有效资质证明和合格证。

8、及时收取每天手术费，医用耗材费用。

9、对出库单及发票进行核对，统计。

医院感染监管职责

1.参与拟定全院控制感染计划并具体组织实施。

2.对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检 查和指导。

3.参与对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针 对问题提出控制措施并指导实施。

4.执行各项监控制度，参与对医院感染发生状况进行调查、统计 分析，并向科负责人报告。

5.对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管 理、手卫生等工作提供指导。

6.对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供 指导。

7.对医院感染暴发事件进行报告，配合专职监控医生调查分析，提出控制措施。

8.参与对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作;开展 医院感染预防与控制方面的科研工作。

专科护士工作职责

1.在护理部主任及所属科室护士长领导下，协助做好本专业护 士培训和考核工乍。

2.具有较高的临床护理能力，能完成较复杂病人护理，具有良好 的语言交流和临床操作能力，为同事和其他护理队伍人员提供咨询，做好模范带头工作。

3.负责本专科病人健康教育的实施，开展本专科健康教育知识 讲座和活动，为病人、家属、医护人员提供专科护理培训和咨询服务。4.承担全院本专科病人的护理会诊,进行护理评估，制定护理计 划并落实护理措施，评价护理效果。

5.主持并组织、指导本专科领域的全面业务技术工作，组织制定 本专科护理工作指引，制定并审核所在专科各项护理工作标准等。6.不断学习新技术、新业务,了解本学科发展的动态，开展本专 科的护理科研，并应用本专科新的知识丰富本专科知识体系,改进护理质量。

第二篇：手术室各级人员职责

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带教老师职责

1、在护士长及教学组长指导下完成带教工作。

2、严格自律，自觉遵守各项管理规定和操作流程，正规带教，做学生的表率。

3、勤奋学习，不断提高理论水平和操作技能，正确解答学生的提问，满足学习要求。

4、负责对实习、进修生进行专科理论及技术教育，达到实习、进修大纲的要求。

5、严格要求、大胆管理，放手不放眼，防止发生差错、事故。

6、负责填写“实习、进修鉴定意见”，如实反映学员的专业理想、服务态度、工作能力以及作风纪律等情况。

7、及时向护士长、带教组长反映学员实习情况和存在的问题。

9高级责任护士岗位职责

1）2）有权行使初级责任护士的职责。

参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工作小组的工作，并履行想要的职责。3）在护士长、护理组长的领导，及专科护理的指导下负责分管患者的各项护理工作，保证手术护理质量。4）5）6）组织急危重患者抢救。落实基础护理和专科护理责任。

技术记录、检查、修审下级护士的手术护理记录；协助护士长和护理组长做好科室持续质量控制，修改完善护理工作流程。7）8）9）参加科室护理查房和业务学习。

做好手术室的消毒隔离和职业防护工作，预防医院感染发生。负责科室仪器、设备、物品维护保养，及时填表检修。

10）督促检查卫生员、护工的工作，如实评价本小组护士及护理员的工作。

11）承担实习生或进修护士临床教学任务。

12）完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训，参与护理科研。13）承担临床二线值班和一线值夜班。

0责任护士任职资格与岗位职责

1）在护士长、护士组长的领导，及专科护士及高级责任护士的指导下实施所分管患者的各项护理工作。2）按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作。3）责任护士准确执行医嘱，正确实施用药和护理措施，并观察记录患者的反映。4）参与急危重患者的抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。5）参与常规性护理查房、护理教学长发，参与重危患者护理会诊和个案讨论。6）参与临床教学工作。协助高级责任护士指导实习生或进修护士完成临床教学任务。参与并指导助理护士完成相应的护理工作。7）参与手术室管理，确保手术室环境整洁、舒适、安静；为患者制订安全防护措施（如防坠床、防跌倒、约束等）。8）9）参加临床一线值夜班。

按时完成护士规范化培训计划。完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训。

手术室清洁工岗位职责

生活区清洁工 手术室清洁工岗位：生活区保洁、手术区保洁、1、保持生活区各房间整洁、有序。

2、地面清洁有光泽，水盆、镜子亮洁、无污渍。

3、桌面、物体表面无尘，无污渍。

4、墙壁清洁无污迹、无尘，标牌无灰尘。

5、餐厅橱面、桌面、地面、水池清洁无杂物、无异味，门窗、玻璃清晰明亮，物品摆放整齐。

6、卫生间清洁，干燥、无积水、无异味。

7、男女值班床每日整理，及时更换床单被罩等。

8、拖布、抹布严格进行区分使用，保证更衣室、卫生间、办公室不混用，有明显标志。垃圾及时清理。

9、服从麻醉手术科人员管理。

手术区域清洁工

出入手术间员工须具备手术室无菌观念。手术区域保洁等人员须经专门培训，具有手术室分区概念、无菌概念、掌握相关的感染管理及护理知识等。

1、手术房间内无影灯、吊塔、输液吊轨、地面、物体表面无尘、无污渍。

2、手术后手术房间循环清洁及时，按规定清洁、消毒，符合操作规范。

23、垃圾收集、处理及时规范，标志明显准确。所有工具每次使用完毕后清洁消毒，分类放置。

4、每周按照《消毒技术规范》要求对手术室进行清洁、消毒，避免交叉感染。

5、所有员工熟悉并遵守手术室区域划分、洁污流程规定。

6、新员工须经培训合格后方能上岗。定期继续教育、考核。

手术室接台手术术后清洁处理流程

1、手术结束后，戴好一次性手套，用消毒液喷洒可见血渍污渍。

2、用含消毒液毛巾擦拭物体表面，然后用清洁半干湿巾擦拭，包括床体表面，器械车，移动器械盘、仪器及其连线等。接触污染区毛巾不可在擦拭其它地方。

3、清理地面，第一块拖布擦净可见血渍污渍处（以喷洒消毒液）。

4、第二块清洁拖布沾清水将手术房间地面擦拭干净。第三块半干清洁拖布将手术房间地面擦拭干净。

5、脱去手套，整理手术用物，归类放置。垃圾桶套新垃圾袋。

每日手术间处理流程

1、当日最后一台择期手术结束后，将手术床、手术车的污敷料，分类放置于污走廊的绿色污物车内。

2、用消毒液喷洒可见血渍污渍。

3、用含消毒液毛巾擦拭物体表面，然后使清洁半干湿巾擦拭，包括床体表面，器械车，移动器械盘、仪器及其连线等。接触污染区毛巾不可在擦拭其它地方。

34、整理垃圾、污敷。

5、垃圾桶、污敷套新袋。

6、所有仪器彻底清洁，包括表面、连线及脚轮等。移开手术床、仪器设备推出手术间，彻底清洁地面、墙面。先后用含有消毒剂、清水、半干拖布擦拭地面、墙面三遍。

每周、月、季手术室清洁范围及顺序

1、擦拭高墙、屋顶、吊塔、输液轨道等使其无尘、无污渍。

2、移除所有仪器设备，用专业工具刷洗各区域地面。

3、擦拭所有仪器设备表面，整理摆放于指定位置。

4、擦拭污染走廊内窗户、玻璃、墙面。

第三篇：手术室各级各类人员职责

手术室各级各类人员职责

手术室护士长职责

1、在护理部和科主任的领导下，负责手术室的行政管理、业务管理、人员管理、手术安排等各项工作。制定、完善、修改本科各班职责。

2、负责手术室护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，提高服务质量。

3、根据手术室的任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合手术医师完成手术任务。

4、指导并参与重大疑难手术的配合，积极开展新业务、新技术及科研工作，掌握抢救技能。

5、督促检查各级人员认真执行各项规章制度，严格无菌技术操作规程，做好无菌伤口愈合的统计工作。

6、督促检查护理人员及清洁员做好清洁、消毒工作，按照医院感染管理规范做好各项监测工作。加强无菌意识的教育，严把消毒隔离关。

7、认真执行清点、查对及交接班制度，严防差错事故和医疗纠纷的发生。

8、有计划地组织指导各级护理人员的业务学习，及技术培训，定期进行考试、考核，建立个人档案，并指导进修、实习护生，带教计划落实。

9、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品清领，报销工作，并随时检查维修急诊手术用品的准备情况。督促检查手术室抢救器材、药品及贵重精密仪器的使用管理情况。

10、督促检查手术标本的保存和及时送检。

11、保持手术室整洁、肃静，控制无关人员进入。

12、负责接待参观事宜。

13、参加晨会，负责对外联系，科室协调。

手术室护士职责

1、在科主任及护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理。

2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的衣帽整齐，及无菌操作规程，注意病人安全，严防差错事故及医疗纠纷的发生。

3、保持手术室整洁、有序、肃静，调节空气和室内保持适宜的温度。

4、负责手术后病员的包扎、术中保暖，做好手术标本的保存和送检。认真开展手术病人的健康教育，保持良好的服务态度，提高服务质量。

5、按分工做好器械、敷料的打包消毒、药品的保管，登统工作。

6、参加科内手术病人的术前讨论，参加制定术中配合方案。积极协助护士长开展新技术，进行护理革新，熟悉掌握各种急救技能。

7、指导进修、实习护士和清洁员的工作。

8、按当日分工，做好巡回或洗手工作。

9、负责更换手术室的常规消毒液、引流条等，无过期物品。

10、负责当日中午的急诊手术，手术后的器械布类整理。

11、保持办公室清洁、整齐。

12、主动协助医生配合手术，保持手术间整洁安静。

手术室洗手护士职责

1、严格执行无菌操作规程，术前了解病情，必要时参加术前讨论，熟悉手术方案与步骤，以便与手术者密切配合完成手术。

2、提前15分钟洗手，检查整理手术所需的器械物品，是否齐全适用，分类放置，并与巡回护士检查和登记，如发现数量不对或有破损，应立即处理。

3、胸腹腔或深部手术，在手术开始前及手术结束前，与巡回护士共同认真清点核对器械纱布、纱垫、缝针等。严防异物遗留在体腔或组织内。

4、集中精力观察手术进程，主动配合手术区的无菌、清洁、整齐、干燥。

5、负责妥善保管切下的组织或标本，防止遗失，未经术者许可，不得随意处置。

6、手术完毕，协助手术医师包扎切口，负责清洗器械、吸引器，整理手术用品，特殊、贵重仪器严格交班，分别处理，妥善存放。

7、用过的器械要及时擦干上油并检查是否完好，打包后贴3m消毒指示卡，并详细注明器械包名称，消毒日期，失效日期并签名。

手术室巡回护士职责

1、术前了解病情及熟悉所实施的手术，准备和检查手术时所需物品及实内设备。仪器是否齐全，性能是否良好。

2、核对病员姓名、床号、住院号、手术名称、手术区皮肤准备情况，避免发生差错事故。

3、协助麻醉，安置病人体位，注意安全，舒适。易暴露手术野，行静脉穿刺，并保持通畅。

4、打开无菌手术包，协助手术人员穿好手术衣，安排各类人员就位。调整灯光、温度、湿度，接好电器插头。使用电刀时，正确放置电极板，防止烧伤。随时提供手术中需要的各种物品。

5、手术开始前及术后及时督促清点器械、纱布、纱垫、缝针等，并认真做好登记，术中增添及掉落的器械要及时记录，严防异物遗留在体腔内。

6、准确执行手术中医嘱，在操作前要重复一遍口头医嘱，并作到“三对”（对药品、剂量及用法），输血时要与麻醉师认真核对，并在输血单上签名，防止差错事故。

7、坚守工作岗位，密切观察病情，观察病人肢体是否受压，输液是否通畅，及时配合抢救。

8、监督手术间各级人员，严格执行无菌技术操作，保持手术间内安静、整齐、清洁。严格遵守保护性医疗制度。

9、做好手术病人的解释工作，消除顾虑，取得合作。

10、术后协助包扎伤口，注意保暖，带回病人所有物品，并清理补充手术间内物品，定位放置，行空气消毒。

11、树立爱伤观念，操作时动作轻。术中要关心爱护患者，注意保暖。非全麻患者，应加强言语沟通、安抚患者。手术室主管护师职责

1、在护士长领导和上级护师指导下进行工作。

2、负责完成担负的各项护理工作，承担难度较大的护理技术操作，解决护理疑难

问题，协助护士长进行护理管理。

3、担任重大手术的配合工作，协助常用药品、器材的准备、检查和管理，检查各种急救设备的性能。

4、协助护士长对本室护理人员进行业务技术培训、考核，担任教学，进修、实习护士。

5、学习、运用护理先进技术，开展新业务、新技术和护理科研，总结经验，撰写学术论文。

手术室护师职责

1、在护士长领导和上级护师指导下进行工作。

2、参加临床护理实践，熟悉专科护理理论，掌握操作技术，按照分工圆满完成担负的各项工作任务。

3、担任专科手术配合组组长，负责该组的行政、业务、协调、供应和改进工作，不断提高手术配合质量。

4、参与护理技术管理和安全管理工作，严格落实无菌技术操作和查对制度，预防事故、差错和医院感染的发生。

5、担任进修、实习护士带教任务。指导护理员进行手术间的清洁、整理工作。

6、担任新业务、新技术的手术配合，参与科研工作，撰写护理论文或经验总结。

7、参加手术室值班。

教学组长职责

1、负责专科业务训练及实习、进修护士的带教管理工作。

2、负责制定业务学习计划、带教计划，协助护士长组织专科业务训练。

3、负责检查、监督带教老师的教学质量，定期召开带教老师碰头会、师生学习研讨会，确保带教质量和效果。

4、定期对护士进行临床跟班，了解工作完成质量、存在问题，并提出改进意见，以协助护士长做好低年资护士的技术管理。

5、负责组织实习生专业理论、专科技术操作考核，填写实习、进修生带教登记本。

6、负责召开实习生座谈会，征求对护理教学及管理的意见，提出整改措施。

7、负责向护士长反映护士带教及实习生实习的情况。

第四篇：手术室各级人员职责

手术室护士长职责

1、在护理部主任的指导下，负责手术室业务、教学、科研和管理工作。

2、负责手术室工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。

3、负责手术室护理人员排班，科学分工，密切配合医生完成手术。督促检查进入手术室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格无菌技术、查对制度和交、接班制度，预防事故、差错。

4、指导护理人员做好各种手术配合和抢救工作。

5、检查督促所属人员做好消毒、灭菌工作，定期进行空气、物品表面及手术人员手部的细菌培养，监测消毒、灭菌效果，预防医院感染。

6、负责手术室管理，保持各手术间清洁、整齐、肃静和正常工作秩序。

7、检查督促手术标本的正确留取和送检。

8、组织业务学习和技术考核，定期进行护理跟班、护理查房和护理安全形势分析，确保护理安全。

9、负责安排进修、实习护士的培训，组织开展新业务、新技术和科研工作。

10、掌握本室人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、

手术室主任、副主任护师职责

1、在护理部领导下和手术室护士长指导下进行护理理论、技术及科研和教学工作。

2、协助，指导本科室组织的护理查房，了解国内外专科护理发展动态，努力引进新业务、新技术，担任提高护理质量、提高手术室业务技术水平的任务。

3、组织主管护师、进修护师的业务学习，拟订教学计划、编写教材，并负责讲授。

4、组织护理学术讲座，检查围手术期护理的质量，参加指导重大手术、抢救工作，以及护理问题讨论。

5、进行护理经验总结，撰写护理专著和论文。

6、负责护理系和专修科学生临床实习的教学。

手术室护师职责

1、在护士长领导和上级护师指导下进行工作。

2、参加临床护理实践，熟悉专科护理理论，掌握操作技术，按照分工圆满完成担负的各项工作任务。

3、担任专科手术配合，负责协助护士长的行政、业务、协调、供应和改进工作，不断提高手术配合质量。

4、参与护理技术管理和安全管理工作，严格落实无菌技术操作和查对制度，预防事故、差错和医院感染的发生。

5、担任进修、实习护士带教任务。指导护理员进行手术间的清洁、整理工作。

6、担任新业务、新技术的手术配合，参与科研工作，撰写护理论文或经验总结。

7、参加手术室值班。

手术室护理员职责

1、在手术室护士长领导和护士指导下进行工作。

2、负责手术室卫生清洁整理，保持室内干净，无血迹、无污迹、无积灰等现象。

3、负责手术患者的接送，做到及进、准确、安全，无接错或误伤患者的现象。

4、负责病理、检验标本的送检。

5、负责手术室被服的更换，隔离鞋的清洗，保持清洁。

6、负责外出请领各种物品、药品，做好登记及交接工作。

总务护士职责

1、圆满完成护士长安排的手术工作。

2、指导、监督护理员做好卫生清洁工作，每周检查、每月讲评卫生工作的落实情况，确保卫生合格。

3、负责保管仓库的医疗器械、被服，做到账物相符，每半年清点1次。

4、保持仓库整齐、干净，物品定位放置，定期通风，防止物品霉烂和损坏。

5、负责本室药品、器材、敷料、布类等物品的请领、保管、报销和各种登记统计工作，做到物品数量充足、无堆积、无过期、不浪费。

6、爱护公物、厉行节约，随时检查水、电节约情况，避免长明灯、长流水现象。

7、负责对外联系维修业务，呈送报表单据等工作。

8、保持无菌器械台及手术区整洁、干燥。无菌巾一经浸湿，应及时更换或重新加盖无菌巾。

9、负责保管切下的标本，术毕交手术医生妥善处理，防止遗失。

10负责手术器械的初洗清洗。精细器械、显微器械应分别处理，防止损坏。带腔道的器械要用通芯捅洗，不可留有血迹。如为感染手术，器械、敷料等物品应按有关规定处理。

（附清点物品注意事项：

1、点一项、复述一项、登记一项，点数登记本做到专室专用，以便复查；

2、手术中途换人，应重新清点，经共同核对无误后，双方签名。）

7、连接各种仪器电源、吸引器，帮助手术人员穿手术衣，摆踏脚凳，安排手术人员就位，调节灯光，清理污物桶。

8、坚守岗位、履行职责，严格查对制度，术中执行口头医嘱前要复述一遍，防止用错药。重大手术应及时估计术中可能发生的意外，做好应急准备工作，及时配合抢救。

9、保持手术间安静、有序，监督手术人员的无菌操作。管理参观人员，嘱其不要随意走动或进入非参观手术间。发现参观人员距无菌手术台、器械台〈３０cm或影响手术操作时，应立即纠正。

10、严密观察病情变化，保持输液通畅、体位正确、肢体不受压，定时观察止血带效果，随时调节室内温度等。必要时帮助术者擦汗。

11、树立爱伤观念，操作时动作要轻。术中要关心爱护患者，注意保暖。非全麻患者，应加强言语沟通、安抚患者。

12、负责手术切口包扎。若需护送患者回病房时，与病房护士交接注意事项。

13、负责整理手术间，补充所需物品，更换手术床被服。若为特殊感染手术，按有关要求处理。

14、术中更换巡回护士时，需与接班护士共同清点物品数目、交代病情及医嘱执行情况及病区随带物品等，并在点数本上签名，必要时通知术者。

15、无器械护士参与手术时，负责手术器械的清洁整理工作。

手术室清洁工岗位职责

手术室清洁工岗位：生活区保洁、手术区保洁、生活区清洁工

1、保持生活区各房间整洁、有序。

2、地面清洁有光泽，水盆、镜子亮洁、无污渍。

3、桌面、物体表面无尘，无污渍。

4、墙壁清洁无污迹、无尘，标牌无灰尘。

5、餐厅橱面、桌面、地面、水池清洁无杂物、无异味，门窗、玻璃清晰明亮，物品摆放整齐。

6、卫生间清洁，干燥、无积水、无异味。

7、男女值班床每日整理，及时更换床单被罩等。

8、拖布、抹布严格进行区分使用，保证更衣室、卫生间、办公室不混用，有明显标志。垃圾及时清理。

9、服从麻醉手术科人员管理。

手术区域清洁工

出入手术间员工须具备手术室无菌观念。手术区域保洁等人员须经专门培训，具有手术室分区概念、无菌概念、掌握相关的感染管理及护理知识等。

1、手术房间内无影灯、吊塔、输液吊轨、地面、物体表面无尘、无污渍。

2、手术后手术房间循环清洁及时，按规定清洁、消毒，符合操作规范。

3、用含消毒液毛巾擦拭物体表面，然后使清洁半干湿巾擦拭，包括床体表面，器械车，移动器械盘、仪器及其连线等。接触污染区毛巾不可在擦拭其它地方。

4、整理垃圾、污敷。

5、垃圾桶、污敷套新袋。

6、所有仪器彻底清洁，包括表面、连线及脚轮等。移开手术床、仪器设备推出手术间，彻底清洁地面、墙面。先后用含有消毒剂、清水、半干拖布擦拭地面、墙面三遍。

每周、月、季手术室清洁范围及顺序

1、擦拭高墙、屋顶、吊塔、输液轨道等使其无尘、无污渍。

2、移除所有仪器设备，用专业工具刷洗各区域地面。

3、擦拭所有仪器设备表面，整理摆放于指定位置。

4、擦拭污染走廊内窗户、玻璃、墙面。

第五篇：各类各级人员职责

各类各级人员职责

行政后勤部门 院行政领导

一、院长职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1

院党委领导

二、党委书记职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„1

三、党委委员职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 院纪委领导

四、纪委书记职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„2

五、纪委委员职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

六、监察室主任职责„„„„„„„„„„„„„„„„„3 院党政办

七、院办主任职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

八、院办秘书职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

九、院办档案员职责„„„„„„„„„„„„„„„„„5

十、党办主任职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

十一、党办秘书职责„„„„„„„„„„„„„„„„„6

人事科

十二、人事科科长职责„„„„„„„„„„„„„„„„6

十三、人事科科员职责„„„„„„„„„„„„„„„„7 财务科

十四、财务科科长职责„„„„„„„„„„„„„„„„7

十五、会计职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8

十六、出纳职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8

十七、核算员职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„9

十八、物价员职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„9

十九、稽核员职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„9

二十、收银员职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„10

十一、医院审计员职责„„„„„„„„„„„„„„„„10

医务科

二十一、医务科科长职责„„„„„„„„„„„„„„„10 二

十二、医务科科员职责„„„„„„„„„„„„„„„11 二

十三、病案管理员职责„„„„„„„„„„„„„„„11 二

十四、医疗统计员职责„„„„„„„„„„„„„„„11 护理部

二十五、护理部主任职责„„„„„„„„„„„„„„„12 二

十六、护理部科员职责„„„„„„„„„„„„„„„13

五

十八、门卫职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„26 设备科

五

十九、设备科科长职责„„„„„„„„„„„„„„„26 六

十、设备维修工程师职责„„„„„„„„„„„„„„26 六

十一、设备档案管理员职责„„„„„„„„„„„„„27 六

十二、计量员职责„„„„„„„„„„„„„„„„„27 宣教科

六

十三、宣教科科长职责„„„„„„„„„„„„„„„27 六

十四、宣教科科员职责„„„„„„„„„„„„„„„28 膳食科

六

十五、膳食科科长职责„„„„„„„„„„„„„„„28 六

十六、厨师职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„28 六

十七、配餐员职责„„„„„„„„„„„„„„„„„29 六

十八、职工食堂管理员职责„„„„„„„„„„„„„29 六

十九、病员食堂管理员职责„„„„„„„„„„„„„29 信息科

七

十、信息科科长职责„„„„„„„„„„„„„„„„30 七

十一、信息科科员职责„„„„„„„„„„„„„„„30 基建科

七

十二、基建科科长职责„„„„„„„„„„„„„„„31 七

十三、基建科科员职责„„„„„„„„„„„„„„„31

临床科室部门

门诊部

一、门诊部主任职责„„„„„„„„„„„„„„„„„33

二、门诊部护士长职责„„„„„„„„„„„„„„„„33

三、门诊护士职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„34

四、服务台导医职责„„„„„„„„„„„„„„„„„34 急诊科

五、急诊科主任职责„„„„„„„„„„„„„„„„„34

六、急诊科护士长职责„„„„„„„„„„„„„„„„35

七、急诊科护士职责„„„„„„„„„„„„„„„„„35 重症监护室

八、重症监护室主任职责„„„„„„„„„„„„„„„35

九、重症监护室护士长职责„„„„„„„„„„„„„„36

十、重症监护室护士职责„„„„„„„„„„„„„„„37

四、放射科医师职责„„„„„„„„„„„„„„„„„50

五、放射科主管技师职责„„„„„„„„„„„„„„„50

六、放射科技师职责„„„„„„„„„„„„„„„„„50

七、放射科技士、技术员职责„„„„„„„„„„„„„51

药剂科

八、药剂科主任职责„„„„„„„„„„„„„„„„„51

九、副主任药师职责„„„„„„„„„„„„„„„„„52

十、主管药师职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„52

十一、药师职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„52

十二、临床药师职责„„„„„„„„„„„„„„„„„53

十三、药士职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„53

十四、药品采购员职责„„„„„„„„„„„„„„„„53

十五、药品库房保管员职责„„„„„„„„„„„„„„54

检验科

十六、检验科主任职责„„„„„„„„„„„„„„„„54

十七、副主任检验师职责„„„„„„„„„„„„„„„55

十八、主管检验师职责„„„„„„„„„„„„„„„„56

十九、检验师职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„56

二十、检验士职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„56

病理科

二十一、病理科主任职责„„„„„„„„„„„„„„„56 二

十二、病理科副主任医师职责„„„„„„„„„„„„57 二

十三、病理科主治医师职责„„„„„„„„„„„„„57 二

十四、病理科住院医师职责„„„„„„„„„„„„„58 二

十五、病理科主管技师职责„„„„„„„„„„„„„58 二

十六、病理科技师职责„„„„„„„„„„„„„„„58 功能科

二十七、功能科主任职责„„„„„„„„„„„„„„„59 二

十八、功能科副主任医师职责„„„„„„„„„„„„59 二

十九、功能科主治医师职责„„„„„„„„„„„„„60 三

十、功能科医师职责„„„„„„„„„„„„„„„„60

超声科

三

十一、超声科主任职责„„„„„„„„„„„„„„„60 三

十二、超声科主任医师职责„„„„„„„„„„„„„61 三

十三、超声科副主任医师职责„„„„„„„„„„„„61 三

十四、超声科主治医师职责„„„„„„„„„„„„„61 三

十五、超声科医师职责„„„„„„„„„„„„„„„62 三

十六、超声科预约人员职责„„„„„„„„„„„„„

临床输血管理委员会职责 设备管理委员会职责 医院学术委员会职责 伦理委员会职责

行政后勤部门

一、院长职责

1、院长是医院的法人，履行法人的职能，承担法人的责任，应具有相关管理知识与技能。

2、贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行。

3、领导制定本院长远发展规划和工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。

4、负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施。

5、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房及其它科室，并采取积极有效的措施，保证不断提高医疗质量。

6、负责组织、检查临床教学、干部培养和业务技术学习。

7、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。

8、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。

9、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

10、根据国家人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用人机制。组织领导医院职工的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。

11、加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查、督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物资文化生活水平和福利待遇。

12、组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访接待工作。

13、经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展。

14、副院长、院长助理协助院长负责相应的工作。

二、党委书记职责

1、在上级党委的领导下，负责组织医院党委的活动和主持党委日常工作。

3、组织召开纪委会、纪检监察办公会，传达上级指示，安排布置工作，研究、讨论、决定重大问题和有关事宜，及时向院党委和上级纪委监察室请示汇报工作。

4、深入实际，联系群众，全面掌握纪检监察工作动态，经常督促、检查纪检监察人员、各党支部纪检委员和特约监察员的工作情况，及时给予工作指导。

5、着重抓好党员领导干部的廉洁自律工作，发现违纪倾向或违纪问题时，应及时组织有关部门对相关人员进行诫勉谈话或按照组织程序予以惩处。

6、接待重要的上访人员，阅处重要的来信，组织调查处理党组织和党员违犯党纪国法的有关事件和案件。

7、受理党员的控告和申诉，听取受处分党员的申辩和说明。

8、参与医院重大问题的决策，参与对医院干部的任免、调整、奖惩等问题的决定。

9、掌握纪检监察干部的思想状况，组织纪检监察干部参加相关的学习和培训，不断提高专兼职纪检监察干部的思想水平和工作能力，定期召开纪委班子民主生活会，搞好纪检监察队伍的自身建设。

10、代表纪委向医院党员代表大会报告工作。

11、承办医院党委和上级纪委监察室的其他工作。

五、纪委委员职责

1、认真学习党委和上级纪委文件，贯彻纪检工作方针政策，落实党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，执行全委会决议和决定。

2、充分发挥个人在纪委集体领导中的作用，按时参加纪委会议；讨论研究纪委工作计划、总结，对纪委的各项工作提出建议；讨论决定纪委重大事项，严肃认真地发表自己的意见。

3、密切与群众的联系，对党风廉政建设、反腐败工作、群众反映的难点及热点问题及时开展调查研究，反映情况，为领导决策和研究工作提供依据。

4、经常与院党支部的纪检委员沟通情况，研究做好纪检工作的方式、方法，共同促进纪检工作的开展。

5、忠于职守、求真务实、身正示范、遵章守纪，严格遵守保密纪律。

6、积极认真地完成纪委交办的其他工作。

六、监察室主任职责

1、在纪委书记领导下，负责组织纪委的日常工作，主持纪委办公室全面工作。主持纪检监察室和审计室的工作。

2、负责对纪检、监察、审计的各项工作提出具体的工作计划和实施方案，并具体组织实施和工作总结。

3、协助分管领导接待重要的上访人员，处理重要的信访件，负责案件查处和重大项目审计 的组织工作，严格把好查处案件和审计工作的质量关。

4、经常深入实际调查研究，了解掌握职责范围内的有关工作情况，参与各项招标活动，提出有关的建设性意见和建议。

5、协助纪委书记搞好党风廉政建设和反腐败斗争以及审计工作的组织协调。

6、负责组织制订本部门内部工作制度和实施。

7、协助纪委书记抓好纪监审班子和干部队伍的建设，组织政治、业务学习，不断提高干部队伍自身的思想政治和业务素质。

七、院办主任职责

1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

4、负责院务公开目录制定及信息发布工作。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

5、负责院长临时交办的其他工作。

6、办公室副主任协助主任负责相应的工作。

八、院办秘书职责

1、在办公室主任、副主任领导下，负责办公室的文秘工作。

2、负责全院行政公文的拟稿、整理、归档工作。

3、协助主任、副主任完成部分文件、计划、总结、报告、通知、信函、领导讲话稿等文字材料的草拟、上报工作。

4、负责各类收文及重要资料的收发、传阅、保管、登记、归档、清退、保密等工作。

5、协助主任、副主任完成行政责任目标书的拟定、印发、督办工作。

6、协助主任、副主任处理日常来信、来访，做好转办和反馈、答复工作，重要问题及时向领导报告。

7、负责各类报文的登记、催办、回复、抄送以及会议讨论前的各项准备工作。

8、负责各类会议参会人员的通知、落实工作，认真做好会议记录。

9、负责各类印章保管、使用和登记工作。

10、负责各类介绍信、证明信的开具、办理工作。

11、负责总值班及二线值班领导的排班、交接登记、值班人员的补休安排、值班公物的管理、登记簿的准备以及总值班制度的制定、督促落实等工作。

12、负责办公室院内办公用品的领取、保管、发放工作。做好办公室固定资产的管理，负责

0

原则选拔、推荐、使用干部。

9、抓好党的宣传、组织工作。协调党群系统各部门的工作，配合职能科室搞好医院建设。

10、处理来信来访，重大问题及时请示汇报。

11、完成党委领导临时交办的重要工作 党办副主任协助主任负责相应工作。

十一、党办秘书职责

1、在党办室主任、副主任领导下，负责党办室的文秘工作。

2、负责院党委发文的分类、编号、送审、缮印、校对、盖印、登记、发出和立卷、归档工作。

3、负责机要文件及其他党内来文的收进、登记、分送、运转、传阅、保管、清退、归档工作。

4、负责院党委和党办印章的使用和保管，负责办理开具对外的党委介绍信手续。

5、负责接待、处理、群众来信来访，负责上级党委机关及兄弟院、校等外宾来访的接待工作。

6、负责每周的院党政领导的会议的安排和信息月报的撰写。

7、负责党委领导召开的有关会议的会议记录，根据会议主持人的要求编写会议纪要。

8、负责安排节假日院党政领导的值班工作及院党委领导和党办、宣传、统战部人员的考勤记录。

9、负责院党委领导和党办办公用品的采购、发放和管理。

10、负责院党委领导报刊、杂志、信件等的订阅及发放工作。

11、认真执行各项规章制度，完成科室领导临时交办的其它工作任务。

十二、人事科科长职责

1、在院长领导下，根据国家人事工作政策、卫生行政部门规范、制度和有关规定，承担医院人力资源的管理工作，重点对象是直接影响到医院医疗质量与患者安全的卫生技术人员。

2、定期讨论本科在为医院贯彻的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中提供人力资源支持工作中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录。

3、根据医院功能任务与床位设置，与相关职能部门、诊疗科室负责人，按照国家规范，编制医院卫生技术人员配置计划，报经院长批准后执行。

4、掌握熟悉国家规范，制定卫生技术人员配置技能要求，任用或聘用合法的技术骨干、使其技术人员梯队适应医院功能任务的需要。

5、主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩、调整工资的意见。

6、担任人员调出、调入工作，按照国家规定，做好工作人员的辞职、离退休工作。

7、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作。

8、收集、整理卫生技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。副科长协助科长负责相应的工作。

十三、人事科科员职责

1、在人事科科长的领导下，积极开展医院人力资源的管理工作。

2、担任人员调出、调入工作，按照国家规定，做好工作人员的辞职、离退休工作。

3、负责全院职工的考勤管理工作，按时完成每月考勤收集及各种休假的统计、上报工作。

4、根据医院及国家的调薪政策，进行院内岗位工资等的调整。

5、负责职工“五险一金”的交纳工作，及时报送报表，办理证件。

6、负责办理职工技术等级的审核、报名、培训、考试等事宜，及时做好职称晋升、聘任工作。

7、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作。

8、收集、整理卫生技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。

9、认真执行各项规章制度，完成科室领导临时交办的其它工作任务。

十四、财务科科长职责

1、在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。

2、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度 以及岗位责任制。

3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。

4、根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确、及时的编制和季度（或月份）的预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。

5、按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。

6、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。

7、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生

2、及时登记现金和银行日记账，编制出纳日报表。根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账。

3、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

4、每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。

5、做好财务印章和空白支票的管理。

6、认真执行各项规章制度，完成科室领导临时交办的其它工作任务。

十七、成本核算员职责

1、拟订成本支出管理办法。根据国家的有关规定，结合本单位的特点和需要拟订成本管理办法。

2、拟定成本核算程序。根据医院成本支出的特点和成本管理的目标，确定各项成本归集方法、成本对象和成本中心、成本分摊的程序和方法。

3、加强成本管理的基础工作。会同有关部门建立标准成本、内部结算价格等制度，为正确计算医院成本提供可靠的依据。

4、按成本核算的内容、程序、方法，进行费用的归集、分配和考核。定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因，对照本单位历史资料和同行业的先进水平，提出降低成本费用的办法和加强管理的建议。

5、开展科室经济核算。根据本单位的实际情况，在成本核算的基础上，拟定科室经济核算的范围及方法，并将成本核算结果作为对科室进行考核、评价和奖惩的因素之一。

6、认真执行各项规章制度，完成科室领导临时交办的其它工作任务。

十八、物价员职责

１、负责对各类医疗服务项目收费标准的确认，严格执行政府定价。

２、定期不定期对各科医疗服务收费进行监督检查，及时将结果向主管院领导报告，并提出整改意见及措施。

３、负责医疗服务项目内容及医疗服务价格的公开，及时调正变动。

４、负责接待与调查患者对医疗服务价格的投诉，及时协调与处理，并向相关科室通报，各项工作记录完整。

５、不断提高自身临床医疗方面的素质，以适应医学发展的需要。

6、认真执行各项规章制度，完成科室领导临时交办的其它工作任务。

十九、稽核员职责

1、审查经济业务的内容是否符合有关政策、法令、制度等规定，是否符合审批权限和手续。

2、审核原始凭证的手续是否完备，应填写的项目是否填写完全，有关经办人、审批领导是否签名。对内容填写不全，手续不完备的凭证，应退还给经办人补完整后，办理收付业务。

５、对医疗纠纷及差错进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。６、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

７、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

8、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。医务科副科长协助科长负责相应的工作。

二十三、医务科科员职责

1、在医务科长领导下进行工作。了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况，协助科长办理医疗日常事务，协助负责医疗质量管理，执行安全医疗。

2、协调各业务科室的工作，分析各科室的医疗质量管理情况，帮助协调重危病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊。处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）。安排特殊病人的诊治工作。

3、具体负责接待患方投诉，调查事件经过，在科长领导指导下处理一般医疗事件。配合处理较重大的医疗纠纷，对医疗事故、重大差错进行调查，参与讨论、鉴定、处理，协助做好善后工作。

4、协助科长每季度召开医疗安全管理委员会会议，每季度召开医疗安全联络员会议。

5、规范医疗行为，严格依法执业和手术审批制度，加强临床用血管理和麻醉处方管理。

6、负责医疗工作的内外联系，合理安排临时性、指令性院外医疗任务和对下级医疗单位的业务指导工作。

7、配合医保科进行医疗欠款控制，制订相应的实施办法。

8、深化医院专科化建设，完善专科设置，合理安排、调整专科、专家门诊。

9、认真执行各项规章制度，完成科室领导临时交办的其它工作任务。

二十四、病案管理员职责

1、在医务科长领导下进行工作。负责提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料，所需资料准确、完整。

2、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

3、负责病案资料的索引、登记、编目工作。

4、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。

5、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

6、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。

7、认真执行各项规章制度，完成科室领导临时交办的其它工作任务。

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3、制定重点学科（专科）建设计划，组织重点学科（专科）的申报、评估（考核）工作；并负责学科后备梯队人才的选拔申报及管理。

4、负责全院医学论文发表的登记、版面费报销审核及组织评奖工作。

5、负责组织管理医学院校的临床教学和实习带教工作，负责有关医学院校各级兼职教师的申报、组织和管理工作。

6、负责院内学术刊物的编辑、出版、发行和图书馆管理工作。

7、负责组织院内学术讲座及业务教学活动；做好各级学术会议的承办，各类学习班的审批及组织工作。

8、负责具体安排在职人员继续教育、外出进修、“三基”专业培训等工作；安排下级医院进修人员，并做好考核鉴定。

9、负责医院专业技术人员的继续医学教育管理工作，组织申报并实施国家级及省市级继续医学教育项目，组织各专业开展多种形式的继续医学教育活动

10、负责中高级医务人员外出参加继续医学教育培训（学术会议）的审批和报销经费的审核、登记及相应管理工作。

11、负责医院新技术新项目的申报和开展，组织院内学术委员会进行论证和评奖。

12、负责本科业务学习，提高业务水平，掌握本科人员的工作、思想情况，做好政治思想工作，并向院领导提出晋升、奖惩意见。科教科副科长协助科长负责相应的工作。

三

十、科教科科员职责

1、在科教科科长领导下，负责协调全院的科研和教学工作，协助科长制定科研和教学计划及有关规章制度，并协助组织实施。

2、协助科长做好全院在职人员的继续教育管理工作，做好每年一次全院中高级职称卫技人员的继教学分登记及一、二类学分证书、资料的归档工作。

3、负责院内学术讲座的安排，同时做好每次讲座的签到工作及讲稿、资料的整理和归档工作，负责临床教学资料的收集、整理、归档和保管工作。

4、负责每项科研课题和新技术新项目的申报、评审和重点学科及人才建设的资料整理和归档工作。

5、负责医院远程会诊工作。

6、负责实习生的轮转安排、住宿管理、考勤、实习鉴定等日常管理工作。

7、协助科长做好医学院校的临床教学、实习带教工作和有关医学院校各级兼职教师的申报、组织、管理工作。

8、协助科长组织好院内学术讲座和医院主办的各类学术会议及继续教育项目工作。

9、协助科长做好临床教研室的建设、管理、评估、检查等各项工作。

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12、认真执行各项规章制度，完成科室领导临时安排的其它工作任务。

三

十八、预防保健科科长职责

1、在院长及分管副院长领导下，根椐全院工作的需要，参加制定、修改、完善本科室规章制度，并监督执行及考核。制定工作计划，按时总结汇报。

2、负责每年2次对全院职工进行传染病知识培训、考试及报卡知识宣教。组织定期体检，掌握健康情况，建立、健全管理好职工健康档案，提出保护职工身体健康的防护和保健措施，对放射计量进行监测管理。

3、搞好传染病管理和疫情报告，抓好传染病漏报督查。

4、对发热呼吸道门诊、肠道门诊、肝炎门诊、术前检测等日常工作进行督导，及时发现问题并提出整改意见

5、制订突发性公共卫生事件应急预案。

6、有传染病流行、暴发时，及时带领科室人员配合区疾控中心做好疫情流调工作。

7、负责配合产房计划免疫工作的实施。

8、负责医疗诊断证明、职工病假证明的审核，确保符合医疗规范及医院规定。

9、每月组织社区义诊或健康讲座。

10、负责本科业务学习，提高业务水平，掌握本科人员的工作、思想情况，做好政治思想工作，并向院领导提出晋升、奖惩意见。预防保健科副科长协助科长负责相应的工作。

三

十九、预防保健科科员职责

1、在预防保健科科长领导下，完成每年2次对全院职工进行传染病知识培训、考试及报卡知识宣教。组织定期体检，掌握健康情况，建立、健全管理好职工健康档案，提出保护职工身体健康的防护和保健措施，对放射计量进行监测管理。

2、搞好传染病管理和疫情报告，抓好传染病漏报督查。

3、对发热呼吸道门诊、肠道门诊、肝炎门诊、术前检测等日常工作进行督导，及时发现问题并提出整改意见

4、协助科长制订突发性公共卫生事件应急预案。

5、有传染病流行、暴发时，及时带领科室人员配合区疾控中心做好疫情流调工作。

6、负责配合产房计划免疫工作的实施。

7、负责医疗诊断证明、职工病假证明的审核，确保符合医疗规范及医院规定。

8、每月组织社区义诊或健康讲座。

9、认真执行各项规章制度，完成科室领导临时安排的其它工作任务。

四

十、医保科科长职责

1、在院长及主管副院长的领导下，负责全院医疗保险管理工作。

2、及时掌握医保政策执行的动态，随时处理和解决医保工作中发生的情况，结合本院实际情况制订调整具体的运转程序和操作规定。

3、深入临床科室进行医保查房、检查、指导各临床科室为参保职工价廉质优的医疗服务，监督各临床科室对医保患者合理检查、合理用药、合理治疗。

4、与医务科、信息科合作核准医疗服务收费项目的合理性、准确性，申报医院新增医疗服务项目，同时加强医疗欠费管理，期内医疗欠款额应低于业务收入的0.3%。

5、与各科室及时沟通医保病人有关情况，每季组织一次全院医保政策培训。

6、负责医保审核及医保经费的拨付到位，每月对审核发现的问题及时解决。

并避免再次发生，医保拨付医药费审核剔除率应达到：省市医保<1.5%，区医保<1‟。

7、与省、市、区各级医保管理部门保持沟通，建立良好的工作关系；与医保病人单位保持联系。

8、配合省、市、区各级医保管理部门的检查、审核。

9、负责接待和处理病人相关投诉及费用查询，尽量满足病人需求。

10、负责本科业务学习，提高业务水平，掌握本科人员的工作、思想情况，做好政治思想工作，并向院领导提出晋升、奖惩意见。医保科副科长协助科长负责相应的工作。

四

十一、医保科科员职责

1、在医保科科长的领导下，积极开展全院医疗保险管理工作。

2、深入临床科室进行医保查房、检查、指导各临床科室为参保职工价廉质优的医疗服务，监督各临床科室对医保患者合理检查、合理用药、合理治疗。

3、与医务科、信息科合作核准医疗服务收费项目的合理性、准确性，协助科长申报医院新增医疗服务项目和管理医疗欠费。

4、按政策及时设置各科需要的各项诊疗项目及收费，及时反馈费用剔费情况，每月作出分析报告。

5、与各科室及时沟通医保病人有关情况，每季组织一次全院医保政策培训。

6、接受各类各级医保行政管理机构及物价管理部门的指导和监督。认真、正确执行各项医保政策与物价政策。

7、负责办理转诊及大型仪器检查、特殊治疗及特种药品使用的审批等日常工作。

8、接待医保咨询，做好费用纠纷的释疑工作。

9、认真执行各项规章制度，完成科室领导临时安排的其它工作任务。

四

十二、总务科科长职责

1、在院长及分管副院长领导下，负责全院的总务后勤工作。科长是本科室第一责任人。

2、定期讨论本科在日常后勤服务工作中存在的问题，提出改进意见与措施。

3、有责任教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

4、负责组织领导物资供应、机电设备维修、房屋修建、院容整顿、车辆管理和寝室管理等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

5、经常深入科室了解临床各部门的需要，根据人力、物力和财力的可能制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。

6、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。

7、组织本科人员做好进修、实习人员的住宿安排工作，督促检查本科人员的落实情况。

8、督促、检查太平间员工做好太平间的管理工作。

9、负责本科业务学习，提高业务水平，掌握本科人员的工作、思想情况，做好政治思想工作，并向院领导提出晋升、奖惩意见。总务科副科长协助科长负责相应的工作。

四

十三、物资采购员职责

1、在总务科科长领导下，负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、水暖、电气、基建维修材料等物资的采购工作。

2、根据各科室需要，制订各类物资的、季度、月份的临时的采购计划，报请领导审批后及时采购。采购工作中严格医院招、投标采购制度，坚持货比三家，执行阳光采购。

3、计划采购、计划用款、注重质量、注意节俭。

4、做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、件、凭证三对口，一次借款，一次清帐。

5、对医疗、教学、科研急需物品，必须全力以赴积极采购。

6、对仓库缺货物品作好记录，及时上报领导采购。

7、贵重物品，应会同有关部门看样品后采购。

8、了解市场行情，进行货源调查，择优选购，做到物优价廉。

9、认真执行各项规章制度，完成科室领导临时安排的其它工作任务。

四

十四、总务仓库保管员职责

1、在总务科科长领导下，负责全院办公用品、医疗表格、劳动、生活、水暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。

2、严格财务、实物入出库验收手续，定期对库存物资进行盘点，及时与会计进行账务、实

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7、严格遵守操作安全规程，每天做好二次余氧的测试工作，并做好相应的记录。

8、保持工作环境的清洁，对值班情况认真登记。

9、认真执行《污水处理制度》，完成科室领导临时安排的其它工作任务。

五

十二、医院保洁员职责

1、在总务科长领导下，负责全院内的卫生清扫工作，坚持每天打扫，做到所管区域内地面无积水、果皮、纸屑、食品盒（袋）等杂物，尽职尽责，保持医院环境优美。

2、清扫出的垃圾及时运到指定场所，垃圾箱、垃圾道内的垃圾不准长时间堆放，不得出现垃圾外溢现象。

3、负责公厕的清洁工作，要经常喷洒药物，消灭蝇蛆。

4、节约和爱护卫生工具，因个人原因造成损失影响工作概由本人负责。

5、根据需要协助护送病人，领送物品，送病理检验样本及其他外勤工作。

5、认真执行各项规章制度，完成医院临时安排的垃圾清扫工作及其它应急工作。

五

十三、保卫科科长职责

1、在院长、副院长领导下，负责科内全面工作，依据医院对保卫工作的要求和上级公安、安全机关的工作部署，主持研究部门工作计划，履行保卫工作职责任务。

2、贯彻执行国家有关法律法规及医院的决议、决定和上级公安、安全机关有关治安保卫工作部署，负责拟定和规范、执行保卫工作制度。

3、按照上级组织和所在地区对社会治安综合治理工作要求，负责拟定全院社会治安综合治理和创建“安全文明小区”工作方案、工作计划、总结报告等工作，组织协调全院安全防范工作。

4、负责组织实施全院安全防范和治安管理工作，依据保卫部门职责和职权范围组织调查处理医院内部发生的各类治安及违法违纪行为。

5、协调有关部门做好职工、医患中各类矛盾纠纷的调处和疏导工作，预防和妥善处理各类突发性事件。

6、组织协调、协助公安安全机关调查处理院内发生的各类政治、刑事、治安案件。

7、负责本科业务学习，提高业务水平，掌握本科人员的工作、思想情况，做好政治思想工作，并向院领导提出晋升、奖惩意见。

8、完成院领导和上级公安、安全机关交办的各项临时性工作任务。保卫科副科长协助科长负责相应的工作。

五

十四、治安队队长职责

1、在保卫科科长领导下，根据科室与院方签订的责任书，制订执勤方案，组织保安员做好责任区的安全防范工作。

2、努力做好行政管理工作及时传达贯彻医院、科长的工作指令，督促保安员履行责任、遵

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4、发现问题，准确及时采取措施，做好情况记录，并向有关领导汇报。

5、熟悉本单位应急预案，如遇火灾事故，立即启动相关预案，同时拔打119火警电话，准确及时操作联动设备，向有关领导报告，并详细做好记录。

6、认真执行各项规章制度，完成科室领导临时交办的其它工作任务。

五

十八、门卫职责

1、在保卫科长领导下，负责做好医院进出院病人及物资的管理，病人出院凭出院证，物资进出凭出门证。

2、严格执行探视制度，做好有关登记咨询工作。

3、严格执行医院停车管理制度。

4、坚守岗位，准时打上下班铃，认真做好包干区环境卫生。

5、认真执行各项规章制度，完成科室领导临时交办的其它工作任务。

五

十九、设备科科长职责

1、在院长及分管副院长领导下，全面组织与实施设备科负责范围的各项设备管理工作。

2、负责组织全院医疗仪器设备、器械的管理、供应、采购、维修和保养工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

3、审查各科提出的医疗设备请购计划，并根据医院实际和发展规划，组织有关部门汇编，制定采购计划，报院医疗设备管理委员会讨论论证和院长办公会议讨论决定，后实施。

4、了解、检查各科室对医疗设备的需求、使用和管理情况，做到合理供应和调配，发现问题，及时处理。

5、组织有关人员对购入、调入的医疗设备进行验收、签定，组织建立贵重设备使用和管理制度，建立设备操作规程和档案，督促相关人员严格执行操作规程，发挥设备的应有效能。

6、组织对设备事故进行分析和处理，提出处理和整改意见；

7、负责本科业务学习，提高业务水平，掌握本科人员的工作、思想情况，做好政治思想工作，并向院领导提出晋升、奖惩意见。

8、组织相关人员制定及完善设备科内部各项管理制度，并负责监督与实施。

9、及时完成院领导临时交办的其他工作任务； 设备科副科长协助科长负责做好相应的工作。

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十、设备维修工程师职责

1、在设备科科长的领导下，负责全院各临床医技科室的相关医疗检查、诊断、治疗医用设备的维修维护。在科室设备出现故障时，及时到现场进行处理，设备维修结束后及时填写设备维修记录单，并由使用科室签字，交档案员存档，同时要及时填写医疗仪器保养维修记录本；

不能即时解决的要对科室说明维修情况。严格按照医疗设备的维修原则，以保障科室设备正常运行、高效安全、节约维修成本为基本点，对各科医疗设备进行维修。

2、在本院新购医疗设备到院后，负责协助厂方工程师进行安装、调试、以及验收工作，建立贵重设备档案。学习所分管科室设备的各种操作、维修技术，熟悉各科医疗设备的操作使用，能迅速排查各种故障。

3、熟悉相关医用设备计量检查规定和制度，定期联系计量单位对各种医用仪器进行计量检查，完成全院医疗设备的技术鉴定和计量工作，建立相应的技术计量档案。

4、协助科室领导进行医疗设备本成效益分析，提供技术建议，完成医院对各种设备的报废、淘汰的鉴定工作，按照相应的废旧设备处理办法进行报废归档。

5、定期对所负责的各科室医疗设备进行巡查，发现问题及时处理，尽量保证各科医疗设备的正常运行，按时对各科室医疗设备进行保养维护，对一些常用易损的设备进行检查维护。

6、能做为科室技术骨干，完成好本职工作之外，协助和指导科室技术人员进行相应的设备技术工作，并完成医疗设备维修配件的定购、保管工作。

7、面向临床、医技科室，开展新购医疗设备的使用、临床应用、功能拓展应用培训

8、认真执行各项规章制度，完成科室领导临时交办的其它工作任务。

六

十一、设备档案管理员职责

1、在设备科科长领导下，负责全院的医疗设备档案管理。

2、及时收集、整理和汇总有关医疗设备的各种文档资料，建立档案目录。

3、保证医疗设备信息的查询、处理及上报数据准确无误。

4、负责档案资料的借阅与归还的管理，保证档案资料的完整性。

5、新设备安装验收合格后及时建立设备标签、医疗仪器保养维修记录本。

6、协助医学工程技术人员做好全院新购置医疗设备的验收工作。

7、认真执行各项规章制度，完成科室领导临时交办的其它工作任务。

六

十二、计量员职责

1、在设备科科长领导下，负责全院在用计量检测设备的管理工作，包括验收、建档、建账、建卡、周期检定、停用、启用和报废。

2、保管好计量设备的档案和鉴定合格证书等材料。

3、组织对兼职计量人员的培训，监督指导各科室开展计量工作。

4、监督指导本单位标准计量的使用、保养。

5、做好每年一次的医院计量设备的周期性检测工作，合格率大于95%。

6、认真执行各项规章制度，完成科室领导临时交办的其它工作任务。

六

十三、宣教科科长职责

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工作。

5、检查督促食堂制度和炊、配人员职责的执行，进行考勤考绩工作。

6、搞好环境卫生、食品卫生以及个人卫生等工作。

7、负责病员食堂的安全保卫工作。

8、认真执行各项规章制度，完成科室领导临时交办的其它工作任务。

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十、信息科科长职责

1、在院长及分管副院长领导下，组织为信息化建设各项工作提供全面、总体的技术支持、指导，组织信息化建设新项目、新技术研发；制定信息化建设的规划、方案, 主持项目技术方案、实施计划的论证，协调解决项目建设中的重大技术难点或实施难点；组织提供单位网站规划、建设与管理的技术支持。

2、组织全院信息硬件设备的检测、修理、维护与保养，软件技术的开发、管理与维护，保证医疗、教学、科研，预防工作的顺利进行。

3、执行保密制度，绝不为非授权人员查询医院业务数据，殊数据查询须领导批准。确保数据的严密可靠。

4、保障网络安全运行，全院性的网络故障必须在2小时内恢复。

5、负责实行信息硬件耗材招标制度，落实成本及费用控制措施。

6、负责本科业务学习，提高业务水平，掌握本科人员的工作、思想情况，做好政治思想工作，并向院领导提出晋升、奖惩意见。信息科副科长协助科长负责做好相应的工作。

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十一、信息科科员职责

1、在信息科科长领导下，为信息化建设各项工作提供全面、总体的技术支持、指导，组织信息化建设新项目、新技术研发；制定信息化建设的规划、方案,制定项目技术方案、实施计划的论证，协调解决项目建设中的重大技术难点或实施难点；提供单位网站规划、建设的技术支持。

2、负责全院信息硬件设备的检测、修理、维护与保养，软件技术的开发、管理与维护，保证医疗、教学、科研，预防工作的顺利进行。

3、硬件故障受理，接电话的是第一责任人，要求自身或指定他人（第二责任人）立即到达现场进行处理，一般故障2小时内处理好，超过2小时的须向相关科室及人员做好说明，重大故障须向领导汇报。

4、如故障设备需要送外单位维修时，启用备用设备，需要填写网络设备维修记录单，并督促维修单位尽快修理，修好后及时替换回备用设备。

5、每天按时备份数据，检查服务器、核心交换机运行情况，检查中心机房温湿度情况，每周定期巡查各接入层交换机、各科室的计算机网络设备，做好巡视登记。深入科室了解情况、6

质量问题，应在第一时间按规定程序处理。

7、负责甲方工程联系单的出具、乙方工程联系单的审核。

8、参与有关部门对工程造价的预算、决算。

9、认真执行各项规章制度，完成科室领导临时交办的其它工作任务。

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6、负责组织急诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查急诊科医师医疗文件的书写、急诊日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。

7、负责安排转科、会诊、转院等工作。

8、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作，负责管理科室财产物品等，经常检查督促各种抢救药品、器械的准备与配置情况。

9、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务，按月统计上报医院。

10、负责做好留观、隔离留观和输液病人的病情观察与医疗工作。

六、急诊科护士长职责

1、在护理部领导及科主任业务指导下进行工作。

2、组织安排护理人员配合医生做好急诊抢救工作，督促护士落实各项护理措施。

3、制定和落实工作计划，随时检查护理质量，及时发现问题，总结经验，持续质量改进。

4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，减少失误，保证安全。

5、加强对护理人员的业务培训和技能训练，组织危重病人护理查房，不断提高急诊业务和抢救水平。

6、负责抢救器材、被服、用品的计划及请领和报销工作，保证各种抢救用品处于应急状态。

7、负责保持室内外清洁、整齐、安静，检查、监督做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

8、负责教学管理，安排有教学能力的护士担任带教工作，指导实习、进修人员完成教学计划。

急诊科副护士长协助护士长负责相应的工作。

七、急诊科护士职责

1、在急诊护士长领导下，开展各项急诊护理工作。

2、做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。

3、急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。

4、准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。

5、经常巡视观察病员，了解病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力抢救工作质量，严防差错事故。

7、准备各项急救所需药品、器材、敷料。

8、护送危重病员及手术病员到病房或手术室前。

13、负责科室临床教学工作的管理和实施。

十、重症监护室护士

1、在科主任、护士长的领导下进行护理工作。

2、自觉遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行各项护理制度和技术操作规程，准确及时地完成各项治疗、护理措施，严防护理差错和事故的发生。

3、具备良好的职业道德和护士素质，贯彻“以病人为本”的服务理念，做好患者的基础护理和心理护理。

4、护理工作中有预见性，积极采取各种措施，减少护理并发症的发生。

5、参加主管患者的ICU 医生查房，及时了解患者的治疗护理重点。

6、掌握常规监测手段，熟练使用各种仪器设备，密切观察病情变化并及时通知医生采取相应措施，护理记录详实、准确。

7、抢救技术熟练，主动配合本科及其他医务人员进行治疗和抢救工作。

8、严格执行消毒隔离制度，防控医院感染的发生及扩散。

9、按护理病历书写规范要求做好记录。做好病房仪器、设备、药品、医用材料的保管工作。

10、及时了解患者的需求，经常征求患者的意见，不断改进护理工作。

11、参与本科室护理教学和科研工作。

十一、临床科主任职责

1、在院长及分管副院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。

2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

3、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，试行“临床路径”管理制度。

4、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

6、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

7、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

8、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。

9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、3

1、在护理部主任及科护士长领导下，根据护理部及科内工作计划制定本病区具体护理工作计划，并付诸实施，建立护士长手册并做好记录。

2、负责本病区护理工作，按时完成月计划、周重点。参加并指导重危、大手术及抢救病人的护理工作，根据工作需要随机调度人、财、物力，保证救治和安全。

3、加强病区管理，定期行政查房，做好对护士的绩效评估。

4、督促检查病区工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，落实岗位责任制，加强责任心，改善服务态度，加强医护配合，以保证安全。

5、参加科主任查房，参加科内会诊及大手术或疑难、死亡病例讨论，深入了解护理工作情况。

6、检查并指导护士运用护理程序，评价护理效果，定期研究护理工作中存在的问题，不断提高护理水平。

7、组织护士业务查房、业务学习，提高护理人员的业务水平和综合能力。积极引导护士开展新业务、新技术及护理科研工作，不断改进护理工作方法。

8、根据病区工作的需要合理安排人力资源，病区药品、器材、办公用品等指定专人负责、保管、请领、定期检查。

9、创造良好的休养环境，督促做好卫生和消毒隔离工作，定期召开工休座谈会，听取意见，不断改进工作。

10、负责指导和管理实习、进修人员，并指定有教学能力的主管护师或护师担任带教工作，落实教学工作。

十五、血液进化室护士长职责

1、在护理部主任领导下，根据护理部及科内工作计划制定本科室具体护理工作计划，并付诸实施，建立护士长手册并做好记录。

2、督促检查科室工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，落实岗位责任制，加强责任心，改善服务态度，加强医护配合，以保证安全。

3、检查并指导护士运用护理程序，评价护理效果，定期研究护理工作中存在的问题，不断提高护理水平。

4、经常检查护理工作，落实各项工作完成情况及机器使用、运转状况。

5、有计划地组织护士业务学习与培训，对疑难危重病人及时进行组织个案讨论或护理查房，提高专业水平。

6、积极引导护士开展新业务、新技术及护理科研工作，不断改进护理工作方法。

7、经常督促检查各项制度落实情况，加强消毒隔离工作的检查和落实。

十六、供应室护士长职责

1、在护理部主任的领导下，负责组织医疗器械敷料的消毒、制作、保管、供应的管理工作。

6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导全组结合临床开展科学研究工作。

9、重视医德医风建设，对本组病人满意度负责，及时处理所分管病人的投诉。

十九、主治医师职责

1、在科主任和主任（副主任）医师的指导下，负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作，有良好的服务意识和服务态度，能正确对待病人的合理要求。2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、、参加值班、门诊、会诊、出诊工作，严格执行《值班、交接班制度》；定期参加门（急）诊工作。

5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件以达到病案的质量标准，决定病员出院，审签出（转）院病历；决定院内会诊和陪同院外医师的会诊。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，带领住院医师、进修医师、实习医师完成各项医疗任务并定期考核（含轮转考核），做好记录。经常检查本病房的医疗护理质量，协助护士长搞好病房管理，严防差错事故。

7、在主人医师的指导下，组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

二十、住院医师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对所管病员全面负责，参加交接班晨会；做好主治医师查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录；请其他科室会诊时，应陪同诊视；下班时应遵守交班制度，作好书面交班，危重病人应当面交班或床边交班；严格执行值班制度。

3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录；写好病程录，一般病人二——三天一次，危重病人随时记录；认真记录主任查房内容及家属谈话记录；每月撰写依次阶段小结，对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录，手术记录必须在术后及时完成；及时完成出院病人的出院小结，填好病史首页；检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。

4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。

负责讲课，落实培训和教学计划。

6、能对本病区发生的护理缺陷进行分析讨论，并提出改进意见和防范措施。

7、协助病区护士长对病区护理工作质量进行评价，并提出改进意见。

8、能对病区护理科研、教学、技术革新提出设想和计划，并组织实施。

二十三、护师职责

1、在病区护士长和本科主管护师的业务指导下，进行临床护理、教学和协助管理工作。

2、在完成日常护理工作前提下，能指导护士正确执行医嘱及护理技术操作规程，做好心理护理，发现问题及时处理。

3、在主管护师指导下，参与疑难危重病人的护理，制定护理计划，落实护理措施，同时评估病人的情况，并及时记录。

4、参加科主任或副主任护师的查房、会诊和病例讨论，并能提出自己的见解，能参与组织病区的护理查房，解读护理中的实际问题。

5、协助护士长拟订病区护理工作计划，参与病房管理工作，落实各项任务。

6、协助护士长负责本病区护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，承担讲课任务，对护士进行技术指导和考核。

7、承担护士临床带教任务，并组织教学开房。

8、协助护士长积极开展、推广、应用新业务、新技术，随时总结经验加以改造，不断提高病区护士的技术水平。

9、从病房工作的实际出发，随时向护士长提出合理化建议，对病区发生的和可能发生的差错事故提出防范措施。

二十四、责任护士职责

1、在病区护士长和本科主管护师的业务指导下，进行临床护理、教学和协助管理工作。

2、在完成日常护理工作前提下，能指导护士正确执行医嘱及护理技术操作规程，做好心理护理，发现问题及时处理。

3、在主管护师指导下，参与疑难危重病人的护理，制定护理计划，落实护理措施。

4、参加科主任或副主任护师的查房、会诊和病例讨论，并能提出自己的见解，能参与组织病区的护理查房，解读护理中的实际问题。

5、协助护士长拟订病区护理工作计划，参与病房管理工作，落实各项任务。

6、对分管病人做好心理、生理、社会、文化及精神方面的评估。

7、认真落实护理措施，做好生理、心理护理。

8、对护理效果做出评价。

9、做好病人和家属的健康宣教和出院指导。

10、协助护士长负责本病区护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，承担讲课任务，对