10党建安排

第一篇：10党建安排

中共中卫市医院总支委员会 2010年党建工作安排意见

2010年医院党建工作的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党章和党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，不断推进我院党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，围绕全市的工作大局和我院的中心任务，解放思想、求真务实、开拓创新、扎实工作，为我院各项工作任务的完成提供坚强的思想和组织保证。

一、继续开展学习实践科学发展观活动，全面提高理论学习水平

学习实践科学发展观是党中央的重大部署，是党的建设工作的迫切需要，因此，各支部要继续认真组织广大党员干部开展好学习实践活动，并积极创新活动载体，丰富活动内容，使“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”成为长期的目标。二是解决突出问题。坚持把学习实践活动与推动医院实际工作紧密结合起来，深入开展调查研究，切实找准影响和制约科学发展的突出问题，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，不断提高领导班子和党员干部贯彻落实科学发展观的本领。三是加快“学习型党组织建设”。坚持总支中心组理论学习制度，总支、支部班子成员要积极带头坚持学习科学发展观的重要理论，以创新思想为先导，确保学习实效，全面提升理论学习水平。

二、上下配合，落实“党的建设年”活动方案

按照医院党的建设工作服务中心，建设队伍的任务要求，紧紧围绕“建设一流医院、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的总体目标，切实解决党员、干部在党性、党风、作风、能力等方面存在的突出问题，通过“建设年”活动，使医院党建工作服务中心的能力进一步加强，干部队伍素质进一步提高，工作作风进一步改进，为民、务实、廉洁的医院形象进一步提升，让党组织满意，让人民群众满意。

三、服务中心工作，加强和改进党的组织建设

一是进一步健全党建工作考评机制。修订完善党建工作考评标准和考核办法，建立科学合理的“三级联创”活动考核评价体系。实行党总支、支部书记抓党建工作双向述职制度，进一步强化总支、支部书记抓党建的责任意识。二是坚持党建例会制度、总支成员分管工作及联系点工作。各支部每季度向总支汇报党建工作开展情况，逐步健全党建工作考评机制。三是

种新闻媒体进行宣传。二是充分利用庆祝“3.8”国际劳动妇女节、“5.12”国际护士节、庆祝建党89周年等大型活动进行宣传。三是充分利用中卫信息网络平台进行宣传。总支、各支部要充分重视宣传舆论工作，制定宣传计划、目标和任务，明确宣传目的和效果。同时要明确责任，分解任务，狠抓落实，强化考核。

五、加强制度建设，增强廉洁勤政意识

继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加大宣传教育力度，在医院掀起“学典型、强作风、比勤廉、促效能”的热潮。一是认真落实党建及党风廉政建设目标责任制，坚持重大事项请示报告制。二是开展“讲党性、重品行、守廉洁、做表率”主题教育。三是坚持和健全“三会一课”制度，狠抓党员队伍建设，严格党的组织生活制度和民主评议党员制度，使每个党员都置于党组织的监督、教育、管理之下，不断为党员干部“充电”、“加压”，充分发挥广大党员干部的先锋模范带头作用。四是继续抓好治理商业贿赂长效机制的贯彻落实，建立经常性检查工作制度。五是开展政风行风评议，重点对落实整改措施情况进行监督检查，发挥意见箱、举报电话，畅通信访渠道，创新工作措施，切实维护群众的切身利益和合法权益。六是全面推行党务、政务、院务（财务）

他们学习党的基本知识和政治理论，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、教学、管理工作中的骨干作用，造就一支积极向上的入党积极分子队伍。认真执行党员发展标准、发展程序和发展党员票决制规定，做好发展对象的考察、政审工作，严格把好党员发展质量关，做到成熟一个发展一个。各支部必须按时完成年度发展计划并报院党总支。加强预备党员的教育培养和外出党员的管理，及时掌握他们的思想和工作状况，不断增强其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。

八、统筹兼顾，全面完成各项工作任务

继续做好统战工作，注意党外干部的培养，及时提出党外领导干部、党外后备干部推荐建议意见；认真开展党外知识分子联谊活动；抓好老干部管理工作，落实老干部的政治生活待遇，丰富老干部活动，做到老有所养、老有所为、老有所乐；继续做好院务公开工作，不断扩大院务公开的内容和项目，加大群众的监督力度；继续坚决执行基本国策，抓好计划生育工作；做好工会和工青团工作，充分发挥群团组织在医院改革与发展中的积极作用。

二〇一〇年，医院党的建设要在创新发展、科技兴医、人

第二篇：党建工作安排

党建工作安排

2011年我单位党的工作总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照以胡锦涛同志为总书记的党中央关于加强和改进党的建设的总体部署，紧紧围绕党和国家工作大局，扎实开展创先争优活动，全面推进单位党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高单位党的工作科学化水平，动员全体党员为“十二五”作贡献、为党旗添光彩，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

一、认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，为“十二五”时期开好局、起好步凝聚智慧和力量

1、抓好五中全会精神的深入学习。采取有效措施，把学习贯彻十七届五中全会精神引向深入，引导党员干部深刻理解“十一五”时期我国经济社会发展的巨大成就和重要经验，深刻理解“十二五”时期我国经济社会发展的主题主线、目标任务和重大举措，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

2、集中开展形势政策宣传教育。紧紧围绕五中全会精神，结合学习贯彻全国“两会”精神和中央一系列重大决策部署，大力开展形势政策宣传教育，帮助党员干部把思想和行动统一到中央对国际国内形势的科学判断、深入贯彻落实科学发展观的要求和经济社会发展的决策部署上来，同党中央保持高度一致，为“十二五”时期开好局、起好步贡献智慧和力量。

二、深入开展创先争优活动，为推动科学发展、促进中心任务完成提供动力和保证

3、进一步落实创先争优工作要求。贯彻走在前、作表率的要求，坚持以深入学习实践科学发展观为主题，把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作，紧紧围绕服务中心工作、改进单位作风、创新基层党建、提高党员素质开展创先争优活动，进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效，健全争创机制。坚持领导干部带头，抓好检查落实。深化党群共建，指导工青妇等群团组织广泛开展创先争优活动。

4、有计划有步骤推进创先争优活动。认真搞好创先争优活动领导点评工作。广泛深入开展“服务科学发展，深化创先争优，以优异成绩迎接建党90周年”主题实践活动。组织好创先争优活动评议工作。

5、大力宣传先进典型。充分发挥各类媒体作用，通过多种形式，大力宣传创先争优先进典型，在党员中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。注重培养和宣传工作在一线的先进典型。

三、扎实推进学习型党组织建设，提高党员干部思想理论素质

6、进一步深化理论武装工作。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，并同马克思列宁主义、毛泽东思想经典着作的学习结合起来，提高党员干部理论素质。以坚定理想信念为重点，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，促进党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。

7、提升学习型党组织建设水平。深入贯彻中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，按照农业和科技局党总支的安排部署，健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法、拓展载体、创建平台。把改进学风贯穿到学习型党组织建设各个环节、各个方面。重视发挥领导干部的带学促学作用，健全领导干部述学、评学、督学制度，推动建设学习型领导班子。健全和完善学习考核评价机制，推进学习型党组织建设制度化、规范化。

四、精心组织庆祝建党90周年系列活动，引导党员干部以一流业绩向党的生日献礼

8、认真开展党史宣传教育。以庆祝建党90周年为契机，认真开展宣传教育工作，组织学习《中国共产党历史》第二卷，举办党史党建讲课，促进党员干部深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

9、组织开展系列纪念活动。按照中央有关部署，精心组织各项纪念活动。组织开展走访老党员活动。做好评选、推荐和表彰优秀共产党员工作。组织开展主题突出、特色鲜明、形式多样的活动，营造良好氛围。

五、着力贯彻落实《条例》，提高单位党建工作科学化水平

10、继续抓好《条例》的学习贯彻。把《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》列入党员特别是党员领导干部教育培训内容，深化学习与宣传。

11、推动扩大党内民主各项制度落实。深入贯彻《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，规范党务公开内容、程序和方式，进一步完善党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，探索建立基层民主议事决策机制，逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围，尊重党员主体地位，切实保障党员民主权利。

12、继续实施基层组织建设“创新亮点示范工程”。进一步深化创新示范工作，认真总结和推广典型经验，建立和完善工作机制，通过重点突破、亮点示范、以点带面、整体推进，逐步扩大覆盖面。

13、加强党员干部管理和服务。落实党员领导干部参加双重组织生活会制度，提高民主生活会质量。加强和改进党员管理工作，定期开展党员党性分析评议，加强党员动态管理。进一步优化党员结构，加大在一线和青年中发展党员力度。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。

14、加强单位党建工作创新研究。围绕单位党建服务经济社会发展的主题主线需解决的突出问题和推进基层党建工作创新等开展调查研究，总结基层创新经验，探索规律，破解难题，完善思路。加强单位党建创新成果的宣传和运用，推动改进和创新工作思路、内容和方法。

六、切实把以人为本、执政为民贯彻到党风廉政建设和反腐败工作中，建设为民、务实、清廉单位

15、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻第十七届中央纪委第六次全会精神。进一步落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，推进单位廉政文化建设。以保持党同人民群众的血肉联系为重点，大力加强作风建设，坚持以人为本、执政为民，着力解决领导干部作风建设方面存在的突出问题。

16、进一步加强党内监督。认真落实党内监督条例，坚持把维护党的政治纪律放在首位，加强对民主集中制执行情况和对领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的监督。继续加强对重点领域和关键环节的监督，深入推进工程招投标、“小金库”、公务用车等问题的专项治理。

17、进一步加强反腐倡廉制度建设。深入贯彻《关于党风廉政建设责任制的规定》，进一步贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》实施办法，认真落实领导干部报告个人有关事项等制度。继续做好教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作。积极推进廉政风险防控机制建设。

七、切实做好新形势下群众工作、思想政治工作和精神文明创建工作，建设和谐文明单位

18、切实做好新形势下群众工作。深入开展群众观点、群众路线教育，增强党员干部以人为本、执政为民的理念和责任意识、公仆意识、服务意识。创新群众工作方法，健全群众工作机制，提高群众工作本领，形成做好群众工作的合力。推进党建带工建、带团建、带妇建工作，支持工青妇等群团组织按照各自章程开展活动，切实做好服务群众工作。工会组织继续深化“以人为本、真情关爱”系列活动，为群众办实事好事，重点做好生活困难群众帮扶工作。组织开展结对共建活动。实施职工文化和健康推进计划，广泛开展丰富多彩的文体活动，推进单位文化建设。

19、进一步做好思想政治工作。深入落实思想政治工作分析报告制度，及时了解单位党员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，促进单位和谐。继续推进法制宣传教育，搞好“六五”普法的启动和规划工作。切实做好维护单位稳定工作。

20、广泛开展群众性精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，加强思想道德建设。深入拓展群众性精神文明创建活动，开展低碳生活和资源节约活动，推进节约型单位建设，提高干部职工文明素质和单位文明程度。

第三篇：党建工作安排

河北宣化碧森饲料有限责任公司

2012年党建工作安排

为进一步提高公司党支部党建工作水平，抓好党支部和党员干部队伍建设，加强党建工作规范化运作，根据区、局党建工作要点和局党建工作要求，结合我公司实际，特制定我公司党支部2012年党建工作计划，具体安排如下：

一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

加强和改进企业党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照创新企业党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进企业党支部工作创新，努力把党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前企业党支部的职责任务，转变思想观念

企业党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

（一）坚决执行党的路线、方针、政策，保证公司各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

（二）紧密结合生产经营相关工作开展活动，保证公司党建工作和生产经营建设任务的同步完成。

（三）充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业发展和搞好生产经营建设的积极性。

（四）全面领导本部门思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

（五）积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

（六）加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

（七）领导要积极支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。

党支部和各位党员在加强企业党支部建设中，要进一步转变

观念，着重处理好以下几方面关系：

（一）在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障

党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

（二）在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

（三）在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

（四）在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。

（五）在党建工作与经营工作上，要坚持做到围绕一手抓党建，一手促生产，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。

三、强化党支部工作目标化管理

在企业改革发展的新形势下，要进一步创新企业党支部建设

目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动企业党支部工作走向规范化。

（一）细化、量化党员的职责和任务，确定高标准的党员工作目标。要按照党组织先进性的高标准要求，对照党员权利和义务，结合本单位实际，每年组织对党员总的工作目标以及经济工作目标进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的工作具体目标，组织党员按新的目标达标准、晋等级、创先进。

（二）深入推进创先争优活动。开展“喜迎十八大、再创新佳绩”主题实践活动，激励党员干部爱岗敬业、争创一流、多做贡献。针对不同职务和不同岗位，深化公开承诺，做到个个有目标，从人见行动。继续推广设岗定责、对标定位、夺旗夺星、升级晋档等做法，激励基党员干部支持立足本职岗位，把正在干的事情干得更好，今天比昨天干得更好，以优异的成绩向党的十八大献礼。

（三）实施和强化党员目标化管理的基本要求。在实施和强化员目标化管理中，要抓好以下工作：一是目标制定要吸收成功的经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党员发展的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党员努力实现这些目标；二是进一步明确党员的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于党员开展工作；三是进一步规范党支部考核程序，便于党支部对党员工作指导检查和综合评价；四是建立党员之间的争创机制，激励每位党员提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动工作积极性。

四、强化党风廉政建设

一是完善党的统一领导、党政齐抓共管，依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央和省、州、市的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

二是认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。

三是抓好工作作风建设，增强党员领导干部的大局意识和责任意识，通过营造活动氛围，丰富教育载体，加强监督指导，确保教育活动扎实深入的开展。

河北宣化碧森饲料有限责任公司二〇一二年五月十五日

第四篇：2012年党建安排

一、党建工作指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，紧紧结合社区建设的实际，增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力，扩大党在社区工作的覆盖面，提高党的社会影响力，把广大群众团结在党的周围，为构建和谐社区提供坚强的组织保证。

二、党建工作目标

使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进，充分发挥社区党组织在社区建设、社区管理和社区服务中心的领导核心作用，促进社区各项工作迈上新台阶。

加强社区党组织建设，充分发挥党组织的领导核心作用。社区党支部党员中存在“一多一少、一高一低”的情况十分严重，一多一少是：家属党员多、在职党员少，一高一低是：年龄高文化程度低。随着各项改革的深入和城市管理重心的下移，社区管理工作任务将越来越繁重，要求越来越高，目前社区党组织的现状适应不了改革发展的需要。2012年要加强社区党组织建设，大力发展政治觉悟高、思想品德好、积极要求上进的年轻党员、知识分子党员，尽快改变“一多一少、一高一低”的现状，改变目前党组织党员中的年龄结构、文化结构、提高社区党组织的整体素质。

2012年计划发展培养党员1名。围绕改革、发展、稳定的大局，为党和政府的中心任务服务。

围绕党的基本路线和中心工作加强党的基层组织建设，确保各项任务的顺利完成，是党的建设的基本原则和根本要求。只有抓住这一条，才能使党的工作有活力和生命力，才能得到群众的拥护。

由于经济结构调整和国企改革，社区还有大量下岗职工和未就业的大中专毕业生。2012年将继续做好这部分人的就业培训、就业指导、就业介绍等就业服务工作，尽最大努力帮助这部分人就业再就业，为保证国企改革的顺利进行，维护社会稳定保驾护航。

三、建立健全党建工作制度

为实现“三个代表”重要思想，解决党组织和党员队伍存在的突出问题，切实达到提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作，建立保持共产党员先进性长效机制的要求，2012年重点健全完善党支部委员分工负责制、党支部民主生活会制度、党支部组织生活会制度、党员的“三会一课”制度、民主集中制度、集体领导与分工负责制度，党员管理教育制度，发展新党员制度，双拥、敬老、助残、帮困、优抚工作制度。

通过这些制度的建立和贯彻落实，使党建工作，党员的思想素质、政治素质、业务技术素质迈上一个新台阶，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为构建和谐社区奠定坚实的基矗

四、积极开展好“结对共建”活动

社区党组织与社区机关、企事业单位、部队党组织“结对共建”是市场经济条件下促进社区建设，加强社区管理的有效途径，有利于资源共享、优势互补、共同发展。

2012年每季度与结对共建单位召开一次联席会议，每月开展一次活动。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心，以季节性、地区性、群众性、公益性、社会性工作为抓手，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，以给社区居民群众办好事、办事实为出发点。

五、积极开展好社区在职党员回社区认岗定责活动

开展区属在职党员回社区认岗定责活动有助于党组织全面掌握党员的思想、工作和生活情况，加强对党员的教育管理，有助于树立党的良好形象，密切党群、干群关系；有助于整和社区党建资源，提高构建和谐社区的能力。充分发挥区属在职党员文化素质高、专业技能强，社会联系广，人员数量多的优势，可以有力的

带动社区居民一同投身于社区建设，更好的完成党在社区的各项工作，推动社区三个文明建设。

2012年根据街道党工委的要求，结合社区的实际情况，根据回社区报到党员的特长及意愿，每月组织安排一次党员自愿者活动，活动内容有：扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动等。

六、积极开展群众喜闻乐见的主题实践活动

四、促进社区精神文明建设。

1、牢固树立“两手抓”，两手都要硬的思想。做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。

2、以创文明社区、平安社区为载体，以“让家园更温馨，党员怎么办为主题。”全体党员积极参加，献计献策，形式多样。改善社区环境，实现社区安定，营造一个温馨、和谐的丹凤家园。

3、加强宣传力度，充分利用市民学校、党员学校，开展公民道德教育，学习身边的楷模。

4、利用社区资源，开展多层次的群众性文化娱乐活动，丰富社区文化。

5、加强对青少年的教育，开展两个假期青少年教育活动。并进行大规模科普宣传活动。对社区内的两劳回归和吸毒青年进行帮教，树立他们对生活的信心。

6、以“为民、便民、利民为宗旨，开展党员爱心服务，发扬员的无私奉献精神。巩固党在群众中的领导地位，能使党员更多的为群众办实事，办好事。

2012年是中国共产党“十八大”召开的喜庆之年，也是“十二五”规划的重中之重，湖南社区第一联合党支部在今年也将迎来成立六周年。

本支部将按照综合党委对今年工作的部署，以优异的成绩向党的“十八大”生日献礼。

一、以庆祝党的十八大系列活动为载体，推进创先争优活动 根据市委、区委和社区（街道）党工委的统一部署，将庆祝建党的十八大活动，在本支部继承传统、弘扬先进、振奋精神。

1.开展喜迎“十八大”、落实科学发展观专题组织生活

今年是我党十八大的召开之年，本支部将在四月组织专题组织生活，进一步学习落实科学发展观，喜迎十八大的召开。2.积极搞好换届选举，实现支部平稳过渡

今年是本支部的换届选举之年，本支部将在湖南社区（街道）的领导组织下，积极搞好换届选举工作，实现支部的平稳过渡。

3.开展“十八大”专题学习讨论

在十月十八大召开之际，组织专题组织生活会，分专题学习讨论“十八大”精神；重点围绕湖南社区（街道）在“十八大”之后继续建设国际大都市一流中心城区的高雅宜居社区的目标，深入研究、学校“十八大”精神，并结合本行业、本单位实际，在推动转型发展中有所作为，体现作用和价值。

4.推进创先争优活动

本支部将把创先争优与学习十八大精神结合，把“两新”党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。鼓励党员履责争先，发掘、培育典型，宣传、弘扬先进；力争在各级先进集体和个人评选、表彰中都榜上有名。本支部将在党史知识竞赛或湖南社区组织的“七一”、“十八大”专项竞赛中力争再创佳绩（本支部曾蝉联2008、2009两届湖南社区“七一”专项竞赛冠军）。

二、合纵连横，扩大组织建设成果

1.支部内部政策：纵向提升四大支部委员的作用

今年，本支部将纵向提升四大支部委员的组织作用，适当扩大支部委员在支部组织工作中的权利，提升支部网站、组织生活、思想建设、党员互助上的建树,巩固本支部的党建成果。

2.支部对外政策：横向扩大与兄弟支部的合作 今年，本支部将横向继续扩大与兄弟支部的合作，在巩固与湖南社区第四联合党支部、商务楼宇第一联合党支部去年深度合作的基础上，扩大与其他支部的结对共建，并深化合作内涵，分享党建经验，共享党建成果。

3.深入推进学习型党组织建设

在“上海„两新‟互动网”“支部网站”上继续巩固本支部综合排名位于上海前列的地位，让更多的支部党员活跃在支部网站上。年内，积极参与湖南社区组织的以理论工作者为指导、“两新”组织党务干部为主体的社区（街道）“两新”组织党建研究会；今年，则要依托这一研究会在理论上总结、提升“白领文化关怀工程”。

4.继续创新党员活动方式

今年，在之前建立本支部QQ群、开心网络社区、新浪微博等多种活动方式的基础上，进一步开拓以网络社团、兴趣爱好、微信等渠道为纽带对“两新互动”网的活动渠道进行有效补充。继续探索党员“双重组织生活”和“„菜单式‟组织生活”等多样化的党员活动方式。并为党员在就业、择业、婚姻、家庭等各方面提供必要的帮助。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，`以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的，以强化功能、服务群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。

二、党建工作目标

2012年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性，根据党员的文化程度、办事能力、特长、身体状况等特点成立志愿者队伍，进一步使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进，促进社区各项工作迈上新台阶。

围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。

（一）切实加强社区领导班子、干部队伍建设

抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识，要看清发展的形式，转变思路，创新观念，要求干部树立责任意识，廉洁自律，全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习，务实工作，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队，为建设和谐社区提供堡垒作用。

（二）扎实有效地抓好社区党员的教育管理

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，通过社区信息平台，利用社区讲堂，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的优良作风，做好发展党员工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，加强入党积极分子的培养，做好预备党员的转正工作。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作，推进党组织建设。

（三）进一步建立健全社区党建工作机制

1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

（四）不断强化社区服务功能

1、健全完善社区服务体系。根据社区党员的多种类型，建立党员服务中心,使党员的先锋模范作用深入到社区精神文明建设的具体活动中，深入到化解社区各类矛盾的具体过程中，深入到居民群众自治管理的具体实践中，形成以社区党员教育平台为阵地、以党员为主体、以党员联系困难户为纽带、以为民办实事为抓手的社区党建工作模式，设立关爱帮困岗、治安巡逻岗等岗位，切实增强党员的服务意识，引导党员在建设和谐社区的进程中发挥党员的先锋模范作用，始终保持先进性。

2、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。

3、关注民生，落实党的惠民政策。社区工作人员要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施医疗救助。社区党组织利用“爱心基金会”筹集的资金，继续做好服务社区重病困难党员，开展送温暖工作。成立“温馨港湾”服务队，以关爱残疾人、困难弱势群体，建立起长效的服务机制，为他们提供力所能及的帮助，使他们充分感受到社区党组织的关爱。

4、及时总结经验，促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下社区党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。根据创建党建工作树品牌特色要求，认真思考，不断创新工作思路，打造学习型、干部型组织。

总之，2012年社区党建工作将按照街道党工委的工作部署，结合社区的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。

第五篇：林场党建工作总结及安排

头道桥党建工作安排及落实情况2013年2月27日红花尔基林业局召开2013经济暨党建工作会议后，头道桥林场于3月26日就此次会议召开了本林场职工大会，传达了李大波局长和秘希刚书记在2013经济暨党建工作会议上的讲话精神，共32人参加了会议。会议根据林业局制定的2013的林业的各项重点工作，对林场的各项工作进行了安排部署。现就前一阶段的工作开展情况做如下汇报：

1、领导班子建设方面：制定了切合实际的领导班子《议事规则》，并且按其认真执行，重大事项均是由班子研究决定的，今年的职工承包造林入股分红就是通过班子研究决定并开职工大会通过的。制定了党建、经济工作年初安排。建立健全了《基层党组织晋位升级和党员承诺工作制度》。

2、党支部建设方面：创先争优工作：今年春季的职工承包造林，我场采取职工集资入股分红的形式，有望为职工增收。成立了维护稳定工作领导小组并制定了维护稳定工作机制，并将前一时期的维护稳定工作进行了上报。

3、党员队伍建设方面：今年经我场党支部研究，本我支部拟在培养积极分子三名，其中一名为一线管护人员，均已报政工部，等待批示。主题实践活动均在有序开展，党组织、党员均根据实际工作做出承诺，因公示栏在**做，没有拿回来，所以没有上墙公示。党组织承诺的为职工增收13%这一面，现在已通过职工承包造林项预计可以解决一部分。