工程安全培训试题(含答案)

第一篇：工程安全培训试题(含答案)

安全教育培训2015年度第一期培训试题

一、单选题

1.《中华人民共和国建筑法》的立法目的是为了加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的（C），促进建筑业健康发展。

A、正常施工

B、节约开支

C、质量和安全

D、施工秩序

2.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担（B）；拒不承担或者其负责人逃匿的由人民法院依法强制执行。

A、法律责任

B、赔偿责任

C、刑事责任

D、行政责任

3.《中华人民共和国安全生产法》第八十条规定：个人经营的投资人未能保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，对个人经营的投资人处2万元以上（B）万元以下的罚款。

A、10

B、20

C、25

D、30 4.《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定：在生产作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处（C）以下的有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。

A、1年

B、2年

C、3年

5.《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定：强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处（C）以下的有期徒刑或者拘役。

A、1年

B、3年

C、5年 6.法律责任分为刑事责任、行政责任和（A）三种。

A、民事责任

B、财产责任

C、其他法律责任

7.违反消防法管理规定，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接负责人处（C）有期徒刑或者拘役。

A、10年

B、5年

C、3年

8.生产经营单位主要负责人在本单位发生重大安全事故时，不立即组织抢救或者在事故处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职撤职的处分，对逃匿的处（C）日以下拘留，构成犯罪的依照刑事法有关规定追究刑事责任。

A、7

B、10

C、15 9.对实行总承包的施工项目，分包单位不服管理导致发生生产安全事故的，由（A）单位承担主要责任。

A、分包

B、总包

C、监理

D、甲方

10.国家规定：施工单位应对管理人员和作业人员每（C）至少进行一次安全生产教育培训。A、3个月

B、半年

C、一年

D、2年

11.建筑施工企业的哪些人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。（D）

A、施工单位主要负责人和项目负责人

B、项目负责人和安全员

C、专职安全生产管理人员

D、施工单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员 12.《中华人民共和国安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位应当在交大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（C）。

A、安全宣传标语

B、安全宣教挂图

C、安全警示标志

D、安全防护设施 13.工程项目实行总承包的应由（B）单位统一组织编制“生产安全事故应急救援预案”。

A、甲方

B、总包

C、监理

D、分包

14.国家规定：生产经营单位使用国家命令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的，责令限期改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处以（B）以下的罚款。

A、1万元

B、5万元

C、10万元

D、3万元

15.国家规定：生产经营单位未按照规定设立安全管理机构或者配备安全生产管理人员的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处以（B）以下的罚款。

A、1万元

B、2万元

C、5万元

D、10万元

16.发生生产安全事故后，施工单位负责人应在（C）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告。

A、24

B、12

C、1 17.工程建设重大事故报告和调查程序规定，重大事故的调查工作必须坚持（C）、尊重科学的原则。

A、调查研究

B、数据说话

C、实事求是

D、事实说话

18.《消防法》规定：任何单位和个人都有维护（B）、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。

A、行业安全

B、消防安全

C、技术安全 19.负责对安全生产进行现场监督检查的人员是：（D）

A、主管工长

B、项目经理

C、上级检测人员

D、专职安全员

20.《刑法》规定，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的处（B）以下有期徒刑或者拘役。

A、2年

B、3年

C、5年

D、7年

21.建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对负责人员依法追究（C）责任。

A、民事

B、行政

C、刑事

22.重大安全事故发生后，施工单位应在（B）小时内以书面形式逐级上报。

A、八

B、二十四

C、十二

23.企业职工伤亡事故分类标准规定，（B）是指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。A、轻伤

B、重伤

C、伤害

D、死亡

24.行政责任是指由国家行政机关认定的（C）因违反行政法律规范所应承担的法律后果。

A、领导人

B、负责人

C、行为人

25.企业职工伤害事故调查分析规定，证人材料的搜集，要尽快找被调查者搜集资料。对证人的口述材料，应认真（A）其真实程度。

A、考证

B、记录

C、统计

26.作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当经过（C）。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。

A、登记手续

B、领导同意

C、安全生产教育培训

27.国务院493号规定：事故发生单位对事故发生负有责任的，由有关部门依法（A）其有关证照。

A、暂扣或者吊销

B、暂停或者处罚

C、没收或者暂停

D、注销或者扣留

28.《建筑工程安全生产管理条例》的立法目的是：为了加强建设工程（B）监督管理，保障人民群众生命和财产安全。

A、分包

B、安全生产

C、总包

29.由于用人单位的原因订立的（C）合同对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

A、工程

B、劳务

C、无效

30.施工单位应向作业人员书面告知危险岗位的（C）的危害。

A、操作工艺和违章操作

B、操作规程和违章指挥 C、操作规程和违章操作

D、操作规程和违反劳动纪律

二、多选题

1.《建设工程安全生产管理条例》规定，发生生产安全事故后，施工单位应当采取（BD）措施。需要移动现场物品时，应当做出标记和书面记录，妥善保管有关物证。

A、及时报告

B、防止事故扩大

C、及时抢救

D、保护事故现场 2.消防工作贯彻（BC）的方针。

A、预防第一

B、预防为主

C、防消结合D、群防结合 3.安全生产方针是（ABD）。

A、安全第一

B、预防为主

C、防消结合D、综合治理

4.《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（ABD）。

A、同时设计

B、同时施工

C、同时竣工

D、同时投入生产和使用 5.企业应为职工交纳哪几种社会保障费（ABD）。

A、养老保险

B、失业保险费

C、生育保险

D、医疗保险费 6.三级教育分为（ABD）。

A、公司级

B、项目级

C、作业队级

D、班组级 7.安全生产的五同时原则是：企业领导要把施工生产和安全工作同时计划、布置（ABC）。

A、检查

B、总结

C、评比

D、投产 8.安全生产管理主要内容有积极采取各项（ACD）。

A、安全生产技术措施

B、减少各类经济损失 C、保障职工有一个安全可靠的作业条件

D、减少和杜绝各类事故 9.安全生产管理目标有（ABC）。

A、事故控制目标

B、基础管理工作目标 C、绿色文明施工目标

D、安全事故损失管理控制目标

10.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求：企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到（ABC）“五到位”。

A、整改措施

B、责任、资金

C、时限和预案

D、责任人员

三、判断题

1.（√）国务院建设行政主管部门对全国的建筑活动实施统一监督管理

2.（√）建筑施工企业从业人员应履行的安全生产义务主要有：服从管理，遵守纪律；正确佩戴和使用劳动防护用品；接受安全培训教育，掌握安全生产技能，发现事故隐患及时报告。

3.（√）从事建筑活动当遵守法律、法规，不得损害社会公共利益和他人的合法权益。4.（×）制定《中华人民共和国安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。5.（√）强令工人冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果，这是犯罪行为。

6.（×）建筑施工企业给从事危险作业的职工办理意外伤害保险，可以视企业的经济条件而定。7.（×）劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当有偿提供。8.（√）单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。

9.（√）同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的消防安全责任。

10.（×）企业发生重伤（含重伤）以上的因工伤亡事故后，应按程序进行上报，最迟不超过8小时。

第二篇：船员安全培训试题(含答案)

船员安全培训试题

一、判断题（在正确题后打“√”，错误题后打“×”。共15小题每题2分，小计30分）

1、个人安全与社会责任的培训目的是为了提高船员的基本素质和专业技术技能，增强船员的社会责任感和使命感，保障水上人命和财产的安全，保护水上环境。（√）

2、船舶发生污染事故，应立即向有关当局报告。（×）

3、垃圾系指产生于船舶通常营运期间需要不断地或定期地予以有效处理的各种食物、日常生和用品和工作用品的废弃物等。（√）

4、总长12m以上船舶都应设置垃圾公告牌。（√）

5、船舶防火防爆主要应严防明火、烟火、点火、摩擦火、化学作用所引起的火灾或爆炸。（√）

6、在内河，落水者大都是由落水者附近船舶救起的。（√）

7、弃船后，如果船舶就地沉在航道内，会严重妨碍水运交通，所以弃船前应尽可能使船驶出航道之外。（√）

8、应每隔3个月抽测部分救生圈的浮力，进行投水试验以检查其强度。（√）

9、经过船员基本安全培训，并经海事管理机构考试合格，无需其他条件，即可申请船员注册。（×）

10、申请船员适任证书，应当具备相应的船员任职资历，并且任职表现和安全记录良好。（√）

11、船长在保障水上人身与财产安全、船舶保安、防治船舶污染水域方面，具有独立决定权，并负有最终责任。（√）

12、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。（√）

13、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（×）

14、喝酒只要不醉就可以上班作业。（×）

15、电气设备需要临时检修时，以免影响施工用电，可以带电作业。（×）

二．单选题（将正确答案符号填入题中空格。共20小题每题2分，小计40分）

1、通向登艇地点的通道、进、出口以及救生设备的存放点都应有何种照明： A。A、应急照明 B、日常照明 C、普通照明

2、除长度不足10米的船以外，任何船舶每层甲板应配备 B 个救生圈和救生环。A、3-4个 B、2-6个 C、4-5个

3、对于落水者，用舢板收救的效果： C。A、最佳 B、一般 C、最差

4、大风浪中救助船接近遇难船降落救生艇的一侧选择： B。A、上风舷 B、下风舷 C、以上均可

5、演习能使船上人员在应急时能： C。

A、迅速逃生 B、执行任务 C、采取措施

6、演戏时总指挥由谁担任： A。

A、船长 B、轮机长 C、大副

7、使用泡沫灭火器扑救流动油品火灾时，应站在 A.A、上风位置 B、下风位置 C、随便哪里

8、根据《内河交通安全管理条例》的规定，船舶停泊应当留有 C 值班。A、全部船员 B、一半船员 C、足以保障船舶安全的船员

9、未按规定申请引航的，海事管理机构可以对责任船员给予 A 适任证书。A、暂扣 B、吊销 C、没收

10、下列警报信号中持续时间不足一分钟的是 C。A、堵漏 B、弃船 C、警报解除

11、油类作业应由 B 在油类记录簿上签字。A、轮机长 B、作业负责人 C、船长

12、违反船员条例的规定，船员有下列情形 A，由海事管理机构处1000元以上1万 元以下罚款；情节严重的，并给予暂扣船员服务簿、船员适任证书6个月以上2年以下直至 吊销船员服务簿、船员适任证书的处罚。

A、发现或者发生险情、事故、保安事件或者影响航行安全的情况未及时报告的 B、未如实填写或者记载有关船舶法定文书的 C、以上都是

13、事故调查处理应当按照 D 的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。A、实事求是、尊重科学 B、公开、公正、公平C、及时、准确、合法

D、科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效

14、新员工的三级安全教育是指 B、项目部教育和班组教育。A．启蒙教育 B．公司级教育 C．礼仪教育

15、发现有人触电时，B。A.先去拉人

B.先拉闸，然后用方木等绝缘物将触电人与接触电器部分离开然后实施救人 C.先拉闸，然后拉人

16、安全培训对哪些人员比较重要? C A．管理人员 B．船员 C．以上两类人员都同样重要

17、对企业发生的事故，坚持 B 原则进行处理。A．预防为主 B．四不放过 C．三同时

18、离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行 A。A．岗位安全教育 B．厂级安全教育 C．班组级安全教育

19、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的 C。A、上部 B、中部 C、根部 20、“三违”是指 A。

A、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律 B、违章生产、违章指挥、违反劳动纪律 C、违章操作、违章指挥、违反操作规程

三．填空题（将正确答案填入题中空格。共10小题每题2分，小计20分）

1、安全生产管理方针是、、。答案：安全第一、预防为主、综合治理

2、高处作业时必须系好。答案：安全带

3、每位工作人员必须做到“三不伤害”的原则，“三不伤害”的原则具体是指、、。

答案：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

4、造成生产安全事故的主要原因是“三违”，即为、、。答案：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

5、演习的情况，包括操作的细节，需记入。答案：航行日志

6、弃船命令只有 才有权发出，任何人不得随意发布弃船命令，弃船令的发布要慎重。答案：船长

7、对于未穿救生衣的落水者来说，最适宜的漂浮姿势应属于。答案：仰浮状态

8、船员，是指依照《中华人民共和国船员条例》的规定经船员注册取得 的人员。答案：船员服务簿

9、事故处理的“

四

不

放

过

”

是指、、、、要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。答案：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过

10、是船员的职业身份证件，应当载明船员的姓名、住所、联系人、联系方式以及其他有关事项。答案：船员服务簿

四．问答题（将正确答案填入空白区域。共2小题每题5分，小计10分）

1、灭火的基本方法有哪些？

答： 灭火的方法可分为：隔离法、窒息法、冷却法及化学中断法四种。

2、简述遵守安全作业的重要性。

答：安全作业方法，是在系统考虑作业的各种因素的基础上，能使“人、机（物）、环境、管理”四大安全要素和谐相处的安全做法的总称，通常称之为安全操作程序、须知、规程、注意事项、规章、制度、办法、要求、规定、操作指南、经验方法、习惯做法等。安全作业方法中，主要有人员分工职责，对操作对象的认识和安全器材要求，操作的先后顺序，关键动作的要求和所要达到的目的等。遵守安全作业方法目的是顺应事物的客观规律，安全地完成作业任务。船上的安全规章制度是成文的安全作业方法，系统的安全规章体系是船舶安全营运的重要保证，使得船员在作业时有章可循。而不成文的安全作业方法，是指船员在长期的海上实践中总结出的行之有效的通常做法，也是安全作业方法的组成部分。对于关键性操作，应当制定成文的安全作业方法

第三篇：2014年最新安全知识培训试题(含答案)

一、填空题

1、建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

2、在生产过程中，班组长要认真宣传贯彻上级有关安全生产的指示，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理“的方针，模范遵守并指导监督员工认真执行安全工作规程和工艺质量标准，对本班组人身、设备、运行、检查工作的安全全面负责。

3、安全生产“四不放过”事故管理指，事故原因不查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。

4、安全管理四不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不让别人伤害自己，不要让别人伤害别人；

5、安全生产的目的，人员不受到伤害，设备不受损坏，生产不受到影响。

6、作业现场“6S”管理即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

二、选择题（每题5分，共15分）

1、班组安全管理的核心（D）

A、个人无违章 B、岗位无隐患C、班组无事故D、三项都是

2、安全生产反三违指（D）

A、违章指挥B、违章操作C、违反劳动纪律D、三项都是

3、三级安全教育（D）

A、厂级安全教育B、车间安全教育C、班组安全教育 D、三项都是

4、高处作业（B）

A、离地面1米以上B、离地面2米以上C、离地面3米以上 D、离地面4米以上

三、问答题

1、企业职工安全生产的义务

（1）、遵守安全生产规章制度和操作规程的义务；

（2）、服从安全生产管理的义务；

（3）、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；

（4）、发现事故隐患及时报告并参加抢险救灾的义务；

（5）、接受安全生产培训教育的义务；

（6）、改善工作环境和爱护生产设施、设备的义务。

2、“六有”班组安全管理

（1）安全有目标；

（2）管理有规章；

（3）操作有规程；

（4）检查有记录；

（5）考核有依据；

（6）班组有安全员（兼职）

3、“六无”班组安全管理

（1）作业无事故；

（2）作业无（三违）；

（3）设备无缺陷；

（4）环境无隐患；

（5）制度无缺陷；

（6）教育无遗漏。

4、工业企业重大危险源的分类

（1）易燃、易爆和有毒有害物质危险源；

（2）锅炉及压力窗口设施类危险源；

（3）电气设施类危险源；

（4）高温作业区危险源；

（5）辐射危害类危险源。

一、填空题（每空2分，共48分）

1、建设项目安全设施必须与主体工程同时、同时时。

2、在生产过程中，班组长要认真宣传贯彻上级有关安全生产的指示，严格执行“，”的方针，模范遵守并指导监督员工认真执行和工艺质量标准，对本班组、设备、、检查工作的安全全面负责。

3、安全生产“四不放过”事故管理指，放过，不放过，不放过，不放过。

4、安全管理四不伤害：不伤害，不要；

5。

6、作业现场“6S”管理即、清扫、、素养、。

二、选择题（每题2分，共8分）

1、班组安全管理的核心（）

A、个人无违章 B、岗位无隐患C、班组无事故D、三项都是

2、安全生产反三违指（）

A、违章指挥B、违章操作 C、违反劳动纪律D、三项都是

3、三级安全教育（）

A、厂级安全教育B、车间安全教育C、班组安全教育 D、三项都是

4、高处作业指（）

A、离地面1米以上B、离地面2米以上C、离地面3米以上 D、离地面4米以上

三、问答题（第1题12分，第2题9分，第3题12分，第4题10分，共43分）

1、企业职工安全生产的义务

2、“六有”班组安全管理

3、“六无”班组安全管理

4、工业企业重大危险源的分类

第四篇：仓库管理员培训试题(含答案)

仓库管理员培训试题---问卷

日期：

部门：

姓名：

工号：

得分：

一、填空题（每空2分，共 36分）

1.物料的“收、管、发、运”把握的原则——、、、2.物料出库要做到——、及时发货、及时核库、3.面向通道摆放——便于物料在仓库内 和 ；

4.的原则——防止货物因保管时间过长而发生变质和损耗等； 5.相同或相类似的物料存放在相同或相近的位置，便于 和 ； 6.危险品储存的八注意: 储存地选址； ； ；明确标识 ； ； ； 搬运、装运控制及应急措施等。

7.物料出库要求的“三核”: ； 。

二、多项选择题。（每题目10分，共50分）

1.产品防护基本要求（）A.严格验收入库物品；

B.合理安排储存场所； C.妥善进行堆放隔潮措施；

D.控制好仓库温湿度；

E.认真进行商品在库检查；

F.搞好仓库清洁卫生。2.物料的有效期管理,以下哪一项是错误的()A.于标识单注明生产日期； B.于文件中规定物料保存期限； C.定期进行检查； D.后进先出原则。3.物料出库要求 “三不”：（）

A.未收款不发货 B.未接单据不备货 C.未经审单不登帐 D.未经审核不出库 4.呆料是怎样形成的（）

A.客户取消订单或减少订单量 B.市场变化造成滞销

C.安全库存量不合理 D.设计变更或设计错误所致 E.账务不准 F.采购原因 5.呆料的防治对策()A.选用合理的库存管理模式 B.做好盘点——账物卡一致 C.执行先进先出原则 D.加强采购控制及及时处理

三、排序题。（每题目14分，共14分）物料盘点的六检查先后顺序为：（）①检查物料有无超储积压，损坏变质； ②检查安全设施及消防安全情况

③检查物料账上数量、实物数量、物料卡上数量是否一致 ④检查对不合格品及呆料的处理 ⑤检查物料的堆放及维护情况

⑥检查物料的收发情况及是否按先进先出的原则发放物料 仓库管理员培训试题---答案

日期：

部门：

姓名：

工号：

得分：

一、填空题（每空2分，共 36分）

8.物料的“收、管、发、运”把握的原则—— 及时、准确、安全、节约

9.物料出库要做到—— 及时备货、及时发货、及时核库、先进先出 10.面向通道摆放——便于物料在仓库内 移动 和 取出 ；

11.先进先出 的原则——防止货物因保管时间过长而发生变质和损耗等； 12.相同或相类似的物料存放在相同或相近的位置，便于 分拣 和 查找 ； 13.危险品储存的八注意: 储存地选址； 专柜专人管理 ； 警告标志 ；明确标识 ； 分区分类储存 ； 堆放高度要求 ； 搬运、装运控制及应急措施等。

14.物料出库要求的“三核”: 核实凭证 ； 核对帐卡 ； 核对实物。

二、多项选择题。（每题目10分，共50分）

1.产品防护基本要求(ABCDEF)A.严格验收入库物品；

B.合理安排储存场所； C.妥善进行堆放隔潮措施；

D.控制好仓库温湿度；

E.认真进行商品在库检查；

F.搞好仓库清洁卫生。2.物料的有效期管理,以下哪一项是错误的(D)A.于标识单注明生产日期； B.于文件中规定物料保存期限； C.定期进行检查； D.后进先出原则。3.物料出库要求 “三不”：（BCD）

A.未收款不发货 B.未接单据不备货 C.未经审单不登帐 D.未经审核不出库 4.呆料是怎样形成的（ABCDEF）

A.客户取消订单或减少订单量 B.市场变化造成滞销

C.安全库存量不合理 D.设计变更或设计错误所致 E.账务不准 F.采购原因 5.呆料的防治对策(ABCD)A.选用合理的库存管理模式 B.做好盘点——账物卡一致 C.执行先进先出原则 D.加强采购控制及及时处理

三、排序题。（每题目14分，共14分）物料盘点的六检查先后顺序为：（③⑥⑤①②④）①检查物料有无超储积压，损坏变质； ②检查安全设施及消防安全情况

③检查物料账上数量、实物数量、物料卡上数量是否一致 ④检查对不合格品及呆料的处理 ⑤检查物料的堆放及维护情况 ⑥检查物料的收发情况及是否按先进先出的原则发放物料

第五篇：安全教育培训试题(含答案)

安全管理知识培训试题（第一模块）（答案）

判断题：

1.各部门负责人为该部门安全生产的第一责任人，全面负责本部门的安全工作。（对）

2.世界上（不）存在绝对安全的事物，任何人类活动都潜伏着危险因素。（错）

3.人的不安全行为是大多数工业事故的根本原因（主要原因）。由于不安全行为受到伤害的人，几乎重复了数百次以上没有造成伤害的同样事故，在没有受到伤害之前，已经数百次面临来自物的方面的危险。（错）

4.凡是从业人员超过三百人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；（对）

5.各部门负责人要有计划地对部门员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和自我保护意识，对员工的教育培训每年不少于6（4）次。（错）

6.事故： 是违背人的意志而发生的意外事件。是一种不正常的或不希望的能量释放，各种形式的能量构成伤害的直接原因。（对）

7.安全管理的基本任务是：发现、分析和消除生产规程中的各种危险，防止发生事故和职业病，避免各种损失，保证职工的安全和健康，从而推动企业生产的顺利发展，为提高企业的经济效益和社会效益服务。（对）

8.事故常常起因于人的不安全行为或（和）物的不安全状态。（对）

9.各类事故按伤害程度和损失情况，划分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故三

（四）个等级。

10.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（不）可以上岗作业。（错）

填空题：

1.安全事故控制目标

杜绝群死群伤事故；

直接经济损失1万元以上的安全事故发生率为0；

因公轻伤事故负伤频率不超过5‰。

选择题：

1.就是预知人们活动的各个领域里存在的固有危险和潜在危险，并且为消除这些危险的存在和状态而采取的各种方法、手段和行动。（A）

A、安全B、事故C、安全事故

2.产生不安全行为的主要原因有：

2、缺乏知识或（技能）操作不熟练；

3、身体状况欠佳；

4、物的不安全状态及作业的不良环境。（A）

A、不正确的态度B、正确的态度C、各级人员沟通不到位

3.安全管理的是：发现、分析和消除生产规程中的各种危险，防止发生事故和职业病，避免各种损失，保证职工的安全和健康，从而推动企业生产的顺利发展，为提高企业的经济效益和社会效益服务。

（B）

A、主要任务B、基本任务C、根本任务

4.凡是从业人员的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员

（C）

A、少于三百人B、等于三百人 C、超过三百人

5.每年在固定资产更新和技术改造资金中提取用于改善劳动条件，不得挪用。

（B）

A、5%—10%B、10%—20%C、20%—25%

6.企业单位的各级领导人员在管理生产的时候，必须负责管理安全工作，做到安全工作和生产工作的“五同时”，即同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。（B）

A、同时开展B、C、同时结束

7.贯彻落实国家安全生产法规，落实的安全生产方针。（A）

A、安全第一，预防为主B、生产第一，防范为主C、安全第一，生产为次