某公司开展“三严三实”专题教育活动之党员所思所感

第一篇：某公司开展“三严三实”专题教育活动之党员所思所感

2016关于某公司开展“三严三实”专题教育活动之党员所思

所感

三严三实即严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实。不难看出这24个字虽然浅显易懂，但饱含深意，立志高远；虽然朴实无华，却处处要害，思想深邃；虽寥寥数语，却切中时弊，无论从思想性、针对性、指导性上都概括全面。对深化党的群众路线教育实践活动，规范党员领导干部言行举止，加强党的作风建设都有很长远的指导意义。

在我看来，“三严”是相对自身来展开说的，严以修身是从思想上，加强党性、坚定共产主义理想信念、提升道德境界，自觉抵触不良社会风气，远离低俗、庸俗、媚俗等不正之风。从根部加强共产主义党员干部朴实无华的传统美德。严以用权是从行驶权利来说，将权利关进笼子，权利是人民赋予的，党员干部运用权利时候要时刻按规则制度办理，要始终明白权利是人民的权利，党员干部只是行驶权利的公仆，不要超越这一底线。严以律己，是自身角度，从思想和执行之后我们党员干部自己在这一过程中也扮演着重要的角色，这也往往容易让自身走歪路。所以要心存敬畏，慎独慎微，遵纪守法，廉洁为政。讲的是具体做。脚踏实地的干，真抓实干，不虚于表面，勇于承担责任，勇于面对困难，勇于解决难题，努力创造条件，艰苦奋斗，要对得起人民，要做到经得起历史的检验。做人要实，又转回到自身方面，我们广大党员干部不仅要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实。做人老实。说话老实。干老实事。公道正派。三严与三实互相依存，从思想到行动再到主体，从各个方面阐述了在新时代、新形势下的我广大党员干部同志应该也必须遵循的行为准则。只有认真切实的践行科学思想的三严三实，我们党员干部才能立身于民，做事被人民拥护，才能将共产主义事业做大做强，才能将我们的祖国变大变强，才能让我们广大人民群众过上更好的日子。

努力践行三严三实也是让我们广大党员看到，不止在领导干部身上要这么做，我们更要起到良好的表率带头作用，努力共创美好的未来。

作为基层党员，贯彻落实好“三严三实”首先要提高自身的思想政治素质。自觉加强政治理论学习，及时领会党的文件精神，不断用科学文化知识武装自己、充实自己，提高自己的理论知识和自身素质，自觉加强党性锻炼，坚定政治方向，坚守组织纪律底线，树立正确的世界观、人生观、价值观。

其次严格自身建设,强化廉洁意识，锤炼意志品质，带头遵守各项规章制度，时刻以共产党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，做到言行一致。严格按照“三严三实”这面镜子要求自己，保持廉洁奉公，自觉抵制不正之风，永葆共产党员的政治本色。

第三是增强宗旨意识。牢记全心全意为人民服务的宗旨，端正态度，立足本职，脚踏实地，扎实工作。

我们学习三严三实不能仅仅是在理论上，更是应该从行动上着手。篇二：

“三严三实”专题教育民主生活会对照检查材料

近日，党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上，组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，成立了党的群众路线教育实践活动小组，对下一步工作进行了安排部署，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，加强与基层职工的沟通交流，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升管理绩效，促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表，广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此，我对照本次活动的要求，查找出自己和不足，并分析产生问题的原因，现汇报如下：

一、个人作风基本情况

作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：

1.认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难法律问题的能力。

2.站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据，维护国企利益，自觉抵制“手下留情”“多通融” 等不当请求，不损公肥私。3.待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，解答各种法律咨询，解释我们的法律意见，较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。

4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。

二、存在的主要问题

经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有： 1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。

2.对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。

3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。

4.与他人相处有时过于拘谨，瞻前顾后，结果反而显得不够率真坦诚。

三、原因分析

以上问题的主要成因如下：

1.学无止境，况且外部立法环境在不断变化完备，银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气，主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人，怕得罪人，这也说明了我的党性在这方面还需要加强。

3.人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍。况且本人从小到大成长环境相对简单，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

第二篇：三严三实教育活动

三严三实教育活动

总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”这“三严三实”的重要论述，语重心长，寓意深刻，既是对领导干部的谆谆告诫，指明了新的历史条件下领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，又是对新时期党的作风建设的新要求，为加强和改进作风建设进一步指明了方向。

党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，直接关系着党的形象，关系着人心向背，关系着中国特色社会主义事业的兴衰成败。在革命、建设和改革的不同时期，我们党一贯高度重视作风建设，坚持以全心全意为人民服务为根本宗旨，形成了理论联系实际、密切联系群众和批评与自我批评的“三大作风”，提出了务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁作风和务必保持艰苦奋斗作风的“两个务必”要求，用“延安作风”打败了“西安作风”，为实现党的历史使命提供了根本保障。优良的作风，不仅是保持党的先进性和纯洁性的重要保证，而且是我们党不断取得胜利的重要法宝。

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体，旗帜鲜明、励精图治、真抓实干，推新政、树新风、开新局，赢得了全党全国各族人民的衷心赞誉和拥护。在全面推进党的建设新的伟大工程中，总书记强调“打铁还需自身硬”，把作风建设作为

突破口，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设。中央作出改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，从中央政治局带头做起。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，聚焦“四风”，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。在今年“两会”期间，总书记又提出了“三严三实”的要求，显示我们党在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。这一系列从严治党、强化作风建设的重大举措，必将有力地促进党的建设，提振全党精气神，形成全党全社会的新风气。

总书记提出的“三严三实”要求，是一个有机统一的整体，明确了作风建设的新标准。在“三严”中，严以修身指的是“要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气”;严以用权指的是“要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私”;严以律己指的是“要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。在“三实”中，谋事要实指的是“要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际”;创业要实指的是“要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”;做人要实指的是“要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派”。

“三严”和“三实”是密切相联的，是相互促进的。“三严”是内在要求，指向是主观世界的改造，有了“三严”，“三实”就有了基础。只要严以修身、严以用权、严以律己，从信念和价值观上打造了“金刚不坏之身”，时刻牢记党的宗旨，时时处处严格要求自己，就能经得起各种各样的冲击和诱惑，自觉做到为民务实清廉。“三实”是行为取向，指向是客观世界的改造，有了“三实”，“三严”的实际价值才得以体现。只要谋事要实、创业要实、做人要实，在经济社会发展中脚踏实地、真抓实干，就会在实践中不断提高自己。这“三严三实”的要求，是对中华民族优良传统和党的优良作风的重要总结，是从价值层面对作风建设提出了更高的要求。我们要充分认识“三严三实”的重大意义，深入学习领会“三严三实”的科学内涵，以“三严”祛歪风、以“三实”聚正气，不断开辟作风建设的新境界。

推进作风建设，保持党的先进性和纯洁性，关键在党的各级领导干部。党的领导干部既是保持党的先进性和纯洁性的组织者，又是保持党的先进性和纯洁性的执行者。各级领导干部是党和国家的骨干力量，是广大党员和人民群众的带头人，处在党和人民事业的领导岗位上，这就决定了在保持党的先进性和纯洁性方面负有极其重要的责任，必须做到率先垂范。“三严三实”，对于各级领导干部来说，就是正心修身的重要守则，是干事创业的行动准则，是永葆党的先进性和纯洁性的重要保证。各级领导干部和党员要安身立命、胜任本职，须臾不可忘记“三严三实”。只有自觉践行“三严三实”，时刻约束自身言行，保持清醒，勤于修身，才能始终管住自己、把住小节，真正做到

顶得住歪理、挡得住诱惑、耐得住清贫，经得起各种考验，不辜负党和人民的信任。

对我校党员在今后工作中的具体要求

一、加强学习，提升个人修养

树立终身的意识和观念，用新的知识和教育教学理论武装自己，解放思想、更新观念，丰富知识，提高能力。

加强党性修养，用共产党员的标准严格要求自己，真正落实群众路线教育实践活动，弄清楚为了谁，依靠谁，我是谁的问题。根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

加强法律法规学习，落实依法治教，依法执教。

加强师德修养，做好学生的榜样，以身作则，言传身教。自觉抵制不正之风、低级趣味侵蚀。

二、爱岗敬业，做好本职工作

求真务实，是辩证唯物主义的科学精神，是党的思想路线的核心内容，因此，作为教师求真务实，脚踏实地，扎根教育基地，诚实苦干，营造一个精致的育人环境，锤练一套精良的育人方法。求真务实，是一种品格，一种境界，一种追求。只有立足教育事业，才会满腔热

情地去务实，以诚待人，忠实处世，克服私欲，才会正确处理教书与育人的关系。

树立无私奉献意识，在本职工作中勤恳、无怨、热情、忠诚。以自身高尚的师德形象和良好的师表形象去感染、影响和培育德才兼备的学生，让他们快乐健康的成长。

三、三严三实，铸就优秀师魂

严以修身、严以用权、严以律己，让我们从根本上改变自己、强大自己、提升自己、锤练自己，真正让我们修成真身，让我们更优秀、更完善、更胜任人民教师这项工作。

谋事要实、创业要实、做人要实，让我们从自己做起，从身边做起，做一诚实的人、成熟的人、实在的人，纯粹的人，真正让我们成为真人，让我们培养出更多优秀、健康、德才兼备的人才。

作风建设永远在路上。总书记提出的“三严三实”，是党员干部的立身之本、立德之本、立言之本、立功之本，是对作风建设发出的新的动员令。我们要发扬“钉钉子”精神，保持力度、保持韧劲，自觉践行“三严三实”，持之以恒转变作风，切实从“严”上要求自己、向“实”处谋事着力，把“三严三实”内化于心、外化于行，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效，抓紧抓好党的十八届三中全会和“两会”精神的贯彻落实，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，在实现中国梦的伟大征程中谱写新篇章。

第三篇：×公司三严三实教育活动方案

××公司开展“三严三实”专题教育

实施方案

总书记“三严三实”的要求，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基，体现了内在自觉与外在约束的辩证统一，体现了我们党与时俱进的马克思主义理论品格，体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格。学习贯彻好“三严三实”，对于进一步加强作风建设，现就开展“三严三实”专题教育提出如下方案：

一、专题教育时间和范围

从6月份开始，公司领导班子及成员在局党支部领导的组织下开展学习教育，纳入党支部学习计划中。在全公司党员干部中组织开展“三严三实”专题学习教育，重点是中层以上党员干部。

同步查摆“不严不实”问题深入检查自身是否存在理想信念动摇、信仰迷茫、宗旨意识淡薄、党性修养缺乏、不讲党的原则的问题。按照专题学习研讨要求的三个专题分三个阶段查摆领导班子和个人“不严不实”问题，对检查出来的问题要建立台账并确定整改计划，做到即知即改。

二、专题教育形式

采取个人自学、党支部集体学习、专题研讨、等灵活多样、务实管用的方式抓好“三严三实”专题教育，实现基层党组织和党员的全面覆盖。

（一）领导班子及成员工作安排

1、个人自学。广大党员干部要增强主动意识，做好学习计划，合理安排学习时间，认认真真、原原本本学习规定内容，深刻领会“三严三实”的重大意义、丰富内涵和实践要求。要发扬理论联系实际的学风，对照检查个人思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的差距和不足，带着问题学，联系实际改。

党员领导干部要以身作则、率先垂范，学深悟透、立行立改。党支部通过发送手机短信、电子邮件和邮寄资料等多种方式，抓好党员的学习教育。

2、同步召开专题民主生活会和组织生活会。年底前，要召开一次以“三严三实”为主题的民主生活会或组织生活会。在广泛征求意见的基础上，形成对照检查材料。专题民主生活会与民主生活会结合进行，党支部主要负责同志带头作对照检查，组织开展批评与自我批评。

3、同步抓好整改和立规执纪。持续问题整改，把党的群众路线教育实践活动中确定的整改任务，与学习教育查摆出来的问题承接起来，继续开展好“亮出问题、集中整改，亮出目标、抓紧实改，亮出成绩、巩固整改”活动，从具体事情抓起、改起。要统筹整合教育实践活动中已经形成的制度，不健全的进一步完善，不合时宜的及时修改，制度缺位的抓紧制定；要加大执行情况的监督检查，对违反制度、不守规矩的现象和行为有违必究，防止打折扣、搞变通，确保“为群众办好事、让群众好办事实现常态化。

（二）普通党员工作安排

1、普通党员在各个党支部的组织指导下开展教育。参加党支部组织的集中学习培训。通过“三会一课”等形式，采取自学与集体学习教育结合的方法，做到把“三严三实”要求内化于心、外化于行。

2、各基层党支部要通过自己找、群众提、上级点的方式，找准查实自身存在的“不严不实”、损害群众切身利益、服务群众“最后一公里”不到位等问题，建立台账，制定整改计划。普通党员可不建立整改台账、制定整改计划，但要做到即知即改，为开好组织生活会打牢基础。

3、做好党性分析，形成简要发言提纲，在组织生活会上开展批评与自我批评。有特殊情况的党员不撰写发言提纲，进行口头自评和互评。

四、有关要求

1、加强组织领导。各基层党支部要切实增强政治责任感，把学习贯彻“三严三实”要求，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，制定切实可行的专题教育工作计划，精心组织实施，迅速掀起学习贯彻的热潮，把思想和行动统一到中央和省委的要求上来。

2、坚持统筹兼顾。要把学习贯彻“三严三实”要求，与学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列讲话精神结合起来，与本地本职工作结合起来，与改进干部作风结合起来，把“三严三实”要求作为重要标尺，推动作风建设常态化长效化。

3、强化督促指导。要加强分类指导，对不同群体党员干部分别提出具体学习要求。要加强督促检查，推动专题教育工作任务落到实处。督导组要把专题教育情况作为重要督导内容，发现问题，及时提醒，促其改进。

4、加强宣传。注重舆论引导，多形式、多渠道宣传开展“三严三实”专题教育活动的意义、进展和成效，为践行“三严三实”要求营造浓厚氛围。

××公司

2015年7月 日

第四篇：公司“三严三实”专题教育活动总结

公司“三严三实”专题教育活动总结

“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃政治生活、严明政治纪律的重要抓手。中国石化娄底分公司采取领导带头、立说立行、以上率下，把专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会、整改落实和立规执纪等“四个关键动作”做到位，狠抓学习教育，狠抓干部作风，狠抓基础工作，营造领导上率下行带头干事创业、干部员工实干兴企的政治生态环境，扎实推进企业各项经营管理工作。现将工作情况汇报如下：

一、践行“三严三实”专题教育活动前期工作情况

统筹安排，精心组织。根据《湖南石油分公司开展“三严三实”专题教育实施方案》文件精神，为更好的开展专题教育，娄底公司领导班子成员，特别是“一把手”高度重视，精心组织，统筹安排“三严三实”专题教育工作。公司成立领导班子成员为组长，各科室负责人、各县市公司经理为成员的专题领导小组，专项抓“三严三实”教育与实践工作。为更好地推进工作，公司召开专题会议，讨论制定活动方案，明确专题教育的总体要求、基本原则、实施细则，制定“每周一学”的学习计划，突出重点抓好四个“关键动作”，做到四个坚持，解决三个方面的问题，努力在深化“四风”整治上见实效，在营造良好政治生态和企业管理生态上见实效。公司领导班子以坚定带头先行、严于律己、以身作则的决心和行动，营造一级做给一级看、一级带着一级干的良好氛围，切实发挥好“领头羊”作用，带出好队伍，抓出好风气。

集中学习，夯实基础。基础不牢，地动山摇。公司着眼夯实理论基础，制定了详实的学习计划，严格抓好落实。专题领导小组较真碰硬，对学习不到场、态度不认真的，严肃追究，处罚到人，彻底整治个别同志一学习就发愁、一学习就敷衍的惰性和歪风。领导班子成员专题学、带头学，专题党课和专题讨论会有序推进，没落下一项，没漏掉一人，班子成员的理想信念进一步巩固，党性修养明显加强。通过“一大七小”专题党课学习，机关党员干部、各党支部党小组成员都领悟到了“三严三实”的本质内涵和重大意义，认清了“不严不实”的表现、根源和危害。近几个月，公司组织领导干部集中学习7次，撰写理论8篇，心得体会20篇。支部“三会一课”集中学习7次，员工听课人数达300余人。

创新方法，巩固提高。为了让员工吃透“三严三实”精神实质，与岗位工作融会贯通，公司于8月7日组织一场“微型党课”竞赛活动。参赛选手们来自不同片区、不同岗位，他们结合自身岗位实际，谈认识、讲体会、说感悟，将抽象理论讲得生动活泼，深受听众好评。特邀担任竞赛评委的娄底市委基层办、市直机关工委领导也高度肯定，给予了“主题选扣好、精神状态好、制作好、活动效果好”的“四好”评价。

自查自省，转变作风。娄底公司把改作风作为解决难题、推动工作的“金钥匙”。为了深入专题教育活动，查找不足，公司先后5次组织学习研讨、调研会，领导班子带头自查自省，不回避问题和矛盾，做到即知即改。深入查找剖析“不严不实”的问题15个，深挖思想根源，直指作风短板，带领广大党员职工建起抵御不良作风侵蚀的防线，夯实保持良好作风。自剖析“不严不实”的问题后，领导班子带头将工作中重心下移，沉下身子，多接“地气”，深入基层调研5人次，攥写调研报告4篇，现场解决问题8个，做到思想上尊重员工、情感上贴近员工、工作上依靠员工、作风上深入员工、利益上服务员工。各科室积极讨论研究，深挖工作中的不足，纷纷行动，转变作风。零管科与各县公司携手加强对加油站“不严不实”现象进行集中整治，严肃工作纪律；非油管理科筹办大型品鉴会，调动全体员工的销售积极性，开展非油商品大营销，提高销售业绩；安全科到各库站逐一排查，梳理作业流程，逐项优化，推进工作重心由“事后整治”向“超前防御”转变，提高现场的安全保障能力；财务科抓严抓实内控制度，控制费用不超标等。

二、存在主要问题与不足

通过“三严三实”集中教育学习，公司全体党员干部明确在思想上、工作上、作风上的问题，找到改进方向，目前都有所改进与提高，取得了一定的成效。但是，我们也认识到活动实效与上级要求还有一定的差距，部分党员干部对活动重要性的认识还有待提高，学习和改进的深度和广度还有待加强。主要表现在：

1、修身不严，最直接的表现就是思想上不重视学习。有的同志在工作生活中自我要求不严、不重视细节。在调研征集的意见中，提到的多数是经营中遇到问题、困难，没有提及如何加强学习、如何带动员工共同学习的建议。有的同志说业务工作忙、时间紧、压力大，不能够系统充分地进行理论学习。有的同志残存“船到码头车到站”的思想，认为辛辛苦苦大半辈子，该松一松、停一停了。有的同志学是学了，但是没能很好地将理论知识与实际工作相结合。有的同志热衷于传播小道消息、议论人是人非。有的同志精明干练，但是拟稿行文、接打电话等小事上却马虎大意、错漏频出。

2、用权不严，最直接的表现是用权乱作为和有权不作为。党员干部手中的权利是人民赋予的，凝聚着党组织的信任和人民的重托，沉甸甸满载的全是责任。因此，既要警惕用权乱作为，也要反对有权不作为。我们有的同志身处某个岗位，承担某项职责，但却不敢担当，不为基层解决困难，有挑战往后站、有困难绕着走，办事拖沓、效率低下，不求有功、但求无过，得过且过的思想比较严重。

3、律己不来，最直接的表现是在遵纪守规上对自己要求不严，不守纪律、不讲规矩。有的人自律意识不强，放松对自己的要求。XX年公司出台了一系列规章制度，规范日常工作和操作流程，约束不规范行为，公司的考勤管理办法已实施了一年多的时间，部分员工仍然存在上下班迟到早退现象，通报文件里经常“榜上有名”。公司再三教育不能中午饮酒、不能酒后驾车，有的同志仍然我行我素。

4、谋事不实，最直接的表现是不接地气。不喜欢调查研究，没有大局观念，做出的方案不符合实际。有的同志到基层调研、向基层员工征求意见做的不够，做出来的经营管理方案没有可操作性；有的同志，一件事情如关联到几个部门，就互相推诿，不认真履行自身职责；还有的同志想问题、办事情总是从局部利益、小团体利益出发，没有全局观念。

5、创业不实,最直接的表现是跟不上新形势的发展。不脚踏实地，不勇于担责，工作成效差。有的同志面对零售增长乏力的压力束手无策，没有动脑筋、想办法；有的同志面对非油任务难以完成的现状，不认真研究对策，而是发牢骚、讲怪话，影响士气；有的同志面对日益复杂的职工思想动态，没有沉下去真心实意为职工谋福利；有的同志领导交办的工作如不反复督促，就没有回音，拖延不办；还有的同志工作要求低，疲于应付日常工作，标准低，效果差。

6、做人不实，主要反映在两个方面。一是不实在，二是不踏实。有的同志报告情况时藏着掖着，报喜不报忧；有的同志喜欢琢磨人际关系，不喜欢琢磨工作如何开展；有的同志眼高手低、飘浮不定，没有真正做老实人、说老实话、干老实事，踏踏实实干活、本本分分做事。

三、下一步工作打算

强化五种意识，营造从严从实、风清气正的政治生态和企业管理生态

1.常补精神之钙，强化信念意识。将继续推进“三严三实”工作，认真开展群众路线教育实践活动，充分利用板报、刊物、网络等平台做好宣传引导工作，加强政治学习，强化信念意识，将思想理论教育、“三严三实”教育常抓不懈，补好党员干部精神之钙，坚定搞好国有企业的信心和决心。

2.密切联系群众，强化宗旨意识。继续将工作重心下移，沉下身子深入基层，多接“地气”，解决基层一线的问题与困难；公司上下践行“用心用情带队伍，严格考核管员工”的管理理念，树立“机关为基层服务、领导为员工服务、管理为经营服务、全员为客户服务”的服务理念，把群众呼声、基层需求作为服务第一信号，精准把脉、精准施策，为基层工作的开展铺砖引路，带领队伍做好经营。

3.严守法律法规，强化法制意识。紧跟党中央、集团公司、销售公司的方针政策、规章制度完善企业制度，加强党员干部法律法规、企业制度意识，树立党员干部先学一步，多学一点，做法律法规、规章制度的“坚守者”，做遵守规章制度的“带头人”；强化监督，抓好执行力，从严管理，让我们每一个党员干部，在法律、规章制度面前都没有特权，人人平等；持之以恒抓好作风建设，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。

4.切实履职守责，强化担当意识。以增强党员干部强烈的责任感和使命感着力点，让员工切实履职守则，强化担当意识，做到“谋事要实”，坚定他们无论在哪个岗位上，就要把哪个岗位的事情干好的决心。我们还将完善用人选任制度，把凭能力用干部、以实绩论英雄的导向旗帜鲜明地树立起来，建立和完善科学有效的选人用人机制和考核评价机制，激励各级干部大胆干事，勇于干事。

5.制度公开透明，强化自律意识。深入推进党务、政务公开制度，对权力运行、人事竞聘、重大经济项目等业务，做到源头公开、信息公开、程序公开、过程公开、结果公开，确保各项制度、活动公开公正。同时公司纪委加强对班子成员的监督，领导班子加强对分管干部的监督，干部加强对重点岗位、关键岗位的监督，同时他们又都受到职工群众监督，做到彼此监督，互相约束，确保对权力监督制约的全覆盖。对于发生的问题，严格按照“一案双查”的原则，严肃追究当事人和相关领导的责任。通过严格的管理制度，让党员干部不敢触碰红线底线，做到廉洁自律。

第五篇：关于开展“三严三实”专题教育实施方案

青足管党字[2015]5号

关于开展“三严三实”专题教育实施方案

根据《中共青岛市体育局印发〈关于在全局处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案〉的通知》（青体党字〔2015〕20号）要求,结合我中心实际,现就在单位范围内开展“三严三实”专题教育,制定如下实施方案。

一、总体要求

“三严三实”专题教育从今年5月开始,与局机关同步进行,不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动，要融入领导干部经常性学习教育。参加人员包括: 足管中心全体科级以上党员干部。

开展“三严三实”专题教育,要深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,着力解决“不严不实”问题,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,努力在 深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。注重把握以下要求: 坚持从严从实。深入贯彻落实全面从严治党要求,以严的标准、严的措施、严的纪律,推动领导干部深入学习“三严三实”、自觉践行“三严三实”,牢牢把握“三严三实”的基本内涵和实践要求,进一步明规矩、严纪律、强约束,进一步增强思想自觉和行动自觉,保持和发展作风建设良好态势。

突出问题导向。在“德、能、勤、绩、廉”五个方面，对“不严不实”的问题进行深入查摆、深刻剖析,着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、忽视群众利益,党性修养缺失、不讲党的原则等问题;着力解决滥用权力、不负责任、不敢担当,顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题;着力解决无视党的政治纪律和政治规矩,对党不忠诚、做人不老实,阳奉阴违、自行其是,心中无党纪、眼里无国法等问题。深入开展警示教育,用好正反两方面典型,真正触动思想,触及灵魂,形成震慑。紧密结合单位实际和干部队伍现状,逐条梳理分析“不严不实”的问题和具体表现,深度整改,切实解决“不严不实”的问题。

注重以上率下。党支部带头开展专题教育，领导班子成员以身作则,当标杆、作示范,高质量地开展专题教育。同时,要加强对各科室开展专题教育的领导和指导,充分调动和发挥各科室的自觉性、主动性,一级抓一级、一级带一级,形成上行下效、上率下 行的良好局面。

立足常态长效。把握常态化教育的特点,积极探索开展经常性教育的有效途径,把开展专题教育与落实领导班子和领导干部思想政治建设、作风建设各项要求结合起来,与“三会一课”、中心组学习、民主生活会等经常性工作结合起来,着力健全完善长效机制,不能用搞集中活动的方式开展专题教育。

全面融入大局。把专题教育融入群众足球抓品牌、竞技足球抓金牌、足球产业抓名牌、人才队伍抓王牌的四位布局,融入建设“足球名城”的各项工作,融入单位重点任务,做到两不误、两促进,以促进足球事业健康发展的成效、以解决问题的成果、以人民群众满意程度,检验和评价专题教育成效,坚决防止和杜绝形式主义。

二、方法措施

按照中央和省、市委及局党委部署要求，“三严三实”专题教育突出抓实专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪4个重要环节。

1、单位主要负责同志带头讲“三严三实”专题党课。“三严三实”专题教育以足管中心主要负责同志讲专题党课形式开局起步。党支部书记李雷同志定于在5月29日前，紧扣“三严三实”要求，联系单位实际，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际，带头为党员干部讲一次党课。主要负责同志要自己动手撰写党课讲稿,在认真学习领会上级精神上下功夫,在联系实际上下功夫, 在分析危害、剖析根源上下功夫,讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵,讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害,讲清楚“三严三实”的实践要求。主要负责同志党课讲稿要提前报市体育局组织人事处审核备案。

2、认真开展“三严三实”专题学习研讨。采取个人自学和集中研讨相结合的方式,深入开展专题学习研讨。原原本本、原汁原味学习总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定,重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平关于领导干部加强党性修养重要论述摘编》和《习近平关于领导干部加强党性修养重要思想概论》,认真学习《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》。10月底前,分3个专题开展学习研讨,每个专题大体安排两个月时间。结合中心组学习计划,每个专题列出重点学习篇目和需要解决的重点问题,确定研讨主题,安排1-2次中心组集体学习研讨。

专题一:严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”。重点学习研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,增强道路自信、理论自信、制度自信;如何站稳党和群众立场,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观,忠于党、忠于国家、忠于人民;如何保持高尚道德情操和健康生活情趣,自觉远离低级趣味,树立良好家风,坚决抵制歪风邪气,坚守共产党人精神家园。

专题二:严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”。重点学习研讨如何严格遵守党章,落实总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求,自觉维护党中央权威,任何时候任何情况下都做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;维护党的团结,做老实人、说老实话、干老实事,不搞团团伙伙,不搞任何形式的派别活动;遵循组织程序,不超越权限办事,不搞先斩后奏;服从组织决定,不跟组织讨价还价,不欺骗组织、对抗组织;管好亲属和身边工作人员,不让他们擅权干政,不让他们利用特殊身份谋取非法利益。

专题三:严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象。重点学习研讨如何坚持用权为民,自觉遵守宪法法律和党的纪律,按规则、按制度、按法律行使权力,敬法畏纪,为政清廉,任何时候都不搞特权、不以权谋私;如何坚持民主集中制,自觉接受监督,不搞大权独揽、独断专行;如何坚持从实际出发谋划事业、推进工作,敢于担责、“为官有为”,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

3、召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会。2015年民主生活会和“三严三实”专题民主生活会合并召开。12月底前，党支部召开“三严三实”专题民主生活会，于12月中旬前将民主生活会（组织生活会）工作方案报市体育局组织人事处。

把查摆问题贯穿始终。结合讲党课、专题学习研讨和走访慰 问、调查研究、工作推进等,广泛听取基层党员干部群众的意见。领导班子成员之间,领导班子成员与中层干部之间,要深入谈心交心,直截了当、真心诚意交换意见,把本人的问题、对方的问题谈深谈透。通过全过程深入查摆,努力把“不严不实”问题找准找实找具体。

认真撰写党性分析材料。对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例,对照正反两方面典型,联系个人思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系教育实践活动中个人整改措施落实情况,认真撰写触动思想心灵的党性分析材料,深入进行党性分析和自我剖析，并于12月中旬前报组织人事处。党支部主要负责同志的党性分析材料,报分管局领导审阅把关；其他处级干部的对照检查材料，报党支部主要领导审阅把关；科级干部的对照检查材料，报分管领导审阅把关。党支部领导班子也要根据有关要求,形成对照检查材料。

以整风精神开展批评和自我批评。党支部主要负责同志要带头开展严肃认真的批评和自我批评。每名同志发言时,都要聚焦主题,深入剖析自身存在的问题及产生原因,提出下步整改措施;其他同志要逐一对其提出批评意见。

4、强化整改落实和立规执纪。要把认真抓好问题整改和立规执纪工作贯穿专题教育全过程,坚持边学边查边改,主要领导带头,列出问题清单,一项一项整改,进行专项整治,严格正风肃纪。

即知即改与专项整治相结合。要和党的群众路线教育实践活 动后续整改和专项检查结合起来,区分单位主要负责同志和班子成员,区分共性问题和个性问题,分别提出具体整改目标和要求。领导干部对查摆出的“不严不实”问题,要坚持边学边查边改,制定具体措施,付诸行动、真改实改;对面上存在的共性问题,制定具体工作方案,明确时限要求,落实责任部门,集中开展专项整治。

跟踪督查与强化问责相结合。健全完善整改落实跟踪督查机制,及时发现整改工作中存在的问题,制定改进措施,确保各项整改任务落实、落地。要强化执纪问责,对“不严不实”的突出问题进行重点督查,对“不严不实”的单位进行集中整顿,对“不严不实”问题突出、整改不力的领导干部进行严肃问责。

巩固深化与健全制度相结合。把巩固深化专题教育成果作为党的建设制度改革、纪律检查体制改革的重要内容,着力在建制度、立规矩上下功夫,强化制度刚性约束和执行效力,切实防止打折扣、搞变通,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

三、组织领导

党支部统筹领导足管中心“三严三实”专题教育,对专题教育的深入开展、扎实推进负总责,确保专题教育取得实践成果和实际成效。单位主要负责同志要切实承担起第一责任人的责任,既要率先垂范,带头参加教育、接受教育,又要站在一线、靠前指挥,自始至终把责任扛在肩上,做到有权有为、失责必究。

综合部作为牵头部门，负责专题教育的安排部署、研究谋划、组织协调和宣传引导工作,营造良好氛围。

专题教育开展情况,要作为今年目标绩效考核的重要内容。综合部要结合日常工作开展,加强对各科室开展专题教育的经常性督促检查，及时了解掌握情况,加强工作指导,推动专题教育各项任务要求落到实处。认真制定足管中心开展“三严三实”专题教育的工作方案，并于5月29日前报组织人事处。专题教育开展情况,要向局党委写出报告。

中共青岛市足球运动管理中心

支部委员会 2015年5月20日