安全管理制度12

第一篇：安全管理制度12

安 全 管 理 制 度

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目录

总则

一、安全管理组织体系

二、安全生产管理目标

三、安全生产责任制

四、安全生产教育和培训制度

五、生产经营场所，设备和设施的安全管理制度

六、危险作业管理制度

七、安全生产检查制度和隐患排查治理制度

八、劳动防护用品配备和管理制度

九、危险源监控制度

十、安全生产例会制度

十一、安全生产奖励和惩罚制度

十二、生产安全事故报告和处理制度

十三、设备设施安全管理制度

十四、特种设备维护保养制度

十五、安全应急预案

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总

则

为了加强对安全生产的管理，确实贯彻执行“安全第一、预防为主、治理为本”的安全生产方针，强化生产安全的领导与实施，保证员工在生产过程中的安全、健康、卫生、促进生产的顺利进行，根据《安全生产法》及本公司的具体情况，特制定本规定。

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一、安全管理组织体系

公司成立安全管理小组，主要负责全公司安全生产工作的组织、协调、服务。负责车间安全生产的管理人员，要制定工作计划、预防措施及落实执行情况。生产车间成立安全生产执行小组，全面贯彻执行上级有关安全生产的制度和指令，确保安全生产和管理。

二、安全生产管理目标

1、方针： 安全第一、预防为主、治理为本

2、目标：

人员安全率100% 设施设备安全率100%

三、安全生产责任制

（1）安全管理小组：

1贯彻执行国家安全法、条例、标准规定。

2做好安全生产的宣传教育管理工作，总结交流推广先进经验。3深入基层、指导安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见和制定改进措施。

4参与组织安全活动和各种安全检查及安全教育工作。5配合有关部门共同做好新老工人、特种作业工人的安全技术培训及考核。

6制止违章指挥和违规操作，有权暂停生产，并报告领导处理。7对违反安全规定和有关安全技术劳动法规的行为，经教育劝阻无效时，有权进行处罚，有权越级上报。

第 4 页 8进行安全事故统计、分析报告及调查处理。（2）安全员：

1贯彻执行国家《安全生产法》和国家及地方政府有关消防安全保卫的法规规定，协助领导做好消防安全保卫工作。

2制定年度、季度消防安全、保证工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况及时监督检查，参加组织设计、方案审核。提出具体消防安全建议，并监督执行实施。

3定期或不定期的对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全和动火作业的安全教育考核。

4定期组织消防安全检查，督促有关单位和部门对火灾隐患进行解决整改，5负责生产现场的保卫、消防管理工作，加强员工宿舍的检查，并及时报告总经理安全情况。

四、安全生产教育和培训制度

为加强和规范企业从业人员的安全教育培训工作，提高从业人员安全素质，防范安全事故，减轻职业危害，现根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局令第3号《生产经营企业安全培训规定》，结合企业实际情况，特制定本制度。

1、企业所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。

2、企业主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合

第 5 页 格取得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12学时。

3、其他从业人员在上岗前必须经过企业、车间、班组三级安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。1）、企业级上岗前安全培训内容应当包括： ①企业安全生产情况和安全基本知识； ②企业安全生产规章制度和劳动纪律；

③从业人员安全生产权利和义务，有关部门事故案例； ④企业事故应急救援，事故应急救援演练及防范措施等内容。2）、车间级岗前安全培训内容应当包括： ①工作环境及危险因素；

②所从事工种可能遭受的职业伤害和安全事故；

③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

④安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； ⑤ 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； ⑥ 有关事故案例； ⑦ 其他需要培训的内容。

3）、班组级岗前安全培训内容应当包括： ①岗位安全操作规程；

②岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； ③有关事故案例； ④其他需要培训的内容。

4）、从业人员在本生产经营企业内调整工作岗位或离岗一年以上重新 第 6 页 上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。生产经营企业实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

4、特种作业人员的安全教育培训：电工、锅炉工应接受专门的安全教育培训合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

5、从业人员的安全教育培训工作、档案记录管理工作由企业安全生产管理小组负责。

五、生产经营场所、设备设施的安全管理制度

为加强公司管理，防止重特大事故发生，避免造成人员伤亡、职业危害和重大经济损失，特制定本制度。

1.较大危险危害因素场所的确定：

根据国家标准《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861—1992）确定本公司具有较大危险危害因素场所主要为配电室和车间部分线路柜。

2.安全规定

1）属于具有较大危险危害因素的场所，在办公室和管理部门必须进行登记建立档案，具有较大危险危害因素的设备必须由具有相应安全技术资格的专人进行操作。

2）具有较大危险危害因素的设备必须按照有关安全技术要求进行定期检测、检验。

3）临时出现的危险性场所，必须设置监护人，监护人必须具有相应的应急处置能力，且必须坚守岗位，待工作结束后方可离岗。4）危险化学品储存使用场所，必须按照《危险化学品安全管理

第 7 页 条例》规定执行，制定详细的管理规章制度。

5）为防止造成人员伤害设置的安全防护装置必须齐全。

六、危险作业管理制度

目的 ：为了进一步加强安全生产管理，减少职业危害，保障员工安全作业，特制定本规定。

范围：本制度适用于存在危险因素作业的管理，直接进行操作的员工，管理人员及监管部门均须遵守本规定。

一、用电安全

1、安装和维修电器设备线路，必须由电工按《电力设备技术规范》进行操作，安装接电时需向用电管理部门申请，经审核批准后由电工负责操作。

2、因工作需要必须架设临时用电线路的，应由使用部门、用电管理部门提出申请，经审查批准后方可安装，安装的临时电气线路必须符合电器安装规范的有关规定，保证安全用电。

3、临时电器线路使用期间，由使用部门监督，电工负责维护，操作人员停止使用时必须及时切断电源，临时电器线路限期使用，最多不得超过一周，确需延期使用的必须办理延期审批手续，否则由电工按期拆除。

4、非电工人员严禁拆装、挪移临时电气线路，否则造成事故的，由使用部门负责人与肇事者承担全部责任。

5、电器设备的操作人员，必须严格遵守安全操作规程，并定期对设备进行检查、维护，及时发现问题及时报告，由专业人员负责维

第 8 页 修，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。

6、严格执行电力部和供电部门颁发的各项安全用电规章制度。作业时必须穿戴好绝缘防护用品，思想高度集中，带电操作时必须有人在现象监护。

7、高空和登高作业，应先作安全检查，系好安全带，佩戴工具袋，梯子要牢固，脚垫要稳实，做到一人作业，一人监护，牢记安全第一。

8、值班作业在四小时前不能喝酒。

9、配电室除值班电工外，其他人员不得随便进入，配电间的大门应配备挡鼠板并及时关锁。

二、其他涉及危险作业环节

1、实验室进行仪器设备操作人员，严格遵守设备使用操作规程进行作业，保证设备正常使用，不发生故障引发不安全问题。

2、实验室操作人员在进行配液等操作时，要注意有毒有害药品的使用，佩戴防护用具，严格遵守实验室管理规定，确保实验室安全。

3、车间操作仪器设备的人员也应严格遵守设备使用规程，确保安全有序顺利生产。

4、操作人员离开工作区域时，按照规定检查应该检查的环节，然后锁门离开。

七、安全生产检查制度和隐患排查治理制度

一、目的

安全生产检查是对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害

第 9 页 与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以便制定整改措施，消除隐患和危险因素。保证企业规章制度贯彻落实，确保企业安全生产。

二、责任

1、公司安全管理小组是组织实施安全检查的主管部门。

2、公司及各职能部门下车间、班组检查工作时，必须将安全生产列入重点检查范围。

三、检查重点

易造成重大损失的压力容器、电气设备和本企业易发生工伤、火灾等事故的设备、工种、场所及其作业人员。

四、检查方法

必须严格坚持专职检查，日常检查与定期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合。做到层层把关，堵塞漏洞。实行公司、车间、班组相结合三级安全检查制度。

五、检查内容

（一）查软件系统：查思想、查管理。

1、查规章制度、操作规程执行情况，有无违章作业现象。

2、查职工是否正确穿戴劳动防护用品。

（二）查硬件系统：查隐患、查整改、查事故处理。

1、查设备、作业环境安全防护设施是否健全。

2、查电器设施是否符合规定，电线是否乱拉乱接。

3、查消防设施是否按规定配备、健全有效。

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4、查作业场所通道是否不畅通无阻。

5、查“三违”作业，事故隐患是否及时查处整改。

六、公司例行安全检查

具体有公司安全管理小组和有关业务部门实施。

1、每年安排二次（6月/12月）全厂性的安全检查。主要检查内容：查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况。

2、每年安排一次专业性的安全检查。组织有关技术人员对电气设备及压力容器等进行检查。

3、新产品、新项目投产前，除车间组织自查外，厂部要组织有关人员对车间的重点危险部位和设备进行检查，并现场落实解决有关问题，否则不能投产。

4、在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织节前安全检查。在本单位全面自查的基础上，厂部组织有关人员对本单位的重点危险部位进行检查。

5、公司安全管理人员要经常到各车间生产现场监督检查。

七、车间检查

1、各车间除配合厂部组织的安全检查外，车间领导每月（20日左右）要安排一次组织有关技术人员对本车间的设备设施使用情况，消防器材、各项安全制度执行情况重点检查。发现问题及时反馈安全科、并作好检查记录。

2、新产品、新项目投产前车间领导要组织有关人员对生产用的主要设备、仪器仪表及环境的安全条件进行检查。对发现的问题立

第 11 页 即反馈有关部门进行解决，否则不能投产。

3、在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前，车间领导要组织有关人员有针对性的进行节前检查。需入库的成品、半成品、贵重工具及工装等是否放好，门窗是否完好，用电设备是否断电，是否有漏气、漏水等问题。

4、车间安全管理人员应到生产现场监督检查有无违章操作，防护用品穿戴是否齐全，各种安全防护设施是否完好，安全通道是否畅通，使用的工具是否安全可靠，搬运是否符合安全要求，发现问题应及时制止、纠正。

八、班组检查

1、班组每周（周一）由组长组织一次安全检查。重点检查作业现场是否整洁，各种设备运转是否正常，有无磨损、锈蚀、断裂、变形。钢丝绳卡子是否松动，安全防护设施是否完好，安全制度执行情况。发现问题及时车间领导，并作好检查记录。

2、组长在每次生产前要进行安全检查。危险部位和要害设施要重点检查，生产过程中要随时检查有无违章操作等不安全行为。

3、操作者在工作前必须进行安全检查。倒班人员要严格执行交接班检查制度，并认真作好交接班记录。在生产操作过程中要集中精力，随时注意安全状况，发现问题要立即报告班长或车间领导。

九、隐患整改

1、三级安全检查必须按规定做好书面记录，并对违反安全生产各项规章制度的行为必须按规定给予处罚。对当场能整改的隐患必须

第 12 页 责令立即整改，对存在的事故隐患等不安全因素的，下达“隐患整改通知书”。

2、检查中发现重大安全隐患，必须及时报告厂部主管领导或安全科，隐患未排除，严禁进行生产。

3、对查出的不安全隐患，要按“三定四不推”的原则处理。“三定”是：定整改措施、定完成时间、定整改负责人。“四不推”是：查出的问题班组能整改的不推到工段；工段能整改的不推到车间：车间能整改的不推到厂；厂里能整改的不推到公司。

4、车间能解决的安全隐患，车间领导要及时安排人员解决。对安全生产不重视，发现安全隐患无故拖延不解决的，厂安全部科将根据有关规定发出隐患通知单限期落实解决。在期限内仍未解决，由此发生事故或影响生产，厂部将追究单位领导和有关人员的责任。

八、劳动防护用品配备和管理制度

员工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康所必需的预防性辅助用品。企业根据安全生产、防止工伤、职业病伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件发给员工个人劳动防护用品。

1.发放劳动防护用品的范围和原则 1）有强烈的辐射热、烧灼危险的作业； 2）有危险或严重磨损而可能引起外伤的作业； 3)接触有毒、有放射性物质，对皮肤有感染的作业； 4)接触有腐蚀物质的作业；

第 13 页 2.劳保用品的采购应按质、按量、按时采购符合安全要求的各类劳动防护用品，对于在生产中必不可少的特种劳动防护用品必须向定点经营单位采购。

3.防护用品的品种、规格和式样，应当以符合工种安全要求为主，做到适用、美观、大方。

4.禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。

5.劳动防护用品的管理和发放，涉及每个员工的切身利益，对不按规定发放或作业时不按规定穿用防护用品的要进行教育和处理，对由此而造成员工安全事故的，要追究有关领导和责任人的责任。

6.各岗位人员按规定穿戴相应的劳动防护用品

九、危险源监控制度

为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，实现危险部位、场所、设备、设施等不安全因素的危险预知预控，确保安全生产，我公司特制定本制度。

1.危险源管理是以控制危险因素为核心，针对生产过程中每个危险源的危险物质、设备设施状态、作业环境、人的行为和安全管理因素，实施有效的控制管理，并分级负责和督促检查。

2.危险源的确定一般考虑以下几种情况： 1）容易发生人身伤亡、火灾、等事故；

2）设备安全度低、作业环境不良、事故发生率高； 3）具有一定的事故频率和严重作业密度高；

第 14 页 4）其他潜在危险

3.根据危险源可能造成的伤害程度，将危险源分为三个级别： A级：可能造成多人伤亡或引起火灾、设备及厂房设施毁灭性破坏 B级：可能造成伤亡，或永久性全部丧失劳动能力，或可能造成生产中断

C级：可能造成人员永久性局部丧失劳动能力或可能造成生产暂时性中断。

4.对危险源的危害分析可运用危险因素分析方法和事故模式分析：

1）安全措施应根据“假想事故原因和条件分析”的结果制定。2）危险源确定后，由属地单位填写，分类分级归档建立专门档案。3）对新投产项目必须在试生产期间开展危险辨识及危险源断电工作。4）危险源的控制管理应体现持续改进的管理思想。公司每年根据生产工艺、设备设施、作业环境的变化情况，组织对危险源危险因素进行分析、确认，对其控制措施、对策的有效性、完备性进行评价，并予以完善。

5.在危险源控制区域醒目处应设立危险源警示牌。警示牌内容应包含危险源主要危险因素、可能的事故伤害模式及采取的主要措施对策。1）A、B级危险源均要制订《危险源检查表》，由公司安全管理小组审查、备案、2）危险源出现异常，应按填写《危险源异常信息反馈卡》上报公司安全管理小组。

第 15 页 3)公司生产管理部及相关职能部门每月对本单位的A、B级危险源控制点至少检查一次。

4)公司安全员每周对本车间的A、B、C级危险源控制点至少检查一次。

十、安全生产例会制度

1.目的

为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。2.适用范围

公司内部各部门安全生产会议 3.职责

3.1安全环保部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

3.2各单位负责本制度的贯彻执行工作。4.工作程序

4.1公司安全生产管理小组会议

4.1.1公司安全生产管理小组会议，每一个季度召开一次，由公司办公室召集，公司主要负责人主持，全体员工参加。时间不限，地点由召集人决定。

4.1.2会议主要内容：研究、讨论如何贯彻执行公司的安全生产方针、政策。审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，第 16 页 协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。

4.1.3会议记录由公司办公室进行，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。公司办公室应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。

4.2公司级安全生产会议

4.2.1公司级安全生产会议，每月至少一次，由安全部门召集，公司生产副总经理主持。参加会议的人员一般有:安全生产负责人、技术负责人、安全员、技术人员和各车间主管生产的领导等,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。时间由生产部经理决定，地点由召集人决定。

4.2.2会议主要内容：检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作；传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本企业的贯彻落实措施；对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定；表彰和奖励安全生产典型任务和事迹；对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等

4.2.3会议记录由安全员进行，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。安全员应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记

第 17 页 录。

4.3部门安全会议

4.3.1部门安全会议，每月至少召开一次，由分管安全的领导主持，全体组员参加，时间不限，地点由召集人决定。

4.3.2会议主要内容：讨论本部门如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题。

4.3.3会议记录由召集人记录，部门安全员负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。安技部门不定期抽查会议记录及决议执行情况。

4.4班组安全会议

4.4.1由班长负责召开，小组成员参加。在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点由各车间自定。

4.4.2会议主要内容：传达上级有关会议和文件精神；布置、检查、交流、总结安全生产工作；学习安全操作规程、安全规章制度等；分析班组内外事故案例；结合本班组特点开展事故隐患的预测预控等。

4.4.3会议在各班组交接班记录中进行记录。车间领导和安全员每月进行定期检查并签字。

4.5各专业性安全会议

由各主管职能科室领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。由主管职能科室对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。

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4.6不定期安全生产会议

由各职能部门根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安全生产会议。由召集人负责记录。由各职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。

4.7相关要求

4.7.1会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。

4.7.2通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

4.7.3被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。

4.7.4会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。

4.7.5每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，安全环保部应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。

十一、安全生产奖罚制度

1.目的：建立奖励、惩罚方法

第 19 页 2.范围：全体员工 3.奖励

对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害做出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：

1）对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。2）制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。3）及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。4）对抢险救灾有功者。

5）积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进个人。

6）对消防、安全工作和其他方面做出特殊贡献者。4.惩罚

有下列情形之一者应予惩罚： 1）事故责任者。

2）违章指挥或违规操作导致事故发生者。3）违章违纪，情节严重，性质恶劣者。4）破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

5）事故发生后，部采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。6）对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。7）对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。8）擅自挪用消防器材，损坏消防器材者。

第 20 页 惩罚类型

1）经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可进行罚款.2）行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退。

3）性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。

处罚程序

1）经济处罚由有关部门提出，报分管经理批准后执行。

2）行政处罚由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。

十二、生产安全事故报告和处理制度

根据中华人民共和国“安全生产法”的规定，为保障国家和员工生命财产的安全及利益，制定员工工伤事故报告调查处理规定。

1、事故报告

1）本规定适用于本公司内部各单位、分公司等所有生产经营单位的员工、临时工、合同工，在从事生产劳动过程中发生人身伤害等事故。

2）公司下属各单位、分公司、发生安全事故，必须遵照中华人民共和国“安全生产法” 和《企业职工伤亡事故报告和处理决定》及时逐级上报。

3）工伤事故的报告，要坚持实事求是，不准隐瞒、虚报、漏报或拖延不报，掩盖事故真象，弄虚作假，否则一经查出，严肃处理。

4）公司各单位在生产中发生了安全事故时，现场负责人在组织人员抢救的前提下，要在第一时间口头或电话报告部门负责人或技术

第 21 页 总负责人直至总经理，书面事故报告应在四小时内报送公司。

5）公司法人或技术总负责人接到重伤事故报告后，应在24小时内报告企业主管部门和安全生产管理小组。

6）发生安全事故、除了及时上报外，应当迅速采取必要的措施，抢救受伤人员和财产，防止事故扩大，2.事故调查

1）一般轻伤事故，由本公司负责人或技术总负责人组织生产，技术、工会、劳资保卫科等有关人员组成事故调查组进行事故调查。

2）重伤事故，由企业主管部门、安全生产监督管理局、安全生产委员会等部门组织调查。

3）在一般轻伤、重伤事故企业内部调查，调查成员应实是求是的调查取证。被调查单位和个人应协助调查人员工作，不得掩盖事故的真相，更不得弄虚作假或作假证。

4）事故调查人有权向发生事故的单位、有关人员了解有关情况取证有关资料，任何单位和个人不得拒绝。

5）事故调查组在查明事故情况后，如果事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见时，技术总负责人有权提出结论性意见，报公司安全生产委员会定案。

3.事故处理

1）事故调查组提出的事故结论和防范措施建议，由公司安全生产委员会负责处理。

2）因忽视安全生产、违章指挥、违规操作、玩忽职守或发现事

第 22 页 故隐患、危害情况而不及时采取有效措施以致造成伤亡事故的，按国家有关规定，对事故单位负责人和直接负责人给予行政处罚。

3）违犯本规定在事故发生后隐瞒不报，故意拖延不报，故意破坏事故现场或无正当理由、拒绝接受调查以及拒绝提供有关事故情况和资料的，公司将对单位负责人和直接责任人给以处分。

4）在事故调查、处理中玩忽职守，徇私舞弊或者打击报复的，由公司安全生产委员会，负责调查处理，对直接责任人给予处分。

5）一般轻伤、重伤事故的处理工作，应在公司内部公开通报处理结果，让广大职工受到教育。

6）安全事故要坚持“四不放过”的原则，找不出事故的真正原因和对安全事故防范措施制定不出来，在未报公司安全生产委员会批准前不得开工生产，违者追究直接领导责任。

十三、设备设施安全管理制度

设备设施安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;必须坚持设备与生产过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造;提出安全技术水平的原则;能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。

1.设备设施选购

1）必须坚持“安全高于一切”的设备设施选购原则,要求做到设备运行中,在保证自身安全的同时,确保操作工的安全。

2）设备管理人员应根据本企业生产特点，工艺要求广泛搜集信息(包括:国际、国内本行业的生产技术水平,设备安全可靠程度。价格、第 23 页 售后服务等);经过论证提出初步意见报总经理批准实施。

2.设备设施使用前的管理工作

1）制定安全操作规程

2）制定设备维护保养责任制

3）安装安全防护装置

4）员工培训,内容包括设备原理、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等，经考验合格后,方可持证上岗。

3.设备设施使用中的管理工作

1）严格执行<<设备安全管理制度>>,由公司主管领导和设备管理人员共同落实。

2）设备操作员工须每天对自己所使用机器做好日常保养工作,生产过程中设备发生故障应及时给予排除。

3）为了便于操作工日常维护保养,有设备管理人员、工程技术人员共同按照技术要求,由部门经理和设备管理人员负责检查实施。

4）预检预修,是确保设备正常运转,避免发生事故的有效措施,设备管理人员根据设备状况和使用寿命,预先制定出安全检修周期和检修内容,落实专人负责实施,将设备质量保持在最好状态,确保设备从本质上的安全性。

4.设备设施维护保养制度

设备运行与维护坚持“实行专人负责，共同管理”的原则，精心养护,保证设备安全,负责人调离,立即配备新人。

操作人员要做好以下工作:

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1）自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违规操作

2）管线，阀门做到不渗不漏

3）做好设备班前、班中、班后按照要求经常性的加注润滑油。防止过度磨损

4）设备要定期更换、强制保养、保持技术状况良好

5)建立设备保养卡片,做好设备的运行、维护、养护记录

6)保持设备设施清洁,场所窗明地净,环境卫生好。5.设备设施检查制度

1）生产部设备维修人员,每两周对生产设备进行检查一次。

2）每半年由使用部门会同维修人员，根据生产需要和设备实际运转状况，制定设备大修计划，设备大修前必须制定修理工时，停歇时间，材料消耗，清洗用油及维修费用。

3）设备大修完工后，必须进行质量检查的验收。

4）每年年底由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责，按照事先规定的项目内容进行检查打分,评定出是否完好,能否继续使用,提出责任人的处理意见和改进措施等。

6.设备设施安全事故及设备安全事故报告和处理

设备由于不安全因素造成设备损坏和设备事故，根据设备损坏程度,设备事故分为:

1）一般设备安全事故:

2）重大设备安全事故:

3）特大设备安全事故:

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设备安全事故报告和处理

1)一般设备安全事故发生后,操作使用人员应立即向所在单位负责人报告,查清事故原因,查明事故责任。

2)重大设备事故发生后，操作人员应立即采取保护现场并报告公司负责人及有关职能部门,公司立即组织有关人员对事故进行检查,分析事故原因,查清事故责任。

3)对各类设备安全事故,坚持“四不放过”的原则，认真调查及时报告，严肃处理。

4)对玩忽职守，违章指挥，违反设备安全管理规定造成设备安全事故的领导，管理人员和直接责任者，根据情节轻重，责任大小，分别给予处分、经济处罚，构成犯罪的交由执法机关处理，追究其法律责任。

7．设备设施更新改造及报废的管理工作

设备报废的基本原则；

1）国家或行业规定需要淘汰的设备。

2）设备已过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求。

3）设备发生操作意外事故,造成无法修复或修复不合算。

4）设备使用时间不长,但因更合理更经济先进的设备或生产使用时需要更换的。

5）从安全、精度、效率等方面,已落后于本行业平均水平，符合以上情况的设备均可申请报废。

设备报废手续

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1）由设备使用部门提出报废申请,经总经理确认并签署意见。

2）由使用部门负责人填写报废申请单上交总经理审核,经副总理批准,移交财务部门结算手续

设备改造的基本要求

1）经过技术论证后,采取新技术。新材料。新的零部件就可以提高设备的综合安全技术水平,经济上也是合算得。

2）设备改造要持谨慎负责的态度,切勿轻易蛮干,必须按照申请,论证、批准的基本程序运程。

8.严格执行设备管理过程中的记录制度

建立设备技术管理档案,设备维护保养、维修、更新改造、报废处理等程序运行。由负责人和主管领导签名确认保存。

9.设备设施维护保养制度

1）设备维修人员,每两周对生产设备进行检查一次。

2）每半年由使用部门会同维修人员，根据生产需要和设备实际运转状况，制定设备大修计划，设备大修前必须制定修理工时，停歇时间，材料消耗，清洗用油及维修费用。

3）设备大修完工后，必须进行质量检查的验收。

4）每年年底由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责，按照事先规定的项目内容进行检查打分,评定出是否完好,能否继续使用,提出责任人的处理意见和改进措施等。

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十四、特种设备维护保养管理制度

目的： 为规范特种设备维护保养、维修工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。

范围：特种设备的维护保养应符合国家法规、规范和技术要求。

1.特种设备的日常维护和保养工作，由使用部门、操作人员负责，并做好记录。

2.特种设备检查实行班组日检、车间周检、公司特种设备管理人员月检的三级制度，并做好检查记录。有关部门必须对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置和附属仪表进行定期校验、检修。

3对特种设备进行科学管理，合理保养，计划检修，巩固提高设备完好率，保证指标的实现。

4.发现故障及时消除，不能立即消除的故障，要详细记录，及时上报，并结合设备检修计划予以消除。

5.定期检查维护，并主动向操作工了解设备运行情况。6.定期执行“定人定机的专人负责制，认真填写运行记录。7.认真做好设备重点部位的保养工作。

8.特种设备作业人员工作时应严格遵守安全操作规程。9.特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素应立即整改。

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第二篇：2011安全管理制度

安全管理制度目录

1、安全例会制度

2、安全生产教育和培训制度

3、安全技术交底制度

4、消防管理制度

5、特种作业人员管理制度

6、安全生产事故报告及处理制度

7、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

8、安全技术措施执行制度

9、设备安全管理制度

10、施工机具进场验收与保养维修制度

11、现场奖罚制度

12、班组安全活动制度

13、卫生保洁制度

第三篇：安全管理制度

新华中学住校生安全管理制度

生命只有一次，安全从我做起，为确保学生的人生安全，维护学校正常的教育教学秩序，构建和谐校园，保证学生在学习期间能够安全学习，安全生活，不断的强化学生的生命安全意识，特拟定此管理制度。

1、严格按照《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》要求自己，遵守学校的安全管理制度，保证学习、生活的安全。

2、有事向老师请假，获得批准以后凭请假条离开学校，并且按时返校。

3、不到河塘、水库边玩耍，更不下去游泳。

4、珍惜生命，无论在学校内，还是放假期间，远离易燃易爆和强腐蚀性以及输电线路等危险物品和危险地段，不私拉乱接电线，不玩火，不准在宿舍内生火取暖。不做危险游戏，不做危险的不适合未成年人做的工作，严防火灾以及其他意外伤害事故的发生。

5、遵守交通法规，不骑自行车、电动车、摩托车上路，坚决不坐机动三轮车。

6、遵守作息时间，不旷课，不迟到，不到校外游逛，不进营业性网吧、歌舞厅、游戏机室。

7、严格遵守课堂纪律，按照老师要求严格遵守操作程序、教学步骤。不擅自操作、行动。

8、远离行为不端的人员，不结交校外青年，与陌生人打交道小心受骗。

9、不向班主任、和宿管员隐瞒病史，防止疾病突发，救助不及时。不到地摊及卫生状况不佳的店铺购买食品和物品。

10、不打架斗殴，同学之间有矛盾要请班主任或其他老师解决。

11、上下楼道遵守依照规定线路依序上下，轻言慢步，不拥挤，不打闹；定期参加学学校组织的安全演练：不翻越围墙、标杆、窗台、校门等。

12、学校放学、放假按时回家，中途不改道。不私自去同学或朋友家玩。

13、不准在校内过生日，不准喝酒、吸烟、赌博。自觉抵制毒品。

14、不准在教室、寝室内、走廊、过道、操场上嬉戏打闹。

16、不准携带刀管具进入校园、宿舍。

17、坚决不准在校外投宿，不准带外人进入宿舍。

18、不准把手机、MP3MP4小蜜蜂等带进宿舍。

19、不准在校园的任何地方充电。

20、领餐不拥挤，不插队，排队领餐。

以上各条，希望大家认真执行，共同遵守，相互监督。

新华中学总务处

2013—9—1

第四篇：安全管理制度

万正商务大厦

安全管理制度

中国建筑第七工程局第一建筑公司

目标管理 通过实施安全施工程序，严格执行劳动法、建筑法及有关安全技术规范，确保施工生产的顺利进行，达到以下目标：

1、事故控制目标：杜绝死亡、避免重伤、减少一般事故。保证施工人员的人身安全、消灭一切火灾隐患。

2、安全达标目标：每次安全检查均参照JGJ159一99《建筑施工安全检查标准》进行检查，并确保达到优良。

安全生产领导小组 组 长：刘志明 副组长：

组 员： 赵建华、严亮、马见义、叶群龙、张海军、耿新兵、汪明响 消防领导小组 组 长：武林 副组长：马见义

组 员： 马见义、汪明响、兰飞跃、郭宝进、赵林、朱茂春

一、安全生产责任制

（一）各级管理人员安全生产责任制(1)项目经理安全生产职责

1、项目经理是项目安全生产的第一责任人，应对本项目工程的安全生产负全面责任。

2、应认真贯彻生产方针、政策、法规和各项规章制度，制定和执行安全管理办法，严格执行安全考核指标和安全生产奖罚办法。结合项目特点，制定相应的安全防护措施，并组织落实，督促项目技术人员、施工员针对施工部位特点和分工种进行详细的书面安全技术交底。危险部位要重点进行安全交底，并督促落实。

3、定期组织安全生产检查和分析，针对可能产生的安全隐患，制定相应的预防措施，针对发现的问题认真进行整改落实。

4、当施工过程中发生安全事故时，必须按安全事故处理的有关规定和程序及时上报和处理，并按规定及时上报“伤亡事故登记表”，不得隐瞒不报，认真执行和落实防止同类事故再次发生的整改措施。

5、认真组织项目人员学习各项安全规程、标准，抓好新进厂职工包括计划外临时工和调换工种工人上岗前的安全意识、安全技能的安全教育，并经考核合格后方准上岗操作。

(2)项目副经理安全生产职责

1.对项目的安全生产负直接领导责任，协助项目经理认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规，落实各项安全生产规范，标准和项目部的各项安全生产管理制度。

2.组织实施项目总体和施工各阶段的安全生产工作规划及各项安全技术措施、方案的组织实施工作，组织落实项目各级人员的安全生产责任制。

3.组织领导项目安全生产的宣传教育工作，并制定项目安全生产实施办法，确立安全生产考核指标，制定实施措施方案，并负责组织实施。

4.配合项目经理组织定期安全生产检查，负责各种形式的安全生产检查的组织，督促工作和安全生产隐患整改的实施工作及时解决施工中的安全生产问题。

5.负责项目安全生产管理机制的领导工作，认真听取、采纳安全生产的合理化建议，支持安全生产管理人员的业务工作，保证项目安全生产保证体系的正常运转。

6.对项目安全生产管理、安全防护的到位率及由于安全生产管理失控、安全防护不到位而发生的伤害事故负直接领导责任。

7.工地发生伤亡事故时，负责事故现场保护、职工教育，防范措施落实，并协助做好事故调查分析的具体组织工作。

(3)技术负责人安全生产职责

1、项目经理的领导下，认真执行上级制定的安全生产规章制度和防范措施计划。

2、以施工组织设计为依据，根据工程特点，结构、工件、施工部位签发详细的，有针对性的安全技术交底，并监督检查执行情况。

3、按规定做好“四口”、“五临边”的防护工作，落实安全生产预防为主的方针。

4、与项目及单位工程的安全检查，对发现的问题，制定整改措施负责落实工作。

5、监督和督促施管人员按规定正确用好“三宝”，教育职工加强自我防护，防止事故发生。

6、参与项目部的设备安装，施工现场临时用电的线路的架设，架子的分段搭设验收，施工电梯，塔吊等安全验收签证工作，不经验收合格不得使用。

7、参与事故的调查，分析、协助项目经理保护好事故现场，如实反映事故经过，协助事故调查，分析处理。

（4）施工员安全生产职责

1、认真执行上级有关安全生产的规定，对所管辖班组的安全生产负直接领导责任。

2、认真监督执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程，措施、交底要求的情况经常检查，随时纠正违章作业。

3、认真组织落实所管辖班组的三级安全教育，安全常规教育，季节转换及针对施工阶段特点进行的各种形式的安全教育，负责组织落实所管辖班组特种作业人员安全工序培训和持证上岗的管理工作。

4、经常检查所管辖班组的作业环境、设备和安全防护设施的安全状况，发现问题及时改正解决，对重点特殊部位施工必须检查作业人员及各种安全防护设施的技术状况是否符合安全操作要求，认真做好书面安全技术交底;落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。

5、对项目中应用的新材料、新工艺，新技术严格执行申报、审批制度，发现不安全问题，及时停止施工，并上报领导或有关部门。

6、负责组织落实所管辖班组开展各项安全活动，学习安全操作规程，接受安全管理机构或人员的安全监督检查，及时解决其提出的不安全问题。

7、发生因工伤及未遂事故，必须停止施工，保护现场，立即上报，对重大伤亡事故和重大未遂事故，必须查明事故发生原因，落实整改措施，经上级有关部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护设施，强行复工。

（5）安全员安全生产职责

1、宣传贯彻安全生产的法律，法规和各项规章制度。

2、制定安全工作计划，协助领导组织好各种安全活动。

3、落实安全设施的设置。

4、对施工全过程的安全进行监督，负责施工现场安全生产管埋，资料的收集整理，施工现场经常性检查，制止纠正违章作业，违章指挥。配合有关部门排除安全隐患，并针对各级检查所发现的问题，协助项目部制定相应措施，督促做好整政工作。

5、组织安全教育，负责施工现场日常性安全教育工作，并做好记录，检查、监督安全教育活动，督促班组做好活动记录。

6、组织全员安全活动。

7、监督劳保用品质量和正确使用。

8、分析研究安全动态，提出改进意见。

9、及时填报安全报表，参加伤亡事故调查，进行伤亡事故统计和分析，对事故责任者提出处理意见。

（6）材料员安全职责: l、确保供应各类技术安全措施的物资和有关改善劳动保护措施、改善劳动条件所需的物资。

2、按规定采购、保管、发放劳动保护用品并保证其质量，定期检查，按期更换报废。

3、对现场使用的脚手架，脚手板、高登，吊钩，安全网等安全措施和配件，应保证质量，并定期检查，对不合格和破损品要及时更新换代。配合安全部门开展各类安全检查活动。

（7）班组长安全生产职责

1.贯彻执行有关安全生产的规定和制度，组织本班组人员认真学习安全生产知识和本工种的安全技术操作规程，对本班组工人的安全生产和健康负责。

2.组织班组开展安全活动，严格执行交接班制度，安排施工生产任务时，向本工种作业人员进行安全措施及各项安全规章制度交底，每周组织一次安全班会，同时作好班组安全活动记录。

3.作业前应对本次作业所使用的机具，设备、防护用具及作业环境进行安全检查，消除并保持清洁、安全，并做到文明施工，检查安全标牌是否按规定设置标识，内容是否正确完整。

4.及时表扬安全生产中的好人好事，并将安全生产列为竞赛和评比的条件之一。

5.严格执行本工种安全技术操作规程，有权拒绝上级的违章指挥，遇到有事故险情时，有权立即指挥班组停工撤离现场，严格制止违章操作。

6.发生伤亡事故时应在保护好事故原始现场的前提下，积极组织抢救伤员，并立即上报，如实向调查组提供事故情况，组织班组分析事故原因，吸取教训，提出防范措施。

（8）操作工人安全职责:

1、认真学习并严格执行安全技术操作规程，不违章作业。

2、自觉遵守安全生产规章制度，执行安全技术交底和有关安全 生产的规定。

3、服从安全监督人员的指导，积极参加安全活动。

4、爱护安全设施。

5、正确使用防护用具。

6、对不安全作业提出意见，拒绝违章指挥。

（9）职工安全生产职责

1、努力学习劳动安全卫生和安全技术操作规程，不断提高技术业务水平，自觉遵守劳动安全卫生等万面的法规，规程、标准、制度。

2、认真执行岗位责任制和安全技术操作规程，爱护并正确使用生产设备，防护用品，保持施工现场具有完善的防护设施。

3、进入施工现场必须正确佩戴的安全帽，高处作业必须系好安全带，并做到服从正确的命令，指挥，遵章守纪，坚守岗位。

4、经常提出安全生产的合理化建议，积极参加安全生产各项活动，制止违章指挥和违章操作。

5、6、严格按照各项安全技术操作规定进行操作

发生伤亡事故应保护好事故现场，积极参与抢救伤员，并向上级报告，如实向事故调查组提供事故经过和情况。

7、（二）部门安全生产责任制

（1）安全领导小组安全生产职责

1.项目部安全领导小组，由公司安全处直接领导，是公司安全处在安全生产中的助手，负责监督、检查、汇报项目部的安全生产工作。

2.协助上级领导监督、检查项目部贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、规程、标准和规章制度的落实情况。

3.参加并组织定期的安全生产检查，对查出的问题，提出整改措施，限期进行整改，并督促落实。在生产过程中遇重大险情时有权下令停产整顿，并及时向主管部门和领导汇报。

4.5.作好新工人进场安全教育工作。

督促、检查劳动保护用品的管理、采购、发放，指导职工正确使用。

6.工作。

7.参加伤亡事故的调查、分析、处理，负责伤亡配合工会、卫生部门作好女工保护和防暑降温事故的统计、分析、报告，并建立档案。

（2）工程技术组安全生产职责

1.在编制、检查和评价生产计划的同时，认真参与编制、检查和评价安全技术措施计划，作好施工生产计划与安全技术措施计划的衔接、配合，防止事故发生。

2.坚持抓生产必须抓安全的原则，在保证安全的前提下组织施工生产，发现违反安全生产制度和安全生产技术规程的施工生产活动，应及时制止。

3.在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。

4.参加安全生产大检查和安全事故的调查、处理。

（3）物资供应组安全生产职责

1.负责对购入（包括租赁）的各类材料、机械设备和架设工具、配件的质量，使其安全性能符合国家有关标准、规范要求。

2.负责易燃、易爆、剧毒物品的采购与管理，严格发放和使用制度。

3.料。

4.二、安全生产责任制考核办法

1、成立安全生产责任制考核领导小组； 负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放。按计划及时供应安全技术措施计划所要求的设备、材

2、建立考核的制度，以文件的形式，确保考核工作认真落实；3、4、5、6、严格考核标准、考核时间、考核内容； 要和经济效益挂钩，奖罚分明；

不走过场，要加强透明度，实行群众监督。各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录。

三、安全技术交底制度

1.2.必须严格按照施工制度，在施工前进行交底。要针对不同工程特点和不同工程方法，针对施工现场周围环境，从防护上、技术上，提出相应的安全措施和要求。

3.安全技术交底要全面、具体，做到安全施工万无一失。4.交底应由施工技术人员向施工班组及负责人交底，安全员负责监督执行。

四、安全生产教育制度

1、教育对象

（1）新工人（包括新招收的合同工、临时工、实习代培人员）的三级安全教育。

（2）现场人员经常性（节假日前后、季节性及采取新工艺、新材料、新设备）的安全教育。

2、安全教育内容

（1）安全生产的法律、法规教育。（2）安全生产的意识和思想教育。（3）安全技术知识教育。（4）安全生产的技能教育。

（5）厂纪、厂规、劳动纪律、综合治理等教育。

3、安全教育由安全领导小组组长主持，带领小组成员分别对以上人员进行教育。

五、班组班前安全活动制度

1、作业班组长于每班工作开始前包括夜间作业必须对本班组全体人员进行不少于15分钟的班前安全活动交底。

2、班组长应将安全活动交底内容记录在专用的记录本上，各成员应在记录本上签名。

3、班前活动交底内容应包括：(1)本班组安全生产须知。

(2)本班工作中的危险点和应采取的对策。(3)上一班工作中存在的安全问题和应采取的对策。

六、安全生产检查制度

1、各级安全生产检查的时间要求。(1)公司每年组织进行一次全面的综合性的施工现场文明工地大检查。公司组织专业人员开展定期或不定期的专业性安全生产大检查，每季度不少于一次。

(2)项目部每周对施工现场进行一次安全生产定期检查。(3)安全员应随时对施工现场的安全生产状态进行检查。(4)施工班组应结合当日工作进行检查，并积极开展班组安全生产活动，做好记录。

2、各级安全生产检查的内容。

(1)严格按照建设部发布的《建筑施工安全检查标准JGJ159-99》对施工现场进行检查。

(2)检查制度落实，主要查管理制度和安全台账是否齐全，各级安全生产责任制是否落实。

(3)查安全生产目标管埋，主要查安全管理机构的设置和人员配合，施工现场安全技术措施的编制，安全技术交底的贯彻执行情况及安全管理的基础工作。

(4)查事故隐患，查“三违”即违章指挥，违章操作，违反劳动纪律，查“三宝”、“四口”，“五临边”处安全防护措施，安全标识的设置及文明施工情况。

(5)查事故处理是否做到“四不放过”，是否按有关规定进行调查、分析、处理、统计、上报。

(6)查安全检查，包括班组安全活动记录，对发现的问题，事故隐患是否做到了“三定一落实”即定措施，定时间、确立专人负责情况及落实的反馈记录资料。

3、项目部安全检查应配备必要的设备或器具，确定检查负责人，检查人员，并明确检查内容、要求。

4、安全检查应采取随机抽样，现场观察，实地检测相结合的方法，并记录检测结果。检查人员应认真填写检查记录，填写内容包括检查时间、检查人，检查的详细内容，发

现的问题，整改内容，整改时间、整改人签字、验证人签字。检查人员应对检查结果进行分析，找出安全隐患部位，确定危险程度。

5、各级检查中发现问题的处理:(1)项目部应区别问题类型，制订和完善安全整改措施。(2)公司组织的安全检查发现的问题，项目部在接到隐患整改通知单后，应限期整改并在规定整改期限内将隐患整改情况以书面形式反馈公司。

(3)项目部组织的安全检查及安全员检查发现的问题应发出安全隐患整改通知单，受检单位应对安全隐患原因进行分析，制定纠正，预防措施。纠正、预防措施经检查单位负责人批准后实施。安全员对纠正、预防措施的实施情况和实施效果应进行跟踪检查，保存验证记录。

(4)安全检查人员对检查出的违章指挥，违章作业行为向负责人当场指出，限期纠正。(5)施工现场安全检查中存在的问题项目部要按“三定一落实”的要求及时消除。

七、职工宿舍管理制度:

1、管理人员要认真负责，坚守岗位。

2、禁止职工睡通铺、地铺，每舍居住不能超过30人，人均居住面 积不少于2m2。

3、创造优美环境，保持安静团结，宿舍内不准大声喧哗。

4、公共设施，楼院要经常打扫，日常生活用品要放置整齐有序，保持干净整洁。

5、宿舍应无杂物，有纱门、纱窗，室内无蚊、蝇、蟑螂、老鼠。

6、居住人员要遵纪守法，不准赌博，迷信和传看淫秽物品。

7、探亲访友人员要登记；身份不明者，严禁进入宿舍。

8、禁止携带易燃易爆品进入宿舍。

八、职工食堂管理制度

1、工作人员要热情，讲文明，以礼待人。

2、炊事员要讲究个人卫生，必须有卫生防疫部门颁发的体检合格证，工作时要穿戴好白色工作服。

3、炊事人员使用机械设备时，要精力集中，按操作规程作业。

4、生熟食分别存放，饭菜要做到色鲜、味美可口。

5、水要烧开，茶桶加锁，防止坏人破坏。现场设固定的盛水容器并派专人管理，确保作业人员能喝到符合卫生要求的开水。

6、每天必须做好餐具的清洗消毒工作。

7、食堂餐厅无蚊、蝇、蟑螂，操作间无污水，垃圾堆放。

8、工作后注意水电门窗的关闭。

9、食堂建筑:，食堂卫生必须符合有关卫生要求。如，食堂卫生定期检查，灶台面铺贴瓷砖等。

10、食堂在明显处张挂卫生责任制，并落实到人。

九、安全生产奖惩制度

1、安全检查不合格，对项目部罚款1000元，对项目经理罚款20%，发生事故不报或迟报对项目部罚款1000元，发生重大伤亡事故罚项目部5000元。

2、处罚标准:：

(一)有下列情况之一者，罚款5元。(1)进入施工现场不戴安全帽。

(2)进入施工现场穿高跟鞋，拖鞋、赤脚、穿裙子者。(3)在规定不准吸烟作业区吸烟者。

（二）有下列情况之一者，罚款10元。

（1）电缆线与钢筋、钢管接触未采取绝缘措施的接线电工。

（2）氧气瓶、乙炔瓶与动火间距离不符合规定要求的。

（3）高处作业穿硬底鞋、塑料底鞋者。（4）操作打夯机、磨石机不戴防护手套、不穿防护鞋者。

（5）操作木工机械，冷加工机械戴手套者;操作冷加工机械的女工不戴防护帽者。

(三)有下列情况之，罚款30元。

(1)机械传力部位无安全防护装置，动力设备进电线处无安全罩盖或防护罩管。

(2)搅拌机运转时，将手、工具、木棒等伸入滚筒内者。(3)用大灯泡、腆钨灯取暖者。(4)从高处往下抛掷物料者。(5)在施工现场随地大小便者。

(6)将工具、废料、材料等放在高空作业场所，下班时不清洁而有坠落危险的作业班组、个人。

(7)机械电气设备非专业操作人员接触机械电气设备者。

(四)有下列情况之一者，罚款50元。(1)高处无防护的危险区作业不系安全带者。(2)违章作业造成轻伤者。(3)带小孩进入施工现场者。

(4)末轻批准，自作主张拆除安全防护装置，或者经批准拆除，下班前不及时恢复安全防护者。

(5)违章作业者。

(6)非专职电工私自乱接电线者。(五)有下列情况之一者，罚款100元。

（1）强迫工人违章，冒险作业者。（2）其他严重违章作业者。

(六)严禁赌博及干各种违法的事情，违者罚款50-300元。(七)偷窃国家财产，违者罚款500-1000元。

4、奖励标准:（1）在排除重大事故隐患，事故灾害抢救中，使人民生命和国家财产减少损失者奖励100—300元。

（2）抵制、制止、揭发违章人员的违章行为者，按违章罚款的50%奖励，并保证不受报复。

（3）平时对安全生产做出贡献的先进个人，随时发现随时奖励。

十、消防制度

1、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，实行“谁主管，谁负责”的原则。

2、加强消防工作的领导，实行防火责任制度。为此项目部成立防火领导小组，建立领导值班制度，定期对工地的消防保卫工作情况进行检查。

3、建立消防管理制度，明确部位、防火责任人及防火职责，重点防火部位建立防火档案，建立群众义务消防队，定期训练，重点工种要进行消防培训。

4、项目部对消防器材，设施应根据生产需要购置和维修，其产品质量必须达到规定的要求，有产品合格证。

5、消防器材，设施要定期养护，完好率达到100%，泡沫灭火器每年要换药粉，干粉灭火器每年试压一次，消防栓每季度检查养护一次;其他消防器材每年检查一次并做好记录。

6、生产、生活用火必须执行以下防火规定:（1）重点防火部位(木工间、仓库、易燃易爆危险品存放场所)严禁烟火，防火标志醒目。

（2）现场使用明火作业，必须由项目副经理以上领导检查合格后、批准，取得“用火许可证”后方可使用。明火附近不得堆放易燃易爆物品。

（3）使用的火炉距可燃物不小于1·5m，在木质地板上搭设火炉，必须用隔热材料与地板隔离，炉灰用水浇灭，倒到指定地点。

（4）机油要及时回收，存放到安全地点。

7、生产、生活用电必须执行以下规定:(1)安装电器设备。应严格按有关安全用电技术规范操作，并有正式电工进行安装和维修。仓库内禁止使用60瓦以上的白炽灯，日光灯，电炉等电器设备。

(2)易燃易爆场所的电器设备，必须采取防爆装置。(3)灯泡与可燃物距离不小于40厘米，严禁用纸、布等可燃物罩灯泡。

(4)电气设备要经常检查，不得带病运转，发现不安全因素，立即检测，更换。

(5)生产区域内的动力电源线下班后要及时切断。

8、电气焊割施工必须执行以下规定:：

(1)气割施工时，乙炔瓶与氧气瓶距离应不少于5米，气瓶与明火间距离不少于10米，严禁爆晒。

(2)焊、割工具必须安全可靠，严禁焊割工具与软管，油脂物品相接触。

(3)焊、割结束应切断电源、气源，检查现场，消除火源后，确定安全可靠后方可离开。

(4)瓶阀冻结后，禁止用火烘烤，必要时用温水解冻。

9、施工现场必须执行以下防火规定。

(1)施工现场应结合建筑的特征，制订相应防火安全措施、防火方案。平而布置时，首先要考虑防火要求，建筑物周围设立供水系统和消防水池，保障消防车道路畅通和消防水源。

(2)施工现场电源线路，动力和照明必须分开，以保随时切断电源。

(3)搭建临时设施，禁止使用易燃材料。

(4)临时宿舍与厨房，电器之间的防火距离不小于15米，幢与幢之间不小于5米，与易燃料库不小于50米。

(5)临时宿舍、办公室的灯具应固定牢固，灯泡距周围可燃物不小于40厘米。

(6)现场易燃性材料，成品和半成品堆放要留有一定防火间距，各种消防标志完善醒目。

10、灭火器配置应符合以下标准：

(1)各种灭火器存放地点要明确、标志清楚，动取方便，泡沫灭火器冬季做好保暖，灭火器存放地点周围不允许有遮挡物。

(2)

一般性仓库配置25m2/具，油漆、油料等易燃性仓库按9㎡m2/具配置;木工车间等部位按9 m2/具（干粉或泡沫）。

(3)

施工现场办公区、生活区按25 m2/具标准配置;临时仓库按存放材料不同性质按9 m2/具或25m2/具配置;大型机械配电箱、塔吊操作室，人物两用电梯内等部位，配置1-2具干粉灭火器，现场警卫室要配置4具灭火器。

十一、治安保卫制度

1、施工现场必须按照“谁主管，谁负责”的原则，确定党政主要领导干部负责保卫工作。

2、施工现场要建立门卫和巡逻护场制度。

3、要加强对包工队的管理，掌握人员底数，签订治安消防协议。非施工人员不得住在施工现场，特殊情况要经保卫工作负责人批准。

4、财务室及职工宿舍等易发案件部位要指定专人管理，制定防范措施，防止发生盗窃案件。

5、严禁赌博，酗酒，传播淫秽物品和打架斗殴。

6、大型机械设备及工程的关键部位和关键工序，是现场的要害部位，要制定保卫措施，确保安全。

7、料场、库房的设置应符合治安要求，并配备必要的防范设施。贵重、易燃易爆等物品，要设专库专管；建立存放、保管、使用、回收制度，做到账物相符，职工携物出入现场，要开出门证。

8、做好成品保卫工作，制定具体措施，严防被盗，破坏和治安灾害事故发生。

十二、门卫值班巡逻制度

1值班巡逻人员要服从主管部门的领导，服从命令，听从指挥，执勤时要严格履行职责，按时上岗执勤。

2值班人员要熟悉和掌握办公区、生活区、加工区及生产区的情况，并负责安全工作。不得有小商、小贩及无关人员进入值班区域内。对外单位人员进入办公区、生活区要进行询问，并负责做好登记。

3对来历不明，身份不清的可疑人员应及时向主管部门汇报，并采取保护措施。4值班时要认真负责，在执勤时不得睡觉，不准看杂志及做与工作无关的事情。

5认真填写值班巡逻记录，并做好交接班工作，做到工作执勤有记录。

6因值班、巡逻人员在值班时不负责任，或失职而发生盗窃案件，按经济损失的百分之八十由值班人员予以赔偿。

第五篇：安全管理制度

安全办公会议制度

为了全面贯彻落实党和国家有关安全生产的方针、政策，努力提高我矿的安全管理水平，构建本质安全矿井，促进各单位认真执行，特制订本制度。

一、安全办公会议，每月召开一次。会议由矿长主持，矿领导、副总及有关职能科室负责人参加。

二、安全会议，每周由安全矿长主持召开一次。

三、“一通三防”会议，每旬由总工程师召开一次。

四、安全会议的主要内容：学习贯彻上级有关安全生产的方针、政策、规定、指示，听取各部门有关执行“三大规程”、落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报，研究分析存在的问题，提出解决的措施、办法，并落实到有关部门和人员；对发生的重大事故和未遂事故，进行分析、讨论处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制定防范措施，防止同类事故发生；研究有关安全的重大事项；研究安全工作中存在的重大隐患问题及解决办法；落实安全管理责任制及各项规章制度的执行情况；制定安全问题的整改措施。

五、每次安全会议要内容集中，重点突出，责任明确，措施落实。

六、每次安全会议要出会议纪要，将会议精神记录在案，并通过会议纪要向基层单位贯彻落实。

七、各生产区队及辅助单位，每天班前不少于半小时的安全教育。

八、安监部门负责对安全活动日的监督检查，对活动不认真的单位要进行处罚。

安全监督检查制度

一、安全检查是为了发现问题，消除隐患，按章办事，保证安全生产。

二、由矿长、各分管副矿长、总工、各职能科室负责人、各采掘队队长、各辅助队长等有关人员必须按时参加安全检查。

三、安全检查一般不允许请假，因特殊情况不能参加时，要向各安监站长请假，并安排代替者姓名，报安全部门。

四、安全检查分为月检、旬检、日常检查，检查要根据具体情况和普遍存在的问题，以及季节变化，有重点，按标准严格进行。

五、日常检查由安全部门跟班人员进行，及时发现问题，处理问题，并汇报安全矿长。六、一般每旬一次安全大检查，分别在1日、11日、21日上午进行，参加人员由安全矿长负责分组下井检查，翌日早晨召开例会，特殊情况需改变时，如情况复杂，安排时间不足时可适当延长检查例会时间，另行通知。

七、安全检查从地面井口至采掘工作面，所有工作地点必须全面根据《煤矿安全规程》检查。

八、对查出的问题，要由主要领导亲自主持进行“三定”决不允许老检查，老问题，老不改。

事故隐患排查与整改制度

一、总则

落实事故隐患排查主体责任是存在隐患各队组、科室、部门。隐

患的产生是在生产工作过程中产生的，项目部分管领导要全面负责，组织开展对分管生产队组、科室、部门的安全隐患排查治理工作，对查出的安全隐患要分级落实责任，制定限改方案和整改措施，确保隐患整改到位。

二 职责分工

1．项目部经理对本项目部隐患排查工作全面负责。

2.各分管副总、项目总工对项目经理负责并对分管范围内的隐患排查工作负主要管理责任。

3．各业务科室的科长负责本业务范围内的隐患排查工作对本业务范围内的隐患排查工作负督促、监督、业务管理责任。

4.矿安全部门负责隐患排查的收集、确认、统计、上报工作和对隐患整改的检查、落实与考核工作。

5．各施工队的队长对本队管辖范围的隐患排查工作负直接管理责任。

三 隐患的定义、分级、分类

1.隐患的定义：隐患是指煤矿生产现场、技术管理、装备设施所存在的可能导致事故的各种不安全因素。

2.隐患的分级：

按隐患严重程度，解决难易分为重大和一般两类。

重大隐患：属于国务院446号令中规定的十五类七十六项隐患。一般隐患：除重大隐患之外的其他隐患。

3．隐患的分类：按事故隐患的种类可分为：顶板、运输、机电、通风、瓦斯、煤尘、放炮、火灾、水害和其他共十类。

四 事故隐患排查与整改责任范围（1）项目部隐患排查范围 1.矿井通风系统是否合理。

2．通风设施是否完善可靠，是否符合矿井质量标准化要求或满足通风安全需求。

3.采掘工作面是否实现了分区通风，并按上级规定设置了专用回风及排瓦斯。

4.矿井中风量和各作业地点的实际风量是否达到规定要求。5.各作业地点是否存在无风，微风，循环风，串联风作业。6.掘进工作面是否按规定安装局部通风机，是否实现了，“三专两闭锁”。

7.矿井是否按质量标准化要求建立了综合防尘系统，是否按质量标准化要求安装了综合防尘设施。

8．矿井是否按上级规定要求建立了煤尘隔爆系统且运行正常。9．矿井是否建立了瓦斯治理的工作机构和瓦斯治理的工作方案。10.瓦斯监控系统是否运行正常探头安设位置、质量和标校是否符合上级规定，瓦斯超限后是否实现断电并发出声光报警。

11．是否按上级规定建立了瓦斯防治系统管理中心。12.是否严格执行了矿井瓦斯检查制度，是否存在瓦斯检查漏检、假检。

13.是否按上级规定配备了足够的瓦斯检查员。14.是否存在井下瓦斯超限后，不采取措施继续作业。15.井下火工品管理、使用、加工等是否符合《煤矿安全规程》

规定。

16.井下火工品存放点、存放量是否符合爆破安全规程规定。17.是否存在不符合煤矿安全规程规定实施井下爆破作业。18.井下爆破作业是否严格执行“一炮三检”、“三人连锁放炮制度”。

（2）安全技术部排查内容： 1.掘进工作面施工顺序是否合理。

2.是否按上级规定配备了防治水设备、设施、机构人员。3.掘进工作面是否坚持执行了预测预有掘必探先探后掘的探防水规定。

4.是否存在相邻矿井联通问题。

5.是否存在领导违章指挥盲目冒险组织施工的问题。6.是否建立完善了从业人员岗位责任制。

7.是否建立完善了技术管理的规章制度和三大规程。8.是否制定了符合实际的掘进计划、灾害预防处理计划、安全生产资金使用计划。

9．编制规程措施掘进计划是否与实际相符，审批是否符合有关规定。

10.井下作业人员是否熟悉避灾线路和安全出口并熟练使用自救器。

（3）生产调度责任范围

排查整改掘进工作面的顶板管理、应急救援措施的落实、抢险救灾、领导入井跟班、安全隐患排查治理汇报、雨季三防、冬季雪灾的安全隐患问题。

检查内容：

1.是否严格按规定组织，合理组织劳动定员。2.各掘进工作面是否按作业规程规定及时支护。3.是否按照应急救援预案配备了应急救援设备和物资。4.各掘进工作面是否有空顶作业现象。5.管理人员是否熟悉应急救援措施。6.入井作业人员是否在井口挂牌明示。7.入井作业人员是否与挂牌一致。

8.领导干部入井跟班作业制度是否落实，是否有领导干部跟班入井检查记录。

9.施工范围内是否存在雨季洪灾、冬季雪灾造成作业面停电、停风、淹井事故或威胁职工生命安全的隐患问题。

10.是否按照应急救援预案建立了应急救援机构、队伍。（4）机电运输责任范围

排查整改矿井机电设备管理、完好状况及机电设备的日常管理维护电气设备的防爆管理、供电系统管理、雷雨天气供电安全管理、矿井运输设施安全管理方面的隐患。

排查内容：

1.井上下大型设备的完好可靠。2.双回路供电系统是否完善可靠。3.井下机电设备是否存在失爆。

4.井下是否存在非防爆设备及国家明令禁止使用的设备设施。

5.矿井运输提升设备各类安全保护装置是否齐全有效。6.矿井主要排水设备设施是否满足安全需要。7.是否为职工配备了合格有效的自救器。

8.是否按规定制定了主要掘进设备、提升运输设备的检修计划及实施情况。

9.矿井提升人员的绞车、钢丝绳、矿车等是否取得煤矿矿用产品安全标志是否按规定定期检验。

（5）安检班组安全生产隐患排查及治理

1.每一工作面带班长、安全员、瓦斯员，必须在工作面工作前，放炮后对自己分管的工作面进行检查，做到不安全不生产，隐患不排除不生产。

2.工作面及巷道内瓦斯、二氧化碳等气体浓度情况超出规定，必须立即处理。

3.顶板支护情况按作业规程要求逐项检查发现隐患立即处理。4.机电设备完好情况，局扇瓦斯探头等设备正常运行情况，操作信号是否畅通。

5.防排水情况有无透水征兆。

设备检修维护制度

1、电器设备的检查、维护、修理和调整工作必须由专职的经过培训有合格证的电器维修工进行，其它人员不得擅自打开电器设备进行修理。

2、电钳工要经常检查电器设备的防爆性能是否符合规定，发现防爆性能不合乎要求受到破坏的电器设备应立即更换或处理，不能继续使用受损设备。

3、设备操作人员如发现按钮，手把等不灵活，要及时汇报电钳工处理。

4、检修或搬迁设备时不允许带电作业。

5、对耙斗机，绞车钢丝绳要做到班班检查存在问题要及时更换。

6、要经常检查供电系统有鸡爪子，羊尾巴、明接头，保护装置是否有效，如果发现问题及时处理。

7、不准用其它导体代替容断器，开关掉闸不准强制送电。

8、检修电气设备时，必须在电气设备上挂牌，牌上应写有“有人工作严禁送电”的字样。

皮带机检修及管理制度

一、检修管理制度

随着矿井质量标准化建设的不断深入，为了进一步加强我矿皮带机的现场管理，杜绝皮带、托辊、拉条、H架的乱扔乱放和丢失现象的发生，提高皮带服务年限及完好率，促使全矿皮带管理水平的提高，能够更有效的为矿井安全生产创造有利条件，特制定此办法：

（一）、具体要求

1、各转动部位必须按要求安装防护装臵；

2、机头架至拉紧装臵尾处必须装侧护网，且装设牢固；

3、皮带机必须在有人员经常跨越的地方设臵过人桥；

4、主皮带机的综合保护装臵和安全设施必须按要求配备齐全，确保有效使用。

5、顺槽皮带必须装综合保护装臵，并且实现防滑、跑偏、堆煤、满仓等保护动作灵敏可靠。

6、皮带机各类托辊齐全，无坏托辊和短缺现象；

7、皮带机拉条应装的涨力销或螺栓齐全无短缺；

8、皮带机拉紧车钢丝绳缠绕圈数符合设计要求，无断股，无死结，绳轮转动灵活；

9、尾滚筒及各支承滚筒转动灵活且不与浮煤磨擦；

10、各转载部位必须装设洒水灭尘装臵且雾化；

11、皮带稳装平直，接头正无跑偏现象，托辊无挂毛现象；

12、皮带机尾必须固定牢固无摆动，非地锚固定的机尾必须使用戗尾装臵且设臵牢固；

13、根据需要必须装设清扫器，且清扫器铁结构不得与皮带磨擦；

14、各转载处必须设挡煤装臵，且牢固不漏煤；

15、皮带机主驱动滚筒的胶层磨损不得露出钢筒。

16、皮带机在下皮带每隔100米设防跑偏装臵一组。

17、凡安装皮带的巷道必须铺设撒水管，并每隔50米留一截门，配备相应长度的软管和数量符合要求的消防器材。

检漏装置管理制度

为了保证矿井和人身安全，正确使用检漏装置特制定本制度;

一、安装：

1、井下供移动变电站的高压馈电线上必须装有动作于跳闸的单相接地保护装置。

2、井下低压馈电线上，应装设带有漏电闭锁的检漏保护装置或有选择性检漏保护装置。

3、煤电钻必须设有检漏、短路、过负荷、远距离启动和停止煤电钻的综合保护装置。

4、井下所有使用的检漏装置都由井下机电队领取安装和维修，下井安装前详细检查试验，防爆及电气性能必须达到要求。

二、试验：

1、井下低压检漏装置每日应有一次运行情况检查和跳闸试验，试验人应将防爆性能，绝缘指示和动作情况如实填写在记录本上，月终将记录上报机电区技术组。

2、井下电气内检漏装置，采掘队使用的移变，各队使用的照明综保和煤电钻综保由全部指定专人负责试验。

4、在瓦斯检查员的配合下，每月至少应对每台检漏装置进行一次远方人工漏电试验，并填写试验记录。

三、维修： 1、660V系统网络绝缘低于30千欧或由于发生接地故障引起检漏动作时，应立即停电查找处理故障，变电所至各队控制开关由井下机电队负责，控制开关负荷侧以外由所在队处理。检漏器故障由专人负责处理，综保事故由组队处理。

2、接地故障未处理前，不得强行送电，更不准关闭检漏器送电工作。

3、检漏器应每年上并检修一次，除对隔爆外壳修理外，其它项目应按照下井前有关检漏规定进行检查和试验，更换不合格零件，对绝缘体电阻较低、耐压试验不合格的须进行干燥处理。