扶贫办2011年“一岗双责”实施方案

第一篇：扶贫办2011年“一岗双责”实施方案

扶贫办2011年“一岗双责”

实 施 方 案

为进一步落实扶贫办党组开展“一岗双责”有关工作的要求，加强全办干部职工队伍建设，不断提高工作效率和服务水平，促进全员业务素质的全面提升，结合开展以科学发展观为主要内容的党风廉政建设工作教育活动，经党组会议研究，决定在全办开展“一岗双责”活动，建立各级党员干部“一岗双责”制度，具体实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，进一步明确单位行政领导和党组应当履行的岗位职责，教育和引导全体党员干部在各自岗位上认真实践“三个代表”重要思想，不断提高全员素质，时刻注重党风廉政建设，不断提高服务大局、增强责任感，全心全意服务群众的能力和水平，实现扶贫办各项工作有效融合。

二、实施“一岗双责”的重要意义

“一岗双责”是我办党政一把手、班子成员、职能股室、业务股室负责人作为本单位抓好行业作风和党风廉政建设的第一责任人，是强化思想政治工作，加强扶贫队伍建设和精神文明建设的一项重要措施，是搞好各项业务工作的保障。其目的在于把思想政治工作的目标责任层层分解落实到股室，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。是对单位职工的政治思想教育、精神文明建设、思想作风建设、廉政建设的组织领导和有效检查监督。实现抓队伍促业务，使业务建设和队伍建设协调发展，共同进步。

“一岗双责”是我办领导干部，各业务股室主管全面履行党的宗旨、方针、政策，实践“三个代表”和科学发展观，发挥党员先进性，廉洁自律的具体体现。是保持党员队伍的先进性，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力及提高全办干部职工的履职能力的重要举措。实行“一岗双责”目标管理，是进一步推进党员干部科学发展观教育的重要举措

三、工作目标

1、思想作风建设、廉政建设：认真组织学习贯彻 •中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‣、•关于实行党风廉政建设责任制的规定‣（中发„2010‟19号）、•实施†关于实行党风廉政建设责任制的规定‡办法‣、•中共威宁自治县纪委办公室关于进一步加强纪检监察信息工作的意见‣和•关于建立健全政治和预防腐败体系2008—2012年实施方案‣，使我办领导和党员职工有较强的自律意识，工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建和谐单位。

2、单位管理：增强本办服务意识，提高办事效率，改善服务环境，依法行政，诚信守诺，忠于职守，精通业务，高效运转，政务公开，接受监督。

3、文明建设：爱岗敬业，勤奋为民，在办理公务、接听电话、接待来访时，做到文明礼貌，言行规范，态度热情，耐心周到。

四、工作方法

1、单位领导班子，在工作中要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，管业务必管行风，做到业务管到那儿，党风廉政建设工作就抓到那儿，认真落实“谁主管谁负责”的原则，强化监督，杜绝违规现象发生。建立规范的工作制度和监督制约机制，积极推进政务公开，严格执行民主集中制原则和议事决策程序，确保各项工作实际、科学、有效。全面推行社会服务承诺制。从小事做起，从自身做起，洁身自好，不以权谋私，以实际行动树立单位良好形象.坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。确保“一岗双责”工作的顺利实施，推动我办党风廉政建设工作的深入开展。

2、办领导班子对党委、政府的决策部署，做到令行禁止、政令畅通；正确把握和处理部门利益和全局利益、眼前利益和长远利益的关系；顾全大局；工作安排、工作措施要符合塔城经济社会又好又快发展的要求关心群众利益，努力为群众排忧解难，满腔热情地为群众提供服务；把群众利益放在第一位；做到有诉必接、有错必究，群众满意。通过“一岗双责”工作的实施，提高领导班子之间工作分工不分家，相互沟通，精诚协作，以提升班子的凝聚力为目标。

3、扶贫办各股室，要结合工作职责，明确“一岗双责”的要求。对重点环节、重点工作运行过程进行分解，规范工作程序和行为准则，明确工作操作程序和步骤，全力做好扶贫开发工作，扎实配合做好相关单位工作，稳妥做好因扶贫开发而引起的矛盾纠纷预防及化解工作。通过对重点环节、重点工作中可能出现的违规违法行为的排查，明确责任主体，研究制定预防措施，从而增强工作的科学化、组织化程度。

4、因人因岗，制定“双责”目标，以提高全员业务素质、提升扶贫开发能力为目标，既精通本岗位业务，又懂其他扶贫开发相关工作。为了更好的发挥业务党员干部在单位各项工作中的作用，身体力行“三个代表”，将科学发展观推向深入，达到提高职工素质、更好地服务群众、促进扶贫开发工作。因此，将各业务股室负责人“一岗双责”，与廉政建设，安全建设，精神文明建设齐抓共管，各股室要履行职业道德，增强忠于职守、爱岗敬业、诚信服务、廉洁从业的责任感和自觉性，增强拒腐防变能力。扶贫办向社会做出公开承诺，禁止工作人员“吃、拿、卡、要”，坚决杜绝不作为和乱作为。使我办的党建工作更好地全方位服从和服务于“威宁试点”的各项发展工作，更好的在扶贫领域发挥模范作用，营造浓郁的工作氛围，同时也促使威宁社会经济又好又快、更好更快发展。

五、实施阶段性督查，严格考核奖惩

1、领导班子成员要按“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政建设、行政效能和反腐纠风工作责任；分管领导要加强对分管股室的督促检查，每季度要集中听取一次工作汇报，半年进行一次小结；并在年终民主生活会上述廉。

2、加强督查和考核。党组要对被考核人“一岗双责”目标管理的实施情况进行跟踪督查，加强指导。要结合党员活动日的开展，组织对照目标责任进行自查总结，汇报交流上一阶段完成的情况和下一阶段的打算。要定期对履行“双责”情况进行考核。

3、实行年度综合考评。党组要把“一岗双责”目标的完成情况作为年终民主评议党员职工的重要内容。每年年终结合民主评议情况，组织全体与会人员进行民主测评，在此基础上由党组结合平时考核情况，确定考核结果。

4、落实奖惩措施。年度考评结果要作为评先选优的主要依据之一。对民主评议中定格为基本合格的党员必须在评议工作结束后一个月内进行谈话教育。要按“坚持标准、立足教育、区别对待、重在提高”的方针，严肃认真地做好不合格党员的教育处置工作。

六、加强组织领导，确保“一岗双责”目标管理工作顺利实施

党组在实施“一岗双责”的过程中加强目标管理，加强全办队伍建设的积极探索，要把“一岗双责”目标管理工作摆上重要议事日程，作为一项长期的工作任务抓细抓实，坚持走群众路线，自觉接受群众的监督。边实践，边总结，边完善，力争在“双责”目标制定、履职管理和考核等各个环节上创出扶贫办自己的特色，创出自己的成效，及时分析研究实施过程中出现的新情况、新问题，加强全程跟踪、督查。

第二篇：扶贫办2011年“一岗双责”实施方案

扶贫办2011年“一岗双责”

实 施 方 案

为进一步落实扶贫办党组开展“一岗双责”有关工作的要求，加强全办干部职工队伍建设，不断提高工作效率和服务水平，促进全员业务素质的全面提升，结合开展以科学发展观为主要内容的党风廉政建设工作教育活动，经党组会议研究，决定在全办开展“一岗双责”活动，建立各级党员干部“一岗双责”制度，具体实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，进一步明确单位行政领导和党组应当履行的岗位职责，教育和引导全体党员干部在各自岗位上认真实践“三个代表”重要思想，不断提高全员素质，时刻注重党风廉政建设，不断提高服务大局、增强责任感，全心全意服务群众的能力和水平，实现扶贫办各项工作有效融合。

二、实施“一岗双责”的重要意义

“一岗双责”是我办党政一把手、班子成员、职能股室、业务股室负责人作为本单位抓好行业作风和党风廉政建设的第一责任人，是强化思想政治工作，加强扶贫队伍建设和精神文明建设的一项重要措施，是搞好各项业务工作的保障。其目的在于把思想政治工作的目标责任层层分解落实到股室，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。是对单位职工的政治思想教育、精神文明建设、思想作风建设、廉政建设的组织领导和有效检查监督。实现抓队伍促业务，使业务建设和队伍建设协调发展，共同进步。

“一岗双责”是我办领导干部，各业务股室主管全面履行党的宗旨、方针、政策，实践“三个代表”和科学发展观，发挥党员先进性，廉洁自律的具体体现。是保持党员队伍的先进性，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力及提高全办干部职工的履职能力的重要举措。实行“一岗双责”目标管理，是进一步推进党员干部科学发展观教育的重要举措

三、工作目标

1、思想作风建设、廉政建设：认真组织学习贯彻 •中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‣、•关于实行党风廉政建设责任制的规定‣（中发„2010‟19号）、•实施†关于实行党风廉政建设责任制的规定‡办法‣、•中共威宁自治县纪委办公室关于进一步加强纪检监察信息工作的意见‣和•关于建立健全政治和预防腐败体系2008—2012年实施方案‣，使我办领导和党员职工有较强的自律意识，工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建和谐单位。

2、单位管理：增强本办服务意识，提高办事效率，改善服务环境，依法行政，诚信守诺，忠于职守，精通业务，高效运转，政务公开，接受监督。

3、文明建设：爱岗敬业，勤奋为民，在办理公务、接听电话、接待来访时，做到文明礼貌，言行规范，态度热情，耐心周到。

四、工作方法

1、单位领导班子，在工作中要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，管业务必管行风，做到业务管到那儿，党风廉政建设工作就抓到那儿，认真落实“谁主管谁负责”的原则，强化监督，杜绝违规现象发生。建立规范的工作制度和监督制约机制，积极推进政务公开，严格执行民主集中制原则和议事决策程序，确保各项工作实际、科学、有效。全面推行社会服务承诺制。从小事做起，从自身做起，洁身自好，不以权谋私，以实际行动树立单位良好形象.坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。确保“一岗双责”工作的顺利实施，推动我办党风廉政建设工作的深入开展。

2、办领导班子对党委、政府的决策部署，做到令行禁止、政令

畅通；正确把握和处理部门利益和全局利益、眼前利益和长远利益的关系；顾全大局；工作安排、工作措施要符合塔城经济社会又好又快发展的要求关心群众利益，努力为群众排忧解难，满腔热情地为群众提供服务；把群众利益放在第一位；做到有诉必接、有错必究，群众满意。通过“一岗双责”工作的实施，提高领导班子之间工作分工不分家，相互沟通，精诚协作，以提升班子的凝聚力为目标。

3、扶贫办各股室，要结合工作职责，明确“一岗双责”的要求。对重点环节、重点工作运行过程进行分解，规范工作程序和行为准则，明确工作操作程序和步骤，全力做好扶贫开发工作，扎实配合做好相关单位工作，稳妥做好因扶贫开发而引起的矛盾纠纷预防及化解工作。通过对重点环节、重点工作中可能出现的违规违法行为的排查，明确责任主体，研究制定预防措施，从而增强工作的科学化、组织化程度。

4、因人因岗，制定“双责”目标，以提高全员业务素质、提升扶贫开发能力为目标，既精通本岗位业务，又懂其他扶贫开发相关工作。为了更好的发挥业务党员干部在单位各项工作中的作用，身体力行“三个代表”，将科学发展观推向深入，达到提高职工素质、更好地服务群众、促进扶贫开发工作。因此，将各业务股室负责人“一岗双责”，与廉政建设，安全建设，精神文明建设齐抓共管，各股室要履行职业道德，增强忠于职守、爱岗敬业、诚信服务、廉洁从业的责任感和自觉性，增强拒腐防变能力。扶贫办向社会做出公开承诺，禁止工作人员“吃、拿、卡、要”，坚决杜绝不作为和乱作为。使我办的党建工作更好地全方位服从和服务于“威宁试点”的各项发展工作，更好的在扶贫领域发挥模范作用，营造浓郁的工作氛围，同时也促使威宁社会经济又好又快、更好更快发展。

五、实施阶段性督查，严格考核奖惩

1、领导班子成员要按“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政

建设、行政效能和反腐纠风工作责任；分管领导要加强对分管股室的督促检查，每季度要集中听取一次工作汇报，半年进行一次小结；并在年终民主生活会上述廉。

2、加强督查和考核。党组要对被考核人“一岗双责”目标管理的实施情况进行跟踪督查，加强指导。要结合党员活动日的开展，组织对照目标责任进行自查总结，汇报交流上一阶段完成的情况和下一阶段的打算。要定期对履行“双责”情况进行考核。

3、实行综合考评。党组要把“一岗双责”目标的完成情况作为年终民主评议党员职工的重要内容。每年年终结合民主评议情况，组织全体与会人员进行民主测评，在此基础上由党组结合平时考核情况，确定考核结果。

4、落实奖惩措施。考评结果要作为评先选优的主要依据之

一。对民主评议中定格为基本合格的党员必须在评议工作结束后一个月内进行谈话教育。要按“坚持标准、立足教育、区别对待、重在提高”的方针，严肃认真地做好不合格党员的教育处置工作。

六、加强组织领导，确保“一岗双责”目标管理工作顺利实施党组在实施“一岗双责”的过程中加强目标管理，加强全办队伍建设的积极探索，要把“一岗双责”目标管理工作摆上重要议事日程，作为一项长期的工作任务抓细抓实，坚持走群众路线，自觉接受群众的监督。边实践，边总结，边完善，力争在“双责”目标制定、履职管理和考核等各个环节上创出扶贫办自己的特色，创出自己的成效，及时分析研究实施过程中出现的新情况、新问题，加强全程跟踪、督查。

第三篇：一岗双责实施方案

肖家庄镇中学2017---2018学年

“一岗双责”实施方案

一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案

二、总责任人：校长：李修文

三、主要责任：

校长为学校安全工作第一责任人，领导全校的安全工作，对学校安全工作负总责；负责全校安全工作的统筹规划；定期召集领导小组成员召开安全工作会议，总结并部署安全工作；随时了解各部门安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况；遇突发事件时，启动安全工作应急预案，及时赶赴现场，担任总指挥并对善后工作负总责；代表学校与上级有关部门签订安全工作目标责任书，与各分管领导和处室部门签订安全工作目标责任书，实施安全工作目标管理。

肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案

二、责任人：安全副校长：李功

三、主要责任：

1.分管安全工作的副校长是学校安全工作直接责任人，其他副校长负责所分管工作的安全管理。

2.制定分管工作各阶段的安全目标、措施，布置给学校各个部门具体的安全文明工作，并督促落实。

3.与分管处室签订安全工作“一岗双责”责任状。

4.制定并落实教职工在学校安全文明工作中的奖惩措施。5.负责大型活动应急预案的演练。

6.负责学校安全保卫干部队伍的组建领导工作。

四、奖惩要求：

1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括学校有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的处室和班级将在一定范围内予以公开曝光。

2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；或不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

3、凡一学期或学年内教学工作未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，将给予安全奖，评模、考核优先。对发生安全卫生责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，责任人将承担责任且不能列为当年评先表模的对象，考核、效绩工资考核不得定为优秀等次并扣除三分之一的管理奖。

肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

二、责任人：业务校长：王新

三、主要责任：

1、贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和省市有关文件规定，负责教学老师、实验员、网管员、信息员等岗位安全职责的制定，并执行责任签约制度。

2、负责教学工作日常安全巡视制度、信息传递制度和教学事故预案的制定。

3、负责学校实验室，特别是化学实验室危险品保管员的安全训练，并对教学事故的预案进行实施和演练。

4、抓好学科任课教师教学中的安全教育。

5、负责学生体检、体育测试、劳动技术测试、外出劳技课等校内外活动的安全教育管理工作。

6、确保教学活动的各项安全，如发生安全方面事件，及时向学校领导汇报并协助处理。

四、奖惩要求：

1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括学校教学有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的将在一定范围内予以公开曝光。

2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

3、凡一学期或学年内教学工作未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，将给予安全奖，评模、考核优先。对发生安全卫生责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，责任人将承担责任且不能列为当年评先表模的对象，考核、效绩工资考核不得定为优秀等次并扣除三分之一的管理奖。

肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

二、责任人：政教处主任：王元国

三、主要责任：

1.贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》及省市有关文件规定，负责班主任等岗位安全职责的制定，并执行责任签约制度。

2.开展安全教育，包括组织自救自护和常识教育，行为规范、交通安全、禁毒、心理健康教育。

3.建立班主任应急安全网络，负责全校学生应急预案的演习。

4.做好学生大型集体活动的预案制定、演练、以及信息传递制度的制定工作。

5.制定有关的安全宣传计划与内容，宣传安全知识；负责学校“安全教育周”的教育活动。

6.协调好社区与学校有关的安全工作。7.制定班主任等老师的日常值班巡视制度。

8.定期召开班主任会议，包括开展对学校师生安全方面的案例研究分析，提高班主任实际安全管理意识。

9.负责军训、社会实践活动中的安全管理工作。

10.严格控制和管理好班级外出活动。如确因需要，按有关申报程序经批准方可；并及时报告教育行政部门和公安机关，接受公安机关的检查与指导。带领学生参加好校内外的安全活动，如学生发生安全方面事件，及时向学校领导汇报并协助处理。

11.认真组织实施学生人身伤害责任险工作。12.负责毕业学生的安全离校等各项工作。

13.协同保卫部门干部开展法制安全教育，预案演练，全面提高学生的安全意识及自救能力。

14、负责学校门卫、车辆、财务室、学生宿舍、教学大楼等建筑物的安全工作的日常管理。

四、奖惩要求：

1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括学校有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。

2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

3、凡一学期或学年内政教工作未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，将给予安全奖，评模、考核优先。对发生安全卫生责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，责任人将承担责任且不能列为当年评先表模的对象，考核、效绩工资考核不得定为优秀等次并扣除三分之一的管理奖。

肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

二、责任人：总务处主任：李超

三、主要责任：

1.负责后勤人员安全岗位职责的制定。2.负责学校财务室、学生宿舍、教学大楼等建筑物的安全工作的日常管理；负责学校基建施工，房屋修缮安全及各种安全设施的检查。

3.定期做好学校水、电、气等设备的安全检查、维护工作，保证学生用水，用电等安全。

4.负责学校消防器材、技防设备等的管理、使用、保养、维护、更换工作，做好台账记录。定期检查消防通道，保证消防用水。

5.负责外来务工人员的登记；做好与外来务工人员的安全签约工作。6.定期检查食堂和小卖部工作人员的卫生、安全状况。

7.配齐公共场所等安全基础设备设施，科学、合理地布置学校大型活动的场地、器材、协助各部门确保大型活动安全举行。

8.遇有突发事件，要保证各种物资的供应及时、充分，到位。

四、奖惩要求：

1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括学校食堂和财产管理有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。

2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

3、凡一学期或学年内总务工作未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，将给予安全奖，评模、考核优先。对发生安全责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，责任人将承担责任且不能列为当年评先表模的对象，考核、效绩工资考核不得定为优秀等次并扣除三分之一的管理奖。

肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

二、责任人：工会主席：李秀玲

三、主要责任：

1.发挥工会组织在安全文明学校工作中的监督作用。

2.协助党组织做好校内不稳定因素的访谈、记录及上报工作。

3.积极关爱教职工，对家庭情况发生重大变化的，及时开展慰问、上门家访等工作，维护学校和谐稳定大局。

4.定期召开工会小组长（安全联络员）会议，了解并检查各年级的安全情况。

5.认真开展矛盾纠纷排查调处。

6.召开教职工代表大会，为学校安全工作献计献策，对各项安全工作实施全面问职。

四、奖惩要求：

1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括学校教职工中有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。

2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

3、凡一学期或学年内未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，将给予安全奖，评模、考核优先。对发生安全责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，责任人将承担责任且不能列为当年评先表模的对象，考核、效绩工资考核不得定为优秀等次并扣除三分之一的管理奖。

肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

二、责任人：教研组长：刘树强

张燕

冯静

王元国

康瑞才

三、主要责任：

1.负责建立本教研组的日常安全管理制度。

2.指导本教研组教师将安全教育融入学科教学中，并组织交流活动，落实教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和省市有关文件规定。3.定期召开教师在教学中遇到学生安全应急方面处理程序会议。

四、奖惩要求：

1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括教研组中有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。

2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

3、凡一学期或学年内未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，评模、考核优先。对发生安全责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，责任人将承担经济等责任且不能列为当年评先表模的对象，考核、效绩工资考核不得定为优秀等次。

肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

二、责任人：班主任：谢可银

谢桂英

陈汝芝

王玉美

张晋国

朱士斗 牛红雷

任红利

王岗

刘树强

李建

王新

王元国

三、主要责任：

1.班主任是班级安全管理第一责任人，对班级工作安全负总责。

2．引导学生增强自律意识，自觉不进入未成年人不宜进入的场所、使其逐步养成自觉遵守与维护公共场所秩序的习惯；教育学生不参加影响和危害社会安全的活动，增强其社会责任意识；引导学生理解社会安全的重要意义，帮助其树立正确的人生观和价值观。

3.班主任在学生发生安全事故或伤害事故时，须运用好自己班级的学生关系（应急）网络，及时送到卫生室或附近医院就诊，及时与家长联系，及时汇报年段长（上级部门）并协助妥善处理好事情。

4.班主任要明确了解学校应急预案中的相应职责，平时指导好本班学生各种预案的演练，启动预案时，冷静而快速地安置好本班学生，尤其是指导好本班学生的跑位、站位、路线，利用现有条件有效保护本班学生。5.若学生发生安全应急预案中的任意一种状况，班主任应在第一时间按学校信息传递程序处理，若未按此程序处理而出现严重后果的，按学校责任追究制度进行处理。6.班主任应对行为偏差、心理偏差的学生做好耐心细致的纠正、疏导工作；对违纪学生，应做好帮教工作，对班级同学出现的突发事件应及时会同保卫科人员、心健室老师做好教育处理工作，减少偶发事件，预防学生违法犯罪；对经常迟到缺席的学生，班主任应及时了解；学生中有半天不来校上课者，班主任要及时弄清原因，配合家长开展教育引导工作；对一些连续无故旷课的学生，应及时上报学校政教处备案；假期中要重点对留级、双差生进行家访。

7.校内外集体活动时。班主任做好活动前的专项安全教育工作，在学校举行升旗、上操、集会、演出等活动要及时到位、到心，做好全班级学生管理工作．对可能出现的意外情况做好防范措施（如准备好常备药等），协助有关部门搞好活动。不得带领班级学生参加各种商业性演出。

8.班主任引导学生不和不良少年进行交往，对社会时尚热点进行客观的分析、判断，懂得正常的人际交往方式和交往对象；引导学生抵制校园暴力，培养学生控制自己情绪的能力，冷静地分析、妥善地处理同学间或教师间等不和谐现象。

9.班主任利用学校的网络，培养学生自觉遵守与信息活动相关的各种法律法规，抵制网络上各种不良信息的诱惑，提高自我保护和预防违法犯罪的意识，合理利用网络，学会判断和有效拒绝的技能，避免迷恋网络带来的危害。

10.学生因事离校的，班主任应开具离校请假手续，由值日干部签准后放门卫室备案。

11.每天负责教室的门窗，插座、电器等设施的安全检查，发现安全隐患要及时上报。

12.做好常见病、流行病、传染病的教育预防工作，发现问题及时报告和处置。13.建立班级特殊学生档案，掌握特异体质、特定疾病学生的情况，各项活动中予以重点关护。

14.具有其他任课教师的一切职责。

四、奖惩要求：

1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括班级中有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。

2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

3、凡一学期或学年内未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，评模、考核优先。对发生安全责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，责任人将承担经济等责任且不能列为当年评先表模的对象，考核、效绩工资考核不得定为优秀等次。

肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

二、责任人：任课教师：谢可银

朱士斗

刘树强等47人。

三、主要责任：

1.要将安全教育融入学科教学中，落实教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和省市有关规定，在日常的教育教学活动中，遵循教学规范，落实安全管理要求，合理预见、积极防范可能发生的风险。

2.化学、物理等学科教师要负责学生实验课安全工作，发生（伤害）事故，发生紧急情况时，应启动学校学生紧急伤害事故（急病）应急预案，并按预案程序进行处理，以维护学生安全为己任。

3.学生在学校或学校周边发生紧急状况时，在场的老师必须马上采取相应的救护措施，促进和谐校园的营造。

4.上课期间学会观察、关爱学生，随时留心课堂中出现的各种异常现象，如有异常须及时按学校有关制度处理并解决；发现学生行为具有危险性的，应当及时告诫、教育、并与班主任（或学生家长）沟通。5.每位教师必须熟练掌握消防器材的使用。

6、任课教师要配合班主任搞好班级学生的包保责任制工作。

四、奖惩要求：

1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括班级中有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。

2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

3、凡一学期或学年内未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，评模、考核优先。对发生安全责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，将承担经济等责任且不能列为当年评先表模的对象，考核、效绩工资考核不得定为优秀等次。

肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

二、责任人：实验室管理人员：李长先

牛红雷

李红新

三、主要责任：

1.经常清理和检查仪器，并及时保养、维修，做到实验室内物品放置整齐、清洁、完好。

2.严格执行《中小学实验室安全管理制度》，管理好有毒、有害、易燃、易爆药品和其他危险品，并做好采购、登记、储存、使用和处置工作，及时上报需处置的过期药品；注意用电安全。

3.按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换，落实防火、防盗、防燃气泄漏措施

四、奖惩要求：

1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括实验操作中有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。

2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

3、凡一学期或学年内未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，评模、考核优先。对发生安全责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，将承担经济等责任且不能列为当年评先表模的对象，考核、效绩工资考核不得定为优秀等次。

肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

二、责任人：电子网络教室工作人员：牛红雷

三、主要责任：

1.管理好电脑，提高使用率，防止各种病毒侵蚀，有问题应及时维修。2.不擅自离岗，落实防火防盗措施。

3.按国家有关规定进行网络安全管理，定期检查网络系统，防止不健康的信息传播。

4.按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换，落实防火防盗措施。

四、奖惩要求：

1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括网络教室管理中有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。

2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

3、凡一学期或学年内未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，评模、考核优先。对发生安全责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，将承担经济等责任且不能列为当年评先表模的对象，考核、效绩工资考核不得定为优秀等次。

肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

二、责任人：值日教师

三、主要责任：

1.值日干部负责每天校园巡视，及时处理偶发事件等，值日干部负责登记值日教师出、缺勤情况和学生行为规范的检查。

2.年级值日老师的岗位在各年级楼层，应督促学生文明休息、文明行为，处理偶发事件等。

3.负责当天校园巡视（挂胸牌），维护教育教学秩序，处理突发事件。

4、值日教师要服从领导和分工，在当天值日干部的带领下按时到岗、到位，履行管理学生一日三餐、购物、校间活动、晚午休和早起整理寝室内务等秩序的职责，晚休要认真落实查寝制和晚值干部、教师陪寝监护制。

四、奖惩要求：

1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括日常管理中有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。

2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

3、凡一学期或学年内未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，评模、考核优先。对发生安全责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，将承担等责任且不能列为当年评先表模的对象，考核、效绩工资考核不得定为优秀等次。

肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

二、责任人：宿舍管理人员

三、主要责任：

1.准时上岗，上岗后不得擅自离岗。2.各寝室盥洗室保持地面干燥，避免事故发生。3.做好宿舍清场工作；按时全面巡查，重点做好女生宿舍安全，防患于未然。4.定时检查宿舍水、电、气及消防设施，保障消防通道畅通，杜绝安全隐患，确保宿舍安全。5.学生宿舍发生事故时，及时到场，了解事故情况，作初步处理，并向值班人员汇报事故情况。学生受伤的，进行止血等简单急救工作；严重的要在第一时间内送往医院。6.如发生发热、摔伤、烫伤及其他较严重伤害事故的，须在第一时间内送医院救治，并及时通知班主任。事故严重的，及时向校长汇报情况。其他则在第二天向学校领导及政教处汇报。

7.负责宿舍技防、物防设施的日常管理、维护工作。8.按规定配置和使用灭火器材，及时检查、维护、更换，落实防火防盗措施。

9.发生紧急情况时，应启动学校学生紧急伤害事故（急病）应急预案，并按预案程序进行处理，履行相应职能，以维护学生安全为己任。

四、奖惩要求：

1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括学生宿舍日常管理中有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。

2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

3、凡一学期或学年内未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，评模、考核优先。对发生安全责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，将承担经济等责任且不能列为当年评先表模的对象，考核、效绩工资考核不得定为优秀等次。

肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

二、责任人：食堂工作人员：李吉祥

三、主要责任：

1.食堂管理员是食堂安全卫生第一责任人，协助总务、卫生室把关好学校食堂安全卫生工作。2.督促做好食堂工作人员的健康检查，无健康证决不允许上岗。3.每学期开学前，重点检查，清理调味品、食品，并全面检查食堂内外的卫生。4.每天做好对食堂工作人员的检查工作，保证其健康上岗；检查食堂通风、防尘防四害设施及生熟食品容器冰箱，保证各项设施设备齐全并运作正常；监督副食品的定点采购、储存、初加工、烹饪加工、供应，餐具清洗消毒保洁各个环节。5.严格把关主、副食品原料的进货。有责任查看当天主要货源的原料进货证明、加工时间证明等。一旦发现有疑点，立即向学校分管领导汇报，得到同意后有权拒绝进货。6.检查每天的食堂清洁卫生打扫工作，不留死角；处理好食品废弃物；定期开展设备检修、内外环境整治、消毒、“灭四害”工作，确保食堂的整洁。7.每天做好食品48小时留样记录工作。8.做好学生的饮水安全和保证供给工作。

9.做好寄宿制学生的用餐安全工作。10.确保食堂设备安全。

四、奖惩要求：

1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括食堂管理中有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。

2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

3、凡一学期或学年内未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，将给予一定的奖励，评模、考核优先。对发生安全责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，将不能列为当年评先表模的对象，考核、效绩工资考核不得定为优秀等次

肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

二、责任人：门卫：蒋华庆

李增礼

三、主要责任：

1.认真执行学校门卫管理制度，实行24小时治安监控，建立门卫室台账资料。2.平时学生入学后，关闭学校大门。外来人员进校，必须填写入校登记表，离校时验证身份；在校的外来人员一律凭出入证进出；学生上课期间离校的，校内须有班主任开具的并由当天值日干部签准的请假条，方可离校。3.学生在校发生紧急情况时，门卫应及时向政教处报告。4.凡师生携带学校公物出门，必须凭有关部门开具的出门证，经门卫检验后，方可执行；夜间一律不准携带学校物品出校门。5.认真做好日夜班交接工作，做好交接记录，双方交接完后，方可离岗；接班人员未到岗时，当班人员不得擅离岗位。6.夜晚必须认真做好学校安全保卫工作，加强对校园防盗监控系统的管理，保证报警设备的安全使用；如遇突发事件，及时拨打电话向有关领导报告或报警。7.门卫应做好消防安全工作，备好有效的灭火器材，不准使用明火；应经常检查电源插头、电线，发现问题及时报修；熟悉并熟练操作各项技防措施。8.熟悉并熟练操作各类技术防范设施，发生故障及时保修，并做好记录，监视技防设备运作。

四、奖惩要求：

1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括门卫管理中有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。

2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

3、凡一学期或学年内未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，将给予一定的奖励。对发生安全责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，将承担经济或法律责任。

肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

二、责任人：食堂从业人员：张晋新 乜永义

三、主要责任：

1、后勤临时聘请工作人员每学年根据学校工作需要有条件的实行竞争上岗，上岗前作好健康检查办好健康证。

2、后勤从业人员要服从管理，认真履行各岗位职责和食品加工操作流程，服务育人、关爱学生、提供一流的服务。

3、要认真操作，每餐为学生提供优质、多花样的饭菜、鲜豆奶、鲜食品，保证按时开饭、按时开商店门、按时提供豆奶，生、熟食要分开。

4、要讲究个人卫生，工作期间要穿整洁的工作服、戴工作帽；不得涂指甲油、留长指甲、吸烟、吃零食等，不得穿工作服上厕所。

5、要经常打扫食堂等内外卫生，保持餐具、操作间清洁、无蝇、无异味、无污水；每餐后要及时清洗消毒餐具、什物要摆放有序。

6、保证师生饮食安全，米、菜要按要求清洗干净，不用变质的米油盐菜食品，严防食物中毒，做到不向学生出售不熟、变质饭菜和食品。

7、经常检查设备和贮藏的食品，发现安全隐患及时报告；严格按程序操作，以防发生因操作不当或责任心不强而出现安全事故。

8、每餐后要清理好物品，关好水、电，灭掉火种，锁好门窗，节约水、电，消除一切安全隐患；炊具用品等责任到人，损坏遗失照价赔偿，爱惜公物、不占公家一针一线，认真履行“空手进，空手出”。

9、关心爱护学生，态度和蔼，做到服务育人，正确教育学生，严禁与学生发生争吵或体罚学生。

四、奖惩要求：

1、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

2、凡出现重大安全责任事故，根据情节性质及责任界限扣发奖金、停发工资、辞退（经济赔偿损失不足的由担保人承担）。

第四篇：一岗双责实施方案

“一岗双责”制度实施方案

为进一步强化我校的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”、“师生生命高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学人身伤害事故预防与处理条例》和县教育局《关于印发2012年学校安全稳定工作领导机构及职责的通知》（武教发2012【25号】等法律法规和文件精神，结合我校实际，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件，特制定本方案。

一、指导思想

“安全第一，责任重于泰山”，安全是和谐校园的基础，学校安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过全员“一岗双责”制的全面实施，达到全体教职工岗位安全意识明显增强，学校安全管理更加细化到位，校内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被发现、及时被消除，努力形成形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故，确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。

二、“一岗双责制”界定：

“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。“一岗双责”制所指对象包括全体

学校行政领导和教职工。“一岗双责制”就是指教职工无论从事什么岗位都要担当起安全职责，主动把安全内容融入岗位日常管理工作。即既要做好本岗位的管理工作，又要切实履行本岗位的安全职责，安全职责是岗位职责中不可或缺的基本内容。营造人人参与管理的氛围，逐级建立安全工作责任制，把学校安全责任落实到各级责任人头上，形成“一级抓一级、层层落实、统一协调”的格局，构建“统一领导，管业务必须管安全，齐抓安全”的责任保障体系。

三、组织机构

（一）成立烈面镇小学“一岗双责”工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：

（二）领导小组成员分工

1、组长：是学校安全工作第一责任人，负总责，主抓全校的安全管理工作，确保学校的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展安全教育管理工作，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。

2、副组长：是学校安全工作的的具体责任人，负分管责任，具体负责学校的安全管理工作，负责出谋划策、修订完善学校的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理

工作、落实学校各项活动的安全防范措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。

3、组员：是学校条块方面安全工作的具体责任人，负分管责任，具体负责条块内的安全管理工作，负有出谋划策、修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持教职工开展安全教育管理工作、贯彻落实学校各项安全工作制度、措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保教职工之间的关系融洽。

4、班主任、教师、职员等职责：班级安全管理等方面的责任人，负直接责任，具体负责所在岗位的安全工作职责，按照学校的安全管理规定和相关要求，扎实做好本职范围内的安全教育管理工作，坚持在岗在位，为人师表，关心关爱学生，善于观察发现学生的异常行为和不良表现，耐心细致地做好学生的心理疏导工作，积极化解学生之间、师生之间的矛盾冲突等。

四、工作目标

1、安全意识：认真组织学习贯彻《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学人身伤害事故处理条例》等一系列关于学校安全工作的法律法规，学校领导和教师安全意识强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建和谐校园。

2、学校管理：学校无重大安全责任事故，无校舍安全事故和重大财产失窃事件，学生无违纪、违法和犯罪现象，无重大打架斗殴、逃

学出走等不良事件，学校周边环境状况好，学生非正常死亡率为零。

3、安全保障：学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患，各种内部保卫制度健全，保安设施齐全。

4、安全教育：加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育，开展针对有效的活动，切实增强师生的安全意识，提高自护自救能力。

五、工作措施

1、认真学习，增强意识

为了使广大教师增强安全意识，明确“一岗双责”的具体要求，学校将通过行政会和教师会，宣传发动，组织全体教师反复学习《未成年人保护法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学人身伤害事故预防与处理条例》、《预防未成年人犯罪法》、《教师法》、《中小学教师职业道德》等有关法律法规，增强教师的责任感、使命感，同时还将学习《校园学生安全责任认定条例》和上级有关部门的文件精神，通过深入学习，使广大教师从思想上提高认识，增强责任感。

2、健全制度，落实责任

加强工作责任制度。层层签订“一岗双责”安全工作责任状，进一步明确和强化安全工作职责。学校与每位教职工签订安全管理责任书，层层落实责任。

3、事故处理：

一般安全事故和一般安全责任事故发生后，责任人立即救治受伤学生，并向有关部门报告，同时通知学生家长，主任协同责任人处理事故，主任要在当天将事故情况和处理情况向分管副校长汇报，记录

在案。

较严重的安全事故和较严重的安全责任事故发生后，责任人立即救治受伤学生，并立即向有关部门报告，通知学生家长，主任接到报告后内向分管副校长汇报，并立即到达事故现场处理事故，副校长将事故记录在案，并向校长汇报。如果发生较严重的安全责任事故，应通过行政会决定追究责任人的安全责任，给予惩处。

严重的安全事故和严重的安全责任事故发生后，责任人立即展开救援工作，并在第一时间向分管副校长或校长报告，校长接到报告后立即到达事故发生现场组织人员开展救援工作，并立即向当地政府、上级主管部门和卫生部们、公安部门汇报。发生严重的安全责任事故，除学校通过行政会议追究责任人的安全责任外，安全责任人还应接受执法部门的法律责任追究。

4、落实定期检查制度。要严格按照“一岗双责”的要求和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，校每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、反复查，不疏不漏，不留死角。

5、健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、计划总结、“一岗双责”责任状、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

六、考核评价，落实奖惩

1、考核依据：《xxxx小学“一岗双责”制度实施方案》

2、考核办法：设立安全工作考核津贴，纳入考绩奖，学期结束考核发放。

任何人、部门不得隐瞒、迟报、漏报各类事故，学校安全工作还列入工作考评计划，凡成绩显著或有特殊贡献的教职员工予以表彰奖励；凡因工作中出现安全责任事故的，坚决行使“一票否决”权，取消评优资格。

全员管理“一岗双责”制实施后，学校领导小组将定期收集实施过程中发现的新情况、新问题和教职工的意见建议，进行认真研究总结，适时对方案进行修改完善，以便通过全员管理“一岗双责”制的顺利实施，把学校安全管理工作水平提升到一个新的台阶。

二0一二年二月

第五篇：一岗双责实施方案

人口计生局

党风廉政建设责任制“一岗双责”制

为把党风廉政建设责任制“一岗双责”实施办法落到实处，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，根据旗纪委目标责任制要求，特制定本制度。

一、贯彻落实中共中央、国务院和旗委、政府关于党风廉政建设的部署与要求及法规制度。

二、贯彻落实《伊金霍洛旗党风廉政建设责任制任务分解及考评办法》的要求，切实开展活动。

1、召开一次局务会议。3月份组织召开局务会议，部署职责范围内的党风廉政建设工作。会上向党员干部发出党风廉政建议征求意见函。

2、开好一次民主生活会。6月前召开半年民主生活会。针对党员干部对班子人员提出的党风廉政建设方面和工作方面提出的意见进行面对面的交谈，开展批评与自我批评。

3、签订一个责任状。4月份与班子人员、所属股室负责人签订党风廉政建设责任状。

4、进行一次廉政谈话。7月中旬班子人员分别与所分管的股室人员进行一次廉政谈话。

三、履行监督职责，对本单位党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政和贯彻落实科学发展观的情况、“一岗双责”情况进行监督、检查和考核。年底，作好准备迎接旗委、政府对本单位党政班子和领导干部落实党风廉政建设责任制“一岗双责”的责任考核。

二O一O年三月十日