第一篇：4、安全生产检查评价制度(安检频次)
佛（山）江（门）高速公路和顺至陈村段机电工程施工（FJ-S05合同段）
安 全 生 产 检 查 评 价 制 度
广东新粤交通投资有限公司佛江高速公路和顺至陈村段
机电工程施工FJ-S05合同段项目经理部
二○一八年八月 安全生产检查评价制度
第一章 总则
为规范江门至罗定高速公路机电工程第五合同段安全生产检查和安全生产事故隐患排查治理，加强安全生产管理过程控制，明确检查和治理的频率、依据、内容、组织以及方法，特制订本制度。
第二章 项目部的安全检查采取日常安全巡查、定期安全生产专项检查、不定期专门专项安全检查的办法。
第三章 日常安全巡查主要由项目部安全负责人、及专职安全员，在日常施工现场巡视中进行的安全检查工作。通过巡视检查，达到了解、掌握施工现场的安全生产、文明施工的状况，实施对施工现场的安全监控、安全督促、安全评价，是最直接、最频繁的一种安全检查工作方法。
第四章 检查时间和地点及检查的依据
1、时间和地点要求：随时，施工现场；
2、检查依据：①国家和有关部门颁布的法律、法规、规章、标准、文件要求；
② “平安工地建设”中有关安全生产的各项规定； ③其他有关安全生产管理的文件和制度。
3、主要检查内容：施工现场的安全生产行为及安全生产状况。第五章 检查方式和内容
日常安全巡查承担安全检查工作的主要内容，是最重要的安全生产监督管理检查，涵盖了所有安全检查的内容。针对安全隐患的出现是动态变化的，安全巡查的目的是及时将发现的事故隐患消除在萌芽状态。坚持实施安全巡查，是及时发现和消除安全隐患，预防事故发生的最重要安全管理措施。落实施工安全生产主体责任，建立健全各部门各工作岗位的安全生产管理检查制度。项目部安全生产管理自查自纠是及时纠正安全生产管理行为，有效消除事故隐患，确保安全生产的重要保证和关键环节。
1、定期安全检查。项目部旬查，主要领导带队；施工队周查，队长组织带队；班组日查，工班组长负责；作业人员班查。
2、经常性安全检查。由项目部专职安全管理人员在施工过程中进行经常性的预防检查，能够及时发现隐患及时给予消除，以保证施工正常进行。
3、季节性及节假日前安全检查。由项目部领导组织各施工作业队长和项目部专职安全管理人员，根据季节、节假日变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点、有针对性的进行检查。
4、专业性（专项）安全检查。是对某个专业、专项问题或者在施工中存在的普遍性安全问题进行的定性和定量检查。
5、综合性安全检查。是由项目部领导组织各部门的职能人员对工程项目进行全面的综合性检查或者对安全生产工作进行系统的安全性评价。
6、自行（班前、后）安全检查。是施工人员工作前、工作后，对自身所处的作业环境和作业程序进行的安全检查，以随时消除安全隐患保证施工安全。对检查中发现的问题，要按照《项目部安全生产事故隐患排查治理办法》中的规定立即进行整改和复查验收，及时消除事故隐患，确保安全生产。
第六章 本办法自发布之日起执行，由项目部安全部负责解释。
第二篇：4安全生产检查制度
浙江交工宏途交通建设有限公司
东兰至都安大兴二级公路（东兰段）
设计施工总承包项目经理部
安全生产检查制度
第一章 总则
第1条 为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实抓好安全生产，强化施工现场的安全管理，查找和消除事故隐患，推动安全生产工作的有效措施，确保安全生产有序可控，特制定以下安全检查制度。
第2条
安全检查以国家、行业有关法律、法规、标准和公司有关规章制度、技术规程等为依据。
第3条
本制度适用于各工区、班组及参与项目施工的劳务协作队伍。
第二章 安全检查形式
第4条 定期检查：由项目经理或主管生产副经理组织有关部门人员进行检查，项目至少每月检查2次。
第5条 专项检查：分为内业检查和外业检查。由安全管理部门组织，针对工程建设的关键环节、关键部位的安全状况采取有针对性的检查。
第6条 经常性检查：由项目部有关领导、部门和专职安全员、兼职安全员每天深入施工现场，进行岗位自检、互保互检、班组长检 查、项目经理（生产副经理）巡查、安全科长（安全员）巡查，特别是对危险工作场所进行重点检查。
第7条 季节性检查：根据施工安全敏感时间段（如冬季、雨季、汛期、放假时间较长的节假日等）组织开展，应对该时间段的安全注意事项（如防滑、防冻、防坍塌、防火、防中毒、防坠落、防疲劳、防思想松懈等）提前布置并加强检查。
第8条 验收性检查：由安全管理部门联合相关责任部门组织，主要是针对施工现场新搭设的脚手架、物料提升机、施工用电、起重设备、大型模板支撑系统等项目。检查应严格对照验收标准进行。
第9条 开（复）工前安全检查：新项目开工前和在建项目停工后复工前，检查项目是否具备安全生产条件。
第三章 安全检查的组织形式及规定
第10条 项目部安全检查。项目部安全生产领导小组，每月至少组织2次检查工作，由安全生产领导小组成员和分管技术员组成检查小组，查工区、班组、劳务协作队伍安全检查活动的开展情况，查措施、查施工现场、查工区安全工作落实、查纪录、查整改措施、查“三级安全教育”情况、查违章指挥和违章作业纪录、查安全会议记录等。
第11条 工区安全检查。工区每周对本工区检查4次，由工区主任、技术负责、班组长参加的检查小组。查各项安全措施的落实、安全技术交底、劳动纪律、查违章作业、查现场的临时用电、查班组作业现场安全生产状况，并对检查情况进行总结。对优秀的班组和队给予奖励，对不安全因素和违章现象进行处理。第12条 日常性检查。在施工过程中进行的每日经常性的预防性检查，及时发现并消除隐患，保证施工生产正常进行。主要有：各级专职安全员和值班人员例行检查、班组进行班前班后岗位安全检查、各级管理人员安全检查。
第四章 现场安全检查的内容
第13条 查思想
1．查各部门负责人、工区负责人、班组长和职工群众的安全生产意识强不强、是否牢固、是否将安全工作放到首位、是否存在重生产、轻安全、重经济处罚、轻思想教育的现象，当安全与生产发生矛盾时，生产是否服从安全。
2．查对安全生产的法律、规章、制度和安全工作目标是否明确，是否贯彻执行，效果如何。
第14条 查职责
查安全生产责任制是否健全并落实，是否实行“一岗双责”制，是否熟知自身岗位的安全责任，能否做到安全生产“知责履责”。
第15条 查纪律、查措施
1．查是否有“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）或违反安全生产规章制度的行为、施工人员对安全生产是否尽职尽责，对违章、违纪现象处理教育是否有记录。
2．查、季度、月安全技术措施编制计划，是否根据施工工艺、技术要求、现场施工条件编制施工方案，安全技术措施要有针对性、各道施工工序要有安全技术交底书、安全技术计划、措施要随生 产任务及时下达。要有记录有台帐。
第16条 查隐患
1．查施工现场劳动条件、安全设施、安全装置、安全用具、劳动保护用品是否符合安全生产法律、标准要求，生产便道是否畅通、平整。材料、构件、产品堆放是否整齐，重要运输设备、起重设备的安全装置是否齐全、灵活可靠，现浇箱梁支架、模板是否按技术交底要求拆装。
2．查生活区、办公区、施工现场重点防火单位消防器材配备及管理情况，定制度，定专职人员，定期检查有记录。
3．查特种作业人员的作业情况、是否按操作规程作业，有无培训及培训记录，有无上岗证现象。
4．查机械、设备的运作、保养情况，有无带“病”是否定期检测、保养。
5．查施工临时用电的管理情况，是按临时用电规定安装漏保，有否接地线，线路配置是否科学、合理等。
6．查职工还存在哪些不利于安全生产的思想苗头，有无进行疏导教育记录。
第17条 查整改情况
1．安全检查是发现危险因素的手段，安全整改是采取措施消除危险因素。认真贯彻“边检查，边整改”的原则，对检查出来的问题必须作到条条有着落、件件有交待。
2．立即整改，凡是有发生重大伤亡事故危险的隐患，应立即整 改，由检查组签发停工令，被检查的单位负责人接到停工整改通知后应立即停工，制定整改方案，组织人、财、物促使危险隐患尽快解决，改完后立即通知检查人员前来复查，认为合格后方可批准复工。
3．限期整改，凡是危险隐患比较严重，不尽快解决就有可能发生安全生产事故的，但由于各种因素不能立即解决的，应限期整改好，由检查组签发限期整改通知书，被停单位接到通知或给责任者以经济处罚。
4．口头通知整改，对严重违章及一般隐患，不易造成重大事故的可以在检查时口头通知哪项提出各类、各项问题，落实给责任者，及限期改观。
第五章 安全检查要求
第18条 各种安全检查应根据检查形式，明确检查负责人，配备力量，抽调专业人员参加检查，进行分工，明确检查内容，标准及要求。
第19条 各种安全检查都应明确的检查目的和检查项目、内容及标准。注重重点安全部位全面检查，及一般部位一定数量测点相结合的抽查。
第20条 检查记录。检查应形成检查记录，检查人员签字齐全，内容详细。
第六章 安全检查方法
第21条 检查应尽量采用检测工具，用数据说话，通常可以通过“问”、“看”、“量”、“测”、“动作试验”等方法进行。第22条 “问”通过对现场管理人员，操作工人进行应知应会知识的抽查，经便了解管理人员及操作工人的安全素质。
第23条“看”主要查看管理资料，持证上岗，现场标志，交接验收资料，“三定”使用，“四保”及“临边”防护情况，设备的防护装置等。
第24条 “量”用尺进行实测实量，量安全距离，量安全高度，量临界尺寸等。
第25条 “测”用仪器，仪表实地进行测量。
第26条 “动作试验”主要指各种限位装置的灵敏程序，如塔吊的力矩限制器，行走限位，龙门吊超高限位装置，架桥机制动装置、行驶车辆的刹车系统。
第七章 事故隐患处理和整改
第27条 对各类检查中发现的安全隐患，项目安全科应发出隐患整改通知单，通知相关人员签字接收。采取以下措施督促整改：
一、签发整改通知书给各工区、班组，并责令限期整改；
二、各工区、班组在限定时间内，落实整改措施、责任人，并把整改情况书面回复项目安全科；
三、整改期限过后，项目安全科对整改事项进行复查，填写记录单备案；
第28条 项目安全科对检查中发现的隐患应进行登记，每月进行统计分析，作为整改备查依据，以及制定指导安全管理决策。
第29条 责任部门应对查出的隐患应立即研究方案进行整改。事故隐患整改实行防范措施、责任、人员、资金和时间“五落实”。整改完成后要及时上报有关部门。由有关部门立即派员进行复查，经查整改合格后进行销案。
第30条 隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。
第31条 对于涉及其他单位而不能自身解决的安全隐患，以及工区、班组确无能力解决的安全隐患，应当提出解决方案并及时向项目安全生产领导小组报告。
第八章 奖罚
第32条 因安全隐患不整改或整改不力，造成安全责任事故的，将由公司进行处理，并依法依规追究事故直接责任人和相关责任人的责任，造成损失的，依法承担赔偿责任。
第33条 对检查中发现的隐患改得好、改得快、改得彻底或有革新者，应及时给予表扬和奖励。
第34条 对整改不力、复查后未达整改要求的须再发整改通知，并对有关责任人进行必要的经济、行政处罚。由此造成事故的由责任人承担一切后果，直至追究法律责任。
第九章 附则
第35条 本规定由项目安全生产领导小组负责解释。第36条 本制度自下文之日起生效。
二〇一八年六月一日
第三篇：4、安全生产检查制度hx
安全生产检查制度
一、安全检查是治理整顿建立良好的安全环境和生产秩序，做好安全工作的重要手段之一，做到制度、经常化。
二、企业要认真贯彻“安全第一、预防为主"的方针，坚持白检自查为主，配合上级主管监督检查相结合的原则，逐级落实安全生产责任制。
三、安全检查的内容是查领导、查思想、查纪律(包括劳动纪律、工艺操作纪律)、查制度、查违章、查事故隐患。
四、安全检查采取日常、定期、不定期三种检查方式。①日常安全检查：生产岗位的班组长和操作工应严格履行交接检查和巡回检查。②定期检查：安委会负责人带队，各部门领导参加，每月组织一次厂区全面安全检查。③不定期安全检查：经单位及市、区安全形势或季节、节假日需要进行安全检查，查防火、防汛、防暑、防冻伤、防触电、防中毒、防烫伤等为重点安全检查。
五、安全检查中发现的各方面安全管理问题及事故要抓紧整改，建立好安全检查台帐，并总结、讲评、通报，促进企业安全文明。
大连海鑫化工有限公司
第四篇：4、安全检查制度
安全检查制度
开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制化，现制订检查制度如下：
（一）安全生产检查，包括日常检查，车间检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。
（二）公司建立由主要负责人和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。
（三）公司级安全检查，由主要负责人负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以“查思想、查纪律、查制度、查领导”四查为主的安全生产大检查，每月应至少进行一次。
（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。
（五）日常检查是指各车间和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。此项检查每周至少应进行一次，由车间主任负责组织。
（六）每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装置、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。
（七）公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。
（八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。
（九）公司对查出的隐患，应实行《隐患整改通知书》的办法。
《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。对于检查出的隐患，要及时进行整改，并经主要负责人签字后保存。
第五篇：安全生产检查制度
安全生产检查制度
公司开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：
（一）安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。
（二）公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。
（三）公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以“查思想、查纪律、查制度、查领导”四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导和各部门的负责人，每月应至少进行一次。
（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。
（五）日常检查是指各部门在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织。
（六）每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装置、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。
（七）公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防 洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。
（八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。
（九）公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法。《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。通知书要存入档案备查。安全生产奖惩和责任追究制度
1、对认真执行安全生产方针、政策、法律和法规规定，在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
2、对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，给予奖励。
3、对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效的防止重大事故的发生或使企业财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。
4、对全年无事故，安全管理成绩显著者，给予表彰和奖励。
5、对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或财产免受损失者，给予表彰和奖励。
6、发生死亡事故，要对责任单位、责任者从重处罚。
7、发生重伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予较重的处罚。
8、发生轻伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。
9、对于重大未遂事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。
10、对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。
11、在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。
12、对高空作业不系安全带或上、下同时作业不戴安全帽者，酌情给予处罚和批评教育。
13、特种作业人员无证独立操作者，酌情给予处罚和批评教育。
14、对不使用通风设施，向公共场所排放有毒有害气体或向下水道排放有毒有害液体的，酌情给予处罚和批评教育。
15、对生产区内机动车辆超速行驶，违章驾驶或违章乘车者，酌情给予处罚和批评教育。
16、对工房内安全通道不畅通的负责单位和个人，酌情给予处罚和批评教育。
17、各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、保险装置、指示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的责任人酌情给予处罚。
18、对各种安全装置(如压力表、安全阀)未按规定进行定期校验的，要酌情给予处罚。
19、经检查认定为事故隐患，不及时消除的；不能及时消除，但应制订临时安全措施而不制订的；不能及时消除，但应提出申报而未提出申报的单位，要酌情给予处罚。
20、领导违章指挥，造成因工死亡、重伤、轻伤、急性中毒及重大未遂事故的，要加重处罚。
21、发生事故后仍不采取有效措施，在12个月内再次发生同类事故的，要加重处罚。
22、发生事故隐瞒不报、虚报或故意拖延时间不报的，要加重处罚。
23、发现安全隐患未采取有效措施而发生事故的，要加重处罚。
24、凡阻止、干扰、刁难安全监察人员、安全员进行正常工作或无理取闹、拒绝安全检查人员检查的，要对当事人和所在部门酌情给予处罚。
25、发生事故时，在执行经济处罚的同时，对事故的责任者和有关负责人，根据情节轻重、后果严重程度给予行政处分，对构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。
26、本制度所罚款由财务部门，从被罚单位奖金中扣除，不得摊入生产成本。
27、对所罚款项，财务部门应立专用户头，列入暂存款——安全专款中，用于安全工作。
岗位标准化操作制度
为贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，维护公司的利益，保障公司安全生产，确保各岗位职工的人身安全，特制定本制度。
一、岗位操作人员要知道本岗位的潜在危险和安全措施，具备辨识危险和事故控制的能力。
二、岗位人员必须按规定参加安全培训，考核合格后，才能上岗操作。
三、岗位人员必须认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针及有关部门安全生产方面的政策法律，遵守劳动纪律和生产工艺纪律。
四、正确使用所分管的机器设备，保持安全防护装置齐全、完好、可靠，清除作业环境中的危险因素。
五、开好班组“三会”即班前布置会（布置任务时安全措施要具体）、班后总结会（总结当班安全生产情况）、安全活动会（要有内容、效果、有记录）。
六、不违章指挥，且有权拒绝不符合安全生产的指令和意见。
七、如发生轻伤以上事故及重大险肇事故，应立即报告有关领导和安全部门，组织抢救伤员，保护现场并如实说明事故有关情况。
八、严格遵守各项规章制度，协助班组长做好安全生产工作。
九、对违章违纪者要制止并及时向上级报告。
十、正确佩戴和使用劳动保护用品，落实各项安全措施。
十一、新工人、实习代培人员、换岗及复工人员要进行上岗前安全教育，经考核合格后方可上岗。
十二、作业现场要清洁，工具、物品、物料放置整齐有序；安全通道要畅通，安全防护、消防设备齐全有效；安全色标、安全标志齐全完好。
为提高企业形象，加强内部管理确保安全生产的顺利进行，制定公司岗位标准化操作办法：
一、严格执行安全生产国家标准，依据标准制定公司安全生产规章制度和岗位的操作规程。
二、加强安全生产标准化专项宣传的教育，不间断的推行岗位安全生产标准化操作，所有从业人员必须熟悉、掌握并严格遵守本岗位的安全生产标准，安全生产规章制度，安全生产技术规范，安全生产操作规程，使标准化操作管理成为所有从业人员的自觉行为。
三、加强对各作业场所的标准操作管理，并设置相应的安全、防护 5 标志，从业人员必须按规定佩戴和使用符合行业标准化的劳动防护用品，安全防护设施要健全，物资归放应符合标准化规定，整齐化一。
四、标准化操作管理工作，纳入安全生产会议内容，结合岗位标准化操作之际，定期分析实施效果，制定办法，适时修订。
点击咨询 