3、关于楚星片区制作一班覃益安左臂受伤事故的查处通报(安全)[五篇模版]

第一篇：3、关于楚星片区制作一班覃益安左臂受伤事故的查处通报(安全)

化机公司查处通报

安全类 第3期（总82期）2012年2月12日

关于楚星片区制作一班覃益安左臂受伤事故的

查处通报

一、事件经过

2012年2月11日班前会后,楚星片区制作一班小组长覃益安带领小组成员沈序春、彭强在粉肥修理拆下来的循环泵叶轮。在拆除叶轮柄帽时，由于加力杆专用扳手无法松动，覃益安便用氧割进行加温，第一次加温后柄帽仍无法松动，于是覃益安又进行了第二次加温。10点20分，在加温的过程中柄帽突然发生闪爆，飞出的柄帽将其左手臂击中，致其左臂骨折。事故性质属物体打击，轻伤。目前其正在宜都市第一人民医院接受治疗。

二、事件原因

1、人的不安全行为：危害因素辨识不到位，违章冒险蛮干,认为经常这样做而放松警惕。

2、机械、物质或环境的不安全状态：叶轮柄帽设计不合理，造成其内部具有爆炸性的物质。

三、责任追究

根据公司安全联防制度规定，经公司研究决定，对此起事故进行责任追究如下：

１、直接责任人覃益安危害因素辨识不到位，违章冒险蛮干,导致受到伤害。按照公司安全联防制度，考核当月工资的30%，当月工资按照2500元计算，考核750元。

2、制作一班班长艾之平对员工安全教育及巡查不到位，对该事故负主要责任。按照公司安全联防制度2.3条规定，考核当月工资的20%，当月工资按照5000元计算，考核1000元。

3、安全主管周玉负主要管理责任，按照公司安全联防制度,给予事故主要管理责任人10%责任追究，当月工资按照3500元计算，考核350元。

4、生产主管周绍柱负主要管理责任，按照公司安全联防制

度,给予事故主要责任人10%责任追究，当月工资按照5000元计算，考核500元。

5、片区负责人姚明金负主要管理责任，按照公司安全联防制度,给予事故主要管理责任人10%责任追究，当月工资按照8333元计算，考核833元。

四、应吸取的教训及整改措施

这起事故的发生暴露了员工对危险因素辨识不清，违章冒险蛮干,缺乏预见性,工作中没有严格做到“七个对待”，从而导致事故的发生。安全“五最”、“五落实”是宜化安全管理的重要思想，它告诫我们安全就是要求无缝隙管理，哪怕小隐患也会酿成大事故，安全工作不能掉以轻心、不能有丝毫麻痹思想。我们要从此次事故中认真吸取事故教训，举一反三，加强隐患排查和整改，加强对习惯性违章行为的检查考核，对照自身查问题，从而保证设备、人员安全，杜绝事故的发生。

整改措施:

1、各班利用班前会进行认真宣贯学习，深刻吸取事故教训，工作中严格做到“七个对待”。

责任人:各班班长 时间节点：长期

2、各班长每天必须到现场认真进行巡查，督促检查作业人员的安全措施落实情况，并在票证上签字确认。

责任人:各班班长 时间节点：长期

3、加强教育培训，提高作业人员的安全意识，强化作业人员的危害辨识及规避风险的能力。

责任人:各班班长 时间节点：长期