教育部办公厅关于中秋、国庆期间及开学前后进一步落实中央八项规定精神的通知全文-国家规范性文件

第一篇：教育部办公厅关于中秋、国庆期间及开学前后进一步落实中央八项规定精神的通知全文-国家规范性文件

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第二篇：关于进一步贯彻执行中央八项规定精神的通知

关于xxxx进一步贯彻执行中央八项规定精神的

通

知

各党总支（直属党支部），各学院（部），校直各部门：

根据《中共xxxxx贯彻执行中央八项规定精神专项检查情况的通报》文件精神和学校领导的批示，党委办公室、校长办公室、纪委监察处对进一步贯彻执行中央八项规定精神，提出如下要求：

一、严肃工作纪律

工作人员严禁迟到早退；严禁在工作时间做无关事如上网聊天、炒股、看视频、玩手机等；严禁在工作时间擅自脱岗、锁门办公；严禁工作日午间饮酒；办公室内干净整洁，物品摆放整齐，不得摆放与办公无关的物品。

二、严格公务接待

1．严格执行定点接待要求，公务接待用餐地点一般安排在学校内部,特殊情况可安排在财政局备案的校外协议酒店。

2．严格控制公务接待用餐标准，按校内用餐每人60元以下、校外用餐每人70元以下，体现特色，不上高档菜肴，做到够吃不浪费。用餐标准不含酒水，酒水应用本地酒水.一律不得上香烟，工作日午间一律禁止饮酒。

3．严格控制陪餐人员，原则上陪餐人员不超过来宾人数；严格控制公务宴请次数，不重复宴请，做到既热情周到，又适度得体。

4．严格执行公务接待审批程序及报账管理规定，完善有关票据。报账时间为每月一结算，接待结束后及时持公务接待结算票据向财务处报账。财务处按季度汇总全校公务接待费情况，并上报学校主要领导和分管领导审阅。

三、增强服务意识

凡在首问责任人职责范围内的事情，要按有关规定及时处理；不能当场办理的，要向当事人解释清楚；不属责任人职责范围内的，不 得以“不清楚”、“不知道”、“不归我管”等理由推脱或敷衍，应向问询者提供相关责任单位或办事人员的电话、办公地址等信息，必要时应主动引领到相关职能处室或工作人员处。

四、强化执纪监督问责

学校成立由党办、组织部、纪委、校办、人事处等部门参加的检查组，负责检查贯彻落实中央八项规定精神的情况。各单位党政一把手作为第一责任人，负责本单位中央八项规定精神的贯彻落实。

五、加强制度建设

各单位要结合实际，进一步健全完善贯彻落实中央八项规定精神的规章制度，突出针对性和可操作性，做到有章可循，违规必纠，切实解决制度建设不均衡、监督措施不完善的问题。

六、规范办公用房

各单位要严格执行腾退超标办公用房的有关规定，根据学校安排，进一步规范办公用房，腾退超标办公用房。

第三篇：2021“中秋”、“国庆”期间治“四风”落实中央八项规定精神情况汇报

2021“中秋”、“国庆”期间治“四风”落实中央八项规定精神情况汇报

一、严格落实责任。

为深入贯彻全面从严治党要求，坚持不懈纠正“四风”，坚决防止不正之风反弹回潮，某某县人民检察院党组高度重视，提早准备，切实开展中秋节前加强纪律作风建设部署工作，某某检务督察处，按要求及时抓落实，结合《中共某某县纪委某某县监委关于2021年中秋节、国庆期间加强纪律作风建设的通知》（X纪发电〔2021〕6号）文件要求，制定下发了节前廉政提醒通知，向全院干警传达文件精神。把加强节日期间作风建设作为整治干部作风问题的切入点和突破口，以正风肃纪、纠正“四风”为抓手，促进作风建设常态化、长效化。各部门均采取多种形式加大监督检查力度，准确把握监督执纪“四种形态”，看住“关键少数”，持续释放执纪必严的强烈信号。

二、加强领导。

为夯实党风廉政建设主体责任，确保节假日期间持之以恒纠正“四风”问题，确保务实节俭过节，XX乡党委成立了以党委书记为组长、纪委书记为副组长，各部门负责人和各村支部书记为成员的领导小组，明确各自职责，切实履行好“一岗双责”，严格监督管理。

三、强化宣传。

“中秋”以来，乡党委中心组共组织学习市、区纪委下发的关于落实中央八项规定相关文件精神2次，召开全体干部职工假日期间廉政集中约谈会3次，形成了乡领导班子带头节俭文明廉洁过节的良好氛围。

四、严格监督。

乡纪委切实履行监督职责，对各村、各部门负责人进行监督检查，近期开展作风检查3次，假期期间查岗2次，落实中央八项规定自查1次，对检查中发现的问题及时建立台账跟踪整改。同时强化民主监督、群众监督作用，在乡信访大厅公开举报电话和乡纪委电子邮箱，认真受理群众关于“四风”问题的举报，依纪依法处理违法中央八项规定、“四风”和作风建设等方面出现的问题。

中共XX乡纪律检查委员会

第四篇：关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的通知

XXXXXX进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设的实施细则

为切实加强我局作风建设，根据《XXX进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设实施细则》（XX发〔2018〕11号）精神，结合我局工作实际，制定如下实施细则。

一、改进调查研究

1．合理确定调研任务。局领导班子成员及部门负责人要结合业务工作，拟定调研课题，开展调查研究，创新自身工作。班子成员每年开展调研不少于2次，撰写调研报告不少于两篇；部门负责人调研不少于3次，调研报告不少于3篇。

2．严格遵守相关纪律。调研期间，不接受有关乡镇、村以及所服务的企业的宴请，不得打扰所到地的正常工作，不得邀请不必要的人员陪同。要按调研计划严格把控时间，原则上不得超时，若须超时的，须说明情况。不得借机游玩或办私事。

3．注重调研实效。必须坚持实事求是和密切联系群众的原则，注重调研质量和成效。既要有脚踏实地、深入实际的调查，又要有科学、系统的研究，让每一次调研能改善、提升、创新自身工作。本局将对每次调研成果进行审核评估，量化评分，作为干部考核评优的重要依据。

二、精简会议活动

4.控制会议数量。本局的会议主要有党组会议、局长专题办 公会议。要严格按各种会议的性质和功能拟定会议议程和参会人员。可开可不开的会议坚决不开；能合并开的会议不单独开；能以文代会的会议尽量不开。

5.精减参会人员。原则上党组会议仅党组成员参加，局长办公会议仅该项工作有关的人员参加，局务会议仅部门负责人以上的人员参加，项目评审会议仅相关领导和业务技术人员参加。评审会原则上不得超过30人，会期不超半天。若须突破要向XX纪检监察部门报备和说明。

6.精减会议议程。部门负责人或分管领导能研究决定的事项，不得上会；能按上级相关精神就能自行安排落实抓好的例行工作，不得上会；日常工作流程、规章制度、工作表格的制定，不得上会；材料准备不完善，部门负责人或分管领导意见不确定的事项，不得上会；与会议功能不对口的议题，不得上会。

7.精减会议时间。要严格控制好本局各类会议时间，能开短会的决不开长会。会前会务人员要作出各议程、发言人时间安排，原则上不能超时，各参会人员特别是会议发言人要提前做好准备。主持人在无会议发言任务前提下，原则上只能报会议议题及任务目的，不能重复和总结其他发言。发言人在发言时，要围绕主题，开门见山，言简意赅，贴近实际，不打官腔，不说大话、套话，不泛泛而谈，不说与主题无关的话，不重复别人发言内容。避免遥遥无期、没完没了、精疲力尽之类的会议。

三、精简文件简报 8.减少和规范文件印发。上级来文安排部署工作，若措施办法切实可行，不另行文；能以电话或互联网等方式解决的日常工作事务，不用行文。须行文部署重要工作，坚持开门见山、言简意赅、具体实际、政策鲜明、主题突出、措施有力的原则拟写内容，只说措施，不讲道理，尽可能压缩字数，提高行文效率。

9.规范简报报送。本局只设综合工作简报，作为本局提炼、交流、反馈工作的平台，主要反映重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容。常规性工作一律不采写和发送简报。部门要向外反映工作情况，只能通过局简报平台反映。动态信息每篇控制在800字以内，调研信息控制在3000字以内。

10．精减规范性文件。对于国务院及部门、省政府及部门出台的条例、规定、办法等规范性文件，原则上我局只贯彻执行，不另制定相应的规范性文件。若文中的某些事项需本级政府及部门结合实际拟定措施或作出明确，且不超过50%的，则有针对性地以一般文件形式拟定措施或作出明确；超过50%则另起草相应的规范性文件。

11．规范文稿审批。部门例行业务工作文稿，由相应的部门拟草，分管领导签发；重要工作或综合性业务的文稿，由局办公室拟草，相关领导审核，局主要负责同志签发。

四、规范因公外出活动

12．按规定参加上级外出活动。本局因公外出活动主要有几类：一是由XXX组织的出省出国考察、培训、会议；二是由 XXX组织的考察、培训、会议；三是由本局组织外出考察、学习。由XX、XXX安排的外出活动，严格按其具体要求确定参加人员、人数，并提交局党组会决定，外出期间严格执行活动规定。

13．规范本局外出活动。本局组织的出XX、出XXX考察学习，由相关部门申请，分管领导审核，局务会通过。外出人员原则上为分管领导和该项业务主要负责人或具体落实人，不超过3人5天。严格执行时间和路线安排，及时拟写考察报告或学习心得。若须组织相关企业人员随团考察学习，不得将相关费用转嫁给企业。全体干部职工不得接受所服务企业的邀请，出市出省出国考察学习和参加各类会议、庆典等活动。

五、励行勤俭节约

14．严格执行考勤制度。按规定上下班和休息，不准迟到早退旷工。法定节假、假期，按规定执行；非法定假期，1天以内由部门负责人审批，2-3天由分管领导审批，3天以上由局长审批。非法定假期和日常考勤，分部门登记统计，纳入干部考核。

15．规范办公用具设备管理。严格按规定采购、使用办公用品和设备，尤其要节约办公用纸、打印耗材等用量大、使用频繁办公用品，坚持双面使用打印纸，正确使用和维护好办公用具、设备。所有的办公用具设备实行登记使用，原则上谁使用、谁管护、谁损失、谁赔偿。

16．规范公务用车管理。本局公车原则上按XXX分配数使4 用。若因工作需要须租车，由局办公室申请，分管领导审核，局务会通过；工作用车实行派请制，每次用车要作详细登记，严禁公车私用，严禁驾驶员故意绕道行驶以增加行车里程、增加绩效工资；公车要按规定加油、维护、保养、使用，严禁驾驶员长时间停车怠速运转公车取暖或纳凉；不使用时，必须停放于XX行政中心停车场，不允许私停公车和开公车上下班。

17．树立良好家风。本局所有行使公职的人员，要严格执行廉洁自律准则，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属。严禁利用本人职权为家属亲友谋利。

六、规范新闻报道和电子信息传输

18．规范新闻报道。中央确定的目标、方针和重要提法，不得随意更改，不得随意编新词、提新说法，更不能自作主张另提一套，防止不切实际地定目标、喊口号。须新闻媒体宣传报道本局工作，一律由局党组统一安排和协调；新闻媒体主动来我局采访报道，须报局党组同意和安排采访接待。新闻稿件必须由局分管领导把关。禁止本局任何部门或个人擅自向新闻媒体发送与本局工作有关的新闻稿件，禁止任何部门或个人私下接待新闻媒体，采访报道本单位工作。

19．规范电子信息传输。本局的电子信息传输平台主要有OA公文系统、工作QQ群、本局办公QQ群和微信群。办公QQ群、微信群的建立，坚持必要、便捷、实用的原则，并报局党组备案。入群人员必须是与该群主题工作有关的人员，避免办公群过多过 滥，人员混杂等情况。坚持涉密不上网，上网不涉密的原则，向电子信息平台传送文件和信息。办公QQ群、微信群，仅用于工作，不得用于打广告、私下聊天等与工作无关的事项。未经许可，不得将本局出访、出行、会议等活动的图片传送至互联网或QQ、微信平台。

七、加强督促检查

20．健全组织机构。我局将充实调整党风廉政建设领导小组及办公室，由局党组书记任组长，局党组成员任副组长，各部门负责人为成员。将办公室设在局XXX，由XXX负责日常工作。领导小组人员要带头执行本实施细则，要列入局领导班子民主生活会。

21．加强日常监督检查。XX要加强日常监督检查，发现问题，要及时责令纠正；问题较大，要实事求是，及时报领导小组研究处理。每年5月、11月向办公室报送一次监督检查情况。

本细则未尽事宜按中央、省、XX有关规定执行。

第五篇：中秋节国庆节期间严格落实中央八项规定精神的通知

各分党委、总（直）支，各单位，机关各部处：

时值2015年教师节、中秋节、国庆节来临之际，为深化中央八项规定精神的贯彻落实，持之以恒地纠正“四风”问题，共同营造风清气正、欢乐祥和的节日环境，特重申以下纪律要求：

一、加强思想教育，强化责任意识

各单位（部门）党政领导班子要切实履行贯彻落实中央八项规定精神的主体责任，要以节日为契机，结合“三严三实”专题教育，加强研究部署，强化教育管理，做到教育在先、预防在前、抓早抓小，真正把纪律立起来、严起来。

二、严格执行规定，坚决杜绝不正之风

各单位（部门）和各级干部、党员要以身作则，率先垂范，自觉抵制低俗、奢靡之风，带头执行中央八项规定精神和勤俭节约、反对浪费等一系列规定。严禁用公款购买、发放、赠送或违规收受烟酒、花卉、月饼（食品）等节礼和各种购物卡及有价证券；严禁以各种名义用公款相互宴请、大吃大喝；严禁用公款安排私人旅游和高消费娱乐活动；严禁以各种名义滥发、变相发放津贴、补贴、奖金和实物；严禁党员领导干部大操大办婚丧嫁娶等事宜，借机敛财；严禁参与任何形式的赌博活动；严禁公车私驾、公车私用和借用下属单位车辆等；严禁违规开展各种评比达标表彰活动；取消各种不必要的茶话会、联欢会和节日庆典。

教师要严格遵守教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件要求，严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物；严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请；严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动；严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用；严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣；严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。

三、加大监督执纪问责力度，从严查处违规行为

要加大教师节、中秋节、国庆节前后监督执纪问责力度，紧盯“四风”新动向新表现，坚决防止“四风”反弹，坚决维护纪律的严肃性。根据中央精神，各单位（部门）对于违规违纪苗头性、倾向性问题要及时提醒、坚决纠正；对于有令不行、有禁不止、顶风违纪的单位（部门）和个人，学校将从严查处，点名通报批评；对于情节严重的要给予党纪政纪处分，决不姑息。