党支部委员会会议记1

第一篇：党支部委员会会议记1

党支部委员会会议记录

党支部活动记录

时间：2011年1月20日 出席人数： 缺席人员： 主持人： 记录人：

活动内容：学习双述双评起由

会议记录：：

双述双评工作是今年党委工作的一项重点，为更好的进行此项工作，本次会议主要学习双数双评的起由。

税费改革后，农村社会政治形势出现了一些新的变化，农民负担减轻了，村干部的职责从过去“催粮收款”等刚性事务中解放出来，面对“老办法不能用，新办法不会用”实际情况，部分农村干部思想混乱、信心不足、效率低下、找不准工作的突破口与切入点，制定规划与实际村情两张皮，群众不信服，工作方法简单粗暴，新瓶装“陈醋”，村级组织的凝聚力和号召力严重受挫，与新形势下“巩固基层执政基础，提高党的执政能力”要求极其不相适应。很多干部只对乡镇党委书记、乡镇长负责，不把其他乡镇干部放在眼里，工作推诿扯皮、敷衍塞责，很多干部不能自觉接受群众监督，工作我行我素，独断专行，缺乏民主意识，很多干部片面地认为村委会在支部的领导下工作就是村里的一切事情都由支部说了算，对村委工作指手划脚，横加干涉，而有的村委干部认为自己是群众选出来的，遇事不与支部商量，不接受党支部领导，导致两委干部搞内耗，闹不团结，影响各项工作开展，直接影响了党在农村的威信。

根据这些情况，党委提出了以“村述民评、村述镇评”为主要内容的 “双述双评” 农村干部管理考核模式。要求村两委班子及成员年度末分别向村民代表、党员代表和乡镇党委政府进行述职述廉，接受评议，并根据评议结果，评定村干部档次，与村干部奖惩任免挂钩。这一做法把“对上负责”与“对下负责”有效地结合了起来，既促进了两委班子团结干事，又促进了农村各项工作的顺利开展。

“双述双评”的主要内容包括两个方面：一是村述民评。村两委班子成员分别向村组干部、全村党员、村民代表进行述职，与会人员采用无记名投票方式对述职人员进行评议,评议后，由村民代表计票、监票，当场公布评议结果；二是村述镇评。各村两委班子及成员分别向乡镇班子成员、中层干部、联系村脱产干部述职，与会人员对述职村及人员进行无记名投票评议，评议后，在“双述双评”领导小组的监督下，当场计票，公布结果。

党支部委员会会议记录

会议时间：2011年2月15日 参加人员：

主持人： 记录人：

会议内容：国家“十二五”规划纲要

2010年10月18日中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议通过的十二五规划纲要，十二五”规划的起止时间：2011-2015年。今天就十二五规划进行大体了解

“十二五”时期（二0一一年至二0一五年），是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。深刻认识并准确把握国内外形势新变化新特点，科学制定“十二五”规划，对于继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期、促进经济长期平稳较快发展，对于夺取全面建设小康社会新胜利、推进中国特色社会主义伟大事业，具有十分重要的意义。

一、加快转变经济发展方式，开创科学发展新局面

二、坚持扩大内需战略，保持经济平稳较快发展

三、推进农业现代化，加快社会主义新农村建设

四、发展现代产业体系，提高产业核心竞争力

五、促进区域协调发展，积极稳妥推进城镇化

六、加快建设资源节约型、环境友好型社会，提高生态文明水平

七、深入实施科教兴国战略和人才强国战略，加快建设创新型国家

八、加强社会建设，建立健全基本公共服务体系

九、推动文化大发展大繁荣，提升国家文化软实力

十、加快改革攻坚步伐，完善社会主义市场经济体制

十一、实施互利共赢的开放战略，进一步提高对外开放水平

十二、全党全国各族人民团结起来，为实现“十二五”规划而奋斗 党支部活动记录

时间：2011年3月20日 出席人数：14 缺席人员：2 主持人： 记录人：

活动内容：学习巩固和发展我们党政治优势的根本途径

会议记录：

今天的会议内容主要是学习巩固和发展我们党政治优势的根本途径。

中国共产党要始终走在时代前列引领中国发展进步，必须努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，努力成为科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的马克思主义学习型政党。这是党的十七届四中全会提出的一项重大而紧迫的战略任务，是党的建设新的伟大工程对全体党员提出的时代要求。

回望近90年光辉历程，我们党之所以始终具有旺盛的生命力，党领导的事业之所以能够不断取得新成就，从根本上说，就是因为有了马克思主义先进理论的指导，就是因为我们党善于用一切人类的先进文化知识不断充实提高自己。从“要把全党变成一个大学校”，到“全党同志一定要善于重新学习”；从“必须学会自己不懂的东西”，到“认真建立学习制度”；从“讲学习、讲政治、讲正气”，到“深入学习实践科学发展观”„„一部中国共产党的建党、兴党史，就是一部重视学习、不断学习、善于学习的历史。

重视学习，善于学习，不仅是我们党始终传承的优良传统、政治财富，更是保证我们党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。正是通过不断学习，用科学理论武装头脑，我们的党员干部才能牢记党的宗旨和使命，不断增强党的理想信念。正是通过不断学习，提高各级党组织和党员干部的思想政治素养和综合素质，我们的党员才能充分发挥先锋模范作用，党组织的凝聚力和战斗力才能不断增强。正是通过不断学习，我们党执政为民的本领和自觉性才能不断提高，党与人民群众的血肉联系才能进一步密切。历史经验表明，重视学习、善于学习，是巩固和发展我们党政治优势的根本途径。

党支部活动记录

时间：2011年4月11日 出席人数：14 缺席人员：1 主持人：

记录人：

活动内容：

本次会议主要是召开民主生活会，会议开始前，主持人首先就此次会议提出了几天要求，一是要一是贴近群众，广泛征求意见。为进一步检查党委成员一年来的思想、学习和工作情况。二是认真学习，查找差距。我们采取中心组集中研讨和自学的形式，认真组织班子成员深入学习了中国共产党章程； 三是相互沟通，增进了解。民主生活会前，主要领导与班子其他成员，班子成员之间，班子成员与下属单位班子，班子成员和分管的各股股长相互谈心交心，沟通思想，消除误解和隔阂，增进团结，增强凝聚力和战斗力。

通过讨论结果，大家对党委成员目前的工作情况表示满意，认为发党委班子成员作风务实，能了解基层具体情况，给予工作指导，注重为基层排忧解难，并给予大力支持，在基层中有较高威信。主要体现在：一是党委成员在工作中率先发挥模范带头作用，在工作中不怕苦，不怕累，主动加班加点，以用户的需要为需要，把服务做到最好。二是党委成员团结友爱、互帮互助，能够做到共同学习，共同进步。三是在廉洁勤政方面，党员干部能起表率作用，管理二支部能做到利用各种会议对上级党委廉洁文件、制度等做好宣传、传达、布置，同时对基层督促管理到位，上下无出现违规违纪情况。

党支部活动记录

时间：2011年5月18日 出席人数：14 缺席人员：0 主持人： 记录人：

活动内容：民主生活会 会议记录：

就上月民主生活会，继续开展民主生活会，首先由支部书记苏巍对上次会议进行总结，内容包括管理第二党支部是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一个有战斗力领导集体，主要表现在：团结友爱、模范带头、及廉洁勤政等方面。评价较为客观，下面大家对存在的问题进行了讨论，主要内容如下：

一是基层调查研究不够，虽然建立领导定期下基层调研制度，但在倾听民意，关心群众疾苦，切实解决群众最关心的生产生活实际问题还存在差距。二是工作预见性、主动性不够，工作效果一般化。三是党风廉政责任制执行有待加强。对照上级党委提出的有关规定，我们班子在执行党风廉政建设责任制上有形式主义的表现，认为我们只是国企，而且处于创业阶段，公司每年拨给的费用有限，经济困难，职能有限，自然廉洁无需自律。对于以上存在问题，我们需要正确对待，深挖根源，研究和落实整改措施，切实把我们的支部建设好。

会议时间：2011年6月28日 参加人员：

主持人：车欣 记录人：咸梅

会议内容：学习“十二五”规划的指导思想

今天的会议重点学习下十二五规划的指导思想。制定“十二五”规划，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应国内外形势新变化，顺应各族人民过上更好生活新期待，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，深化改革开放，保障和改善民生，巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定，为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。

以科学发展为主题，是时代的要求，关系改革开放和现代化建设全局。我国是拥有十三亿人口的发展中大国，仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，发展仍是解决我国所有问题的关键。在当代中国，坚持发展是硬道理的本质要求，就是坚持科学发展，更加注重以人为本，更加注重全面协调可持续发展，更加注重统筹兼顾，更加注重保障和改善民生，促进社会公平正义。

以加快转变经济发展方式为主线，是推动科学发展的必由之路，符合我国基本国情和发展阶段性新特征。加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革，必须贯穿经济社会发展全过程和各领域，提高发展的全面性、协调性、可持续性，坚持在发展中促转变、在转变中谋发展，实现经济社会又好又快发展。基本要求做到：坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向。坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑。坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点。坚持把改革开放作为加快转变经济发展方式的强大动力。坚定推进经济、政治、文化、社会等领域改革，加快构建有利于科学发展的体制机制。

会议时间：2011年7月19日 参加人员：

主持人：车欣 记录人：咸梅

会议内容：对提高民主生活会质量的几点思考

党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。坚持和强化党员领导干部民主生活会制度，对于解决领导班子及其成员存在的问题，加强领导班子自身建设，提高党组织的凝聚力、战斗力和号召力，具有非常重要的意义。通过几次的民主生活会，发现在开展民主生活会时，存在了一些问题，主要表现在以下几个方面。

一是思想认识不够深刻。个别党委（党组）及个别成员对民主生活会的应有作用缺乏认识，有的人参加民主生活会也是摆摆样子，走走过场，为了完成任务而已，结果使民主生活会制度流于形式，达不到预期效果。二是会议议题不够集中。一些人由于会前准备不充分，围绕主题安排学习不够，成员之间交心不够，发言材料准备不够，导致会议议题不集中，针对性不强，党内民主生活会越来越没有了生活会的味道，甚至越来越“生活化”。

三是查摆问题不够较真。经常是用批评的方式体现表扬的意图，用成绩掩盖问题，对存在的问题和缺点，往往是三言两语，轻描淡写，或用共性问题代替个性检讨，或是谈工作性的问题多，谈思想性的问题少。

四是整改措施不够有力。民主生活会的目的是解决存在的问题。一些人员虽然对存在的问题找得很准，但由于研究得不够透彻，拿不出切实可行的整改措施，或整改措施不够明确具体，没有做到责任到人而无法抓好落实，最终导致问题仍然是问题，矛盾仍然是矛盾。

会议时间：2011年8月19日 参加人员：

主持人：车欣 记录人：咸梅

会议内容：做学习型党组织的重要性

本次会议主要议题是确定管理二支部要实现成为学习型党组织，大家对成为学习型党组织的好处进行了讨论：

上世纪60年代，现代教育学、管理学的一大成果，就是提出了学习型组织理论。按照这一理论，传统学习存在两大问题：一是重在发现“正确的答案”；二是重点突出“个人的学习”。发现“正确的答案”本身并没错，但它不利于创新创造；注重“个人的学习”本身也没错，但它不利于团队发力。当今社会，创新能力和团队合力，是一个组织最重要的两个维度。缺了它们，一个组织还有什么凝聚力、竞争力、战斗力？

而学习型组织，则是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥团队成员的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、柔性的、扁平的组织。在这种组织里，你不可能不学习，因为学习已经完全成了生活不可分割的一部分；在这种组织里，团队成员有“共同的愿景”，不断学习如何共同学习；在这种组织里，发现“正确的答案”不再是最重要的，发现别人没发现的“新东西”才是重中之重。

学习型组织中的“学习”，是一项艰苦的修炼。按照“学习型组织理论之父”、《第五项修炼》作者彼得·圣吉的概括，这种修炼是由“自我超越”、“改善心智模式”、“建立共同愿景”、“团体学习”和“系统思考”构成的。

实践也印证了学习型组织的威力：美国排名前25的企业中，80％在建设学习型组织；世界排名前100的企业里，40％在进行学习型组织建设„„在企业管理领域，学习型组织甚至被奉为“成功企业的基本模式”。

我们党郑重提出建设学习型党组织，是对学习型组织理论的科学借鉴，但绝不是复制粘贴、照搬照抄，而是从加强党的执政能力建设和先进性建设出发作出的一项重大战略决策。这是政党建设理论的一次飞跃，世界上从来没有一个政党像中国共产党这样将学习作为自身建设最鲜明的特征。

会议时间：2011年9月7日 参加人员：

主持人：车欣 记录人：咸梅 会议内容：

为进一步响应中心党支部号召，做好双述双评工作，本次会议主要议题是制定双述双评工作实施方案，主要内容包括：一是贯彻执行党的路线方针政策、上级决议和各项税收政策规定。二是强化服务意识、转变工作作风情况。重点是对用户的服务态度、维护用户合法权益。

3、遵守工作纪律情况。有无上班迟到早退、擅自离岗、工作推委、态度冷漠等现象。

主要步骤包括：

一、公开作出勤廉承诺，做好“双述双评”的基础工作，（二）召开“双述双评”大会，做好民主测评工作。

（三）反馈测评结果，做好整改落实工作

几点要求：

（一）统一思想，提高认识。开展“双述双评”活动，是强化对干部监督，促进干部勤政廉政的重要举措，是加强行风作风建设的一项基础性工作。要充分认识开展“双述双评”活动的重要意义，有针对性地做好宣传教育工作，切实统一干部的思想认识，积极参与，确保“双述双评”活动的各项要求落到实处。

（二）加强组织领导。要加强对“双述双评”工作的领导，认真制定方案，周密组织工作；要认真落实关于开展“双述双评”活动的要求，结合本支部实际，因地制宜，开拓思路，创造特色，切实做到高标准、严要求、全方位，确保该项工作扎实有效，不走过场。

（三）认真总结试点经验。要结合单位实际，在严格抓好试点工作落实的基础上，认真总结“双述双评”工作好的做法。

会议时间：2011年10月28日 参加人员：

主持人：车欣 记录人：咸梅

会议内容：学习最新《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》

党的十七届六中全会闭幕，审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，意义深远。党员同志需要认真学习精神。

决定更分七大部分包括：关于全会研究深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣问题的基本考虑、关于《决定》起草过程、关于《决定》总体框架和布局、四、关于推进文化改革发展的重要性和紧迫性、关于推进文化改革发展的指导思想、目标任务、重要方针、关于推进文化改革发展的重大举措、关于加强和改进党对文化工作的领导

《决定》认为深入研究我国文化建设的新形势新要求，总结我国文化改革发展的丰富实践和宝贵经验，研究部署深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣，进一步兴起社会主义文化建设新高潮，对夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。

《决定》在总结文化建设实践经验的基础上，提出文化改革发展的重要方针，就是“五个坚持”：一是坚持以马克思主义为指导，这强调的是文化改革发展的根本指导思想。二是坚持社会主义先进文化前进方向，这强调的是文化改革发展的根本性质。三是坚持以人为本，这强调的是文化改革发展的根本目的。四是坚持把社会效益放在首位，这强调的是文化改革发展的根本要求。五是坚持改革开放，这强调的是文化改革发展的根本动力。

第二篇：党支部委员会会议制度

党支部委员会会议制度

支部委员会在党员大会闭会之间，负责领导和处理支部的日常工作。支部委员会议一般每月召开一次，根据需要，也可以随时召开。

一、支部委员会会议的内容

概括说，就是讨论研究如何结合本支部实际，完成好党章规定的基层组织的各项任务，讨论研究如何更好地执行上级党组织的指示，决定和支部党员大会的决议，做好支部各项工作。具体说有以下内容：

1、讨论研究贯彻执行上级党组织的指示、支部大会决议和保证本单位生产、工作任务完成的方法、步骤、措施，并组织落实。

2、研究日常的党员管理、发展党员、党员教育等各项工作。

3、分析党员、群众的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。

4、讨论党支部的自身建设情况，及时向党员大会报告工作。

5、掌握共青团、学生会、社团联合会、大学生科技协会等群众组织工作中的问题，适时给予指导。

6、其他需要支部委员会讨论研究的问题。

二、召开支委会的程序

1、书记与有关委员通气，确定会议议题和开会时间，并通知支部委员，使大家做好准备。

2、宣布开会。首先，统计到会人数。记录人员开始作记录。

3、宣布议题。支部书记向与会同志讲明议题和讨论要求。

4、展开讨论。支部委员围绕议题充分发表意见。

5、适时归纳。支部书记在各委员充分发表意见后，归纳大家意见。

6、进行表决，形成决议。

7、明确分工。支部书记对具体落实支委会的决议或决定要做的工作进行分工。

8、把支部委员会会议记录及时整理好存档备查。

三、召开支部委员会会议应注意的问题

1、按照民主集中制原则，支部委员会决定重大问题时，到会的支部委员必须超过支部委员人数的半数方才有效，如遇到重大问题要做出决定，到会委员不超过半数时必须召开支部党员大会讨论决定。

2、遇到重要问题发生争执，双方人数接近，除紧急情况下，必须按多数人的意见执行外，应暂缓做出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再议，或召开党员大会讨论，或报告上级党组织请求裁决，最后按支部党员大会或上级党组织的决定执行。

3、支部委员会会议应紧紧围绕党支部的基本任务和上级党组织的要求，抓住主要问题进行讨论研究并做出决定，不要事无巨细，什么问题都拿到会上讨论。每次会议的时间也不宜过长，集中力量解决一两个问题。

4、为便于支部总结工作，便于上级党组织检查了解支部委员会会议、决定正确与否和贯彻执行情况，召开支部委员会会议应有专人认真做好记录。记录内容应包括：会议时间、地点、主持人、出席缺席人员名单、会议议题、支部委员的发言要点、会议结论等。会议记录要专人保管，存档备查。

5、要处理好与支部党员大会决议的关系。支部大会做出的决议，支委会要认真贯彻执行，不能修改或否定。为便于支部大会对问题进行讨论和做出决定，支委会可以提出初步意见和方案，但不能把它强加给支部大会，更不能把支委会至于支部大会以上。支委会做出的决议和决定，支部大会有权修改或否定。支委会如果发现支部大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级的党委的决议时，可重新召开支部大会讨论决定或请示上级党组织裁决。

6、处理好支委会会议与支委会扩大会议的关系。支委会在支部大会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作。一般情况下，凡是支委会职权范围内的重要问题，都应当召开支委会会议讨论决定。有时因工作需要，如：传达布置某项工作、动员完成某项紧急任务时，为了争取时间，减少层次，更好的统一骨干的思想，可以召开支委会扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部及有关行政干部列席，听取他们的意见。召开支委会扩大会议时应注意以下几个问题：一是召开支委会扩大会议也必须有半数以上的支部委员参加，否则不应称为支委会扩大会议；二是支委会扩大会议要扩大到多大范围，应根据所研究的问题的内容确定，研究党内问题与研究其他问题所吸收的对象应有所区别；三是列席参加支委会扩大会议的同志，在会上可以充分发表意见，但做决定时无表决权；四是这种会议不宜开的过多，更不能以支委会扩大会议来代替支委会会议，否则，容易削弱支委会的领导作用。

第三篇：怎样开好党支部委员会会议？

（1）明确会议任务。支部书记要根据实际情况分清主次和轻重缓急，在与支部各委员沟通的基础上，确定会议要解决的主要问题。

（2）做好准备工作。一是提前将会议的议题、时间、地点通知每个委员，使其安排好其他工作，做好思想准备，保证出席会议。二是如果是研究决定重大问题，会前要广泛听取党内外群众的意见。三是为便于统一思想，支部委员可在会前就研究的有关问题沟通看法，交换意见。

（3）充分发扬民主。开会时，支部书记要注意搞“群言堂”，使党支部各委员畅所欲言，各抒己见，坚决防止个人武断，任意决定重大问题。支部委员要增强全局观念，坚持集体领导的原则，积极参加讨论，充分发表自己的意见。在讨论中，如果有重大分歧，除必须紧急决定的事项外，其余的可以保留到下次会议继续讨论。如下一次会议仍然无法统一意见，可以把两种不同的意见同时报上级党组织或向支部党员大会报告，最后按上级党组织或支部党员大会的决定执行。按照党的民主集中制原则，支部委员会会议讨论决定重大问题时，到会委员必须超过支部委员人数的半数才有效。支部委员人数不超过半数时，可以召开支部党员大会讨论决定。

（4）抓住主要问题。支部委员会会议不要事无巨细，把应由各委员个人分工处理的事都拿到会上讨论，也不能把很多需要研究的问题都拿到会上讨论，每次会议要集中解决一两个问题。要开短会，讲求效率。

（5）做好会议记录。支部委员会会议要认真记录，记录的内容包括：会议的时间、地点、出席与缺席人员、列席人员、主持人、议题，每个委员发言的摘要，通过的决议等。

第四篇：非公企业党支部委员会会议材料准备

非公有制企业组建党支部委员会议材料准备

一、学习材料及上报党委材料

1、中国共产党章程。

2、中国共产党基层组织选举工作暂行条例。

3、选举工作程序。

4、成立支部委员会的请示。

5、公司党员基本信息登记表。

6、中共××公司支部委员会成立选举工作方案。

7、上报党委初步候选人和选举日的报告

8、宣传栏宣传。

二、选举会议材料

（一）预备会议材料。

1、预备会议议程。

2、选举预备会议主持词。

3、会议纪律。

4、批复文件。

5、开会前清点党员人数报告单。

6、中共××公司支部委员会选举办法（草案）。

7、监票人、唱票人和计票人建议名单。

（二）正式会议材料

1、正式会议议程。

—1—

2、中共××公司支部委员会选举办法。

3、清点党员人数报告单

4、委员正式候选人基本情况表。

5、选举正式会议主持词。

6、选票印作并封存（准备双份）。

7、票箱制作。

8、发出选票报告单。

9、计票结果报告单。

10、选举结果报告单。

四、支委第一次会议材料

1、会议议程和主持词。

2、讨论通过书记、副书记候选人建议名单。

3、通过监票人和记票人名单。

4、支委书记、副书记选票

5、按选举程序进行选举。

5、支委书记、副书记和宣传委员的分工。

五、选举结束后需上报党委的材料

1、选举情况，包括应到会人数、实到会人数，每个当选人获得的票数。

2、党的支部委员会委员名单。

3、党的支部委员会书记、副书记名单。

—2 —

中共××支部委员会选举领导小组

二〇××年××月××日

—3—

第五篇：委员会会议

委员会指的是各单位为完成一定的任务而设立的专门组织。

作为一个秘书，熟悉委员会的程序是十分重要的。地方政府是按委员会结构运行，由常务委员会负责各自的事物（例如住宅、财政、社会服务和教育），委员会成员的产生将根据情况要么指定要么选出，甚至有可能两种方式结合。例如在成立一个以磋商为目的的委员会时，管理人员是被指定的，因为他们有专门的技术和在组织中的地位。而工人代表则是由劳方选出。委员会间的区别在于他们具有各自的权威性。一些委员会有执行权，特别是在地方政府。

1、执行委员会：

执行委员会可以对某一组织进行实际管理，并在作出决定和在组织行为上行使其自身的优先权。一个有限公司的董事会就是一个执行委员会。

2、常务委员会：

常务委员会应长期关注政策的细节，解决周期性出现的事务，例如财政。在地方议会里，日复一日的工作由常务委员会处理（诸如住宅、健康、财政和就业等事务）。这样的委员会将在他们被赋予的权力的框架内行使其优先权，并最终向执行委员会报告。

3、顾问委员会：

顾问委员会的责任是向执行委员会提出建议，它有权组成直接向上级汇报的下属委员会，将下属委员会的建议反映给执行委员会。

4、附属委员会：

如果权限所及，上一级的委员会就可以在它的成员中指定一个附属委员会，以研究和讨论特定的事务。这样的附属委员会也可以形成一个常务委员会，如果它可以减轻上级委员会的常务工作，也可以形成一个ad hoc委员会来进行专项调查。但是这两种附属委员会都无权采取行动，除非它向上级委员会报告并征得同意。

5、ad hoc委员会：

ad hoc委员会只是为一个专门的目的而存在的，从字面上理解，ad hoc是“对这个”或“为这个”目的的意思。例如计划一个专门的工作项目或专项调查等。这种委员会存在的时间相对较短，并且完成该项工作后即被解散。

6、协商委员会：

协商委员会的作用较为宽泛，概括起来说，是为了促进沟通并使劳方获得制定政策和管理决策的依据。其召开会议的目的是交流思想，解决问题，发表不同意见，消除误解和规划前景。这样的会议带有建设性，但有可能导致对抗和僵持．这需要在对有些问题能够谋求一致时再召开会议。

7、定期委员会议

它覆盖范围较广泛，常常被冠以其他名称．如总经理会议、董事会议等等，并需要提前准备。它们也是一种常设会议，而非仅仅承担临时的角色。因此，这些会议趋向于考虑典型的业务问题，但也例外地处理一些临时性问题。

8、特别委员会议

它与临时性的会议有些相似，虽然它常常有更多既定事项需要考虑，如议事日程和会议准备时间等。这种会议趋于非正式，但可能成果累累。