“讲学习、严干部、兴‘四风’、纠‘五弊’” 专题学习体会

第一篇：“讲学习、严干部、兴‘四风’、纠‘五弊’” 专题学习体会

“讲学习、严干部、兴‘四风’、纠‘五弊’” 专题活动体会

根据教研室‚讲学习、严干部、兴‘四风’、纠‘五弊’‛活动实施计划以及教研室党支部的统一安排，我相继参加了了四个专题的学习讨论活动，现将有关情况汇报如下：

一、主要完成的学习内容

重点学习了南海局海政委在‚讲学习、严干部、兴‘四风’、纠‘五弊’‛活动动员大会上的讲话，认真领会上级机关的指示要求。对照南海局‚讲学习、严干部、兴‘四风’、纠‘五弊’‛活动实施方案制定本单位活动具体计划，明确组织分工和主要学习内容、学习形式和节点要求。主要参加了‚坚定理想信念‛、‚增强使命意识‛、‚有效履行使命‛、‚树立良好军人形象‛四个专题的学习，认真听取了南海局徐副局长代表空装南海局在教研室片区所作的专题辅导讲座，积极组织参加了教研室和党小组组织的专题讨论，并在教研室的政工论坛上发表了自己的意见和想法。

二、学习体会

通过四个专题的教育、辅导、学习、讨论，下面就 谈谈个人的几点体会：

首先，要坚定理想信念，树立强有力的军魂意识和强烈的使命意识。要紧紧围绕高举旗帜、听党指挥、履行使命，学习党的创新理论，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，努力践行当代革命军人核心价值观，真正弄懂‚七个为什么‛的真正含义，切实树立‚人民军队党领导‛的信念，坚决反对政治上的自由主义，打好意识形态领域的主动仗。

其次，要不断的加强党性修养，增强党员的使命感和责任感。作为支部书记，更要加强党的知识的学习和实践，用不断的学习来引导实践，用切身的实践来提高思想。要继续发扬自身勇于开展批评与自我批评的良好作风，不断强化党员意识、宗旨意识和忧患意识，增强自己从事教研工作的事业心和责任感，继续保持昂扬的精神状态，树立了正确的事业观、工作观、政绩观和权利观、地位观、利益观，坚决抵制以权谋私和生活庸俗化、思想道德低俗化等不正之风，勇于讲党性、重品行、作表率，在教研室全面建设中发挥好自己自身的先锋模范作用。

再次，要加强学习，不断提高自身的能力素质。要紧紧围绕不断提高自身能力为目的，结合‚三项整治‛工作 的开展，按照两套标准的要求，不断的进行业务知识、专业知识、管理知识的学习，克服学习中有时存在的态度不够端正、学习与实践脱节等问题，确实做到缺啥学啥、缺啥补啥，学用结合，不断提高自己、提升自己。切实在完成好自身的本职工作。

第四，保持我军的优良作风，树立一名共产党军人的良好形象。要充分认清当前作风问题的重要性，清醒的看到其严重危害。作为一名教研室主任，要更加严格自身要求，在工厂中时刻牢记自己是一名军人，遵守各项纪律要求。平时坚持好教研室的一日生活制度，保持着装整齐，注重言行举止。要发扬艰苦奋斗的精神，牢固树立过紧日子的观念，反对铺张浪费和享乐主义。

三、下步任务

按照教研室党支部的统一安排，下一步将围绕理论学习、思想观念，作风纪律三个方面开展对照检查，及时发现自身存在的问题和不足，及时整改。并形成自己的党性分析材料向党支部做好述职述廉。

第二篇：涵养“三心”严纠“四风”

涵养“三心”严纠“四风”

《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示强调，“四风”问题具有顽固性反复性，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。广大党员干部要严防“四风”反弹，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，注重从小事抓起、从小事防起，坚决遏制不良风气回潮。

涵养“刮骨疗毒”的决心。“四风”问题是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。如果放任“四风”盛行，密切联系群众就会变成“嘴上功夫”，群众工作就会变成“花拳绣腿”。解决“四风”问题，要标本兼治，紧盯新形式、新动向，做好“破”、“立”两篇文章。以最严格的标准、最严厉的措施严纠“四风”问题，持续释放从严从实的强烈信号，坚决反对知行不一、花拳绣腿、弄虚作假。要从理想信念、工作程序、体制机制等方面下功夫，坚决抵制不良风气，以优良的党风带动民风社风，净化党内政治生态，营造风清气正的干事创业环境。

涵养

“处实效功”的真心。纠正“四风”，要坚决防止以形式主义反对形式主义、以官僚主义反对官僚主义，不能图虚名、务虚功，走马观花，只看“门面”，不看“后院”。解决“四风”问题，要找准穴、对准焦点，抓住重点，循序渐进，环环相扣。在抓好现有制度落实的基础上，针对关键环节建立健全惩戒制度，厘清权力清单，强化权力公开透明运行，要发挥群众监督，防止作风排查走形式、走过场。让广大干部不摆“花架子”，不“走神”，不“散光”，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，走好政策执行的“最后一公里”。

涵养“滴水石穿”的恒心。一日一钱,千日千钱,绳锯木断,水滴石穿。作风建设永远在路上，必须持之以恒，一刻不能放松，半步不能退却。“四风”问题具有很强的变异性和传染性，如不树立“滴水石穿”的恒心和“斩草除根”的信心，往往是树倒根存。在改进作风问题上，必须横下一条心，保持常抓的韧劲、长抓的耐心，在坚持中深化、在深化中坚持，在坚持中见常态、向制度建设要长效，做到驰而不息、锲而不舍,让披着“隐身衣”的“四风”无处可藏，方能打赢作风建设的攻坚战、持久战。

第三篇：深入落实中央八项规定精神开展纠“四风”、严纪律集中整治活动

深入落实中央八项规定精神 开展纠“四风”、严纪律集中整治活动

为认真抓好党的群众路线教育实践活动的整改工作，深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，严肃工作纪律，改进工作作风，切实做好中秋国庆“两节”期间纠正“四风”和党风政风监督工作，根据上级党委的安排部署和我校工作实际，开展为期四十天的纠“四风”、严纪律集中整治活动。

一、明确工作目标

深入落实中央八项规定精神，持续纠正“四风”，切实严明纪律，改进作风，维护良好工作秩序，树立全体教职员工勤政、务实、廉洁、高效的良好形象。

二、明确监督内容及活动周期

我校充分调动广大党员干部、教职工积极性，深入学习中央八项规定精神，认真开展纠“四风”、严纪律集中整治活动，确保我校切实做好中秋国庆“两节”期间纠正“四风”和党风政风监督工作。经我校校务会研究，明确如下监督内容：

1.落实八项规定精神方面。重点是中秋国庆“两节”期间公款送月饼送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、收受礼金、违规出入私人会所、大操大办婚丧喜庆事宜等行为。

2.违反工作纪律行为。重点是违反省纪委“五个不准”、市纪委“八条禁令”行为；工作时间迟到早退、串岗聊天、办私事、擅自脱

岗，玩电脑游戏、浏览与工作无关网页；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等行为；开会时无故不到、提前离场，会场上交头接耳、打电话玩手机、扰乱会场秩序等行为；不请示、不汇报，应付了事、消极怠工，以各种理由不服从管理或违反规定擅自行事等行为。

我校本次活动周期为：2014年9月1日至10月10日。

三、明确责任、精心组织、严肃整治

1、强化认识、明确责任。深入落实中央八项规定精神，纠“四风”、严纪律，是党的群众路线教育实践活动内容中的重要一项，是检验教育实践活动成果的实际举措。我校要求各级干部切实履行守土有责、守土尽责的责任，管好本部门的人员。

2、加强领导、精心组织。为了集中整治活动有序进行，经我校校务会研究决定成立学校监督检查领导小组及办公室，办公室设在人力资源管理中心，负责日常监督检查工作。

3、突出重点、严肃整治。我校发现各科室、中心凡存在不履行正规请假手续、长期请病假、迟到早退、违规用车等突出问题，不仅要弄清原因与责任，而且要逐个认真解决、严格整改。对于顽瘴痼疾，要求广大党员和教职工要有敢于担当的精神，敢碰硬、抓整改，力戒以形式主义、官僚主义作风对待这项工作，要确保此次整治活动取得实效。

第四篇：“三严三实”、 “三重一大”、“四风”、“五化”等重要会议精神注释

“三严三实”、“三重一大”、“四风”、“五化”等重要会议精神注释

一、“三严三实”：既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。

二、“三重一大”，重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用，必须经集体讨论做出决定的制度。

三、“四风”：是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

四、“五化建设”：管理规范化、指标最优化、考核定量化、制度流程化、工作标准化。

五、“两个带头”： 王岐山提出的党员领导干部带头纠正“四风”、带头廉洁自律的“两个带头”要求

六、“中央八项规定”：

1、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请；

2、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话；

3、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发；

4、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送；

5、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

6、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长；

7、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字；

8、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

七、齐总在七一表彰大会重要语录：

1、“立足岗位做实事，完成任务做表率”。

2、在日常工作和生活中，做到轻车简从，艰苦朴素，自觉抵制形式主义、官僚主义和奢靡之风，增强党员干部拒腐防变能力。

八、任总2013年年终会议对部室管理人员要求： 要进一步完善岗位职责、健全制度体系、优化管理流程、提高管理效能，发挥专业部室政策研究、专业指导和风险管控功能，为企业经营提供服务，杜绝部室机关化、行政化的不良倾向。

第五篇：组工干部四严确保换届风清气正

宁武县委组织部对组工干部提出最新要求确保换届环境风清气正

宁武县委组织部召开全体组工干部会议,围绕此次县乡党委换届工作对全体组工干部提出最新要求,一是谨言慎行。组织部门作为换届工作的具体组织实施部门，组工干部作为具体的操作实施者，要切实将保密工作作为一项基本要求和基本纪律，作为检验党性修养高低与组织纪律性强弱与否的基本要素，务必从现在做起，从日常工作做起，严以律己，到谨言慎行，管好自己的嘴，管住自己的行。不该说的不说，不该拿的不拿，不该去的地方不去，切实做到慎独、慎行、慎言，绝不 “跑风漏气”。二是精通政策。换届工作流程多、程序严、任务重，组工干部作为换届工作的具体参与者，就必须加强对换届知识、换届政策、换届程序、换届法规学习，苦练业务本领，实现理论熟、政策清、方法明，做换届工作的明白人。同时，要结合新形势新任务的要求，认真学习上级关于换届工作的最新精神，切实做到理解深透，牢牢记取，自觉运用，力争做到每一个步骤都精心,每一个环节都精细。三是严肃纪律。组工干部要带头遵守《干部四项监督制度》，深化干部人事制度改革的创新成果，匡正选人用人风气；要严格执行党的组织原则和组织纪律，认真按照《干部任用条例》和有关规定选拔任用干部；要带头反对和抵制违法违纪行为，切实做到“不封官许愿、不借机敛财、不敷衍塞责、不挥霍滥发、不提无理要求、不得过且过”；带头执行政治纪律、保密纪律、组织人事纪律，带头遵守 “5个严禁、17个不准”的要求，时刻绷紧换届纪律这根线，守住“警戒线”，不碰“高压线”。

（梁晓琦）