宿舍规范管理条例[样例5]

第一篇：宿舍规范管理条例

成都广播电视大学德圣理工学院

宿舍管理条例（试行）

第一章 总 则

学生宿舍是学生生活、学习和活动的主要场所之一，为进一步促进宿舍文明建设，使学生宿舍成为素质教育的重要场所，特制定本条例。

第二章 寝室公约

一、寝室公约是每个学生必须遵守的公共协约，是社会公德在学生宿舍里的具体体现，是校园精神文明建设的基本要求，每个学生必须严格遵守。

二、文明寝室公约

1、坚持四项基本原则，积极要求进步。

2、勤奋学习，互相交流，全面发展。

3、维护道德，团结友爱，助人为乐。

4、遵守校纪，崇尚文明，勤俭节约。

5、热爱劳动，讲究卫生，爱护公物。

6、注意安全，坚持值日，防火防盗。

7、尊重宿管人员的劳动，服从宿管人员的管理。

第三章 宿舍管理生活老师负责制

宿舍管理实行生活老师管理责任制，学校生活老师隶属学校教育事业部政教处管理并指导开展工作，生活老师根据公寓楼相关管理规定，履行人员物品出入、安全管理、宿舍调配、公物管理等项职责。细则职责如下：

1、保管宿舍钥匙，严格按规章制度使用，不允许私自借用他人；负责开关宿舍门，关门时确保宿舍无人。固定时间： 每天锁门时间： 早上7：50 下午2：50 晚上6：50 每天开门时间： 中午11：40 下午5：15 其它时间： 领导巡视及其它特别特殊情况需配合开关门时。

2、每天锁门时间检查宿舍内务卫生、公物及水电使用情况、安全隐患并做详细登记，每天三次，并于次日上午10点前将检查结果交政教处。

3、根据政教处开具的入住条、转宿条、退宿条办理学生相应入住、转宿、退宿登记手续。

4、工作中发现或遇到各特殊事件，应本着公证、公平的原则及时向政教处汇报。

5、校内安全巡逻及学校洗衣房工作。

6、负责检查并收缴进出所管辖宿舍区内人员的行李包中违禁物品。

7、接受其它临时工作安排。工作要求：

1、注意自身形象、语言、行为习惯、礼貌礼节，切忌用不文明的言语与学生及来访客人发生争执。

2、严禁买卖经营一切物品。

3、尽快熟悉本楼学生，做到对本楼学生一目了然（包括姓名、寝室、床号）。

4、禁止私自动用学生房间内私人物品，违者将严肃处理。

5、要对学生各种违犯公寓楼管理规定的行为进行提醒；对不整改者，要及时汇报并协助处理。

第四章 入住、转宿、退宿流程

1、办理入住流程：

（1）政教处与学生签定《学生公物安全责任书》、《学校公物赔偿制度》等相关协议，并开具加盖教育事业部公章的入住条。

（2）后勤部见入住条领用床上用品。

（3）生活老师见入住条先做登记，再安排入住，指定寝室及床位，并对公物进行核对。

（4）入住后学生必须按指定楼、室、床位入住，不得擅自更换寝室与床位，同时自觉遵守宿舍管理相

关规定。

2、办理转宿、退宿流程：

转宿手续：

（1）学校一般情况下不给予办理转宿手续，除学校统一调整寝室或个人特殊情况批准后方可转宿。

（2）政教处开具转宿条。

（3）生活老师见转宿条安排转宿并做详实记录，并检查原寝室清洁卫生、公物损坏情况如实汇报，由政教处落实赔偿。

（4）安排转宿后的新寝室并核对公物情况，做好转宿相关记录。退宿手续：

学生如已办理休学、退学、请长假、外出进修实习等手续需完清退宿手续，按如下办理（1）政教处开具退宿条。

（2）生活老师见退宿条安排退宿并做详实记录，仔细检查原寝室清洁卫生、公物损坏情况如实汇报，政教处落实赔偿。（3）监督学生带离自身物品。

第五章 安全管理

1、学生应自觉维护宿舍安全，增强安全意识，提高防范能力和自我管理能力。及时劝阻、制止有损宿舍安全、正常秩序的不良行为。

2、发现火警、火灾等灾害事故时，应及时报告、撤离现场、灭火等有效措施，将损失降到最低点。

3、爱护消防设施，严禁擅自动用或损坏消防设备器材及禁令标志。

4、严禁使用电炉、电热杯等电热器，不得私接电线及其它电器设备。

5、注意防火，宿舍内不得使用燃烧物品，如蜡烛照明，使用煤气灶、酒精炉、煤炉等。

6、严禁使用、私藏剧毒物品。

7、严禁制造、购买、收藏、使用刀具和其他凶器和违禁物品。

8、严禁在宿舍燃放烟花爆竹，不攀爬宿舍窗户等从事其他不安全的活动。

9、宿舍内财产和物品安全。因宿舍为学生密集、人员进出频繁的公共场所，故住宿人员严禁在宿舍内存放贵重物品和大量现金，否则责任自负。

10、不得在寝室内留宿外来人员，如因此情况发生一切责任由责任学生负责。

第六章 公物管理

1、学生宿舍内水电设施、门窗、玻璃、床、墙面及其它设施设备均为一切公共财产都是学校的校有资产，生活老师受学校委托对其公物进行检查并落实赔偿。

2、学校后勤服务部对宿舍内公物统一配置，并对各种公物进行登记造册，一式三份后勤服务部、教育事业部、班主任各一份。

3、学校对学生宿舍公物管理实行目标责任制，按照谁使用谁负责的原则，学生在宿舍是住宿人，又是责任人，爱护公物，保护公物不受坏，是每个学生应尽的义务和责任。

4、生活老师定期对公用设施、设备进行清点检查，遇有丢失、损坏现象，相关责任人须按价赔偿，并根据住宿协议及有关规定进行处理。

5、后勤服务部对宿舍公物统一配置，并承担自然损坏维修、补充；非自然损坏的实行请工维修和落实赔偿制度。

第七章 水电及设备管理

1、凡在校住宿学生统一实行定额、计量供应水电，电4度/生/月，水10吨/生/月。超额部分按周期水电价格收取水电费。

2、为确保学生正常的学习、休息时间，学生宿舍实行定时供水供电，部分场所如路灯实行通宵供电。

3、提倡节约用水用电，严禁放“长流水”，开“长明灯”，做到人离水停，人走灯熄。

4、严禁违章私接电源、私装插座或加装照明灯，严禁使用电炉、热水器、电热杯、电饭煲等，学生有义务进行监督举报。

5、学校已按寝室或单元安装水电计量表，计量收费，按寝室实住人数平均分摊超额部份水电费。第八章 就寝礼仪

1、就寝哨声响后，各宿舍值勤人员军姿站到各宿舍门口，等待值周教师口令。

2、值周教师呼口令：“开始值勤！”。

3、各宿舍执勤人员向后转，并向前迈一步，军姿站立在宿舍门中央向室友呼： 中午：“同学们，请保持安静，准备午休，„„祝大家午安！”。晚上：“同学们，请保持安静，准备晚寝，„„祝大家夜梦吉祥！”。

4、各宿舍执勤人员问安后，向室友行90度鞠躬礼。

5、关好门并回到值勤位置，军姿值勤。就寝礼仪注意事项：

1、该礼仪由各宿舍值勤人员完成。

2、该礼仪由值周老师统一组织，按楼层进行。

3、全体同学行该礼仪时要严肃，不可嘻笑、打闹。

第九章 纪律管理

1、住宿生应服从生活老师和值周老师的管理。

2、男女生不得互窜寝室。

3、严格按照学校作息时间午寝（12：50）、晚寝（21：30）按时起床、熄灯、关门、就寝，学生请假离校在寝室留备查假条。

4、室长安排轮流值勤，值勤人员午寝、晚寝军姿各半小时并协助值周老师查寝工作，值勤人员应衣冠整洁不允许穿拖鞋值勤。

5、每个学生都应按指定房间、床位住宿，不得随便调换，不得带非住宿生进入宿舍，严禁留宿外来人员。

6、保持宿舍安静严禁大声喧哗、吵闹、打牌、下棋，不得防碍他人正常生活秩序。

7、严禁把饭菜带入宿舍内，走廊内不得倾倒污水和乱扔杂物。

8、各室友间要团结友爱，讲文明礼貌，加强寝室文明建设，严禁酗酒、赌博、抽烟。

第十章 卫生及内务管理

1、室长负责管理本寝室内务及清洁卫生，安排好值日生，值日表和室员床铺安排表，应在室内墙上指定位置显示。

2、各寝室每日早上7：30、中午12：30、下午18：00打扫寝室卫生。

3、生活老师每天定时检查三次。

4、寝室内务卫生要求：（1）文明标准：

 加强修养，讲究卫生，爱护各类卫生器具或设施。 出入卫生间要穿戴整齐，不得袒胸露背。 准确就位，没有遗漏。

 不在卫生间偷吸香烟；不在卫生间内追逐、打闹、说脏话、做下流动作。 洗浴或冲凉后要穿戴整齐，严禁裸走或裸奔。（2）卫生标准： 地面要求：

 地面（死角、包括生活阳台）无杂物、脏水、痰迹、烟头，拉圾框内无垃圾，脸盆内无脏水。 桌椅、脸盆架位置摆放合适，桌面洁净，有桌布。 扫帚、拖布、撮子、水桶等摆放整齐。 暖瓶、水杯、洗漱用具保持清洁，摆放整齐。 保持室内空气清新，每周至少一次大扫除。门窗要求：

 门板内外无灰，物见本色。 窗台无灰，无水迹，无杂物。 窗扇、窗框无灰，玻璃明亮。桌凳及洗漱台要求：

 物品摆放整齐，书本、杂物摆放规范，无乱堆乱放。 漱口杯摆放在一条线，牙刷和牙膏统一一个方向。

 毛巾双折后挂在毛巾杆上，全部毛巾挂的位置必须整齐划一。 桶和盆子内不得存水，要求全部重叠在一起。 水瓶统一放在洗漱台下面，并放在一条线方向。室内墙壁、天花板要求：  灯管无灰尘。 无蜘蛛网。 无污渍。 墙壁整洁无图画。

 无有悖于整体面貌的字画和饰品。被子要求：

 被子要叠军被（统一标准为方块形），被单要铺放好，枕头放在床头，所有的枕头、被子摆放方向必须一致。鞋子摆放要求：

 要整齐，摆放在铁架床的摆放在床下面，鞋跟向外，最多七双，一条线摆放整齐。衣物放置要求：

 不得挂衣物（要求放在衣柜内和皮箱内，贵重物品及钱卡等请交由班主任老师处保存）。 不得堆放杂物和包裹，更不得放零食等东西。

 生活阳台挂的衣服要整齐有序，窗帘要整洁，不得在窗台上放任何东西。卫生间要求：

 不得存放杂物和脏衣物等东西。

 便池要随用随冲洗，便池内不得有大便、尿渍，便池要随时清洗。 保持池面光亮无污渍，保持卫生间的空气清新。整体要求：

 寝室空间整体效果较好，室内空气清新，没有异味。（3）节约标准：

1、节约用水、用电，用后要拧紧水龙头，注意滴漏。

2、用洗脸、洗脚、洗衣后的污水冲洗厕所。

3、照明光线足够时要灭灯。

4、爱护各类卫生器具或设施，人为或恶意损坏，加赔赔偿。

十一 学生寝室值周制度

为保持寝室楼道及厕所公共区域整洁、优美，培养学生良好的卫生和劳动习惯，防止疾病的传播，特制定每个寝室轮流负责一周的寝室楼道等寝室公共区域卫生值周制度。

1．值周寝室安排：

(1)从开学第一周开始，由政教处安排值周表。

(2)每个寝室应确保值周制度的落实和执行，由室长负责安排轮流打扫，人人参与。(3)值周时间：一周。2．值周生职责：

(1)值周生必须每天打扫楼道卫生三次。

(2)值周生必须在每天上午7：50、下午2：50、晚上6：50之前打扫完卫生。(3)负责楼道及卫生间的清扫和整理。(4)为保持寝室及走廊清洁，垃圾一律直接倒入走廊卫生筒内或指定的垃圾集中堆放点。(5)周五寝室卫生大扫除由寝室全体同学共同完成。

(6)做好熄灯、报修等寝室日常管理工作。协助值周老师做好寝室安全、纪律等工作。

第十二章 惩罚条例

1、安全管理处罚条例：

对以下违返安全管理者，除相关经济处罚外，给予警告至开除学籍的校纪处分：(1)、擅自动用或损毁消防设备或消防工具的。(2)、违反安全用电制度的。

(3)、擅自将消防设备、工具移作他用的。

(4)、违反规定造成火灾等安全事故，后果尚不严重的。

(5)、违反规定，擅自储存、使用、保管剧毒和易燃易爆等危险物品的。(6)、擅自制造、购买、收藏、使用管制刀具或其他凶器的。

2、公物损坏处罚条例：

(1)、人为直接或间接原因以及使用不当所造成的公物损坏实行收费维修和赔偿。其项目主要是床、课桌、凳、门、窗、锁、玻璃、水电设施、通迅设备和墙壁等(收费项目及收费标准见《公物赔偿制度》)。

(2)、公物能修复的按修复价计费，不能修复的，照价赔偿。

(3)、故意损坏或由于不正当行为造成损坏的，除照价赔偿外，视情节轻重给予纪律处分及罚款。(4)、宿舍公物如有损坏，应在当天内到宿舍管理处办理报修手续，后勤服务部承诺小修不过夜，大修不过周。学生不能因为收费而不报修，对不报修者，后勤服务部工作人员主动维修，所需费用由住宿人员承担。

(5)、公物损坏，归个人使用的或属个人损坏的，由责任人承担维修和赔偿费用；属寝室公共部

分的，如查不出当事人，由宿舍全体人员共同承担维修费用或赔偿金。

(6)、学生按指定寝室、床位住宿，对号使用公物。未经申请并同意不得擅自调换寝室，私自占

用公物，不得将公物随意带出学生宿舍，若有违者按相关制度执行处罚和赔偿。

(7)、学生毕业、退学、转学、休学或寝室调整，由生活老师进行清查，公物完好无损方可办理离校手续

3、水电管理处罚条例：

(1)、生活老师有权对违章用电进行检查，一经发现，除没收器材外，向学校申报查证后并追收50-500元的电费，若造成设备损坏除照价赔偿外，视其情节轻重，给予纪律处分。

(2)、学生应自觉爱护供水供电设施，严禁擅自拆卸、撬打，凡人为损坏供水供电设备者，除照常赔偿外，视情节轻重，给予纪律处分。

(3)、凡举报学生违章者，经学校查证属实后给予举报人奖励。

（4）、学生损坏水、电设备赔偿费如不在三日内缴纳现金，由政教处报教育事业部给予罚款处理。

4、卫生及内管处罚条例：

（1）、每天值周总结公布检查结果，每周评选一次各项优秀寝室和最差寝室，根据连续评优次数分别授予对应等级的“星级卫生寝室”称号，并按照学校相关制度给予加分和奖励；对连续被评为最差寝室要限期整改，并按照学校的相关制度给予扣分和特训处理。

（2）、在宿舍楼内乱张贴、乱刻画，污损寝室或走廊墙面的，给予50-500元的罚款及纪律处分。（3）、向窗外和楼道上乱倒污水、垃圾、剩饭剩菜；乱扔果壳，纸屑等杂物的，给予20-200元的罚款及纪律处分。

（4）、在宿舍楼内随地吐痰、随地便溺的给予10-100的罚款及纪律处分。

（5）、寝室脏乱，卫生检查不合格，除通报批评外，限期整改并按相关制度给予扣分和特训处理。（6）、寝室清洁卫生及内务的考评和班级考评挂钩。

第二篇：宿舍管理规范

为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：

（一）总则

为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。本制度适用于所有在宿舍住的员工。

（二）员工住宿制度

1、集体宿舍免费为员工提供，住宿者23点之前必须赶回宿舍，不得夜不归宿，如有特殊，需提前申请否则取消其住宿资格。

2、新入职的员工，须办理相关手续，在管理人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予管理人员安排。

3、员工须按安排使用各自的床、柜等，不得随意调换或多占。

4、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。

5、自觉节约用水电，水电费用由住宿人员平摊。

6、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上23时后停止一切娱乐活动。

7、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍物品带出宿舍，违者将处以罚款100元，并予以警告处分。

8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

9、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。

10、住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于三日内迁出宿舍，并于离舍前通知办公室，办好电费、钥匙、用具等交接手续。

（三）宿舍卫生管理制度

自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

1、注意室内通风，保证空气流畅

2、自觉将室内物品摆放整齐。

3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，单身宿舍实行轮值制度。

2、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

4、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂 物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。

5、保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。

6、行政部每周一次抽查卫生状况，发现宿舍门口或走廊垃圾堆放者，将对住宿人员处以10元罚款。

（四）消防安全管理

1、自觉遵守各项消防安全制度，严禁随意挪放消防灭火器。

2、严禁在宿舍出口堆放杂物，保障各出口的通畅

3、使用和保管好电器，做到人离灯熄，断电源，不准私自接电线，违者予以罚款200元。

4、宿舍严禁吸烟。

5、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

6、出入房间随手关门，注意提防盗贼。

7、严禁将垃圾等杂物抛出窗外。违者将视情节轻重予50-100元罚款。

（五）有以下行为的，将取消其住宿资格

1、不服从公司安排、监督和管理。

2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。

3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的。

4、经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。

5、严重违反宿舍管理制度的6、有偷窃行为的。

第三篇：员工宿舍管理规范

员工宿舍管理规范

一、公司办公室负责员工宿舍的统一安排和管理。各部门负责所属员工的住宿申请及有关配合工作。

二、凡属于包装公司的员工，在花园范围内无住房，可申请入住。

三、员工住宿必须服从办公室安排，安排好的住房不能擅自调换。私自调换房间、床位，处以50元/次罚款。

四、入住人员一律凭《宿舍入住申请表》、《宿舍入住/退房单》按照公司办公室的统一安排入住。

五、集体宿舍日常管理实行室长（由内部选举产生）负责制，在公司管理下实行内部卫生、安全及防盗等管理的自治。

六、员职工的住房安排：

1、员职工一般安排2～3人一间。夫妻可安排单间。

2、因特殊原因申请单住的员工，经董事长批准同意后，房租费按100元/间/月收取。

七、公司高管、中层干部宿舍，由办公室提出具体安排意见，经董事长批准后实施。

八、所有宿舍均收取押金和房租费，住房押金和房租费标准：

1、住房押金：每间600元，由入住员工均摊。押金在入住前缴纳，在办理退房验收手续后退还。退房时宿舍设施如有损坏，须照价赔偿。

－17－60元/ 月，由入住员工均摊。－18－

2、房租费：除第五条第2款规定外，其他宿舍每间

夫妻安排在南面大房间的，房租费上调40元/月。

九、每间宿舍水费、电费由入住员工均摊，水、电的收费标准按集团公司规定执行。

十、非公司员工要留宿的，必须先书面报告办公室批准，对擅自留宿的当事人处100元/次的罚款。如是配偶或成年子女临时性住宿的，也须事先告知办公室。

十一、严格执行住勤签到制度。凡入住的员工，均要到大门值班室签到，每月不少于15天，不足天数每天罚款20元，且公司有权收回宿舍。

十二、宿舍推行6S管理，内部卫生实行员工轮流值日，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后），对本室及包干的室外或楼道乱丢垃圾的清洁整理及垃圾清理。宿舍内宿舍长每天对值日人员进行督导。

十三、自觉爱护宿舍内公共设施，不得在室内外墙上钉钉子，拉铁丝，乱涂乱画损坏墙体。由于人为造成的损坏，由责任人负责恢复原状或照价赔偿。

十四、辞职、辞退、解聘人员在办理手续后，应及时办理退回宿舍手续。退房时，办公室应安排人员检查宿舍内的公共财产是否完好，墙体有否被损坏；室友应到场签字认可；如有损坏，须按责任照价赔偿。检查确认后，退房员工凭退房单到财务办理退押金手续。

十五、入住员工公寓楼，须严格遵守“公寓楼管理十不准”。如有违反，处以50－200元的罚款、赔偿损失及行政处分等处理。情节严重的，移送公安机关处理。

1、不准随地吐痰、乱丢垃圾。

2、不准制造噪音。

3、不准浪费水电。

4、不准私自留宿外人。

5、不准酗酒、赌博、斗殴。

6、不准破坏公用物品或设施。

7、不准私自接配电线及装接电器。

8、不准使用或存放危险及违禁物品。

9、不准在单间里使用煤气灶、电炒锅等大功率炊具做饭。

10、不准占用公共走廊、通道。

第四篇：员工宿舍纪律管理规范

员工宿舍纪律管理规范

一、行为规范

1、住宿人员必须服从统一安排，不得私自调换房间或占用床位，违者立即整改并给予100元罚款处理。

2、宿舍床位仅限员工本人使用，不得私自借予他人，一经发现，给予100元罚款处理。

3、住宿人员进入宿舍应保持安静，不得大声喧哗，不得使用手机外放、音响设备影响他人休息。

4、同事之间应和睦相处，严禁争吵、打架、偷盗等恶性事件发生，一经发现，立即取消住宿资格，逐出宿舍区域，并给予200元罚款；情节严重者，移交司法机关处理。

5、宿舍早上6点开门，晚上11点关门，晚11点之后严禁任何人进出宿舍，6、住宿人员需佩戴工牌方可进入宿舍区域，无工牌者宿舍门卫有权禁止进入宿舍。

7、宿舍内外一律禁止养家禽及宠物，确保环境卫生和人身健康。

8、宿舍内禁止一切违法活动，一经发现，立即移交司法机关处理。

9、妥善保管个人物品，特别是贵重物品，搞好自身防盗措施，出门落锁。遗失物品可采取报警处理。公司不予承担相关责任。

10、宿舍内严禁喝酒、赌博，一经发现，给予200元罚款，情节严重者，移交司法机关处理。

11、严禁男生进入女生宿舍、女生进入男生宿舍、以及男女同住的事情发生，一旦发现，给予200元罚款，取消住宿资格，并以扰乱社会治安名义移交司法机关处理。

二、公共设施管理与维护

1、新入住的员工必须对房间内的设施进行核实并在房间物品清单上签字，包括房间设施数量、完好程度。

2、宿舍内配备设施公司免费提供给员工使用，如有出现损坏，谁破坏谁负责赔偿，查不到责任人的则有该宿舍全体人员承担。

3、宿舍内如有灯、电、插座等物品损坏，必须上报至宿舍门卫处，由公司安排修理，不得擅自维修，否则造成的后果自行承担。

4、公司配备的设施要静心爱护，不得随意踩踏、移动。

5、自觉节约水电、爱护公物、不得在墙上乱订、乱贴、乱画、乱扯，违者给予50元/次罚款，并立即整改。

三、消防安全管理

1、宿舍内不得存放违禁及易燃易爆品，一经发现立即没收，并给予200元罚款处理。

2、宿舍内严禁使用做饭、取暖设备，严禁使用电炉、酒精炉、热得快或其它燃火及大功率工具，安全重于泰山，有违反使用者，一经发现，给予200元处罚；屡教不改者，取消住宿资格。

3、宿舍内严禁私自安装电器、拉接电源、改装插座等，一经发现，给予200元/次处罚。

4、宿舍内不得乱丢烟头，房间内地面不得有烟头烟蒂，一经发现给予责任人50元罚款。找不出责任人，则对该房间所有人员处以50元罚款。

5、自觉遵守宿舍各项消防安全制度。

四、卫生管理

1、宿舍区域公共卫生由宿舍保洁负责，每天要进行至少1次全面清洁，始终保持宿舍环境卫生。

2、宿舍房间内的卫生清洁工作由住宿人员负责，保持房间内部卫生、整洁、物品摆放整齐有序。

3、搞好个人卫生，保持床铺卫生、整洁、勤洗勤换衣物、床单、被罩、保持个人良好形象。

4、公共区域、走廊严禁私自堆放物品。

5、不得随地吐痰、吐槟榔渣，严禁将杂物、剩饭剩菜倒入厕所、冲凉房、洗簌间等排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物，违者按照50元/次给予处罚。

五、检查制度

1、宿舍日常检查由宿舍管理员带队，宿舍安全员和宿舍门卫配合，每周检查一次，检查时间随机。

2、根据宿舍检查明细表进行打分，每周对检查结果予以公示，给予男、女宿舍前三名分别给予表扬；给予男、女宿舍最后三名给予通报批评。

3、日常检查连续三次为最后三名的，由宿舍管理员将入住名单提交给所属部门，在当月绩效分中各扣10分。

4、屡教不改、宿舍卫生极其脏乱的，直接取消住宿资格。

六、来访制度

1、来访时间早上8：00-晚上21：00，2、来访人员必须服从宿舍门卫的指挥安排；

3、来访人员自行联系在本宿舍的被访人员，经被放人员确认后，宿舍门卫方可放行。

4、来访人员必须出示、质押有效身份证件，并在来客登记表上如实详细填写，离开时退还证件。

5、被访人员有义务告知、监督来访者遵守宿舍管理制度，如有违反，对被访者处以对应处罚。

6、来访结束时必须到宿舍门卫处登记，超出来访时间未登记的或来访结束未登记的，造成的后果由被访人承担。

7、宿舍严禁来访人员留宿，确有需求的，可向宿舍管理员申请，非住宿人员留宿需缴纳200元押金，退宿时退还，未办理手续入住的，按照相关制度给予被访人相关处罚。

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第五篇：为了进一步规范宿舍管理1

为了进一步规范宿舍管理，提高宿舍管理水平，让学生有一个舒适、安全的住宿环境，制定本考核办法如下：

一、考核办法：主要通过值班考勤、门卫把关、卫生清洁、检查登记、宿舍区内纪律秩序管理、学生评议六个方面明确宿管员工作职责，评定宿管员的工作业绩、值班考勤 ：宿管员应按时值班，值班时在门口值班或在宿舍内巡查、保洁，上班期间佩戴胸卡、做到衣冠整洁、文明用语、举止大方，保持值班室内卫生清洁，物品摆放整齐，摆放好外来人员登记表等办公用品，值班室内不逗留学生。每发现一次离岗现象扣除宿管员工资 10 元，扣 20 分；值班时不认真，坐在值班卧室内的，每发现一次扣 5 分；睡在值班室床上的，每发现一次扣 10 分；值班期间未戴胸卡的，每发现一次扣 5 分；办公桌上未摆放好外来人员登记表等办公用品的，每发现一次扣 5 分；值班室内卫生不清洁的，每发现一次扣 10 分；值班室内未叠好棉被或物品摆放不整齐的，每发现一次扣 5 分；值班室内有学生逗留的，每发现一次扣 10 分，但学生有事例外。、门卫把关 ：宿管员应认真做好门口人员进出把关工作。学生凭胸卡进出宿舍，外来人员凭证并经许可后方可进入宿舍，宿管员应及时做好外来人员的进出登记工作。男女生不得互串寝室，宿舍大门不同的同性别学生互串寝室应事先登记并于十分钟内离开，小商、小贩不得在宿舍区内叫卖。宿管员应及时制止男女生互串寝室；制止宿舍大门不同的学生未作登记互串寝室，并及时做好宿舍大门不同学生互串寝室的登记工作；制止小商、小贩进入宿舍区内叫卖。洗衣、补鞋人员必须经得许可后方可进入宿舍区为学生服务。外来人员未经许可进入宿舍的，每发现一人次扣宿管员工资 10 元，并扣 10 分；小商、小贩进入寝室叫卖的，每发现一人次扣宿管员工资 10 元，并扣 10 分；男女生互串寝室的，每发现一人次扣宿管员工资 15 元，并扣 15 分；宿舍大门不同的同性学生互串寝室但未作登记的，每发现一人次扣 2 分。

• 卫生清扫、保洁 ：宿管员应认真做好宿舍区内公共场所的卫生清扫和保洁工作，督促学生搞好寝室卫生和内务整理。保持院内清洁，无纸屑、无白色垃圾等；督促学生把自行车摆放在规定位置；保持楼梯口、楼梯、走廊、过道清洁干净，无纸屑、无白色垃圾等；卫生间冲洗干净，做到无纸屑、无白色垃圾、无圬垢等；公共场所的门窗擦洗干净；天花板无蜘蛛网；，宿舍后无纸屑、无白色垃圾等；及时清理、搬运垃圾；认真做好宿舍区公共场所的卫生保洁。宿管处定期对宿舍卫生清扫情况进行检查，表现优秀的给予卫生考核 20 分，表现良好的给予卫生考核 15 分，表现较好的的给予卫生考核 10 分，表现一般的给予卫生考核 5 分，清扫不净的扣 5 分，未清扫卫生的，扣 20 分，并每次扣除工资 10 元。对学生自行车没有按规定位置摆放或摆放不整齐的，每发现一次扣 5 分。宿管处对每次卫生检查中，存在的问题及时作好记录。、检查、登记 ：宿管员每天上、下午对学生寝室内卫生清扫、锁门、正常上课期间学生睡懒觉等情况进行检查登记，每天至少一次对学生寝室内的财产损坏、破坏情况，公共区内的水电等设施进行检查登记。及时上报公共财物、设施中出现的问题。上课期间发现学生寝室未锁门且未作登记处的，每发现一个寝室扣 5 分；上课期间发现学生寝室未打扫且未作登记处的，每发现一个寝室扣 5 分；上课期间学生睡懒觉且未及时登记的，每发现一人次扣 2 分；公共财物、设施中出现的问题，学生寝室内的财产损坏、破坏且未作及时登记的，每发现一个场所扣 5 分。

• 宿舍纪律、秩序管理 ：宿管员应教育、制止学生在宿舍文明住宿，制止学生乱丢乱扔、乱泼乱倒、破坏公物、抽烟、酗酒、私藏凶器、打架斗殴、盗窃、敲诈勒索、焚烧杂物，翻爬围墙、阳台，熄灯后起哄，影响他人休息等不良行为。认真做好晚归学生的登记工作。宿舍内学生打架但未及时制止并上报有关部门的，每出现一次扣 10 分；宿舍内学生破坏公物但未及时制止上报的，每出现一次扣 10 分；宿舍内学生被盗窃的，每出现一次扣 1--3 分；宿舍内学生出现敲诈勒索现象的，每出现一次扣 2--3 分；宿舍内学生赌博但未及时发现、制止并上报的，每出现一次扣 2--3 分；宿舍内学生抽烟但未及时发现、制止、登记的，每出现一人次扣 1 分；宿舍内学生酗酒但未及时发现、制止、登记的，每出现一人次扣 1--2 分；宿舍内学生乱泼乱倒但未及时制止、登记的，每出现一人次扣 1 分；宿舍内学生翻爬围墙、阳台等但未及时发现、制止、登记处并上报的，每出现一人次扣 5 分；熄灯后宿舍学生吵闹、起哄而未及时到位制止的，每出现一次扣 2 分。未按时开、关大门，关电、送电的，每发现一次扣 5----10 分，并扣工资 5--10 元；校领导、值周人员或其它部门反映宿舍内卫生、纪律、秩序等不良现象严重的，每出现一次扣 5 分，并扣工资 5 ―― 10 元。发现学生破坏公物及时制止并登记上报的，每次加 3 分；学生财物被盗提供正确线索的，每次加 3 分；当场发现敲诈勒索现象及时制止并报有关部门的，每次加 5 分；发现学生赌博及时制止并上报有关部门的，每次加 2 分，及时制止学生酗洒并登记、上报的，每次加 2 分，学生乱泼乱倒、乱涂乱画、点蜡烛、烧杂物、熄灯后起哄（主要人员）等宿管员能及时制止并登记、上报的，每人次加 1 分。、学生翻爬围墙宿管员能及时制止并登记、上报的，每人次加 2 分。

• 学生评议 ：每学期末，宿管处组织宿舍内住宿的部分学生（以寝室长为主）对宿管员管理情况进行打分，最后对学生打出的分数求平均，作为宿管员该项考核得分。• 考核总分计算、等级确定、考核津贴发放标准、考核总分计算 ：考核总分 = 值班考勤考核分 + 门卫把关考核分 + 卫生清扫、保洁考核分 + 宿舍纪律、秩序维护考核分 + 检查、登记考核分 + 学生评议分

值班考勤分占总考核分的 10 分，每学期末，宿管处对宿管员值班考核得分情况进行统计、排名，第一名得 10 分，第二名得 9、5 分，以此类推。

门卫把关考勤分占总考核分的 15 分，每学期末，宿管处对宿管员门卫把关考核得分情况进行统计、排名，第一名得 15 分，第二名得 14 分，以此类推。

卫生清洁、保洁考核分占总考核分的 30 分，每学期末，宿管处对宿管员门卫把关考核得分情况进行统计、排名，第一名得 30 分，第二名得 29 分，以此类推。

宿舍纪律、秩序考核分占总考核分的 30 分，每学期末，宿管处对宿管员纪律、秩序考核得分情况进行统计、排名，第一名得 30 分，第二名得 29 分，以此类推。

门卫把关考勤分占总考核分的 15 分，每学期末，宿管处对宿管员门卫把关考核得分情况进行统计、排名，第一名得 15 分，第二名得 14 分，以此类推。

检查、登记考核分占总考核分的 10 分，每学期末，宿管处对宿管员检查登记考核得分情况进行统计、排名，第一名得 10 分，第二名得 9、5 分，以此类推。

学生评议分占总考核分 5 分，学生评议平均分 >=85 分的得 5 分，85> 学生评议平均分 >=75 分的得 4 分，75> 学生评议平均分 >=65 分的得 3 分，学生评议平均分 <65 分的得 2 分。

注： 宿管员不服从宿管处安排的，每出现一次扣考核总分 10 分，扣工资 20 元，情节严重的报学校处理。

因宿管员失职造成失火等事故的，每次出现一次扣工资 100 元―― 400 元，扣考核总分 20 分。、等级确定 ：按考核总分得分高低Ａ级 10 ％，Ｂ级 20 ％，Ｃ级 50 ％，Ｄ级 20 ％确定考核等级。

考核总分达 70 分，最低确定为Ｃ级。考核总分低于 60 分定为 D 级、考核津贴发放 ：正式在职在编职工Ｂ级以上定为良好，C 级定为合格，D 级定为基本合格。外聘宿管员每月基本工资为 400 元，考核津贴 100 元，A 级得考核津贴的 130%，B 级得考核津贴的 115%，C 级得考核津贴的 100%，D 级得考核津贴的 70% • 未尽事宜解释权归宿管处

本办法自 2005 年上学期试行