第一篇：基层建设年整改工作
董浜镇百事高工艺品（常熟）有限公司 党支部开展基层组织建设年活动中整改方案
为把握好总体目标，扎实落实好上级党委、镇党委的意见决定。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求、针对企业实际情况，查找了突出问题。明确了以下整改措施
一、针对党组织书记能力不强，党建业务知识缺乏，服务企业发展缺思路、少办法的问题。经我司党支部开会研究决定，积极向友邻单位学习先进经验，加强交流，实行“走出去看，向友邻学、跟组织走”的三项要求。
二、针对培养入党积极分子不重视，“三荐一评一审”制度未有效落实，两年内未发展新党员的切实情况，努力向党组织靠拢。积极培养新生活力。善于从优秀青年团员中发掘有能力，有意向的预备党员。积极加强与上级党政办的相关职能部门的交流。促进我司党组织更好、更快的发展
三、针对党员日常教育管理措施不落实，企业存在“口袋党员”、“隐性党员”、“三不”党员的情况。党支部决定把企业内的党员集中起来，每月组织一次党员交流座谈会，并设立“党员模范岗”是党员先进模范作用更加突出。
四、针对党员在企业经营管理层和企业技术骨干中比例较低的问题。党支部决定逐步提升有条件。有能力的职工，从中层管理坐骑，逐步渗入企业管理，充分应用好党组织与党员在企业建设中的作用。
五、针对党组织基本制度不健全，活动不正常的问题。党支部研究决定，建立健全制度，设立党员活动室，开展党员甲流大会等活动，积极的把党员组织起来。交流学习工作经验。使企业在广大党员的带领下健康发展。
以上就是我司在这次活动中查找到的几点问题与解决方案。如有不足之处，请上级领导批评指正。
百事高工艺品（常熟）有限公司党支部
二零一二年四月二十六日
第二篇：党组织基层建设年整改方案
XXX局党支部
基层组织建设年活动整改方案
局属各科、室：
为进一步推进我局“基层组织建设年”工作，认真抓好整改提高、晋位升级等相关工作的落实，按照全市基层党组织建设年的统一部署，结合我局开展基层组织建设年活动的实施方案和工作实际，通过召开党员、群众座谈会、等多种形式，征求各方面意见，并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，制定整改方案如下：
一、整改目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进我局党组织和广大党员的先进性建设。通过整改，使我局党员队伍建设水平有新的提高、组织活力有新的增强、民主建设有新的进步、党建工作保障机制有新的进展，为推进XX事业科学的发展提供坚强有力的组织保证。
二、需要整改的问题（整改目标、整改措施、整改时限和责任人）
（一）支部平时组织理论学习还不够，工作主动性不强，活动不丰富，学习效果有待提高。
1、具体表现
支部组织的理论学习内容缺乏长期的整体规划，致使学习的成果零散而不成系统，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么，学习的主动性、自觉性和学习效果不佳。
2、整改目标
在支部组织的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想工作中存在的实际问题为着力点，统一思想认识，统一行动部署，通过学习提高党员的思想政治素质。
3、整改措施
（1）进一步完善支部理论学习制度，支部理论学习由支部书记负责，做到学习内容统筹安排，学习时间单独落实，要求每一个党员对每次学习认真做好记录，结合自己的教育、教学实际写好学习体会，并检查落实到位。
（2）给全体党员创设一个良好的学习环境，开展丰富多彩的活动，做到寓教于乐。
4、整改时限
2012年7月下旬---10月
5、责任人
XXXXXX
（二）党员先锋模范作用发挥不足
1、具体表现
个别党员存在着对工作进取意识不够，精神状态不佳现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。
2、整改目标
加强党员意识、责任意识的培养，调动广大党员的积极性和创造性，充分发挥党员的先锋模范作用。
3、整改措施
（1）健全与规范支部对党员的常规教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员通过学习形成共识，内化为争做“一个党员，一面旗帜”的自觉行为。
（2）支部书记在工作中多与党员交换思想，多听取党员意见，给党员压担子，在工作中调动党员的积极性，发挥党员的先锋模范作用。
（3）坚持党务公开，自觉接受全局职工的监督。
4、整改时限
长期
5、责任人
全体党员
（三）支部开展批评与自我批评不够
1、具体表现
个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，推进工作力度不足，很少开展思想交锋，思维碰撞，与群众沟通交流不充分，有听之任之，不愿制止不良倾向的言行。
2、整改目标
加强与党员的沟通与交流，统一思想认识，增强党组织的凝聚力和战斗力，全力构建和谐。
3、整改措施
（1）支部每月开展不少于1次的集体（个人）交流谈心活动，形成“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团
结活泼的氛围，经常性地开展批评与自我批评活动并形成制度。
（2）通过设置征求意见箱等形式，广开言路，建立支部与党员、与广大职工沟通交流的长效机制。
4、整改时限
2012年7月下旬---10月
5、责任人
XXXXXX
（四）组织制度落实不到位
1、具体表现
党支部委员会议制度、三会一课制度不具体。民主评议党员制度、党校制度、党员党性定期分析制度等不完善。
2、整改目标
建立一整套比较完备的学习制度，3、整改措施
建立党支部委员会议制度、“三会一课”制度。通过严格的学习制度，保证党员长期受教育；通过批评与自我批评，达到提高思想，改进不足；通过创先争优，形成争先进、学先进的赶超氛围，保证我局各项工作的顺利进行。在进一步征求意见的基础上，完善民主评议党员制度、党校制度、党员党性定期分析制度。
4、整改时限
2012年7月下旬---10月
5、责任人
XXXXXX
三、整改方法
（一）党支部委员会成员带头整改。以主要精力抓好党员整改措施的落实工作。除了要自觉地落实自身的整改措施外，还要真正负起具体责任人的责任，切实担负起分管的整改任务；要求党员做到的，支委会成员首先做好，为其他党员做出表率。
（二）重点突出。要把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办，当前能够办好的事情作为整改工作的重点，本着先易后难，区分轻重缓急、有步骤推进。
（三）做到“三个结合”。一是要注意整改与当前计划生育的重点工作有机结合。在整改工作中，要注意解决工作中出现的新情况，新问题；二是整改与本职工作有机结合，通过整改措施的落实，转变工作作风，提高工作效率，促进计划生育工作上水平；三是整改与为人民群众办好事、实事有机结合，结合计划生育工作的实际，通过有效形式，开展多种活动，既使党员受到教育，又让群众得到利益，使基层组织建设年活动真正成为群众满意工程。
四、整改责任
（一）成立XXX云为组长，XXX为副组长，支委会委员XXX组员的整改领导小组，加强组织领导。
（二）加强督查和考核，实施责任追究办法，将整改任务与考评结合起来，扎扎实实做好每项整改工作
年月日
第三篇：基层建设年工作情况汇报
基层建设年工作情况汇报
太平梁社区工作组
太平梁社区基层建设年工作，在省、市、县活动小组和乡党委的正确领导下，在社区党支部的大力配合下，严格按着“强班子、促发展、惠民生、保稳定”的要求，通过深入调研，结合当地实际，确定了“认真走访，密切联系；强化帮扶，促进发展；调处矛盾，维护稳定，推动基层各项工作上台阶，实现社区和谐稳定大发展”的工作思路，坚持与群众同吃同住，同劳动，同学习，扎扎实实抓好每一个环节，取得了一定成效。先将近一段工作开展情况汇报如下：
一、坚持学习，牢记使命，把下基层作为提高本领的机遇
基层工作包罗万象，纷繁复杂，做好基层工作，对于落实党的群众路线，巩固党的执政基础，促进社会和谐发展，具有十分重要的意义。我们工作组三人来自非经济部门，对新时期党的农业农村政策都不太了解，因此我们把抓好学习，强化素质，提升本领，作为首要任务来抓。驻村以来，我们始终坚持学习，把每周五作为学习日，重点学习农业农村政策，学习市场经济知识，学习法律法规，学习农业基础知识。遇到不明白的政策条文，虚心向老支部书记学习，向老党员、老干部学习，并做好学习笔记，力争把自身打造成 1
“农村工作的调研员、党的政策的宣传员、生产发展的指导员、民主管理的监督员和矛盾纠纷的调解员”，努力在实践中磨练自己，提高自己。
二、认真走访，强化联系，把入户调查作为了解基层的窗口
在入户走访阶段，我们严格按着“五知五问五清”的要求，及时深入村组，深入农户，深入田间地头，对全社区912户进行了详细调查走访。在调查过程中，我们坚持不落一户，不落一人，不留死角，不留空白。特别对村“两委”成员、党员群众代表、企业负责人、致富能手、上访户、困难户和五保户进行了重点走访。对长期不在家、人户分离的特殊户，采取走访、电话询问、派出所调录等方式进行确定。走访中注重了解了社区经济发展状况、群众的生活状态、信访稳定情况和群众的困难及呼声，重点宣传了党的惠民政策、县委县政府的发展规划、社会主义农村新风尚和农村森林草原防火政策知识等，下发了公开信，填写了十项工作台账、《民情卡》、《民情调查表》，撰写了《民情调查报告》，并及时上报、归档。
三、完善制度，建立机制，把两委建设作为基层党组织晋级的基础
该社区由两个村合并组成，情况复杂，合力不足，我们结合换届选举，对新上任的村干部进行了教育培训，提高他
们的政治业务素质，倡导工作协调沟通，遇事多商量，补台不拆台，形成了以党支部为核心的“四议两公开一监督”的社区工作机制。为规范两委建设，理顺两委关系，提高两委的战斗力，帮助建立完善了工作协调制度、村委会定期向党支部汇报工作制度、重大事项报告制度、“两委”联席会议制度、村民代表会议职能和议事规则、民主监督和民主理财制度，以及三会一课制度、党员议事制度、党员教育制度等，为下一步党支部分类晋级工作打下了良好的基础。
四、严格排查，注重源头，把信访稳定作为基层发展的保障
在走访调查中，我们把信访稳定作为工作重点，一是搞好排查，对矛盾纠纷进行汇总归类，分类处理。二是注重源头预防，坚持“五个摸清”，即摸清党员干部群众的思想动态，及时发现一些苗头性、倾向性问题；摸清两委班子的工作状态和在群众中的威信；摸清干群关系状态，及时消除误解；摸清积压案件原因，找准问题症结；摸清困难户五保户生活状况，协调解决一些实际问题。力争把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。三是及时下访，与信访户谈心，耐心细致地与他们沟通，消除他们的疑虑。四是做好下访接访记录。五是及时与乡党委政府沟通联系。截至目前，共接访28人次，下访22次，调处解决矛盾纠纷16起。特别在沙场纠纷案中，我们配合村乡及时与沙场、水务局联系，做好群众说
服解释工作，基本解决了涉及1组、2组、4组、7组共116户的饮水问题，把矛盾化解在了基层，化解在源头。
五、制定规划，确定目标，把项目帮扶作为办实事的着力点
通过详细调查走访，在准确掌握村情民情的基础上，我们制定了《帮扶方案》，结合“十项重点”，确定了帮扶项目。
（一）基础设施建设方面，协调有关部门落实土地复耕项目；规划新民居二期工程，解决15户纯住宅，平房1500平方米，商住房7000平方米；规划中心村主干路硬化800米，次干路硬化1000米，及铁匠沟组道路硬化1.5公里； 社区便民服务中心建设项目，规划占地3亩，建2层250平方米办公楼，硬化广场1200平方米；在中心村主干路安装太阳能路灯50盏；在1、2、4、5、7组各打深井一眼，解决158户人居民和牲畜饮水问题。
（二）公共服务设施方面，社区幼儿园建设项目，占地5亩；社区完全小学建设，占地10亩；卫生所，占地2.8亩；清运垃圾80余吨、出动各种车辆46车次。计划建垃圾储存点20个，购臵垃圾车1辆，抽粪车1辆，配备保洁人员3人；社区活动广场，计划占地10亩，购臵健身器材，硬化地面3500平方米，绿地300平方米；农家书屋建设，规划60平米文化书屋一处，增添文化书屋设备，配备电脑、电视机、打印机，DVD机等，光盘100个，图书达1200册。
（三）产业发展方面，完成食用菌300亩、150亩、50亩园区各一个；蔬菜大棚园区100亩；太平梁志军养殖专业合作社年内投产。
（四）“一村一品”工
程，重点发展养殖业，年内养殖户达到50户以上，养鸡园区２个，２５万只，养牛园区１个，存栏2000头，养羊园区，存栏600只。
我们虽然做了一些工作，但与要求相比还有较大差距，一是走访仍需继续细化，二是宣传力度需要进一步加强，三是办实事不够，四是信息反馈不及时。这些问题和不足有待在以后工作中逐步加以改进和克服。后几个月重点做好以下工作：一是建好一支队伍。把新农村建设与基层组织建设紧密结合，加强党员教育，选好配好村组班子。二是进一步走访，宣传政策，解决问题，解疑释惑，争取人心。三是推动社区事业发展，实现管理民主，村务公开，推进社区和谐发展。四是加强自身约束，强化作风，严守纪律。五是加大帮扶力度，为群众多办实事。六是加快项目建设，尽早开工。七是加大对群众的教育培训，提高农民素质，摒弃落后观念。八是做好接待来访和下访工作，力争把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，确保“小事不出组，大事不出村”。九是加快特色产业发展。
以上汇报不足之处请批评指正。
二0一二年五月六日
第四篇：基层建设年
关于开展“基层组织建设年”活动的实施方案
为进一步夯实全镇基层组织建设工作基础，增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升基层工作整体水平，推动张庄经济社会科学发展、跨越发展，经镇党委研究，将2010年确定为“基层组织建设年”。结合我镇实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十七大、十七届三中、四中全会和全市科学发展大会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系全镇改革发展稳定的实际和党组织、党员队伍现状，着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着眼于创新基层党建工作内容和形式，不断加强农村基层党员队伍建设、组织建设、制度建设和作风建设，为加快推进“森林张庄、创业张庄、民生张庄、平安张庄”建设提供坚强的组织保障。
二、目标要求
通过开展“基层组织建设年”活动，年内使全镇80%的党组织达到“五好”标准，即“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农村群众反映好”。三年内全镇95%以上的党组织达到“五好”标准。党组织的战斗堡垒作用更加坚强有力；党员干部的宗旨意识进一步增强、作风进一步改进、先锋模范作用进一步发挥；党建工作方法和载体进一步创新；党的执政基础更加巩固；党群干群关系更加密切，全镇各项工作取得新的进展。
三、方法步骤
（一）宣传发动阶段（2010年2月—2010年3月）在充分调研、认真准备的基础上，召开全镇动员部署大会。各支部按照全镇的统一部署，召开动员会，宣传贯彻好开展“基层组织建设年”活动的目的、意义、步骤和方法，认真做好思想发动工作。各支部和广大党员要采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，认真学习党的十七届三中、四中全会、全市科学发展大会关于党建工作的新论述、新部署、新要求，查找在贯彻落实中存在的问题和不足，研究本部门党建工作中存在的困难和问题，提出整改措施，明确整改方向。
（二）组织实施阶段（2010年4月—2010年9月）各支部要积极探索新时期新阶段基层党组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实。要以“三级联创”活动为总抓手，突出抓好党政班子建设、队伍建设、阵地建设、作风建设、教育管理“五项”重点，着力实施“六大”工程，确保“基层组织建设年”活动取得实效。
（三）建章立制阶段（2010年10月—2010年11月）在深入调研的基础上，制订出台《关于落实党建工作责任制的意见》、《关于村党支部书记管理监督工作的实施细则》和《村级工作考核办法》。坚持以制度促规范、以
制度促完善，健全完善村级党组织、村委会工作职责、党员干部承诺、四议两公开制度等各项规章制度。11月底前，确保所有制度健全完善并上墙。
（四）总结验收阶段（2010年12月）
各支部要认真总结“基层组织建设年”活动中积累的好经验、好办法，并把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。12月20日前，要将活动总结上报镇组织办公室。12月底，镇党委对各支部开展“基层组织建设年”活动情况进行检查验收。
四、重点工作任务
各支部在做好基层党建经常性工作的同时，要重点抓好“六大”工程的贯彻落实。
（一）实施“责任工程”，抓好党建工作规范 实行党建工作联系点、联络员制度，进一步明确党建工作者和党建联络员职责，努力形成齐抓共管的党建工作格局。积极探索基层党建工作新机制，通过实行项目化管理、实事化操作、过程化控制、数字化评价的方法，把党建工作具体化、责任化、科学化。
认真查找党建工作的重点和薄弱环节，根据党建项目的特点，将党建工作归纳为班子建设、廉政建设、人才培养、示范基地、为民办实事好事等几个方面。对各项工作的总体要求、具体目标、时间安排和具体负责人采取实事化落实。严格执行数字化评价，通过实绩推动党建工作的日常化、具
体化、系统化、科学化。进一步建立完善决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设。按照决策更加民主、目标更加科学、责任更加明确、执行更加有力、考核更加严格、监督更加有效的要求，建立科学合理的基层干部实绩考核指标体系，促进重大决策的科学化、民主化、程序化，着力构建规范高效的工作运行机制，不断增强基层党组织的执政效能。镇组织办建立党务工作大事记，详实记录镇党委工作开展情况。坚持“月调度、季考核”，对各村情况量化评比，以考核督促工作开展，着力形成责权利相结合、绩奖惩相统一的基层党建工作管理机制。
（二）实施“素质工程”，抓好队伍建设
一是抓好领导班子和机关建设。按照“基层组织建设年”活动的总体要求，以强化领导班子和机关工作人员思想建设、能力建设、作风建设为重点，深入抓好党委理论中心组读书会、民主生活会、党政联席会议、张庄讲坛、机关学习等活动载体。3月份，出台《张庄镇党委理论学习中心组安排意见》及学习计划安排表；4月至5月，开展“机关干部作风整顿月”活动；不断提高班子成员、机关干部思想素质、政治素质、业务水平和服务能力。
二是抓好村级队伍建设。抓好村“两委”换届选举工作，大力推行“两推一选”、“两推直选”、公开选拔、竞争上岗、下挂等多种途径，切实把带头致富能力强、带领群众致富能力强的“双强”型能人推选到村级班子中，使“双
强”型能人在村干部中的比例达到60%以上，不断扩大村“两委”成员交叉任职比例，使村支部书记、村主任“一肩挑”比例达到90%以上。注重从致富能手、专业大户、外出务工有成人员、退伍军人中选拔推荐村后备干部，大力培养、选拔手中有项目、心中有群众、脑中有思路、自身有闯劲的能人大户进入村干部队伍，让他们挑大梁、担重任。建立健全村团支部、妇委会、民兵连、调解会等村级配套组织。深入开展薄弱村整顿活动，通过领导联系、部门帮扶、干部驻村、组建专班等措施，在下半年集中2个月时间进行整顿，力促转化升级。不断加强基层党组织书记队伍建设，按照十七届四中全会提出的“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的十二字方针要求，在全镇各村党支部书记中开展争创“模范党支部书记”活动。在“七.一”等重大活动期间，表彰一批“模范党支部书记”。
三是把准村级发展“脉点”，大力实施农村实用技术培训教育工程。把准村级发展的“脉点”，摸清群众的愿望，科学制定村级发展中长远规划，落实具体发展措施，切实办好群众看得见、摸得着的实事好事。坚持把富民与富“脑袋”结合起来，大力实施农村实用技术培训教育工程，5月份、12月份分两批组织各类种养殖大户、致富能手外出学习取经。在党员致富能手、经济能人家中和田头创办“农家课堂”，通过典型示范培训农民，提高他们的致富能力和本领。同时，以“凤还巢引导工程”和“未来企业家培养工程”为抓手，加快打工文化向创业文化、老板文化转变，努力培育党员创业典型。深入开展“党员创业行动”，以优化发展环境为基础、以创业能力培训为保障、以建设创业基地为载体，引导、支持、鼓励广大党员在特色种植、规模养殖、加工制造、农副产品深加工、商贸物流等方面开展创业行动，以此带动全民创业，进一步加快“创业张庄”进程。
四是加强党员队伍管理。村两委换届后，开展“村两委干部综合素质评估”活动。建立健全镇村两级培训机制，发挥镇党校、村级远教平台的作用，完善政治理论、岗位技能、现代科技、领导科学、学历教育“五位一体”的培训模式，在5月份、6月份、10月份及12月份举办4次培训班。注重在工作一线和优秀共青团员、退伍军人和致富能手中发展党员，严格执行发展对象集中培训制、党员发展公示制和票决制，严把党员发展程序关口，切实保证新发展党员的质量。建立和储备结构合理、数量充足、素质较高的村级后备干部队伍，实行动态管理，切实解决农村基层干部后继乏人的问题。加强日常管理，认真落实“三会一课”等制度。做好流动党员经常性联系和教育管理工作，落实流动党员《活动证》制度。进一步健全城乡党的基层组织互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制，切实做好新农村建设帮扶工作，不断加大对贫困落后村的帮扶力度，全面做好农村老党员、生活困难党员的结对帮扶和走访慰问工作。
五是开展“双创双富”活动。在深化“推动村居创收、党员群众创业，实现集体富强、党群富裕”为主题的“双创双富”活动基础上，大力实施“三增三推”工程，即围绕党群增收入，推动“能人治村”、围绕集体增资产，推动“项目强村”、围绕班子增活力，推动党群连心。4月底前，由每个支部选定为民办实事项目，倒排工期、挂图作战，全力以赴改善民生。
第五篇：乡基层建设年工作年终总结
乡基层建设年工作年终总结
在过去的一年中，深化基层建设年项目村人们总能看到几个熟悉而忙碌的身影，他们风里来，雨里去，顶着烈日，冒着酷暑，不辞劳苦地为帮扶农户增收和村庄建设发展出主意、想办法，挥洒着辛勤的汗水，奉献着对农民群众真挚的爱，乡亲们亲切的称他们为家里人，这些家里人就是基层建设年驻村工作组的组员们。一年马上就要过去了，工作队虽然即将离开，但他们为全村稳定发展、促进和谐、服务群众等方面起到的带头人、领路人、解忧人、贴心人的作用都深深留在了干部群众心中。
一、高度负责，扎实工作的示范带动作用
工作组初来乍到，情况不清，工作、生活条件差，但是大家不动摇、不气馁，把自己看作是一名普通的村民，把驻地当作自己的家，坚持务实的工作作风，不走过场，不做表面文章，干真事，干实事，干成事。工作组深入全村到大山深处的农户，调查摸底做到村不漏户，户不漏人，访贫问计。狼牙口村、古道村、焦树庄村三个村的附庄均有十多个，居住特别分散，道路崎岖难行，但工作组不辞辛劳，仅仅用了不到一个月时间，就基本摸清了驻村群众的所思、所想、所盼。他们这种扎实敬业的工作精神使广大干部群众钦佩的同时，也深受感动，决心以工作组为榜样，真抓实干的做好全村各项工作。
二、因地制宜，制定产业发展规划的指引作用
驻村工作组与村两委班子团结协作，工作上默契配合为各村的发展提供了坚强的组织保障。驻村工作组在上级扶贫政策和全乡产业的基础上，深入调研论证，为帮助村委健全完善各项规章制度、明确发展思路，制定了村庄规划、环境整治方案、产业发展计划、综合帮扶方案等。这些方案将指导各村今后的发展。
三、多措并举，为民服务方便群众提高村民素质
驻村工作组克服资金缺乏的困难，多方跑动，积极联系，多方筹措，为各村解决行路、饮水、通讯、垃圾处理等困难。桦木沟村工作队通过积极跑动，为该村争取扶贫项目，新建养羊场一座，筹集资金5余万元帮助该村发展养羊产业。谢台村工作队发挥自身优势，邀请国家水力资源部专家为该村进行水源勘探，并协调资金30余万元计划打机井一眼，目前已经勘探水源9处，制定方案四套，动工后将解决该村多年来吃水难的问题。狼牙口驻村工作队为该村筹措资金1万元，为该村清理垃圾；筹集资金2万元为村里配备了锣鼓、服装、投影等娱乐设施，丰富了群众的精神生活，古道村工作队积极跑动县环保局、财政局等单位，为该村争取资金5万元用于粉刷学校、卫生院，并对两委办公室院落进行了硬化，有效改善了该村办公面貌。焦树庄村工作队筹集资金8000余元为该村安装了5个喇叭，2个扩音器。联系下辖单位为该村贫困小学生捐献书包、纸笔等学习用品，价值2000余元。
五个项目村道路硬化工作均已竣工，硬化面积达到1.5万平米，其中桦木沟村、古道村、狼牙口村村内主街道硬化已达到80%以上，道路厚度达到平均15厘米，路面平整宽阔，昔日的羊肠小道变成了宽敞的大道，彻底改变了以往晴天一身土，雨天一身泥的景象。
xxxx乡自古民风淳朴，乡邻和睦。为使这一优良传统得到发扬和继承，进一步深化新农村建设的内涵，工作队围绕“促进生产发展、提升生活水平、保持村容整洁、引领乡风文明”四个方面的宗旨，将乡风文明的实质内涵通过各种方式向分，广泛宣传。如7月23日，谢台村、焦树庄村驻村工作组为帮扶村请来保定市文艺团举行了主题为“坚持科学发展、建设美好家园”的精彩文艺演出。还多次组织村干部为广大群众播放公益电影等等，在娱乐的同时，使村民受到教育。规范村民语言行为，提高了村民道德水平。狼牙口村、桦木沟村、古道村驻村工作组为村民请来林业局、畜牧局等专家为村民讲解传授种植、养殖等技术。组织村两委成员及有关人员到外地参观，从而使村干部解放了思想、开阔了视野，为村里发展提供了智力和技术保障。
四、帮扶慰问，捐款捐物关心贫困群众密切干群关系
当驻村工作组了解到村里还有很多贫困户和空巢老人、留守儿童的家庭时，他们多方联系，甚至自掏腰包，为他们送去了衣物、食用油等群众所用物品。七一前，桦木沟村工作组联系河北金融学院为该村困难群众捐献衣服200余件，并筹集资金5000元看望了该村多名老党员。焦树庄村筹集资金6000元慰问了村内老党员及困难群众。
通过送温暖活动，进一步融洽了党群、干群关系，工作组在受到广大村民的称赞同时，也使广大群众感受了党和政府的温暖。
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