前车小学控烟制度及措施

第一篇：前车小学控烟制度及措施

前车小学控烟制度及措施

为了进一步营造良好的校园文化环境，促进校园卫生质量的进一步提高，增强全体教职工身心健康和师表形象的意识，结合我校实际情况，特制订控烟工作制度如下：

1、学校成立控烟工作小组，建立健全网络组织，制定学校控烟规定，按组织分工深入开展各项控烟活动。

控烟领导小组：

组长：李旭杰（负责教师中的宣传及督促检查。）副组长：李振祥（负责学生中的宣传，让孩子回家向父母宣传，成立劝告小组。）

成 员：各班班主任协助学校做好各年级、各班学生及家长的宣传教育工作，完善各种资料。

2、学校领导重视控烟工作，带头不吸烟、不敬烟、劝阻他人吸烟，教职工要发扬自觉、自律的精神，积极戒烟，做到不在公共场所吸烟。教师不在学生面前吸烟，不在会议和重大活动期间抽烟，家长等来宾进校一律不得吸烟。

3、凡是本校教职工在学校内一律禁止吸烟。校内任何地方均不设烟具，校园内有醒目的禁烟标志。

4、充分利用团队活动，主题班会，健康教育广播及黑板报等各种形式，经常开展吸烟有害健康的宣传教育，使不吸烟成为我校师生员工的自觉行动。控烟工作与学校精神文明建设及学校德育工作结合，倡导学生规劝家长戒烟。

5、学校加强绿化建设，净化学校空气质量。6．本校所有会议室、教室、教师办公室、食堂、等公共场所均为禁烟区。

7．凡规定为禁烟区的，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其劝阻、教育，对屡教不改者扣除当月考核奖。

8．提倡少吸烟和不吸烟。在两人或两人以上环境中，吸烟者应征得他人同意，同时打开窗户，保持室内空气清新。

9．提倡禁烟。凡出现集体吸烟的处室，扣除该处室当月考核奖。

10．建议戒烟。凡坚定意志戒烟三个月以上者，控烟领导小组

前车小学控烟奖惩制度

一、学校设立控烟单项奖，用于创建“无烟学校”的奖励。

二、如在学校吸烟的，教职工进行批评教育，每发现一次当事人扣奖月创选评5分，对多次违反学校的控烟规定的在学校综合考核评定时予以降低考核等第处理并扣除月创选评资格，并与绩效工资

三、每个教职工都有劝阻吸烟的责任。

四、本制度从2013年9月起执行。附：控烟领导小组（全面负责创建无烟单位工作）

莱西市城北前车小学

2013.09

前车小学控烟领导小组

组 长：李旭杰（负责教师中的宣传及督促检查。）副组长：李振祥（负责学生中的宣传，让孩子回家向父母宣传，成立劝告小组。）

成 员：徐汉君、周广波及各班班主任协助学校做好各年级、各班学生及家长的宣传教育工作，完善各种资料。

莱西市城北前车小学

2013.5

学校控烟工作措施

一、违反学校控烟规章制度的教职工，不能获得校级以上的表彰。

二、教职工在校内吸烟，第一次罚款50元，并在教师大会上通报，第二次罚款100元，并在教师大会上做书面检查。

三、吸烟的学生，对于违反的学生，第一次罚款20元，第二次罚款50元。同时该班在月班级评比中扣除相应分数，并与班主任考核及奖金挂钩。

四、“三好学生”等评优将严格遵守控烟规章制度，实行一票否决制。

五、学校各处室、年级组、办公室内严禁摆放烟灰缸等烟具，若有人员违反规定吸烟者，应接受教育与处理。

六、开展无烟办公室评选活动，对于授予无烟实称号的，年终给予一定的奖励。

七、对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其在学校吸烟，制止不文明行为。对来访人员，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。

八、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”，处室主任和年级组长负责监督所辖人员，若有违反，对当事人和直接领导予以大会点名批评，出现则按相关要求扣除当月奖金。

九、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，责令限期整改，屡教不改停业整顿。

创建“无烟”学校

“烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命。”这是世界卫生组织2011年提出的“无烟日”口号，为响应世界卫生组织的号召，前车学校积极创建无烟学校，主要采取以下六条措施：

一是学校成立控烟领导小组，明确各小组成员的职责。

二是广泛开展控烟宣传教育，充分利用主题班会、板报、橱窗、广播等形式，向师生员工开展控烟宣传教育，真正做到晓之以理，动之以情。

三是将烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒吸二手烟等控烟知识和技能纳入师生健康教育课程计划。

四是积极开展“拒吸第一支烟，争做新一代青少年”签名活动，与全体师生签订控烟责任书。

五是制定控烟奖惩办法和考评记录，控烟成果与文明处室评比挂钩，对在控烟工作中表现突出的师生进行适当奖励，评选出“戒烟榜样”“控烟工作积极分子”等。

六是加强控烟监督检查，设学校控烟巡查员，对吸烟者能够进行劝阻。

前车小学

2013.09

第二篇：春蕾社区控烟制度及措施

春蕾社区控烟制度及措施

为了倡导文明之风，树立优良的社会形象，改善辖区环境，增强全社会卫生认识，促进社会精神文明建设，我社区特制定以下控烟制度：

1、成立控烟工作小组，明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查 “控烟”工作。

2、宣传发动，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并分发传单、刊登健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。

3、加强督查,严格执行控烟制度。

4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。

5、在会议室和办公室设置禁烟标志。

6、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育工作。

以下为具体措施：

1、加强控烟和健康教育，利用宣传栏每月一到两次宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方法，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织青少年参加小型多样、丰富多彩的体育和文娱活动，让青少年在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。

2、结合本单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

3、在街道办公场所、居委会及活动室、社区文化中心等公共场所更新张贴禁烟标识，并合理设置吸烟点，通过疏堵结合的方法循序渐进开展控烟工作。

4、加强控烟宣传。在居民小区通过电子屏和宣传板等方法宣传控烟知识;邀请专业医生举办控烟专题讲座，从吸烟的危害、戒烟的方法、控烟相关法律法规等角度引导居民主动参与控烟工作。

5、组织控烟志愿者对辖区餐饮、医院、银行、商场、网吧、游艺厅等重点控烟公共场所进行不定期巡视，对吸烟行为进行劝阻，在社区营造优良的控烟氛围。

第三篇：控烟制度 和措施

东门小学控烟工作制度

为推进我校无烟学校创建工作，保护广大师生的身心健康，创造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，根据《市教育局关于进一步加强学校控烟工作的通知》的文件要求，结合我校实际，学校特制定如下控烟工作管理制度：

一、成立学校控烟领导小组 组长：邹剑峰

副组长：胡培峰、郭光、何琳彬

成员：王义林、鲁国进、杨芳、李红、万曙晴、肖亮、程葱、潘峰、乐文娟、杨光、杨林、汤义冕、各班主任

学校控烟领导小组下设办公室，办公室设在政教处，由王义林同志担任办公室主任。

二、控烟工作有关规定

1、通过多种方式，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。

2、学校的教室、食堂、会议室、教师办公室、操场等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。

3、各科室和年级组负责人负责本办公室的禁烟工作，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

4、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻止，制止其不文明行为，并及时向学校控烟工作领导小组反映。

5、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、会议室、图书室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。

6、学校相关科室控烟职责分工如下：

政教处负责我校具体控烟工作及控烟的宣传教育工作，总务处负责宿舍楼内的控烟工作及禁烟标志牌的安装，学校办公室负责办公楼和门卫室的控烟工作，并适时组织进行控烟知识讲座。

第四篇：控烟制度和措施

花果山乡控烟制度和措施

为了创造良好得无烟环境，培养群众健康的行为与习惯，保障广大群众身心健康，特制定本制度：

1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在全乡内做好禁烟的宣传工作。医院、办公室、实验室、图书室、阅览室、机房、会议室等共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。

2、严禁在工作区内吸烟。工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。抽查中如发现员工违反上述规定扣10元/次。

3、任何人不得在公共活动场所吸烟。禁止乱丢烟蒂。抽查中如发现违反上述规定进行批评教育。

4、休息区设立吸烟室，凡吸烟者均到吸烟室吸烟，经教育不改者，给予相应的处罚。

5、充分利用橱窗、黑板报、公司内网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。

6、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励何帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。

第五篇：控烟制度与措施

控烟制度与措施

为了提高社区办公文明程度，努力创造一个良好的工作环境，特制定本制度：

1、加强控烟工作，成立控烟领导小组（监督员），对控烟工作定期研究。控烟工作有计划、有总结，有检查考核；

2、大力做好宣传工作，积极参与控烟活动，努力创造无烟办公、禁烟场所的文明办公环境，对员工进行控烟宣传，提高员工的思想认识；

3、每个员工都要较好履行劝阻职责，劝阻外来人员不吸烟，对外来吸烟人员，接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟，确保良好的办公环境。

4、监督员要带头不吸烟，做控烟工作表率；

5、公共场所不设烟具，设立醒目、足量、固定、统一的禁烟标志；

6、保证场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰；

7、积极参加市爱卫会组织的创建“无吸烟单位”活动。

8、适当的惩罚手段，凡本宾馆员工违反本制度者根据情节罚款5-10元。

丹霞宾馆控烟管理制度

为了宾馆宾客及员工的身心健康，控制吸烟带来的危害，营造文明、舒适、环保的公共环境，根据国家相关法律法规及《杭州市公共场所控制吸烟条例》等规定，酒店结合自身实际情况，特制定控烟管理制度如下：

一、宾馆值班室、公共场所内禁止吸烟。

二、凡禁止吸烟的公共场所，设置明显的禁止吸烟标志；在禁止吸烟场所不得设置烟草广告标志，不得放置吸烟器具。

三、宾馆员工接到客人预定客房房间时，要告知客人是无烟客房，待客人进行无烟客房后，服务员应作温馨提示。

四、若要吸烟，只能在指定地点吸烟（指定地点应远离不吸烟者）。并在吸烟区张贴或悬挂准许吸烟的明显标志，配置相应数量吸烟器具。

五、采用宣传资料、新员工培训等各种形式向员工进行宣传，使其知道吸烟危害健康的相关知识，从而积极配合禁止吸烟的有关规定。

六、宾馆控烟监督员每天不定时（每天至少一次）对各禁烟场所进行巡查，对禁止吸烟工作的落实情况进行检查、督导。

七、管理人员以身作则，少抽烟、不抽烟。同时引导、帮助员工戒烟，使宾馆员工吸烟人数月逐步下降。

八、发现在禁烟场所有吸烟行为者，对吸烟者进行劝阻、教育，对拒不屡行控烟要求的，视情节给予50—200元罚款。情节严重的报卫生监督部门处理。

九、宾馆全体员工有劝导宾客吸烟的责任和义务。

公司欠款证明

甲方_______________________（以下简称甲方）乙方________________________(以下简称乙方)

一、乙方在2012年10月15日至2013年4月15日之间，陆续向甲方供应煤炭___________吨，单价520每吨。甲方应付乙方

元整，已付煤款___________ 元整，还欠煤款 元整。

二、乙方在供煤期间完成了与甲方供煤合同里的所有条款，并且在甲方整个供暖期没付一分钱的情况下，依然保证了甲方向贵德县供暖区居民及单位的24小时正常取暖用煤。遗憾的是甲方却并没有履行合同里的付款条约，至今还没有付清甲方欠乙方的煤款，致使乙方承受了很大的经济损失，在近两年的要账期间，耽误乙方的大量人力，财力，时间和正常工作。

现经甲乙双方友好协商达成如下协议

一 甲方愿赔偿乙方在要账期间所产生的一切费用（包括 食 宿 误工等）及损失。二 甲方在三个月内主动付清所欠乙方所有煤款，如甲方不能按时付清，甲方愿赔偿国家法律允许内的最高违约金。三 本合同一式四份，甲、乙双方各执两份，本协议自双方签字盖章之日生效。

甲方签字盖章________

乙方签字盖章

****年**月**日