民主评议党员制度

第一篇：民主评议党员制度

民主评议党员制度

1、民主评议党员，要按照党章规定的党员标准，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁党组织、整顿党员队伍的目的。

2、民主评议党员，按照党委的统一部署，由党支部组织实施。

3、民主评议党员，采取个人总结、民主评议、支部考核、党委审批备案的程序进行。

4、坚持实事求是的原则。在评议中，要坚持做到摆事实，讲道理，对照标准，严格要求，以教育提高为目标，不搞上纲上线，蓄意整人。也不打和牌，做表面文章，搞形式主义。

5、坚持民主公开的原则。在评议中，要尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，并认真听取党内外群众的评议意见。对不合格党员的组织处理意见要与个人见面，并允许申辩。

6、坚持平等原则。要做到党员评议标准面前人人平等，不论党员还是党员领导干部，都要一视同仁，严格要求。

7、民主评议党员每年组织一次，可在“七一”期间结合评比表彰一并进行，也可在年终结合工作总结进行。

8、民主评议党员活动结束后，党支部要将活动开展情况、优秀党员推荐人选、不合格党员处理意见等上报集团党委。

第二篇：民主评议党员制度

民主评议党员制度

第一章 总 则

第一条 根据中组部《关于建立民主评议党员制度的意见》和自治区《民主评议党员工作细则（试行）》的要求，结合实际，制定本制度。

第二条 民主评议必须遵循党要管党和从严治党的方针，运用党内民主和群众监督的方法，加强党的思想、组织、作风建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

第三条 民主评议的目的：通过对党员进行党性教育、党性分析、民主评议、组织考察，检查和评价每个党员发挥先锋模范作用的情况；表彰优秀党员、处置不合格党员，纯洁党的组织，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

第四条 民主评议党员工作每年进行一次，具体时间由各区、各单位党（工）委在当年12月至次年2月期间合理安排，时间要相对集中，各项工作程序要严肃认真。工作结束后，组织部门要及时汇总评议情况，以书面形式汇报。各区、各单位民主评议党员工作总结、民主评议党员工作情况统计表、不合格党员统计表务必于每年3月10日前报送市、油田党委组织部。

第二章 评议范围

第五条 凡是党员，都要认真撰写党性分析材料，参加正式组织关系所在支部的民主评议；党员领导干部应以身作则，以普通党员的身份认真参加民主评议活动。

第六条 对流动党员，原单位党组织应提前通知他们按期返回参加民主评议。外出时间超过半年以上的，按照规定应将组织关系转出，在所在单位或所在地党组织参加民主评议。外出无固定场所，确有正当理由和实际困难不能按时返回的，待外出归来后补课。

第七条 受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在暂缓登记期内的党员，也要参加民主评议，但不作组织鉴定。

第八条 预备党员只参加民主评议，不定格。

第九条 党员无正当理由拒不参加民主评议，经教育不改者，应给予必要的组织处理。

第三章 评议内容

第十条 在党性分析的基础上，民主评议党员以《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》为依据，包括以下内容：

（一）是否具有坚定的共产主义信念，是否坚持党性原则，把建设中国特色社会主义的共同理想同脚踏实地的做好本职工作结合起来，在本职岗位上实践理想信念。

（二）是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针政策及决议，诚心诚意为职工群众谋利益，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

（三）是否维护改革开放的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉牺牲个人利益。

（四）是否严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止，严守党和国家、企业的秘密，自觉维护党的团结和国家的统一，维护民族团结，执行党的决定，积极完成党交给的任务。

（五）是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，切实开展批评与自我批评，坚决同消极腐败现象作斗争。

（六）是否在社区亮明身份，积极主动参加社区党组织的各项活动，开展“一管三带一联四满意”等各种实践活动。

第四章 方法步骤

第十一条 民主评议党员以党支部为单位进行，设有党小组的支部，可在小组会上进行，但组织鉴定和处置决定须经支部党员大会表决。

第十二条 民主评议党员不搞人人定格，着重是评定两头，即评出优秀党员和不合格党员。

第十三条 民主评议的步骤：

（一）学习教育。通过学习党的基本理论，学习党章和有关文件，一方面提高党员对评议活动的认识，使每个党员都明确评议的目的、意义和要求，提高党员参加民主评议的自觉性和积极性；另一方面，通过学习，使每个党员都能明确新时期合格党员的标准是什么，为下一步的评议工作做好准备。

（二）撰写党性分析材料，自我评价。在学习讨论、相互谈心、征求意见的基础上，组织党员对照党员标准围绕评议内容，认真分析总结自己一年来在政治、思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况，肯定成绩，找出差距，分析原因，提出整改措施，明确努力方向，实事求是的进行自我评定。

（三）民主评议。一般程序：首先进行自我讲评。党员本人在党支部大会或党小组会上作自我总结和党性分析，汇报自我评价情况，然后进行党内互评。对照党员标准，组织党员互相评价。评价中要是非分明，敢于触及矛盾和问题，认真开展批评与自我批评，避免不负责任的评功摆好。党内互评后，还应通过座谈会和民意测验等方式，广泛听取党外群众的意见。

（四）组织考察。召开支部委员会，在个人党性分析、党内评议和征求群众意见的基础上，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见。组织意见应与本人见面，并向支部党员大会报告。

（五）表彰和处理。通过民主评议，对评选出的优秀党员，由党支部予以表扬并推荐到上级党组织；对评议出的不合格党员，应区别不同情况，提出妥善处置的意见，提交支部党员大会讨论和表决，并报上级党组织审批；对违规违纪的党员应依法严肃处理。

第五章 组织领导

第十四条 民主评议党员工作要在各区委、各单位党（工）委领导下进行。各单位要加强领导，认真研究，制定计划，统一部署，督促检查。组织部门要做好有关具体工作。

第十五条 要注意总结经验，使每年的民主评议党员工作有新的提高。对问题较多、力量薄弱的党支部，各单位党组织要加强指导，具体帮助。对支部班子不健全、软弱涣散、不能正常开展党内活动的，要在评议前进行整顿。经检查评议不合要求的，要采取措施补课。

第十六条 衡量搞好民主评议党员工作的主要标准：

（一）广大党员是否受到一次比较集中的、严格的党员先进性教育，提高了争做合格党员、发挥先锋模范作用的自觉性。

（二）党组织是否认真听取了党内外意见，党员领导干部是否带头认真参加评议，自觉接受党员群众的批评监督；党员自评互评是否严格按照党员标准，是否认真开展了批评与自我批评，是否检查和评议了每个党员发挥先锋模范作用的情况。

（三）是否严格坚持按条件评选和表彰优秀党员，对揭露出来的问题是否认真查明，违规违纪的党员是否得到了严肃处理，认定的不合格党员是否受到了妥善处置。

（四）党组织是否找到了自身建设中的薄弱环节，并制定了整改措施。

第六章 表 彰

第十七条 各区委、各单位党（工）委每年评选一次先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员。区（厂、处）级单位先进基层党组织数量原则上不超过本单位党组织总数的10%；优秀党务工作者原则上在先进基层党组织中产生，数量原则上与先进基层党组织一致；优秀党员原则上不超过本单位党员总数的5%。副县处级及以上党员领导干部不参加优秀党员的评选。

第十八条 评选优秀党员由党小组酝酿提名，征求党外群众和居住地社区党组织意见，经支部党员大会讨论通过，并将其先进事迹材料报送上级党组织审批。

第十九条 表彰先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员在民主评议党员结束后进行。评出的区（厂、处）级先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员，各区委、各单位党（工）委可授予先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员称号，表彰形式自定。对受表彰的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员除给予精神鼓励和适当的物质奖励外，要采取多种形式宣传他们的事迹，弘扬正气，树立榜样。

第七章 组织处理

第二十条 不合格党员是指那些丧失了共产主义理想信念，革命意志衰退，不履行党员义务，长期不参加党的组织生活，不交纳党费，不做党组织所分配的工作，不起党员作用的党员。不合格党员的主要表现是：共产主义理想、建设有中国特色社会主义信念发生动摇，不愿履行党员义务；组织观念淡薄，没有正当理由连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织分配的工作；忘记了党的宗旨，对群众疾苦漠不关心，利用职权或工作之便谋取私利，在群众中造成不良影响；工作不积极或长期旷工、消极怠工，完不成本职工作任务；对坏人坏事和歪风邪气不敢开展斗争，甚至当国家和集体财产以及人民生命财产遭受严重威胁时，袖手旁观或临阵脱逃。

第二十一条 对不合格党员进行组织处理，是一项政策性很强的工作，既要坚持标准，严格要求，又要具体问题具体分析。党员缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，党支部应该对其进行教育，要求限期改正；经教育仍无转变的，应当劝其退党。劝不合格党员退党，必须经过支部党员大会讨论，按照少数服从多数的原则作出决定，并报上级党组织批准。如被劝告退党的不合格党员坚持不退，应当提交支部大会讨论，决定把他除名，并报上级党组织批准。党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或者不交纳党费，或者不做党组织所分配的工作，就被认为是自行脱党；支部党员大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。

第二十二条 处置不合格党员应遵循以下程序：

（一）对不合格党员的主要问题进行核实，形成综合性写实材料。内容一般包括：党员基本情况，主要问题，本人或其家庭成员的态度。

（二）支部委员会根据处置不合格党员的相关规定，提出初步处置意见，并听取被处置对象或其家庭成员的意见。

（三）召开支部党员大会，组织党员学习有关文件，掌握党员标准和处置不合格党员工作有关政策，讨论支部委员会提出的初步处理意见。可采取无记名投票或举手方式进行表决，经应到会有表决权的党员半数以上同意，形成对不合格党员的处置决议。支部大会讨论处置不合格党员，应通知拟处置对象到会，拟处置对象拒绝到会，或组织无法找到本人的，应事先将初步处理意见通知其家庭成员。支部大会决议和有关材料应同本人见面，并允许本人申辩。对无正当理由拒不到会的拟处置对象，党支部应在上报上级党委的材料中予以说明。

（四）党支部将支部大会决议连同有关材料一并报上级党委审批或备案，需要审批的，党委应认真审查后作出决定，予以批复。

（五）党支部收到上级党委的批复后，应将批复意见及时通知本人，做好思想工作。本人如对处置决定不服，有权提出申诉。

（六）召开党员大会宣布党委决定。

（七）党员限期改正期满，党支部应及时对其是否改正错误进行讨论，并作出决定，报上级党委审批。

第二十三条 处置不合格党员，按以下情况掌握：

（一）对不合格党员的处置有：限期改正，劝其退党和除名。

（二）被认定为不合格党员，且本人无改正意愿，不愿接受党组织的教育和纪律约束，应劝其退党。劝而不退的予以除名。

（三）被认定为不合格党员，本人要求留在党内，且有改正的决心和措施，取得党内外的谅解，可给予限期改正，期限为一年。到期后党支部应及时召开支部大会讨论，对仍不符合党员条件者，劝其退党，劝而不退的予以除名，不再延长。

（四）对要求退党的党员，应当经支部大会讨论通过后，宣布除名，并报上级党组织备案，不必办理审批手续。党组织仍要从政治和思想上关心退党人员。

第二十四条 处置不合格党员应同处分违纪党员区别开来。对严重违犯党纪，又不符合党员条件的党员，可作党纪和组织双重处理。具体做法是：一般先作党纪处理，再按不合格党员处置。对违犯党纪应给予留党察看和开除党籍处分的，不能用限期改正或劝退、除名来替代。同样，不合格党员该劝退、除名、限期改正的，也不能用纪律处分来替代。违反党纪受留党察看（含留党察看）以下处理的，按不合格党员处置。第二十五条 对党员领导干部的组织处理，要事先按管理权限，与上级党委或主管部门交换意见。

第二十六条 限期改正的党员在“限改”期间仍要履行党员义务和权利，要加强对其教育、考察和管理。对已劝退或除名的，要做好思想工作，关心和团结他们，发挥他们的作用。

第八章 材料归档

第二十七条 在民主评议党员中形成的工作安排、评议结果等有关材料，归入本单位党组织工作档案。

第二十八条 不合格党员的处置决定及有关旁证材料、组织审批材料等，归入本人人事档案。

第二十九条 授予优秀党员称号的登记表，归入本人人事档案。

第三篇：党员民主评议制度

党员民主评议制度

党的已胜利闭幕，回顾总结了___年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。的讲话从历史和时代的高度出发，科学地总结了过去___年的工作和党的___届___中全会以来基本经验，深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题，对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。

我作为一名党员干部，聆听到了一个伟大政党的强烈心声，感受到了一个民族的复兴征程。我们的党继往开来带领民族走向强大，要在全面建设小康社会目标基础上实现新要求，在代表最广大人民利益的同时，千方百计增加居民收入，统筹推进城乡社会保障体系建设，提高人民健康水平，加强和创新社会管理。我感悟到了一个负责任的政党日益开放、现代的强音。

报告高屋建瓴，立意高远，内涵丰富，重点突出，思想深刻，是一篇马克思主义的纲领性文献。报告全面系统，标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高，对于党和国家事业的。

“科学发展观”是的灵魂，是对马列主义，___思想和___理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们实际工作中必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位，是的一个历史性贡献。

党的的召开，为我党今后的工作指明了方向和奋斗目标—全面建成小康社会、共享发展成果。为此我们要保持高涨的学习与工作热情，深入贯彻党的精神，在工作实践中学习，在书本中学习，不断提升自己的认知能力和范围，不断提高自己的综合素质，从而更好地指导实践、指导工作中。世界在不断变化，知识也在不断更新，只有通过不断学习才能做到与时俱进，才能在本职岗位上创造出新的业绩。同时也倍感责任重大，我要在工作把握“三个点”并以此为基础认真体悟，深入实践。

一、职工关注点。

学习贯彻精神，首先要善于把握职工期待，善于摸清社情民意。结合报告加强与职工的沟通,减小与职工的距离，扎扎实实地弄清职工关注需求和意见，在自己心里记一本“明白账”，真正把职工对己工作的要求当作今后用劲努力的方向。

二、工作着力点。

持续改进和推动各项技术工作发展。应深刻领会对各项事业做出的布局谋划、对各项工作提出的目标要求，结合实际、自查不足，调整工作、确立目标，看准着力点，狠下大力，开拓创新，努力把产品创新、技术难点解决好，奋力把工艺技术各项工作推上新的台阶。

三、最终落脚点。

学习贯彻精神，应把宗旨意识和为职工思想切实贯彻到实际工作中。要坚持把职工利益放在首位，耐心的听取、记录职工反映的各种问题、细心的分析问题产生的原因为职工解决问题。

我决心在今后的工作中严格要求自己，不断创新工作方法，时时处处不忘创先争优，勤于思考，努力工作，热情服务，为企业的发展和企业的社会责任担当尽职尽责。

党员民主评议制度篇二

___年是我校建校百年喜庆之年，又是我校离退休工作取得丰硕成果的一年，我校老同志活动室、离退休处先后获“江苏省文明老年活动室”、江苏省省直单位老干部工作“先进处室”荣誉称号，这与领导的支持、我处全体同志辛勤工作分不开的，这其中也有自己的一份辛劳。现将本人的主要工作情况小结如下：

一、认真学习“___大”文件，努力实践“___”重要思想

我能按照校党委要求，认真学习___同志的“5。31”讲话和党的___大会议精神，以“___”重要思想为指导，联系老干部工作实际，围绕“六个老有”工作目标，认真贯彻实施。平时能积极参加处中心组和支部组织的学习活动，不断提高自己的政治素质和理论水平。能认真执行党的基本路线和各项方针政策，注意加强世界观的改造，能树立全心全意为人民服务的思想。工作中努力按照___同志“___”的思想严格要求自己，作风正派，团结同志，严格执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定。

二、求真务实，热心老年事业

自己对离退休工作的重要性有着深刻的认识，离退休工作虽不是学校中心工作，但能牵动中心、影响中心，离退休工作做好了，对学校工作能起到一定的促进和稳定作用。组织上将自己安排在这个岗位上，我就要尽自己的力量将工作做好，虽然自己快到退休年龄，但不能有船到码头、车到站的思想，在岗一天就要干好一天。我能积极协助“一把手”，并发挥女同志的细心、热心、耐心的特长做好工作。工作中勤勤恳恳，任劳任怨，加班加点从不计较个人得失。能学习现代化办公知识，努力掌握计算机应用操作技能，提高工作效率。我能较好地执行党和政府有关离退休工作的方针、政策和规定。办事认真，业务熟炼，工作效率较高。分管负责离退休处行政事务工作和离退休老同志的工资、福利待遇等工作，关系到老同志的切身利益，且工作量大，政策性强，情况比较复杂，工作认真负责，一丝不苟。能尊重老同志、关心老同志、爱护老同志，热情为老同志服务，对老同志提出的问题和困难，做到在政策允许的情况下尽量帮助解决。

三、工作实绩

1、党务工作方面

(1)能根据老同志的思想实际，积极协助书记做好离退休老同志的思想政治工作，特别是涉及到待遇、医药费报销和邻里纠纷、工作矛盾等问题，能及时向处长反映，并主动做好工作。参与举办多种形式的学习班，组织老同志外出参观考察，目睹我国改革开放取得的伟大成果和我校合并办学带来的变化。

(2)积极做好党员的思想政治教育管理工作，能出于公心正确处理问题和矛盾，善于调动各方面的积极性。

(3)负责离退休工委党员组织关系的接转和党员年报工作。今年共接转了___多位老党员的组织关系。

(4)负责离退休工委党员党费的收缴工作。今年上半年对___多位党员党费的基数统一进行测算，做到明确标准，规范统一，收缴及时，帐目清楚，今年共收缴党费十八万多元。

2、行政工作方面

(1)协助处长负责离退休处经费的管理和使用。能严格按照财务制度办事，按经费管理办法实施，年初做好各项经费的预算，合理安排，力争将经费使用到最佳状态，从而保证了各项活动的正常开展，丰富了老同志晚年生活。

(2)协助人事处定期适时造册发放离退休老同志各项费用(如护理费、生活补助费、遗属补助费、丧葬费、抚恤费等十多项)。协助处长组织并安排好端午节、敬老节、国庆节、春节等重大节日的慰问工作，保证经费到位，确保离退休老同志各项待遇得到落实。

(3)关心老同志健康。协助处长做好重点病员的医疗、看望、慰问和老同志后事处理工作。协助安排部分校区搞好老同志医疗保健讲座。

(4)协助校清房管理办公室做好老同志清房登记，以及部分老同志住房补贴费的发放工作。另外，“五加一”拆迁户安置房出现质量问题后，老同志有意见，为协助学校做好工作，召开座谈会，了解老同志的房屋出现的问题，主动向学校反映，尽量帮助解决，稳定了老同志情绪。

(5)先后协调组织“老干部艺术团”参加了四场文艺演出。协助做好艺术团参加学校一百周年校庆演出、___市退管会举办的庆祝敬老节文艺演出和我校庆祝敬老日文艺演出，对农学院、牧医学院、生技学院以及水利学院师生慰问演出的一些组织、协调、后勤服务工作。积极参加处组织的地方戏曲卡拉ok演唱会。

(6)对分管的淮海路校区离退休办公室工作能尽心尽力，注意加强思想政治工作，协调、处理工作中出现的问题和困难，支持校区办公室工作。

(7)就校内老同志补贴问题，协助处长先后到南京、苏州、镇江、无锡、北京等地调研，并结合学校具体情况，提出微调方案，与财务处长商议，报校领导批准、实施，体现了校领导对老同志的关心。

(8)做好部分学院调整后老同志归属单位的调整工作。先后到十多个学院和部门进行协调、划分，并落实分管领导。在协调过程中，发现分管领导大多数是新同志，提议召开校离退休工作会议，并将各学院、各单位归属老同志的名单打印下发到各单位，使每位老同志得到关心、关爱。(9)协助处长搞好校庆接待老领导和组织老同志诗歌朗诵会工作，激发老同志爱校热情。

(10)为了更好地反映我校离退休工作，在电教中心的配合下，组织制作、开通“离退战线”网页。

(11)协助处长做好接待工作。

3、工会工作方面

(1)协助工会主席管好工会经费，保证年终福利和有关活动经费得到落实。

(2)协助工会主席组织老同志开展有益于身心健康的活动。在第四届老年象棋、乒乓球、扑克牌、麻将比赛等各项活动中，协助做好后勤服务工作。积极参加工会组织的各项活动。

(3)做好“女工委员”工作，协调各校区组织安排好“三八”妇女节庆祝活动，关心女职工切身利益。负责独身子女学费报销和独生子女补贴的发放工作。

(4)协助工会主席做好上届工会工作报告、经费使用情况报告以及工会换届改选工作。

本人虽取得了一些成绩，但还存在一些缺点，如，政治理论学习不够系统，有重工作轻学习的现象;工作思路不够开阔，创新意识不强，管理工作不够大胆，缺乏一定的魄力，今后一定加以改正。不当之处，敬请批评指正。

党员民主评议制度篇三

作为一名党员，我时刻牢记自己的身份和使命。在工作中，我时刻不忘拿党员的标准来衡量自己的一言一行，严格遵守公司的各项规章制度，认真学习，努力工作，积极思考。一年来，在党组织的正确领导和精心指导下，和身边的同事一贯坚持以“___”重要思想为指导，落实科学发展观。力求在工作、学习上不断进步，在党性修养上逐渐提高，充分发挥党员的先进模范作用。下面是本人的自我鉴定，请公司党委组织审议。

在理论学习方面。我通过认真学习党的路线、方针、政策，学习___理论、___“___”重要思想和党的“___大”会议精神，牢固树立科学发展观。努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念，切实提高自己的思想认识。并且利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，提高自己的政治敏锐性和鉴别能力。坚定立场，使自己在大是大非的问题面前，能够保持清醒的头脑。

经过一系列的学习，我对共产主义的信念更加坚定了。此外，我还积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动，为自己补充新的血液。

在工作实践方面。我努力做好手中的每一件事。认真对待和完成领导交办的每一件工作，不管事务再繁杂，工作量再大，我总是尽最大的努力完成各项工作任务。以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。针对我公司品种多、批量小的生产特点。我通过多入生产现场、多查阅相关资料、多与生产工人交流、多与技术员和销售员沟通，在计划制定、简化工艺、合理生产方面提出了一些见解和措施，并得到了公司采纳。从而大大提高了生产效率和产品质量。应公司需求我参加了医疗器械丛业人员上岗资格的培训，并取得了上岗证。为公司医疗康复器械系列产品的开发和生产奠定了基础。我将努力做到不辜负公司及领导对我的信任。

在群众生活方面。我坚持以“___”为表率，在不断实现人民群众的根本利益上，真正做到亲近群众，植根群众，了解群众，造福群众，代表群众。真正做到能关心群众疾苦，对生病在家的员工及员工家属进行慰问，对有困难的员工给予力所能及的帮助。对公司员工遇到的难题进行耐心解答。

反思自己一年来的工作，我感到自己在以下几个方面还存在不足之处：

1、学习不够深入，对于一些新知识、新理论只是一知半解，缺乏刻苦钻研的精神。

2、平时临时性的工作太多，很少能够静下心来做好系统的工作规划，工作缺乏条理性。目前负责的工作，与领导的要求还有一定的差距。

3、创造性的工作开展的还不够，没有大胆的根据实际情况，拿出新办法，新思路和新对策。

4、交际能力还有待进一步的提高。

共产党是伟大的党，是正确的党，是光荣的党，是我国先进的政党，是引领全国人民走向繁荣富强的优秀组织。而我作为其中的一员，一定不会忘记自己的使命和责任。定会坚持不懈，全心全意为人民服务!

第四篇：民主评议党员制度

民主评议党员制度

民主评议党员就是按照党章规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外职工群众的评议，以及党支部的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

一、民主评议党员应坚持的基本原则

（一）实事求是的原则既要对照标准，严格要求，又不搞上纲上线，蓄意整人；

（二）民主公开的原则要尊重党员的民主权利，让每个党员充分发表意见，并认真听取党外职工群众的评议意见；

（三）平等的原则党员在评议标准面前人人平等。

二、民主评议党员的基本内容

（一）共产党员理想信念是否坚定。能否把理想信念同本职工作结合起来，全心全意为人民服务；

（二）是否坚决贯彻执行党的基本路线和各级党委的方针、政策，在政治上同各级党组织保持一致；

（三）是否站在深化团场改革的前列，维护文明生态小康连队建设大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，为推动生产技能、生产水平和精神文明建设作出积极的努力；

（四）是否坚决执行党支部的决议，严守党纪、政纪、国法；

（五）是否密切联系和服务职工群众，关心群众疾苦，自觉维护职工群众的利益。

三、民主评议党员的方法步骤：

（一）党支部一年组织一次对党员的民主评议；

（二）学习教育阶段着重抓好党的指导思想教育、理想宗旨教育、党风党纪教育；

（三）自我评价阶段认真、如实写好个人总结材料并经党支部审定，然后在党支部大会上进行自我总结；

（四）党内、党外评议阶段先在党支部或党小组进行党内互评，然后采取“两票制”表决，即经过全体党员和职工群众代表投票表决，且满意率达到90%以上的，才能被评为合格党员；

（五）组织考察阶段支委会在调查核实、综合分析的基础上，形成正式组织意见，报团党委审批。

（六）表彰、处理阶段评议的等次一般为优秀党员、合格党员、基本合格党员、不合格党员。对表现好的党员，党支部通过口头或书面形式表扬；对表现突出的优秀党员报团党委给予表彰；对不合格党员要按照党章规定，区别情况，严肃处理。

第五篇：党员民主评议制度

中共内江市市中区四合乡委员会“创先争优示范城”活动资料

四合乡党员民主评议制度

为充分发挥党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，把教育、管理和监督党员融为一体，根据《党章》及上级党组织要求，结合本支部实际，特制定本制度。

一、评议党员目的党员民主评议工作是加强党的组织建设、提高党员素质的一项重要措施，是对党员进行经常性教育、管理、监督的有效形式和方法。主要是通过教育、评议和组织考察，检查和评价党员在执行党的基本路线的实践中，在推动企业科学发展中，发挥先锋模范作用的情况。通过表彰优秀党员，处置不合格党员，增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、民主评议范围

四合乡党组织所属全体党员及下属支部全体党员。

三、评议的主要内容

（一）是否具有共产主义的远大理想，带头执行党和国家现阶段的各项政策；是否模范地执行上级党组织和本级党组织改革和发展的有关举措，勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折，为社会主义三个文明建设作出贡献。

（二）是否能做到诚心诚意为人民谋利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公。是否维护大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

（三）是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。

（四）是否加强了对党风廉政建设和反腐斗争有关文件的学习，是否廉洁自律，奉公守法，在日常工作中，是否以权谋私、以烟谋私，是否疏忽职守、贪赃枉法，是否纪律松弛、思想涣散，是否意志衰退、斗志软弱，是否遵章守纪、恪尽职守等。

（五）是否能刻苦学习“三个代表”重要思想，增强辨别是非的能力，掌握做好本职工作的知识和本领，努力创建一流的成绩。

（六）党员干部是否能以先锋模范作用带动广大群众为我乡纵深发展积极做贡献，所在部门工作业绩、工作目标考核名列前茅，业绩突出。

（七）是否能在危急的时刻挺身而出，维护国家和人民的利益，坚决同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争。

四、评议的方法步骤

民主评议党员工作以支部为单位，每年进行一次。一般安排在每年的“七一”前，结合“创先争优”活动一并进行。民主评议的工作，按照合格、基本合格、基本不合格和不合格四个等次进行认格、评格、审格、定格的方式有步骤地进行。

1.学习教育。结合当前形势，组织党员认真学习党的重要理论及中央、市、区重要会议精神，对党员进行理想宗旨、党风党纪教育和新形势下坚持党员标准的教育。学习方法可以多种多样，要讲求实效。

2.自我评价。在学习讨论的基础上，对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习、作风建设、廉洁自律等方面的情况，写出书面总结。党员自我总结时，特别要检查对推进本职工作的认识、态度和行动，既肯定成绩、又找出差距，明确今后努力方向，提出改正措施。

3.民主评议。采取召开党小组会或党支部会的方式进行。在党员个人认真总结的基础上，在党内开展互相评议。评议中，要实事求是、是非分明，敢于触及矛盾，认真开展批评和自我批评；注意与人为善，讲究批评方法，突出评议效果。同时，要指定专人作好评议发言记录。

4.组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人。

5.表彰和处理。对民主评议好的党员，由党支部通过口头或书面形式进行表扬、表彰。对基本不合格的党员，要继续帮助教育，限期改正。对明显不具备党员条件的，经支部党员大会讨论通过给予劝退或除名，并报上级党委备案。对评议中揭露的违法乱纪等问题，要认真查明，严肃处理。对党员进行组织处理，应当十分慎重，原则要坚持，方法要得当。

五、对不合格党员的认定与处理

1.不合格党员标准。不履行党员义务、消极执行党组织的决议、决定；组织观念淡薄，没有正当理由连续 6 个月不参加党的组织生活或不缴纳党费、不做党组织分配的工作；私自外出与党组织失去联系6个月以上；笃信宗教，参加宗教组织或宗教活动；不坚持组织原则，煽动、组织或参与集体上访、越级上访，甚至提出与法律、法规、政策、规定不符的要求，张贴大小字报，聚会、游行，无理纠缠；在生产、工作、学习和社会生活中不起模范带头作用，甚至落后于一般群众。

2.程序。

（1）掌握、核实事实材料；

（2）党组织提出处理意见；

（3）党员大会讨论通过；

（4）党委审批；

（5）宣布党委审批意见。

3.处理原则。对虽然属于不合格党员，但本人有继续留在党内的强烈愿望，愿意接受党组织的教育帮助，有改正错误的决心和行动的，给予限期改正，时限1 年；对既不合格又不虚心接受党组织批评教育、不愿意改正的，劝其退党，劝而不退的，按照组织程序予以除名。