夏季高温是安全事故多发

第一篇：夏季高温是安全事故多发

关于切实做好夏季安全生产重点工作安排的通知

夏季是高温、雷电、暴雨、台风等自然灾害多发的季节，也是各类安全生产事故的易发、高发期。为认真贯彻落实国家、省、市、区关于加强安全生产工作的决策部署，严防各类安全生产事故发生，筑牢安全发展根基，现就切实做好全区夏季安全生产重点工作通知安排如下：

一、强化红线意识，高度重视夏季安全生产工作 各单位要充分认清做好当前安全生产工作的重要性，进一步强化忧患意识、风险意识和责任意识，深刻吸取各类安全事故教训，认真分析研判当前安全生产面临的风险因素，切实把夏季安全生产工作摆到重要位置，抓紧抓实抓细抓好。各施工单位、监理单位主要负责人要专题研究部署安全生产工作，做到把忧患放在心中，把责任扛在肩上，确保安全生产各项要求传达到位、任务部署到位、隐患排查到位。要组织力量对重点部位进行检查督查，坚决遏制各类重、特大事故发生，确保全区安全生产形势持续平稳。区政府安办已成立7个安全生产综合督查检查组，于6月29日前对全区安全生产工作开展督查检查。重点检查内容为：企业落实安全生产主体责任、汛期安全生产、隐患排查治理、应急值守等工作情况，对发现的重大问题及时通报并跟踪督导，对重大 隐患整治不力的将进行警示约谈，各单位要坚持自我加压，强化责任担当，进一步压实安全生产责任，确保履职尽责。

二、认真排查隐患，切实强化安全生产源头治理 各单位要以开展“全国安全月”活动为契机，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”总要求，结合全区正在开展的安全隐患大排查大整治等专项行动，坚决把事故隐患找到查清并消灭在萌芽状态，确保安全隐患得到彻底整治。

一是在建筑施工方面。各单位要结合在建项目和汛期安全生产特点，从6月初到9月底，在前期安全生产隐患大排查大整治行动基础上，要突出抓好夏季高温及汛期建设工程重点项目、重点部位的安全管理，着重抓好深基坑、高支模、建筑起重机械和脚手架等重点部位汛期防雷电、防风、防坍塌工作。夏季高温期间，要调整作业和休息时间，采取“做两头、歇中间”的方法，避免疲劳作业，日最高气温达到40℃以上，停止室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，室外露天作业时间累计不得超过6小时。监理单位要督促施工企业改善劳动条件，减轻劳动强度，高温作业场所要采取有效的通风、散热、降温措施，对年龄大、身体素质差、不适应高温作业的人员要及时调换岗位，配备防暑设施、防护用品和急救药品，确保劳动者身体健康和作业安全。二是消防安全方面。要大力宣传消防安全知识，督促生产经营单位认真落实突发事件应急预案以及人员控制和疏导措施，加强用火、用电、用油、用气的防火安全管理，及时发现和消除火灾隐患，严防高温天气下各类火灾事故的发生。特别是要突出对民工共棚、电瓶车集中充电点的检查巡查和相关人员的安全教育，对检查中发现的火灾隐患，要督促整改落实到位，及时消除事故隐患。

三、加强值班值守，着力提升应急处置水平

各单位要认真做好夏季安全生产应急值守工作，重点行业、部门要实行24小时值班和领导带班制度。要进一步完善应急预案，加强应急演练，做好应急组织机构、救援队伍、装备、物资等应急资源的落实。要密切关注高温、雷电、台风暴雨等极端天气情况，根据有关部门发布的预警信息，提前督促指导有关单位做好高温、台风、强降雨等自然灾害可能引发各类生产安全事故的防范应对工作，做到早预警、早准备、早防范。要跟踪掌握安全生产动态，一旦发生事故，确保信息畅通、反应迅速、指挥有力、处置有效，将事故损失降到最低。

夏季高温是安全事故多发、由自然灾害引发事故灾难高发的时期。从安全统计资料来看，每年6月至9月是事故的 高峰期。如何在夏季做好安全生产工作呢？结合生产过程的实际，做好夏季安全生产应重点注意以下几项： 1.用电的安全

夏季天气炎热,人们穿着单薄且皮肤多汗,相应增加了触电的危险。另外这段时间潮湿多雨,电气设备的绝缘性能有所降低。这就使夏季成为电气安全事故的易发季节，抓好电气安全防范显得尤其重要。

2、防暑降温安全

夏季天气炎热，要加强作业场所内的通风，预防中暑事故。在安排上班时间时，务必确保员工充分休息，并错开极易疲劳的时段，确保员工精神饱满。同时要加强对员工作业时精神状态的检查，发现精神不好或状态不佳的员工时，必须及时制止。同时要积极为职工提供良好的工作、休息场所，做好清凉饮料的供应工作，对高温作业工人要进行健康检查。要落实中暑病人的应急救援措施，设立急救室，备好必要的急救药品，确保职工生命健康。只有切实做好防暑降温工作，才能消除季节性的安全隐患。

3、个人防护用品的穿戴

为了保护员工在生产过程中的人身安全, 所有生产人员必须穿戴个人防护用品。安全帽、工作服、手套、高处作业时的安全带等在任何时候都应该穿戴整齐，以防万一。

4、设备与材料安全 对大型设备、机组应进行重点管理和重点检查，安全管理人员做好监督检查工作。各设备、高塔等按规范要求防雷接地；遇六级以上大风，各施工人员和高处作业人员应停止施工；注意做好现场排水工作，保证排水畅通；现场各安全设施要加强检查，做好防护工作，特别是对安全防护装置、设施、要定时进行检查，使其处于良好状态，以防不测。

5、消防安全

落实各项防火制度，消防设施配备齐全，严格控制明火作业，严禁私拉乱接电线，同时对易燃易爆品要加强储存和使用管理工作。

6、特种作业操作证安全

加强对特种作业人员的管理，督查持证上岗，杜绝违章作业的发生，把安全生产责任落到实处，落实到每个人。

7、做好防汛、排水工作

由于夏季雨水大，各在建工地要及时清理排水沟渠，保持畅通，无堵塞，确保排水管道畅通无阻。确保连续下大雨天气情况下，工地内的雨水能及时外排，各装置区无积水。.做好防大风、雷电、暴雨等恶劣天气下的安全生产和防护工作，要关注气象预报，及时掌握大风、暴雨、酷热等恶劣天气的动向，要做好恶劣天气紧急情况下的事故预想并制定事故应急预案，加强技术练兵，职工熟练掌握停电及其它事故的处理方案，提高职工防范事故的能力，及时有效地做好防 范应急安全工作。

8、加强现场管理

企业要针对夏季气候特点，制定和落实防火、防爆、防晒、防高温、防泄漏、防中毒、防坠落等各项安全措施，做好设备、设施、自动控制仪表系统及物料管线的检测及维护工作，定期开展防雷、防静电设施检测，严禁设备带病运行。

9、广泛开展员工安全教育活动。

要丰富员工安全知识，加强员工安全知识、操作技能安全的教育和培训，针对全体员工进行夏季安全生产工作重点注意事项和防范措施普及宣传。树立员工“自我安全管理意识”，坚决做到“四不伤害”，即不伤害自己、不伤害他人、保护自己不被他人伤害、保护他人不被伤害。针对生产现场危险因素多、危害大的现象，企业必须提高员工穿戴劳保的意识，强制要求所有员工规范穿戴长袖工作服、安全帽、防护手套、劳保鞋、防护面罩、呼吸器防护用品，加强劳动保护安全意识教育和对现场员工佩带情况进行检查，发现违章，及时制止。要求所有人员务必做到不违章指挥、不违章操作和不违反劳动纪律。

当然,夏季生产的过程中还有许多需要注意的事项，以上几项只是其中的几个方面。“安全第一、预防为主”的方针要求我们要做好安全预防措施，尽量避免或减少危险事故的发生。在工作过程中，只要我们牢记安全这根弦，切实 做好各项安全预防措施，尤其是有针对性的安全保护措施，我们的安全生产工作才能防患于未然。5月28日，成都市印发《2018年夏季臭氧污染防控行动方案》。方案提出：6月16日起，对涉及VOCs排放企业开展督查。凡是督查中发现未按规定使用治污设施或排放不达标的企业，一律依法实施停产整改。6月1日前，引导全市涉及VOCs排放作业工序的工地制定错峰施工方案，原则上6月1日至8月31日不得开展涉及VOCs排放作业工序作业。6月15日起，由市环保督察办联合相关市级部门开展督查，对工地名单内违规施工工地，一律停工整改，情节严重的，移除工地名单。

成都市2018年夏季臭氧污染防控行动方案

为深入推进成都“治霾十条”和大气污染防治“650”工程，按照四川省大气 水 土壤污染防治“三大战役”领导小组办公室《关于印发<2018年成都平原及川南城市群臭氧污染防治专项行动方案>的通知》(川污防“三大战役”办〔2018〕20号)和四川省环境保护厅《关于加强2018年空气质量常态化管控的函》(川环发〔2018〕270号)文件精神，强化重点时段(5月至9月)臭氧生成前体物挥发性有机物(简称VOCs，下同)、氮氧化物(简称NOx，下同)污染管控，持续改善全市环境空气质量，打赢蓝天保卫战，制定本方案。

一、总体要求与主要目标(一)总体要求

以当前成都市产业布局、空气质量现状为基础，以源头严防、过程严管、后果严惩、群众参与的思路，科学制定VOCs、NOx污染分类整治方案。

(二)主要目标

强化重点区域、重点行业污染整治，持续减轻VOCs、NOx对空气质量造成的影响。

1.基本完成重点行业VOCs排放专项整治，建立VOCs污染防治长效管理机制;2.进一步减少重点行业和移动源NOx排放;3.力争消除臭氧重污染。

二、主要任务

(一)强化工业源排放管控

1.强化工业源VOCs管控。严格落实VOCs(使用固体粉末或水性涂料等低挥发性涂料除外)重点企业限产、停产措施。加强源头和过程控制，使用低(无)VOCs含量的原辅材料，优化生产工艺、设备;做好固体废物、废水、废气处理系统产生废气的收集和处理工作;含有VOCs的物料应密闭储存、运输、装卸，禁止敞口和露天放置;无法 在密闭空间进行的生产经营活动应当采取有效措施，减少VOCs排放量。(牵头单位：市经信委;责任单位：各区(市)县政府(含成都天府新区、成都高新区管委会，下同);配合单位：市环保局、市交委)加强对火力发电、玻璃生产、水泥生产行业和20t/h(或14MW)及以上锅炉NOx排放的监管，实现达标排放;对未实现达标排放的企业，依法实施限产或停产整治。(牵头单位：市环保局;责任单位：各区(市)县政府;配合单位：市经信委、市质监局)6月至8月，对水泥生产线实行错峰停窑，错峰停窑时间不少于30天。(牵头单位：市经信委;责任单位：都江堰市政府、彭州市政府;配合单位：市环保局)6月至8月，平板玻璃生产行业需加大喷氧量，保证治理设施稳定运行，明达玻璃(成都)有限公司、成都南玻玻璃有限公司全线在日产量基础上每日减产不低于10%，NOx排放浓度稳定控制在350mg/m3以下;台玻成都玻璃有限公司享受绿色调度政策，1#生产线(700吨)、2#生产线(900吨)不执行限产，但NOx排放浓度需分别稳定控制在200mg/m3、150mg/m3以下。(牵头单位：市环保局、市经信委;责任单位：青白江区政府、双流区政府、金堂县政府)6月15日前，相关市级部门加强指导，各区(市)县对全市石油化工、汽车制造、机械加工装备制造、家具制造、人造板制造、涂料、制鞋、印刷包装、制药等重点行业企业的VOCs治理情况进行全面梳理排查、查漏补缺，明确网格管理责任人，形成工业源VOCs管控企业台账(见附件1)。(牵头单位：市经信委、市文广新局、市食药监局;责任单位：各区(市)县政府;配合单位：市环保局)持续推进“散乱污”企业清理整治，巩固既有成果。对无合法手续的企业，实行“两断三清”，并做好“防新增、防反弹”工作，实现“散乱污”动态清零。(牵头单位：市经信委;责任单位：各区(市)县政府;配合单位：市环保局、市规划局、市国土局、市工商局、市安监局、市质监局、市交委、市文广新局、市食药监局)对涉及VOCs排放的企业，产生VOCs的相关生产工艺或装置应按要求设立气体收集系统和高效处理装置，设置规范的永久性测试孔、采样平台和排污口标志，确保VOCs稳定达标排放。对未按要求设置规范测试孔、采样平台和排污口标志的，在6月15日内完成整改;对无法实现稳定达标排放的企业，严格实施相关生产工艺或装置停产整改。整改企业经环保主管部门现场检查，确认达到整治要求后方可恢复生产。(牵头单位：市环保局;责任单位：各区(市)县政府;配合单位：市经信委、市交委、市文广新局、市食药监局)6月16日起，各区(市)县政府对涉及VOCs排放企业整改情况要进行“回头看”，研究制定抽查工作方案，并抓好组织实施。(牵头单位：各区(市)县政府)6月16日起，由市环保督察办联合相关市级部门对涉及VOCs排放企业开展督查。凡是督查中发现未按规定使用治污设施或排放不达标的企业，一律依法实施停产整改，并纳入信用考核。(牵头单位：市环保督察办;责任单位：各区(市)县政府;配合单位：市经信委、市交委、市文广新局、市食药监局)(二)强化建筑工地VOCs排放管控

2.强化建筑工地管控。加强重点工程涉及VOCs排放工序管控，6月1日前，引导全市涉及VOCs排放作业工序的工地(大中型装修工程、外立面改造工程、道路画线作业、道路沥青铺设作业)合理安排施工时间，制定错峰施工方案，原则上6月1日至8月31日不得开展涉及VOCs排放作业工序作业。

需在6月1日至8月31日进行涉及VOCs排放工序作业的工地，应于6月1日前报市政府批准，并在每日10:00-18:00不得开展涉及VOCs排放作业工序作业(应急施工工程除外)，同时使用VOCs含量低的涂料(如水性涂 料等)。(牵头单位：市建委、市城管委、市交委、市经信委、市商务委;责任单位：各区(市)县政府)6月15日起，由市环保督察办联合相关市级部门开展督查，对工地名单内违规施工工地，一律停工整改，情节严重的，移除工地名单;对未在工地名单内违规施工工地，一律由行业主管部门依法查处，并纳入信用考核。(牵头部门：市环保督察办;责任单位：各区(市)县政府;配合单位：市建委、市城管委、市交委、市经信委、市商务委)(三)强化面源污染、无组织排放管控

3.强化汽修行业VOCs排放管控。大力推广使用水性、高固体份涂料，推进底色漆使用水性、高固体份涂料。推广采用静电喷涂等高涂着效率的涂装工艺，喷漆、流平和烘干等工艺操作应在密闭空间或设备中进行，使用溶剂型涂料的喷枪应密闭清洗，产生的VOCs废气应集中收集并按要求进行处置，实现达标排放。

一、二类汽修企业以及经营范围含车身维修的三类维修业户钣喷、烘干作业应当在装有废气处理或者收集装置的密闭车间内进行，并实现稳定达标排放，未实现达标排放的，一律停业整顿;经营范围不含车身维修的三类维修业户严禁开展钣喷、烘干作业;未取得合法手续的汽修企业，实行“两断三清”。6月30日前，各区(市)县开展汽修行业专项整治，并将整 治情况报市交委。(牵头单位：市交委;责任单位：各区(市)县政府;配合单位：市环保局)7月1日起，由市环保督察办联合市交委开展专项督察。(牵头部门：市环保督察办;责任单位：各区(市)县政府;配合单位：市交委)4.强化露天烧烤管控。坚决取缔“禁止露天烧烤区域”内的露天烧烤，强化监督检查。6月30日前，各区(市)县对禁止露天烧烤区域内的露天烧烤开展专项整治，将整治情况报市城管委，并持续巩固整治成果。(牵头单位：市城管委;责任单位：各区(市)县政府)7月1日起，由市环保督察办联合市城管委开展专项督查。(牵头部门：市环保督察办;责任单位：各区(市)县政府;配合单位：市城管委)5.强化秸秆禁烧工作。5月至9月，各区(市)县要加强秸秆禁烧巡查工作力度，全面禁止秸秆焚烧。每周上报巡查情况至市农委。市农委联合相关市级部门开展专项督查。(牵头单位：市农委;责任单位：各区(市)县政府;配合单位：市环保局、市城管委)6.强化露天焚烧管控。严禁露天焚烧枯枝落叶、垃圾等。各区(市)县持续开展禁止露天焚烧巡查工作，每周上 报整治情况至市城管委。市城管委组织开展专项督查。(牵头单位：市城管委;责任单位：各区(市)县政府)(四)强化移动源及油品VOCs、NOx排放管控 7.强化柴油货车管控。6月1日起，将柴油货车所属大户企业和柴油货车聚集地作为重点抽查对象和区域，各区(市)县每周开展2次对柴油货车的路检和场检，做好检查台账，每月定时报送市环保局。对于问题突出企业，实施部门联合惩戒，并及时向社会曝光。(牵头单位：市环保局;责任单位：各区(市)县政府;配合单位：市公安局、市交委、市工商局、市口岸物流办)强化对机动车排放检验机构监管，重点加大对柴油货车、营运车等高排放车辆排放检验过程的抽查力度，对发现存在违法违规行为的检测机构，依法从严处罚，情节严重的，由发证机构撤销其检验检测机构认证(CMA)等相关资质。(牵头单位：市环保局;配合单位：各区(市)县政府、市质监局)8.强化非道路移动机械管控。严格落实《成都市人民政府关于划定高排放非道路移动机械禁止使用区的通告》要求，强化对高排放非道路移动机械禁止使用区监督检查。6月1日起，每周开展1次对重点区域非道路移动机械抽检，做好检查台账，每月定时报送市环保局。对于问题突 出企业、工地，实施部门联合惩戒，并及时向社会曝光。(牵头单位：市环保局;责任单位：相关区(市)县政府;配合单位：市经信委、市城管委、市建委、市交委、市国土局、市房管局、市林业园林局、市水务局)9.强化车用油品及尿素管控。持续开展车用油品及尿素专项执法工作，严厉打击销售假劣油品和尿素的行为。6月至9月期间，对销售假劣油品和尿素的加油站，一律依法查处，并实施停业整治。(牵头单位：市工商局;责任单位：各区(市)县政府;配合单位：市经信委、市质监局、市公安局)10.9月30日前，各区(市)县完成辖区内所有加油站、储油库油气回收装置安装使用情况检查，形成检查台账(见附件2)，对未按要求安装油气回收装置或油气回收装置未正常运行使用的，一律立案查处，并按要求完成整改。(牵头单位：市环保局;责任单位：各区(市)县政府;配合单位：市经信委、市交委)11.优化交通信号灯设置，提高道路通行率，减少怠速状态下的机动车尾气排放。(牵头单位：市公安局;责任单位：各区(市)县政府)(五)强化区域联防联控 12.充分发挥我市作为成都市及周边地区大气污染联防联控协作小组办公室的作用，协调省大气办支持，适时召开协作小组联席会议，加强成都周边城市空气质量管控，采取强化火力发电、玻璃生产、水泥生产行业和20t/h(或14MW)及以上锅炉NOx排放管控、重点企业限产停产错峰生产、联防露天焚烧等措施，实施区域污染协同减排，建立环境空气质量数据共享机制，防止发生跨区域性污染，共同保障2018年夏季空气质量。(牵头单位：市大气办)

三、保障措施(一)组织保障

13.市大气办负责《成都市2018年夏季臭氧污染防控行动方案》(以下简称《方案》)的组织实施，定期向市政府报告工作进展情况。各牵头部门、各区(市)县要根据《方案》制定任务实施计划，明确工作内容、要求和职能职责等，并于6月15日前报市大气办。(牵头单位：市大气办;责任单位：各区(市)县政府、市级有关部门)(二)督察保障

14.市环保督察办牵头，市委督查室、市政府督查室和相关市级部门组成督察工作组，制定专项督察方案，按照时间节点，对《方案》任务落实情况进行全面督察，对相关市级部门及区(市)县履职不到位的进行通报，并约谈问 责。(牵头单位：市环保督察办;责任单位：各区(市)县政府;配合单位：市委督查室、市政府督查室、市级有关部门)(三)技术保障

15.市环保和气象部门落实常态化的气象数据交换和会商制度，实现对中心城区和周边空气质量、污染气象条件的预测预警。(牵头单位：市环保局、市气象局)16.适时开展人工增雨作业。5月至9月，在具备人工增雨条件时，及时组织开展人工增雨作业，并通报作业情况。(牵头单位：市气象局;责任单位：各区(市)县政府)17.加快设立成都“大气污染防治院士工作站”、国家大气污染防治攻关联合中心成都分中心、国家环境保护机动车污染控制与模拟实验室成都基地，借助我市大气污染源清单、空气质量预测预报模型和院士站技术力量，科学预测我市空气质量状况，针对性地提出大气臭氧污染防治对策措施。建立专项技术支持团队，开展臭氧污染成因跟踪研究，提出有针对性的补充或强化措施。(牵头单位：市环保局;配合单位：市科技局、市人社局、市机关事务管理局)18.定期组织各行业VOCs和NOx排放末端治理技术和先进治理理念讨论会，促进同行业的污染治理水平提升，以先进技术解决企业排污防治难题，正向引导企业有效削减VOCs和NOx排放。相关行业协会应当加强行业自律和监督，并积极参与相关标准制定和技术研究，开展咨询、评估和技术推广等活动。(牵头单位：市环保局;配合单位：市经信委、市交委、市文广新局、市食药监局)(四)宣传保障

19.通过省、市主要媒介、相关市级职能部门、各区(市)县政府官方网站、微信、微博、官方APP等广泛开展大气臭氧污染防治科普宣传，引导公众低碳生活，提倡绿色出行，形成人人关心、人人参与大气臭氧污染防治的社会氛围。鼓励社会各界依法有序参与和监督臭氧污染防治工作。组织传统、新兴媒体正向引导公众正确分析环保新闻事件、正确解读天气污染现象，定期召开新闻通气会。(牵头单位：市环保局;责任单位：各区(市)县政府;配合单位：市委宣传部)强化企业环保主体责任，树立一批有社会责任感的典型企业;强化宣传引导，曝光一批偷排漏排的违法企业，引导企业自觉履行环境保护社会责任。(牵头单位：市环保局;责任单位：各区(市)县政府;配合单位：市委宣传部)加强环境信息公开，加大公众参与力度，及时回应群众关切，倡导公众低碳生活、提倡绿色出行和文明节约消费方式，形成全社会共建共治共享的良好局面。(牵头单位：市环保局;责任单位：各区(市)县政府;配合单位：市委宣传部)(五)考核评估

20.相关市级部门和各区(市)县要按照方案要求，认真抓好落实，向市大气办定期报送工作推进情况。由市大气办组织专家对各项工作措施落实情况进行评估。(牵头单位：市大气办;责任单位：市级有关部门、各区(市)县政府)

第二篇：船厂安全事故多发表现形式

船厂安全事故多发表现形式

（一）、触电事故。触电事故是船厂最易发生的安全生产事故，高居各类事故的榜首。从船厂发生的几起触电死亡事故来看，都是龙头线或焊钳破损，操作人员没有及时更换或采取有效防范措施，最终导致了事故的发生。通常认为焊机输出电压较低，不会对人体产生伤害，其实这是一个误区：焊机输出电压一般为60～90V，而安全电压国际标准为42V、36V、24V、12V四种。还有一种情况就是作业人员野蛮施工，在使用焊机或其它手持电动工具时，接线不请专业电工，而是自己凭经验盲目私拉乱接，非常容易发生意外状况。这类事故认真分析后，其实多为作业人员缺乏起码的安全意识和安全常识。

（二）、火灾及爆炸事故。在船厂容易引起此类事故不外乎两方面：一是用气，二是舱内作业。船厂作业主要以焊工和冷做工为主，在工作中大量使用乙炔、丙烷、液化石油气等易燃、易爆气体。在日常安全检查中经常会发现这样的情况：搬运气瓶时不用专门的小车，在地上随意滚动、碰撞；气瓶上的“风带”（橡胶管）老化严重，甚至一段管子上有多处接头；个别作业人员夏季竟然用氧气吹风降温——这些问题会直接造成易燃气体泄漏，在狭小空间内形成一定的浓度，一旦遇明火就会发生火灾和爆炸。另一方面舱内交叉作业，特别是油漆时，如不严格实行气体浓度的测爆程序，就进行动火作业，极易发生重大爆炸事故。油船、化学品船在维修时更应该坚持每次动火前半小时的测爆。

（三）、高坠事故。随着船舶运输业的发展，船只的吨位越来越大，现在船厂建造的船舶起码在数千吨以上，高度达几十米，因此很多作业都属高空作业。最常见的搭设脚手架和作业平台的架子工，他们大多数是农民工，文化水平偏低，十分缺乏安全常识，作业时野蛮施工很普遍，在没有任何安全防护措施的情况下，就开始登高作业。此外，船体或舱内的梯子底部经常不固定，也会造成人员的跌落。

（四）、其它事故。目前船厂普遍采取分段承包的形式，不可能进行系统有效的安全培训，使得安全技术操作规程形同虚设，“三违”现象十分严重，加上监管不到位，发生事故是必然的。比如起重作业时碰撞、挤压、坠落、砸伤人等事故时有发生；油漆作业和船体下水作业经常发生溺水事故，还有许多意想不到的事故，如船台不规范，船体固定不牢发生移动挤死现场作业人员。

第三篇：夏季高温慰问信

夏季高温慰问信

夏季高温慰问信1

职工朋友们：

盛夏时节，高温酷暑。在此，向坚守在公司各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候！公司的不断发展壮大无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智。广大职工不畏酷暑高温，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温、斗酷暑、夺高产，顽强拼搏，攻坚克难，为公司的发展付出了艰辛的汗水，用自己的实际行动诠释着“艰苦奋斗，勇于超越”的金川精神。

目前，公司已进入全面实施跨国经营、打造千亿企业、进入世界500强的重要时期。20xx年，公司要完成有色金属产品总量过65万吨，实现营业收入1000亿元。这些目标的实现不仅是几代金川人的理想和追求，更是历史赋予我们的光荣使命。公司荣获第二届“中国工业大奖”，这也是公司全体干部职工团结奋斗、勤奋工作的结果，是全体职工的光荣。

高温季节，既是广大职工工作最艰苦的季节，也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气，广大职工依然用火热的豪情，谱写着劳动者的壮美乐章；始终用诚挚的奉献，辛勤的汗水践行着自己对公司的无限热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们了解掌握卫生、保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级工会组织要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的安全防护，深入生产一线，开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动，把组织的关怀传递到全体职工的心中，切实做到以人为本，把员工的生命和健康放在第一位。广大职工家属要积极支持和关心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。

职工朋友们，劳动无尚光荣，劳动是一切幸福的源泉。在公司实施跨国经营的征程中，你们的健康是企业最大的财富，我们坚信，只要全公司广大干部职工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实的投入到各项工作中，就一定能战胜高温酷暑的挑战。

最后，衷心祝愿全体职工身体健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏！同时，希望你们再接再厉，再鼓干劲，再创佳绩，再铸辉煌！

写信人：xxx

xx年xx月xx日

夏季高温慰问信2

全体同仁：

又至炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。广大一线的员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为公司的正常运营付出了艰辛的汗水。你们辛苦了！

在此，我谨代表公司向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问！特别向奋斗在高温一线的员工致以最崇高的敬意！你们任劳任怨、恪尽职守、扎实工作、兢兢业业，以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在工作第一线，你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂。

高温仍将持续，任务依然艰巨，广大员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合，合理安排作息时间。各项目部应高度重视当前抗高温战酷暑工作，以人为本，深入一线，开展各种形式的防暑降温活动，采取必要的措施和方法，为员工安全度过酷暑提供保障。

我相信，广大员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，在确保安全的基础上圆满完成各项工作任务！

最后衷心祝愿各位同仁身体健康，平安度夏！

写信人：xxx

xx年xx月xx日

夏季高温慰问信3

各位员工同仁：

大家好！

又至炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。广大一线员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为伊思曼的发展付出了艰辛的汗水。你们辛苦了！

公司的不断发展壮大无不凝聚着广大员工的辛勤汗水和聪明才智。在此，我谨代表伊思曼化工向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问！特别向奋斗在高温一线的员工致以最崇高的敬意！你们不畏酷暑高温，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温、斗酷暑、夺高产，顽强拼搏，攻坚克难，用自己的实际行动诠释着“开拓进取，锲而不舍”的伊思曼精神。

高温仍在延续，而此季节，既是广大员工工作最艰苦的季节，也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气，广大员工依然用火热的豪情和辛勤的汗水践行着自己对公司的热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康。在送上真诚问候的同时，殷切希望广大员工时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级管理人员要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线员工的劳动条件，加强员工的安全防护，深入生产一线，切实做到以人为本，把员工的生命和健康放在第一位。同时，广大员工家属要积极支持和关心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。

员工朋友们，劳动无尚光荣，劳动是一切幸福的源泉。在与公司共同发展的征途中，你们的健康也是企业的财富，我们坚信，只要全公司广大员工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实的投入到各项工作中，就一定能战胜高温酷暑的挑战。

最后，衷心祝愿全体员工身体健康、合家幸福、万事如意！同时，希望你们再接再厉，再鼓干劲，再创佳绩，再铸辉煌！再次感谢全体员工同仁！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

夏季高温慰问信4

奋斗在一线的**建设者：

你们辛苦了！

入夏以来，烈日炎炎，时值七月，既是最炎热艰苦的季节，也是我们教育基建项目最繁忙关键的时刻，感谢你们一如既往地坚守在学校工地，用你们的意志和汗水保证基建项目的顺利推进。特向你们传达我们的敬意与感动，你们是学校最美丽的添砖加瓦人，你们是最可爱和最可敬的人！

高温仍将继续，任务依然艰巨。教育基建项目工期紧，任务重，责任大。要继续发扬坚韧不拔、吃苦耐劳的精神，克服困难，战胜高温，以确保通过建设工程的安全文明关、质量关和进度关。相信有你们的努力，学校建设项目能安全、优质、如期竣工。我们也由衷的希望你们能把学校工程做成良心工程，放心工程，优质工程 。

在如此恶劣的高温环境下，请你们在努力工作的同时要保重身体，严防中暑，合理调配工作时间，安全渡过盛夏酷暑。

最后，衷心祝愿大家身体健康，阖家幸福！

XXX公司

XXX年XX月XX日

夏季高温慰问信5

亲爱的各位同事：

时值盛夏持续高温，你们战高温、斗酷暑，为xx事业的发展付出了艰辛的汗水，做出了突出的贡献。特别是奋战在施工一线和生产一线的广大xx人，你们不畏烈日酷暑，坚守岗位、抢工期、抓质量、你们崇高的敬业精神、奉献精神，深深的激励着每一位xx人，我为你们感到无比的骄傲和欣慰。在此，我特向广大员工致以亲切的慰问和崇高的`敬意，并由衷地向你们道一声：辛苦了！

面对高温，公司也时刻关心着你们的安全与健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们合理安排工作、饮食和作息时间，以健康的体魄和顽强的精神去工作。公司现在决定开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动，为你们提供防暑降温用品及食品。同时，加强安全防护工作，调整员工室外工作作息时间，关心员工高温作业的感受，尽最大努力提供避暑的设施和场所，为安全生产打下基础，为保证产品和工程质量做好准备。同事之间也要彼此关照，互帮互助，确保大家一起平安度过盛夏酷暑。

最后衷心祝愿大家工作顺利、夏季安康！

写信人：xxx

xx年xx月xx日

夏季高温慰问信6

欧龙全体同仁：

又至炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。广大一线的员工们，你们不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为公司的正常运营付出了艰辛的汗水。你们辛苦了!

在此，公司向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线(安装部、销售部)的员工们致以最崇高的敬意!你们任劳任怨、恪尽职守、扎实工作、兢兢业业，以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在工作第一线，你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂。

高温仍将持续，任务依然艰巨，广大员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合，合理安排作息时间。各项目部应高度重视当前抗高温战酷暑工作，以人为本，深入一线，开展各种形式的防暑降温活动，采取必要的措施和方法，为员工安全度过酷暑提供保障。

相信，广大员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，在确保安全的基础上圆满完成各项工作任务!

最后衷心祝愿各位同仁身体健康，平安度夏!

夏季高温慰问信7

广大一线员工、工友师傅们：

骄阳似火，你是否依然坚守在工程建设的第一线，流着汗水默默辛苦的工作；酷暑难耐，你是否还在牢记家人的嘱托，时时刻刻注意安全生产。

入夏以来，郑州持续高温，气象部门多次发布高温预警，各行业也纷纷出台应对高温的管理办法。建筑行业作为劳动密集型产业，具有工作时间长、劳动强度大、露天作业多等特点。在炎热的夏季，如火的太阳炙烤着大地，广大一线员工的辛苦程度可想而知，因此，中天九建向大家致以最诚挚的问候和最真诚的感谢，您辛苦了！

为切实保障广大一线员工的权益，充分体现以人为本的管理理念，中天集团今年继续开展夏季慰问活动。此次慰问活动涵盖五建所辖青海、甘肃、新疆等分公司在内的两万余名一线员工，在炎热的夏季为大家送去清凉，送去关爱。

工友师傅们，再苦再累都只为更美好的生活。建筑行业的从业者，都是家庭的顶梁柱，靠自己勤劳的双手创造着全家人的幸福生活；80后、90后的年轻人为了自己的梦想在建筑工地打拼，渴望创造属于自己的美好未来。但是，幸福生活和美好未来都要建立在每一位员工自身安全的基础之上，没有健康的身体、没有宝贵的生命，一切都是空谈。从统计来看，建筑行业是仅次于交通和矿山业的第三大事故高发行业。每一个安全事故背后都有家人的辛酸眼泪，每个消逝的生命背后都有一个幸福的家庭无情破碎，谁都有一份对未来的美好憧憬，我们都不愿再看到悲剧重演。

工友师傅们，当您麻痹大意、违章操作、不服从安全管理时，请您想一想自己的家人，为了自己担当的责任，为了明天，请您一定注意安全生产！希望大家发扬互帮互助、团结友爱的精神，在公司和项目部的统一组织下，共同做好安全生产管理工作，确保每位员工的身体健康和生命安全。

我们倡议大家努力学习安全知识、提高安全意识、掌握安全技能、遵守规章制度，发现安全隐患及时向项目部管理人员汇报，将隐患消除在萌芽状态。同时，要注意饮食卫生，防止病从口入，合理安排作息时间，杜绝疲劳上岗，共同营造和谐的施工环境，为家人创造幸福的生活，为自己赢得一个美好的未来！

最后，我们真诚地祝愿每一位员工身体健康，家庭幸福，一生平安！

写信人：xxx

xx年xx月xx日

夏季高温慰问信8

各位****的同仁：

你们辛苦了！

入夏以来，烈日炎炎，热浪滚滚，持续的高温天气已经为我们拉开了“战高温、斗酷暑、保品质、拼服务”的序幕。在这个烈日当空、骄阳似火的季节里，我谨代表****董事会、经营班子，向不惧酷暑、坚持奋战在各线的****人致以崇高的敬意和诚挚的慰问！

面对炎热的天气，广大职工依然用火热的豪情，谱写着劳动者的壮美乐章，践行着对公司的无限热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们了解和掌握卫生及保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神投入工作。

****所属各单位、各部门要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的安全防护，开展各种形式的“送清凉”活动，要将公司的关怀之情传递到人、落实到位，确保每一位员工平安度过高温季节。各单位管理层要将员工身体健康，基层安全生产作为暑期重点工作来抓。户外作业要严格落实错时工作制，避开高温时段，在科学合理安排作息时间的同时，确保夏季劳保用品发放到位，防暑降温物资储备充足；要采取多种有效措施，严格执行安全生产责任制，消除事故隐患，为企业安全生产保驾护航。

温馨、关怀、诚信、超越。在****的发展历程里，全体****人敢闯敢拼、不屈不挠、不骄不躁，正是由于他们辛勤地付出，才有了****立足大杭州，稳步向全国迈进，不断做强做大的今天。现如今，公司正在稳步向多元化、三产公司、分子公司发展，这同样需要全体****同仁齐心协力、众志成城，以永不满足的登山精神持之以恒、斗志昂扬地点燃创业的激情！

****“善待每一人”的企业理念要求我们善待自己、善待亲朋、善待同事、善待客户、善待同路人。高温仍将继续，任务依然艰巨。希望大家在努力工作的同时，注意休息，保重身体，特别是保安、保洁、工程维修等户外作业人员更要注意劳逸结合，严防中暑。

最后，我衷心祝愿各位同仁：身体健康、精神愉快、合家幸福、事业有成！同时，希望你们再接再厉，再鼓干劲，以健康的体魄、乐观的心态、饱满的热情与广厦一起迎接企业发展的活力之夏、蓬勃之夏！

XXX公司工会

XXX年XX月XX日

夏季高温慰问信9

各位xxx的同仁：

你们辛苦了！

入夏以来，烈日炎炎，热浪滚滚，持续的高温天气已经为我们拉开了“战高温、斗酷暑、保品质、拼服务”的序幕。在这个烈日当空、骄阳似火的季节里，我谨代表xxx董事会、经营班子，向不惧酷暑、坚持奋战在各线的xxx人致以崇高的敬意和诚挚的慰问！

面对炎热的天气，广大职工依然用火热的豪情，谱写着劳动者的壮美乐章，践行着对公司的无限热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们了解和掌握卫生及保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神投入工作。

xxx所属各单位、各部门要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的安全防护，开展各种形式的“送清凉”活动，要将公司的关怀之情传递到人、落实到位，确保每一位员工平安度过高温季节。各单位管理层要将员工身体健康，基层安全生产作为暑期重点工作来抓。户外作业要严格落实错时工作制，避开高温时段，在科学合理安排作息时间的同时，确保夏季劳保用品发放到位，防暑降温物资储备充足；要采取多种有效措施，严格执行安全生产责任制，消除事故隐患，为企业安全生产保驾护航。

温馨、关怀、诚信、超越。在xxx的发展历程里，全体xxx人敢闯敢拼、不屈不挠、不骄不躁，正是由于他们辛勤地付出，才有了xxx立足大杭州，稳步向全国迈进，不断做强做大的今天。现如今，公司正在稳步向多元化、三产公司、分子公司发展，这同样需要全体xxx同仁齐心协力、众志成城，以永不满足的登山精神持之以恒、斗志昂扬地点燃创业的激情！

xxx“善待每一人”的企业理念要求我们善待自己、善待亲朋、善待同事、善待客户、善待同路人。高温仍将继续，任务依然艰巨。希望大家在努力工作的同时，注意休息，保重身体，特别是保安、保洁、工程维修等户外作业人员更要注意劳逸结合，严防中暑。

最后，我衷心祝愿各位同仁：身体健康、精神愉快、合家幸福、事业有成！同时，希望你们再接再厉，再鼓干劲，以健康的体魄、乐观的心态、饱满的热情与广厦一起迎接企业发展的活力之夏、蓬勃之夏！

写信人：xxx

xx年xx月xx日

第四篇：夏季高温慰问信

2022夏季高温慰问信

2022夏季高温慰问信1

奋斗在一线的**建设者：

你们辛苦了！

入夏以来，烈日炎炎，时值七月，既是最炎热艰苦的季节，也是我们教育基建项目最繁忙关键的时刻，感谢你们一如既往地坚守在学校工地，用你们的意志和汗水保证基建项目的顺利推进。特向你们传达我们的敬意与感动，你们是学校最美丽的添砖加瓦人，你们是最可爱和最可敬的人！

高温仍将继续，任务依然艰巨。教育基建项目工期紧，任务重，责任大。要继续发扬坚韧不拔、吃苦耐劳的精神，克服困难，战胜高温，以确保通过建设工程的安全文明关、质量关和进度关。相信有你们的努力，学校建设项目能安全、优质、如期竣工。我们也由衷的希望你们能把学校工程做成良心工程，放心工程，优质工程 。

在如此恶劣的高温环境下，请你们在努力工作的同时要保重身体，严防中暑，合理调配工作时间，安全渡过盛夏酷暑。

最后，衷心祝愿大家身体健康，阖家幸福！

XXX公司

XXX年XX月XX日

2022夏季高温慰问信2

职工朋友们：

盛夏时节，高温酷暑。在此，向坚守在公司各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候！公司的不断发展壮大无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智。广大职工不畏酷暑高温，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温、斗酷暑、夺高产，顽强拼搏，攻坚克难，为公司的发展付出了艰辛的汗水，用自己的实际行动诠释着“艰苦奋斗，勇于超越”的金川精神。

目前，公司已进入全面实施跨国经营、打造千亿企业、进入世界500强的重要时期。20xx年，公司要完成有色金属产品总量过65万吨，实现营业收入1000亿元。这些目标的实现不仅是几代金川人的理想和追求，更是历史赋予我们的光荣使命。公司荣获第二届“中国工业大奖”，这也是公司全体干部职工团结奋斗、勤奋工作的结果，是全体职工的光荣。

高温季节，既是广大职工工作最艰苦的季节，也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气，广大职工依然用火热的豪情，谱写着劳动者的壮美乐章；始终用诚挚的奉献，辛勤的汗水践行着自己对公司的无限热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们了解掌握卫生、保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级工会组织要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的安全防护，深入生产一线，开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动，把组织的关怀传递到全体职工的心中，切实做到以人为本，把员工的生命和健康放在第一位。广大职工家属要积极支持和关心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。

职工朋友们，劳动无尚光荣，劳动是一切幸福的源泉。在公司实施跨国经营的征程中，你们的健康是企业最大的财富，我们坚信，只要全公司广大干部职工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实的投入到各项工作中，就一定能战胜高温酷暑的挑战。

最后，衷心祝愿全体职工身体健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏！同时，希望你们再接再厉，再鼓干劲，再创佳绩，再铸辉煌！

XXX公司工会

XXX年XX月XX日

2022夏季高温慰问信3

广大一线员工、工友师傅们：

骄阳似火，你是否依然坚守在工程建设的第一线，流着汗水默默辛苦的工作；酷暑难耐，你是否还在牢记家人的嘱托，时时刻刻注意安全生产。

入夏以来，郑州持续高温，气象部门多次发布高温预警，各行业也纷纷出台应对高温的管理办法。建筑行业作为劳动密集型产业，具有工作时间长、劳动强度大、露天作业多等特点。在炎热的夏季，如火的太阳炙烤着大地，广大一线员工的辛苦程度可想而知，因此，中天九建向大家致以最诚挚的问候和最真诚的感谢，您辛苦了!

为切实保障广大一线员工的权益，充分体现以人为本的管理理念，中天集团今年继续开展夏季慰问活动。此次慰问活动涵盖五建所辖青海、甘肃、新疆等分公司在内的两万余名一线员工，在炎热的夏季为大家送去清凉，送去关爱。

工友师傅们，再苦再累都只为更美好的生活。建筑行业的从业者，都是家庭的顶梁柱，靠自己勤劳的双手创造着全家人的幸福生活；80后、90后的年轻人为了自己的梦想在建筑工地打拼，渴望创造属于自己的美好未来。但是，幸福生活和美好未来都要建立在每一位员工自身安全的基础之上，没有健康的身体、没有宝贵的生命，一切都是空谈。从统计来看，建筑行业是仅次于交通和矿山业的第三大事故高发行业。每一个安全事故背后都有家人的辛酸眼泪，每个消逝的'生命背后都有一个幸福的家庭无情破碎，谁都有一份对未来的美好憧憬，我们都不愿再看到悲剧重演。

工友师傅们，当您麻痹大意、违章操作、不服从安全管理时，请您想一想自己的家人，为了自己担当的责任，为了明天，请您一定注意安全生产!希望大家发扬互帮互助、团结友爱的精神，在公司和项目部的统一组织下，共同做好安全生产管理工作，确保每位员工的身体健康和生命安全。

我们倡议大家努力学习安全知识、提高安全意识、掌握安全技能、遵守规章制度，发现安全隐患及时向项目部管理人员汇报，将隐患消除在萌芽状态。同时，要注意饮食卫生，防止病从口入，合理安排作息时间，杜绝疲劳上岗，共同营造和谐的施工环境，为家人创造幸福的生活，为自己赢得一个美好的未来!

最后，我们真诚地祝愿每一位员工身体健康，家庭幸福，一生平安!

XXX公司

XXX年XX月XX日

2022夏季高温慰问信4

各位****的同仁：

你们辛苦了！

入夏以来，烈日炎炎，热浪滚滚，持续的高温天气已经为我们拉开了“战高温、斗酷暑、保品质、拼服务”的序幕。在这个烈日当空、骄阳似火的季节里，我谨代表****董事会、经营班子，向不惧酷暑、坚持奋战在各线的****人致以崇高的敬意和诚挚的慰问！

面对炎热的天气，广大职工依然用火热的豪情，谱写着劳动者的壮美乐章，践行着对公司的无限热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们了解和掌握卫生及保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神投入工作。

****所属各单位、各部门要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的安全防护，开展各种形式的“送清凉”活动，要将公司的关怀之情传递到人、落实到位，确保每一位员工平安度过高温季节。各单位管理层要将员工身体健康，基层安全生产作为暑期重点工作来抓。户外作业要严格落实错时工作制，避开高温时段，在科学合理安排作息时间的同时，确保夏季劳保用品发放到位，防暑降温物资储备充足；要采取多种有效措施，严格执行安全生产责任制，消除事故隐患，为企业安全生产保驾护航。

温馨、关怀、诚信、超越。在****的发展历程里，全体****人敢闯敢拼、不屈不挠、不骄不躁，正是由于他们辛勤地付出，才有了****立足大杭州，稳步向全国迈进，不断做强做大的今天。现如今，公司正在稳步向多元化、三产公司、分子公司发展，这同样需要全体****同仁齐心协力、众志成城，以永不满足的登山精神持之以恒、斗志昂扬地点燃创业的激情！

****“善待每一人”的企业理念要求我们善待自己、善待亲朋、善待同事、善待客户、善待同路人。高温仍将继续，任务依然艰巨。希望大家在努力工作的同时，注意休息，保重身体，特别是保安、保洁、工程维修等户外作业人员更要注意劳逸结合，严防中暑。

最后，我衷心祝愿各位同仁：身体健康、精神愉快、合家幸福、事业有成！同时，希望你们再接再厉，再鼓干劲，以健康的体魄、乐观的心态、饱满的热情与广厦一起迎接企业发展的活力之夏、蓬勃之夏！

XXX公司工会

XXX年XX月XX日

2022夏季高温慰问信5

各位员工同仁：

大家好！

又至炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。广大一线员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为伊思曼的发展付出了艰辛的汗水。你们辛苦了！

公司的不断发展壮大无不凝聚着广大员工的辛勤汗水和聪明才智。在此，我谨代表伊思曼化工向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问！特别向奋斗在高温一线的员工致以最崇高的敬意！你们不畏酷暑高温，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温、斗酷暑、夺高产，顽强拼搏，攻坚克难，用自己的实际行动诠释着“开拓进取，锲而不舍”的伊思曼精神。

高温仍在延续，而此季节，既是广大员工工作最艰苦的季节，也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气，广大员工依然用火热的豪情和辛勤的汗水践行着自己对公司的热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康。在送上真诚问候的同时，殷切希望广大员工时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级管理人员要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线员工的劳动条件，加强员工的安全防护，深入生产一线，切实做到以人为本，把员工的生命和健康放在第一位。同时，广大员工家属要积极支持和关心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。

员工朋友们，劳动无尚光荣，劳动是一切幸福的源泉。在与公司共同发展的征途中，你们的健康也是企业的财富，我们坚信，只要全公司广大员工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实的投入到各项工作中，就一定能战胜高温酷暑的挑战。

最后，衷心祝愿全体员工身体健康、合家幸福、万事如意！同时，希望你们再接再厉，再鼓干劲，再创佳绩，再铸辉煌！再次感谢全体员工同仁！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

2022夏季高温慰问信6

欧龙全体同仁：

又至炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。广大一线的员工们，你们不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为公司的正常运营付出了艰辛的汗水。你们辛苦了!

在此，公司向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线(安装部、销售部)的员工们致以最崇高的敬意!你们任劳任怨、恪尽职守、扎实工作、兢兢业业，以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在工作第一线，你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂。

高温仍将持续，任务依然艰巨，广大员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合，合理安排作息时间。各项目部应高度重视当前抗高温战酷暑工作，以人为本，深入一线，开展各种形式的防暑降温活动，采取必要的措施和方法，为员工安全度过酷暑提供保障。

相信，广大员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，在确保安全的基础上圆满完成各项工作任务!

最后衷心祝愿各位同仁身体健康，平安度夏!

2022夏季高温慰问信7

尊敬的上海分公司的兄弟姐妹们：

近日来上海气温持续上升，破上海市百年气温的历史，节节攀升的高温，给大家的工作、生活带来了极大的不便。广大一线的员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为企业的经营付出了艰辛的汗水，为宅急送的事业贡献了力量。你们辛苦了！

酷暑中公司董事长—先生、总裁—先生多次打电话，询问一线员工的工作情况，生活情况。那谆谆的问候，殷殷的关切让我们真正体会到“员工是企业的财富”、“员工是公司的财产”，感受到集团高层对在高温中奋战一线的员工们关心与爱护！

在此，我谨代表上海分公司经理会向在各个岗位坚持工作的全体兄弟姐妹们表示衷心的感谢和深切的慰问！特别向奋斗在高温一线的弟兄们致以最崇高的敬意！因为有你们的坚忍与付出，才有今天上海公司的品牌和质量！因为有你们的任劳任怨、恪尽职守才能让我们用百倍的信心和高昂的工作热情继续在酷暑中战斗！你们用这种认真负责的主人翁精神战斗在工作第一线、你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂！

高温仍将持续，任务依然艰巨，望广大员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合，合理安排作息时间。公司正在开展各种形式的“送清凉”活动，采取必要的措施和方法，为大家安全渡过酷暑提供保障。

相信，广大兄弟们一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，确保运营质量，圆满完成各项工作任务！

最后衷心祝愿各全体干部员工身体健康，平安度夏！

此致

敬礼！

20xx年x月x日

2022夏季高温慰问信8

各位同仁：

你们辛苦了！

入夏以来，烈日炎炎，热浪滚滚，持续的高温天气已经为我们拉开了“战高温、斗酷暑、保品质、拼服务”的序幕。在这个烈日当空、骄阳似火的季节里，我谨代表董事会、经营班子，向不惧酷暑、坚持奋战在各线的x人致以崇高的敬意和诚挚的慰问！

面对炎热的天气，广大职工依然用火热的豪情，谱写着劳动者的壮美乐章，践行着对公司的无限热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们了解和掌握卫生及保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神投入工作。

所属各单位、各部门要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的安全防护，开展各种形式的“送清凉”活动，要将公司的关怀之情传递到人、落实到位，确保每一位员工平安度过高温季节。各单位管理层要将员工身体健康，基层安全生产作为暑期重点工作来抓。户外作业要严格落实错时工作制，避开高温时段，在科学合理安排作息时间的同时，确保夏季劳保用品发放到位，防暑降温物资储备充足；要采取多种有效措施，严格执行安全生产责任制，消除事故隐患，为企业安全生产保驾护航。

温馨、关怀、诚信、超越。在发展历程里，全体x人敢闯敢拼、不屈不挠、不骄不躁，正是由于他们辛勤地付出，才有了立足大杭州，稳步向全国迈进，不断做强做大的今天。现如今，公司正在稳步向多元化、三产公司、分子公司发展，这同样需要全体同仁齐心协力、众志成城，以永不满足的登山精神持之以恒、斗志昂扬地点燃创业的激情！

“善待每一人”的企业理念要求我们善待自己、善待亲朋、善待同事、善待客户、善待同路人。高温仍将继续，任务依然艰巨。希望大家在努力工作的同时，注意休息，保重身体，特别是保安、保洁、工程维修等户外作业人员更要注意劳逸结合，严防中暑。

最后，我衷心祝愿各位同仁：身体健康、精神愉快、合家幸福、事业有成！同时，希望你们再接再厉，再鼓干劲，以健康的体魄、乐观的心态、饱满的热情与广厦一起迎接企业发展的活力之夏、蓬勃之夏！

浙江管理有限公司董事长

20xx年x月x日

2022夏季高温慰问信9

亲爱的各位同事：

时值盛夏持续高温，你们战高温、斗酷暑，为XX事业的发展付出了艰辛的汗水,做出了突出的贡献。特别是奋战在施工一线和生产一线的广大XX人，你们不畏烈日酷暑，坚守岗位、抢工期、抓质量、你们崇高的敬业精神、奉献精神，深深的激励着每一位XX人，我为你们感到无比的骄傲和欣慰。在此，我特向广大员工致以亲切的慰问和崇高的敬意，并由衷地向你们道一声： 辛苦了！

面对高温，公司也时刻关心着你们的安全与健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们合理安排工作、饮食和作息时间，以健康的体魄和顽强的精神去工作。公司现在决定开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动，为你们提供防暑降温用品及食品。同时，加强安全防护工作，调整员工室外工作作息时间，关心员工高温作业的感受，尽最大努力提供避暑的设施和场所，为安全生产打下基础，为保证产品和工程质量做好准备。同事之间也要彼此关照，互帮互助，确保大家一起平安度过盛夏酷暑。

最后衷心祝愿大家工作顺利、夏季安康！

XXX公司工会

XXX年XX月XX日

第五篇：夏季高温施工合理化建议

夏季高温施工合理化建议

一、高度重视，充分认识高温季节期间安全生产工作的重要性和紧迫性。要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步增强责任意识，加强安全生产监督和检查，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故的发生。

二、采取针对性措施，确保作业人员安全健康。加强对作业人员高温期间施工安全培训，在施工现场配备防暑设施、防护用品和防暑药品。要妥善安排高温期间施工生产工作，适当调整工作班次和工作时间，尽量避免高温时段进行露天室外作业。切实做好施工现场的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件。

三、突出重点，扎实开展高温夏季安全生产专项大检查。要针对夏季施工作业人员易疲劳、易中暑、易发生事故的特点，认真开展安全生产大检查，做到防患于未然。积极开展自查自纠工作，重点做好防中暑、防触电、防雷击、防食物中毒、防火灾工作。

四、完善应急预案，及时妥善处理突发事件。安排好高温季节期间安全生产值班和调度工作，进一步完善应急预案，发生安全事故和紧急情况要按规定及时上报并做好妥善处理。

五、成品罐区酸洗钝化时，施工人员可以分为两班，一班工作两小时，交替施工，夏季高温，架子顶部温度过高，这样可以高效完成作业并避免高空安全事故。