消防安全管理制度.小型公众娱乐场所(无消控室)

第一篇：消防安全管理制度.小型公众娱乐场所(无消控室)

消 防 安 全 管 理 制 度

（场所公章）

二○一二年九月一日

场所情况简介

位于 号，共 层，位于第 层，装修面积平方米，员工 人，主要消防设施有 等。

现责任人。

（场所公章）

消防工作制度

1.认真学习贯彻落实《中华人民共和国消防法》，加大宣传、培训力度，对本场所工作人员进行消防常识的教育，让全体人员熟知消防常识，做个消防安全知识明白人。

2.明确任务，落实责任，按照“谁主管，谁负责”的工作原则，真正把消防工作落实到实处。

3.加大检查，整改力度，除每月组织专项检查外，每天都要有专人开展消防安全巡查及夜查，发现问题，及时整改，不能整改的及时上报。

4.每年组织工作人员灭火疏散演练不低于二次。6.加强火源、电源的管理，电气线路设备的检查制度，及时清除火险隐患。

7.建立本场所消防档案，组建志愿消防队，做到预防为主，防消结合，公众娱乐场所内禁止吸烟。

8.坚持做好安全出口，疏散通道的专项检查工作，对发生火灾或火灾隐患整改不及时的，将加倍处罚相关责任人。

9.保障消防设施设备完整好用，符合法律法规要求，并落实维护人员。

目 录

1.总则……………………………………………………（5）2.消防安全责任…………………………………………（6）3.志愿消防队伍名单……………………………………（7）4.灭火和应急疏散预案…………………………………（8）5.安全疏散设施管理制度………………………………（13）6.火灾隐患整改制度……………………………………（14）7.防火检查、巡查制度…………………………………（15）8.燃气和电气设备的检查和管理制度…………………（16）9.灭火和应急疏散预案演练制度………………………（17）10.消防安全教育、培训制度……………………………（18）11.用火、用电安全管理制度……………………………（19）12.消防设施、器材维护管理制度………………………（20）13.消防安全重点部位管理制度…………………………（21）14.志愿消防队的组织管理制度…………………………（22）15.防火安全奖惩管理条例………………………………（23）4

总 则

为了更好地保证本场所消防安全管理的有效性，加强和规范本场所的消防安全工作，预防火灾和减少火灾危害，依据《中华人民共和国消防法》及本场所的实际情况，制定并汇编消防安全管理制度。

本制度只适用于本场所内部的消防安全管理。

消防安全责任

1、法定代表人 是本场所的消防安全责任人，对本场所的消防安全工作全面负责。

2、成立消防安全领导小组，并确定一名分管领导 任消防安全领导小组组长，作为消防安全管理人，向消防安全责任人负责，实施和落实全体员工的消防安全的日常工作。

3、各岗位负责人是该岗位的消防安全责任人，对本岗位的消防安全工作全面负责，包括对本岗位的消防安全具体落实管理，对管辖范围内的消防安全工作直接负责。

（场所公章）

志愿消防队伍名单

为更好开展公众娱乐场所消防安全救援工作，本场所工作人员与保安人员建立一支志愿消防队伍。组长： 成员：

志愿消防队伍职责：

一、积极参加消防业务培训，提高消防工作能力。

二、及时协助消防安全管理人进行每月防火自查工作。

三、具体负责消防设施、器材的维护保养，确保完整好用。

四、定期开展灭火、救生技能训练，灭火战术训练。

五、熟悉灭火作战预案，定期开展灭火、逃生演练。

六、举办灭火技能、逃生知识培训班，提高自救能力。

七、如发生火灾，志愿消防队3分钟内形成第二灭火力量，及时组织疏散周围群众，拨打“119”火警电话报警，迅速扑救初起火灾,协助公安消防队员扑灭一般火灾。

八、其他应当履行的消防安全管理职责。

灭火和应急疏散预案

为了维护社会秩序的稳定，做好防火、防灾工作，增强对突发事件的应付能力，减少事故发生后对国家、消费者造成的损失和人员伤亡。根据公众娱乐场所的管理要求和本场所的实际情况，制定本应急预防方案，一旦发生突发事件，能够迅速及时地进行有条不紊的抢救、疏散和保卫工作，把因突发事件所造成的经济损失和人员伤亡减到最低限度。

组织指挥机构

(一)指挥机构

总指挥:（一般为消防安全管理人）职责:根据实际情况进行决策指挥。副总指挥：

职责：协助总指挥进行火场指挥，在总指挥不在时，代替总指挥进行决策指挥。

(二)工作机构及职责

1、报警组: 组长: 成员:

职责：火灾确认后向消防大队报警。

2、扑救组： 组长：

成员：

职责: 火灾确认后，3分钟内组织形成第二灭火力量，两人一组，利用室内消火栓等消防设施进行火灾扑救。

3、疏散组: 组长: 成员: 职责:负责组织并引导全部人员疏散到安全地带。

4、引导组： 组长: 成员: 职责:负责消防部门救援车辆及人员的引导。

5、抢救组 组长： 成员：

职责：对受伤人员进行抢救。

一、发生火灾时的预案：

火灾一旦发生，在消防大队未赶到前，全体工作人员必须保持清醒头脑，听从指挥，按此预案，各就各位，根据职责和要求，分头迅速开展火灾抢救、报警、开启应急通道、疏散人流、切断非消防电源等工作。

1．火灾的扑救工作：

发现火灾后，火点附近的工作人员应在1分钟之内利用就近、便携的消防器材对初起火灾进行扑救，3分钟之内组

织第二灭火力量利用室内消火栓等消防设施进行扑救，扑救工作由灭火预案总指挥组织实施。总指挥不在时，由副总指挥组织实施。现场工作必须服从火灾现场总指挥的集中统一布署。

2．火灾的报警工作：

火灾发生后在现场的第一目击者和火灾发生部位的负责人应沉着、冷静，利用现有的通讯器材迅速报警，如现场目击者为多人时，应分头报警，报告消防安全责任人或管理人。报警电话“119”，报警时要讲清路名、门牌号码、交叉路口、发生火灾部位、燃烧对象、联系电话、是否有人员被困等情况，并在报警结束后，指定引导组人员到路口接应消防车，并简要向消防人员讲述现场火灾情况，协助消防人员开展工作。

3．人员疏散工作：

火灾一旦发生，疏散组人员到达各楼层的疏散通道及安全出口并打开所有出入口。此时原则上人员只出不进，其他人员马上到各楼层协助组织人员紧急疏散。

发生火灾后，各楼层的人员可以从疏散楼梯进行疏散。安全通道由各楼就近人员打开，疏散工作由各楼负责人负责 10

实施。

火灾发生时，监控间、电工、设备维修人员及有关现场负责人员在没有接到现场指挥的命令前，不准私自离岗。

工作人员除参加扑救工作外，在接到现场指挥的命令后迅速撤离事故现场。严禁在没有照明的情况下，用打火机的火苗光线寻找物品，这样很可能发生意外事故。

二、发生突然停电时的预备方案：

当发生突然停电事故时，应马上联系有关人员，了解停电原因，如是短时间停电，则安定人心，坚守岗位，防止意外情况发生。值班人员应立即了解停电发生的原因，如是本身设备事故，能立即解决的，在保证安全的前提下，及时解决；如不是短时间解决的，应立即报告总指挥，在查明原因后，提出解决问题的措施及所需时间，以便总指挥在了解全面情况的基础上，作出正确的决定；如是供电局方面的原因，应立即和供电局联系。

保安人员应马上到门口，原则上各种人员只能出不能进，疏散围观人群，防止有人趁机破坏捣乱，在接到总指挥有关指示后，再采取下一步行动。

三、发生意外事件时的预备方案：

当本场所内部发生各种危害性较大的意外事件时，应立即把事态经过及现场情况报告当天值班人员，由值班人员妥善处理事故，如遇重大刑事案件不能独立处理时，立即向总指挥汇报，或向110报警台报警，取得公安系统的及时帮助。

总指挥在了解全面情况后，布置紧急处理办法，保安人员应立即赶到门口，阻止各种人员的进出，疏散围观人群，防止事态进一步的扩大或抢救受伤人员。12

安全疏散设施管理制度

一、保持疏散安全出口平坦、通畅，不得设置门槛、台阶，不得采用卷帘门、转门、侧拉门，疏散门应向疏散方向开启。

二、设置符合标准的灯光疏散指示标志和火灾事故应急照明设施，火灾事故应急照明和疏散指示标志灯应采用玻璃或其它非燃材料制作的保护罩。

三、疏散走道、封闭房间等重点部位均应设置火灾事故应急照明。

四、疏散走道、房间的门口等，应设疏散指示标志灯。

火灾隐患整改制度

一、对本场所营业不产生较大影响的火灾隐患应当场进行整改，结束后要进行检查验收。

二、对过程比较复杂，涉及面广的隐患，采取限制在一定期限内进行整改的方法进行整改，要结合本场所的实际情况制定出一套切实可行的方案并形成书面报告，整改完毕应申请复查验收。

三、对于关键性的设备和要害部位存在的火灾隐患,要严格整改措施,力求解决问题干净、彻底，不留后患。

四、当接到公安消防机构的《责令当场改正通知书》、《责令限期改正通知书》、《重大火灾隐患限期整改通知书》后，应当迅速研究整改方案，落实整改措施。

五、对于建筑布局、消防通道、水源等方面的火灾隐患，无力解决时，应取得当地公安消防机构和上级主管部门的支持，提请有关部门纳入城镇建设规划，逐步加以解决。14

防火检查、巡查制度

一、责任人要亲自抓，凡是法人代表必须经公安消防部门培训，全面落实消防抓法人，法人抓消防安全管理的局面。

二、按规定成立志愿消防队，做到活动经常化，全年培训活动记录不少于两次。

三、消防设备完整好用，值班人员会操作固定消防系统，消防器材按规定面积配备，做到随时可用。

四、力量要落实，不准值班睡觉，并做到常检查，勤巡逻。

五、电器设备要完好，禁止乱拉乱接，定期维护保养，电加热器要专人严管。

六、凡活动场所，重要通道，均需按规定设置应急事故照明灯。

七、装修要符合有关消防建设规范，严禁采用可燃，易燃材料装修。

八、落实“三清三关”，做到：垃圾清、烟蒂清、场地清；关煤气、关门窗、关电源。每天做到有专人检查。

九、各种通道必须保持畅通，严禁在通道或楼梯口堆物、上锁等。

十、消防器材、消防安全标识需要保持完好有效。

十一、用火用电、燃油燃气需按有关规定使用。

燃气和电气设备的检查和管理制度

一、电气设备必须由具有电工资格的人员负责安装和检查维修，电气设施、设备必须符合消防安全和有关技术安全规定。

二、规范用电线路，暗线必须穿管敷设，明线必须要有护套，电缆、电线管、桥架等，穿过墙体、楼板的孔、洞应用非燃材料堵塞。

三、每年至少对电线、电气设备进行一次彻底检查或绝缘检测，发现电线老化、破损、绝缘不良等不安全因素，要及时维修更换。

四、消防用电设备应采用单独的供电回路，消防用电设备的两路电源或双回路供电线路应在末级配电箱处自动切换。消防用电设备、消防配电盘及控制箱应有明显标志。

五、超过60W的白炽灯、卤钨灯、荧光高压汞灯等不应直接安装在可燃装修或可燃构件上，仓库照明不应大于100W。

六、使用的管道煤气，煤气管道应固定，灶具不可紧邻可燃材料。

七、按规范要求设置避雷设施，每年必须在雷雨季节来临之前，按规定完成检查和测试工作。

灭火和应急疏散预案演练制度

一、公众娱乐场所应定期安排时间，至少每半年组织开展一次灭火和应急预案演练。

二、模拟实战训练，从接警至到场，按照实战要求出水、干粉灭火，同时进行抢救和引导疏散人员的训练。

三、演习范围根据人员实际情况划定。

四、演习中做到有计划、有步骤、有组织的进行，要求参练人员明确演习任务、方法和要求。

五、演习后及时总结经验，找出不足，及时整改，提高自身防火、灭火、自救、疏散的能力。

消防安全教育、培训制度

一、贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针以及各项消防安全工作的具体政策。通过消防安全法规教育，加强人员消防安全知识。

二、新上岗或转入新岗位的工作人员必须接受岗前消防安全知识培训，全体员工每年至少接受两次消防安全知识培训和消防演练，懂得公众娱乐场所的火灾危险性，掌握防火的基本措施、灭火的基本方法、灭火器的使用方法，并熟练掌握本岗位的应急防范方法。

三、本场所工作人员要懂消防知识，熟知“三懂三会”，即：懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能；会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。

四、本场所消防安全责任人和管理人应当接受消防安全培训，消控室人员应经专业知识培训合格后才能上岗。

五、运用多种形式开展防火安全宣传，普及消防安全知识。适时开展一些有关消防安全知识、消防安全目标等项目的竞赛活动，以推动消防安全工作的深入。18

用火、用电安全管理制度

建立健全定期检修保养制度，经常进行安全检查，消除电器火灾隐患，不合格或不安全的电器设备要及时淘汰更换，做到不留死角。

禁止电器设备乱拉乱接，严禁配电板前堆放物品，新增用电设备必须经领导批准。

严禁私自动用明火，动用明火作业必须事先写申请给消防安全管理人，写清作业内容、地点、时间、人员、防火措施，经消防安全管理人同意后，报消防安全责任人批准才能正式实施。

动用明火作业，使用煤气，均要有专人管理，并按操作规程操作，电焊、气割作业人员遇到下列情况之一的，不准作业：

1、不是焊工不烧。

2、要害部门和重要场所未经批准不烧。

3、不了解焊接地点周围情况不烧。

4、不了解焊接物内部情况不烧。

5、装过易燃、易爆物品的容器不烧。

6、用可燃材料作保温隔音的部位不烧。

7、密闭或有压力的容器管道不烧。

8、焊接部位旁有易燃易爆物品的不烧。

9、附近有与明火作业相抵触的作业不烧。

10、禁火区内未办理动火审批手续的不烧。

消防设施、器材维护管理制度

一、所有消防器材都应该事先按预定的位置摆放，有安放位置的平面布置图，以备查考，并且所有的消防设施均需黏贴消防安全标识。

二、按照消防器材的质量标准，对照消防器材的规定存放年限予以及时调换新的合格消防器材。

三、每周一次检查规定位置的消防器材是否短缺，灭火器的质量是否符合标准，对不合格的灭火器及时更换，在巡查检查记录本中做好记录，涉及消防设施器材维护的，在消防设施器材维护记录本中做好记录。

四、以上工作每次都应有记录，由专人负责，无关人员不得参与。

消防安全重点部位管理制度

一、防火重点部位的管理

1、各防火重点部位的值班人员要高度重视防火安全工作，勤检查，常抓不懈，责任到人,措施落实,工作到位。

2、配备足够的消防器材,放置于明显方便位置。不得埋压和随意挪动,要定期检查维修,保持完好。

3、做好相关人员培训工作，确保值班人员会熟练使用灭火器材扑救初期火灾。

4、重点部位消防通道要畅通,不得堆放其他物品和易燃、易爆品。

5、严禁违章用电,不得乱接电源和私拉电线,不准使用蜡烛或其他明火,不能使用电炉、酒精炉、电热杯、简易热水器,不开长明灯,做到人走灯灭。

6、经常进行消防安全检查,发现问题及时解决,对一时难以消除的隐患,要采取措施,发现重大隐患要在限期内整改。

志愿消防队的组织管理制度

一、根据本场所的实际情况，要明确日常消防工作的归口管理部门。

二、志愿消防队的主要任务是贯彻执行消防法规，进行消防安全检查，维护保养本场所的消防设施、器材，督促整改火灾隐患，发生火灾时做好疏散扑救工作。

三、加强灭火战术、技术训练，不断提高业务素质和灭火作战能力，维护消防设施和器材的完好，熟悉和掌握固定、半固定灭火设备的功能和使用方法，保持消防通道畅通。

四、做好灭火战斗准备，闻警迅速出动，并接受公安消防机构的统一调度和指挥。

防火安全奖惩管理条例

一、奖励

凡模范执行本消防安全制度者，符合下列条款的，予以奖励50元或通报表扬等奖励。

1.加强防火安全工作，能积极提出建议并被采纳且行之有效的。

2.及时消除火灾隐患、避免火灾事故或减少经济损失、人员伤亡到最低限度的。

3.重视防火安全教育，消防设施、消防器材保养管理完善，防火工作成绩显著的。

4.勇敢扑救火灾，保护生命、财产安全表现突出的。

二、惩罚

凡有下列违反消防安全行为之一的，视情节轻重，予以罚款或警告等处分。

1.违反禁烟规定，在禁烟区域吸烟者，每次罚款50元。2.违章动用各类明火的，每次罚款50～200元。3.随意动用或损坏消防器材、消防安全标识的，每次罚款50～100元。

4.在消防通道或消防器材前堆物，经劝告整改不力的，视情况每次罚款200～1000元。

5.擅离职守或因主观原因延误火灾扑救时机造成损失的，予以警告处分并罚款500～1000元；情节严重的，移交司法机构依法惩处。

本标准适用于防火奖惩管理，在具体实施中，材料必须确实，手续齐全。

第二篇：消控室管理制度

消防控制室管理制度

一、消防控制室工作人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度；

二、消防控制室自动消防系统的操作人员应具备高中以上文化程度和良好的身体素质，热爱本职工作，责任心强，具有一定相关专业知识，并经过公安消防部门培训考试合格，取得《消防安全培训证书》，持证上岗，严禁无证上岗。，三、消防控制室工作人员要按时上岗，并坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗，不得聊天、打私人电话、在控制室会客。严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位主管领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班；

四、应在消防控制室的入口处设置明显的标志，消防控制室应设置火灾事故应急照明、灭火器等消防器材；

五、消防控制室工作人员要爱护消防控制室的设施，保持控制室内的卫生；对建筑消防设施要定期检查、测试和保养，保证消防系统全时制、全方位、全功能地安全运转及其设备功能作用的充分发挥。

六、严禁无关人员进入消防控制室，随意触动设备；

七、消防控制室内严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的杂物；

八、消防控制室内严禁吸烟或动用明火；

第三篇：消控室工作总结

消控室工作总结

我们在消防控制室主要的工作有；做好消防值班，做好视频监控的工作。

一、消防控制室工作完成情况：

一年来，本人认真履行消防控制室职责 爱岗敬业，配合安保部部门完成了以下几项工作：

1、配合维保对消防通道应急疏散照明灯的安装工作

2、完成消防消防控制室消防档案资料的更新工作

3、完成对防损消防安全及消防设备操作的培训工作

4、完成对消防主机中存在故障排除工作

5、完成对各场馆消防设备的检测及维护保养工作

6、完成公司上半年消防应急疏散演练方案及实施工作

7、完成日常消防设备损坏故障的维修检查管理工作

9、能够认真完成领导交给的临时性工作，并且协助其它专业工种的同事完成其它日常维修工作 二．存在的不足和今后努力的方向

总之，半年来，我能够完成领导交办的各项工作任务，这和部门领导和同事的支持和帮助是分不开的，是大家密切配合、共同协作的结果。但是这和领导的要求相比，还有一定的差距：理论学习还需进一步加强，还需要学习更多的专业技术知识，提高自身的业务水平；当然我还有很多缺点和不足，在此肯请公司领导和同事给予批评指正，我将虚心接受，以图提高。

往后新的工作思路

在以后的工作中配合部门健全组织机构，落实目标为了加强安全生产的宣传和培训，安全意识，认真学习规章制度和操作规程，杜绝各类隐患事故的发生，工作期间，经常针对机房设备和用电安全进行检查，查出隐患及时汇报，及时维修，在实践工作中真正落实安全生产。视部门工作间的安全生产情况，将存在安全生产隐患的细节一一整改。组织消防安全应急预案演练。通过应急预案的演练，使从业人员熟悉突发事件处置程序，掌握救人技能，遏制因救援不当导致的伤害、损失扩大，做到临危不乱。

第四篇：消控室工作总结

消控室工作总结

我们在电信消防控制室主要的工作有；做好消防值班，做好视频监控的维护，维护好电梯运行工作和中央空调的运行操作。

一、消防控制室工作完成情况：

一年来，本人认真履行消防控制室职责 爱岗敬业，配合安保部部门完成了以下几项工作：

1、配合维保对消防通道应急疏散照明灯的安装工作

2、完成消防消防控制室消防档案资料的更新工作

3、完成对防损消防安全及消防设备操作的培训工作

4、完成对消防主机中存在故障排除工作

5、完成对各楼层消防设备的检测及维护保养工作

6、完成“浙江省消防户籍化管理系统的录入工作。

7、完成公司上半年消防应急疏散演练方案及实施工作

8、完成日常消防设备损坏故障的维修检查管理工作

9、能够认真完成领导交给的临时性工作。并且协助其它专业工种的同事完成其它日常维修工作

二、配合电梯维保做好日常保养工作

1.坚持以人为本原则：以保障人民群众生命财产安全为出发点和落脚点，最大程度地减少电梯事故造成的人员伤亡和财产损失。

2.坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

3.积极采用先进的预测、预防、预警和应急处置技术，提高电梯事件和事故防范水平；不断完善电梯应急救援体系建设，提高救援装备技术水平和应急救援能力； 4.有效掌控本单位区域内电梯设备数量、安装位置分布等情况；

5.电梯使用单位、电梯维护保养单位对电梯在日常运行使用过程中出现的可引发事故的故障类型、征兆有应对措施!

三．中央空调的运行和维护

1.中央空调的操作管理：中央空调主要设备如制冷机、冷冻水泵、冷却水泵的开机、停机操作程序及规程。值班人员要严格按规程操作，避免发生异常事故，造成重大损失。

2.中央空调运行管理：中央空调的运行管理是指在中央空调运行过程中，运行人员对系统中的规定部位进行巡检，并明确巡检的内容以及出现异常事故后的处理规定，使运行值班人员依照规程运行管理,保证设备运行正常。

3.中央空调的维护保养管理：中央空调维护保养管理是为了避免设备在运行过程中出现重大故障，延长设备的使用寿命，确保设备设施经济、可靠运行。制定完善的维护保养方法及措施，使各种设备设施能得到及时维修和定期保养。[

四．视频监控的维护

监控系统的故障点大致是以下几点：

1．由于设备本身的质量问题造成的设备故障； 2．设备经长期使用，元件自然老化导致的设备损坏故障；

3.在运行过程中，由于市电电压、电流的不稳定，导致的设 备损坏故障；

4.由于线路受损导致的信号传输故障；

5.由于前端图像采集设备附近，环境发生变化。造成的干扰 等图像质量欠佳故障；

6.由于施工质量或未采取防雷措施等造成的施工质量故障等 情况引起。

五．存在的不足和今后努力的方向

总之，一年来，我能够完成公司部门领导交办的各项工作任务，这和公司部门领导和同事的支持和帮助是分不开的，是大家密切配合、共同协作的结果。但是这和公司领导的要求相比，还有一定的差距：理论学习还需进一步加强，还需要学习更多的专业技术知识，提高自身的业务水平；当然我还有很多缺点和不足，在此肯请公司领导和同事给予批评指正，我将虚心接受，以图提高。

2016年新的工作思路

2015年已到年尾，迎接我们的将是一个全新的2016。在新的一年里配合部门健全组织机构，落实目标为了加强安全生产的宣传和培训，安全意识，认真学习规章制度和操作规程，杜绝各类隐患事故的发生，工作期间，经常针对机房设备和用电安全进行检查，查出隐患及时汇报，及时维修，在实践工作中真正落实安全生产。视部门工作间的安全生产情况，将存在安全生产隐患的细节一一整改。组织消防、电梯安全应急预案演练。通过应急预案的演练，使从业人员熟悉突发事件处置程序，掌握救人技能，遏制因救援不当导致的伤害、损失扩大，做到临危不乱。

第五篇：消控室消防员年终总结

年终总结

时间一晃而过，2017年的工作已经接近尾声。在这一年的时间里，在领导的关心帮助下，切实履行职责，努力做好消防工作，圆满完成上级交代的各项任务。在消控室的工作岗位上，我始终秉承“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好自己的本职工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。现将过去一年在工作岗位上的学习、工作情况做简要总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身能力

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在消控室的工作岗位，但我时刻关注医院的其它动向，不断提高对自己医院归属感、认同感和尊严感、荣誉感。认真贯彻执行上级领导路线、方针、政策，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出对医院力所能及的贡献。

建构筑物消防员

二、工作上加强学习，不断提高工作效率

建构筑物消防员

时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。消控室消防员工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高建消控室消防员岗位的服务水平和服务效率。特别是学习消控室内各大系统的使用以及简单的日常维护保养，像监控系统需要不断更新维护，消防的温烟感，在暂时没有维保单位的时候，更应该多多学习。唯有如此，才能提高我们的业务水平和个人能力。定期学习消防员工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。为切实提高自身的工作水平，通过不断加强学习，2017年顺利通过了消防员考试，提高了自身的业务水平和综合素质。

三、落实消防日常工作

每天进行泵房巡查，安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好;消防设施、器材和消防安全标志是否在位，十天进行报警阀件检查，发现问题能够及时整改。严格落实消控室内调取监控程序，做好各类记录，并进行汇总。

回顾过去一年来在消控室的工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到消防员工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺，对全院消防设施还不能做到百分百熟悉。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习消控室工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。

展望新的一年，在以后的工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好自己的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为我院做出更大的成绩。