包村干部防火责任状

第一篇：包村干部防火责任状

****森林草原防火包村干部责任书

各包村干部要认真贯彻执行森林草原防火“预防为主、积极消灭”的方针，全面落实森林草原防火行政领导负责制，切实做好辖区内森林草原防火工作，孟子岭乡人民政府同各包村干部签订此责任书，确保以下各项工作目标的实现。

一、加强对森林草原防火工作的领导

各包村干部要协同所包村建立健全护林防火领导小组，如有从事变动，应及时做好交接工作，各包村干部要协同所包村村委会要设专人负责日常工作。督导所包村村委会落实森林草原防火工作责任制度，加强野外管理，及时安排部署，检查督导，确保森林草原防火各项工作落实到实处。

二、加强森林防火基础设施建设

各包村干部要根据所包村现有财政状况，协同所包村委会筹备一定资金，购置必要防火设备，保证森林草原火灾预防和扑救经费。同时，要加强半专业扑火队伍建设，按照县政府要求，各包村干部要督导村委会必须组建义务扑火队。

三、严格控制森林火灾

加强宣传教育，春秋两季各包村干部督导所包村书写森林草原防火宣传标语要达到20条以上，在林区的主要路口设置醒目的森林草原防火宣传警示牌，向林区农户、游客发放防火明白纸达到100%；严格火源管理，与呆、痴、傻、精神患者等人员的监护人及野外工作人员签订防火责任书要达到100%;严格执行野外用火管理制度，对中小学生和学龄前儿童实行家长包子女、学校包学生的联包联防责任制。严格火源管理，确保辖区内森林草原火灾受害率部超过0.3%，不发生重大以上森林火灾和人员伤亡事故。

四、及时组织扑救森林草原火灾

各包村干部要协同所包村制定并及时修订森林草原火灾处置应急预案。发生火灾时，包村干部应及时到现场指挥扑救，并及时逐级上报。森林草原火灾在三个小时内扑灭率不低于95%。因工作失误，造成损失的，按照《河北省森林防火工作责任追究暂行办法》规定，追究有关人员责任。

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2013

乡长： 包村乡领导： 包村干部签字：

年 3月1日

第二篇：包村干部职责

丰 登 坞 镇

东北片包村干部工作职责

为认真做好我片包村的各项工作，强化包村干部的责任意识，服务意识和忧患意识，形成良好的工作作风和保持工作的常规化，维护全镇社会稳定，按照一级对一级负责的原则，现将每位包村干部包村职责规定如下：

一、包村干部是包村工作的“直接责任人”，对所包村的中心工作完成情况负全责。对班子成员的选拔任用和发展党员工作进行指导。宣传和教育群众，把党在农村的各项方针政策宣传好、贯彻落实好。

二、协助所包村理清经济发展思路，抓好招商引资、项目谋划等工作的落实，协助 解决经济发展中遇到的难题。

三、认真组织布置各项中心工作的实施，按时完成党委、政府下达的各项工作任务。

四、进村入户察民情、听民声、重民意、解民忧，积极为村民办实事、办好事，解决实际困难，随时掌握基层干部和群众的思想动态，注意做好思想政治工作。

五、负责参与所包村重大事项的决策，如宅基地指标发放工作，村内三资管理工作，村内重大工程的招投标、建设及验收工作等。

六、抓好包村的稳定工作，负责所包村群众的来信来访接待及重大矛盾纠纷的调处。

（1）实行包村干部对矛盾纠纷的“首问责任制”，包村工作人员是所包村的首问责任人，凡群众来办事或反映情况，由包村干部首先负责接待，并做到“四个必须”，即：对前来办事的干部群众必须热情接待，不回避，不推诿，认真解决问题；对不属于自己工作范围的事项，必须帮助找到负责办理人员；因政策规定等原因不能解决的，必须耐心做好解释工作；对重大苗头性问题，必须及时向领导汇报。

（2）及时排查不稳定因素，做到情况在“第一时间”了解，问题在“第一时间”发现，矛盾在“第一时间”化解，确保“小事不出村，大事不出点，难事不出乡”，把矛盾和问题消除在萌芽状态。

七、做好困难群众的访贫问寒工作，及时帮助他们解决生产生活中的困难问题。对农村低保户、五保户的确定，要积极参与，认真调查，确保应保尽保。

八、随时掌握村内其它一些敏感问题，及时向包片领导进行汇报。如村内集体机动地使用情况，村内无批示建房情况等。

九、每周向包片领导进行一次包村工作汇报，如遇重大或紧急事项，随时进行汇报。

二、分组驻村镇干部及村干部应相互配合，积极做好本村各项工作，挂片镇村干部为片区内各项工作的责任人，应全面掌握责任片区内的各项工作状况，负责片区内各项工作的政策宣传，预防、监测及一线各类事务处理及矛盾纠纷调处，并按照上级要求扎实完成各项工作任务。矛盾排查基层党建土地管理也是农村稳定的“调解员”。所以，包村干部应主动协助村两委认真做好各种矛盾、纠纷的调解工作，做到矛盾纠纷小事不出村、大事不出乡，把矛盾纠纷解决在萌芽状态。这就需要包村干部走出机关，多下村，多找村干部、群众了解情况，分析问题、解决矛盾，只有这样才能拉近与群众的关系，在处理村级矛盾时做到迎刃而解。

包村干部职责

为切实做好“三农”工作，推进社会主义新农村建设，努力构建和谐河底，增强包村干部的紧迫感和责任感，规范机关干部包村工作，明确岗位职责，转变干部作风，确保全镇经济发展和社会政治稳定，提升农村工作整体水平，经镇党委政府研究，特制定包村干部职责。具体内容如下：

1、包村干部要当好村级干部落实党在农村各项政策和国家法律、法规的教导员。包村干部要在加强自身学习的基础上，采取专题培训等多种宣传形式，使农村干部了解掌握党在农村的各项方针政策、法律、法规及镇党委政府制定的各项规章制度和决策，教育干部依法办事、依政策办事，增强法律、政策观念，提高工作水平。

2、包村干部要当好村级干部的指导员。主要指导村级干部如何依据党在农村的各项政策和国家法律法规履行职责，搞好村务、财务、班子建设、经济发展

等工作。

3、包村干部要当好村级干部履行各项职责行为的监督员。包村干部对村级干部落实党的政策、国家法律法规情况，落实上级党委政府决策和有关制度情况进行经常性的监督，发现问题，及时整改，限期整改。问题严重的，要随时向镇党委政府报告。

4、包村干部要当好村级干部履行各项职责的督促员。对党委政府布置的各项中心工作，包村干部要与村干部一起，精心组织，明确责任，落实措施，积极推进。对工作进展缓慢、打不开工作局面的，要经常进行督促检查，直至按时圆满完成。

5、包村干部要当好党委政府、农民增收致富的信息员。包村干部要详细掌握所包村的村情，经常深入所包村户，了解干部、党员和群众的思想动态，对带有倾向性、苗头性的突出问题要及时掌握，及时上报。要多搜集关于农业、农村、农民方面的信息，积极推广新技术、新信息，把党的惠民政策宣传到位，落实到位，多渠道增加农民收入。

6、包村干部要当好村级工作的协调员。村级干部和群众在工作上、生活中有难题，包村干部要积极协调有关领导、有关部门，及时帮助解决。村级班子内部出现问题，包村干部要帮助他们搞好团结，最大限

度地调动工作积极性，更好地发挥作用。本职责自下发之日起执行。

1、抓好两委班子建设

2、宣传党的各项政策法规。

3、监督并组织把各项工作任务落到实处。

4、积极化解所包村的矛盾纠纷。

5、负责监督农村各项制度的落实。

6、督促党的各项政策的落实。

为认真落实“更高标准、更严管理、更具公信力”的要求，乡党委、政府决定，对包村干部从严要求、从严规范、从严考评、从严问责，全面实行目标考核管理，总的原则是：工作任务定性考核与量化考核相结合，干部工作绩效与福利待遇相挂钩。具体考核内容与办法如下：

一、考核内容

1、班子建设

（１）村支两委能团结共事，村干部工作实、作风正，具有开拓精神，群众反映良好。

（２）村支两委能积极组织参与上级组织开展的各项活动，主动培养入党积极分子和后备干部，按标准及时足额缴纳党费，高标准召开支部民主生活会议。（３）按要求做好村级换届工作。

（４）按要求全额完成党报、党刊征订任务，认真组织党员参加各种学习培训。

（５）认真组织适龄青年报名体检应征入伍。

（６）远程教育设施维护管理较好，并能认真组织开展“学、用”活动。

2、计划生育

（１）村级活动室药具齐全、上墙内容全面、台帐整洁清楚、报表准确及时、计生协会机构健全、组级指导员队伍能发挥作用，认真实行计划生育工作村为主。（２）按要求完成四大手术，全面完成人口计划，不出现违法生育。（３）按政策配合县、乡征收好社会抚养费。

3、社会治安

（１）健全矛盾纠纷排查网络和维稳机制，及时发现、化解矛盾，做到小事不出村、大事不出乡，不出现非正常上访事件和群体性事件。

（２）认真做好群众工作，协助政法组严厉打击赌博等违法犯罪行为，做到不发生重大治安刑事案件。

（３）落实安全生产责任制和各项安全监管措施，不发生安全责任事故。

4、农业农村

（１）认真落实国家的各项惠农政策，按要求发放各项补贴资金，认真做好农民减负工作。

（２）认真做好防汛抗旱、水利建设和社会主义新农村建设工作，努力改善水、电、路、桥等基础设施，尽力为群众兴办实事。

（３）做好森林防火、植树造林工作。

（４）积极搞好动物防疫，指导农业生产，发展养殖、种植大户。

5、中心工作

认真做好各阶段上级安排部署的各项中心工作，积极完成工作任务。

二、纪律要求

１、包村干部必须做到每周至少下村指导督查工作一次,并填写好工作日誌，由村干部签出证明；

２、每月至少召开一次村干部会研究部署工作；

３、每年参加２次以上的党员骨干会议；

４、对每一项中心工作，包村干部必须全程参与，认真组织；

５、乡以上的各项工作检查必须陪同参加。

第三篇：包村干部怎么包村

作为刚参加工作不久的新同志，能有幸参与包村工作，我感到很荣幸。这段时间我自己对包村工作有了一定的认识和理解，但由于包村工作经验欠缺，包村时间也不到一个月，所以可能认识只是停留在表面，是很肤浅的东西，在这里和大家探讨一下： 首先，要充分认识包村干部的重要性；

我国总体上已进入以工促农、以城带乡的发展阶段，进入着力破除城乡二元结构、形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要时期。为了发展农村经济，中央及各级政府出台了大量的强农惠农政策，所以农村的工作量剧增，工作千头万绪，有很多工作需要去做，而包村干部在整个农村工作中起着举足轻重的作用，包村干部，即是国家政策的宣传者、辅导者，又是政策落实的监督者和执行者，要把对上负责和对群众负责统一起来；包村干部要及时的传达国家相关农村的强农惠农政策，正确的解读关于农村的一些政策，对群众吃不透的政策要耐心的讲解，帮助群众更好的理解政策。同时，要督促和监督所包村的工作落实情况以及政策执行情况，及时的将村上的工作信息、村情信息带回政府，为领导制定工作计划提供参考。

其次，正确认识包村干部的职责，树立服务意识；

包村干部是连接党委政府和群众的纽带，即使上级政策的执行者，又是群众的“贴心袄”，包村干部要在群众中树立良好的形象，做一名真正的服务者，以服务者的态度面对群众，要“知民情、解民忧、暖民心，”增进与群众的鱼水之情，密切党同群众的血肉联系，坚持从群众中来，到群众中去的。只有把群众放在心上，群众才会把

我们放在心上。

再次，努力发挥包村干部的作用，为新农村建设保驾护航。新形势下，农村工作错综复杂，一些矛盾和不稳定苗头时有暴露，包村干部都要把稳定工作作为最重要的事来抓，坚持不定期的对群众进行普法宣传教育，教育群众学法、知法、守法，积极的走访群众，了解村上的矛盾纠纷，群众发生纠纷时，能第一时间对其进行调解，使小事不出村，大事不出镇，把矛盾纠纷消除在萌芽状态；保证广大群众安居乐业，农村社会稳定，为农村营造一个和谐的发展环境。

包村干部职位虽不大，但责任重大，事业光荣，人民的干部，不论大小，都有造福一方的责任，群众的事，不论多小，做好了都是建功立业，我们始终要把责任记在心头，把担子放在肩头，向领导学习，向包村经验丰富的老同志学习，努力为群众的幸福安康、农村的稳定和谐、农村的跨越发展而贡献力量！

二零一二年三月八日

第四篇：消防安全防火责任状

安 全 防 火 责 任 状

为加强本单位安全防火工作，树立全员防火意识，建立完善的安全防火体制，齐抓共管，杜绝各类火灾事故发生，保障全年安全和火灾事故为零的目标，特制定安全防火责任状：

一、安全防火目标：

1、认真贯彻落实国家公安部关于《中华人民共和国消防法》和《企业劳动安全管理规定》，明确“谁主管、谁负责”，牢固树立“安全第一”思想；

2、建立健全安全防火组织机构和加强消防档案管理，定期检查，组织安全和防火知识宣传、培训、演练及考核，确保培训达标率在95%以上；

3、实现全年①、无人员伤亡事故；

②、无人为设备损坏事故；

③、火灾事故为零的目标；

4、健全各项安全和防火制度，落实并明确逐级安全消防责任制和岗位安全操作规程，及时处理涉及安全和消防工作的重大问题；

5、建立区域安全防火责任状，落实谁在岗谁负责，实现安全防火工作处处有人管，事事有人抓。

二、部门安全防火职责：

1、部门负责人在工作中必须以“安全第一”为宗旨，把安全和防火工作放在首位，细化分工，强化岗位操作规程，带领部门人员对责任区域进行认真细致的安全检查，并确认防范工作到位；

2、在部门内设立安全防火巡查员，对辖区及重点部位进行科学有效的防范，并做好详细纪录；

3、部门负责人必须不定期的组织对辖区内各项设施、设备、电器线路进行检查，严格遵守并执行安全操作规程及管理规定，发现隐患立即采取措施，及时上报；

4、做好对辖区内所属人员的安全和防火教育管理工作，本部门新到的人员应主动到保卫部接受消防安全培训，方可上岗工作；

5、熟知区域内各种消防设备施设，保证消防安全通道畅通，未经允许不得擅自动用消防设备；

6、部门负责人为安全防火第一负责人，一切有关安全和防火工作均由负责人主抓，因管理不善而引发的人身安全、设备损坏和火灾事故将由部门负责人承担相应的经济和法律责任。

7、熟悉并掌握单位消防安全“四个能力”

①、扑救初起火灾能力；②、消除火灾隐患能力； ③、宣传教育培训能力；④、组织人员疏散逃生能力。

三、区域安全防火职责：

1、各部门、班组人员为所分担区域安全和防火负责人，对广场各区域安全防火工作负责；

2、采取有效方式经常性对人员进行安全和防火常识宣传教育和培训，明确“四懂五会”（懂本岗位火灾危险性、懂预防火灾措施、懂火灾扑救方法、懂火场逃生方法和会报火警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散、会开展消防宣传），遵守安全管理规定内容，积极参加安全和消防知识学习及突发事件应急预案的演练；

3、熟悉责任区域内的环境、设施、经销商品，掌握责任区域内安全防火情况，严禁改动、损坏、丢失、挪用、拆除消防设施，及擅自增加用电设备；

4、责任区重点部位及相关用房要严格履行定人、定制度、定措施的“三定”原则，发现故障及时修复；

5、责任区及通道内禁止吸烟，擅自动用明火，堆放商品、货物及存储垃圾、杂物，不得占用防火间距，保持环境整洁；

6、区域负责人应经常对电气设备、线路进行安全检查，发现过热、过负荷、接触不良、打火、老化的要及时予以更换或维修，严格遵守用电管理规定，不得擅自改动和私接电源及使用高瓦数电器，重点管理用电大户，日检工作到位，保证用电不超量，各种电器不带电过夜；

7、对业户装修施工进行安全消防监督指导，对违反有关规定的必须立即制止并及时上报整改；

8、发生突发性安全事故或火灾后，必须立即报警，按《突发事件处理预案》或《火灾救险预案》分工组织和引导在场人员抢救疏散、扑救初起火灾；

9、各区域负责人应积极配合，相互合作，加强巡查，及时督促整改各种不安全隐患，对未履行安全职责而发生的人身伤亡、财产损失、火灾事故等，广场将追究其相关责任。

注：①、本责任状执行期间为20年月日至20年月日;

②、各分管区域及负责人总汇见附表；

③、本责任状未尽事宜按照集体规定和经营管理过程中实际情况进行

补充和修改；

④、负责人不在负责本部门工作时，此责任状自动解除；

⑤、此责任状一式两份，广场防火领导小组，各部门、班组各持一份。

部门：部门负责人签字：

XXXXXXX安全防火委员会

第五篇：森林防火责任状

森林防火责任状

为加强森林防火工作，吸取以往火灾经验教训，确保今年不发生火灾事故，现与痴、呆、傻等人员的监护人签订森林防火责任状：

一、监护人要加强对被监护人的监护责任，不准他们去野外携带火种。禁止有劳动能力的被监护人野外吸烟、烤火、燎地边、烧秸杆等用火行为。

二、监护人外出时，必须委托他人代为监护。

三、被监护人违反野外用火规定的，追究其监护人相应责任，引发火灾造成严重后果的，追究其监护人相应法律责任。

四、对监护人拒不签订森林防火责任状被监护人引发火灾的，对其监护人从严从重进行处罚。

五、此责任状一式三份，监护人一份，村委会一份，林场派出所一份。

监 护 人：

被监护人：

2010年3月1日